儿科护士长工作小结与儿童体检工作总结汇编.docx

儿科护士长工作小结与儿童体检工作总结汇编儿科护士长工作小结与儿童体检工作总结汇编儿科护士长工作小结加强护患沟通是做好切照看护士工作的前提和须要条件，照看护士部奉行住院病人一日督促k的应用，无形中督促了各科护士主动去视察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照看护士工作起到良好的促进作用。照看护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是quot；见什么人说什么话quot;禁说三句quot;忌语quot;quot;我不懂得，我正忙着，等一下子再说quot;0有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护互助不开心的引前线.二、重视提高护士整体本质，优化照看护士队伍跟着医学科学的发展，社会的需求，人们看法的转变，对护士的整体本质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅须要技术精湛，动作火速，富有怜悯心，护士的行为与尽职精神比照看护士事业的发展起到良好的推动作用。是以，照看护1部重点从三个方面着手抓。一、提高护士的看法与技术操作水平：为了做好护士的在职接着教化工作，院领导和科室领导在本年度的五月17日到7月17日派遣我到福州总院进修进修，在进修当中我仔细的进修了关与（以卜.自各儿想这说）最终在进修中总结了以前的不足，在进修快靠近尾声的时侯我以优异的成就为院里争取了荣誉。在肝移植专科学上我乂以优异的成就考取了肝移值专科护士证.工作中我主动协作领导工作，协调同事仔细落实每一件事情，在工作中我仔细细心得到了领导对我的好评，在工作中我团结同事，不怕脏不怕累，仔细的为病人做好每一次照看护士，在工作须要的环境下我主动协作领导，加班到很晚，为了使病人有一个好的照看护士，在心理上能得到充分的服侍，每季度实行个案照看护士查房一次，健康教化宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的进修热忱。提高了她们的看法技术水平。2、人材培育：照看护士部严格抓好进修实习人员的支配、培训、考核及管理工作，各科室选派营业水平高的照看护士人员带教，使实习人员圆满地完成为了使命，如：*x等在专职带教中受到实习同学的好评。照看护士部还有支配地选派照看护士骨干出行进修进修分别是：idu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外埠参观考察，短期培训，拓展她们的视野，进修结束后人人写进修小结，或者进修心得，将好的阅历、方法刚好反馈，改进我们工作，对新技术、新项目刚好运用临床。3、提高护士应急实力和抢救水平：H月份照看护士部分别在外科、内科弄了急诊病人进入医院处置现场观摩，提高了专科照看护士救治实力，张XX院长亲自参与并踢与高度评价。照看护士部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颈机等实行进修。康复。加强护患沟通是做好一切照看护士工作的前提和须要条件，照看护士部奉行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去视察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照看护士工作起到良好的促进作用。照看护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是qUOt；见什么人说什么话quot;禁说三.句quot;忌语quot:quot;我不懂得，我正忙着,等一下子再说quot;0有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护互助不开心的引前线。三、按期检查考核，提高照看护士质量质量管理是医院永恒不变的主题，按期实行检查考核，是提高照看护士质量的保证。为了提高照看护士质量，照看护士部在总结以往工作阅历的根蒂根基上，对各科室照看护士台帐重新规划，重新制定了切实行得通的检查与考核细则，每个月重点查，每季度遍及查的根蒂根基上又实行不稳按期抽检、互杳，共检查近200次，合格率95%以上。