银行新员工试用期工作心得范文.docx

作进行到一定阶段或告一段落时，雷要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，下面就是给大家带来的银行新员工试用期工作心得范文，希望能帮助到大家！银行新员工就用期工作心得范文一这次培训得到了银行领导的高度重视，尤其在这样的炎炎夏日，行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心，帮助我们迅速的了解并融入商行.银行领导的讲话深刻且富有哲理，尤其是X行长在培训第一天的讲话，她给了我们四句话，从中我很受启发。第一句话是继埃人生的课量。她告诉我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变.“同志们”，听到她这样称呼我们的那一刻，我明白自己不再是学生。学历只是我们的价值，能力是我们的使用价值.工作后，商行为我们买单的不是价值而是使用价值。因此，地告诉我们要有空杯的心态,不要背上学历的包袱，要向老员工学习业务知识，提高自己的使用价值。第二句话是保持自己的激情.激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲杳淡散，很可以一事无成。笫三句话是开放的心态。心态决定状态，状态决定行为,行为决定结果，结果决定人生.当你用积极、乐观、向上、阳光、改变的心态对待工作时，你就能成功;反之，用消极、悲观、传统、被动、拒绝的心态对待工作时，你就会失败。改变你所能改变的，适应你不能改变的。第四句话是规划人生.人生之旅好比乘上一短列车.心怀南远的人，加上才华、勤奋、机遇就像乘上了一趟南速火车，在有限的生命里，一定会走得最远，欣赏的风景也最壮观、雄奇;勤以补拙的人会搭上一列慢车，但这趟车开得稳、开得久，也终能到达远方;人穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车，但车速慢得要死，而且中途还会被抛弃。你想挤上舞熠车，车速有多快，为此就要做什么准备.成功往往眷顾准备好了的人。三位副行长也从不同角度让我们对商行的过去、现在、未来发展目标有了大概的了解，对商行的市场定位、企业文化有了初步的认识.各支行的领导和同事也都结合自己的工作，给我们介绍了商行客户服务、信贷业务、货币市场业务、柜面操作规程的相关知识.人力费源部的领导和同事也做了很多工作，培训课程安排合理，培训敢室宽敝舒适。从一开始发放员工餐票、餐具、水杯到现在覆发工费，我们时刻都感受到了商行对我们的人文关怀。商行很年轻，有朝气且处在历史发展的新起点。很荣幸能在这时加入商行.有人说：小胜拿个人，中胜靠团队，大胜拿平台。在这里，中高层领导均是竟用上岗，在这样一个管理规范、人际关系相对简单的平台上，我们新员工更容易通过自己的努力实惠个人与商行的共同发展.我们还未走向工作岗位，对商行的认识也仅限于概念上的。但通过讲话和授课的这些领导和同事,我看到了一个充满希望的商行.有这样优秀的管理团队，有明确的发展目标和准确的市场定位，我相信在不远的将来，商行定能实现符区经营并最终走向上市。银行新员工试用期工作心得范文二杯并期待与好奇，终于迎来了建行20_年新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年塞雷，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的玄义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富.这个培训班是建设银行我区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。我区行请了来自于的培训机构金融培训中心承办的。我行人力资源部投入了大量的人力、财力,由一金融培训中心的专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工,队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中，集思广叁，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色.接下来迎来了我们的第一个项目：信任背掉.挑战队员站在1.5米高的台子上，背对着队友扑下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把自己完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证，就是不管自己有多困难，都会把别人交付的*情办好。当我们背对着大家时，心里总会产生本能的恐惧，但是当听到队友鼓励的呐喊声，心里的信任与感激之情战胜了恐惧，相信每个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的掉下去，为队友减轻负担.简单的一个动作，难以克腰的是心理障碍，我们战胜了自己，挑战成功，掉下那一刻的感觉是那么幸福，这种信任与被信任是一种伟大的精神，是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中，无时不刻地第单着团队协作的气氛，从“一人触电，全体重来”的超级电网，到“二人相互托举、提携，团队后方支援”的天梯，从“群策群力，迎难而上”的团队营救，到“众音合则成乐，众人合则成邦”的瀚海求生，没有一种是声开团队的.即使在天桥这样的单人挑战项目中，也是全体队员一起为同伴加油鼓励，没有一个人漠然视之。在分享心得时肯多队员感慨地说：“今天如果不是有队友的鼓励，我不可能完成这个项目因为团队精神的作用，我们完成了自己无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴，但团队精神使他增添了勇气和力量。窗过毕业埼的那一刹问，队员们、战友们的眼里都滚动着泪花，我们用我们的勇气、蜘力、关爱、协作、智惹以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，落炼团队”.紧张而充满挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，开始了为期八天的银行相关业务知识学习.宽敞的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现了上海锐胜金融培训中心的专业与敬业，如果说拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的领导给我们讲述了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项宣大工程的建设费金。