财务规划、绩效与分析模拟练习题精炼 (9).docx

1.一个公司要实施一个最倒口够实践的深度分析.他把这些结果与其它公司进行比较，并形成了一个战B8质量改善的长期计划.这个公司实施的是以下哪项分析？A.筌距分析8.标杆分析U因果关系图D、质量审计试题解析：质量审计包括题中所涉及的所有里项2、以下!昨表述是价值链分析的最好特征？A,否触业的SiRStigB.它采用流程的观点U它强调企业的功能D、它促迸形成TS性战珞试题解析：价值犍分析(VCA)采用流程的观点.因为价值链将一个企业分解为个T独立的战略活动,姐织可以使用价值处分析来判断在它授营过程中的梆些地方(从设计到配送和传后服务)前客价值可以加张和成本可以降低.用这种方法，VCA有助于识别盈利虎力的源头以及理解与作业和流程相关的成本.VCA畲作业的角度与正式的功镯层级不一样.而且，它应该是支持实施企业的一般性战略,而不是形成它.3、以下哪项表述正隔妁区分了作业成本法(ABC泡作业营理(ABM)?A.ABCOt可制K)(S息,ABM是WmWSB. A8C提供流程、产品和市场极小的信息,ABM找到改善它们的方法C. ABCm求改变成本和它们的动因;ABM关;提取成本它们的动因D. ABC是更多地向前看,A8M主要是历史性的试题解析：作业管理(ABM旗用作业成本法(ABe)在流程、产品和市场缜效方面的数据，井检验如何改变和改善资源的使用，以提高If1.客和其保嫡相关者的你S.但JgABC是更加静态S分析“是什么”并强遍控制现有的成本，而ABM寻求避免不必要成本和让现有资35有最大的?IJ用的方法.4.分析一个行业合作者如何在创造性的员工认可项目中荻徨成功是以下哪项的一个邮A、A善B、标杆学习C.流程再造D.价值链分析试题解析：识别其他业务在创新性的招法和Ia念或项目特色方面的努力是典型的标杆学习.在标杆学习中的最佳水平的度量标准可以是财务或非财务的.5、根据与以前客户的交谈所获得的信息，一个公司得出的结论是失去铜色是因为过长的周转时间，以及在攻自建议书砌标过程中不灵活的定价.以下绑项内部活动不能用于改善这个何题？A、流程再造B.作业成本法(ABQC.标杆学习D.作业管理(ABM)试Hi解析：作业成本法是识别成本动因与作业之间的因果关系的方法体系.其它选项都可以改告从菰客的角度来发更更要的流程仪口周转时间和具体的定价选祥).6、在一个标杆学习的活动中识别同关最佳绩效的逻辑由同包括A.«6定期里的状态W识别标杆的合作考B.识别期望的工作流程变化和收集行业数据U检电和核心竞争力并识别期望的工作沆程变化D、在睢收集的方法、可IJ标杆组织方面达成T和收集数据试题解析：通过标杆学习,一个企业识别最佳水平和进行标杆研究,第助定义该如何采用这些水平以实现改善的绩效.在数据收集的方法.识别标杆组织方面达成一致和收集数居是在试图识别同类屐住绩效时逻超的活动.7、Ka1.Zen作为一个管理理念的Y突出特征Je以下哪项的概念A.设过简化B.更低的成本U持续改进D、周期时间的改进试题解析：KaiZen过程及常定义为城梯式改进，也就是一步提高.Ttfi织作出f改进并保持这个改迸,再做出一个改进，再保持这个改进,不断重宣.虽然每一步可能都很小，但这种可持续的改斡可以让企业不断提K.8.一个企业向其他非竞争住企业提供他胜人一耐流程信息.这是以下哪像的例子?A.价值您分析B.标杆学习U流程再造D、流程分析i三解析：根据定义,标杆学习对比最佳水平礴效,来描述衡量产品、股券和实践的持续性与系统性的流程.标杆学习可能陶提同类最佳信息或比较行业领先者的外部标杆或来自其它有相姒流程的组织（行业外）的衡量.9、以下哪项最好地描述了JS值的概念A,员工间的一系列交易，将最终产品移交给外部演客B.员工之间或员工与外部顾客和拄应商之间的交付最终产品的一系列交易c.在不饬害最终用户眼中的产品或股务的功倭、性能或质的情况下,可以披;肖除的活动D、将资无转换成与外8班焙要求相一致的产品和8赁务的;舌动i三解析：根据定义,塔伯指的是将资源转换成与外部领客要求相一致的产品1噬务的;三J.段客供应商价值屣的目标是格价值整合到工作流程的方方面面.10. 一个企业在实施评估竞争优势的价值链分析，内部金异分析可以实现什么目的？