某某市县政策研究室各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）.docx

某某市县政策研究室各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）康报单位（盖章某某市县政策研究室填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（W务）原政风除点及表现形式防拄指凝备注1主持室党政全面工作党蛆（党蛆纲）书记、主任1、在人事调整、干薄选拔、眄推荐、Wi4*哪优工作中审校把关不严，可能出现不公不廉行为.D坚持用人制度、集体议事原JB和提拔使用干部的相关S/T办事.严格逑守党政4（导干部选拔任用条例，型持公开、公平、公正的嬷人用人原则.2）产格按廉有关规定进行考核、推优，并对W定结果进行审核、公示.2、在趣费使用、政策研究宣责中及在政府采购、政策研究室资产划拨、出让、租赁、作价出资和物资如I、公务接播、资产处Jt时可能出现不廉行为.D大宗羟费开支实行党Ia（梵蛆朗）集体研究决定.2）所有政策研究！资源配工和物资处置，产格按程序实行招投标.依照制度办从思想上把好反腐关.3）焜范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要和循私鼻鼻现象.3、对本系统管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处工应恁*死E对策可行，可能迨成产值后果而被追究责任.认真摞好政策研究室管理工作落实和检查.确保管理工作到位.4、在政策研究室管理行政核准、确认校准、许可和1N处Jt中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权取职务上的影为自己、亲属、朋友来取事利的风龄D皇持处事项、行政核准许可集体审会制度I严格依瓶程序、依法核准审批，筑牢防腐偈廉思想防簿.2）强化政策研究*管理监督检查，产格贵任追究.3）立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检IuK部门的监督.5、民主集中制原则掇得不到1）室持民主集中制原则，觉蛆（ff1.W）产格按IR工会位，造成个人说了算而引JB的决策问.妇联）共膏团离退休管理U三*一大"率项决策程序短范及JMi管理办法集体研究决定M大*2）自觉接受人大、政协和社会监督.3）严格执行中国共产党纪律检IE机关Jtt执纪工作规则（Mff）.6、不正确履行党工作，使党要管党工作J1.化而被地究责任.1）全面落实党建工作贵任制,抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍.3）做好党&R和党员管理、校育培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度融合的意板，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党担纲和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升IaIR生活的活力、吸引力.7、不能带头遵守廉洁自律各事短定.DnaftttttW.产格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受W和鼻众的监督.8、不视党风JK政建设，落实“一岗双责”不S1.位，工作气得不实，造成严后果.1）坚持.两手抓、两手郡JW,定期研究部机关党的建设、用神文则建设工作，在人员、IS费等方面龄予保|»2）认真落实党要管党从严治党朦则，加强JK政教育,短乱自身行为，类育政治素Jt增强R取全玄的能力.9、恁防体系落实责任不明确，没有发算党风廉政餐设责任制第一责任人的作用，对等I导班子成员管理不力.由于监督、管理教“不严，造成下属产工违纪违法.1）加强对队伍的教育和管理,做到管人、管率两手抓，以管人促管*落实党风Jft政建设第一责任人职责，全面落实“一岗双费”,严格管理，扎紧制度的觉子.2）深入基层.查研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党纪律检查机关H执纪工作规M（试行.10、对本系铳管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处安全应急、案念安全敦提废急事项无对策可行，可细ft成产后果而被追究责任.认真抓好政策研究室管理工作落实和监，检查，确保管理工作到位.IK未拿握分管干部职工的思IB动态，不能及时发现不物定因X.