我与公司共发展演讲稿.docx

簿一：我与公司共成长演访穆与公司共成长各位领导，各位同事.各位评委.大家好：风雨笑谈几苍茫,不问回报问成长！今日.我演讲的题目是我与太保共成长.记得雷锋在他的日记中有这样一段话：'、假如你是一滴水，你是否滋润了一寸士她？保如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑曲？管如你是一粒粮食,你是否培彦了有用的生命？假如你是他小的一颗螺丝打，你是否恒久坚守你生活的岗位？”这句话告知我们无论在什么样的曲位，无论侬若什么样的工作,都要发挥最大的实力.侬出最大的贡献。今日.我们再审新体会这段话的含义，便发觉它被给予了更深刻的内涵,那就是爰浏敬业,无私奉欹。爱岗敬业是人类文明和公民道傅中的珍宝。酷媒、珍惜自己所在的岗位.不惜为自己所从事的工作付出和奉瞰，是浸询鼓业的奥诩。爱岗敬业是社会责任或的详细化，是一种做人做事的境界。责不在大小.位不在凹凸,爱岗敬业.秋是尽己所蘸作贡献。在这3年漫长时间里，我由一名解称无端的学生,在基层班组工作、生活,收获的是无价的阅历，增加的是我对业务学问和工作实力的提高！随着公司车险市场的不断发展壮大，2012年10月我从分公司来到了郑州中支，在担保部里担当跟一般的一名基层出单员，先后安排在浩大、亚飞等出单点,如今在公司负责部门内勤管理工作。内斯”，顾名思义是部门内部的''勤务兵"，是领导的助手，同事的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外,还要用助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活，刚接手的时候我面对繁杂的事情,出现了许多失误。问了领导后才知道,做内勤.自己后定要弄活轻至爆急。于是我在以后的工作中，总是先明确工作的先后依次，列一个荷洁的支配表，这择工作就不会有就漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工按着学习进步。爱岗敬业，努力提高自己的工作实力和综合素养。企业的在定、发展、壮大,归根结底是要辨密一位员工。当大家后膀上的责任餐合起来的时候,就汇合了整个企业的贡任.使企业的发展垠当,稳定。感动在企业金字塔的底层.感动在其实中,感动在劳动中，（SZ动在太平洋大家整。陇匕公司的进步和发展,当工作上荻得了了一点点的进步,我不敢傲慢也不敢放松,因为知道，前方的窗还会很长，须要提升的方面正有许多许多，压力无见不在。工作生活上的磨练是人生中不行缺少的必修课。公司给我供应了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此弟决了仔细的里要.升华了勤奋.闲业了坚毅.学会了感剧。s«XXXz1有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企亚必有须要改迸的地方,因为我们一样年轻.但它为我们供应了生存、工作和学习的士堪，我们应为它的安静、和酒、秩序和发展尽微薄之力.因为我们是只中的一员。企业是我£1的家.我们只有同心同镌.努力奋斗.团结工作.才能共创我们企业美妙库煌拘困的明天。篇二I我与公司企业共成长演讲稿追求中进步，在提升中欢乐来.*.公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应当是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企亚有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的幻想.以及一种坚持和不懈的娼求。亳无疑问.，公司就是这样一个给我充溢希望并让我实现幻想的地方。多少年来,经蕤近些许地方，有我乐、有泪水、有胜利、有失败。但让我觉得傲慢的是，我来到一公司，找到了用武之蛇，同时,也亲眼见证了公司的强壮成长，族受到了公司将来前景的广表,这是一神历程,我拥有胜利体验的成就感。*公司让我拥有了骐于自己的第业，这样的里业给我带来进步.