大学生文员实习报告7篇.docx

高校生文员实习报告7篇高校生只有乐观参与实习,才能不断充溢和完善自身学问结构,培育自我教化,自我管理和自我进展的实力,熬炼适应实力和社交实力。下面给大家带来高校生文员实习报告，希望大家能够喜爱。高校生文员实习报告篇1一、概述毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上学不到的学问，让我们在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅由于我的专业是文秘，我希望我的工作能与专业相符合，做到学以致用。因为父亲对青瓷情有独钟，所以他举荐我到龙泉明富青瓷原料厂，当一个文员。龙泉明富青瓷原料.是龙泉市老牌吉瓷厂之一，前身为八都镇明富青骁原料厂。20_年6月搬迁到龙泉市西街街道上凉亭工业区内，规模也由之前的小作坊变成了现在占地100O平方米的青瓷原料厂。其主营业务为青瓷成品的销传和原料的销售。厂里工人有10人，专业制作青瓷师傅有8人。经过一段时间的实习工作之后，我从中学习了不少办公室口常工作的阅历。二、工作内容及感悟体会我的工作主要包括处理每天的考勤、接待前来参观和购买的顾客,和办公室的口常工作。在工作的过程中能够学到很多在课本上学不到的学问和技能，提高了自身的综合素养。作为文员，所做的事情比较琐碎繁杂，总经理常常教我，做事情要分主次、有条理，有耐性。说着很简洁，做起来就特别难。我以前在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太大的收获。工作了以后，还是会有这个毛病，每天手头有多件事情须要完成。起先时我想到什么就做什么，一会儿整理资料，一会儿打印些资料，等到用到的时候乂找不着所要的资料。这遭到了总经理的指责。我接受了教训，不再乱放东西，文件都分类归档放好。明白了将重要的事情放在首位，把全部事情的主次依次排好，这样就不会乱。有天我来的挺早，来到厂里的时候其他师傅都还没到，只有一个清洁工阿姨到了，我们一起打扫了办公室，她还教我怎么摆放办公室的物品才能上空间更加协调，虽然这只是一件小事，但是我觉得正是因为每一个人都很留意这些细微环节，才能让我们大家在一个好的环境下更加开心的工作。在总经理和同事的帮助下，一段时间之后，我对工作上的事情渐渐熟识起来，渐渐地上手了。总之，文员在各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很大的损失。工作中，我接触了一些办公自动化设备，如传真机、打印机、复印机、扫描仪等等，刚起先的时候这些东西我都不会用，虽然在学校的时候接触过这些办公用品，只是上课的时候老师带我们示范了一下,理论上听了，实际操作还是不懂。于是我就趁着休息时间，渐渐的驾驭了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本状况，为以后工作的绽开奠定了坚实的基础，做事情的时候也就顺当多了。当然，实第一次参与工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到下午六点才下班，因为是私企，只有单休日。有时遇到困难，一时又找不到人解决，心情就变得烦躁，虽然这样，我也不能够放弃，要学会从调整心态来舒解压力来面对困难。占人云"天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。"遇到困难时要冷静分析，常常保持F1.信和乐观的看法，这样才能变更烦躁的心情，保持身心的安逸，这对工作也是大有好处的。三、结语实习了一段时间，做事渐渐地稳妥了起来。工作看法细致，细心谨慎，不疏忽大意，不马虎潦草，负责任。这些都须要在实践中才能够从本质上变更和改善，正因为此，我自身的素养得到很大程度上的变更，视野也变宽了，学问技能也得到很大的提高。这次实习告知我，在社会这个大舞台上，我还有很长的路要走。无论大小细致踏实地完成每一件事，走好每一步路。四、致谢很感谢明富青瓷原料厂给我这个机会，能够在我初涉社会的时候,供应了一个平台，让我能体验各种味道，尤其是总经理陈明富先生，他教会我很多做人处事的道理。每次和他谈话都会有新的有益的感悟,也很感谢共事了三个多月的青瓷厂师傅们，虽然我连制作青瓷的皮毛都没有学到，但是每天处在制作青瓷的环境中，不管多少苦恼，都会被漂亮的青瓷给消染出漂亮的心情。高校生文员实习报告篇2一、实习目的踏出校门走向实习囱位是每个实习生必经的阶段，也是适应从学校到社会的转变，为了更好的就业而进行铺垫，对于我们的人生进展历程来说是特别重要的。在这短时间通过在企业单位学习实践处理的日常行政事务，让自己在学校学习的东西更好的运用，并且增长了很多岗位上的学问，为能够更好的融入社会打下基础，帮助我们更好的走向工作岗位迈出了第一步。二、实习单位（可写实习单位的介绍）三、实习内容在这段工作时间中，主要是帮助行政部经理做好办公室日常的管理工作，包括公司公文的写作、复印传达，接听电话接待客户的来访及完成其他其他领导交代的工作。行政部门的工作比较繁琐，我认为是必不行少却又大量而琐碎的工作。在口常的工作中，我渐渐的驾驭了一些传真机、打印机的操作，也了解到相关公司的基本状况，同时也学到了很多在学校学不到的岗位上的东西。