有可能Jft或下属违纪31法的行为发生.1）根据形第变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教才和管理，做到管人、管率两手抓.以管人促管12）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.2分管愫合办公事务、科研信息与督查、大课J办事务、然合研先、改革协员规划与联络、改革办、政务研究、文稿管理、调研管理、机关后勤展务中心、安全保卫管理、财务管理、资产管副主任1、在分管工作中，可能违反相关制度规定丽用职权求取私利以及接受他人好处等行为.D加强IR业道教育，强化风险*IR和责任意板.2）廉洁自律，严格依履程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉里想防线，时刻按制度禁令要求的束自己2、在财务管理政府采购、政策研究宜资m和物赍处工、公务按将、资产处J1.政策研究室资金使用时可能出现不廉洁行为.1）制定财务管理制度收支业务管理制度货币资金管理制度等制度，加范财务管理，严格执行财务审核程序.做到*务处理般花.2）产格财务和政策研究室责11兄管出!定，依法进行财务和政策研究室责漏配工管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制杓.3）产格执行借款、报销审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责.杜绻小金库、怅外帐.4）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品验收制.3、在人事调叠、干部选拔、任用、职称W定及任用、推荐中可能出现不公不廉行为.在各类评逸、表彰、推优工作中审核把关不严、讦选不公，导致推优结果不符合实际.D坚持用人制度、集体议事及通和提拔使用千毒的相关8t科.2）严格按JB有关册定进行考核、评定、推优，并对评定推优结果进行率核、公示.4、对政策研究塞管理事件监督不严，在对t管理事项过程中未认奇忸次实It和，促指导，管理人员在H督检索、处过程中执人情事，对过短违纪衩认定不准，证据不清，自由就量无依据或者收则赂，出岫乳办事.1）认真履职，皇持事件审会制度，依爆核准审批，筑车防腐偈廉思防线.2）产格依曝管理程序办事、按照灼定监管理各项工作.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系及进行督查;建立健全投诉举报渠道，自受接受群众和纪检监察部门的监督.理、采购管理、党务管理、A解但铜人事管理、富梅钱战、纪检监察审计、离退休管理、工会（妇联）、共青团等6、未按规定履行镰合办公务、科研佶息与查、大课办事务、综合研究、改革怖0规划与联络、改革办、政务研究、文稿管理、IH研管理、机关后勤JK务中心、安全保卫管理、财务管理、资产管理、采购管理、党务管理、组织坦RK管理、宣传筑族、纪检H秦审计、育退体管理、工会（妇联）、共青团等管理职责.对服务工作管理不严，检杳落实不力，不作为或乱作为，可施ft成政策研完宣系统喜故发生而被班先责任.D加逑廉政教育，加大对廉洁从政各则章制度的贯物和监督力度.2）加强Mkit教育，胃化风险意识和贵任/小.3）强化工作检查，严格责任追允;定期对巡查记豪和业务系统遂行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6、对政策研究宜党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应急事项无对策可行，可能泡成产蜃后果而被迫先责任.认真抓好政策研究室党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位.7、不正确履行觉鼻工作，使党要管交工作弱化而被追究责任.D全面落实党建工作责任制.抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干葬队伍.3）做好党坦纲和党员管理、教育培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职贵作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党坦统和党员队伍建设，创新“三会f内容和形式，提升蛆蚁生活的活力、吸引力.8、版防体系落实责任不明确，没有发挥党风原政建设责任制第一责任人的作用，对U1.导藻子成员管理不力.由于监督、管敦肓不严,造成下属严»纪违法.1）加强对队伍的敬育和管理，做到管人、管两手抓，以管人促管M.