A,诊断每个价佰创造流理的成本动因B.识别顾客关于企业产品和眼符的价值认知C,评怙获得相对成本优势的机会D、确定盈利的来源和内SJ流程的相对成本试题解析：内部差异分析桧脸创造和维持出众的差异化的来源，主要关注灰衣对产屁1服务的价值认知.11. 一个公司期望在IM陪关系管理方面获得激动人心的改进.它最可能买例以下哪项A,全面磺JB管理B.改善U业务流程再造D'标杆学习试题解析：根据定义，业务流程再造(BPR)是对公司内或公司间业务流程进行St本分析和激进的再没计，在衡量的绩效上扶得湫动人心的提高.BPR推情一种思忠,那就是为了降低成本和提升质，步新再来和激进地孑新设it和重组f±业是有必要的.12、以下哪种活动不认为是脸的？A.产品的重新设计B.缺船产品的返工U产品应用的客户支持躇D.质量保证活动试Hi解析：根据定义.闾B指的增面日的是将凌源转换成与外部顾客要求相一致的产品和服务的活动,非增值指的是在不饬古最费用户眼中的产品或服务的功能.在能吃质量的情况下，可以被肖除隹席.返工是非增值活动.这是因为坏的产品对底客没有吞接价值.13.1.eese公司在IRifi的会计年度中有以下的质财务数据济量成本报告上前昉成本的金St是多少？A.$390,000B.$450.000C.S690,000D、S755.0i三解析：预防成本包括所有试图预防生产的产品和服务不符合质标准.预防成本有设计工艺.供应商评估、员工培训和产品利试.它们的和是设计工艺($300,00)+供应商评估($240,000)员工培训(SISO,000)+产品利就($65,000)三$755.00014 .处理生产间接劳用分搬不足或过度的恰当方A、R产品销售就B,只给期末产成品存货U分摊给产品销售成本与产成品存货D.取决于这个金额是否显著试题解析：处理生产间接费用分摊不足或过度的恰当方法取决于这个金Si是否显若.如果这个金嵌不显著就直接给产品销售成本,如果这个金Si显著，拓按比例在期末在制品存货，期末产成品存贷和产品销径成本之间分也15 .以下哪项是使用变动成本法的优点？A.变动成本法符合美国国内税收法规B、变动成本法符合公认会计准则u变动成本;捌长期定馀忌珞是最相关的D.变初成本却5成本-产量关系更加活部试题解析：变动成本法是一种存货成本计算法.所有的变动生产成本作为产晶存低成本.固定生产成本被认为是期间药用.因此在成本-产量分析中,固定成本不分够给产品.这样的分析就则I清际.当产量变化是,单位成本保持不变.16、以下哪项最好地描述了应接人工？A、主要成本B、期间成本C.产品成本D.K5fi财，也是主要群试题解析：柳S公认会计通则(GAAP),产品成本包括直接材料、直接人工、间接生产成本.主要成本的定义是百接材科加直接人工.17 .在成本术语中，主要成本包括A,直接人工和直接材料B.百接材料和变动间接费用C.直接人工和间接人工D,宜接人工和变动工厂间接费用试例W析：根据公认会计准则(GAAP),产品成本包括吞接材料、三jg.间接生产成本.主要成本的定义是直接材料溯亘接人工.18 .不管是变动的还是固定的直接生产成本和生产间接费用都被认为是产屁存货成本.这种存货成本法应该苏为A,直接成本法B.变动成本法U吸收成本法D.转换成本法试地解析：吸收成本法符合公认会计准则(GAAP).按照GAAR产品成本包括直接材料、直接人工、间接生产成本.19、关于吸收成本法和变动成本法，以下哪项是正族的？A,在两群成本法中，间接费用的处理方;表是相同的B、如果期末存货增加，吸收成本会有更高的利润C.在变动成本切下,变动生产成本更低J在两种成本法下,毛利是相同的试地解析：吸收成本法将固定间接生产费用作为产品成本,计入存低.变动成本;去将固定向接产成本作为期间我用.因此，吸收成本法和堂动成本法的不同是损获表期间在完全吸收成本存货中固定间接费用金赣的变化.当存货增加,固定间接费用的金额递延到了资产负债表，使吸收成本法中的产品馅名成本比变动成本法的更低,这个导致吸收成本法fi则润比变动成本;螭利润更高.20 .Jansen公司?艮据百业收益来支付经理的奖金.公司使用吸收成本法，间接官用根据直接人工小时来分据.