儿科护理工作心得体会.docx

儿科护理工作心得体会儿科是全面探窕小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。凡涉及儿童和青少年时期的安康与卫生问题都属于儿科范围。下面我给大家带来儿科护理工作心得体会，盼望能帮助到大家！儿科护理工作心得体会120_年是全国卫生系统接着深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20_年护理准备90%以上，现将工作状况总结如下：一、谨慎落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如贡任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班杳对，每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、谨慎落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5口前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年准备、季支配、月准备重点进展督促实施，井监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护土长管理相关资料。3、每月对护理质量进展检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩高校问面。儿科护理工作心得体会2由于婴幼儿口服用药的协作性差，治疗效果不满足，医生往往会选择静脉给药1，儿科门诊输液由于患儿身份的特殊性，给护理工作带来必需的难度，笔者结合多年工作经验，总结了儿科门诊输液护理体会,现总结报告如下：1、输液前做好患儿及家长的心理护理输液前加强患儿及其家屈的安康教化，主动与患儿家进步行沟通，谨慎记住患儿的姓名、诊断，评估患儿的心理状态。对初次就诊的患儿进展耐性细致的介绍，多表扬，擅长运用语言进展鼓舞，一减轻患儿的恐惊心理;告知家属输液的程序步骤，输液过程中可能出现的不良反响及药物的作用，对可能出现的意外状况进展详细的讲解，使患儿及其家属做好思想准备，幸免意外发生时的恐慌;对可预见性难受做出劝慰，以娴熟的技术取得家属及患儿的信任。2、严格执行查对制度，树立平安护理意识检查待输入药物的药名、浓度、剂量、有效期、药物有无沉淀、变色、浑浊、瓶身有无裂缝、是否做过敏试验及患儿的姓名、年龄等，严格执行三查七对制度和无菌操作技术原那么，加强责任心，严防医疗过失事故的发生。合理选择静脉，尽量由远心端由细到粗的原那么选择静脉穿刺部位，避开感染、神经、关节、受伤部位。3、加强巡察，严密视察病情，提高输液平安性输液过程中加强巡察，刚好处理输液故障及发觉病情变更。小儿发病急，且不能清晰的用语言表达不适感觉，因此要求护理人员擅长发觉小儿输液过程中的不适反响，假设小儿哭闹不休应视察其是否因输液静脉刺激、药液外渗或恐惊害怕所致，留意视察以解除药物过敏、输液反响、病情变更所致，并刚好报告医生给与处理;密切视察穿刺部位的变更，正确调整滴数，刚好更换液体，正确答熨家属提出的问题.4、输液后的护理输液完毕刚好拔针，去除输液护贴，行头皮静脉穿刺患儿输液护贴粘紧头发、皮肤不易去除者，可用棉签湿水轻轻擦拭后再拔除，幸免因胶布粘贴缘由撕脱患儿皮肤;沿静脉走向快速拔针，拇指沿血管方向纵行向上按压棉球，将两个穿刺点（皮肤穿刺点和静脉穿刺点）同时按压，防止穿刺部位渗血渗液。输液完毕嘱患儿和家属再留观15-20min,无反响后再离开，交代留意事项及第2天输液时间、出现不良反响应刚好就诊。儿科门诊输液以婴幼儿居多，患儿协作度低，血管细小难以穿刺，对护士的静脉穿刺技术要求高，假设技术不过硬，回导致患儿及家长对护理工作的不满，因此要加强护士根本技能训练，提高穿刺成功率、心理素养、应急实力，同时加强沟通实力训练，通过恰当的言语、行为等使患儿从心理上对护士产生平安感和信任感，提高患儿的协作度。儿科门诊输液室是医院的窗口科室，满足患儿的需求可大大提高护理工作质量，提高患儿及家长对儿科护理工作乃至整个医院工作的满足度。儿科护理工作心得体会320_年即将完毕，我科室在院领导的带着下，在科室全体医护人员的通力合作下，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着一心一意为病人效劳的工作热忱和看法，切实加强院科两级的领导，顺当完成了年初制定的各项工作准备，为20_年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成状况总结如下：一、政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带着下，全体科室成员以踊跃看法谨慎学习了院领导在各政治会议上的讲话，先后深化开展了以“作风转变年、作风建立年"、"三好一满足，开展优质效劳工程”等为内容的"法纪道德效劳”主题教化活动，贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教化。并以学习为根底，结合工作实际，围绕学习实践科学开展活动有重点地汇报沟通学习体会。谨慎贯彻党的根本路途方针政策，利用报纸、杂志、书籍踊跃开展学习政治理论;道德法规，谨慎学习法律学问;爱岗敬业具有猛烈的责任感和事业心，踊跃主动的学习护士专业学问，工作看法端正，谨慎负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作。二、日常医护诊疗工作截止目前，儿科全年完成业务收入1068668.48元，同比上升12.4%;其中住院686人次，同比增加18天，上升2.7%,合计4607天，床位运用率70%;听力筛查11013人次，增加107人，上升5.8%;门诊视察输液4113人次,科室运用一次性耗材109579.46,同比上升12.6%。三、医疗平安工作科室全体医务人员在科室主任及护士长的带着下，踊跃响应上级号召开展了平安有感领导，坚实树立“平安第一、质量至上、以人为木”的理念，在克制工作压力大、工作环境烟辛的条件下，谨慎执行各项工作部署和要求，以实现"优质效劳”为切入点，深化落实各级领导干部贡任，突出风险限制，强化平安监管，质量平安根底工作得到不断加强。1.医疗平安制度：医疗平安是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务实力，增加法律意识、效劳意识放在医疗平安的首位,科主任及护士长利用展会和周例会，对科室全体人员进展医疗平安教化，组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中，对可能引起患者不满的状况，踊跃做到想在患者发觉前面，做在患者提出前面。