落实党风政建设第一责任人职责，全面落实一岗双责”，严格管理.扎赛1网度的笼子.2）深入基层，调未研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党Ie律检查机关监督执纪工作规JN（试行9、不健带头遵守廉洁自律各项般.加强党性被肓，产格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受这帆和林众的监10、未拿握分管干部职工的总18动态，不能及时发现不定因素.有可能造成下属违纪违法的行为发生.1）根据形第变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事2）严于律己.率先善范以身作则，当好表率.深入若层，H看研究关心爱护下属.1、在分管工作中，可能违反相关IM度规定或利用职权来取私利以及接受他人好处等行为.1）加强职业道,教育，强化风险意W和责任根.2）廉洁自律.严格侬膜程序、按制度办，筑牢防腐倡廉里想防线，时刻按制度禁令要求的束自己2、利用职权，违规办理熊济发展研、财经办、社会务发展研究、社会/务发JiI研究、政治与党建研究、农村发展研究、a际与港滨研究、刊物,管理、发展与决策容询研究中心管理等事事或指使科（股）长、经办人违粉办现经济发展研、财虹办、社会务发及研究、社会事务发展研究、政治与党建研究、农村发及研究、国际与港澳研究、刊物健管理、发展与决策咨询研究中心管理等拥，收受管理对象好处.1）加强W教育.加聋职业道和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加遢业务培例,热睡掌握般济发展研、财羟办、社会U务发展研究、社会事务发展研究、政治与党建研究、农村发展研究、国际与港澳研究、刊物辑管理、发展与决策咨询研究中心管理等有关镇定.2）加强对经济发展研、财趣办、社会务发JK研究、社会,务发研究、政治与党建研究、农村发展研究、Bi际与港澳研究、刊物辑管理、发展与决策咨询研究中心管理等处理情长的审犊.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行H；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4）严格执行中H1.共产党纪律检查机关U执纪工作场M试行.3协助主任分管经济发展研、财经办、社会事务发展研究、社会事务发展研究、政治与党建研允、农村发展研究、0际与港澳研究、刊物管理、发展与决策咨询研究中心等副主任3、在姐纲较济发展研、财办、社会事务发及研究、社会事务发及研究、政治与党建研究、农村发JK研究、国际与港澳研究、刊物管理、发展与决策咨询研究中心管理等事飒程中未认其如R实Ifc和督促指导，可能出现不公不廉行为和遗成产M后果被追究责任.或对息风险大的育危标未制定应急9（案，导致出现案色情况时无对策、造成产重后果被追究责任.D坚持事项集体审理制度I严格依照程序、依规校准审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化工作检查，产格责任造允;定期对巡查记录和业务系就进行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和纪检前察部门的监督.3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检H案部门的监督.4、在开展业务工作中，利用职务便利将私鼻弊按爻吃请或购«1在管理过程中，接受请托，致使处毒不合规，不公开透明，不公平、不公正开展业务活动；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿略，为他人弄虚作假办理政策研允业务事项等*Dina1.政治理论、政策法知、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、1粒化水平.2）严格执行政策研究业务相关标准规范，严格落实政策研究业务程序有关规定，对违反规定人员产京处理.3）采取定期抽查、集体褥议的方法，发现并纠正审批和政策研究过程中存在的问.5、不能带头逑守廉治自律各项*加M党性教商，产格自律，定期报告个人有关事项，自党接山"和解众的监督.6、不视党风Jk政建设，落实“一岗双贵”不到位，造成严震后果.认真落实党聂管竟从严治党原则，加强廉政教育，三M自身行为，提育政治系项，地强胃取全富的能力.7、未掌分管干部职工的思想动态,不能及时发现不祖定因索，有可能造成下属出血法的行为姑.1）根据形劣变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管两手短，以管人促管事.2）严于律已.