为了增加奖金，Jansen的短理不会做以下的那项A,生产月陛需要罐多曲g人工的那些产品B,减少需要最多直接人工的刃陛产品的生产U将维护等费用延迟到未来的期间内D.增力性产计划，而不管顽客是否有需求.试题解析：吸收苜业成本法格固定间接斐用作为产品成本.因此，吸收成本法的营业收益Bt受销售影响.又受生产的影响.当产量增加，苗业收益增加.当生产减少,它业收益下降.由于间接着用是祓亘接人工小时分差.减少需要最多点接人工的产品生产会减少它业收益，因而应少奖金.21 .以下哪项考虑固定间接费用的班)？A,直接成本法B、变动成本法C.完全吸收成本法D.主要成本法试题解析：完全吸收成本法格直接材料.直接人工,以及固定和变动!同接费用作为产品成本.其他方法将固定间接费用作为期间理用，而不是产品成本.22、Huron公司最近开发了两片新产品一激光盘的清洁工用口家庭录像密带录制器.但是，Huron目前只有生产其中一种产品产能.公司财务绘监收集了以下的数据来协助险建层来决定应该生产聊产品.HUrOn的固定间接制造若用包括租金和公用事业设命.设备折IB和主管工更.销佬和行政药用不分碳给产品.对于Huron的立印机，原材料JQ1.和裟配的单位成本是A.朴揆成本B.承洁成本U主要成本D.公共成本试题解析：按照GAAB产附成本包括直接材料.直接人工.间接生产成本.主要成本定义为直接材料加直接人工.23、Whiteha1.1.公司生产用于清洁行业的化学产品.在前一个月里Wh1.tehaII发生了$300,000的联成本.生产了60,000个AM-12和40,000个BM-36.Wh1.teha1.1.采用生产数量法来分摊联成本.目前，AM-12在分离点的单位传价是$350.F1.ank公司向Whitehau公司采匏了所有的再加工的AM-12,Whiteha1.1.的再加皿K本是$90,000.假设WhitehaI1.公司同意以单位售价$5.50向FIank公司出色所有AM-12.在生产的第一个月里，Whiteha1.1.销色了50,000个，还有10,000还在期末存货里.关于AM-12,以下哪÷XESIE三）?A,上月的甘IJ是$50QOo,存贷的价值是$15QO0.B.上月的朝IJ是$200,000.存货的价值是$30,000.U上月的号屈$200,000,存货的价值是$45Qo0.D、上月的渐J是$50,000,存触）价值是$45,000.i三解析：AM-12的毛利是销售收入减去产品匿售成本.销包收入=S5.5（K50,000个）=$275.000销售成本等于单位成本乘以销苫数量.单位成本是每个53.00的联成本（$300QOO总联成本除以100QOo个产品）和每个S1.SO的可分离成本.产品销售成本=$450（50,000个）=$225,000毛利=销售收入-产品馅色成本=$275,000-S225,000=$50,000存货价值=伴位成本）05货中的数量）=$4.50（10,000个）=S45.024、Petro-Chem公司是一家小型的公SI.它从S陛拥有低产量油井的小型公司那里采购高品质的原油.原®经过提燎生成2号油.6号油和俗馀分.PetrO-Chem公司没有能力进一步加工这些产品，因而每月将产晶交给主要的炼油商，在11月1日没有期初成品和在制品，Petro-Chem公司的生产成本和产量如下所示用物理产量法分纯给6号油的陕成本是A,$3,636,363B.S3,7S0,0C.S1.,818,181D.$4,800,000试题解析：在息共660.0桶油中（240,0桶6号油+300,000桶2号油120,000桶俗惶分）,包含240,0桶6号油.分1给这些产品的联成本是$10,OOOQOo（55,000,000原油+$2000,000百接人工和相关成本+$3,000,000工厂间接费用）.因此,使用物理产量法分维给6号;蟠睦成本计算如下飒本（6号油）=（240.000桶660,000桶”$10,000,000）=$3,636,36325. Petro-Chem公司是一家小型的公司，它从另陛和有低产量油井的小型公司那里采购高品质的原油.康田经过提燎生成2号油.6号油和俗幅分.PetrO-Chem公司没有能力进一步加工这些产品，因而每月格产品卖给主要的煤油商.