欢乐和隼蜜。因比我酷爱*公司,我要争取做得更好。我怨.这就是我一种人生的看法、一种生存方式。做工作不袋安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业场,为企业挽形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员,应当说我的工作始i于挑战之中,工作的经验验使我的观念不断的更新，在挑战中影炼、进步、收获。因此必需勤奋学习，与时俱进。工作实践中，酸深刻体会到论和实践学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。油改气业务.不是传统业务,相对来说，是新业务,要做好支撵，娴熟的驾驭这些业务是最基础的，所以这些要求我坚持学习.努力提高业务水平,强化思维实力,修意用理论联系实际，用实践来照燎自己。留念克服思想上的“懂"性。不把理论学习视为颜外负担，坚持按实际须要，按支配自学：关铤是箔理好工作与学习的冲突,不因工作忙而忽视学习,不因任务出而放松学习。更重要的是理论联系实际，用以福导解决实际问赵,不淅提将分析和解决问题的实力，增加工作中的原则性、系统性、I见性和创建性。到*八*公司这段时间以来，我留意把理论转化为自己的科学思维方法.行化为对实际工作的正辆犯樨.转化为指导工作的思路方法,主动探讨新状况,解决新问地.走出新路子，克服因循守旧的思想,拓展思维。世上无雉事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本职.磴岗敬亚。质史及现实都证明，任何一个能有成就的人，都是苗有责任心的人，责任成就价值。作为*公司的一员,我思索更多的是如何使自己激发出更多责任心,从而最终转化为企业的生产力。*费任要“发乎心“，一种主动、负责的工作看法,自觉自愿、主动主动。贵任心更多的是一个人本性的东西，与受教化的程度、资牯若、工作岗级没有干腌关系。客观的讲,每个人都有声定责任心,只是强弱不同，体现贵任的方面不同。“我要做“和”要我做”的区分就是一个贵任心的何JS,同样做事,结果却差异很大的最根本缘由就是“是否自觉自愿做事的问题。只有自觉自总才签专心做事、事才镶做的完备。用“爱心”营造一个良好的工作环境.”爱”是一种精神激励，对员工起着激励和鼓羯的作用.能够调动与激发职工的主动性、主动性和创建性,把人门的潜在才智语发出来.使员工的实力得到全面发展,增加企业的整体执行力。俗话说“尺有所短，寸有所长”，用人的特长,把他放在第第发挥他特长的地方，这个人就窿傲出成果，畿被认可,其也就有7满怠感。一旦员工找到是合的岗位,他自然就有干劲,也简洁出成枭.就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡瞰的主动氛围，使企业既出产品，又出人才。*贯任要、践于行”一融会贯穿、执行到位。有了自觉自运的工作热忱,就且备了做好工作的基础,''美妙的想法”变为现实，还有个工作方法间密，江有个实现的过程。1、SiiS方向，融会贯穿一这是做好工作的基设。只有全面理解公司发展的目标，只有充分理解公司的战18目标.真正t悟了公司的经营思路和工作要求,才发有的放矢做好工作，确保工作完成。“密沙成塔”直至实现目标。2、创建一种“高效能人才”工作流程一这是确保工作质整和效率的有效方法。无论是麦桔、木码还是Ig纸，经过产流水域后，都变成了可以运用的作为商品的白纸,生产流程是实现这个转变的关铤。说工作做的好不好,成果优秀不优秀，我们一般都会有个标准，这个标准一般都是、'典型“做出来的。“典型”就是“高效空人才“总结多个r典型”的做法，并予以工作流的方式固化，根据这个流程要求来做.从而达到',高效能人才“侬出的工作效果。责任成于恒一货在长久2、 “恒”是在不断进步的。恒并不是代表不变.恒本身就是创新的体现。3、 “恒”更要关注坳微环节。细M环节确定成蚊,想要恒.就要从微小热着手，汜点点滴滴做好。四、创新，永恒的主燧。场是没有终点的.只有你想不到的点子,没有解决不了的问遨。