在根蒂根基管理、质量限制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小构成员的作用，能够依据照看护士部的工作支配做到月方支配，周有支配，口有重点，月底有小结。在根蒂根基照看护士质量管理上，严格执行照看护士操作标准，加强检查，确保落实。照看护士部坚持每周两次照看护士质量检查，对于检查中存在的不足之处实行详细地缘由阐发，并经由过程深化细致的思惟教化，巩固照看护士人员的服务意识、质量意识。制定切实行得通的改进方法。刚好改进工作中的单薄环节。在环节质量上，注意照看护士病历书写的刚好性与标准性。*病历书写标准，内涵质量较高，被评为优秀照看护士病历。在平安管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格看管关口，从点滴做起，整年平安达标、消毒隔离工作切合标准国，无差错事故发生。整年各科根蒂根基照看护士合格率到达90%以上。健康教化覆盖率到达100%,在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都小聪急于应急备用状态，完好率到达100M整年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被经由过程各种途径杳出，经由过程组织进修探讨，落实改进方法，将担心全因素扼杀在朦芽状态。提高了照看护士质量。四、加强思惟教化营造quot；务实高效，团结奋进quot：的工作气氛在思惟教化形式上，充分发挥各科室优秀照看护士人员的模范带头作用，不稳按期组织各科室实行进修，巩固职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强根蒂根基照看护士质量、环节质量、终末质量的周全管理。一年来，涌现出一多量进步前辈人物和典型较重要的事。*XX两位老护士长能以IiI己的实际步履和超卓的工作来感染和引导职工，数十年如一日无私工作，视病人如亲人，用优质的照看护士服务向人平易近交上一份对劲的答卷。*始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，*xx等能严格要求自己，以其优良的工作风纪，固执的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和剧烈的贡任心为临床一线供应全程优质照看护士服务，成就是确定的。门诊吧台的*二位主管，工作严谨，服务看法意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲F1.送病人到病区，帮忙病人取药，测血压多数，为病人供应简洁的就医程序，她们热忱殷勤的服务成为了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务，面临病人的发急，她们用微笑、供应一流的照看护士服务去缓解:面临病人的种种状况她们用耐性去感化，对待抢救危市病人她们冷静的看法让我们打动、让我们欣慰。5、夸大数据说话实行量化管理整年照看护士人员共揭晓论文篇，省级论文篇，市级论文篇。整年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各种打针46648人次，灌肠1878人次，口腔照看护士6380人次，导尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，被疮照看护士1368人次,会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人。儿童体检工作总结托幼机构儿童体检工作总结依据XX省托幼园、所卫生保健管理方法和XX市基本公共卫生服务管理方法（长卫基妇字20*650号）等相关文件要求，为了提高我县托幼机构卫生保健管理水平，杜绝或削减儿童传染病的发生，促进我县集体儿童保健工作规范化和科学化，确保儿童健康成长，XX县妇幼保健院依据壶关到教化局、XX县卫生局文件要求，于20*年4月9口到20*年6月17口对全县12乡镇共60所托幼机构内7448名在托在园儿童进行了健康体检。现将体检工作总结如下：一、领导重视、狠抓落实、顺当完成。