率先看他以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱护下属.4室办公务（媒合办公空）成员（办人）1、在开展政策研究重方面事务中不能严格按镇定标准进行公务接待.不能按规定对机关资产进行管建严格财务管理的接待JB定，明确岗位职责权限粒*,定期开展内部审计，强化IHF和制妁机制.2、因个人工作失误，未能及时上传下达文件，影工作效率和A*.未按镇定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害.D认真学习相关理论知织，提高自身素质.2）整化岗位贵任考核.增强责任,提升工作能力.3）货物落实机关各项制度、短定和办法.4）产格按室行政务审批管理制度规定的权隈审批事项3、可能存在是反车柄管理、印章等IM度规定导致事故发生.1）贯衡落实塞各项制度、规定和办法.2）严格按1车辆管理制度规定的权限审批使用车辆执行1公务接待管理限定；执行接待,使用印章提葡审批程序.4、在政策研究1方面，务中物品采购时违规降低质H，少支多报.不皇挎物资购、管、用分离原则.没有蝴定每联购活期均需两人以上.零星购量时未按短定询价或结同质商品价格进行比较，擅自增加或就少购买商品，鼻虎作假、降低质公、M格，少支多报.1）贯南落实机关各项制度、规定和办法.2）产格技宣财务管理制度规定的权限审批支出事事，3）执行政府采购有关般定，执行财务报IB1.M度.执行物品采项管理制度，实行管俵、管物、采购相制的指经集体研究，实行政府采购.5、在政策研无1方面，务中物责管理时擅自占有、使用、固定费产，因管理不严迨成固定资产损坏、丢失.物品时搜自占有、使用、处仓东物品，因保管不导致物品损坏、丢失.1）执行室办公设答配管理忠定.2）执行室办公用品管理依定，执行定期盘点M度.6、工作推诿，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行界带，业务工作不能正常开展，遗成严后果I没有定期检硬件设备，需要雉修的硬件设备不及时报修，因管理不善造成设备损坏等；不落实如管理的各则章制度，不视数据安全工作，没有做好数据的多份工作，造成数据丢失等安全事故.责任心不强，有关短章制度不落实，管理不到位，造成长时间网络中断,或发生网络安全事故.D贯制落实机关各项制度、规定和办法.2）认真学习相关理论知识，提充自身索国.3）强化岗位责任考楼，增强责任,提升工作能力.4）落实设备备案管理制度.严格执行管理侑息化项目核审管理办法、宜管理信总化系统网络信息安全管理制度.主任在政策研究室方面务中利用职权，JMI办理室办公事项或指使经办人透规办理办公管理6«.收受理管对象好处.D加9»R业道敦肓和Jk政教育，S4ttt*织和责任意识；加量曼务培调，熟练掌办公管理政策法艰，自觉遵守相关室管理规定.2）开展对办公管理暮项督办.3）加强对办公事项处理情况的审核.4）建立健全室办公管理制度，完善单位内辞管理1度；定期将办公管理佶息录入管理系蜕，定期或不定期向室党盟织和有关科（JR）宜通报室办公管理情况.5）雪化办公事项检杳，产格责任追究;定期对办公事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检酷案部门的监督.6）、严格执行中国共产党纪律检查机关Ii督执纪工作费则（试行»分管领导在政策研究室方面事务中利用职权，违犯办理办公事屈指使主任、办事人员违短办理办公«9.收受管理对象好处.1）加强职业道H教育和康政教强化风险火和责任AW:加强业务培训，热舞学办公管理政策法规，自觉建守相关室管理娘定.2）开展对办公管理事办.3）加强对办公事项处理情况的审核.4）建立健全室办公管理制度，完善单位内靠管理制度；定期将办公管理信息录入管理系娩，定期或不定期向室党姐统和有关科（般）富通报行政事项管理情况.S）强化办公事项检查.严格贵任追究;定期对办公事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检!时K部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检查机关监”Ie工作短N试行5蛆黑人事管理综合办公室）成员（照办人）1、在政策研究室系统的&R人率管理事务中未严格按照程序推荐考察干部，推荐茶H1.