党员干部常怀感恩之心党课讲稿3篇.docx

不幸的事，而罗斯福却找出了感恩的三条理由。这个故事，启发我们该如何感恩生活，该如何保持积极向上的生活态度。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。“人总是有得有失，而懂得感恩的人之所以快乐，并不是他们总是利大于弊或者得多于失，而是因为他们根本不去计算自己失去的，而永远对自己得到的心怀感激。（二）感恩是成功立业的基础。有人说：“成功的第一步就是先存有一颗感恩的心”。先后被评为全军“十大学习成才标兵”、全国“扶残助残先进个人”的李连磊，6岁那年父亲病故，母亲又卧病在床，是吃百家饭、穿百家衣长大的。上大学时，是县政府送来的3000元特困助学金和乡亲们你5块我10块地凑的两千多块钱，让他圆了大学梦，让他开始了成功的道路。他常说，“没有乡亲们的资助，山村虽小，我也永远走不出来。鲜花奉献给大地，白云奉献给蓝天，这一生我都要把乡亲们对我的爱转化为我对人民的爱，报答生我养我的土地，报答爱我帮我的乡亲。”从李连磊的身上我们可以看到，他正是时时刻刻不忘感恩，才取得了如此的成绩，才有了今天的成功。在日常工作中，如果组织或上级赋予一项工作或任务时，不管是轻是重，抱着给工作就是给机会、交任务就是给荣誉的心态，高标准地去做，好机会就会接踵而来，也就奠定了我们每个人成事立业的基础。如何感恩父母？对父母感恩并非一定要在他们身旁，平时多打打电话，多写写家信，生活上多给他们一些关心，工作上多一些积极奋进，他们就会倍感荣耀.，万分满足。二要感恩同事，这是为人之道。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮任何人要想在事业上取得成功，都离不开社会为他创造的各种条件，离不开他人各种形式的支持与帮助。我们每个同志都应该平心静气地想一想，我们能力的每一点提高，知识的每一点增长，成绩的每一点进步，职务的每一次晋升，可以说都与领导、同事的关心帮助分不开的。马克思主义认为，集体是一个人全面发展不可缺少的前提和条件,如果离开集体，其才能就无法发挥，甚至无法生存。就像狼一样，众所周知，狼是群体居住的，一只离开狼群的独狼，很有可能遭遇猎人的射杀。三要感恩组织，这是立身之基。走出家门投身事业，无论你在什么岗位，担任什么职务，都离不开组织的教育培养，离不开执行上级规章制度和各级领导的谆谆教诲。不论任何时候，也不论任何工作，都要始终有一个正确的认识，那就是工作的平台是组织提供的，任何个人离开了组织提供的这个平台，作用就会大打折扣，甚至一无所为。要多为组织着想，努力为组织分忧，时时处处严格要求自己。不利于团结的话不说，违背组织原则的事不做；要充分信任组织，依靠组织，老实做人，踏实做事，淡泊名利，做到上无愧于党,下无愧于心，以实际行动来回报组织的培养。有句话说得很有道理：“一个真正懂得感恩的人，才能懂得自尊自爱，自立自强，贡献自己的力量。同时也会感受到生活和世界的美好。”让我们常怀感恩之心，对照本职，兢兢业业，扎实工作，用实际行动为单位建设做出自己应有的贡献。三、常行感恩之为，做感恩之人俗语说：滴水之恩，当涌泉相报。古往今来，从诸葛亮的“鞠躬尽瘁死而后已”到岳飞的“精忠报国”，再到邓小平的“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国“。无数圣贤先哲、仁人志士用自己的行动证明，知恩者，才有大境界，才不会忘其根本；知恩者，才有大作为，才会做出大贡献；知恩者，才有大智慧，才会在危急、紧要关头多一些正气、多一些责任、多一些慷慨，少一些依赖、少一些顾虑、少一些羁绊。（一）记住亲情付出恩，用“平安快乐”来回报。有一个天生失语的小女孩，爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈每天很早出去工作，很晚才回来。每到日落时分，小女孩就开始站在家门口，充满期待地望着门前的那条路，等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐的以地域分亲疏、以乡音定远近、以义气论感情的庸俗观念,把感情建立在单位大家庭的基础之上，对所有同事要一视同仁，不分亲琉远近。