比如说我须要帮助行政经理做好相关的人力资源方面的工作，公司人员的聘请、培训、辞职等等工作的支配，还有办公室用品的选购管理、档案管理也是我的工作职责。看似简洁的工作却工作繁多，其实是有窍门的，工作须要我分好重要与次要，须要有条理的按依次完成才不会混乱，才会有效率。这样的工作要求我们须要特别的心细的支配好，也能熬炼我们处理各种事情的实力。初入生疏的工作环境，难免会遇到很多不会处理的事情，很庆幸遇到了一个好领导和一群乐于助人的同事，情愿耐性给我指引教化,耐性解答我的问题，让我渐渐可以独立去处理更多的事情。同时我也会和同事沟通工作方法，以及不同的处理问题方式，向他们学习提高自己的工作效率。四、实习心得实习是每个人毕业踏入社会工作岗位必需经验的一课，是渐渐培育实习生更加适合岗位，塑造适合岗位的工作人员。我觉得这段时间留给我的不仅是工作实力方面的提高，同时也是精神上的提升，只有不断给H己充电才能使F1.己在这个基础上不断的提升实力，累积更多的工作阅历，为将来更好的踏上职场道路做好足够的打算。高校生文员实习报告篇3一、实习目的借此机会接触社会，了解企业，更进一步地学习职业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历。二、实习时间20_年×月一一20_年X月三、实习地点建设集团有限公司四、实习部门公司档案部五、实习内容即将在学校毕业了，为了更好的巩固所学的学问，进一步了解社会，于是我申请了去_建设集团有限公司实习的机会。在三个多月的实习时间里我的确学到了很多在学校里不曾接触过的东西，所以我在报告里讲解并描述我遇到的问题，和学到的阅历。初到公司，接待我的X主任就支配了文秘的工作给我，主要是让我在档案室实习一段实习，熟识熟识各方面的流程。档案室的本质特征是统一管理本单位档案和主要为本单位服务。它是一个单位档案信息存储、加工和传输的服务部门，与本单位的领导和各组织机构发生联系，为领导决策、处理工作、组织生产、进行科研等活动供应依据和参考材料。机关档案室工作是机关工作的组成部分，是提高行政工作效率的必要条件。企业、事业单位档案室工作是生产管理、技术管理、科研管理不行缺少的环节。我每天按时的起床做公交车去公司，第一次迟到被领导训，第一次看到F1.己整理的文件整齐的放在架子上，第一次和同事一起在食堂吃饭，第一次在公司的报表上核弊填上我的名字，有太多的第一次。刚起先，X主任让我跟着档案室的小田学习熟识工作流程。我主要做一些会计方面的档案。核对账目和依据支票用电脑记账。这两项工作要求心细细致，每位数字都要一一核对，用电脑记账时要把支票的支出缘由总结概括，因此，要求我们具备确定的概括实力。完成账目输入后，我们将全部账目累加，与电脑显示的结果进行核对如结果相同则正确。其他的工作还有，整理医疗报销清单，我们的工作为核对医疗报销清单中的每一项数据，将全部清单上的曲别针等金属物取下粘贴整齐，并将其按月份放入档案盒中保存。整理睬计凭证，这项工作与我们所学专业是紧密相连的，我们依据会计档案的案卷书目核对档案内容、立档单位、案卷题名、保管单位、全宗号、保管期限是否与案卷书目相符，将有误的地方进行修改。还有，整理睬计账簿、会计报表，将会计报表编写案卷书目并把账簿分类放入案卷盒中进行保存。分类时要留意的是同单位的账簿要放到一起保存，保存时还要特别留意保管期限的问题，相同保管期限的才可以一同装盒保存。因此，我们要分清保管期限，把会计档案分类装入档案盒保存。接下来接触到的就是整理装订档案，我们要先将全部文件上的曲别针等金属物取下，必需逐张逐页对所附原始凭证进行整理加工，使待装订记账凭证伸展平整，原始凭证粘贴坚固、宽窄薄厚匀称，将记账凭证和所附原始凭证摆放整齐后在左上角打孔装订。由于在学校里呆惯了，初做这些琐碎的事情还真的没有头绪。间或还会不当心出错，但是小田很有耐性的订正我，教我，真的让我很感动，于是我下决心确定要细致努力地完成档案整理工作。从学校到社会的转变，老师变成了老板，同学变成了同事，这一切对我而言都是簇新的。当然我也有感动彷徨，刚起先也对这些琐碎的工作很有抵触心里，觉得学校里学的都没有用上，有悲观也有困惑。渐渐的我才知道这些工作多么重要，稍有失误都会给公司带来大的损失，真是细微环节确定成败埃于是我也起先耐性的完成领导交给我的任务。人就是要一步步踏踏实实往前走，于是我不再埋怨档案室工作的鼓噪无味，认细致真地做好自己的本职工作，今后才有更多接触其他工作的阅历。果真后来X主任还让我接触一些额外的工作，相比于在档案室里的工作，这些涉及到文秘的工作就更加敏捷了，平常会做个表格，还会接接客户的电话。感到在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的的。所以必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有H学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。刚起先我还有点惊慌，不知道如何与客户交谈，有些客户遇到了些问题须要我们解决的，刚起先我胆怯H己处理不好，都不太敢接电话，后来X主任鼓舞我确定要英勇去做，找寻机会熬炼自己。虽然我只是个实习生，可我也明显地感觉到办公室竞争的激烈性。