公司劳务合同范本(15篇).docx

公司劳务合同范本（15篇）公司劳务合同范本1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负成人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据中华人民共和国劳动法和学中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从一年一月一日起至一年一月一日止，共一年。其中试用期从一年一月一日起至一年一月一日止，共一个月。第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在.承担任务，担任工种。乙方应达到的数量、质量指标：。第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保解乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：O第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如卜丁2。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，枳极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报州1。甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时.乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2。甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资.超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的一斩赔偿乙方损失。4。甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1。甲方按乙方工资总额的%乙方按不超过本人工资的按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金.2。因第七条第2款第（2项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费.同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿券分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3。甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费.残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。5。乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6。乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按6女职工劳动保护规定及有关规定执行。九按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:第七条合同的变更、解除和终止U甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（4）双方约定的其他事项：o3。下列情况下，乙方可以解除合同：（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的；（4）乙方本人有正当理由耍求辞职的.4。乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除，5。甲乙双方任何方解除合同应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。6。在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的：（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的：（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的.7。合同期限届满，应即终止执行。由于生.产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴；2.甲方为乙方解决伙食问题：3。甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计元；4。除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同05。除国家规定以外，在下列精况下，乙方可以解除合同。6。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务一年。否则，乙方应向甲方支付培训费.元；7。其他需要约定的事项。第九条违反劳动合同应承担的违约费任1 .由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律贵任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律於任；2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；3。甲乙双方任何一方违反合同时，应向财方支付违约金，违约金标准是：4。甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人方也可以直接向劳动小议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。笫十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，式两份，甲乙双方各持份。本合同涂改、未经合法授权代签无效.甲方：（盖章）乙方：（签章）法定代表人：（委托代理人）：（签章）合同签订日期：一年一月日合同鉴证机关：（盖章）合同鉴证人：（签章）合同鉴证日期一年一月一日公司劳务合同范本2用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：户口所在地：现居住地及邮政编码：甲方（雌位）因工作需要，按照中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动法及国家有关法律及北京市有关劳动行政法规、规章规定，招用（以下称乙方）为合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，格订本合同，确立劳务关系，明踊双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式：1.