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗平安。2.平安生产规程执行状况、设备管理状况：进一步健全儿科各项管理制度，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的平安技术规程操作，仪器设备完好待用。踊跃完善质量管理体系，科室每个人谨慎学习各种规堂制度，每项工作严格按制度执行。工作场所干净干净，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每口紫外线消毒，通风。保证用毕即断电，无私拉电线，违章运用电器状况。3月份组织科室平安小组成员对仪器、电源、病房等进展巡检排查，订正不良问题，以保证医疗操作的平安进展。3 .护理效劳、医疗质量平安技术管理：加强护士职业道德教化和文明礼貌效劳，坚持文明用语，深化开展整体的护理，踊跃发挥责任护士的主观能动性，谨慎检查并组织全科护士共同查房，特殊加强入院介绍、出院指导、护理准备、护理措施落实，病人对护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化管理。加强病房管理，做到护理单元的干净,在外环境较差的状况下，努力为病人缔造一个清洁、整齐、静谧、舒适的养息环境。每月一次护理工作全面检查，并刚好反应信息，护士长每周1次科室工作质量检查并记录。重点危重病人的管理，护理人员做到娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到"四固定"、"三刚好”急救药械完好率达101%。严格执行杏对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达101%,褥疮发生率为0。加强护理表格书写质量管理，护士长谨慎把关，对年轻护士谨慎传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率到达97.5%。定期对科室出现的缺点、过失，遂慎总结、分析、查找工作隐患，加强护理平安管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。努力作好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的管理和监测，对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人管理并登记备案。4 .科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故，在日常工作中效劳良好,未接到任何医疗投诉，未发生任何违规操作与治疗的状况，未发生一起平安事故。四、教化培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进展了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务学问、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每月进展业务考核，考核成果与每月考核结合。科室全年共完成业务学习16次，理论考试3次，制度考核1次，护理操作4次，护理查房12次，疑难病例探讨3次,合格率101%：.并参加院上组织的静脉输液与心肺曳苏竞赛，其中静脉输液获得第一名。此外，针对新生儿心肺复苏、新生儿院感标准管理、听力筛查等重点环节，我们还外派两名人员学习，使科室人员的业务学问水平得到了更新。儿科护理工作心得体会420_年已经完毕了，作为一名儿科护士，我感到很庆幸，我盼望每个小天使都能安康快乐的长大，现将20_年的工作总结如下：1、护理人员在政治上谨慎学习医护精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。发扬党的优良传统，坚实树立“一切为患者效劳”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，谨慎开展H我指责。2、全科护理人员谨慎落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够H觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班,服药班每口查对2次，每口护士长参加查对1次，详细核对病危，病市一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者刚好整理和更换床单元，营造干净温馨病区。3、留意提高护理人员业务素养对护理人员进展三基培训。购置儿科专业护理书，刚好组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进展探讨，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对F1.身、对科室开展的信念。痢跃组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！4、留意效劳微小环节，提高病人满足度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准。在口常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调雀结果均在97%以上，也屡次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予程度的满足。深化开展了以病人为中心的安康教化，通过制定并发放安康教化手册，以及通过护士的言传身教，黑板报传播，让病人熟悉驾驭疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。5、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气造就。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒，井做好记录。一次性用品运用后能刚好毁形，集中处理，并定期检查督促。