违规吃喝专项整治工作方案整治违规吃喝问题专项行动方案10篇（精选）.docx

违规吃喝专项整治工作方案整治违规吃喝问题专项行动方案（共10篇）目录篇一、违规吃喝专项整治工作方案整治违规吃喝问题专项行动方案2篇二、关于开展全县党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报告一承诺”情况专项整治工作情况自查报告5篇三、廉政微党课：党员干部要保持清醒自觉抵制违规吃喝.8篇四、个人违规吃喝自查自纠报告及整改措施11篇五、关于违规吃喝专项整治方案14篇六、2024年关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告16篇七、市纪委监委关于违规吃喝、违规收送礼品礼金专项整治情况调研报告21篇八、关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总结汇报27篇九、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结报告自查自纠报告29篇十、党员干部开展集中整治违规吃喝问题学习研讨发言材料33篇一、违规吃喝专项整治工作方案整治违规吃喝问题专项行动方案为认真深入贯彻省委、省纪委关于纠治“四风”、整治违规吃喝问题工作要求，巩固深化作风建设成果，严防“四风”问题反弹回潮。经研究，决定在全区内开展党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作。特制定工作方案如下：一、整治重点主要整治以下三个方面存在的突出、典型问题：（一）超标准接待问题。重点整治公务接待中超标准用睿、超人数陪餐，提供高档菜肴、野生保护动物制作的菜肴，以及提供香烟、违规使用酒水等问题。（二）违规安排或接受吃请问题。重点整治违规同城公务宴请、使用公款组织或参与“饯行宴”“接风宴”等与公务活动无关的宴请活动、违规接受下属或管理服务对象安排的宴请活动等问题。（三）障形变异违规吃喝问题。重点整治在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”、转嫁吃喝费用、虚列开支或利用虚假公函报销吃喝费用、不吃公款吃老板等隐形变异问题。二、工作安排专项整治工作分三个阶段开展。（一）自查自纠阶段（*月15日一*月260）o各乡镇、区直单位开展自查自纠，排查在违规吃喝等方面存在的问题,列出问题清单，研究制定整改措施。（二）集中整治阶段（*月下旬一*月底）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。区纪委监工委组成督查小组开展明查暗访，着力发现一批典型问题，强化警示教育效果。（三）总结分析阶段（12月份）。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，进一步提升全区作风建设水平。三、具体整治举措（一）自查自纠。各乡镇、区直单位要组织全体党员干部、公职人员针对是否存在违规公款吃喝、违规接受宴请、工作日午间饮酒等问题认真开展自查自纠，列出问题清单，认真研究，逐条制定切实、有效、可操作的整改措施。（问题清单、整改清单在*月19日前完成，报区纪委监工委办公室）。（二）全面摸排。区纪委监工委将组织力量对全区会所、食堂等区域进行排查，着力发现隐蔽吃喝场所。（三）专项督查。区纪委监工委结合作风督查，将党员干部、公职人员违规吃喝问题纳入督查内容，对发现的问题线索及时上报。同时，对2020年以来的各乡镇、区直单位所有公务接待进行一次认真摸排梳理，对照专项整治主要内容核查相关报销票据凭证是否存在违规行为。四、相关工作要求（一）迅速传达落实。各乡镇、区直单位要将专项整治工作的内容和要求迅速传达到每名党员干部、公职人员，将专项整治作为推动单位党风廉政建设的重要抓手，进一步强调纪律规矩，认真开展自查自纠和问题整改，切实提升思想自觉和守纪意识。（二）强化监督检查。各乡很、区直单位要结合自身职责，加强与纪检部门联动，积极配合专项整治行动，确保专项治理取得实效。（三）严肃执纪问责。