和慎话对象选界不公平，考察不全面，It民主推算、但IS考察真实情况；通风报信、暗示、泄酝、讨母干部任免的情况;对举报被推荐人、被考察人的侑件，不认真进行核实，不能如实向峭蛔汇报，导致干警任用失察失谀等.1）执行党政（导干部选拔任用条例；执行考察工作“六项程序”，做到公正、公平，阳光操作.2）在ia丽反人事管理中开展“济党性、品行、作表率”活动，加强廉政教肓，树立正确选人用人观,防患于未然.2、在人工资管理务中办理干部职工X费时，可能存在违反政策兴利的风舱.严格按照文件规定搐神办理干部职工工责.对外公示工资明细表.做到透明、公正.3、在政策研究室系蜷a做人事管理事务中未严格按想评选条件、范”所进行推算;在评选中讲人情毋系;皿料未产格把关，造成所讦逸的个人或集体不具备先进性和代表性.1）认真制定评选表彰方案，明确押选条件和范围，严格评选程序，阳光嫌作.2）认真审查.严格把关.广泛听取群众意见.D加强职业if：育和廉政教肓，强化风除意识和责任意识；加强业务培训，IMt掌握政策研究富系蜕烟织人事管理政策法知，自觉逑守相关政策研究室系或想炯人事管理短定.主任在政策研究室系统姐职人事管理事务中利用职权，逋短办理政策研允宣系蝇阻织人*管理事项或指使经办人违规办理政策研允富系统岬人事管理-项，收受管理对象好处.2）开发对政策研究室系蜴SiR人事管理事项督办.3）加强对政策研究室JK线徽做人事管理事项处理情况的审楼.4）完善政策研究宜鬣陵蛆蛔人/管理制度;定期将政策研究室系统蛆蜗人不管理信息录入管理系统;定期或不定期向室党姐IR及有关部门通报政策研究室系筑徽做人事管理情况.5）强化政策研究宜系及Ia氯人事管理事项检查，严格责任迫究.定期对政策研究室系统担纲人事管理事项进行督查；立健全投诉举报渠道，自觉接受鼻众和纪检监察部门的监.6）严格执行中国共产党纪律检杳机关IHHMe工作规M（试行分管导在政策研究室系统&R人事管理务中利用职权，短短办理政策研究宜系统俎织人事管理U项或指使主任、短办人违规办理政策研究邕KeU。人事管理事9.收受管理对象好处.D加强职业道教育和廉政教寅，强化风险意织和责任意识；加强业务培训，热练掌握政策研究室系统蛆织人事管理事事政策法施，自觉遵守相关政策研究室系蜕级纲人事管理事项规定.2）开展对政策研究宗系及俎根人事管建和督办.3）加强对政策研究型系线蛆飒人管理不秋澧情况的审核.4）强化政策研究室系毓组织人事管理事项的检查，产格贵任追究;定期对政策研究旅系统Ia版人事管理事项进行督查;立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监.5）严格执行中国共产党纪律检查机关监”Ia工作规M（试行）1、在党内讦先讦优工作中的参讦资格把关不严，对申报材料审核不严，对W选条件执行不严：讦审过程中接受请托或收受、索取财物.严格按照中国共产党觉内功Jft荣誉表彰条例国家功助荣并表彰条例以及其他有关文件要求，规范”表彰奖励项目，户格把关，对申报材料进行认Jt审核.6党务管理（嫉合办公室）成员（他办人）2、米严格按IR短定收t党费I上缴党费时没有按要求填写党费交款单,党费开支没有进行集体W.支出超出规定范用、程序不合规I未实行党费业务与财务分开管理I在效育暴跳党务管理中擅自留、簿用党费等.D按照相关般定核定的标准按月收取党员党费,编写党员交1«党费情况登记表.2）每月月底前将收取的党费上MUXUhaiR,同时IK取党费交纳收据.3）严格执行党费收t、使用和管理的短定;严格审核把关.3、未落实发及党员计划：存在党员身世MX党材料造假等弄虚作假付存在发展.人情党员”、违短发展基层干部近亲属入党和建如“异地入党”等H1.私鼻鼻问Ah存在其他产U&A党程序付题.认大落实“控制总-、优化结构、提高朋猫、发挥作用”总要求，把政治标准放在看位,技照中国共产党发展竞员工作细则烧定，落实6个阶段、26个步骤和.商推荐、三审查、四票决、五公示"工作程序，发JR政治品朋篦洁的党员4、在政策研究室方面不务中不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任.D全面落实党建工作责任制，制1好责任的落实.2）做好党员教育培调工作.IWtJUfc工作与部门职也作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做实党建工作并取得成效.3）认真开展"三会一遇”党建工作，创新工作思路，傲好党务工作.主任利用职权，违规办理党务管温事项或指使短办人加（办理党务管理项,收受管理对t好处.1）加强职业道务校育和廉政教*,强化风险意虫和责任*iR:加强业务培训，热压掌党务管理政策法规，自觉遵守相关党务管理短定.2）开展对党务管理事项督办.3）加强对党务管理事项处理情况的审核.4）完善党务管理IM度;定期将党务管也信息录入管理系跳;定期或不定期向富党坦及有关部门通报党务管理情况.5）强化党务管理事项检杳，严格责任迫尤.