那么去挖过市场就会使原来的业缭更上一层楼了。干一行、爱一行、拈一行.”宁从一而深造，毋泛涉而两失“。在人生的狙药上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活,而我只能说,擅长在工作中体验胜利的喜傥,品尝人生的牛里.这样的生活，于骏足英！感谢大家第三；我与企业共成长精彩演讲稿件以J我与SS胜共成长理财部：T««在2010年那个燥匏的亘天,我走进了山东富胜.成为其中的一员。当时的我刚刚把经芭了两年的超市转手，应当说正能于事业的最低谷。或许是我生性不喜爰安逸的原因,我放弃了在家做全职太太而从新又选择71再就业.为的就是证限自己不但能够拥有自己的事业更城够把家人照看的无M不至。投资对我来说简亘就是一鳄不通,面对那些。业的术询，面对那些比我小许多的同事，起先我有过放弃的念头，但转念一想,放弃不是我的特性！我岗定妾坚持！爆初来2S胜公司我所应聘的职位足总妤理助理.说醇厚话,起先我根本秋是抱着试试的看法.根本没太烹应聘当做一回事。接待我的是位相貌平平淡此平平的女孩子，但给我留下的印盘却籁深！简活的意后后，她让我填写了一份个人简历，就在选交简历的时候我留意了一下公司的环境，这是个并不大的公司，员工也就是大约在10个人以内,但每个办公臭上都有电脑,而且办公用境很整齐,墙上贴着公司的企业文化跟业场板，这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室，一迸办公室我的确有些短纤，因为坐在老板里前的竞然是位女士,这让我有些惊异,更为俅异的是她的年龄一看就比我小.更让我惊异的是我们竟然同姓.这就是我留下来的场由。我们简洁的In了几句后,我发觉她是个很干练而且遗我思维灵敏.语言表达能极强的一个人，我当时就表示可以留下来试用！在接下来的日子里我尽可能的去学习父于公司业务的全部学问，并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中,没几天我就被支配到前台做接待工作中,其实就是相当于现在的客服.这也是给我很好的熬燎机会，现在丁总也常常这样说“客服是一个培耳人才的灯部门“公司现在许多部门主爸也都是从这个部门培房出来的我就是其中一个。在这个阶段我的确学到了许多有关业务的学问，因为我是第一时间与客户沟通的,不但代表公司的形联.而且我要特别精确的推新客户的状况，并刚好了解客户的需求，并对客户的问懑做出精确而且具有吸引的回答。在这期间我做了一个最为胜利的案例.就是胜利的将一个条件并不符合公司规定.而目偌救金和较高的一个客户胜利的邀请到了公司,而且客户总共倘较时间不超过3个小时.并为公司创建了不非的利狗，当然我也第一次荻得了跨行业的第一笔佣金。这次的胜利让我信大增，并且坚决了我要做好.做精业务的决心。到了11月份，由于房东的缘由，公司不得不要申新选址搬迁。及过众多的挺择第终将公司新址定在了三联大厦的七搂一也就是我门现在的办公地。其实公司的整个装修包括公司历张臬子、麓子甚至是一个小摆设都是丁总跟李总的心血,与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他们的孩子更为贴切,他们的确是专心在经营着,为了他们共同的幻想而奋斗着！新公司装修好正式粼过来时,我内心的深奥有种压抑不住的激烈.看着如此规模的办公环境.心中不免有种莫名的压力。公司椎架有了，下胤就是为公司注入簇新的血液了，丁总把这个艰雉的任务交给了我,这是我的强项，在以前的公司我负货过鳄诂及员工的培训。既然是自己的强项我当然要好好表现一番了，我们采纳了报乳、网络等聘请方式，不淅的为公司的于建招兵买马，经过近一个月的聘请,最终将公司各个部门的人员支配到位，使公司原有的8名Ir充至35名.现在公司各部门的主管还是那批招募的,而此时公司也将原来的济南SE胜投资询问公司更名为山东富胜投资有限公司，注册资金也IS加到1。03万，业务内容也有了新的扩充。这次富胜的蜕变是将由一个小型公司转型为一个初具规模的大公司的第一步!