公交公司制度10篇.docx

公交公司制度IO篇第2篇公交公司出租车承包运营管理制度公交汽车公司出租车承包运营管理制度招收出租车承包司机办法和承包经营出租车的规定<-）公司成立出租车承包司机招收考核领导小组，组长由公司副总经理担任，成员由公司公交事业部经理、法规部主任、机务部长、出租车队队长等人员担任，具体工作由公交事业部、法规部、机务部、出租车队共同负贲。<-）招收出租车承包司机的基本条件：热爱城市出租车客运交通事业，责任心强，遵纪守法，年龄1850周岁，持有2年以上C级汽车驾照以及1年以上客运工作经历,经县（市）级医院体检企格，身体健康的男女司机。对原从事出租车经营具有资侦的合格驾驶员优先招收。<三）招收出租车承包司机应提供的证件及填写的表格：1、本人身份证、驾驶执照、从业资格证攵印件各两份，大1寸免冠照片两张；2、县（市）级医院体检合格报告单原件一份：3、填写司机招收登记表和招收者脸表“四）考试项目及方法：1，笔试.按照公安交瞽部门要求的笔试内容，由司机独立完成笔试，成绩达到90分者，进入下一个考试项目。2、路考。由招收考核领导小组对笔试成绩合格行进行上路实际操作考试，以检验其实际操作能力和应变处置水平。3、面试,笔试、路考成绩合格者，由招收考核领导小组对其进行面试，最终确定是否可以承包出租车.五）招收出租车承包司机的程序：1、资格审查“由招收考核领导小组对司机所提供的所有证件的原件和发印件进行核对,确认符含招收基本条件、证照介格、齐全。2、考试,由招收考核领导小组对资格审查合格者进行笔试、路考和面试打分，并由主考人员签字存档C3、办理出租车承包相关手续“公交事业部负责整理招考资料,经该部门经理签字后报招收考核领导小组市批。招收考核领导小组根据实际需要对符合条件，考试成绩合格者确定是否可以承包出租车，对原来承包公司出租车者，承包期间无拖欠承包费、无违法违章行为的，优先考虑让其继续承包.六参加公司组织的愣前培训，时间3天。培训结束，办理合同签订手续，公司发给服务监督卡,承包司机开始营运。-t承包司机必须遵守国家和广东省、梅州市、兴宁市有关交通运输客运管理的法律法规、规章、规定和本公司的管理制度，胆行合同规定的义务和黄任，按时缴费，安全行车，文明服务，自觉维护公司良好的社会形象。八非经公司批准，承包司机不得批自聘请司机或将出租车交他人驾驶，否则出现交通违草和事故.由承包司机承担一切民事经济费任.承包司机展灵活就业人员,应按规定购买社会保险,社保费用由本人负担。九办妥退包退车手续后，如发现承包司机存在违法违规行为，给公司造成损失的，公司有权追诉其赔偿表任。十承包司机在承包期满后，仍需继续承包公司出租车，须在合同期满前一个月内向公司提出柠面申请，在承包期内，无违章、无事故、无欠费,优先考虑让其继续承包.出租车科驶员管理规定一出租车驾陂员必须取得C级驾驶证和客运从业资格证书,驾龄2年以上，其中客运经历1年以上，3年内无一般以上主要员任交通事故记录，年龄18-50周岁，身体健康，经公司严格考核确认，才能承包驾驶公司出租车。（二出租车驾啾!员必沟遵守国家法律、法规、规章和相关交通管理规定以及公司各项制度，不得聚众闹事，不得煽动、组织、威逼他人_、_、慨驶、拒载等。三牢固树立“安全第一，文明诚信服务”的思想,出车前、收车后应当检杳车辆技术状况是否良好，确保行车安全，保持车辆整洁卫生，设备设施完好。每年统一更换一次座用、座套，四）按时参加公司组织的驾驶员安全学习、业务培训、职业道德教育，强化服务、安全、守法意识.不断提高综合业务素质.五发生交通事故，车辆和人不能逃岗现场,应按事故处理规定主动配合相关部门处理好善后事立。六出租车驾陂员营运服务时,应当遵守下列规定：1、携带行驶证、驾验证、营运证、从业资格证，在车内规定位置放置服务监督卡，自觉接受管理部门、公司的检查和旅客的监督，2、衣着将洁，文明礼貌：保持车容车貌整洁卫生：不得在车辆内吸烟、饮食、不穿拖鞋、不训期话、不漫骂旅客.3、按照乘客要求路线行驶：乘客未提出要求的,应当选择距离最短的路线行驶：因故绕道行驶时,应当征得乘客同意；1、不得无故拒载或招揽他人同乘：5、上客后应启动计价涔，*格执行政府物价部门规定的运价标准，打表收费，抵达目的地后按规定收费并出具发票，不得以任何方式直接或变相多收乘客费用；6、不得无故中断运送旅客服务或未征得旅客同意更换车辆：7、不得利用出租车进行违法犯罪活动或为违法犯邪活动提供便利条件，营运中发现违法犯罪嫌疑人，应当及时向公安机关举报,并协助公安机关调查取证。