院领导特别重视本项工作，召开会议支配参与体检人员和体检时间，从相关科室抽调了10名业务骨干组成体检小组，严格按要求规范实施体检工作。共对12乡镇60所托幼机构儿童7448名进行体检，我院刚好进行了儿童生长发育评价和健康状况的分析，并将结果刚好反馈给托幼机构和家长，针对检出的疾病和缺点赐予了卫生保健指导看法和（或）进一步的诊治看法。二、体检结果与分析：20*年4月至6月17口检体检托幼儿童7448人。瞒齿5212人，检出率69.98%；检出养分不良341人，其中包括发育迟缓255人、低体重60人、消瘦26人,检出率为4.57%：单纯性肥胖228人,其中轻度肥胖150人、中度肥胖62人、重度肥胖16人，检出率3.06%；视力低常507人，检出率6.8%；贫血160人,其中轻度贫血153人、中度贫血7人，检出率2.14%；心脏杂音87人（生理性杂音63人），先天性心脏病3人：支气管炎21人，隐睾9人，腹股沟斜疝34人，睾丸鞘膜积液28人，扁桃体炎11人，斜视18人，上眼睑下垂4人，脑瘫1人，智力发育迟缓1人，弱视1人，牙周炎2人，咽炎12人，疱疹性咽炎1人，口角炎4人；湿疹1人：肺炎1人：耳廓畸形1人；埋藏式阴茎3人；发热1人；脊柱侧弯1人；斜颈I人：先天愚型2人：口腔溃疡1人；软疣1人。通过以上数据分析显示，我县托幼机构儿童的健康状况有了确定的进步：首先是养分不良性疾病趋势下降，养分不良检出率达4.57%；低于我国养分不良平均发生率5.0%的水平、且从区域看来，农村儿童养分不良发生率大于城镇儿童。这与农村留守儿童隔代抚养状况有关。单纯性肥胖较去年比例也有确定的下降趋势，但贫血有增多倾向；睾丸鞘膜积液28人，腹股沟斜疝34人，隐率9人，埋藏式阴茎3人，扁桃体炎11人等交待家长到医院刚好妥查，及早治疗,心脏杂音83人，有一部分可能是生理性杂音，但也应做心脏彩超，以排外心脏疾患；其次托幼机构儿童的五官保健也不容轻视：断齿、视力下降、弱视、斜视发生率占不小比例。而这些只要通过健康教化，有效改善生活方式，早期发觉、早期矫治就可以得到有效的限制，这也说明我县的儿童保健工作还有加强。幼儿园的膳食还需上级机构严格规范。使孩子不要输在起跑线上。儿童的健康成长关系到十家万户的华蜜，保障和促进在园幼儿的健康发展是儿童保健工作的重要任务。今后，我们将接着为我县托幼机构的儿童做好定期健康体检工作，并有针对性的进行预防保健和指导，努力提高我县儿童的健康水平。县卫生局20*年上半年工作总结20*年上半年，*县卫生局卫生监督所在县卫生局的领导下，以党的群众路途教化实践活动统领全局，以强化实力建设为基础，全所上下统一思想，坚决信念，不断的加强内涵建设和实力建设，持续改进监督服务质量，提高服务水平，努力开创卫生监督工作新局面。现将20*年第上半年工作汇报如下：一、开展专项整顿，加大惩罚力度上半年我所突出重点，加大医疗机构及公共场所为重点的专项整治工作，依法查处违法行为，不断提高监管工作的实力和水平。全所在各项执法检查中，共立案3起，结案3起，共计罚款人民币8040元。无行政复议及行政诉讼案件的发生，行政惩罚立案率100%。二、卫生许可证发放工作上半年共发放公共场所卫生许可证26份，审核公共场所卫生许可证12份。三、主动开展卫生监督协管工作20*年3月3日，我所在县血防站三楼会议室召开了全县卫生监督协管工作会议，各镇卫生院防保站长、社区卫生服务中心从事卫生监督的协管员参与了会议。会议总结了20*年全县卫生监督协管工作开展状况，通报了20*年年终督查状况，分析了存在问题，提出了20*年工作要求。会议印发了20*年卫生监督协管工作任务、考核细则等文件，并就工作任务、考核细则作了讲解，与会同志还就大家关切的问题进行了探讨。四、各项卫生监督开展状况1、公共场所监管1月17日22日在全县重点公共场所开展以加强公共用品、用具清洗消毒工作为主题的两节卫生专项执法检查。此次检查重点是：宾馆、旅店等公共场所是否持有效公共场所卫生许可证、上岗从业人员是否持有效健康体检合格证明，旅店、公共浴室是否有专用的消毒间、布草间，公共用品、用具更换是否有记录，公共用品、用具是否进行有效清洗、消毒等。共检查单位52户，合格率100%,2、生活饮用水监管为保障节口期间饮用水平安至关重要，于1月31日分别召集了范桥、南义、腰埠、石杨等集中供水厂家负责人来所进行约谈。