在11月1日没有期初成品和在制周Petro-Chem公司的生产成本和itt量如下所示用产出的相对捐售价那去分獴给2号蝴联成本是A.$2,285,714B.$3,076,923C.$4,545,454D.$4,000,000碱解析：在分衡点，2号油的销售价值是$6QOO,000（300,000桶乘以每桶S20）.在分离点的总炳倍价值=$6,000.000的2号海+$7,200,000的6号油（240,OOO桶X每桶$30）+$1,800,000的俗诵分（120,Ooo桶x每桶$15）=$15,000,000.因此,使用相对销售价®去分摊给2号油艘胡=<$6,000,000$15.000,000）*（$10.000,000）=$4,000,00026. VaIyn公司枭用吸收成本作为内部报告.但是公司正在考虑采用变动成本法.关于VaIyn公司自然年的计划和实际及它情况的数38如下所示：采用吸收成本法，Va1.yn公司的实际期末产成品存货是A.$900,000B. SXOSO100OUS1.200,000D.S1,400,000试题解析：吸收成本法的产品成本包括直接材料.直接人工和,可接生产成本俊动W固定的）.单位产品成本陵收成本法）W单位直接材料单位直接人工+单位变动生产间接85用单位固定生产问接药用）=S12S9+$4+$5=$30个.Va1.yn的期末产成品存货是40.000units（35,0期初存货.130,000生产-125,000俏管）.因此爆收成本法的年度期末产成品成本是$3（X40,000个）=$1,200,000.27.VaIyn公司采用吸收成本作为内部报告.但是公司正在考田采用变初成本法.关于VaJyn公司自然年的计划和实际应首情况的站所如下所示：使用变动成本法，VaIyn公司实际年末产成品存货价值是A,$1,400,000B.S1.,050,0C. S750,0D.S1,000,000试题解析：变动成本法包括直接材料、SIg人工碓动询接生产成本.单位变动成本（变初成本法）=单位直接材料+单位直接人工成本+单位堂动（可接成本=$12+$9+$4=$25个.VaIyn的期末产成品存货是40,000UEtS（35QOo期初存货+130,000生产-125,000销售）.因比,变动成本法的年末产成品存货价值是$25（40.000个）=S1.OOO.OOO.28.Va1.yn公司采用吸收成本作为内部Jg告.但是公司正在考点采用变动成本法.关于Va1.yn公司自然年的计划和实际是它情况的数驾如下所示：采用变动成本法，Va1.yn公司的实际生产边际贡献是多少A.$4,375,000B.$4,200.000US5,5,000D.$5,625,000试题解析：生产边际贡献=销售收入-变动产品情管成本.总馅瞥收入=S70（125,000）=$8750,000.变动成本法包括直接材料、直接人工0?动间接生产成本.单位变动成本（变动成本法）=单位直按材料+单位直接人工成本单位变动询接成本=$12$9+$4MS25个.变动产品销售成本二（单位产品销售）（销售数量）.变动产凤馅修成本=$25（125.000）=$3,125,000.生产边际贡献=$8,750,000-$3.125,000=$5,625,000.29、WhitehaI1.公司生产用于清洁行业的化学产品.在苗T月里,Whiteha1.1.发生了$300,000的联成本.生产了60,000个AM-12和40,000个BM36.Wh1.tehaII采用生产数量法来分摊联成本.目前，AM-12在分离点的单位售价是$350.F1.ank公司向Whiteha1.I公司采购了所有的再加工后的AM-12.Whiteha1.1.的再力江成本是$90,000.关于AM-12,以下哪个选项是最有利的？A、如果再加工后的单位售价大于$1.50,也就足能覆盖增成本，Whiteha1.1.应该再加工，并出售给F1.ankB.如祟冉加工后的单位售价大于$5.00,则WhitehaII应该再加工，井出售给FIankU如果再加工的单位售价大于S3.00,也就是能范盖联成本.Whiteha1.1.