突然想起那句话：有困难要上，没有困难也要制造困难上。渐渐地，对于一些公司工作，我也变得得心应手。随着实习的进行，我也渐渐明白办公室文员的基本日常工作项目,我也整理了一下，如下：一、负责办公室的日常事务工作。负贡各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。二、细致贯彻执行公司的相关规定，制度：领悟领导的意图并细致传达。三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档。四、负贡办公室的其他日常事务，并负贡来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。五、办公室文员岗位工作还有一个特别重要的职责，参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，另外还须要负责会议记录，会议结束后的材料的整理，并提交给负贡人审核，然后存档，以备日后查阅。六、收集有关信息，向领导提出必要的看法建议，并提示领导须要尽快办理的有关工作，合格的办公室文员都须要细致完成这一使命。七、办公室文员岗位工作还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。八、刚好完成领导交代的事务，并做好办公室的清洁卫生工作。当然四个多月的实习里，也遇到了各种各样的困难。不过人生难免都有挫折，遇到困难应当刚好调整心态来疏解压力。从主观、客观来分析缘由，刚好解决困难，终归每一个失败都是一个成长的过程，我们须要专心去对待，努力去解决。六、实习总结这些都是我三个多月来的实习心得，说实话，期间虽然有好几次我想放弃，虽然还是想回到学校的生活，虽然也胆怯社会上的残酷，但最终我还是很傲慢的留到了西安，因为我们还是得进入社会的，只有社会才能真正历练一个人。毕业实习是每个高校生必需经验的阶段，它使我们初步的相识企业的工作，为真正进入社会工作供应了良好的启蒙基盘竞争与利益，胜利与失败，工作与生活，许很多多都是我们今后必需面对。而这三个月的经验将是我受益终生的财宝。最终还要感谢_建设集团有限公司为我供应了这次珍贵的实习机会。高校生文员实习报告篇4一、实习目的：巩固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，驾驭操作技能，将所学学问用于实际工作。二、实习时间：20_年11月1日至11月20日。三、实习单位：_公司办公室。四、实习主要资料：依据老师的支配，我制定了相应的实习支配。留意在实习阶段对所学的文秘理论学:问进行进一步的巩固和提高，以期到达依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下：不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，走一个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理者超多的日常事务工作,使得领导能集中精力思索大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，带给合理的举荐。秘书工作头绪多，任务重，但务必抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有支配、行步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。其次、开展调杳探讨，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的举荐。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否贴合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。第四、组织起草本单位的工作支配、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责傕办，如期上报办理结果。文秘人员除了须要具备以上工作人员的基本条件外,还应有F1.己特殊的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并留意驾驭以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，务必以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路途和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员务必具备的品质。假如有些领导交办的事不贴合党和国家的方针政策，秘书人员应有志气提出看法，请领导重新思索，以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。2、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在必需程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实,办法要慎。