（九篇）2024年二十届三中全会阶段性工作汇报、工作经验.docx

（九篇）2024年二十届三中全会阶段性工作汇报、工作经验r工作工篇篇一，共九篇）按照上级党委的统一安排，依据学习贯彻党的二十届三中全会工作的具体要求，我镇自开展相关活动以来，领导班子思想统一、高度重视，积极研究部署，扎实组织实施。在学习教育、意见征集等环节目标清晰，推进有力，各项活动落实到位，取得了显著成效。现将具体情况汇报如下：一、精心筹备、广泛动员，扎实做好教育活动前期工作（一）加强组织，明确领导。全县学习贯彻党的二十届三中全会动员大会结束后，我镇立即将此次教育活动作为核心工作进行部署，成立了以镇党委书记、镇长X同志为组长的学习贯彻党的二十届三中全会工作领导小组，同时挑选30名政治素质高、工作能力强的同志组成10个督导组，通过强化组织领导、明确督导职责，层层压实责任，为活动的顺利开展提供了坚实的组织保障。（二）深入动员，全面发动。4月15日上午，在县督导组的指导下，我镇召开了学习贯彻党的二十届三中全会动员大会，X同志发表专题讲话，深入阐释了开展学习贯彻党的二十届三中全会的重要意义,对我镇学习贯彻党的二十届三中全会进行了全面的动员和部署。并且在镇文化广场、主要街道等显眼位置悬挂宣传横幅，如“深入学习贯彻党的二十届三中全会，奋力开创镇域发展新局面”等，积极营造浓厚的学习氛围。（三）结合实际，科学规划。为确保活动的有效开展，我镇认真学习领会中央、省、市、县各级关于学习贯彻党的二十届三中全会的精神，深入基层开展调研，结合本镇实际情况，制定了镇学习贯彻党的二十届三中全会实施计划，为各基层党组织扎实开展学习活动提供了科学的指导依据。（四）提前谋划，有序推进。镇学习贯彻党的二十届三中全会办公室制定了镇学习贯彻党的二十届三中全会活动推进时间表，对学习贯彻党的二十届三中全会各环节的具体时间、工作内容、完成标准、资任人员等进行了详细的明确和规范，以便各单位参照执行。同时强调学习活动要贯穿始终，全体干部都要全程参与、深入学习。二、丰*形式、注重实效，深入开展学习教育活动学习教育是整个学习贯彻党的二十届三中全会活动的重要基础。按照县学习贯彻党的二卜届三中全会办公室的要求和我镇的具体学习计划，做到了集中学习与个人自学相结合，理论学习与实践锻炼相统一。展方面，建议加大对特色农业产业的扶持力度，推动产业升级；（三）干部作风方面，个别干部存在工作态度不认真、服务意识不强等问题。三是立行立改，及时解决问题。对于收集到的意见和建议，我镇坚持边学边改、边杳边改，能够立即解决的问题,立即进行整改；对于需要长期解决的问题，制定整改计划,明确责任人和整改时限。例如，针对部分村庄的饮水安全问题，我镇立即组织水利部门进行实地勘察，制定解决方案,启动饮水工程改造项目；对于干部作风问题，镇纪委加强监督检查，对违规违纪行为进行严肃查处，同时加强干部教育培训，提高干部的服务意识和工作能力。四、存在的问题及下一步整改措施通过这一阶段的学习教育活动，我镇党员干部的思想认识得到了进一步提高，工作作风得到了明显改善，但是我们也清醒地认识到，在活动开展过程中还存在一些问题：一是部分党员干部对学习贯彻党的二十届三中全会精神的认识还不够深刻，学习的主动性和自觉性有待提高；二是学习教育的形式还不够丰富，缺乏创新性和吸引力：三是在解决实I东问题方面，还需要进一步加大工作力度，提高整改效果。下一步，我们将采取以下措施加以整改：一是加强学习教育，通过组织专题培训、开展学习交流等活动，进一步提高党员干部对学习贯彻党的二十届三中全会精神的认识和理解；二是创新学习教育形式，结合我镇实际情况，开展形式多样、内容丰富的学习活动，如实地参观、案例分析、主题演讲等，提高学习的趣味性和实效性；三是加大整改力度，对存在的问题进行深入分析，制定切实可行的整改措施，加强跟踪检查，确保问题得到有效解决。同时，加强对整改工作的宣传报道，及时总结经验做法，推动学习贯彻党的二十届三中全会活动不断深入开展。r仅4二）习近平总书记关于学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心，给广大党员干部上了一堂生动的党课。学习贯彻党的二十届三中全会精神既是中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化；也是党在全面深化改革的新形势下，进一步加强作风建设特别是领导作风建设的新要求。我作为镇党委副书记、纪委书记，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神专题教育，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设,有力的推进了我镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。一、存在的主要问题1、在“创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、存在问题的原因1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念；对于“切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了.