定期对党务管理事项进行督Ih建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党Ie律检查机关监督执纪工作规M(Mtf).分管导利用职权，违粉办事党务管理事事或指雉任、雄办Aa规办理党务管理事项，收爻管理对象好处.D加强W教育和Jk政教”,强化风险意织和责任意识；加强业务培训，熟雄学,党务管理事项政策法规，自觉遵守相关党务管理*则定.2）开展对党务管理事项督办.3）加强对党务管理事项处理情况的审核.4）强化党务管理事项的检查，产格责任追完;定期对党务管理项遂行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和肥检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党Ie律检索机关Ii帕迪工作规N（Wff）.1、在处理宣传统总工作工作时接受、加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受管理量务对藏的钱物.1）加强职业道教育.加强检索管理人员的职业道和廉政教育，强化风除意识和责任意识；加强业务培训，熏练掌宣传及最工作政策法短，自觉遵守相关宣传观族工作有关屈定.2）核实处理宣传统战工作由两人办理.3）加遢对宣传统成工作处建情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系蜕进行督查；建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和治检前察部门的监督.2、收受宣传统馥工作对象好处，对原务对象轻微向J1.不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常服务中故意也有关宣传风险信息;利用督导整改向管理对1案拿卡宾.1）强化职业道ar加强检查人员的职业道和廉政«w.强化风险意识和贵任意眼；加强业务培训，热修拳政宣传统故工作策法携，自觉遵守相关传线族工作有关规定2）加强对宣传统戢工作处理情况的审核.3）强化工作检盍，严格责任追允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自殳按爻群众和纪检监察部门的监督.1）严格事务处置程序和处置标准规定和自由量权制度要求，皇瞰体案理制度.7宣传筑In（综合办公室）成员（短办人）3、收受宣传及族工作对I1.好处，对服务对象有关问不处理或不及时处理，在处过程中漫用自由IMt权;在处置过程中向服务对跳*拿卡要.2）加逑职业道教育.加强展务检查人员的职业道和Jkftaw.强化风险意板和责任意识；加翌业务培训，热练掌宣传统盘工作政策法规，自觉遵守相关宣传就战工作有关费定3）核实处理宣传观战工作事项由两人办理.4）加遢对宣传u工作（宣梅室）事项处理情a的审核.5）强化工作检查,产格责任追究;定期对巡查记录和业务系及进行善索；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受宣传统用工作对象好处，不认真做好巡查记录取将有关情况录入业务暴跳;为被管理厦务人打招，或者托人情,爵响、干扰处机关依法依规处；a反镇定擅自对外透露处侑息向管理及务对象索拿卡要.D严格执行事务处置保密制度，坚持查处倡息泄漏和通风报信责任追究力度.2）强职业道-«育.加强IiI务检查人员的职业道制和廉政教育，强化风险:BiR和贵任意织.3）业务增训，热球掌宣传短族工作政策法加，自觉遵守相关宣传展暴工作有关镇定.主任利用职权，违规办理宣传歧成工作事项Je指使短办人连短办理宣传统最工作事项，收受JR务管理对象好处.1）加逑职业道教育.加检查人员的职业道务和原政«w.量化风险意板和责任意火；加强业务珞制I,熟修掌握宣传烧损工作政策法捉.自觉逮守相关宣传统成工作有知定.2）开展对宣传线战工作事项督办.3）加强对宣传处理情况的审核.4）完善宣传统Itt工作制度;定期将宣传信息录入管理系统;定期或不定期肉室竟IaiR及有关部门通报宣传统成工作工作情况.分管&导利用职权，违粉办理宣传或出工作项成指使主任、IS办人也办理宣传统缸作*攻，收受管理对象好处.D加强职业道教育.加强检查人员的职业道和廉政«w,强化艮险意识和责任，识；加整业务培训，嬉练掌握宣传疑战工作政策法胡，自觉遵守相关宣传统成工作有关短定.2）开展对宣传统战工作事项督办.3）加强对宣传跳品工作处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追完;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查机关Jtt执纪工作规M（Mfis>>.8纪检监察审计管理（综合办公成员（短办人）1、不落实号干部的各项制度，在干部的违纪处理上处不当、定性不准，造成严后果.