而要做到这些，务必看法细致，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦乱。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要细致，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。高校生文员实习报告篇5不知不觉中，我已经在社会岗位上度过了六个月的时间，这六个月的口子是我从青葱校内走向复合型社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的一个转折点。作为高校生涯的最终一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我渐渐驾驭怎样把学校教给我的理论学问恰当地运用到实际工作中，让我渐渐褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。站在时间的这一端倒回去看，五个月的实习经验教会我许很多多的东西，无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说，都是有益的。感受挺深的，总结起来，那就是要认细致真做事，对自己负责。用委汝祥博士的话来说就是:从依附型向独立型转变,坚守原则去执行;从听从型向主动型转变,乐观主动去执行;从个体型向团队型转变,协同全都去执行;从避责型向守责型转变,担当责任去执行;从封闭型向共享型转变,开放心态去执行。第一、我们要学会自己独立，不养成依靠的习惯社会是一个困难的社会，适者生存也是社会一成不变的潜规则,当我们还是学生，我们可以躲在温室里，可以依靠，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，我们就必需让H己独立起来，要学会选择，学会自己作主，没有谁可以帮谁一辈子，社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，我们要学会摆脱依靠的心理，让自己渐渐独立,自己为自己负贡。高校生文员实习报告篇6实习前言单位背母（此处写单位的背景介绍）实习目的毕业实习是我们高校生必需经验的过程，是理论与实践相结合的重要方式，它能使我们在实践中更加了解社会状况，在实践中巩固学问，实习乂是对我们毕业生专业学问的一种检验，让我们学到了很多在课堂上学不到的学问，既能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。我们通过实习走向社会，接触实物，了解各种各样的状况，从而发觉F1.己的不足，来提高我们相识问题、分析问题问题、解决问题的实力，为今后走向社会，服务社会做好打算。实习内容实习内容在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的口常行政工作。在这一过程中，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问。首先总结一下我的全部详细工作内容：接听、转接电话;接待来访人员;负贡办公室的文秘、信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作，并做好会议记录；帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；送文件至各级领导，签收文件；整理及保管休假条、请假条等出勤记录，并于月底汇总各部门考勤状况交行政主管；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。；计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；领导支配的其他工作。实习过程自从实习后，每天就必需按时上班，不能迟到，所以周末可以第是工作的希望，每天睡到H然醒是一种奢望。虽不至于一大早就起床去挤公交车，只要不是周末，都得去上班的日子的确很令人乏累。有时候业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简洁厌倦，像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，接待人事处每天到访的人很多，我们还尝试接待客人，热忱地为客人斟茶倒水等。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会带来巨大的麻烦或损失，还是得细致完成“在实习的第一天，带我的师傅要我制作一个表格，我一听是表格,就干脆用exce1.做了，结果越做越与领导给的样板不相符，后来再去询问同事，才明白这个表格不用作数据处理,应当用word做才对的。这件事给我上了珍贵的一课，我重新深刻地相识到作为一个工作人员,首要了解领导的意图是开展一切工作的首要和做好工作的前提。而接下来几天的实习我则充分感受到作为一个文员，所要完成的工作任务是魂碎且繁杂的，须要我有极大的耐性和细心。