合同有效期限为年月日至年月日止。自生效之日起个月内为试用期。2 .合同期限至工作（任务）完成时终止。二、工作任务（一）乙方工作岗位：o甲方有权可以根据乙方工作能力和工作需要，调整乙方工作岗位。（二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度，保证每周乙方至少不间断休息24小时。（二）甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因工作需要，经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：I、发生自然灾宙、事故或者其他原因，威胁帅生生命健康和财产安全，需要累急处理的；2、单位设备、设施发生故障，影响工作，必须及时抢修的；3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续工作的；4、必须利用法定节日和公休假日期间进行设番检修、设施保养的：5,为完成上级下达的其他紧急任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：I、甲方按照不低于本市最低工资标准的规定，制定本单位工资制度，确定乙方工资形式和工资标准.2、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资定为元/月。甲方可按单位工资制度调整乙方工资。上述月工资均为税后额度。3、凡工作不满一个月的乙方人民，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天某工作天数（包括周日和官方假日）。（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无怯安排补休的，按不低于国家、市规定的标准发给加班工资.其中：1、安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资：2,休息日加班,支付200%的加班工资：3、法定休假日加班支付300%加班工资。（四）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受计划生自假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。（五）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低:本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支勺乙方经济补偿和赔偿金。（六）乙方应当按国家规定依法纳税，甲方代为扣缴。六、保险福利待遇（一）乙方的基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，由乙方人事关系所在单位或本人档案所在地支付。按规定甲方支付的，乙方应当在签订本合同前告知甲方，由甲、乙双方协商支付办法。（二）甲方按国家、北京市有关规定，给予女工劳保福利待遇.（三）乙方因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行。七、劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康.（二）甲方应严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。（D乙方保证其身体状况符合甲方岗位需要的健康标准和有关规定，能正常从事其岗位工作。（四）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告.八、劳动纪律及奖惩（）乙方应遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和纪律；甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩：（二）乙方应严格遵守操作规程，保证生产安全；（三）乙方应完成甲方分配的工作任务。九、续订、变更、解除、终止合同（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同.（二）如甲方因情况变化，调推工作任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更合同的相关内容，并由双方卷字（蛊章）。如甲方订立合同时所依据的客观情况发生丞大变化，致使原合同无法限行，经当事人双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除合同.（三）有下列任何一条均构成合同终止理由：1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的：2、乙方工作不称职或乙方在资格、技术、身体和精神等方面与所填报情况不符，无法履行规定职交的；乙方违反合同中相关承诺的；3、乙方行为疏忽鲁莽,违反操作规程，严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；4、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被拘役，追究刑事贲任的；5,乙方次无故旷工和（或）次无故上班迟到;放弃工作职表或不完成任务的；6、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。7、其他规定:乙方达到法定退休年龄的；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、合并的。（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。（五）有卜.列情形之一的，甲方可解除合同：1、乙方不能胜任工作，经调整肉位仍不能胜任工作的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的（停工医疗期间计算.按北京市为美规定执行）;3、其他符合国家、市规定的可以解除合同条件的。（六）有卜.列情形之一的，乙方可随时解除合同：1、在试用期内：2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危宙乙方安全健康的；3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬!的；4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；5、甲方故意不履行合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第5项规定解除合同的，均可追究甲方违约任。（七）乙方非依据本合同规定解除合同，应提前30天以书面形式通知甲方，但不免除乙方应依约承担的贵任。