医院传染病疫情管理制度.docx

医院传染病疫情管理制度一、疫情领导班子医院成立传染病管理委员会,由主管业务副院长、疫情管理科长、疫情管理人员、医务科主任、护理部主任、感控科科长、质控科科长等组成。委员会成员负责对传染病管理工作进行监督,每年对上年度的传染病管理工作进行检查,并根据最新情况制定相关传染病管理制度。二、疫情管理的内容根据传染病法规定,医院需报告37种传染病病例。三、具体实施措施1 .每年新职工入职前必须接受传染病防治法的培训,并进行考试。2 .要求每个科室每年至少学习传染病法一次,并保留签到记录和学习成绩或心得。每个科室指定副主任或主治医生担任传染病监控医生。3 .门诊医生须完善门诊日志记录,包括患者姓名、家长姓名（14岁以下患儿）、性别、年龄、家庭地址、就诊症状、初步诊断、诊疗情况等。大型医院可由护士协助填写相关内容。4 .严格管理入出院登记本,入院时记录患者基本信息,出院时根据病历填写最终诊断。5 .检验科结果登记须包括患者信息、检验项目、检验方法、检验结果及检验人员签名。6 .放射科结果登记须包括患者信息、检查项目、诊断结果及放射科医生签名。7 .门诊医生接到检查结果后,如发现报告病例,须按要求填写传染病报告卡并送至门诊办公室.8 .病房医生须及时分析新收患者的检查结果,如发现传染病病例,须按要求填写报告卡,由护士与出院卡一并保管,以便疫情管理人员收卡。9 .疫情管理人员每天早晚两次到各科室收集传染病报告卡（包括节假日）,确保报卡及时上报,并审核报k内容的完整性。对于特殊病例,可及时进行调查,对于容易反复就诊的病人,可排查重复报告的可能,确保报告质量。1（）、当天疫情粗略检查：每天疫情管理人员到放射科及检验科对当天所报出的结果进行检查，如有应上报的传染病结果，则检查是否有上报。（如有未上报的门诊病人，则查找开单医生，确定为病房临时出门诊的医生所填写的单，则由疫情管理人员根据该医生的门诊日志帮助填写并上报。）11、每月中旬，必须查阅全院上月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果。（这要求管理人员必须配足，要完成如此大量的工作，必须要求2位专职人员）12、每月在质控简报中通报上月疫情报告情况（包括疫情动态,迟报、漏报的检查结果，并作出惩罚通告）。在门诊日志和病房出入院登记上，还有第二个方法，可以减少很多工作量，当然，只是减少疫情管理人员的工作量，但却增加医生的工作量。那就是网络管理。1、病人医疗资料在入院6小时内必须完整记载在计算机病历内。2、医院所有检验和检查结果，必须在网上向科室报出。3、当然，病人少的情况下，管理不是很难，但大医院病人多的情况下，操作就不容易了，那么，这还要求计算机的功能上，必须增加相关字串提示功能，这样，每当出现相关的诊断或检验、检查单结果的时候，我疫情管理人员就能及时得到资料，督促报告。4、网络管理的好处就是只要有病人就诊、出入院，所有资料在计算机内，只要有相关疫情内容，可及时发现，则可避免迟报和漏报，亦不用每月进行病历检查。四、如果出现传染病的迟、漏报现象除外依照传染病法追究情况外，可由单位按照情甘严重与否进行相当处罚（在没有发生传染病因此发生流行或暴发的情况下）。如查出有迟报的病例，可以扣罚接诊医生、传染病监控医生每人各5元，并在医院简报或质控简报中提出批评；如有漏报，各扣罚接诊医生、科传染病监控医生每人各50元，并在医院简报或质控筒报中发出通报批评；如传染病发生漏报三次者，接诊医生当年不得参加工作评优，晋升一律推迟一年。学校宿舍卫生管理制度模板篇一为创造一个优美、整洁、干净、卫生的生活环境，促使学生养成良好的卫生习惯，培养学生劳动观念，增强学生公德意识，特制定本制度。一、学生宿舍卫生管理主要包括：个人卫生、宿舍内务卫生、公共场所卫生和环境卫生。二、学生宿舍卫生采取日常专职卫生保洁、学生自我卫生清扫和开展卫生突击清扫三种管理方式。