2024年公司党员干部学习二十届三中全会精神心得体会.docx

公司党员干部学习二十届三中全会精神心得体会在7月15日的辉煌时刻，二十届三中全会盛大开幕，深化改革的话题再次引发热议。会议提出了“坚定不移深化改革、真刀真枪破解难题、聚焦精准、形成合力”的方针，发出了“深化改革到底”的号召。作为集团骨干，我们需深刻领会全面深化改革的价值，勇于挑战瓶颈，消除弊端，发挥闯关夺隘的勇气，同时保持坚韧不拔的斗志，精准定位关键点，确保有力、有序、有效推进，为集团的现代化发展贡献力量。一、聚焦问题导向“矛盾点”，扭住关键、精准发力。当前,集团正处在以集团现代化全面推进产业创新发展的关键时期。作为党员干部，要积极适应严峻复杂的市场环境，找准改革的发力点和突破口，切实提升改革的精准性、针对性、实效性。坚持深入一线，倾听民声，了解民情，及时掌握第一手资料，准确地把握市场矛盾点，找准解决问题的有效途径。坚持聚焦制约构建集团新发展格局和推动高质量发展的卡点堵点问题、发展环境和民生领域的痛点难点问题、有悖市场竞争的焦点热点问题，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，奔着问题去、对着问题改，对症下药、精准发力，以“小切口”实现推进集团高质量发展的“大突破”，确保集团现代化建设事业不断打开新局面、取得新突破。二、聚焦制度建设“突破点”，久久为功、持续发力。制度建设是集团推进和实现现代化的重要保障。随着改革进入深水区和攻坚期，我们需要更加坚定地推进制度建设和治理能力建设，不断释放制度红利。作为集团干部，我们要把制度建设和治理能力建设摆在更加突出的位置，保持“咬定青山不放松”的战略定力、增强”明知山有虎，偏向虎山行”的思想勇气，继续深化各领域体制机制改革，顺应时代发展新趋势、实践发展新要求、员工客户新期待，久久为功、持续发力。在市场的自然引领下，集团应充分发挥制度优势、提升治理效能，不断推动改革向更深层次挺进，以制度优势为集团现代化源源不断注入澎湃动力。三、聚焦整体谋划“着力点”，统筹推进、协同发力。全面深化改革是一项宏大的系统工程，必须是全面的系统的改革和改进，是各领域改革和改进的联动和集成。作为集团干部，我们要坚持以全局观念和系统思维谋划推进，准确把握改革的相互关系和耦合作用。既要处理好效益和环境、活力和秩序、发展和安全等重大关系，确保各项改革措施相互配合、相互促进。又要解放思想、创新生产力，推动重要领域和关键环节改革走实走深，加强各项改革举措的协调配套，充分释放全面深化改革的整体效应，使经济、文化、生态等领域呈现“百花齐放”之势，不断推动集团现代化实现质的飞跃。全面深化改革是一项长期而艰巨的任务，它要求我们既要勇于面对挑战，也要善于抓住机遇。作为集团干部，我们要深刻领会二十届三中全会的精神，紧密结合实际工作，以“点上发力”激活集团现代化“一池春水”，为实现集团伟大战略目标贡献力量。