（八）有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的：符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳务合同的。（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名的及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足拧，按相距的实际大数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.（十）若本合同终止或解除，乙方应将合同限行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有遗失应予赔偿。十、产生争议协定：合同期间如有劳动争议，双方本着实事求是、互相协商原则，妥善处理相关事宜。十一、不可分别协定：上述条款规定构成本合同双方当事人的、不可分割的协定，该协定将取代任何书面、口头和其他形式的规定。十二、信息协定：乙方提供个人信息和联系地址是正确的、的，如有变动，乙方应当及时通知甲方。十三、本合同由甲乙双方各存一份。甲方代表（签堂）日期：20某某年X月X日乙方（签字）日期：2023年X月X日公司劳务合同范本3根据中华人民共和国劳动合同法h*中华人民共和国民法通则，结合本工程的具体情况，本若自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款：一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。二、承包的价：按实际建筑面积计算每平米元，不论工料上涨下跌均以此价为准.三、承包内容：本工程具体内容1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱端植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化炎池、外排水沟及零散用工所有工费。2、工程所需大型机械设备（包检测费用）、工具、用具、水管等。3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需贽用均由乙方负贡。4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的-切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。四、付款方式：完成主体一乂付总价的%,以后每完成一层按总价的%付，主体完成付总价的%,内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的%各层均付，工程完成付到总价的%.竣工验收合格预留质员保证金%,其余结算月付清余款，脑保金时间为年.五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起天必须全部浚工验收，时间为天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负货，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负贡人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款元/天。六、工程管理及安全：1、目标：杜绝工伤事故发生。2、具体要求及措施：、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人m学习安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部帙系，违者罚款元.、安全“三宝”根据实际情况使用，安全帽必须戴好（施工现场不戴安全帽者每人每次罚款元，班长不戴安全帽罚元/次）。、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长元。、严禁酒后上班，违者每人每次罚款元，并当时退场休息离开施工现场：严禁穿拖鞋、哽底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款兀。、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不及时整改，罚款元/次。、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在元内的经济损失由乙方负成，超过元的经济损失由甲乙双方再协商处理。七、如乙方中途停工，停工超过日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。八、违约责任1、甲方原因造成停工，甲方承担乙方实际损失。2、本合同经双方签字，即代表合同生效。双方需自觉遵守，不得违约。若甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方违约，甲方有权终止合同，所造成的损失由乙方自负。九、其它未尽事宜，双方协商解决十、本合同自双方卷字生效，具有法律效力，一式份，双方各执份，完工结算后自动失效。甲方：日期：乙方：日期：公司劳务合同范本4甲方（用人单位）单位住所：法定代表人（或负货人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：I、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止.第二条、工作地点：省市路号，第三条、工作内容：I、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种.2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定方的薪资待遇：如乙方不同意调整.甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放.3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：【、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、劳动保护、劳动条件和职业危宙防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件:保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密,知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第九条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方雎独承担货任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止：I、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准.2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照K劳动合同法等法律、法规有美规定执行。