三、对学生宿舍卫生管理按不样区位和项目分别制定不样规范，实行不一样检查标准和评比、奖惩办法。并定额包干，职责到人（室），量化管理。（一）公共场所和环境卫生规范1、公共场所和环境卫生由专职卫生保洁员负责。2、每一天上下午两次清扫和擦洗楼道、楼梯，做到地面清洁,无痰迹、无垃圾、无污水。3、每一天擦拭一次楼梯扶手，做到无尘土、无污物。4、每一天清扫和擦洗水房、厕所，做到地面清洁，无积污水、墙面干净、上下水畅通、无跑冒滴漏、水池内外干净无污物、大小便池干净无便迹、无异味，水房厕所门干净。5、每周擦拭次楼内公共门窗玻璃、窗台窗框，做到干净、完好、无积尘。6、每两周擦拭一次楼道墙裙，打扫楼内墙壁顶棚，做到无积尘、无蛛网。7、每月用草酸洗刷大小便池一次，做到无臭味、无尿碱、无水锈。8、认真做好季节性消毒、灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭螂螂工作。9、爱护公物，节约水电，所用卫生工具等要妥善保管避慎使用，尽可能修旧利废。（二）个人卫生和宿舍内务卫生规范1、个人卫生和宿舍内务卫生由学生自己负责。2、学生要勤洗澡、勤洗衣，持续个人床铺整洁、卫生。3、门、门框、窗框、纱窗干净见本色，无污物。4、室内空气新鲜无异味，无蚊蝇，无螂螂。5、门窗玻璃干净明亮，窗台、阳台干净无杂物。6、床、桌、凳、书架等家具摆放整齐、干净。7、灯具、墙壁、顶棚、暖气设备无尘土，无蛛网。8、地面干净，无痰迹，无果皮纸屑，无污物。9、桌上、书架上、桌洞内行李物品摆放整齐、干净。10、床上物品干净整洁，被子叠成方块状，枕头放在被子里侧。南面宿舍被子统一靠床南头外侧摆放，北面宿舍被子靠床北头外侧摆放。11、脸盆、暖瓶、饭碗、水杯、牙具、肥皂、毛巾等摆放有序。12、床下物品摆放整齐、干净、不零乱。13、宿舍内无床帷，无乱挂、乱拉绳线、乱张贴等现象。14、宿舍整体布置健康、高雅、和谐、美观，无赌博等违纪现象。15、宿舍内有宿舍内务卫生检查评分标准、值日表和床头卡。16、各宿舍门前三包，墙上无球印、脚印、乱写、乱画、乱贴,门口外无乱泼污水，无垃圾，三包范围以二室（对门与隔壁）的中心为界。17、上课时刻内不准在宿舍睡觉（有证明或特殊状况除外）。(三)个人P.生和宿舍内务£生检查评分标准1、室内洁净明亮(45分)(1)地面洁净见本色，无痰迹、杂物、污水、死角。地而不干净扣5分，发现痰迹、杂物、污水、死角一处扣2分。(2)门口外三包区域干净，地面无垃圾、污水，墙面无乱写、乱画、乱贴。发现一处扣3分。(3)各种用具清洁，门、床、桌子、凳子、窗台、门窗框、书架、暖气设备等显本色，无灰尘污迹。一处灰尘污迹扣2分。(4)窗纱、玻璃干净明亮，无积尘。窗纱、玻璃不洁净扣8分，一处不干净扣2分。(5)灯具干净无灰尘。一处灰尘扣2分。(6)墙面干净，顶棚无蛛网，无积灰，无乱贴、乱挂、乱钉。发现一处蛛网或乱贴等扣3分。2、室内物品放置和谐有序(40分)(1)床上物品摆放有序，被子方正，床面平整。被子不方正、床上乱放、床面不平整一处扣5分。(2)床下物品摆放整齐。床下乱堆放扣5分。(3)桌上、书架上、窗台上物品摆放整齐。一处乱放不齐扣5分。(4)各种家具摆放合理规范。摆放不合理、不规范扣3分。(5)无乱拉电线绳索，无床帷。一处乱拉扣2分。3、其它(15分)(1)室内空气新鲜，无异味，无蚊蝇。有异味扣3分，有苍蝇扣12分。(2)室内有宿舍内务卫生检查评分标准、值日表和床头卡。缺一种表格扣1分。(3)室内簸箕、答帚、垃圾桶、拖把等卫生洁具齐全。缺种洁具扣1分。(4)向走廊倒垃圾，发现一次扣1分，并责令清除。4、说明(I)单项卫生严重不合格者，该项日扣分直至扣满标准分为止。(2)凡有下列违章项目之均为总分不及格：房间未清扫;门口、室内有垃圾;被子未叠;室内有床帷;查房睡觉未起(特殊状况除外)；使用违章电器、煤油炉、酒精炉等;有经商行为;留宿外人;毁坏或私拆宿舍设备;室内存放自开车;私自换锁;对检查人员不礼貌;其它严重违反规定的行为。