公司经理先进事迹材料：岸芷汀兰.docx

文秘公司经理先进事迹材料：岸芷汀丝次起笔,我却始终没有下笔,心里感到很纠结.因为在采访过程中,她反复地町眠我.只须要将曲客观地呈现给读者,不要带有任何修饰性的语吉和感情色调,不须要带有说教的成分，她希里自己是站在一个很低很低的位置，通过白己在职场及生活中的成长历程，带给大家一些启发与博悟，假如各位同事能从她的叙述中得到共鸣，那就是她最欢乐的，也正是她想要的一种效果.在思索如何把人物采访的对象以更真实的用度将此呈现出来的过程中，我始终在找寻一个让我觉褥最佳的狄述视角.在冏末一个很宁静的夜晚，我靠在床上读完了她去年发表在第公.期txx风采上的文«感恩,我才有点快悔.采访时为什么不和她再聊聊文学,聊聊生活的其他方胤,我太拘泥于采访提纲上所列的问时.感恩3一文，不能以一日十行的消遣看法去阅读，纪要在宇伸的时候去细细品读，还须要投入精神和意志，去阅读，去想象，去与作者进行精神沟通，在灵想中对话，然后理解'顿怡,她从写字、爱情、照相、亲情、挚友、信却、健康、将来等方面来解读生活的不同内容，读完后你不得不佩服她时生活的洞察与把握这些看似老生常谈的话即，她用诗意的语言和女性的细腻，将智地诠和自己的憎悟和独特体缝，三十多字的文章，读完却没有发觉一句多余的话。我不由突然想到蒐钟淹的名篇C岳阳楼记里的一句话：“岸芷汀兰我想用来形容XX小姐,应当比较恰当.她就像是一棵岸边的兰花或香草，在XX不断成长,以一颗感恩的心，做好年一件事、影响着身边的人。成长XX小姐于二小五年进入XX,担当XX的秘书.初到XX时，一个全新的环境.每天的工作内容与以前公司所从事的工作有很大的不同;XX公司友善关怀的企业文化给了她很多的怖助，同时她也须要尽快融入与以前公司不同的文化中；日常工作中与各部门以及同事的关系亦要渐渐建立。为了尽快进入工作状态，她全身心地投入到工作中.后来由于公司的发展.杨生又要求她负责客户服务以及SOUrVing方面的工作.新的工作在以前的公司里完全没有接触过，给她带来的是更大的桃枝，在NX六件的工作中，XX小姐御经有过多次工作角色的转换，包括后来的选购部主管、以及现在的XX熨股集团的供陶鞋管理经理.每一次转换都是一次更大的挑战.每一次挑战过后就让她更加走近成熟.她也W经担忧自己能否把，作做好？能有如期完成工作任务？她说觉如自己很庆幸，在工作遇到困慌的时候，能够刚好得到公司管理层及身边司十的很多有意义的指导和帮助，这些都如同黑夜中的明灯一般指引相她，让她看到方向，招助她渐渐地进入新的角色.她告知我说一个正常人的职业生涯大的有三十年,而在XX公司迄今为止的六年里，是她职业生浜中最色对珍视的羟验.在多数向十的眼中，NX小姐是一个不易接近、不善张扬的人。她说希里自己拥有“上善若水”一般的精神，不断诳策自己在成长之路上更加懂得心境平和，懂得如何鬻取自己，懂得平衡,懂科选择.收获多次角色转换,工作中多次挑战让XX小姐对职场有了自己的相识与感悟。她觉得，一个人想做好一件事情，不能只在局外看，而要先入这个局.不要先问能不能做好，而要隔认自己是否已经付出了百分之百的努力.其次,工作也没有大小,凹凸之分.一个人只有能的把小邓做好，才能够有实力去担当更多的贡任,另外，看法确定一切,你对事情的执籽程度有多深，往往确定了你的胜利率有多高。其实大多数人的智商和实力都差不多，而人与人之间的工作效益却有可能千差万别，事情能否做好，关键是对工作的看法。“业精于勤荒于s.行成千思而毁于R(T是她始终以来的人生信条.在一次又一次的角色转换中，XX小姐尝试努力去吸取一些好的管埋问历,学习好的工作方法，以及人际交往的技巧。比如接手选购工作之后，通过探望多种不同的供应商，让她明白了很多东西是通过什么工艺做出来的；供应商如何管理他们的团队:他们如何处理与下游供应商的关系：他匐是怎么经营一个企业的等等.一切的一切,都让她明门学无止境的道理.让她不断地去探究未知的东西，从而不断枳崇工作的认知和丰f了自己的人生.有人说，假如一个人从W的工作，与他的爱好爱好有关，那么他是华密的，也是拿运的。XX小娟就觉得自己正是这样一个华素又幸运的人，在XX工作的六年，是她职业生祚中特殊士费的六年,在这里经验了很多.成长了很多,收获了很多,也成熟了很多,她说她很感恩.