处理事情万法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律己，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。四、近期工作开展情况我镇党风廉政建设工作开展以来，始终坚持与县委、县政府保持高度一致，坚决服从县委、县纪委的领导，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，并结合我镇实际加强制度建设。一是制订了党员干部考核管理办法，对党员干部实行工作业绩和考勤量化管理。二是制订了村级财务管理办法，并成立了村级财务监督委员会，加强镇村财务管理，在制度上管人管事，确保干部不违纪。三是下发文件，明确规定各村建设项目需履行审批手续,超过2万元的建设项目均需镇政府审批，镇纪委备案，工程完工后，由镇政府组织脸收。总之，通过以二十届三中全会为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。信心更加坚定。在学习交流活动中，党员干部们纷纷表示，要将全会精神转化为工作动力，为街道的发展贡献自己的力量。（二）工作作风明显转变。在学习贯彻全会精神的过程中，我们注重加强干部队伍建设，强化作风纪律教育。通过开展作风整顿活动，干部的工作作风得到了明显转变，服务意识和责任意识不断增强。例如，街道政务服务中心推出了“一站式”服务，简化了办事流程，提高了办事效率，受到了群众的一致好评。（三）民生福祉不断改善。将学习贯彻全会精神与解决民生问题紧密结合起来，加大了民生投入，解决了一批群众关心的热点难点问题。如新增了社区健身设施、改善了社区环境卫生、提高了困难群众的救助标准等，让群众切实感受到了学习贯彻全会精神带来的实惠。（四）基层治理更加有效。通过创新基层治理模式，建立了多元化的矛盾纠纷调解机制，加强了社区治安防控体系建设，基层治理的效能得到了显著提升。今年以来，街道的治安案件发生率明显下降，矛盾纠纷调解成功率达到了90%以上。三、下一步工作计划一是持续深化学习。将学习贯彻党的二十屈三中全会精神作为长期任务，不断丰富学习形式和内容。定期组织专题一、学习贯彻工作基本情况（一）建立学习机制，确保学习常态化。公司党委建立了定期学习机制，将每周一定为“全会精神学习日”，组织全体员工集中学习党的二十届三中全会精神。同时，要求员工在业余时间进行自主学习，并撰写学习笔记和心得体会。通过建立学习机制，确保了学习的常态化和制度化，提高了员工的学习效果。（二）组织专题培训，提升员工素质。公司党委邀请了党校的教授和专家，为公司员工进行了专题培训。培训内容包括全会精神的解读、新时代中国特色社会主义思想的内涵、国有企业改革的方向和路径等。通过专题培训，提升了员工的政治素质和业务能力，为公司的发展提供了有力的人才支持。（三）开展主题活动，增强学习效果。公司党委组织开展了以“学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动公司高质量发展”为主题的系列活动，包括知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等。通过开展主题活动，增强了员工的学习兴趣和参与度，提高了学习效果。（四）加强交流合作，拓展学习视野。公司党委积极与其他企业和单位开展交流合作，组织员工参观学习其他企业的先进经验和做法。同时.，邀请其他企业的领导和专家来公司进行交流和指导，为公司的发展提供了有益的借鉴和参考。二、存在的问题及下一步的工作打算在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现在：一是部分员工对学习的重要性认识不足，存在敷衍了事的现象；二是学习的方式方法还比较单一，缺乏创新和吸引力；三是学习的成果转化还不够明显，在推动公司发展方面还需要进一步加强。针对以上问题，我们将采取以下措施加以解决：（一）加强思想教育，提高认识水平。进一步加强对员工的思想教育，提高员工对学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性的认识。通过开展专题讲座、谈心谈话等活动，引导员工树立正确的学习态度和工作态度。（二）创新学习方式，提高学习兴趣。不断创新学习的方式方法，采用多媒体教学、案例分析、实地考察等形式,提高学习的趣味性和吸引力。同时，鼓励员工积极参与学习，开展互动交流和讨论，提高学习效果。（三）加强成果转化，推动公司发展。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公司的实际工作相结合，制定具体的工作计划和措施，将学习成果转化为推动公司发展的实际行动。加强对工作落实情况的监督和检杳，确保各项工作任务的顺利完成。