（四）个人卫生和宿舍内务卫生评比、奖惩办法1、个人卫生和宿舍内务卫生检查采取每H抽查和定期普查方式。2、宿舍内务卫生每日抽查由专职宿舍内务卫生检查管理员负责，各系定期对所属学生宿舍进行检查、评比，按标准评分，做检查记录，并将结果公布张贴于楼内。3、宿舍内务卫生定期普查由学生管理服务中心组织有关人员负责，按标准评分，做检查记录，并将结果汇总公告于布告栏内。4、宿舍内务卫生每日抽查和定期普查百分制结果分为“优秀”、“良好”、“一-般”、“不及格”四等。优秀85分以上、良好75-85分、一般60-75分、不及格60分以下。5、宿舍内务卫生每H抽查和定期普查，每两周总结、每学期和每学年总评并将结果公布于楼内和布告栏内，作为奖优罚劣的重要依据。6、定期进行“卫生先进系”评比。对评比结果运用摄像机、数码相机在校电视台、宣传栏上公布。“卫生先进系''的评比，每学期进行一次，凡在一学期的宿舍内务检查成绩按月统计总成绩列在前三名的系，授予“卫生先进系”称号。7、凡在上级检查中内务卫生不合格的宿舍加重处罚。8、以上各项的评比结果，均直接影响所在班级参加优良学风班、优秀班群众和先进团支部的评选。篇二为校园文明建设，不断培养学生良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使宿舍环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的总体要求，特制定本制度：、五不准:1、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等;2、不准向窗外倒水和乱扔杂物;（污水倒到学校规定地点）3、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂；4、不准在墙壁门窗上张贴字画，严禁在墙上涂写踢脚；5、不准在宿舍内打扑克、下棋、疯闹及其他剧烈体育活动。二、四做到：1、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勒晒被褥；2、学生宿舍及宿舍外区域和树坑要做到每天三清扫（早中晚各一次）；3、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一;洗漱饮食用具摆放整齐统一;书籍物品存放整齐统一;衣帽用品挂放整齐统一;床下鞋子用品排放整齐统一。4、做到地面、墙壁、门窗整洁干净，保证无灰尘、痰迹、蛛网等。三、值日制：学生宿舍卫生由各宿舍舍长全面负责，轮流值H；四、检查制：1、平时学校组织有关人员随时检查“五不准”执行情况，凡违反者，一经发现立即令其改正，情节严重者要严肃处理。2、学生宿舍由学校政教处、团委学生会负责检查，检查结果要记入学校，作为评比学生宿舍的标准和依据。篇三一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗板）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。六、卫生检查评比结果累出存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。图书管理员年终工作总结图书管理员年终工作总结按时参加每周三的馆政治理论学习，努力改造世界观，并在认真学习中查找工作中的问题，不断进步。二、配合图书馆年度发展计划，出色完成日常工作20XX年是我馆的“图书馆资源。环境建设优化年”，我先后在流通部和技术部任职。在新的岗位上，我重新梳理规章制度和岗位职责，恪尽职守，规范工作流程和常规管理。前半年，在流通部综合书库五，日均接待读者20余人次，其中，解答读者咨询10余人次，外借图书30余册。另，上架新到和归还图书数百本，并针对性地为读者推介相关书籍，积极配合了我馆的读书活动和资源环境优化。