七出租车空戚待客期间，除下列情形外驾陂员不得拒载：1、不能控制自己行为的乘客要求乘车且无人随车监护的；2、乘客携带易燃、易爆、有毒等危隆物品的；3、乘客不愿按照规定计交标准支付车黄的：4、乘客的要求违反道路交通安全有关法律、法规和交通管制的.<>自觉遵守6出租车驾驶员守则和出租车驾驶员文明安全行车操作规程.九）认真执行出租车车辆管理规定，确保公司出租车财产安全和性能良好。出租车车辆管理规定公司拥有出租车的所有权和经营权，并不因承包经营而转移,承包司机有责任确保出租乍的财产不受侵犯C为加强出租车管理，确保公司财产安全完隹，对承包司机就车辆管理问题作出如下规定：一贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行出车前、收车后的车辆安全性能检查的规定，确保营运出租车性能良好。二）公司统一安装车内电子产品，任何人不能私自的买、安装、私自调整计价器、里程表、gps车载通讯设施等设备设施.否则,视同承包司机违约，按违约程度进行处理.三遇突发事件，政府或公司谢用承包车辆，承包司机必须无条件服从，公司视调用时间长短，给予适当补偿。四）未经公司同意，任何人不能对营运出租车转让、转包、转租、担保、抵押.违者公司收【同出租车并对承包司机罚款3万元，保留追究当事人经济民事资任的权利。不得将出租车交给未经公司审核确认具备从业资格的人员驾驶（遇突发事件或特殊情况，经公司许可除外），否则，给予罚款处理，并由承包司机承担一切经济、法律责任。（五）公司对出租车实行强制保养制度，具体要求如卜1、出租车保养规范是以车辆行驶里程或行驶时间为第础的。2、出租车一级保养内容：5、000-7,500公里或1个月、更换发动机机油：、更换机油滤淀芯和清洁空气淀芯：（3）、检查发动机有无漏油、漏水情况发生：、检查制动液方向机液压油是否足够；、检查轮胎气压和磨损情况（包括备用轮胎）；、检查前后减娓器使用状况：、检杳传动轴连接球头和变速杆连纵杆保用情况：、检杳转向机构连接情况；（9）、检杳前后刹车片使用情况：、清洁燃油油水分离黯;（三）,检查全车灯光、现叭和雨刮器使用状况：、检查随车灭火器使用情况。3、出租车二级保养内容：45、OOo公里或3个月（1）、更换发动机机油：、更换机油滤滤芯和空气滤芯；（3）、更换汽油滤芯：、清洗油路和清洗或更换火花塞：、拆检前后刹车机构，检查轮毅轴承及刹车片磨损情况；、检查制动液、方向机液压油、变速箱湎油面：、检查离合器自由行程；、清洁或更换空调澄滑器：、以及执行一级保养所有内容。4、承包司机要增强车辆保养就是保安全意识，当出租车行驶里程或行驶时间达到以上定期保养要求时，应及时与公司联系.到公司指定保养厂（场）进行保养，保养合格证报公司备案，公司落实专人，建立车辆保养档案，及时督促出租车承包司机按时保养车辆，承包司机必须服从公司的安排，末按时保养或保养不合格出租车，不得继续营运，（70对营运出租车实行强制性保险,其中：商业第三者货任险的保险金额不能低于50万元，承运人费任险不能低于50万元/每位，公司可以根据经营情况调整保险额度。交通事故造成车辆报废的，保险赔款优先用于车辆和附属设施的重罚。七承包司机应增强安全防范意识，特别是防抢、防盗、防火安全意识，避免发生车辆盗抢或火灾，确保车辆安全，如果因承包司机货任形成车辆被抢被盗或火灾导致损失，由承包司机按责任大小赔偿公司损失.<>合同终止时,车辆及附屈设备、牌证齐全完整交还公司。如车辆及附属设备损坏或牌证丢失,应自行自费修笈或重置,如超期3天不履行,公司自行修笈或重置，所需卷用由承包司机承担并从押金、安全保证金和合同保证金中扣缴。出租乍营运管理奖罚规定<->奖励项目和标准1、全年文明驾驶无投诉，无案件,无纠纷,安全行车无事故，无违章记点.按时参加安全学习.按时足额缴费.经民主推荐,作为优秀野驶员,上报给上级主管部门给予表影奖励。2、以零投诉、零违章、零事故为主要内容，上半年和卜半年各进行一次考评，对“三零”承包司机上下半年各奖励200元。