（三）感组织培养恩，用“优异成绩”来回报。要以优异成绩回报组织，我们就要下更大的功夫，流更多地汗水。今年以来，我们提出建设一流局办的目标，作为这个团体的一员，我们更要以时不我待、只争朝夕的精神抓紧训练，争取早日取得优异的成绩来回报组织的培养。日常工作中，要卯足劲头干在前，不等靠依赖，不墨守陈规，不满足现状，积极求作为，努力做到在日常工作中争当“开路先锋”，在业务技能上争当“行家里手”，在执行纪律中争当“先进典型要勤于钻研多锻炼，要从实际出发，立足本职岗位，在学中练，在练中学，积极创新，自觉从老经验、老套路、老办法中走出来，从传统的习惯思维中解放出来，以真钻苦练的精神和斗志，不断提升工作质量和标准。最后以一首诗和大家共勉“感恩背后默默关心你的人，因为他让你明白了什么叫幸福；感恩困境中给你力量的人,因为他增强了你的自信；感恩顺境中提醒你的人，因为他校正了你的航向；感恩伤害过你的人，因为他磨练了你的心智。凡事感恩，学会感恩。”廉政党课：党员干部应常怀感恩之心感恩，是人生的必修课，是人性的基本美德，它是传承的，也是时代的，更是永恒的。感恩亲人、感恩社会、感恩组织，传递的是正能量，传播的是常理大道。作为党员干部，常怀感恩之心是必须遵守的道德准则，更是必须具备的政治品格。一、修心养性需要有感恩之心感恩是一个古老的话题。“知恩图报，善莫大焉二翻阅历史，知恩感恩贯穿了中华民族上下五千年的发展历程，是相传的训言，也是为人处世的道德基准。在博大精深的中华传统文化中，感恩文化始终占据着一个十分重要的地位。“感恩于父母，谓之孝；感恩于手足，谓之悌；感恩于提揆，谓之忠；感恩于托付，谓之信古今中外，知恩图报作为一种优良人格品质为社会所称颂，也是个人道德品质修养的重要内容。人有了感恩之心，人与人之间、人与社会之间、人与自然之间才会变得更加和谐、更加亲切。感恩，是最温馨的传统美德。感恩是传统文化里最温馨的元素。亲情、爱情、友情，良心、忠心、诚心，归根结底，莫不来源于此。有“谁言寸草心，报得三春晖”的动人诗句；有“感恩戴德”、“以德报怨”、“滴水之恩，当涌泉相报德“土为知己者死”等绵延多年的经典话语；也有“将心比心”、“投桃报李”、“黄香暖席”、“衔环结草”等优美的传说故事，无不充满着感恩的思想，在历史的长河中流淌。感恩，是最温暖的社会公德。感恩，是人性的至高境界与鲜明体现。感恩是每个人的天性使然，除非丧失人性，每个人都会感恩，但程度不一。对亲人，对朋友，常常很容易做到；对组织，对社会，却又常常很轻易忽视。而恰恰是后者，更能释放巨大的正能量。一个社会如果缺少感恩之心，公德就会缺失，人性就会冷漠，世态就会炎凉。感恩，是最温情的职业道德。职业道德是推动社会文明进步的正能量。职业道德的提升，依靠的是人们自下而上的品德和信念，依靠的是人们具有知恩感恩的心。一个人要想在事业上取得成功，始终离不开周围同志的帮助和支持，离不开身后团队的默默努力。目前社会越来越多元化，越来越注重团结合作。现在不再是百万军中取人首级的英雄年代，也不再是春秋战国时纵横家一人一骑指点天下的岁月。党员领导干部的不断成长，离不开自己的努力，同样也离不开同事的肩膀和双手。一个人得到红花，就意味着有人成为了绿叶；一个人晋升，就意味着有人失去了这次的机会。所以，任何时候都不能只看到自己的努力，而忽略身边同事的付出,不能把成绩当成个人的功劳，更不能把它当作与组织讨价还价的本钱。二、提升境界需要有感恩之心感恩是一个全新的课题。一个人，如果缺失感恩，就会没有真情；一个社会，如果缺失感恩，就会杂乱无章；一个民族，如果缺失感恩，就会失去希望。当今社会正处在深度转型期，一方面GDP一路上扬，一方面道德水准滑坡。价值多元化，使很多人的价值观发生偏差，主流意识、传统美德不断淡化。感恩，这个传统而古老的话题，正日渐演变成一个全新的课题。有一部分党员干部党性退化、激情淡化。更有极少数干部热衷于向组织晒成绩，跑位子，嘴巴上感恩,行动上撤台；当面感恩，背后负义；提拔想感恩，没提拔想惹事，不能正确对待进退留转和荣誉得失。党员干部作为一个特殊的社会群体，言行受到人们的广泛关注，更应常怀感恩之心。