总之，公司党委将继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断改进工作方法，提高工作效率，为公司的高质量发展和国家的强国建设、民族复兴事业做出更大的贡献.r工作悬今篇九JXX单位始终将学习贯彻党的二十屈三中全会精神作为首要政治任务，严格按照上级要求，积极组织开展了一系列学习贯彻活动，现将相关情况总结如下：一、开展情况（一）精心组织，周密安排。党的二十届三中全会闭幕后，XX单位第一时间召开全体干部职工大会，全面传达会议精神，深刻解读全会的重要意义和核心要点。迅速成立以单位一把手为核心的学习贯彻领导小组，精心制定学习方案,明确各阶段的学习重点、时间节点和任务要求，确保学习贯彻工作有计划、有步骤地推进。（二）多渠道宣传，营造浓厚氛围。为使全体干部职工深入理解全会精神，XX单位充分利用多种宣传渠道。在单位内部网站上开设专题学习板块，实时更新全会精神的解读文章、学习心得等内容，访问量达数千人次；制作精美的宣传海报，张贴在单位显眼位置，时刻提醒干部职工学习；利用单位的广播系统，在每天的固定时段播放全会精神的相关音频，让干部职工随时随地都能学习。同时，组织开展主题演讲比赛，鼓励干部职工结合自身工作实际，畅谈对全会精神的理解和感悟，参与人数众多，极大地激发了大家的学习热情。（三）深入学习，准确把握。XX单位采取集中学习与分散学习相结合的方式，扎实推进学习活动。定期组织全体干部职工进行集中学习，邀请党校专家来单位进行专题讲座,深入剖析全会精神的内涵和外延。干部职工在业余时间积极开展自学，认真撰写学习笔记和心得体会。各部门还通过小组讨论、案例分析等形式，深入探讨如何将全会精神贯彻到实际工作中，进一步加深了对全会精神的理解和把握。累计开展集中学习活动20余次，小组讨论活动30余次，干部职工对全会精神的认识不断深化。（四）学以致用，推动工作。XX单位将学习贯彻全会精神与推动实际工作紧密结合，以全会精神为指引，全面梳理工作中的重点、难点问题，制定针对性的解决方案。针对全会提出的创新发展要求，单位加大对科研项目的投入力度,鼓励干部职工积极参与创新实践。同时，加强与其他单位的合作交流，学习借鉴先进经验和做法，不断提升工作水平和质量。各部门根据自身工作特点，制定具体的工作计划和目标，将全会精神落实到每一项工作中。二、具体成效（一）提升了干部职工的政治素养。通过系统学习党的二十届三中全会精神，干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，对党的路线方针政策的理解更加深刻，更加坚定了在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致的决心。（二）推动了工作创新发展。在全会精神的激励卜.，干部职工的创新意识和创新能力得到显著提升。单位在业务流程优化、管理模式创新等方面取得了一系列成果，如优化了业务审批流程，将审批时间缩短了30%以上；创新了绩效考核方式，更加注重工作质量和效率的考核，有效激发了干部职工的工作积极性和主动性。（三）增强了单位的凝聚力和战斗力。学习贯彻全会精神的过程中，干部职工通过共同学习、共同交流、共同探讨，增进了彼此之间的理解和信任，团队合作意识不断增强。单位内部形成了团结协作、积极向上的良好氛围，为各项工作的顺利开展提供了坚实的保障。三、存在问题不足（一）学习的深度和广度有待进一步拓展。部分干部职工在学习过程中，对一些重点问题的理解还不够深入，对全会精神的学习还停留在表面，缺乏系统性和全面性。在学习的范围上，对与本单位业务相关的内容关注较多，对其他领域的学习相对较少。（二）与实际工作的结合还不够紧密。虽然单位在将全会精神与实际工作结合方面做了一些努力，但仍存在一些不足。部分部门在制定工作计划和措施时，没有充分考虑全会精神的要求，导致工作的创新性和针对性不强。在解决实际问题时，缺乏运用全会精神的思维和方法，工作成效不够显著。（三）学习的方式方法还不够灵活多样。目前的学习方式主要以集中学习和自学为主，形式较为单，缺乏互动性和趣味性。干部职工在学习过程中容易产生疲劳感和求倦情绪，影响学习效果。四、下一步工作计划（一）深化学习，提高认识。进一步加强对党的二十届三中全会精神的学习，不断拓展学习的深度和广度。组织干部职工开展专题研讨、学习交流等活动，邀请专家学者进行深入解读，帮助干部职工更好地理解和掌握全会精神。同时,鼓励干部职工加强自主学习，不断提高自身的政治素养和业务能力。（二）强化结合，推动工作。紧密结合单位实际，将全会精神贯彻到各项工作中。加强对工作的谋划和部署，制定更加科学合理的工作计划和措施。注重工作的创新和突破,积极探索适合本单位发展的新路径、新方法。加强对工作的监督和检查，确保各项工作任务按时完成，取得实效。（三）创新方式，增强效果。不断创新学习的方式方法，提高学习的趣味性和互动性。开展形式多样的学习活动，如知识竞赛、主题演讲、实地调研等，激发干部职工的学习兴趣。充分利用现代信息技术，搭建网络学习平台，方便干部职工随时随地进行学习。加强对学习效果的考核评估，将考核结果与干部职工的绩效评价挂钩，确保学习取得实实在在的效果。