此时的理财部共有12名专业的理财顾向，磔对行业的争论，客户的质疑,我不断的总结阅历，提高自己的谈判技巧，笠驭客户的心理（8终在12月份胜利的釜署了第一笔理财托付合同，虽然这笔业务的金85只有10万元,但喇是公司也是理财部自成立以来的第一单.那种费单后的兴奋是至今都难以忘怀的！日子一每天过去.一路走来,一跖城动，一路娥谢。在富胜投资理财部,我起先了自己事业的旅程,因为自己的信念同时也是自己的坚持,在理财部工作的一年中我的工资已是回来时的5倍甚至是1。几倍，我心存底谢一所哨戒熨，首先是速胜供应应我工作的机会,给我供应了很好的成长的平台。使我能博在工作中接着学习、熟炼、成长。自己是学管理专业的,尽管没有金融的专业意景,但是当我真正接触到工作的时候,才发觉只要自己努力了,就若定会获祖收获。对投资的相识也陶在工作一每天的过去,由模堀变得清是。整个过程就像小时候拼积木.既有茫然更有努力后的成就磁！我要将殊成谢丁总,是她给了我机会同时也是她的信任给了我无比的信念，在工作方面给了我许多好的建议，还有就是在工作过程中,我学习到许多不苦感受的东西,每一次的注目,每一声暖和的关怀.给我很大的激励。更胜似乎一个大家麻,富胜里的好个员工就犹如自己的兄弟姐妹。公司各个部门主管的辛勤工作和奉献精神,也做出了很好的榜祥，在不知不觉中培若了工作的贯任越。SK中的每个人都是这个大家庭中的一员.我们是私人企业，我们都是富胜的主子,富胜是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、身位.工种各有不同，实力有大有小，但我想只要不遗余力的本献自己的才留和力气，在把自己份内的事情干好的基础上,去尽帮助别人.为公司尽到自己的责任,这就已经是对芸胜大家庭最好报答了。就我而言.自从我加入到富胜以来.就将富胜当成了我生存的基他,当成了自己的饭碗。大锅里有饭.我的碗里才有可能装满：大河里有水，小完才不会干枯：公司兴盛.员工才有可能受益。为了我门端够有一个长久良好的工作，为了我们捱有一个美妙的明天，我们要努力奉就自己的每一份光和热。就Si胜而言，同样特别年轻.我们的公司取得了很大的成就,但是也存在一些问遨，也面临很大的挑战。我们的公司同择是个孩子,是个新手，同样须要时间，须要成长的过程。我们个人的成长与富胜的成长是同步的.我们须要富照给我们供应成长的辑台.富胜同样须要我们奉献才智.通力合作，使富胜成为山东投资翎域的常舌例。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡做,我考虑从以下几个方面努力。S先，爱诣敬业。我们的公司由若干个不同的部门组成，这笠部门都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病.小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工招自己的岗位打熠成优秀同位,我们的整体才会优秀,省胜才会优秀。了解了公司业务后,更体会到''独木不成林”这句话.一个人实力再强,他也不行舫将富胜公司推入投赞领域的领军位目。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作,并酷爱自己的岗位，公司才掂形成巨大的凝合力，才烧持续健质的发展。其次.要把公司当作成自己的冢。我们都是高胜的一员,我们为我行的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的将来负责。只有.顷全了富胜这个大东庭,我们的小亥屯才有可烧美满。特殊是公司的老员工，更要努力在工作中培昌自己的主导意识，多锹工作，多学闻历，不斯总结,黝于思索,不断创新使自己的命运与企亚相连,将自己的努力靖就成为公司前进的力，出加对企业的认同感和公司文化的认同族。箫终，员工和企业共同创建一个和酒的工作环境。打造一个全新的企业与员工的欠亲。员好的工作环境.健康的团队合作氛国.不仅使我们身心愉悦.与此同时会大大提高我们的工作热忱.工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工.