3,在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负贡的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方财偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）乙方（签字）签约代表（签字）日期：年月日日期：年月日公司劳务合同范本5发包方：（以下简称为甲方）承包方：（以下简称为乙方）甲方同意将本公司水泥包装和装车业务发包给乙方，乙方同意按本合同的约定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的业务员付给其相应的费用。同时如因甲方生产需要，乙方还承接其它生产部门用工和短期临时性用工劳务工作。甲乙双方在平等互利、协商一致的原则基础上，自愿签订本合同，以资共同遵守。1合同期限本合同期限为宜年，从年月日起至年月日止.合同期满后，双方另行商定是否续签本合同，如果乙方要终止本合同，必须提前一个月以书面形式向甲方提出。2业务范围和地点2.1水泥包装和装车业务2.1.1袋装水泥包装：主要负责搬水泥袋、插袋、小包破包处理、计数器控制、码包、清扫场地、破袋水泥回笼清理、破水泥袋回收。2.1.2袋装水泥装车：主要负责装车机装车、水泥站台搬运水泥装车，并负货自备板车的维护。2.2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务2.2.【汽车散装：主要负贵储运部散装汽车装车，周围地面的垃圾清理。2.2.2质管部取样：主要负贵进厂石灰石、高硅、粘土、I1.is入磨生料，出磨煤粉、水泥，磨头熟料、石膏、石灰石，入圆座煤，出窑熟料等取样工作。2.2.3.1公共区及办公楼保洁,其中：2.2.3.1制造部保洁：负责原料、烧成、制成工段所屈范圉内地面、楼面的清洁卫生：2.2.3.2运行部保洁：负贡厂区花草树木的修剪和主干道的清扫，中控楼和生产现场三个厕所的冲洗：2.2.3.3行政部保沽：负责行政办公室楼的保洁，倒班宿舍楼的清洁卫生及饭堂周边道路的清扫。2. 2.4物资搬运：主要负或我公司采购部采购物资的小物件入库、出库搬运工作。3. 2.5水泵站抽水：主要负责供厂区生产、生活用水的泵站的抽水工作及设备的维护保养。4. 2.6其他短期临时性用工，除以上范围外的用工，根据临时的、突发的工作任务而需要的用工，用工时间按日或按小时计算，具体工作任务另行确定。如除催运部水泥装军外的物资装卸用工、检修和抢修用工等等。2. 3作业地点：甲方所在地和或甲方所指定的作业地点。3业务计费标准2.1 水泥包装和装车业务乙方按照本合同规定，在按时保质保量完成劳务任务后，甲方按下面标准支付乙方劳务费用：3. 1.1从插袋到装车综合价2.25元人民而/吨（含装车加高费,纸袋卸车费、码包堆存、站台搬运装车、倒装）。3. 1.2甲方根据每月装车出厂包装水泥的实际吨数计算乙方实际发生费用。3. 1.3乙方每天完成的承包业务量必须由甲方当天签字认可，方可作为结算费用的依据.3. 2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务3. 2.1其它生产部门劳务用工必须在规定的时间内完成规定的工作任务，工作时间为8小时/天,每月可休息4天,如各劳务人员发生加班情况,甲方对各工种统一按5元/小时计并于乙方，甲方支付各工种月劳务办标准为：3. 2.1.1制造部清洁工1300元人民币/月？人；5. 2.1.2运行部清洁工1300元人民币/月？人；5.2. 1.3行政部清沽工1350元人民币/月？人：3.2.1.4水泵工1350元人民币/月?人：3.2.1.5仓库搬运工1350元人民币/月？人：3.2.1.6取样工：1450元人民币/月？人:3.2.1.7散装工：1450元人民币/月？人。3.2.2其他短期临时性用工必须在规定的时间内完成规定的工作任务，日工资55元人民币/大？人（含检修、抢修用工）.3.3乙方劳务费用含工人工资、劳保费用、工伤保险费、劳动工具费用、生活设施及住房租赁费和水电费、税金、管理费等切费用。3.4乙方承诺本合同的计费标准在国家强制性用工政策不变的情况下不随其他任何因素而调整。3.5甲方不承担本合同以外的任何费用。4费用的结算和支付4.1水泥包装和装车业务4.1.1双方每月结算一次，即次月10日双方根据本合同的计贽标准结算上月实际发生的承包费用。1. 1.2结算时乙方必须提供经过甲方确认的能证明乙方承包业务完成量的书面清单，如乙方违反本合同的约定，按合同规定向甲方支付违约或损害赔偿金，甲方从乙方的承包费用中扣除。4. 1.3双方结算后,由乙方按照结算金额开出有效的装卸费、劳务费税务发票，甲方在25日前将上月承包费用一次性转帐到乙方指定帐户，或通过票据形式向乙方支付承包费用。5. 2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务乙方劳务费每月结算一次，由甲方人力资源部根据各用工部门指定的管理人员签字确认后报用工部门领导审查的考勤，核准结算上月乙方的劳务费用，结算单经甲方有关部门审核后，报财务部以转帐的方式支付给乙方。5双方的权利与义务甲方：5.1水泥包装和装车业务51.1甲方现场管理人员必须提高管理水平，避免协调失误，否则赔偿相应的损失。5.1. 2为提高装车效率和减轻劳动强度，甲方对装车作业优先按排装车机直接装车，乙方做好码包和倒装人员的安排，保证站台同编号水泥存放不超过一星期。5. 1.3甲方负责根据乙方当天完成的工作任务给乙方提供作业票作为完成工作任务的月未结算依据.51.4根据本合同有关规定按时间向乙方支付费用。5. 1.5乙方如不适应甲方的生产需要，甲方仃权要求乙方及时调整劳动组合，确保按时完成承包业务：确保按时完成承包业务，如果乙方仍然不能完成承包任务，甲方有权解除本承包合同，并追究乙方的违约货任。5. 2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务5.1.1 为了方便乙方更快、更好地完成本职工作，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工具。工具更换时以旧换新，人为破坏视损坏程度由乙方照价赔偿.5. 2.2其它生产部门用工和短期临时性用工人员增减由甲方根据生产需要而调整，每月劳务费用结算以实际用人总数和考勤为准。5. 2.3水泵站维修及零部件更换由甲方负责，乙方水泵工配合.5.3甲方协助乙方做好乙方人员的安全知识教育：协助提供相关安全知识、安全操作资料。5 .4对乙方不符合要求的劳务工，甲方有权要求乙方更换，井提出处理意见。6 .5甲方为乙方厂区附近住宿处提供水和电的引入，装表计费，费用按甲方员工水电使用收费标准收取，住宿租金由乙方承担，如乙方住宿离厂区较远，则水、电的引入由乙方自行解决。乙方：5. 