所以要高效率地做好工作，首先要把全部事情的主次依次排好，做到忙而不乱，工作时细致细致且不厌其烦，并要勤于动脑思索，才能真正地完成好任务。如我在整理文件时，拿到文件首先做的是输入文件的书目，然后再按口期把文件排好依次，有些文件年份较久或零碎，整理起来特别困难，这时候须要的考验的就是我们的耐性。但是这时我再在文件书目输入页码时，全部的文件书目次序又要重新排序，从而增加了工作负担。以上这些就是我实习最珍贵的收获。实习是我步入社会前的第一课，也教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。为了尽快融入这个社会中，我要更加虚心的努力的汲取这里的一切。工作几天之后，领导对我的工作表现和看法有了一些确定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说很简洁，但是在当时，真的苦死我了，全公司32个部门，2800多名员工，5个副总分别负贡哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管又是谁，这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我乂必需送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，我当时也听过看过，但是听来的都没有多大的印象，只有H己去做过了才能更加清晰。于是这次我就只有自己多问问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我最终把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺当完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都了解了，各部门的人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的恒久都是自己的I通过实习，加深了我对文员工作的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对口常办公行政管理工作有了确定的感性和理性相识。在学校我虽然学的是计算机应用专业，可能你认为和文员的工作内容不沾边，但是我从中学到了很多学问。像如何接听电话，如何接待客人,整理文件等学问;做exce1.表格、WOrd文档文件等式办公软件在学校学过的学问。所以说学校所学的学问并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。高校生文员实习报告篇7一、实习概述经过两年半的专业课学习，在驾驭了确定的会计基础学问的前提下，为了进一步巩固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，三月木本人在山东新港企业集团有限公司起先工作实习。沐浴着春天的和风，已不知不觉一个多月过去了。现在，已经迎来了夏天，而在过去的这些口子里，F1.己在山东新港集团的工作实习也是经验了由生疏到熟识是过程。所以，也是一个不断成长的过程。工作实习的地方是一个生产和经营规模均特殊大的公司，在这样的一种大环境里熬炼充溢自我，使自己学到了很多的新学问，这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。臼己所工作的部门是企管部，口常的工作有些办公室文员的性质，主要由经理给支配。企管部在自己来到以后刚好达到四个人，而新港集团的大部分口常工作借助于网络办公，即办公臼动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑，所以能做的工作也是一些简洁的工作，如帮助经理打印材料，填写产量表，接听电话。文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在确定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面很多，箍要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法细致，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要细致，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。不过，我每天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将经理与同事办公桌上的文件整理整齐。有时，也会跟随经理进车间查看工人的生产状况。看到那些工人们劳碌的身影，不禁使自己对今后生活而支配，现在必需努力加油。每个企业都有H己的特点和企业文化，所在的工作部门企管部在新港集团可以算作其次办公室，因为它日常所处理的工作有些繁杂，不是一个专职部门那样只管理某一类或某方面的工作。企管部负责的管理涉及四大块：一是部分生产工作指导，二是平安生产管理，三是环境治理，四是节约资源管理。