应该再力QI,并出售给F1.ankD.Whiteha1.1.IS该缗续在分离点俏供,除非F1.ank至少支付再加工之后的产品每个$450,也就是覆盖Whiteha1.1.的总成本试题解析：Whiteha1.1.应该在分用点后加工AM-12,只爱措加的市场价佳（销售价格）大于单位再加工成本S150.AM-12在分离点的单位皆价是$3.50.堵加的市场价俵（辅售价格第须大于单位再加工成本S160.因此,联的单位馅苫价格必须超过$5。0（$350+$1.50）.蛔本$300,000是不相关的，因为它们是沉没成本.30、Va1.yn公司采用吸收成本作为内部报告.但是公司正在考电采用变动成本法.关于Vafyn公司自然年的计划和实际经管情况的数军如下所示：吸收成本法下的期初产成品存贷的价值是用前一年计划的单位生产成本来计重的.前一年的单位生产成本与当年的计划单位生产成本相同.期阴0期末都没有再制品存贷.计划与实际的单位售价是$70.00.Va1.yn公司吸收成本营业收益A,低于变动成本的管业收益,因为实际生产量高于实际销售量B、高于变动成本的营业收益,因为实际生产量高于实际销售量C.高于变动成本的宫业收益,因为实际销售高于实际生产量D.低于变初成本的营业收益，因为实姊俏修量高于实际生产量试题解析：使用吸收成本法，产品成本包括百接材料、直接人工和间接生产成本佼动和固定）.使用变动成本法，产品成本包括直接材料、直接人工和堂动间接生产成本.变动成本法没有将簸间接费用包括在产旦成本中，而是格它作为期间费用处理.因此，吸收成本法的利润是变动成本法0则润W1.上吸收在存货中的固定间接费用的变化.当生产大于销售,变化是正的，如果生产小于销管,这种变化是负的.31.Va1.yn公司采用吸收成本作为内部Jg告.但是公司正在考点采用变动成本法.关于Va1.yn公司自然年的计划和实际是它情况的数驾如下所示：吸收成本法下的期初产成品存贷的价佰是用前一年计划的单位生产成本来计量的.前一年的单位生产成本与当年的计划单位生产成本相同.期初和期末都没有再用圾存贷.计划与实际的单位售价是$70.00.用吸收成本去算出的营业收益与用变动成本法算出的营业收益之间的差是多少?A.S6S,0B.$25.000C.$40.000D.$90,000碱解析：使用吸收成本法，产晶成本包括直接材料、ms人工和间接生产成本催动和固定）.使用变动成本法，产S1.成本包括直接材科、直接人工和安就恒）接生产成本.变动成本法没有将簸间接费用包括在产月成本中，而是将它作为期间费用处理.因此，吸收成本法的利润是变动成本法隹闱J润加上吸收在存货中的固定间接费用的变化.当固定间接费用分堤率是不变的，用吸收成本法管出的营业收益与用变动成本法）!出的管业收费之间与固定向接费用相关.计宜用吸收成本法超出的营业收益与用变动成本法管出的营业收益之何的若是将单位固定间接药用来以生产数量与销售数量的差.在这道题中，经异=S5（130,000生产量-125,000g三）=S55000个）=$25,00032、Wagner公司横据机器小时分摊工厂间接药用.年初WagnerJim工厂间接斐用是$250QOo.估计有100.000个机S1.小时用于生产S0.0个产品.在这一年里,公司生产了48,000个产品使用了97,000个机器小时.实际间接费用是$252Q00.在标准成本法系统中，在年内分1的工厂间接费用是多少？A.$242.500B.$250,000C.S252,000D.S240.000碱解析：计算Jfi设分摊率的方法是将预及的间接药用除以预复的机3W函$250,000100,000=S2.50矶那小时.然后,计管生产每个产品的机图小时：100,000S0,0=2小时个.年内分摊的工厂间接费用=$2,50×2小时X48,000个=$240,000.33 .在标准成本系统中，羽管不利材料使用差异应该从以下哪项开始A.胡三J½5S三B,仅仅是生产任理C.仅仅是工厂财务总监D.仅仅从采购经理试题解析：慑设材料的使用标准是现实的.材科是用差异要么是生产问题，要么是采忠了劣质的材料.前者是生产问SJ,后占是采匏问S1.34 .Va1.yn公司采用吸收成本作为内部报告.但是公司正在专电采用变动成本法.