区纪委监工委将严肃查处不收敛、不知止和规避组织监督等行为，对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光，坚持“一案双查”，倒查领导责任和监督责任，确保专项整治有实效、作风建设有提升。篇二、关于开展全县党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报告一承诺”情况专项整治工作情况自查报告自全县开展党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报告一承诺”情况专项整治行动以来，县委政法委高度重视、精心组织、认真贯彻专项行动工作实施方案精神，现将自查情况报告如下：一、统一思想，强化教育*月*日，县委政法委收到通知后，立即组织全体机关干职召开会议专题传达学习关于开展全县党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报告一承诺”情况专项整治工作实施方案文件精神，通过学习，大家深刻认识到领导干部违规吃喝问题和不按规定执行“两报告一承诺”是严重违纪行为。为进一步落实从严治党的要求，县委常委、政法委书记*同志强调自查工作的重要性，要求以此次专项清理为契机，开展多种形式的反腐宣传警示教育，教育干部勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做到警钟长鸣，引以为戒。二、加强领导，落实责任明确了由常务副书记*同志牵头负责此次专项清理工作，办公室抓好具体落实工作。单位一把手作为此次专项清理工作的第一责任人，切实抓好检查督促，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等贯穿于此项工作的全过程。其他班子成员切实担负起各自分管领域的专项清理工作，扎实推进此项工作。三、认真执行，自查自纠一是全体党员干部职工自查。主要查是否违规接受宴请、其他违规吃喝问题、严格执行“两报告一承诺”制度等方面，全员填写党员干部、公职人员违规吃喝、执行“两报告一承诺”问题自查自纠表共*份，经自查，违规接受宴请方面，暂未发现违规接受管理服务对象宴请或可能影响公正执行公务的宴请行为，无与老板吃喝行为，无权钱交易，无隐蔽场所接受宴请及同城吃请等相关问题。其他违规吃喝问题方面，暂未发现吃喝搞团团伙伙、违规组织和参加违规的饭局、酒局的情况，无酒驾醉驾及其他违规吃喝问题情况。婚丧喜庆事宜方面，均严格执行“两报告一承诺”制度，并严格向主管部门或单位报备，无瞒报、谎报、漏报的行为。二是公务接待财务专项检查。委机关组织专项工作小组对*年以来公务接待票据进行逐一清理核实，违规公务接待方面，暂未发现“假”公函接待、“一函多吃”、“空白公函”、虚增人员接待、超标准、超范围接待；无公函接待、借工作名义公款吃喝、超标准吃喝，无违规饮酒和工作日中午饮酒等情况。违规报销吃喝费用方面，暂未发现截留收入、虚列开支等行为，无“小金库”，且报账手续齐全合规，无个人费用在单位报销，无转嫁接待费用报销等情况。三是签订抵制违规吃喝承诺书。严格对照相关文件规定,我委全体党员干部职工签订了党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书，注重从违规案例中吸取教训,筑牢思想防线、守住廉洁底线、不越法律红线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。为落实从严管理要求，下一步县委政法委继续按照专项整治行动工作要求，持续深化专项行动，巩固专项行动成果，教育引导全体党员干部职工始终牢记“三个务必”，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，坚决防止“四风”反弹回潮，不断转变机关作风，营造风清气正的政治生态。篇三、廉政微党课：党员干部要保持清醒自觉抵制违规吃喝同志们：今天早上，*公司刚刚召开了违规吃喝问题专项整治行动动员部署会，大家要深刻认识开展此次专项行动的重要意义：开展此次专项整治行动，是贯彻落实党中央决策部署的严肃政治任务，是落实省委、省纪委监委、集团党委要求的重要举措，是推动*公司高质量可持续发展的迫切需求。