对闻e行为以及歪风邪气不Im、不敢管，导致干部队伍的工作作风淡散，故斗力差而被追究责任.1）提升纪检牍察工作责任意火，正确处理违纪建镇事项.2）认其履职，严格按照短定监，管理各项工作.认其落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪觉般，提高业务工作水平民.2、职能作用发挥不够全面充分.不能准确把握效W、监督、密处、保护四项职能，不做到全面履职.是工作不负责、伯负贵，往往得失良机、购谀用机，不能及时有效地M出应有的职能作用，不履职产助败1件发生而被追究责任.1）加强宣传教育，树立防拄意板.加强自我监督与管理，从思IB上.行动上进行腐败风险防控，使腐败风险昉控成为自身自律行为.2）严格依照有关法律、法短、短章短定的程序、事项、要求坦纲开展管理.3）强化问意织、舁持问JS导向开展督办工作，认真履行指导和监督检盍职贵,促进管理工作到位.3、对举报的信访件等情况不报：收受监对象好处，对监，对象轻w½三m行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门;利用督导整改向监督对象索拿卡要.1）加强职业道务做育.加强把检监察审计检查人员的职业道务和廉政教育，强化同除识和责任意次；加91业务培训，熟练掌量纪检监察审计检查政策法如，自爱遵守相关纪检监案审计检查有关短定.2）核实纪检魅案审计处理事项由两人办理.3）加强对纪检监察审计检查联理情况的审核.4）毒化纪检暨察计检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系毓进行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和纪检委的监督.4、在核实办理信访事项中，或者歪曲事实，收受监督对象好1）产格办案程序和立案标准镇定和自由裁量权制度襄求，桀林体案审制度.处，对U对象违法违战行为不立案或不及时立案，在立案查处过程中渔用自由裁代权;在办案过程中向监督对象索拿卡要.2）加逑职业道教育.加覆纪检监察审计检查人员的职业道和廉政教育，强化风险意识和责任京织；加强业务培训，熟蜂掌握肥检监察审计检查政策谢1,自生建守相关纪检懿察审计检查有关规定.3）核实处理纪检监案审计纪检三书由两人办理.4）加强对配检监察审计检查事项处理情况的审核.5）强化纪检监察审计检索，严格责任连究;定期对巡查记录和业务系缜进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检委的监督.主任利用职权，违如办皿检监察审计检索事项或指使经办人通须办理纪检监察审计检索事事，收受管现对藏好处.1）加强职业道软言和廉政较盲，强化风险意欢和责任意识；加31.业务培训，热练掌握纪检监察审计检查政策法提，自觉遵守相关礴监察审计检查短定.2）开展对妃检监察审计检查督办.3）加强对纪检监察审计检杳处理情况的审核.4）完善纪检监察审计检查管理制度;定期将纪检监察审计检查管理信息录入管理系姚;定期或不定期向向室党组纲及有关部门遢报纪检监察审计检查管理情况.5）强化纪检&案审计检索管理事项检索，严格责任追完.定期对税检监察审计检查管理事项进行查:建立健全投诉举报臬道，自觉按受霖众和纪检委的监督.6）严格执行中国共产党IS律检索机关Ii督执纪工作规则（试行）分管导利用职权，违规办理纪检监察审计检查小项或指使系办人、主任建粉办理纪检监察审计检查事项，收受依,对薮好处.1）加强职业道教育.加强纪检监察审计检E人员的职业道和廉政收育，强化艮除意识和责任意退；加强业务培训，皓练掌量纪检监察审计检查管理政策法规，自觉遵守相关纪检监察审计检查管理有关规定I2）开展对纪检监察审计检查管理事项督办；3）加则纪检监察审检索管理处理情况的审核I4）强化纪纪检监察审计检查，严格责任始先;定期对巡三记录和业务系毓进行H;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检委的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查机关监执纪工作规M（试行.9综合研究管理绿合研究科（股”科（R）员依办人）1、在处理徐合研究管理工作时接受、加可能影响公正执行公务和宴请及各种滴费娱乐活动，索要、收受管理量务对象的伎物D加强职业道教育.加霆工作检查人员的职业道和廉政效肓，强化风险意板和责任意识；加S1.