关于VaIyn公司自然年的计划和实际理首情况的加三如下所示：吸收成本法下的期初产成品存比的价值是用前一年计划的单位生产成本来计量的.前一年的单位生产成本与当年的计划单位生产成本相同.期拗口期末都没有再制品存货.计划与实际的单位售价是$70.00.在吸收成本法下，Va1.yn公司讨入产品的普成本和利沟的总固定成本是多少？A.$2,120,000B.$2.055,000US2,030,000D.52,095,000试题解析：吸收成本法下计入产品俏管成本和利渤J总固定成本$2,095,000包括所有碉传和臂理成本，力3屁匿但成本中的固定向接费用.计入产品销售成本和利润的固定成本=固定统色药用+固定管理贯用,产品税住成本中的固定间接通用=$980,000+$425,000+$690,000=$2,095,000.在这道港中，固定梢传成本和固定育理成本是实际费用,在产民匿鞫成本中的$690,000固定费用由在产品销售成本中分摊的间接卷用的固定盘时）与不利的固定间接赛用预效差异.产品销售成本中的固定费用=在产品销售成本中分槌的间接赛用的固定部门+不利的固定间接费用仗目差异，为了计算分掰间接费用的固定部分的金额，苜先需要计算预设的.司接费用分1军.生产间接费用中固定部分的预设间按费用分罐率=总BiH固定间接费用总8»生产数=$700.000140,000个=$5个.分纯的间接费用（固定部分）=（固定间接费用的废设间接费用分M1.率）（生产数量）=$5（130.000）=S6S0,0.由他仅销售了125,000个，因½T品销售赫中的分值腌费用是125QOO个乘以SS,这样.就得到$625,000.殿后，固定及及间接费用差异必须计静.这就要比栽实际f可接费用与分撮的电固定间接费用.固定间接费用差异=总实际固定何接我用-分摊的总固定向接费用=$715,000-S650.0=$65,000（?«.因为实际固定间接费用大于分雄的金81）.产品销管成本中的总固定间接费用是$690,000,它是由在产品倘惶成本中分雄的间接费用$625QoO与不利的固定间接费用预U差异$65,000.计入产品销售成本和利润中的忌固定成本H固定销售费用，固定管理费用+产品销售成本中的固定间接费用=$980,000+$425,000*S690.0=$2,095,00035 ,Va1.yn公司采用吸收成本作为内部报告.但是公司正在考比采用变动成本法.关于Vaiyn公司自然年的计划粕实际经营情况的数居如下所示：吸收成本法下的期初产成品存贸的价值是用前一年计划的单位生产成本来计B的.前一年的单位生产成本与当年的计划单位生产成本相同,明初和期末都没有再制晶存货.计划与实际的单位售价是$70,00.使用变动成本法,Va1.ynCorporation公司确认为费用的总变动成本是多少？A.$4,375,000B.$3,125,000C$3,250.000D.$4550,000试题解析：Va1.yn确认为药用的，曲变动成本等于单位变动成本来以曲fSS三.，主酸的是它包括变动成本,不仅仅是生产变动成本.单位变动成本=单位直接材料成本+单位百接人工fi本+单位变动生产间接费用+单位变动销售成本单位变动管理成本=$12÷S9+$4÷$8$2三$35.销售量125,000个.潴认为我用总变动成本=伴位变动成本）储售的数量）=（S35<r>（125,0）三$4,375,OOO36 .在吸收成本法系统中的，除与用于设定除间接费用分H1.率的作业标准水平的差异是A.娜稣B,销售差异C,生产罡异D.弹性预电异试瓶解析：生产量差异（或固定同接85用生产量差异）=（固定间按费用分维率）（作业的标准水平-实现产出的作业标准水平）.作业的标准水平有时指的是标准或正常基数37 .一个公司使用吸收成本法，并计划每月生产和销售】2QOO个产品.这个公司怙讨的单位成本如下怙次单位总变动成本是A. $70B. $67C. $32D、S52解析单位总变动T成本=宜接材料成本+直接人工成本+变动生产间接赛用+变动销售成本=$32+$20+$15+$3=S7038、Ardmore公司使用标准成本系统,生产Zeb的标准成本如下所示5月份的直接材料价格差异是A、14,950和IJB. $14,355有利C. $4,950不利D、$14,355不利试题解析：材料价格差异=（实际材料使用）（实际支付价格-材料的标准价格）=58磅个X1.650）（SI65-$1.50）=95,70060.15）=$14,355不利.