骨干教师与青年教师结对帮扶具体工作安排.docx

骨干教师与青年教师结对帮扶具体工作安排1.指导教师(1)全面关心青年教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系，了解日常工作情况，指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。(2)向青年教师介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。(3)精心指导青年教师备好课，认真查阅教案，给予悉心指导。每学期重点指导5-10节备课教案。(4)每月听青年教师的课不少于2节并做好记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，尽量呈现出指导意见。(5)认真审查青年教师批改作业、检测试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少3次。(6)每学期指导青年教师上一节组内公开课或汇报课。(7)每学期指导青年教师写出一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例)。(8)鼓励、指导、帮助青年教师教师积极参加各级各类竞赛活动，让青年教师得到更多的锻炼和提高。(9)每学期末对青年教师作出一次书面综合评价。2.青年教师(1)在指导教师的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。(2)每学期在指导教师的指导下，认真制定结对工作、学习计划。(3)认真备课，主动求教，参加各种交流活动每学期不少于10次,并做好记录。(4)主动听指导教师的课，每学期不少于10节，听课要认真记录,并写出体会。(5)每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次，虚心听取意见并写好教后记。(6)在指导教师指导下，规范命制学科试题至少23套。(7)经常找指导教师谈一谈自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。(8)每学期撰写一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例)，请指导教师指导后反复修正，力求展现高水平。(9)平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。