因此，自己所在的这个部门是一个综合的办公室，经理他担当的是一个上对总经理汇报工作并提出H己的好的进展举措，下对各个部门进行工作协调和沟通。正如上面所说，企管部是我们公司的其次办公室。对于我所工作实习的地方，可以作简洁的叙述：山东新港集团是全国最大的专业生产高档覆膜建筑模板及高、中档胶合板为主的企业,座落在临沂城北侧-南坊办事处。集团占地面积40万平方米，建筑而积22万平方米，下设10家分公司，包括新港木业进展有限公司、新港胶业有限公司、新港贝斯特国际贸易有限公司、新港房地产开发有限公司等等，现有员工20_多名。集团生产技术力气雄厚，设备先进，坚持“以人为本，进展创新”的指导思想：靠科技求进展、以质量求生存、向管理要效益。生产各种规格覆膜板及胶合板30多万立方米，年产值8.5亿元人民币。产品畅销全国，并远销韩国、口本、新加坡、马来西亚、欧洲、美国等30多个国家和地区。连续多年被评为"重合同守信用”企业，并获得“文员顶岗实习报告A级信誉”和企业免检单位。在众多国内大型建筑公司和木业公司的鼓舞和支持下，新港集团和国家建设部合作成立了"中国木模板委员会”。集团已形成独特的规模优势、质量优势、价格优势、信誉优势、品牌优势。二、实习所见所感我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。或许是和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的相识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常文秘管理工作有了确定的感性和理性相识。相识到要做好口常企业文秘管理工作，既要留意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了组织的工作生活中，而且培育了实际的动手实力，增加了对实际办公工作的了解,充分相识到了H己的不足，受益匪浅，为以后踏入社会打下了坚实的基础，是高校生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了确定的相识和感想。同时.，对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。1、在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好进展一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其F1.身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的乐观工作。当企业的进展规模相对较小时，它可以接受宜线型的组织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增加，成长为一家中大型的企业时，组织就须要把组织结构形式调整为宜线职能型。宜线职能型是目前企业中应用最广泛的i种组织结构形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导，各职能业务部门协助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。在新港集团的现有组织结构形式接受的便是宜线职能型，公司设立董事会，其下设立总经理办公室。总经理负贡管理指导其下各个部门，例如生产部、销传部、科技研发部、人力资源部的口常管理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式，它们的接受要依据组织的F1.身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组（项目组）结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。2、企业文化作为企业的软实力需培育和深化一个企业或组织的健康而良好的进展，不仅仅须要制度规率的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培育自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业特性化的根本体现，它是企业生存、竞争、进展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能，具有约束功能，具有凝合功能，具有激励功能以及调适功能新港集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不断深化企业文化，提升企业的形象。公司在坚持“以人为本，进展创新"指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境，使员工感到有家的暖和，找到组织归屈感，并把新港作为Fi己的其次个家，从而为新港更加乐观工作，带来公司的更加强大。首先，公司定期开展的内部职工体育竞赛，不仅放松了心情，缓解了工作压力,而且还使员工内部关系更加融洽和谐，从而为组织带来更大的绩效。