3、拾获财物，报告110,并根据110指令，将拾获财物移交当地公安部门处理，影响较大的，公司年终给予评奖。4、安全行车.文明诚信服务受到市级、省级、中央级新闻单位公开宣传报道表扬的，每次按不同级别分别奖励100元，200元，500元。5、为维护国家财产或人民群众生命财产安全作空突出贡献的，经总经理特批，奖励2000元3000元.二）处罚项目和标准1、承包司机报自将出租车交他人驾驶的，发现一次警告并罚款100元.2、承包司机擅自将出租车转让、担保、抵押的,罚款30000元,收回车辆:公司保留追究承包司机经济民事贡任的权利。3、承包司机私自转包、转租出租车,罚款20000元，扣除合同保证金5000元，收回出租车并追究承包司机法律经济责任。1、违反出租车营运服务规定，具有下列情形者的，给予罚款处理：营运时，不带行驶让、驾驶证、营运证、从业资格证、不按规定投放务监督R的，除由有关部门按规定处罚外，罚款50元：乘客投诉不打表收费,调查届实的,罚款50元：不参加安全学习的，罚款20元，第二次以上，阶梯累计，每缺一次加罚10元；营运时吸烟、吃东西、穿拖鞋、讲脏话、没骂乘客的，罚款50元；营运时故意绕道行驶的，罚款50元：无故拒栽或招揽他人同乘的，罚款50元：无故中断运送旅客服务或未征得旅客同意更换乍辆的，罚款50元；策小逃离现场的,除了承担所造成的全部损失以外，公司还按损失总额的10¾处以罚款：不按规定定时保养，除J'强制保养外，另外罚款100元：营运过程中，发生.交通事故至人死亡且负同等或主要贵任的，罚款20元：至人受伤且负同等或主要责任的，罚款10元；（ID私自改装调整计价器,造成计价失准的,罚款2Q元：违反法律法规，参与影响社会公共秩序损害社会公众利益等停运事件的，罚款20元:何出租或转让从业资格证件的,罚款20元：擅自涂改、伪造、变造从业资格证件上相关记录的，罚款10元。<）奖罚程序1、优秀驾驶员相关推荐资料由公交事业部整理初审，报公司审定后上报上级主管部门确定：2、对“三零”承包司机的相关资料，由公交事业部统计核实并公示后，报公司领导审批：3、拾获财物，移交公安部门，影响较大的，由法规部提出奖励意见，报公司领导审批:1、受新闻单位报道表扬和在维护国家财产和人民生命财产安全中有突出贡献的奖励，由法规部整理并公示后，报公司领导审批；5、违反出租车管理制度规定而应处以罚款的，由公交事业部经理根据检查记录核定并开具处罚通知单,财务部门凭公交事业部经理开出的处罚通知单核收或划扣。出租车交通事故管理规定一发生交通事故，驾驶员应当立即停车，保护现场，抢救伤员，并向交警部门和公司报告，未及时报案或随瞒事实、肇事逃逸、酒到、醉驾者，承担一切贡任，赔偿经济损失。（二）驾驶员有义务协助交警部门、保险机构和公司处理交通事故善后事宜，承包司机承担交通事故处理费用、保险免赔或赔付不足费用以及赔偿公司损失。三因交通事故车辆被扣，超过22个工作日，从第23天开始，按天数计算，对承包费中的管理费部分给予适当减免。四）公司负货办理交通事故的理赔索赔，如果事故造成车辆报废，保险赔款归公司重新购置车辆和附属设备的重置，不足部分及其它损失，包括索赔期间月承包费，重置车辆购乍差价及附M设备费和上牌费等，由承包司机承担，智能化管理规定为了加强对公司营运车辆的管理，进一步提高智能化监管服务水平，促进公司事业的不断发展壮大，公司设立智能化管理办公室（以下称智能办）智能办在公司统一领导下，利用gps车辆卫星定位装置及监控平台等先进科技手段，对公司营运车辆实行智能化管理。具体管理规定如下：<-）认真学习钻研gps系统操作业务知识，掌握gps系统监控、管理功能作用。<->依法依规为公司营运车辆进行实时监控，Rg时掌握车辆运行动态，确保车辆营运规范有序进行。<三>检查车辆在线情况，做好在线监控记录,发现异常及时处理或上报主管领导处理。四建立建全公司营运档案，及时收集整理车辆、驾驶员资料，借助档案，对营运车辆实行动态管理.其中：车辆档案，以车为单位设档，内容包括车辆塔本资料，保险情况，保养维修情况，公安交通年（季）审、检测情况，计价器检验资料以及安全检杳，车容车貌检查记录等；驾驶员档案,以人为单位设档.内容包括驾驶员身份证、驾驶证、从业资格证等持证情况、文化程度、健康状况、招聘考试资料、上岗前培训情况、文明服务、好人好事和违章投诉、事故记录及处理结果，安全行车检查和信誉考核情况等.