上堤和下坡.左邻石舍之间打造一个团结就是力气的战斗柒体。虽然有时我行的领导对我门要求严格了一点，虽然宙胜还有不尽人意的地方，因为我们一择年轻。但JS胜为我们供应了生存、工作和学习的土壤,我们应为客照的安酹、和造、秩序和发展尽微簿之力，因为我们是或胜的一份子。富胜是我门的家,我们只有同心同德.努力奋斗，团培工作，才能共创富胜更美妙樨煌拘丽的明天！篇四：我与企业同甘苦，我与企业共成长海洪稿我与企亚同甘苦,我与企亚共成长重的各位笈导、U年华友们：大冢好,我叫XXX,今日我溟讲的凝目是：我与企亚同日苦，我与企业共成长记得来到XXXX参与工作以后.我听到了许多关于煤矿的故事.听到了许多癖矿工人的先进事迹。他们的事迹深深影响了我，他门用执精的信念和坚决的行动为煤戌事业贡朗:若自己的有有和力气，作为新一代媒建设者的我们,要学习他们的精神,用实际行动,做好本职工作,为企业贡献自己的绵薄之力。时间飞逝，蕤瞬间我已蛀在叶区工作了4个年头，年来在区队领导和职工师傅细心带领下，我渐渐熟识了井下工作环境，结合理论学问初步了解了侧风设备和测冈系绘未作流程；他们细心地讲解.使我驾驭了井下平安常识和留覆事项如有.他们那种连族亚业.仔细负责的看法使我对矿工这个名词有了更深的理解,产生了无比崇芭的敬意。老师傅留给我们讲了这样一个故事.与他一起工作的同事的弟弟.塞到车祸造成双腿粉砰性符圻，两兄弟从小相依为命°这突如其来的打击让原本开朗乐观的他，一下子就受甫缄默寡言，生活也陷入了W困之中。当广友和领导得知这一状况后,都伸出了救济之手,你200,他200.纷物揖款献爱心.当我听完故事后，心灵受到了极大的展就,为企业关切职工的蝮心所IR就,为企业以人为本的宗旨所吸引，更加坚决了我与企业共甘苦的信念。处有一段时间,我打企业将迎来理企60周年,不由自主地追忆到那些曾经为煤发事业贡献力气的祖辈们，他们都无私本做出了自己的S咨和生命，为的就是箍场让我们的企业校步提升，为的就是给我们打造更多的平台，而作为新时代建设者的我们,肩负着创建发展的生任。这就须要我们继承和发扬前辈的精神，为企业的发展和祖国的旺盛奉献目己的绵薄之力。因此，豆们要在工作中求真务实,树立“我与企同成长”的信念。古今中外，多数次实践证明：”与企业同成长”是实现自我志向和价值的必经验程.我们必需深知.个人命运与企业命宓足密不行分的。只有我们勤于学习、擅长思索、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献.何愁我们不成长,企亚不壮大？我们是富有活力和朝气的新时代舌年，我们要像前圾那样，英勇的战斗在生产第一鼓，敬业爱岗、平安生产，作一个有价值、有志向、有志向的新时代舌年矿工，为企业的发展奉献假如说：一张白纸能描垃出美丽的意图.那我将无怨无悔地在这片黑土地上辛勤地描绘出一副有息义、有价值的人生溢图。同事们，学友门，让我们以龙湃的激情.给织美灯的将来：让我们以口挚的情或，和企业共同见证彼此的成长吧！感谢大冢，我的演洪培束。无悔的有看。篇五：我与公司共成长-演湃襦与华荣共成长各位领导、各位同事.大家好：我叫*.今日很兴奋，能站在这里给大家做这个演饼,我感到极其荣幸。我转在华荣集团,白先要感谢我们的人里羟理徐总，技术经理张工，是他来到了我们江苏，来到了我门学校，给我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主融足：我与华荣共成长。光明荏苒，岁月从指间悄然消U5,一转班快三年过去了，我依旧泊楚的记得第一次踏进华荣的大门.是生疏，是茫然。虽然从徐总那,我对这份工作己经有了些许的了解.但是寄券年少的心依旧充溢了不解和怀疑.那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的相识了公司的产品,是车间实习让我学习到了在学校里学不到的学问.突然发觉，高校里的理论学问在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败厩也油然而生。尤其在二楼装配,一张接线图.