公司上下要充分认识这次专项整治行动的重大意义，把全力开展专项整治行动作为增强“四个意识”的“试金石”，作为坚决贯彻党中央决策部署的“度量衡”，作为对组织负责、对事业负责的具体行动。下面，我就围绕违规吃喝，讲一篇题为一一“党员干部要保持清醒自觉抵制违规吃喝”的党课。当前仍有少数党员干部存在一些思想误区。专项整治的重点是“违规”而不是“吃喝”集团出台了专项整治方案，明确了四个方面整治重点，应该说政策规定已经很明确了。但可能极少数人会认为，专项整治就是什么饭都不能吃了，正常的公务、商务接待也不能安排了，正常的人情往来也不能吃饭了，这是对专项整治的误读、误解。党员干部要有辨别“违规”的能力。少数党员干部称,不清楚究竟“哪些饭能吃、哪些饭不能吃。规定要再全一点、再细一些”。从实践看，持有这种观念的党员干部有的是“真糊涂”，有的是“假糊涂”，有的是“揣着明白装糊涂”。中央八项规定实施10多年来，党中央、国务院和省委、省政府对禁止违规吃喝三令五申，各级各地陆续出台并逐步完善了公务接待、商务接待等政策规定。但规定不能穷尽“违规”的所有情形，也不能涵盖方方面面。有的干部对党纪法规不上心、不学习、不了解、不掌握，党性觉悟不高，辨别能力不强。只要对照党性原则、对照廉洁自律准则、对照党纪法规，对“哪些饭能吃、哪些饭不能吃”就应该了然于胸。这是党员干部特别是领导干部应当具备的素养。所以大家要认真学习集团关于印发开展违规吃喝问题专项整治行动方案的通知文件和党政机关国内公务接待管理规定国有企业津贴补贴和福利管理等政策和各级相关管理制度。党员干部要有拒绝入“局”的清醒。一些饭局意不在“饭”实则在“局”，目的是通过饭局拉关系、走后门，搞利益勾兑、权钱交易、说情打招呼等。领导干部若不善于辨别饭局背后可能的交易,就会跌入他人精心设下的“局”。从纪检监察机关办案情况看，一些领导干部热衷于组“局”，喜欢“入局”，也有一些干部缺乏应有的清醒，以为是简单吃饭，不小心成为“站台者”“入局者”而不自知，其教训是深刻的。面对打着各种幌子、各类名义的吃请,大家一定要保持清醒的头脑，带头锤炼党性、守牢底线、防范围猎、纯洁交往，做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。治理违规吃喝问题必须保持定力。当前，有的党员干部认为专项整治只开展半年，“严一阵子就过去了这种观点是错误的。制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。治理违规吃喝，是深化纠治“四风”、持续加固中央八项规定堤坝的重要内容，必须持之以恒，一抓到底，一严到底。方案里明确指出，“对督查检查和明察暗访发现的不收敛不收手、顶风违纪问题”，各级党组织和纪检部门要以“零容忍”态度，发现一起查处一起，并从严从快处置。同时，各企业要采取“自曝家丑”方式，将专项整治行动中查处的典型案例，于5月20日前通报曝光，形成整治违规吃喝的强大震慑“，所以大家一定要严格要求自己，要提升修养，自觉远离违规吃喝的圈子，自觉净化朋友圈、生活圈,规范“八小时外”生活。中国是一个人情社会，熟人社会，更是一个酒桌文化盛行的社会。我们党员干部置身于其中，如果没有足够的定力，没有足够的自律，很容易就滑入了违规吃喝的深渊。因此,我们党员干部一定要严格落实中央八项规定精神，时刻绷紧纪律这根弦，要认清违规吃喝的“变异性、风险性、危害性、关联性、苗头性”心存敬畏,莫存侥幸，克服口腹之欲，少贪口腹之利，坚决抵制违规吃喝行为，严防吃喝之风严管吃喝之嘴，坚决抵制“饭局”诱惑，自觉敬畏权力、守住纪律、不踩红线，切实堵住违规吃喝的“暗门”，让反“四风”落实到思想自觉和行动自觉之中。我就讲这么多，下来大家一定要认真学习我刚才提到的几个政策文件，要严格要求自己，自觉抵制违规吃喝，做到康洁从业，谢谢。