目前在选购这个特殊领域学会了在工作过程中彼静冷静,用慎密的思维去分析问鹿，解决何题，并且整持正确的原则，不断学习成为一名合格的，Xx人”，作为管理者，XX小姐觉得，帮助团队成员共同进步、提高他们的工作实力是部门主管最重要的工作之一.而在帮助别人进步的过程中，她自己也收获良多.在接手选购工作之后，也参与了属于IntCmationarrmdcCCmCr主办的“国际选陶师”培训课程,目前已经狭得由该机构颁发的“Scm(Supp1.ychainmanageinent)iEH,并将于今年内获得高级认证。在将来的工作中，她公接着坚持和团队成员朝着持续进步的方向去走.她觉得，在管理团队的过程中.如何与团队的成员沟通及与其他部门协调.实际的经验也给了她很多有益的启示.她觉得一个高效优秀的团队,应当是大家全心全力、同心同他地朝着一个方向去努力.XX小蛆告知我，她在XX工作六年戢大的收获，是她的人生观和生活看法都发生了很多的变更，而这的变更，是主动和正朝向的。公司的管理层和特有的企业文化深深地影响.并引导她如何去为人处事.人们都说“相由心生”，地说,有一次出差在外.合影时她很自然地激笑并派出了几瑕牙齿，自己都感到很惊奇，因为以前照相时从未这样，同行的同事提示她：“可能是因为比以前你快乐了北在XX的几年时间，公司触洽和谐的人际关系始终让她感觉暧和,在这个过程中，她遇到了很多的良师益友.他的给了她很多宝贵的指导和建议,激励若她不断摸索前行,她说她很感谢公司，懑谢在这段漫长的时间里，曾经给过她帮助和关切的全部同事和公司管理层，他们的理解和激励，常常像冬11里的一股暖流，注入一个不断求知，求进的人的心间，让她拥有动力和不断进步的理由。生活XX小姐喜凭Bi画，从小就喜爱音乐和美术.她小时候的志向是成为一名音乐家，用音乐这种嫉抒情的方式去达自己对美妙生活的追求和懂僧少实是，现实与忐向之间始终有段漫长的距离，但对美术与音乐的那份情结却始终如一.所以，工作学习之外的闱暇时间，她间或会临祭国团,画山画水面花画鸟.她觉得.Iff1.iimi.忖鱼,品茶三者均有异曲同工之妙.不仅须要耐性，还能陶冶性情.同时，画画也是对美的一种邮琢与迫求，在这个过程中，½还明白，对细微环节的追求和严减的存法，常常是能够完成一副好作品的前提，而这个跟工作又是相通的.以后,她打算学古筝，她认为古筝的音律和钢琴一样，都可以很丰酒，可以阳择很多的意境.大约是二年前一个很偶然的机缘巧合，XX小姐选择了亲近信伴一一傀教.她强调跟没有信仰之前相比，自己最大的不同是变得平和，变得宽容，并且在不断学习和了解生命的本口和应当追求什么,她觉得自己应当“以出世的看法入世XX小姐的人生哲学是,平常心,无常事。她说,生命其实是一个很短他的过程,当你欢乐时，就和别人共享欢乐：当你遇到困难时,也要有足够的志气去面对：得与失是生活中招生相伴的两面体，因此无需不得太亚，褥与失，有时候只取决于你是怎么看待它的。她觉得，众生同等，不管一个人的背景,经腕如何，都要去敬重他人，敬重生命的年一个存在.当别人纪要帮助时.要力所能及地赐予帮助.在格助别人的过程中,你同样会获得欢乐,因为“施比受更有福放得下,心怀感恩才能略沐浴炊乐的阳光.虽然“学会放下''是很眼难的过程，但正因犯难，才有了我们精彩的人生。XX小姐的偶像是曾文正公，以暇时也常常捧读有关于他的著作.她特殊现货曾文正公的人生伯条：进得、修业.她特别仰慕曾文正公一生孜孜不倦.克己.自律和坚持不懈的行动力.她认为，一个人的内在确定了他的外在，只有具备良好的内在，才能转化为外在的实际行动。XX小姐还是深圳市的注册义工，她觉得，一个丰富的人生，应当包括培讦自己的爱好爱好.一份满足称心的工作,一个暖和的家和i领乐于助人的心.二OO八年她参与公M组织的义J：队到阳山拉树，看到那里贫耕的山区和贫困的孩子，她觉得自己是华蜜的.人应当惜福，传递爱。在帮助他人的过程中，XX小姐渐渐地明白，一个人是否胜利.并不是你拥有多少财宝.而是你能终为社会和他人带来多少的财宝和喜悦.期里刚接任公司供应链管理经理一职，NX小姐有种如履薄冰的感觉，她最大的期望是与团队成员共同进步和捉腐.同时,在供应流方面，会进一步对资源进行整合,实现供应商共享.对各分公M好的阅历相互学习和沟通帮助公司对供应鞋管理进行规范，与全部的团队成员一起为提高公司的优争力而努力.同时，她期里自己在XX这个大家立里，悭筋不断吸取阅历，获得欢乐，在追求丰富人生的道路上接着训进的脚步。与大家共勉。文秘