民营企业发展的内外问题.docx

1、现在民营企业的发展存在着七大外部障碍。一是有些人，特别是部分干部仍然持有一种“公有制高、私有制低”“公优私劣、公好私差”的观念，在道德意识上有意无意地歧视民营经济。二是政策法规的障碍。一些重要的政策和法规中不同程度地含有或隐含对民营经济的限制或歧视。三是民营企业融资困难。现在的金融管理制度、政策规定和运行机制存在内在矛盾，使得中小微企业占比达到95%以上的民营企业遇到了融资难和融资贵的问题，这个问题长期没有得到根本解决。根据有关数据，民营经济获得的金融资源大概只占全国的25%。四是税费负担的问题。现在的税费负担还是过重，这个问题同样长期没有得到根本解决。虽然新冠疫情以来党中央、国务院采取了很多措施减轻中小微企业负担，但从长期来看，支持民营企业的发展还要进一步减税。五是行政垄断、自然垄断和市场垄断形成“三位一体”的垄断。一定程度上，现在仍然有这样的垄断存在，行政垄断支撑了市场垄断,市场垄断又巩固了行政垄断，行政垄断与市场垄断严重扭曲了自然垄断。六是不同程度存在行政干预的障碍。党政部门与一些承担部分公共职能的社会服务团体和单位，凭借政策赋予的某些权力，非法干预七是民营企业家的财产和人身安全的法律保障还不够健全，执法保障也不够健全。对于民营企业的财产和企业家人身自由的非法司法行为仍然存在，不少企业家对此的担心比较多。对财产的安全保障和人身自由的安全保障贯穿于党的二十大报告中，这是要逐步解决的问题。2、党的二十大报告专门谈到对民营企业要鼓励支持，民营企业要根据党的二十大的要求，高度重视自身存在的一些问题。一是民营企业劳资关系的紧张和矛盾问题。现在全国城镇就业人口有80%以上在民营企业，因此劳资关系问题成为民营企业必须面对的最大问题，特别是2007年中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）出台后，这个问题更加突出了。民营企业一定要严格按照劳动合同法及相关法律办事，不能不和员工签订劳动协议，不能少缴甚至不缴该由企业缴纳的社会保障金。此外，还有少数民营企业拖欠员工工资，也导致民营企业的劳动关系矛盾冲突比较多，官司纠纷比较多，这特别值得注意。二是民营企业对环境资源的保护问题。国有企业、外资企业、民营企业在发展中都不同程度地存在过度消耗资源和破坏生态环境的问题，民营企业的这类问题在高速发展过程中可能比其他两类企业显得更严重一些。民营企业要根据党的二十大报告中“高质量发展”的精神重新建立自身发展模式，从对国家负责、对人民负责、对社会负责、对子孙后代负责的最基本要求出发，尽量节约利用资源、保护生态，这一点任重道远。三是民营企业对官员的行贿问题。虽然问题是少数，但影响比较大。我们可以看到，几乎每个腐败官员的背后都有民营企业家行贿的影子。当然，民营企业家行贿，有些是被迫的，但也不排除有些是主动的，有的是主动与被动兼而有之的。北京师范大学中国企业家犯罪预防研究中心的资料显示，从2014年到2018年的5年间，被列入中国裁判文书网的刑事判决案例中涉及犯罪企业家8612人，其中民营企业家7215人,约占总人数的83.78%o在反贪腐的持续高压态势下，国家的法律已经明确了行贿与受贿是同罪的。企业家一定要高度洁身自好，不要挑战法律的底线。四是民营企业家对于政治地位、社会头衔过度追求的问题。改革开放以来，民营企业家做了大量的社会公益活动，有些成为文化名人,有些成为社会活动家、公益慈善家等，不少人成为各级党代会代表、人大代表、政协委员以及各级工青妇、商会、协会、基金会、慈善会等社会团体的领导，对国家的政治进步、社会发展和文化繁荣都发挥了重大作用。但是，其中也出现了一些乱象，主要是极少数人像做买卖一样过度追求在各类政治、社会、文化机构及活动中谋职、谋名等,一定程度上败坏了中国的政治、社会、文化风气。对于民营企业家参与政治、社会、文化活动，既要积极鼓励，又要正确引导，要保持在适度和合法、合规、合理的范围内，尤其是要严格防止买官行为。五是部分民营企业家斗富斗阔的问题，引起社会反感。极少数民营企业家及家属在拥有财富之后，对自身的思想意识和生活行为缺乏基本的约束，生活极其奢靡、浪费。这些行为严重地败坏了企业家群体的形象，甚至遭到了社会的愤怒谴责。这些是要高度重视的。日期：