差异之所以不利的是因为实际支付价格高于标准价格.39、Ardmore公司使用标准成本系统，生产Zeb的标准冰如下所示5月份的人工工资差异是A. $0.B. $1,650不利C. S3,300不利D、S3,300有利试题解析：人工工资差异=（实际工作小时）（实际支付工资率-使用的标准工资率）=K3.1<时个）（1.650）（S12-$12）=（5,115）（50）=$0.实际工资率等于标准工资率，因此没有工资率差异.40 .Ardmore公司使用标准成本系统，生产fZeb的标准成本如下所示5月份的弹性疹算间接费用差异是A. $330不利B. $1,920有利C. 52,415有利D. $1,920不利试瓶解析：强性f拉间接35用差异=（实际向接赛用-实际产出的预加词接至用）.实际间接费用是$39,930.实际产出的攻箕间提费用=固定间接费用+变动间接劳用=$27,000+（$3出接人工小时）（3直接人工小时）（1,650个）=S27,0+$14,850=$41,850.弹性疹算间接费用差异=$39,930-$41.850=-$1,920或$1,920有利.由于实际间接理用小于弹性预片（比KUS用得少），因此这是用U异.41 .在决策分析中，以下BJ个成本不可能包含一个变动成本?A.AIB.折旧U间接费用D、D售i三解析：变动成本是那些自动做作业水平（成本动因）的变化而变化,折旧通常是以时间为基幽方法来确定的，而不足以作业为基设的方法确定的.因此,折旧没有变动分量,它是一个固定成本42、KePIer公SJ生产里远镜的镜头.因为KeP1.er只销售高质量的烧头朝此在报告期内的正常废品是1.0个.在当年报告周期的期初，Kep1.er有2,200个存贷.在当期开始并完成了4,000个.报告周期期末的存货是1.500个.转出的数量是3,000个.在这个期间，KeP1.er镜头的非正簿爱用是多少A、1.OOO个B、1,700个C、 3,200个D、 700个试题解析：权废品=期初存贷+开始并完成-拓出数量-期末存片=2.200+4,000-3,000-1,500=1,700.非正常废品=8品-正常药用=1,7-1,000=70043、SANSCOM公司采用作业成本法系统格成本分配给两种产品P和Q.在组袋部门，材料处理成本直1蹄投入生产的配件数量的变化而变化.班那每个周末都要重新校准和上河涓油.这与这周投入生产的配件数量没有关系.材料处理成本与机潴维护成本舐:入配件的数量分摊给产品的.由于产品P的生产过程进行再造，每个产品所投入的配件数减少了.产品P的生产过程的再设计将如何影响产区Q的作业济？A、每个Q的材*斗处理成本将保持不变，秘个产品Q的巩器维护成本将上升B.每个Q的材料处理成本将保持不变，每个产品Q的机剧堆妒成本将保持不变C.每个Q的材料处理成本将指加,每个产品Q的机器维护成本将保持不变D.每个Q的材料处理成本将上升，每个产品Q的机器维护成本将上升试题解析：材料处理成本是变动的，而机器维护成本是固定的.由于变动成本尉艮据成本动因来分掩,每单位产品Q的材料处理成本保持不变.单位固定成本将上升.因为这个成本现在爱箔到更，J曲的成本动因匕44 .Smi1.e1.abs公司开发出35mm胶卷.它需要经历4个步餐的流程,相继通过4个部门.这个公司专业从方晚间眼若,它的主要客户是最大的连锁药店.当前直接人工、HW料和可接费用在部门归集.Smi1.e1.abs公司采用的成本归集系统最应该称为A.强营成本法B.作业成本法U分批成本法D.分步成本法试Hi解析：分步成本法通过流程或部门而不是批次枭归更成本.这群成本法适用于蓬续性生产操作，而不是间出的或批次的生产操作.45 .吸收成本法和变动成本法是两种不同的，将成本分配给产品的方法.在以下所列的5种成本名目中，识别出哪一种计入产品成本的名目是不正确的.A.包装和运输成本在吸收成本法下是不是产品成本的TB分是的；在变动成本法下是不是产晶成本的一部分:是的B.