儿科护理工作心得体会5内儿科是一个充溢活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院建立我们兢兢业业地走过了大半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚意满足每一位住院病人的需求，把"救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，依据半年前制定的工作目标，全科护理人员谨慎实施不懈努力根本完成了各项任务，赢得了大局部住院病人的满足。一、科室根本状况全科护理人员共13人，其中聘用护士4人;护师5人，护士8人，其中大专5人，大专在读2人，中专6人。共有46张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试473人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并运用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔岗措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内穿插感染，无过失事故发生。二、科室设备、物资运行及相关制度状况1、科室拥有抢救设备：婴儿混箱3台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1介，运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由贡任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行状况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，责总班每天检查1次，出现问题应立刻报告并即时解决。2、科室执行严格的查时制度，班班查，每周一、四大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，行出漏处理医嘱5例，已刚好填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度乏累现象。三、科室护理工作完成状况半年来我科护理工作完成状况：根底护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均IO1.分，病区消毒合格率95分，满足度调查95分，科室管理90分。严格了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血瑞、输液器等）得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、燃烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反响。四、科室业务学习及引进新技术开展状况大局部脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，羸得了老百姓的信任，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例心梗溶栓治疗，运用尿激酶的先例，在病人身上进展了口腔、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并制定了临床路径。护理人员还学习了刘燕老师从安徽省引进的新技术与护理措施：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者运用海性治疗.，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。五、内部管理一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家屈提出的看法、建议在会上相互沟通，进展疏理，针对存在的问题接受相应的措施：1、向患者家屈发满足度调查问卷，收集看法、建议，使我们刚好驾驭和了解局部病人对我们医生、护士、病房管理的满足程度。2、为了提高医护人员敬重和维护患者权益意识，通过学习，大家根本了解和驾驭了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人坚信我们，情愿留在我们科。3,为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行业新风，创一流效劳”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到"四轻”、“七声”效劳，对一些无法解决最根本的生活及住院费的患者，我们全科人员大方解囊，伸出救济之手，切实让病人感受到温馨、耐性、细心爱心的四心效劳，感受到家的温煦。4、经过今年“医疗质量管理”大检查后，使我们相识到了我们的管理不够完善，主要问题出此时此刻对医疗平安入手缺乏：病历书写不刚好、不标准，对各种疾病的治疗原那么不标准，滥用抗生素，收班不透亮，对各种记录不完整。5、为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的"护理人员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带心情上班，我们科并没完全遵照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立刻订正帮助填补、循环进展，未得到即时订正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。六、护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能娴熟驾驭。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作精确、娴熟、一语道破率高，两位责任班护士都有很强的主动性和贡任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、说明治疗护理准备以及出院后的安康指导、回访，在搬迁的第一季度满足度调查获得101%的好成果，获得病人送来感谢信3封，其次季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满足度调查下跌到75%,说明臼我们责任班的工作没有做到持之以恒，无视了心理治疗与回访。假如每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关怀他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。儿科护理工作心得体会