五设立投诉调处台帐，系统地反映投诉、调查、处理的情况.枳极创造条件,建立电子档案.做好提示督促承包人按时投保、保养、检测检验、年审等工作，并做好记录，利用计算机操作系统，提高对营运车辆、驾驶员管理水平。六做好文明服务工作。包括受理投诉，调查处理，及时将处理结果反馈投诉人，维护公司形象：掌握出租车日行驶里程，供领导决策考虑：加强安全行车、规范营运、优质服务的宣传软巨：及时登记投诉调处台帐,做好值班记录，发现异常情况及时报告；通知救援，如情况紧急及时报警，以确保公司财产和司乘人员的安全：按照出租车电召业务流程落实做好电4服务工作，培育维护好出租车苜运市场秩序：整理零投诉、零违琪、零事故以及好人好事资料，上报公司考核兑奖。七出租车参数除密码由公司指定专人负责保管、操控，除指定人员外，任何人不得调阅参数卡和密码。<A>遵守公司正常上下班制度。除国家法定节假日由公司统一安持轮值班外，平时必须按公司的规定准时上下班，智能办各询位人员应相互配合，不断提高工作效率。九）按质按址完成公司领导交办的其它工作任务.出租车电召业务操作潦程<->出租车电召业务是指公司业务协根据乘客来电耍求，通过短信、电话等方式,及时通知离乘客最近的临时候客点候客的出租车司机,落实出租车完成接送乘客到达目的地任务的全过程。二根据城区布局和客源相对集中情况，为减少出租车空胞，增加效益，公司决定设立902车站、搬运大楼、百货大楼、国税局四个点为出租车临时候客点，今后如有增加，另行通知.<三>办理出租车电召业务,必须坚持“公平公正，就近安排,指令明确,跟踪问效”的原则，不断提高出租车电召业务效率。四出租车电召业务具体步骤如下：1、接电登记:接到乘客要求出租车的电话后，边听边记，将来电时间、所在位黄、欲往何处、联系电话等内容记录在案,2、电脑寻车:打开gps电脑监控平面图，寻找离乘客最近的正在临时候客点候客的出租车及其随车联系电话号码。3、短信群发:利用“沃友”，以短信群发的方式迅速将乘客位置及联系方式发送至离乘客最近的临时候客点候客的出租车随车手机匕向出租车司机发出接送乘客的指令。1、跟踪问效:接送乘客指令发出后，业务员要通过RPS监控平面图，观察出租车反应情况，必要时，电话询问相关出租车司机，是否接到指令，是否主动联系乘客，以确定电召业务指令是否最终落实到位，接送工作是否正在进行，如果尚未落实则需进一步协调解决。五出租车电如召业务员要规范文明用语，树立公司良好的社会形象。如：1、您好，益盛公司欢迎您的来电，有什么需要帮忙吗2、好的，我尽快为您安排，请稍候，3、很抱歌，业务繁忙，让您久等了.4、对不起，暂时无法为您安排,请谅解。5、感谢您对益盛公司的信任和支持，欢迎悠再次乘坐本公司出租车。附一、出租车驾陂员工作守则为进一步加强对出租车营运的规范化管理.确保安全行车,文明服务制度落实到位，维护公司良好的社会形象，促进出租车业务的不断发展，制定本守则，出租车驾驶员必须共同遵守，一、基本要求1、热爱本职，忠于职守。2、安全行车,文明服务.3、遵章守纪，眼从管理“4、车容整洁,举止端庄。5、钻研业务,讲窕技巧。二、营运安全要求1、持证上岗。营运时，携带机动车行驶证、驾驶证、营运证、从业资格证,服务监督卡必须置放在右边平台上，杜绝无证或证照不全人员驾独出租车。2、定期参加安全学习和培训。积极参加公司组织的安全学习和培训会议，强化安全行车意识，常提安全行车技巧.3、勃检查，常保养-自觉做到“三勤检查”，即发车前、行车中、收车后要勤检查，同时，自觉遵守公司强制保养制度，确保车辆及部件正常运转，杜绝机械事故发生.，坚决不开“带病车”。4、依法依规，安全行车。自觉遵守中国道路交通安全法，广东省出租汽车管理办法以及其它相关行业管理规定，牢固树立“安全第一，文明诚信服务”观念，严格按文明安全行车操作规程驾驶出租车，确保行车安全.5、严禁酒后、疲劳驾驶、超限、超速、超载行驶和锹事逃逸.三、职业道德要求1、树立“三个意识”，即服务意识，安全意识，守法意识，弘扬“三种精神”，SP敬业精神，见义勇为精神,救死扶伤精神。2、保持车容车貌美观整洁，爱护车辆,不人为损坏车辆。3、衣若整洁，仪容端庄，举止文雅，语言文明，礼貌将客，服务周到。