2024年关于纠治四风工作情况报告.docx

2024年关于纠治四风工作情况报告目录2024年关于纠治四风工作情况报告1一、工作开展情况1（一）强化组织领导，压实工作责任1（二）聚焦重点领域，开展专项整治2（三）创新工作方法，提高治理实效2二、主要成效3（一）党员干部作风明显好转3（二）群众获得感明显提升3（三）政治生态持续向好3三、存在的问题4四、下半年工作计划42024年上半年，我市紧紧围绕党中央关于作风建设的决策部署，以钉钉子精神推进纠治“四风”工作，取得了一定成效。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任1.成立专项工作领导小组。由市委书记任组长，市长任副组长，各相关部门负责人为成员，形成了“党政齐抓共管”的工作格局。2.制定实施方案。明确了工作目标、重点任务、时间节点和具体措施，为纠治“四风”工作提供了行动指南。3.层层签订责任书。从市级到乡镇，层层压实责任,确保工作落到实处。（二）聚焦重点领域，开展专项整治1.整治形式主义、官僚主义。重点查处了*起不作为、乱作为和懒政怠政问题，通报批评*人。2.纠正享乐主义、奢靡之风。严查公款吃喝、公车私用等问题，查处*起违规案件，处理相关人员*名。3.整治不良社会风气。开展了为期3个月的“正风肃纪”专项行动，重点整治了*个重点行业、*个重点领域存在的突出问题。（三）创新工作方法，提高治理实效1.运用大数据分析。与税务、银行等部门合作，建立了”四风”问题智能监测系统，实现了对公务消费、公款报销等行为的实时监控。2.开展“四风”问题随机抽查。每月随机抽取*个单位进行突击检查，发现并整改问题*个。3.建立“四风”问题举报平台。设立了24小时举报热线和网络举报渠道，鼓励群众参与监督。上半年共收到有效举报*条,查实*条。二'主要成效（一）党员干部作风明显好转1.形式主义得到有效遏制。文山会海现象明显减少，会议数量同比下降*%,文件数量同比减少*%。2.基层减负成效显著。取消了*项考核评比项目，精简了*个议事协调机构，基层干部有更多时间和精力服务群众。3.干部担当作为意识增强。开展了”勇于担当、善于作为”主题教育活动,涌现出一批敢于攻坚克难的优秀干部，评选表彰了*名”担当作为标兵”。（二）群众获得感明显提升1.政务服务效率提高。推行”一窗受理、一网通办”，企业和群众办事平均时间缩短*%,满意度提升*个百分点。2.惠民政策落实到位。开展惠民政策落实情况”回头看”，查找并整改政策执行中的“梗阻”问题*个，惠及群众*万人次。3.基层腐败问题得到有效遏制。查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题*起，处理相关人员*人，挽回经济损失*万元。（三）政治生态持续向好1.党内政治生活更加规范。严格执行民主集中制，”三重一大”事项集体决策制度执行率达到*%。2.干部选拔任用更加公正。严格执行干部选拔任用条例，提拔重用了*名优秀年轻干部，调整了*名作风不实的干部。3.政商关系更加清朗。制定了构建亲清政商关系实施细则，规范了政商交往行为，营商环境明显改善。三、存在的问题尽管我市纠治“四风”工作取得了一定成效，但仍存在一些问题：1.一些地方和部门对纠治“四风”工作重视不够，存在应付心理。2.个别干部存在“四风”问题隐形变异的现象，监管难度增大。3.基层纠治”四风”工作开展不平衡，部分乡镇和村（社区）存在薄弱环节。4.长效机制建设还不够完善，一些制度措施落实不到位。四、下半年工作计划针对存在的问题，下半年我们将重点做好以下工作：1.加强思想教育。开展”不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观。2.强化监督检查。建立纠治“四风”问题定期通报制度，对问题多发的地区和部门进行重点督查。3.健全长效机制。完善制度体系，重点制定纠治”四风”问题责任追究办法公务接待管理细则等制度。4.创新工作方法。探索运用大数据、人工智能等技术手段，提高发现和查处“四风”问题的能力。5.压实工作责任。将纠治“四风”工作纳入年度考核内容，对工作不力的单位和个人严肃问责。6.营造良好氛围。加大正面宣传力度，树立先进典型，形成崇尚廉洁、厌恶腐败的社会氛围。