三、积极参加图书馆、学校组织的活动，增强集体荣誉感20XX年，我积极参加馆内、校内的各项活动；如，全校教职工篮球赛、图书馆阅读与健康宣传月等等，实现个人成就感，也进一步增强集体荣誉感。我馆秋期开展了新生图书馆知识讲座活动，我为计算机、新传等院系讲解图书馆的使用，推介我馆资源，传授使用图书馆的技能,激起新生的学习欲望和热情，收到很好效果。四、继续学习、不断进步，以科研促进工作和服务20XX年，我主持南阳市社科项目图书馆参与我市*传承保护之研究并结项，圆满完成了个人科研工作，也为更好地服务读者、优化图书馆建设积极贡献力量。时间管理中的法则有哪些时间管理中的法则有哪些法则一：制定时间管理计划计划每月、每周、每H的行程表，在计划上所花的每件事将在实际操作中节省至少3个小时，而且效果会更好。设定每项活动的完成期限或跟进日期。制定应急措施，帮助应付意外情况。法则二：养成快速的节奏感：不仅提高效率，节约时间，也能给人以良好的作风印象。法则三：学会授权。法则四：高效的会议技巧。法则五：养成整洁、有条理的习惯。据统计，一般公司职员每年要把6周时间浪费在寻找乱堆乱放的东西上面。保持泉面整洁，泉面上只放当天要用的文件和物品，其他所有文件，物品按固定位置存放，要用时才拿出来。建立良好的文书档案系统，方便存档及查阅。法则六：专心致志，有始有终。不要让突然而来的想法、主意，影响手头上的工作，应把它记录下来，在方便的时候再考虑。尽量完成一项工作才开始另一项，切忌有头无尾。需时较长的重要项目，应安排大块完整的时间，避免时断时续的工作方式。一是停顿下来费时，二是重新工作时，还需要花时间来调整情绪、思路和状态，才能在停顿的地方接下去干。法则七：简化工作流程。消除不必要的任务或步骤。合并某些任务或步骤。同步进行两项或更多的任务或步骤。将任务或步骤进一步细分。重新安排工作流程，使用更有效的工作方法。法则八：一次做好，次次做好°所有文件、资料只经手次便处理好，可以采取以下行动之A、归档B、执行C、传阅D、废弃切记阅读后不做处理，留待下次再阅读、再处理的.重复工作。保证工作的质量，避免返工带来的浪费。法则九：克服拖延、现在就做。”人并不是因为跑得不快而赶不上火车的，而是因为出发晚了才赶不上的。”应做而未做的事务不断给人压迫感，拖延者心头不空，因而时常感到时间的压力，使人心力交瘁，浪费了宝贵的时间。克服拖延的技巧，设定完成日期，制定具体的计划。安排跟进，设立奖励。法则卜：当日事当日毕。制定每日的工作时间表，每天都将目标、结果日清日新。法则十一：善用零散时间。滴水成河，用“分钟”来计算时间的人,比用“小时”来计算的时间的人，时间多59倍。零散的时间可用来从事零碎的工作。（名人名言）例如坐车、等人时，就可以学习、思考、阅读、更新工作日程、简短地计划下一个行动等等。没有利用不了的时间，只有自己不利用的时间。法则卜二：利用节省时间的工具。电话、电子邮件、传真、语音系统、电脑等。使用电话时应开门见山，长话短说；打电话前应先列出讲话要点，以免遗漏。需要向一个以上的人传递信息时，应采用电子邮件，以避免重复浪费时间。提高使用日常电脑软件的技巧。法则十三：高效的阅读法。有目的地阅读。快速略读和重点详读相结合。归纳要点，在书上标记或记笔记。切忌逐字阅读。简化办公室的传阅资料。法则十四：高质高效的睡眠。培养随时随地入睡的能力。注重睡眠质量，不要只注重时间长短。利用白天瞬间睡眠，保持旺盛精力。心理训练，自我暗示与身心放松。法则十五：终生学习。通过学习提高本身的技能是提高效率的捷径。长期自学，定期参加各种研讨会。多方面搜集与专业有关的信息，更新自己的知识结构养成终生学习的习惯。时间管理是种习惯，也是种心态。举凡有成就的管理人都有四个共通的特性，即明确的目标，积极的态度，自我激励,良好的时间管理。做好时间管理，亦就是做对的事情，把事情做对。中小企业领导人与管理者，要把时间管理好，就是要坚持你的既定目标，永不放弃。