1、短线、直线行驶，不故意绕道，打表收费，诚实守信，维护公司形象。5、不侵吞公家财物，拾获顾客钱物报告110,并根据110指令，移交当地公安部门处理，6、服从管理，恪守职业道德，不泄漏业务机密，不搞非法,不聚众陶事，不非法附二、出租车驾陂员文明安全行车操作规程一出车准备1、携带好营运证件，即机动车行联证、机动车驾驶证、营运证、从业资格证、服务监督卡。2、检查车辆，确保机件灵敏有效，确认车门和车厢关实。（二通常行驶1、专心驾驶、遵规守法。2、谋慎驾驶，消除的患。3、精熟驾驶，措施果断.三超车行驶1、超车前，开左转向灯，细察前后，呜笛或灯光示意，方可超车.2、超车时,保持安全距离.3、超车后，确认与被超车辆有足够安全距离后，开右转向灯，独回原道。四）会车行驶1、正常路段会车，三先礼让。2、障碍路段会车，减速礼让。3、狭窄坡路公车，下坡礼让。五路口行驶1、慢,精神集中,提前减速。2、看，观察左右，注意人车。3、过，确认安全,顺利通过。六坡路行驶1、保持车距,预防追尾。2、刹车及时，防止后滑。3、适速行驶，安全礼让。（七）窄路行驶1、降低车速，注意查看。2、安全避让，防止堵塞。3、观察人车，及时避让.<>雨雪雾泥1、低速行驶，保持车距.2、措施密力，预防侧滑“九夜间行驶1.精神集中,谨防突变.2、远近灯光,正确使用。<+>倒车停车1、明察四周，谨防麻痹。2、适时停靠,保证交通。<+->收车离岗1、停车合规，关窗锁门.2、清洁车辆.及时保养。附三、出租车承包操作程序出租车实行“公司所有，承包经营，统一管理,文明服务”方式管理，出租车承包操作程序如下：<->按照广东省出租汽车管理办法,严格出租车驾驶员准入制度,凡欲承包公司出租车者，必须按照公司招收出租车承包司机的办法，通过资格审查、笔忒、路考、面试环节，层层把关，如果证照齐全、有效，具备从业资格，成绩合格,方能承包公司出租车.二公司对符合条件司机进行筛选，最终确定承包对象。<三）按规定收取乍辆押金、安全保i正金和合同保证金。四按规定对承包司机进行上询培训，培训结束，发放服务监悌卡。五签订出租车承包经营合同，明确权利义务关系六建立承包车辆和承包司机档案，收集照理相关材料，对出租车和承包司机跟踪管理.七加强督查，强化安全和文明服务教育，促进承包经营健康发展.附四、出租车退包退车操作程序<->承包司机如因个人原因无法继续承包出租车，自愿终止合同提前退包退车的必须提前一个月向公司提交出租车退包退车申请表。（二）公司接到承包司机提交的出租车提前退包退车申请表后，五个工作日内答史是否同意退包退车.三公司安全生产部、机务部、出租车队相关人员按£车辆交接技术标准，对应退公司的出租车进行验收，确认合符标准要求后，签署意见.如果出租车不合符标准耍求，由承包司机限期修变后再组织茧新验收.四公司安全生产部查阅出租车有无违章、事故未J'结情形；如有违章、事故未了结情形，应先了结再办理退包退车手续。五对已验收合格的出租车以及行驶证、营运证、服务监督卡、合同书等相关资料由公司统一收回。<A>公司向承包司机收取或扣收违约金“七）自公司收回出租车之日起,40天内由公司财务部办理好押金费用清退手续.多退少补。第3篇公交公司安全生.产会议制度为进一步提升安全管理水平，规范公司安全会议，根据£中国安全生产法、生产经营单位安全培训规定和有关法律、行政法规，制定本制度.一、适用范围适用于公司？开的各类安全生产会议.二、会议类别及要求<-）总公司安全生产委员会1.每一个季度召开一次，由办公室召桀，总经理主持召开“2 .参会人员、时间、地点根据会议需要由召集人在会前书面通知*3 .会议主要内容< 1）总结分析安全生产情况.研究制定部署下一步工作：< 2）解决、决策安全生产工作中的更大问题及重大事项；< 3）总结安全生产事故教训及管理上存在的薄弱环节，研究重大危险源管理、贞大事故防范和应急管理预防措施：（4）研究、讨论如何贯彻执行国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准：< 5）审定考核公司安全目标管理计划及执行情况：< 6）对重特大安全生产事故进行处理和通报等.4 .办公室负贡会议记录及人员签到，会议时所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员。