篇四、个人违规吃喝自查自纠报告及整改措施一、标题与基本信息标题：个人违规吃喝自查自纠报告及整改措施基本信息：报告人：X职位：X部X部门：X部报告日期：X年X月X日二、引言在公司持续强化廉洁文化建设的大背景下，我深刻认识到作为一名中层管理人员，自身行为不仅关乎个人形象，更直接影响到团队的氛围和公司的整体风气。为此，我积极响应公司号召，主动开展了一次关于违规吃喝的自查自纠活动，旨在通过自我审视，发现问题，及时纠正，并以此为契机，进一步提升自己的廉洁自律意识。三、自查情况1 .事实陈述本次自查的时间范围设定为过去一年内，即20X年X月至20X年X月期间。通过仔细回忆和查阅相关记录，我发现自己在该时间段内确实存在几起违规吃喝的情况，主要集中在以下几个方面：商务宴请超标：在与客户洽谈合作过程中，为了拉近关系，我擅自提高了宴请标准，选择了超出公司规定标准的餐厅,并点选了高档菜品和酒水，造成了不必要的浪费。私人聚会借用公款：在一次与朋友的私人聚会中，由于个人资金不足，我错误地使用了公司名义进行结算，虽然事后进行了补偿,但这一行为严重违反了公司财务管理规定。接受客户礼品：在业务往来中，我未能坚决拒绝客户赠送的礼品，包括高档烟酒、购物卡等，这些行为虽出于礼貌和人情考虑，但实质上已构成了违规收受礼品的行为。2 .根源剖析针对上述违规行为，我进行了深刻的自我剖析，认为主要原因有以下几点：思想松懈：随着工作时间的增长，我逐渐放松了对自己的要求,对廉洁自律的认识有所淡化，认为偶尔的“小违规”无伤大雅。制度执行不严：在日常工作中，我对公司关于商务宴请、财务管理等方面的制度执行不够严格，存在侥幸心理，认为只要事后弥补就不会有问题。环境影响：在与客户、同事的交往中，受到一些不良风气的影响，认为在商务场合中“大方”一些能够赢得更多的好感和信任。四、整改措施1 .立即纠正退还礼品：对于已接受的客户礼品，我将立即与客户联系，说明情况并退还，确保不再发生类似行为。补缴费用：对于使用公款支付的私人聚会费用，我将按照公司规定进行补缴，并主动向财务部门说明情况，接受处理。公开道歉：在公司内部会议上，我将就自己的违规行为进行公开道歉，诚恳接受同事们的批评和监督。2 .加强学习深入学习规章制度：我将重新学习并熟练掌握公司关于商务宴请、财务管理、廉洁自律等方面的规章制度，确保在今后的工作中严格遵守。参加警示教育：积极参加公司组织的廉洁教育活动和警示教育案例学习，以案为鉴，警钟长鸣，不断提高自己的廉洁自律意识。3 .完善个人规划制定廉洁自律计划：结合个人实际情况，制定一份详细的廉洁自律计划，明确自己在工作、生活中的行为规范，确保不再发生违规行为。建立监督机制：主动邀请同事和上级作为自己的廉洁监督员，定期向他们汇报自己的廉洁自律情况，接受他们的监督和指导。4 .接受监督主动汇报：我将定期向公司纪委或相关部门汇报自己的廉洁自律情况，包括自查自纠的进展、整改措施的落实情况等。开放心态：我将以更加开放的心态接受同事们的批评和建议，对于指出的问题和不足之处，我将虚心接受并认真整改。五、承诺与展望我郑重承诺，将严格遵守公司的各项规章制度和廉洁自律要求,坚决杜绝任何形式的违规吃喝行为。同时，我也将以此次自查自纠为契机，进一步加强自我修养和职业道德建设，努力成为公司廉洁文化的传播者和践行者。展望未来，我相信通过不懈的努力和持续的改进，我一定能够在廉洁自律方面取得更加显著的成效，为公司的发展贡献更大的力量。六、结束语通过此次自查自纠活动，我深刻认识到了自己在廉洁自律方面存在的不足和差距。我将以此次报告为新的起点，以更加坚定的决心和更加扎实的行动投入到今后的工作中去。我相信在公司的正确领导和同事们的关心支持下我一定能够不断进步、不断成长为公司的一名优秀管理者。篇五、关于违规吃喝专项整治方案各学院（部），校机关各部门、各直属单位：为进一步巩固20X年下半年以来开展的违规吃请和公款吃喝问题专项整治成果，切实把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止不正之风回潮反弹，根据驻省教育厅纪检组关于转发省纪委办公厅认真开展违规吃喝问题专项整治“回头看”的通知要求,结合我校实际，对开展违规吃喝问题专项整治“回头看”制定如下工作方案。