生产用品-在吸牧成本法下是不是产晶成本的一部分：是的；在变动成本法下是不是产品成本的一部分:三）U工厂保险理-在吸收成本法下是不是产品成本的一部分是的，在蜘成本法下是不是产fi三本的一部分:D、直接人工在吸收成本法下是不是产品成本的一部分：是的；在变动成本法下是不是产品成本的TS分:三）试题解析：采用吸收成本法，产品成本包括直按材料、直接人工和间接生产费用（变动和固定的）.采用变动成本法，产品成本包括直接材料、直接人工和变动询接生产成本（变动向接赛用）.如果包笠成本是产品的内部组成部分,另它就是吸收成本法和变动成本法的直接材料.但是运蜀成本在任何一种成本法下都不被认为是产品成本,而是作为市场和销售成本，它们在发生的月峰期间被计为费用.46、以下那项是正观地将业务类型与恰当的成本系统相匹配？分批成本法分步成本法A.弑矶制造的津筑公司B,墙纸生产商石油提熔U飞机装配公共会计事务所D.印刷店软饮料生产商试题解析：分批成本法适用于间®!的曲次单个或大量为基骷的）生产.分步成本法适用于连续性生产.印刷店是批次为主，问Itt性的生产；软愣料生产商则采用连续力QZ.47、采用作业成本去A.对于小枇的产品来说，一般会导致比在传统产区成本法下所报告的，更高的单位成本B.一般会导致计入，JMtt产品的设置成本国少U对于小批量的产品来说，一般会导致比在传统产品成本法下所报告的，史高的单位成本D.一解会导致所有产品蝴设置成本都被等量化试Hi解析：传统成本法是生产量为基础的系然它们一般根好直接人工小时或机器小时来分摊间接费用.作业成本法（ABc）基于驱动间接费用的作业来分Mi间接费用.因此，传统成本法一般格太多的间接挖用分摊给大批量的产品,而将太少的间接赛用分搪给小批的产品.对于“'批量的产品来说,一般会导致比在传杭产品成本法下所报告的，更高的单位成本.只是因为采用了作业成本法后，“领产品将每致间接费用的1'公平维48、生命周明成本法A.姓常用于财务和所得税报告B.在产品的生命周明中仅包括发生的生产成本U仅包括生产成本、销售费用和配送费用D.有时作为成本规划W产品定价的基础试Hi解析：生命周期法用于一个产品整个生命周期的成本殿厢定价，从它的启动到最后退出市场.49、New-RageCoSmet心公司使用传统成本会计系统格质加2制成本按照宜按人工成本的145%均匀地分配沿每个产品.SatinSheen品.犍化装品的月度直接人工本是S27,500.为了让质量控制成本分喻更准确，New-Rage公司考虑用作业成本法.以下的表格是SatinSheen品牌化牧品的月度数据使用作业成本法分配给SatinSheen的月度质量控制成本是A,SS25.50低杂交用仿，Sm出的邮B.$8,500.50C.$3,987.50D、S525.5O试地解析：为了回答这个问题,必须计算传统成本法和作业成本法这两种系统下分用的月度质控制成本.使用传统成本法系统计算质量控制成本足总直接人工财（间接费用是基于直接人工成本枭分摊的课以14.5%的比率.传统成本法间接费用分81=（总直接人工成本）（间接费用率）=427500X0.145=$3,98750）.作业成本法系统的质量控制成本是通过衡量质量控8蚱业与产品之何的关系来分配的.这个计趋是将每个作业的分笑率乘以被SatinSheen产品所消耗的作业数量,然后加总.作业成本法的间接贲用分类=（来料检验成本的分摊率）（SaHnSheen产品的材，锵美数）+（生产过程检验的分摄率）（SatinSheen的产品数）0o认证的分摊率）（SatinSheen的订单数）=（$11.50）（12）（$0.14）（17,500个）（$77）（25订脚=$138S2.4S04$1,925三$4,513作业成本法战量控制成本-传统成本法®J1.控制成本=$4,513-S3,987.50=$52550.作业成本法分摊的月度质量控制成本高于传统成本法的S52550.50、C1.aremont公司需要评估它从1997年到2000年生产和销售的产同的盈利性.产品在销售之日起百一年的保修期.以下是财务报告中的相关信息A.S10,0,000B、S12.000,0C.$12,300,000D.$12,200,000试地解析：