办公室应负货督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。（二）总公司每月安全生产例会1 .每月召开一次，由安全副总经理召集并主持召开e2 .安保科、主营分公司、出租公司、汽车修理厂、机动车培训站、燃料供应科主持行政工作的正职和分管安全工作的副职参加。3 .会议每月第一周召开，会议具体时间、地点由召集人通知。4 .会议主要内容< 1）宣贯国家安全相关法律法规、行业标准皱上级有关安全生产方面的方针政策及有关文件，研究并提出本企业的贯彻落实措施：< 2）安保科通报安全检杳情况，分析总结上月安全生产工作情况和存在的问题：< 3）参会部门汇报安全生产工作情况并提出下一步工作思路：< 4）对生产中存在的问题和事故陛患研究落实解决问题的措施和方法；< 5）检查上月发生的安全生产事故是否按照“四不放过”的原则作出过处理；< 6）通报表彰安全生产典型和事迹：< 7）研究布置开展安全大检杳及有关安全宣传活动等事宜：< 8）布置卜.阶段的安全生产工作重点：< 9）需要在例会上研究解决的其他安全生产事项.5.安保科负贡会议记录及人员签到，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,全议纪要应分发与会人处以及事项涉及的有关部门.安保科应负贡督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。<三）分公司、涉及安全生产的部门安全生产领导小组会议1 .每月召开一次，由本部门主持行政工作的正职召集并主持召开。2 .安保科、燃料供应科、出租公司由部门班子成员、部门工作人员参加：主营分公司由部门班子成员、路队长、安全员参加：机动车培训站由部门班子成员、部门工作人员、教练处参加：汽车修理厂由部门班子成力、班组长、安全员参加°2,会议安择在每月月初召开，具体时间、地点由召集人通知.3 .会议主要内容<1.）检查上月部门安全情况，分析总结上月安全生产工作情况和存在的问题：< 2）学习传达上级有关安全生产方面的方针政策有关文件：< 3）对生产中存在的何尊和事故隐忠研究落实解决问题的措施和方法：< 4）分公司路队长汇报总结上月安全情况，存在问题，路检路查工作情况。（部门分管安全工作的副职汇报总结上月安全情况，存在问心，及安全巡杳工作情况）< 5）讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议：< 6）布置下月安全检查、宣传、活动,准备各分公司、各部门安全学习内容等事立：（四）分公司、涉及安全生产的部门每月职工安全培训学习1 .每月召开一次，由木部门主持行政工作的正职召集并主持召开。2 .部门全体人员、安保科专职安全员参加。3 .会议安排在每月卜句召开，具体时间、地点由召集人通知。各分公司每月职工安全培训时间需报安保科备案。4 .学习培训主要内容< 1）宣贯国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准,传达上级有关会议和文件精神。< 2）通报部门安全生产状况,对本月安全工作进行总结，对下月安全工作进行部署.（3）结合气候、道路情况、工作环境等因素，开展危险源辨识及风险预警分析，及时向从业人员进行告知，同时布置安全预防措施，< 4）有关事故案例.< 5）其他需要培训的内容.5 .会议由部门分管安全工作的副职或安全处记录.（五）除急专题会议因发生.重大安全生产事故或自然灾害，为了保证公司正常工作而需要召开的玄题紧急会议，会议内容紧紧围绕所发生的事故或即将发生而提出的预警传达有关文件、布置并落实应急措施，保证组织、人员、资金、物资等到位，确保安全。会议具体时间、地点参会人员由召集人通知.四、相关要求1.通知参会人员时,要把会议内容、时间、地点交代清楚.2 .各级安全生产合议一律实行签到制，参会人M必须按时参加会议，原则上不得请假,如有特殊情况，应及时向会议召集人请假,未请假者.通报批评并处罚100元的安全贵任违约金3 .总公司安全生产委员会会议、总公司每月安全生产例会、分公司、涉及安全生产的部门安全生产领导小组会议、紧急专冽会议，参会人员要按照会议要求，提前做好各项准备工作,公议上要讨论研究解决的问题应列出，会议期间应认真进行分析讨论,杜绝形式主义，会后要下发会议纪要.