一、严格落实责任学校成立专项整治“回头看”工作领导小组，由党委副书记、纪委书记*任组长，党委办公室、校长办公室、财务处、监察处、审计处主要负责同志为成员，领导小组办公室设在纪委办，负责协调推进“回头看”工作有序开展，确保专项整治“回头看”取得成效。纪委办设立监督举报电话：*。二、专项整治“回头看”范围各学院（部），机关各部门、各直属单位三、专项整治“回头看”主要内容1.开展公务接待自查自纠和专项检查情况。重点检查是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。2 .落实中央八项规定精神相关业务主管部门履行监管职责、开展专项督查情况。3 .党员干部违规吃喝问题线索查处、问贲及通报曝光情况。4 .健全和完善落实中央八项规定精神制度措施，特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。四、具体实施步骤1 .开展自查自纠（5月10日6月9日）。各学院（部）、校机关各部门、各直属单位对照“回头看”主要工作内容对20X年9月份以来的公务接待进行自查自纠，在6月9日前将自查自纠情况书面报专项整治“回头看”工作领导小组办公室。党委办公室、校长办公室、财务处对20X年开展专项整治活动以来的规范公务接待、加强资金监管的制度建设和执行情况形成书面材料，在6月9日前报纪委。财务处对20X年9月份以来的所有公务接待进行一次认真摸排梳理，对照专项整治“回头看”主要内容核查相关报销票据凭证是否存在违规行为，在6月9日前向专项整治“回头看”工作领导小组书面说明排查情况。2 .督促检查（6月10日-6月19日）。办公室、财务处、监察处对各学院（部）、部门（单位）自查自纠情况进行核查。审计处对20X年9月份以来的公务接待进行“回头看”专项抽查，查看是否存在违规行为。3 .边整边改（6月10日6月30日）。纪委、监察处对自杳和督查中发现的违规吃喝问题，认真分析原因，迅速落实整改。党委办公室、校长办公室、财务处对“回头看”中发现的问题和薄弱环节，和回顾总结，主要存在以下方面的问题：厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。三、下一步打算禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨，是推进我乡党风廉政建设的一个契机，我乡要继续秉承廉政精神，在今后的工作中，我们将按照县委的要求，持之以恒，抓好落实，首先要进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念；在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下，建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制，以更好地促进我乡经济进一步发展。篇九、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结报告自查自纠报告*市*局高度重视抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝专项整治工作，现将工作开展情况汇报如下。一、主要做法1 .高度重视，加强组织领导。为确保专项工作扎实有效开展,认真落实相关要求，市*局及时成立专项工作领导小组，主要领导负总责、分管领导抓具体、各科室（单位）抓落实，细化工作内容，加强协调管理，对各项工作内容和要求责任到人，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保专项整治工作顺利推进。2 .动员宣传，营造浓厚氛围。一是及时通过理论学习中心组学习的方式进行学习教育，在中心组学习会上准确传达相关精神,研学习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等重要规章制度。二是通过支部学习加强学习强度、广度和深度，让广大党员干部职工进一步认识到制止餐饮浪费、狠刹违规公开吃喝的重要性和必要性。通过学习动员，营造浓厚氛围，为持续开展专项工作奠定思想基础。