就成了我工作的全部。下线,打线号，号战，固定，安装，每一步都须要仔细,细心。而如何将线接用整齐关丽是须要时间磨填的。看若师培们娴熟地接线.仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间中.我变了，我成长了,我不在是一个无趣的学生，我要做一名优秀的企业员工，我从一容不通到熟知产品.渐渐了解工作内容,经验了激情,连茫，忍耐与坦然，全部这些改变都是箝一次经鸵。而如此丰JS的收荻如何不让这一年的时间漫长而厚再。现在我作为公司技术部的一员,我想.我是幸运的。因为有若审视、袋切我综合素养提高的企业：公司多次的培训，让我快速的成长。有着手把手教我阅历和帮助我成长的同事：有着彼此相携'同舟共济的和话军函。还有有S：温磐舒适的工作侪境，我知足了。作为一名基Ig员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从b栋根到e栋时，谴都能看出来.我们M用的这只船更大了。发展的步伐更快了,我们只有常怀感恩之心,立足本职.脚踣实地，从做好每一件小事着手,把工作做到尽善尽美,才能跟上企业发展的脚步，才能为华荣的发展贡献自己的才智和力气，才舫与隼荣共同成长。还记府刚进技术部那时,我们恨不得立刻隹为公司越点事,但我们发觉不憎的太多了.张工给我们小任为来练手,那时候我们就想打了鸡血一样的,几乎每天晚上都加班,从那不娴熟Cad练起.再到三维实体设计，反复的练习。每天都过的特别的充溢，欢乐。后来我选择了做组合开关的电气限制，我知道这份工作还是有挑战性的。但是我不怕，我坚信我可以，我能做好这份工作，在工作中不断学习,不断成长，辛苦工作积累起来的是诩历，但更多的责任和使命。还记得我第一次出差售后的时候.那时我很掠候,胆怯,焦虑。因为有太多的第一次.我第一次出远门，第一次区后服务，第一次下矿井,我不知道我是否转岐当的解决问题.我不饶在客户面前丢公司的脸。我当心IBSi的反复的分析问国，杳找问短。鉴终功夫不负有心人，我顾当的找到问题，解决问他.得到6T上认可，同时还向矿上介貂了公司的其他产品。我很快乐.我之前的担忧都是多余的.我胜利迈出了第一步，我成长了。我要为华荣争光，我以华荣而骄傲。在数次的出差修理后,我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的.我做结了问题,而且在领导的帮助下，劣力的改善产品硬件，优化限制程序,使产品更加牢靠檐定。并且见识了好多新的产品,和学到了在公司学不到的一些学问。好多产品公司还在完苦，对我有很大的帮助。现在产品已经特别好了,产品的成长是公司成长的一部分,员工的成长也是公司成长的一部分,其实是相互的，我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展将依托于公司的造就、领导的栽培，当我们学会规划目己,把自己的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来,那我们就拘走能取得胜利并眼当实现个人志向，在为公司创建价值的同时成就个人，与公司共成长。我而言,自从我加入到这个公司以来,就将这个大家庭当成了我生存的基温,大河里有水，小案才不会干枯：企业兴盛,员工才有可能受益。这个道理我们都僮,为了我们能够有一个长久良好的工作,为了我们镶有一个美妙的明天,我要努力奉献自己的每一份光和热。现在娱度行业隹个大环境都不景气,销售颔上不去,我们的大小领导第一时间作出了调整.在及芭模式转变上快人一步.汜市场与售后分片区管理.拓展市场空间：在产品设计研发上优人一步，在不断的优化产品、完善产品的同时谴低产品的生产成本，增加产品竞争力的同时出加利润空间。为公司发展标明道路,使公司业绩得到很大的上升。所以我信任,公司的发雇肯定会更加蓬勃,我也育定会更to的努力，脚踏实地的去做好工作中的每一件宇情。最终诚心的嫉谢领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也很城呢如此多的同事在仔细地听我的演讲,