作为一名建行人如果不了解建行历史，就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随并建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短葬建的历史中。揍下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底.同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范.面对国有商业银行、外费银行争夺市场，建设银行需要提高服务廉量，加强品牌建设来提商自身竞争力，而这除T要制定相关法规外还雷要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前聿总结她们多年的经验为我们编制教材,制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇集了许多领导和前聿的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短节的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了室设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采.在这里，我也要特别感谢一下上海锐胜金融培训中心的整个团队。很感谢他们这么周到贴心的服务，让我从他们的身上也学习到加何为自己的客户服务.锐胜金融培训中心的王老师，在我们拓展训练的整个过程中，当起了跟班，大到钱包，手表，手机，小到发卡钥匙，都交到了她的手中，我们每换一个场地她都要跟着跑来跑去，活动结束时，她把所有的物品全部整齐地交回到我们学员手中，无一遗雾。在接下来的八天银行专业知识当中，锐胜金融培训中心的王老师,马老师，全程都在给我们提供原务。在这里，我代表我行的参加此次培训的所有新员向他们致以最深的谢意。短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开始工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队0十天虽然短号，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有贵任心、充满自信的职业人.每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情,信任，感激与责任带到未来的工作中，崎踣实实的走好每一步，与莫设银行共同发展.银行新员工试用期工作心得范文三本人20_年X月X日进入_银行，至今巳X个月的时间，在这段学习和工作的日子里，我收获颇多。接近年终岁尾，在此我将本人今年的工作总结如下:一、工作学习情况作为新入职的员工，尽快的学习业务知识、提高操作能力尤为重要.在本行的培训课程中，我深入了解了光大银行的发展状况、机构构成等企业文化;在业务和技能培训中我努力俵炼自己的动手操作能力，勤学勤练，掌握了综合知识、运管知识及前台的具体操作规范，并热练掌握点钞、窗打传票等技能。在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系.在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，增强了自己的团队意识，并被评为本组最佳队员。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作，并顺利通过了分行组织的新员工上岗考试，成为和平支行这个大家庭中的一员。我正式成为一名柜员大概有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。工作中与同事互相帮助，遇到不熟悉的业务会积极向同*们学习，并认真记录下来;在柜台操作过程中严格按照对私柜台操作规程的要求进行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送户;始终把客户的满意放在笫一位，对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满意的答发;结账后，与同*交换检查票子，及时发现错误并改正，减少差错;下班后，对自己一天所接触到的新业务进行女习，并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融知识。二、存在不足进入光大银行以来，面对新的环境与工作，我一直在积极主动地去适应，但是刖刚开始接触银行业务，在很多方面我还存在不足.首先，柜台操作不够需练，迁不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务知识还不够需悉，为客户提供咨询腰务的准备不足。另外，从业时间太短，金融知识相对缺乏。三、下一步努力方向今天的不足，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练自己，做到以下几点：1、加强操作技能练习，惑练掌握前台各类业务操作方法；2、深入学习金融知识和行内业务规范，尽快提南自身能力；3、增强团队意识，互帮互助，与同事友好相处。4、认真负责，勤奋工作。匆匆一年过去，在光大银行的工作忙碌而充实。回顾过去，我深深的感调给予我指导、帮助甚至批评的人，是他们让我在错误中吸取教训，不断成长。未来的一年，我将以吊场的斗志和积极的态度去面对工作中的挑战，尽职尽责，为自己进一步的发展莫定扎实的基础，为光大银行的辉建做出更大的贡献。银行新员工试用期工作心得范文四试用期的三个月对我个人而言是收获颂丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踣实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认其谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意：，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、蚊励和帮助.下面就我三个月的试用期工作进行总结一刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急黑粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。所以随#这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自贵。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和