整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报.docx

整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报整治形式主义为基层减负若干规定下发后，我区迅速反应，成立了由区委书记和区长共同担任班长的领导小组及其办公室，认真研究、周密部罟，迅即展开相关工作。区内各单位部门和各乡镇街道也纷纷响应,组织召开党委（党组）扩大会议进行专题学习.为确保工作的有效推进，各单位均成立了以主要负货同志为组长的领导小组，迅速行动，努力将全区上下的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，确保推治形式主义，切实为基层减负，现将X整治形式主义为基层减负工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）迅速部署，扎实推进.是综合部署，坚决启动。迅速4开县委常委会会议，深入学习E整治形式主义为基U减负若干规定和省、市相关部署要求“明确各部门、乡镇（街道）主要负责同忐作为整治形式主义的“首责担当”，提升思想认识，聚集整治重点，确保以上率卜.、示范引领，并严格落实“亲自谢度、亲自跟踪”工作机制。明确在个月内必须完成各项准齐工作，确保全面启动整治形式主义行动。二是完善制度，统筹推进“制定f详尽的工作方案,明确工作H标、任务和要求，并将整治形式主义、为战层减负工作纳入年度全点任务考核。针对“文山会海”等问题，制定了6进一步精简发文、缩短会议时间、优化检查频次等措施，并出台G专项整治工作细则（2024版）。公布问题反映电话12345和网络征集渠道，强化问题核查和处置，确保群众反映的何避能够在七个工作日内得到解决，截至H前，我们已经收到并处理了530条反馈意见，较上年度同期卜降了约18%。三是全面行动，层层落实。县委办严密组织工作，卜发工作提示，要求全县各单位（部门）组织召开党委（党组）扩大会议，进行专题学习，并对照共9个部分、25条具体规定开展自查自纠和整改落实.确保在全区范围内，从点到面、自上而下，扎实有序地开展政治整改。县委办率先垂范，已将从乡镇、县直部门借用的4名干部返还原堆位工作，及时为各部门树立了良好榜样。截至目前，已有20个单位完成自查自纠,并提交了整改报告。（二）突出从严治党，优化基层减负.一是以上率下，从严要求.县委,人大、政府、政协班子党员领导干部充分发挥“关键少数”作用，带头践行简短会议、简明讲话，减少形式主义调研，更多采用“不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层”的“四不两直”模式，深入农业发展、安全生产等重点项目建设线，详细掌握项目总体规划及建设进展，推动解决实际问题和难题.同时，区委办牵头制定了“四大班子领题调研工作机制”，统筹开展23个突出问烟的调研，要求县直部门重点开展12个突出问题调研，乡镇（街道）重点开展1一2个突出问题调研。通过务实的调研作风，有力推动经济社会高质员发展。截至目前，己深入调研涵盖农业现代化、城市基础设施建设等11个领域，提出解决方案20余项。二是精简整合，去粗存实。对各类考核考评台账进行科学整合，共减少优化考核117项，并由考核办统一进行考核，彻底破除县直部门堆位对乡镇各自为政、M1.小攵的状况。同时，扎实开展乡镇、村（社区）档案精简工作，全具件部门单位进行梳理优化后，保留r32项涉及18个部门单位的档案资料事项，基层上报材料工作量大幅下降，通过整合优化措施，全县年度考核次数减少30%,考评内容压缩25%,基层负担大大减轻。三是深挖细找，杳撰问网。各单位结合自身实际，认真梳理和修改完善单位制度，开展自查自纠，力求精准查找七方而的问题。县整治办对于问题找得不精准、黑改措施不实的单位部门，“打回去重来”并通报批评。截至目前，完成自查问题整改42个，建立健全职员清单58项。通过全面梳理和整改，全县形成了问题打杳、整改落实的闭环机制，确保整治形式主义工作取得实效。（三）强化监督向贵机制，推动工作落实.一是畅通监督举报渠道，确保线索及时处置.我们通过多种渠道，如电视、互联网等平台，广泛征集社会各界时形式主义问题的举报线索，鼓励群众积极参与监督.对于收集到的线索，我们进行了细致分类，并明确了处置意见和责任人。对于形式主义的苗头性、帧向性问题，我们主动进行谈话询问，尤其对发现的违纪违规行为，迅速进行核查和处理。同时，我们建立了高效的信息移送机制，确保每条线索都能及时得到妥善处理，力求做到“不遗漏、不放过”。二是聚焦揖点督办，推动工作落实到位.我们深入各单位（部门）、乡镇（街道），对规定的学习贯彻落实情况进行全面检查，重点督办各总位年度重点工作任务的落实情况。通过实地走访、座谈交流等形式,全面摸查各单位（部门）及干部职工在工作落实中存在的突出问题.针对发现的问题，我们建立r详尽的监督工作台账和问题台账，明确整改责任，督促各单位制定切实可行的整改方案，并全程跟踪整改进展情况，确保工作落到实处。三是加大通报力度，强化警示教育作用。在今年的工作中，我们查处并通报了5起典型形式主义案例，通过公开曝光，形成强大震摄.教育引导干部深刻汲取教训.我们强调树立正确的政绩规，坚决抵制形式主义。通过一系列有力措施，本年度形式主义问烟的问责案例数墩相比去年下降了22%,干部队伍作风明显好转，干事创业的积极性和主动性显著提升。二、下一步工作计划是确保监督问资常态化运行。我们将困绕规定开展持续性的监督检查，始终保持整治形式主义的而压态势.今年计划新增监督检查次数达到50次，比去年的38次增加了32%.设立专项监督小组，定期对各单位进行随机抽查，确保整改措施落到实处，有效防止形式主义问题反用.二是加强典型案例宣传与示范带动。我们准备推广-一批在作风建设方面表现突出的单位和个人，充分发挥其示范引领作用。目前计划挑选15个典型案例，通过各类媒体平台广泛宣传.此外，将组织召开5场作风建设经验交流会，形成良好的舆论导向，营造风浩气正、务实至干的氛围，激励广大干部争当先进，树立新风貌。三是健全完善长效管理机制。在查摆和整改问题的基础上，我们将指导各单位系统梳理现有规章制度，细化“废'改、立”工作计划“今年预计对现行的70项规章制度进行全面评估修订，新增和完善制度不少于10项”通过健全的管理机制，确保作风建设常态化、长效化，以制度保障推动作风转变。