约谈的主要内容是就如何加强节日期间饮用水平安，各饮用水供水单位应负有的法律责任和社会责任，还就如何加强饮用水口常操作管理，供应合格的出厂水进行了面对面的业务培训。3、医疗机构监管20*年1月2口至1月30口在全县范围内开展主题为抵寒冷、保平安专项执法检查行动。此次检查重点是：打击非法行医行为、传染病防控监督工作等。五、加大宣扬营造氛围为强化卫生监督执法，保障人民群众的身体健康，我所结合卫生监督工作实际，充分利用电视台、网站、展板等多种形式和载体，开展了内容丰富，形式多样的卫生监督宣扬活动，举办街头宣扬1次（3.15国际消费者权益日）。宣扬活动在*县小市口实行，*县卫生监督所成员以打击非法行医、生活饮用水监管为宣扬重点，通过制作展板、悬挂横幅、发放宣扬材料等形式向过往群众宣扬医疗机构监督、公共场所卫生管理、饮用水平安常识等学问。且现场解答了群众提出的相关问题，受到广阔群众的热情欢迎。在各类网站发布各类卫生监督执法信息】0次，解决群众举报投诉2条，市级新闻媒体报道2次。六、党的群众路途教化实践活动为加强卫生监督所党的群众路途教化实践活动的组织领导，指导和协调教化实践活动顺当开展，我所于3月11日成立*县卫生局卫生监督所党的群众路途教化实践活动领导小组，并且印发了深化开展党的群众路途教化实践活动实施方案。3月11口，*县卫生局党委第一指导组来我所召开党的群众路途教化实践活动动员会，指导组由县卫生局邢修刊副局长带队，卫生监督所全体成员参与。3月26日上午，*县卫生监督所全体成员赴*县西梁山革命烈士纪念馆参观学习，通过学习增加了闩身的历史责任感和使命感。增加20*年工作的热忱。市残联办公室20*年上半年工作总结上半年，办公室依据省和*市残联的重点工作要求，结合市残联年初制定的工作要点，立足本职，充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务作用，把强化服务职能，搞好联系、协调作为重点，坚固树立工作就是服务的思想，增加政治意识、大局意识、服务意识，提高工作质量。半年来，办公室作为残联的重要窗口，主要开展了以下工作：一、进一步加强残联组织建设（一）片区联系工作制度得到完善。依据党的群众路途教化实践活动和市委、市政府作风建设年要求，为加强对基层残疾人工作的领导，加强与镇（街道）残联的沟通和联系，确保残疾人工作各项目标任务落到实处，上半年，对已有的片区联系制度进行完善，对各镇（街道）残联重新划分片区，建立由残联理事长为总负责人，副理事长为各片区主要负责人，各中层干部为小组成员的新型片区联系网络工作制度。该制定明确由各片区主要负责人联系各片区的残疾人工作，充溢新增片区联系工作的主要内容，创新联系工作的方式方法。该制度的建立，不仅让我们驾驭了基层残疾人工作的动态和进展，更加优化了对镇（街道）残联残疾人工作服务和督查指导，刚好发觉工作中存在问题，总结阅历，亲密相互间的关系，为*市残疾人事业的发展供应了良好的制度保障。（二）机关中层副职竞囱工作有力推动。为进一步深化我会干部人事制度改革，促进人才合理成长和优化配置，最大限度的调动干部职工的工作主动性，我会首次对中层副职5个岗位在工作人员中进行公开竞聘。为保证竞岗工作的顺当进行，成立了竞岗工作领导小组，制定竞岗工作实施方案，进行宣扬发动，组织召开动员大会、竞岗报名、演讲培训、评委评分培训、民主测评、竞聘演讲、考察公示等环节工作。全体符合竞岗条件的职工踊票报名，细心打算，主动参与竞岗演讲，极大地调动了工作人员的主动性，发挥自己为残疾人工作献计献策的聪慈才智，涌现出一些镌才兼备的人员，为残疾人事业的发展供应坚实的人才保障和组织基础。目前，该工作进入组织考察阶段。（三）特地协会工作规范正常开展。工作中，我们注意调动各特地协会开展工作的主动性，使其依据工作制度和职责，规范有序开展各类活动。注意发挥盲协自身主观能动性，组织其参与其次届中国盲协工作创先争优一创新奖评比活动，从实现盲人就业为目的，进行集思广益、充分酝酿后，制定了操作性强、符合盲人特点，具有影响力、参与性、可持续性、可复制性特点的以帮盲帮到位盲人推拿扶助就业活动为主题的活动方案上报至*市和*省残联;在第24个全国助残日来临之际，芸协首次开展活动，以生活美摄影梦为主题的摄影培训班受到了聋人挚友们的热情欢迎，特邀*省和*市摄影家协会的的两位老师进行技巧讲解、现场拍摄和作品点评，在提高摄影水平的同时.，丰富了他们的精神生活。激发其满怀信念地参与社会生活，实现摄影梦和中国梦。