会议纪要包括口期、参加人员、召集的位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，要按时向有关部门和领导进行传递，并对存在何题及时协调处理.4 .会议上决定的内容及事项，各部门和贪任人必须不折不扣地认真执行，及时完成“5 .分公司、涉及安全生产的部门每月安全例会暨安全培训学习，驾驶加、修理工及会议通知需要参加学习的人员,不准迟到、早退和无故缺席.因故不能参加培小学习的，必须事前请假，事后补课，未请假者，每次处罚安全员任违约金50元。6 .安保科应定期时各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。7 .各级安全生产会议工作内容、完成任务情况、会议记录和做出的决议、工作部署或工作安拌以当年安全目标贵任的进行考核.六、本制度由总公司安委会负贡解释，七、本制度自印发之日起实施,凡与本制度不一致的,一律以本制度为准。曲靖市公共汽车总公司20XX年12月31日8 4篇公交公司管理制度公交公司管理制度（一）1、不得早退、退到，在工作时间内，严格自觉接受监察系统的监察,若工作服,私人物品按规定位置摆放,私人钱币禁Ih进入点钞室。工作台面不得堆放杂物，不得个人兑换任何钱币，不得谈论或从事任何与工作无关的事情，违反任意一项扣款30元；中途离岗视为Ir工，考核IQo元/次。2、每日必须按规定程序操作，认式填写每条线路的单车营收,营收包括姓名、大小写金额,如有错填，一次扣款5元,以此类推；3、认真清点每口各条线路车辆营收，错账不得超过千分之三、如超过此数的5的,扣点钞员5元，以此类推：4、史核员和点钞员每日入库有错账，50元以下每次扣5元，50元至100元扣款10元，100元以上扣款20元：5、如发现点钞员有自己留存钱币的行为，按公司有关票务管理规定处理后，一律解除劳动合同。公交公司管理制度<苏年休假充抵可不扣充抵天数考核款。第五条公司不定期对公司车队行政管理人员的劳动纪律进行抽查，如发现管理人员未请假无故不在询，一律视作旷工处理，扣款100元/次，连续旷工7天以上（含7天）或累计旷工15天以上（含15天）作除名处理。第六条凡重大节假日期间未保持通讯畅通，发现一次考核扣款50元，造成后果公司将作进一步处理（特殊情况除外）。第5篇公交公司生产运营安全办处罚制度第一条有下列行为之一者，对费任人罚款2000元1、酒后驾驶机动车（解除劳动合同）2、使用非公司车辆运营的第二条有下列行为之一的，对费任人罚款1000元，处罚外并接受培训3大1、主观意识下，违规载运“二品”的“2、将机动车交由未取得机动车驾联证或机动车驾驶证被吊销人员驾驶的。3、机动车行驶速度超过规定时速50%的（年度内，从第二次开始，每增加一次，罚款额度递增100O元）。1、行车中故意阻碍后方同行业车辆正常行驶，或强超强会的。5、未经公司批准擅自驾驶公司车辆或跑私车的。第三条有卜.列行为之一的，对费任人罚款500元，并接受培训1天。I、不服从管理人员管理的2、机动车行驶速度超过规定时速不足50¾的（年度内，从第二次开始，每增加一次，罚款额度递增500元）3、逆向行驶的4、不按交通信号或警察指挥行戚的（年度内,从第二次开始，每增加一次.罚款额度递增500元）5、收车后不按规定停存，不回场站的，以及不按照原定返库路线行驶6、非司乘人员代皆上肉的第四条有下列情况之一者，对费任人罚款200元1、运营车辆在规定站点范围外停车上卜客的2、违规占道行驶的3、司乘人员在车内吸烟的4、乘客带宠物上车，司乘人如未制止的5、行驶中接打手机（含使用耳机）行看手机信息等妨碍安全行驶的（年度内,从第二次开始,每增加一次,罚款额度递增100元）6、车内外设施、标识、车辆手续等，损坏或丢失的，除按原价赔偿外，罚款200元7、非站点（停器站纵向前后各30米以外）迷停上下客的（含在转盘路、十字路、字路等有碍安全路段上卜.