其次，公司的各个宣扬栏刚好把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公司的进展和变更。再次，公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定，保证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报，刚好下发通知到职工，使其他职工引以为鉴，学习榜样，自觉订正不良行为，端正工作看法。对个别员工的指贡，本着充分敬重人的前提，向其做细心开导指正，使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解与关爱。另外，公司每周召开一次的管理者会议，也对企业运行过程中出现的问题进行探讨和总结，各抒己见，畅所欲言，并形成解决看法，充分发扬民主，使各个部门能够做到良好的沟通与协调，从而更有利于企业各项决策开展与执行。各个车间所进行的班组成员会和厂间全体成员会对近一段时间内出现的生产问题，员工在公开的场合提出自己的看法和见解，使员工感受到1.'i己的主子翁地位在公司得到保障和认可，更加对组织充溢信念，更加安心投入地为组织工作。最终，公司在厂地内的一些醒目位置都设有宣扬标语，例如“领跑行业，永不停步”，职工餐厅内的标语之一"我靠新港生存，新港靠我进展这些公司标语使员工看后心中都有一种骄傲感和成就感，激发员工的制造性和乐观性，自觉为公司制造更大的利益。3、口常工作和生活中出现的问题及其处理解决方法一个企业或组织的生产和管理不行能完备无缺，亳无问题出现。企业或组织它们都是在不断地改进和探究中逐步成长起来的，针对口常工作和生活中出现的问题和突发事务，作出有效地处理和解决。而对突发事务的解决和处理，可以建立预警机制，做好事先预防和防范，保证组织各项活动正常有序的进行。在新港集团的日常工作和生活中,同样会有一些问题和特殊情形出现。因此，公司的管理人员就有必要实行乐观有利的措施，将出现的问题解决和处理好。同时，要对胜利解决问题的阅历和方法进行归类总结，以避开口后再次发生相类似的问题，或者为再次出现的类似问题供应处理依据和解决机制。新港集团口常工作和生活中所出现或可能出现的问题及其解决和处理方法，也可以说是个人的建议，有以下几点分析：第一，公司中个别管理人员为了一己私利，中饱私囊，而损害大多数成员的利益和公司利益。对此，公司所形成的每周召开一次管理者例会的惯例，可以对各位管理者强化清正廉洁的管理理念，并将对违规违纪的人员的处理确定予以公开，起到警钟长鸣，防微杜渐的作用。同时，公司的审计部门要做好监督审查工作，加大办事力度，提高自身素养，对于查出的有损公司利益的人员绝不姑息，绝不纵容，公司董事会要对其严厉惩治，情节恶劣的并对公司利益造成重大损失的，要将其移送司法机关处置。其次，对于生产车间在生产过程中发生的意外事故造成人员损害的问题。公司要依据生产平安条例对受害员工及其家属做好妥当处理,并定期开展对员工的平安生产培训工作，力争将平安生产意外事故的发生率降低到最低点，切实做到有效保障和维护员工的生命平安和人身健康。在职工生活中所发生的因用电、用火等不正确操作所造成的平安问题，公司一方面要加强对住宿职工的平安教化，使职工清晰的相识到不当用电源盒火种的危害性，增加FI我平安意识;另一方面，公司要健全和完善相关惩罚制度，对于造成平安事故的干脆当事人要赐予肃穆处理，给其他职工以平安警示作用。第三，对于公司财产奢侈问题。公司首先要细致开展公司全体员工的"节约资源，有我做起”的工作。最终一位离开办公室的员工要顺手将工作着的电脑、空调、饮水机和电灯关死以后，在离开。日常中，看到没有拧紧正在流水的水龙头，要过去顺手拧紧。在宿舍中，各宿舍舍长要强调宿舍成员不应奢侈水电，晚上休息要按时熄灯。公司的高层要亲臼作出表率，给下属树立节约资源的榜样真正形成节约资源的良好个人习惯和企业环境。4、公司的管理人员上班时间没有穿着统一的职业服装，就这一点公司领导可以规范服装的统一事情。工作服装统一，可以有利于那造企业形象和深化企业文化。假如工作过程中，本公司的其他员工看到整齐的穿着，而外来人员同样也会对公司的精神面貌有很好的赞扬。同时，对企业文化业有更加深刻的印象三、实习对今后道路的影响通过在职的一个多月工作实习，我深感自己的不足，比如简洁被挫折绊倒，心情简洁受波动，工作耐性度还差于自己的同事。因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩!不管是在什么地方任职，都会努力！经过在山东新港集团短短暂间的工作实习，让自己学到了不少新东西，积累了珍贵的社会阅历，同时也增加了丰富的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生了乐观的影响，起到了指导意义。这次工作实习的熬炼，让H己对待工作的看法有了更深刻的相识:以后为公司工作都要敬业奉献，兢兢业业，热忱忠诚。并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增加了F1.己的语言表达实力，人际沟通实力和协调实力。这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时.，也有利于更好地实现由学校向社会的转变。