3 .周密部署，严格自查自纠。将专项整治工作与抓好主题教育等工作紧密结合，深入开展自查自纠，以良好的政治态度，扎实的工作作风，确保专项整治工作取得实效。对2024年以来单位在餐饮浪费、违规公款吃喝等方面开展严格自查。一方面，对单位食堂管理工作进行梳理和规范，进一步严格管理、完善制度，加强光盘行动、勤俭节约等宣传力度。同时，相关科室成立临时小组赴相关单位进行明察暗访，切实了解局属单位食堂在抵制餐饮浪费方面工作开展情况。对2024年以来接待费用进行梳理；.另一方面督促指导局属各单位开展专项自查，做到自查工作全面、深入、细致。4 .聚焦关键，开展预警谈话。4月1日，局领导开展违规公款吃喝侦警廉政谈话，严格落实主体责任，紧盯重点科室、关键岗位、重点人员，做到关口前移、主动防范。对办公室负责人、财务工作人员等重点人员，开展学习教育，筑牢思想之墙，确保在*系统内不发生违规报销、违反财务制度的现象。5 .建章立制，完善长效机制。认真梳理近几年各级党委政府、各部门单位及局内部印发的关于制止餐饮浪费、杜绝违规公款吃喝等方面的文件制度，以此次专项整治行动为契机，对标对表上级有关规定，结合本单位实际，对日常监督管理、相关财务制度进行更新完善，并整理装订成册，便于各科室单位学习使用，进一步理清工作职责，完善长效机制。6 .加强培训,履行部门职责。4月2日，市*局组织举办行政事业单位公务支出制度暨会计人员诚信建设培训班,市直各部门财务负责人共*余人参加培训，培训内容包括公务支出制度解读和会计人员诚信建设，同时发放公务支出制度汇编资料。通过制度解读和文件汇编，为市直各单位进行公务开支解答疑问并提供依据，提高了市直各单位公务支出管理能力和水平，得到参训单位一致好评。二、取得成效一是纪律意识进一步强化。思想是本,行动是形，本正则形立。通过此次专项整治，市*局全体干部职工对餐饮浪费、违规公款吃喝危害性的认识进一步深化，广大*干部职工不仅能够主动参与到专项工作中来，并且能够坚决抵制餐饮浪费、违规公款吃喝，纪律意识、规矩意识得到进一步强化。二是制度之笼进一步扎紧。实践证明，只有建立起内容科学、运行有效的制度体系，才能确保工作更加持久、更加有效，才能赢得最终胜利。市*局以此次专项整治工作为契机，对关于制止餐饮浪费、日常公务接待、财务制度等方面的规章文件进行修订完善，使相关制度要求更加结合实际、科学完备，制度的笼子扎得更紧更牢，为今后日常工作提供依据、奠定基础。三是工作氛围进一步清明。做好各方面工作，必须有一个良好政治生态，*工作更是如此。净化政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之康。此次专项整治工作,和日常工作密切相关，市*局聚焦关键、直击积弊、扶正祛邪，进一步营造清明的工作氛围，确保*工作在风清气正的良好氛围中顺利开展。三、下一步打算一是在常态化开展专项工作上下韧劲。营造风清气正的政治生态环境不是一朝一夕的事情，制止客饮浪费、狠刹违规公款吃喝需要常抓不懈、久久为功，这就要求我们在专项整治工作上需要下一番韧劲，才能达到浚其源、涵其林、养正气、固根本的效果。今后，市*局将持续开展专项整治，将宣传教育、自查自纠常态化、制度化，下足韧劲，巩固成效。二是在持续性完善制度建设上下猛劲。紧跟时代发展步伐，紧密结合工作实际需要，持续更新完善各项规章制度，不断进行再梳理、再完善、再提升，让制度长“牙”带“电”，真正能管住人、规范事、束缚权，确保相关制度全面系统、科学规范、运行有效、切合实际，更好地促进相关工作有章可循、规范有序。三是在长效化预警关键环节上下准劲。抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝是一项需要常抓不懈的工作，在此次专项整治的基础上,举一反三、防微杜渐，将针对重点科室、关键岗位、重点人员的预警廉政谈话机制长效化，做到警钟长鸣、教育常在、谈话常有，切实筑牢思想之墙。篇十、党员干部开展集中整治违规吃喝问题学习研讨发言材料近期，我们深入学习了上级关于整治违规吃喝问题的文件精神,结合实际情况，我谈几点认识和体会。