客的）8、司乘人垃运营途中下车办事的9、私自更换驾驶人、乘务员的第五条有下列情况之一者，对货任人罚款100元1、运营车辆逆行进入始发站的2、运营车辆在中途站点不进港湾停靠的3、车未停稳开门、车门未关好起步或开门行驶的，1、违反场站、车库安全行驶、安全停放规定的5、驾驶车辆饮食、闲谈或有其他妨诲安全行车的6、不按规定使用灯光的7、加油时违规操作的8、违反车库安全管理规定的第六条有卜列情况之一者，对费任人罚款50元1、司乘人员不携带相关证件上岗的2、司乘无服务K、工牌的3、不参加安全例会及安全培训的4、未按时填写自检记录表和灭火器忆片的5、不按规定使用安全带的第6篇公交公司业务工作制度公交公司业务工作制度一、各车队根据分公司要求建立业务工作台帐，统一归类存放指定的柜内，以便分公司管理及总公司有关部门检杳。二、分公司将根据营运需要对车队线路的时刻表调蚣，会提前听取车队意见，车队在实际工作中需对营运时刻表进行调整，要预打报告到分公司，说明原因及调整方案,由分公司同意后，统一协调。三、各车队做好信访工作。1.总公司及上级部门反馈的各类投诉，由分公司登记后交车队，限时处理.2 .各车队接到的各类投诉,由车队自行处理.并将处理结果登入台帐（不列入对车队考核）。3 .如车队在处理过程中，需分公司协调的，须在规定时间内与分公司汇报，以便及时协谢解决。第7篇公交公司生产运营部安全办处罚制度第一条有卜列行为之一者，对责任人罚款2000元1、酒后驾驶机动车（解除劳动合同）2、使用非公司车辆运营的第二条有下列行为之一的，对责任人罚歙100O元，处罚外并接受培训3天1、主观意识下，违规载运“三品”的.2、将机动车交由未取得机动车驾戚证或机动车驾驶证被吊销人员驾驶的。3、机动车行驶速度超过规定时速50%的（年度内，从第二次开始，每增加一次，罚款额度递增100o元）。4、行车中故意阻碍后方同行业车辆正常行驶，或强超强会的。5、未经公司批准掐自驾驶公司车辆或跑私车的。第三条有卜列行为之一的，对贲任人罚款500元，并接受培训1天。1、不服从管理人员管理的2、机动车行驶速度超过规定时速不足50%的年度内，从第二次开始，每增加一次罚款额度递增500元）3、逆向行驶的4、不按交通信号或警察指挥行陂的（年度内,从第二次开始，每增加一次.罚款额度递增500元）5、收车后不按规定停急，不回场站的，以及不按照原定返库路线行驶6、非司乘人员代普上岗的第四条有卜列情况之一者，对贡任人罚款200元1、运营车辆在规定站点范用外停车上下客的2、违规占道行驶的3、司乘人员在车内吸烟的4、乘客带宠物上车，司乘人员未制止的5、行驶中接打手机（含使用耳:机）查看手机信息等妨碍安全行驶的（年度内，从第二次开始，每增加一次，罚款额度逆增100元）6、车内外设施、标识、车辆手续等，损坏或丢失的，除按原价赔偿外，罚款200元7、非站点（停靠站纵向前后各30米以外）违停上下客的（含在转盘路、卜字路、丁字路等有碍安全路段上下客的）8、司乘人员运营途中下车办事的9、私自更换驾驶人、乘务员的第五条有下列情况之一者，对责任人罚款100元1、运营车辆逆行进入始发站的2、运营车辆在中途站点不进港湾停旅的3、车未停稳开门、车门未关好起步或开门行驶的4、违反场站、车库安全行驶、安全停放规定的5、驾驶车辆饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的6、不按规定使用灯光的7、加油时违规操作的8、建反车库安全管理规定的第六条有下列情况之一者，对责任人罚款50元1、司乘人员不携带相关证件上岗的2、司乘无服务卡、工牌的3、不参加安全例会及安全培训的4、未按时填写自检记录表和灭火器I；片的5、不按规定使用安全带的第8篇公交公司臂驶员和车辆安全生产管理制度公交汽车公司驾咬员和车辆安全生产管理制度一、机动车野驶员管理1 .驾驶员应是思想作风正派，组织纪律性强，身体健魔的从业人员。2 .驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方准驾驶营运车辆。3 .驾驶员的定期培训由公司安全生产管理部门组织实施。4 .发生不安全情况，应及时报告公司安全生产管理部门，不准跄瞒事故真相，并枳极配合事故的处理.5 .驾驶仍应服从调度,公交车按照规定路线行驶,出租车按区域行驶，连续行车不准超过4小时,杜绝各种违章行为.6 .驾会员要认真做友好车辆日常维护工作.保持车容整洁、文明驾驶,严格遵守交通规则，树立良好