感恩，才会有好心态。常怀感恩，才会常常感动。不懂得感恩于人的人，自然也不会感受到他人的温暖，久而久之,会觉得世态炎原，人心冷漠，抱怨世事不公，人心不善，不从自身找原因，而找他人讨说法。今年是市县乡领导班子集中换届之年，涉及到不少干部的进退留转，党员干部一定要正确去对待。“进”是党的事业发展进步的需要，是新的“赶考”，应头脑清醒，宠辱不惊；没“进”，也应心态自如，多看别人的长处，多找自己的差距，忠于职守；“退”是党的事业薪火相传的需要，不能意志消沉，牢骚满腹，口无遮栏，要坚决摒弃“船到码头车到站”的思想；“留”，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，不能因为未提拔就不服气、摆资格、闹别扭，影响班子团结，留要知足，留要奋进；“转”是优化干部货源配置、培养锻炼干部的需要，不能挑三拣四、挑“肥”拣“瘦”，甚至心灰意冷。领导干部要不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，才能做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战，时常感恩组织、回报组织，才能有一个健康的、阳光的、进取的好心态。感恩，才会有好状态。感恩是一种高尚的境界和胸怀,是历尽坎坷和沧桑后，从中提炼出的豁达和感悟；感恩是对生命的由衷尊重，是对自然的敬畏，是对自己渺小的觉悟。党员干部常怀感恩，胸怀才会宽大，志向才会远大，形象才会高大。懂得感恩，就会常常叩问内心：当官为什么、当什么样的官、怎样当官？懂得感恩，就不会滋生“权力崇拜”，而会产生一种“知足感”；懂得感恩，就会经常自省，不被利益所蒙蔽，不会对群众居高临下、盛气凌人；懂得感恩,就会在获得与付出之间作出正确的选择，多讲奉献、少讲条件；懂得感恩，就会懂得敬畏，担负责任，把群众的疾苦看在眼里、把党的事业放在心上。感恩，才会有好世态。赠人玫瑰，手有余香。感恩，重在做而不在言。大家来看，感恩二字底下都有个“心”，而没有“口”，说明感恩重要的不是挂在嘴上，而是出自内心深处的感受，付诸实际的行动。想要得到他人的帮助，得到他人尊重，就要自己先去付出，先去施恩。有的人做了一些善举，却怀有私心，希望得名、希望得利、希望留路等，这不是真正的感恩，这是交易或者是买期货。党员干部应带头尽心尽力去帮助群众解决难题，全心全意为人民服务，将感恩活动实施开来，将感恩风气融入人群，感化人心，带动周边群众。只有每个人不断地献出自己的爱心，去帮助需要帮助的人，这个社会才会不断释放正能量，才能树立新风尚，个人的小恩小爱，才会变成社会的大恩大爱，这样才会有一个文明正气的好世态。三、成就事业需要有感恩之心感恩是一个永恒的主题。感恩，无处不在，无处不需。感激生育你的人，感激抚养你的人，感激帮助你的人，感激关怀你的人，感激鼓励你的人，感激教育你的人感恩,不仅是普通百姓一代代传承的话题，更是党员干部强化自身建设的永恒主题。党员干部感恩，要突出做到三个“无限”：感恩，就要对组织无限忠诚。干天下大事，非忠不立。如果没有忠诚，能力可谓牛身失毛，无足轻重。党员干部感恩组织，是一种党性觉悟、品格锤炼、奋发动力，是最大的忠诚。个人与组织，如同鱼水关系，离开了水，鱼将无法生存。任何党员干部的成长进步，都离不开组织的培养，离不开组织的帮助与支持。知恩图报，就必须对组织忠诚，不能事业的无限追求，就是对组织、对社会、对人民最大的感恩，是一个干部最大的担当。世界上的事就怕“认真”二字，共产党人最讲认真，认真的精神，其实质就是一种担当的精神。敢于担当是党的光荣传统和优良作风，是共产党人的鲜明品格和政治本色，是领导干部的时代责任。必须要有为党分忧、为国尽责、为民奉献的担当精神。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。党员干部要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，对大事要敢尽责、对难事要敢负责、对错事要敢担责。把纪律规矩挺在前面、把责任担当放在心中。只有这样，我们的事业才会薪火相传，才会永葆活力。