一、正视问题：违规吃喝的新表现虽然近年来我们在整治“四风”问题上取得了一定成效，但违规吃喝问题仍然存在，只是形式更加隐蔽。主要表现在以下几个方面：1 .“私房菜”盛行一些干部将吃喝场所转移到私人会所等隐蔽场所。这些地方通常不对外营业，专门接待“熟客”，很难被发现。2 .虚假公务活动“包装”有些单位打着调研、学习等幌子，组织高消费的公款吃喝。比如，某单位组织到高档酒店“学习”，实则是借机大吃大喝。3 .借助新技术隐匿一些人利用电子支付、虚拟货币等新技术手段，隐藏公款消费痕迹。还有人使用匿名预付卡在高档餐厅消费，难以追查。4 .“化整为零”规避监管将大额消费分散成多笔小额支出，或者将餐饮费用分摊到其他预算科目，以逃避财务监管。5 .借助第三方报销通过关系户或者下属单位报销餐饮费用，避免直接使用本单位经费。这些新型违规吃喝行为，不仅损害党和政府形象，还容易成为腐败的温床。我们必须高度重视，采取有效措施加以整治。二、深究根源：违规吃喝问题的成因要彻底解决问题，必须找准病根。我认为，违规吃喝问题的根源主要有以下几点：1 .思想认识不到位一些干部认为“吃吃喝喝”是小事，没有造成大的经济损失就无所谓。这种认识是十分错误的。2 .制度执行不严格虽然我们制定了许多规章制度，但在执行过程中往往存在“上有政策，下有对策”的现象。一些单位存在选择性执行、应付式执行的问题。3 .监督机制不健全现有的监督机制存在漏洞，难以及时发现和制止隐蔽性强的违规行为。特别是对新型违规吃喝行为，缺乏有效的监管手段。4 .惩戒力度不够对于发现的违规吃喝问题，有时处理过轻，没有起到震慑作用。这导致一些人抱着侥幸心理，认为即使被发现也不会有严重后果。5 .社会风气影响“酒桌文化”、“人情社会”等传统观念仍然存在，一些人认为不吃不喝就办不成事，这种错误观念助长了违规吃喝行为。三、对症下药：整治违规吃喝的具体措施针对以上问题，我建议采取以下措施：1 .加强教育，提高认识要通过理论学习、警示教育等多种形式，让干部深刻认识到违规吃喝的危害。可以组织观看警示教育片，遨请专家进行专题讲座,让大家真正意识到“小吃小喝”也可能龈成大祸。2 .完善制度，严格执行要建立健全各项规章制度，堵塞漏洞。比如，细化公务接待标准，规范公务活动审批流程，完善财务报销制度等。同时，要加大制度执行力度，对违反制度的行为严肃处理。3 .创新监督，形成合力要充分运用大数据、人工智能等新技术，提高监督的精准性和有效性。可以建立智能监管平台，对公务消费进行实时监控。同时，要发挥群众监督作用，设立举报热线，鼓励群众积极参与监督。4 .严肃问责，形成震慑对发现的违规吃喝问题，要严肃处理，绝不姑息。可以建立违规吃喝“黑名单”制度，对屡教不改的人员实行重点监管。同时,要落实“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。5 .树立新风，引领文化要大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，营造风清气正的社会氛围。可以开展“光盘行动”、“节约模范”评选等活动，引导干部群众养成简约适度的生活方式。6 .建立长效机制，保持高压态势要将整治违规吃喝问题纳入常态化工作，定期开展专项检查,保持高压态势。可以建立问题台账，对整改情况进行跟踪问效，确保取得实效。各位同志，摆在我们面前的任务依然艰巨。违规吃喝问题就像一场顽固的慢性病，需要我们持续不断地“治疗”。这不仅需要我们有坚定的决心，更需要我们采取精准有效的措施O我们必须认识到，整治违规吃喝不是一蹴而就的工作，也不是一劳永逸的。它需要我们保持警惕，与时俱进地调整策略。正如我们前面所讨论的，违规吃喝的形式在不断变化,我们的应对措施也必须不断更新。让我们携手努力，以实际行动树立廉洁自律的新标杆。我们的目标不仅是杜绝违规吃喝，更是要培养节俭务实的工作作风，建立清正廉洁的政治生态。这不仅关乎我们的形象,更关乎我们为民服务的能力和效果。从今天起，让我们每个人都成为这场“持久战”中的积极参与者和坚定践行者。通过我们的共同努力，我相信我们一定能够营造出一个风清气正、干事创业的良好环境，为我们的事业发展注入强大动力。