业务培训，IMK掌像合研究管理政策法规，自觉遵守相关像合研究管理有关*2）核实处理续合研究管理项由两人办理.3）加强对集合研究管理6项处理情况的审核.4）强化工作检查,产格责任迫完;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自戋接受群众和纪检监察部门的监督.2、收受瀛合研究管理对氨好处，对JR务对象轻锻向不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常JK务中故意有关综合研究管理风险信息;利用督导整改向管理对象索拿卡X.1）强化职业道S软肓.加强检查人员的职业It和廉政aw.强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握修合研究管理政策法般，自遵守相关踪合研究管理有关短定.2）加强对瀛合研究管理事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系蜕进行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受祥众和纪检监察部门的监督.3、收受罐合研究管理对薮好处，对JR务对象有关问M不处理或不及时处理，在处过程中就用自由裁权;在处量过程中向服务对象*拿卡要.1）严格事务处置程序和处置标整规定和自由般量权IM度襄求，塞籍集体案理制度.2）加强职业道教育.加到务检查人员的职业道和廉政教育，量化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌1绿合研究管理政策法短，自觉述守相关像合研究管理有关规定.3）核实处理瀛合研究管理事项由两人办理.4）加逑对嫁合研究管理事项处理情况的审核.5）强化工作检查，产格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检H案部门的监.4、收受瀛合研究管理对象好1）严格执行*务处保密制度，整持盍处信息泄和通处，不认真做好巡查记JSWI有关情况录入业务系跳;为被管理厦务人打招斤或者托人情,爵响、干扰处机关依法处;违反战定擅自对外透处信息肉管理服务对象收受索拿卡要.风报借责任班允力度.2）”业道效肓，加利置务检查人员的职业道务和廉政教才,强化风险意织和责任意织.3）业务培调.热球掌握综合研究管理政策法规，自觉遵守相关续合研究管理有关短定.科（JR）长利用职权，违规办理综合研究管理事项成指便短办人H阑办理综合研究管理事项，收受J1.务管理对象好处.1）加强职业道教有.加遢蜃务检查人员的JIUkiI和廉政效肓，强化风险意板和责任意识；加遢业务培训，熟练掌,嫁合研究管理政策法规，自觉遵守相关瀛合研究管理有关*2）开展对续合研究管理不项办.3）加强对集合研丸管理处理情况的审核.4）完善绛合研究管理制度;定期将综合研究管理侑息录入管理系歧;定期或不定期向宏觉蛆及有关部门通报瀛合研究管理情况.分管电（导利用职权，通粉办理综合研先管理事项Je指使科（ID长、经办人违短办理殊合研究管建事9.收受管理对象好处.D加疆职业道教育.加强S1.务检查人员的职建道一和廉政教育，量化风险意识和责任意识；加逑业务培调，MIIi掌握缘合研究管理政策法短，自觉遵守相关例E合研究管理有关规定.2）开展对综合研究管理事项督办.3）加强对球合研究管理处理情况的审核.4）强化检查，产格责任地光;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉接受秤众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党税律检查机关U督执纪工作规M（¾Cff）.10财务管理（综合办公ID成员（经办人）1、在计施财务管理、政府采购和物责处宣、公务接椅、资产处、费金使用时和参与办公用品采购中可能出现不廉洁行为D制定财务管理制度收支业务管理制度货币资金管理制度答制度，短范财务管理，严格执行财务审核程序，做到*务处理规低.2）产格计划财务管理规定，依法进行计麹财务管理，明确岗位职责权隈，定期开展部门审计，强化依，和制的I3）产格执行借款、报炳审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜给小金弊、帐外款;4）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人量办以上，采用物品”收修，接受各At管理，实行阳光掾作.2、率存现金超RuH,"白条”抵庠存现金，O意借支、非法界用资金，银行支票与印整未分开ft*.1