6水泥包装和装车业务5.1.1 1乙方要持有工商行政管理部门签发的具有装卸、股务经营范围的营业热照及经营许可证，并保证其向甲方提供的，营业执照且印件真实有效。5.1.2 乙方必须按照合同的约定完成甲方指定的任务，不得妨碍甲方正常的生产秩序。5.1.3 乙方使用无证人员作业（如身份证、住证、就业证、健康证等）被当地劳动监察部门查处的，由乙方负担全部责任。5.1.4 乙方必须具有24小时作业能力，至少设2名现场管理负责人，有通讯联络措施，随时代表乙方接受甲方安排的任务。5.1.5 乙方装车人员要按客户装车码包高度耍求进行装车，按指定的地点堆存或倒装，摆放整齐，无混编号、混品种堆放。5 .6.6乙方要向甲方出具已与其作业人员签订劳动合同的书面承诺，并由甲方进行查核，乙方指派2名管理人力代表乙方进行现场管理，在合同执行过程中，乙方不得以劳动管理中出现的纠纷为理由停止或影响包装、发运工作，否则造成甲方的损失由乙方承担。6 .6.7乙方负责做好装卸人员的岗前安全、技术操作培训，定期进行安全法规及有关装卸管理制度的培训工作，按照安全操作规程作业，指派专人负货现场作业人员的安全监督等各项管理工作，采取有效的安全防护措施，按行业标准发放劳保用品，并监督其从业人员正确穿戴、使用和保管劳保用品。5 .6.8乙方包装和装车作业人员的劳动保护用品和装卸作业器具及维修由乙方负责解决.6 .6.9乙方要做到文明作业，每班次要对包装和装车现场环境卫生打扫干净，发现不符要求的，按袋装水泥包装和装车管理细则B处理。6. 7其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务6.1. I乙方必须按照甲方所提供的劳务，配备年龄在18至50岁之间,身体健康、积极肯干、能吃苫耐劳、并胜任岗位工作的劳务工。5.7.2乙方必须听从甲方用工单位的安排，严格按照操作规程从事劳务，乙方要按照合同的协定按时保质保量的完成甲方指定的任务，不得防碍中方正常的生产秩序：因乙方的原因未能及时完成任务给甲方造成经济损失的，甲方根据经济损失的程度，以扣发乙方劳务次的方式进行一定的程度的处罚。5.7.3乙方负责所管辖劳务人员的安全教育及管理，并接受甲方的安全培训和监督。5.7.4乙方必须执行国家和地方的安全环保规程和标准,指定名负货人负货乙方安全环保教育和作业现场安全环保管理工作.乙方新进劳务人员必须经过甲方的安全环保教育方可上岗，乙方劳务人员在工作中必须严格遵守安全环保操作规程。5.7.5若甲方需要完成一些临时性或突发性的工作，经与乙方协商同意，甲方有权根据生产情况调动乙方劳务工完成甲方的临时性工作任务，乙方需枳极配合。5.8甲方要求乙方为其组织的劳务人员购买相关保险，各类保险费用均由乙方自行承担。5. 9乙方劳务人员在工作期间造成的人身伤亡事故所发生的一切贽用均由乙方承担，如因甲方原因造成的安全事故，按事故分析结论承担相应的货任。5.10乙方劳务人员必须遵守国家颁布的职业守则和甲方规章制度、操作规程及劳动纪律、爱护公共财物等，凡属人为造成甲方机械设备损坏，均由乙方按价赔偿，对乱开乱动设备、任意串悔并不听劝阻者甲方拒绝该人代表乙方完成劳务任务，对利用工作之便偷盗水泥、偷盗公物、废旧物资等，除如数追回外，甲方可视其经济价值，移交司法机关处理，并处以该物品价值三倍的罚款。5.11乙方每月一次按时按量交纳水电费，做好用电安全，不得乱拉乱搭，不得使用大功率电潺，如电炉、电炒锅或其他经营性大功率电器。发现违反规定的，按甲方相关规定进行处罚，严重的甲方有权收回水和电的引人。6违约责任6.1因甲方未完成包装装卸系统的维修，影响乙方完成承包任务的，乙方对当天不能完成任务部分可以不负贡.6.2甲方不能按照合同约定及时足额向乙方支付承包仍用的，应按照有关国家相关法律法规,承担逾期付款的违约费任。6.3在本合同有效期内，若因乙方或乙方作业人员的行为给甲方造成损失的，例如：无故不能完成承包任务，无人装卸水泥及货物、罢工、偷窃甲方水泥和财物、野蛮作业导致货损货差等，所造成的经济损失由乙方负员全额赔偿。6.4乙方要合理组织足够人员负货包装装卸工作，因组织不力影响甲方生产时，甲方有权从乙方承包费用中扣除所影响的损失。6.5乙方不能按照甲方要求和本合同约定完成任务的，甲方可以按约定要求乙方支付违约金和损宙赔偿金，并直接从承包费用中扣除。6.6乙方不得向甲方工厂内提货的车辆或货主收取含加高费、扶把费、夜班费、加班费等任何附用，否则甲方有权扣罚乙方违约金，从乙方的承包费用中扣除.7合同争议的处理7.1本合同变更或末尽事宜，由甲乙双方协商达成致后作补充协议，在双方未达成一致的情况下，双方都应履行本合同，不得以任何借口和条件影响包装、装车等用工工作，由此产生的各种延误费用，谁影响谁负贵。7.2双方发生争议,应友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。7.3本合同附件£袋装水泥包装和装车管理细则与合同条款具同等法律效力。8合同生效及终止8.1本合同经双方签字、盖章后生效。8.2在合同期满新合同木签订之前，经双方协商本合同可续延生效一个月。8.3本合同式六份，甲方执四份，乙方执两份，具行同等到法律效力。甲方：乙方：公司地址：公司地址：法人代表：法人代表：委托代理人（签字）：委托人代理人（签字：电话：电话：传真：传真：开户银行：开户银行：账号：账号：日期：年月日日期：年月日签字地点：签字地点：公司劳务合同范本6甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿林商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月_日止，共计一个月。第二条本合同试用期自一年_月一日起至一年_月_日.第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作向位，确定乙方的工资水平。第九条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准“第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的新州管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇.第十一条甲方于每月一日以货而形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康.第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按W职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合何相关内容或解除本合同。第十八条经甲乙双方协商一致，本合同叫以解除。第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十条有卜.列情形之一，本合同自行终止：1 .合同期淌且双方不能就劳动合同续签达成一致的:2 .甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；3 .乙方应征入伍或拧履行国家规定的其他法定义务的；4