建筑施工企业安全生产管理规章制度模板.docx

山西华裱建筑安装公司目录1前言3第一章安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标4一、安全生产伤亡事故控制目标4二、安全指标目标5三、文明施工目标5第二章安全管理机构6一、公司安全生产管理组织机构6二、安全生产委员会职责6三、公司安全生产管理结构图6第三章安全生产管理制度8一、安全生产责任制8二、安全生产教育制度16三、安全生产检查制度17四、安全生产技术交底制度18五、季节性施工安全管理制度19六、施工现场环境卫生与文明施工管理制度21七、安全生产事故报告及处理制度26八、劳动保护用品发放管理制度28九、安全生产奖惩制度28十、安全生产资金保证制度31十一、安全标志管理制度33十二、易燃易爆物品管理制度34第四章安全培训及考核37一、培训的方式、方法和内容37二、培训时间38三、培训经费38四、培训效果及考核38五、奖惩38第五章职业病危害防治措施39一、中毒防护措施39二、尘肺病防护措施41第六章重大危险源控制措施43第七章生产安全事故应急救援预案50一、生产安全事故应急救援组织机构51二、生产安全事故应急敕援程序51三、施工现场防控传染病措施52四、应急资金、救援器材52五、生产安全事故应急救援流程53前言根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、山西省建设工程质量安全生产管理条例及公司有关安全生产规定，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为建立良好的生产秩序，保障公司员工的人身安全和合法权益，提高公司经济效益,促进公司稳定和谐发展，预防和减少安全生产事故的发生，现结合公司的实际情况建立本制度。在试行过程中请公司全体员工积极提出优化意见或建议，使本制度始终能为公司的发展壮大和各项目工程的顺利实施提供有力保障。第一章安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标为了进一步加强安全管理，搞好安全生产，提高公司全体干部职工的安全思想意识，杜绝发生各类安全事故，根据安全生产管理条例，制定本公司安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标。一、安全生产伤亡事故控制目标1、杜绝死亡事故；2,重伤事故为零；3、轻伤事故率年控制在3%以下；目标管理措施：1、加强安全思想教育，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的织做锦业定金工作狗管理2、认真学习安全生士法，贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产工作的政策、法规。3、建立健全公司安全管理网络，落实各级人员安全生产责任制。4、坚持开展春、秋两季安全大检查和安全月活动，制定计划，抓好落实，不走过场，整改处理安全生产上存在的隐患。5、坚持执行上级管理部门和公司的安全月会及安全活动分析制度，交流总结安全管理工作，掌握了解安全工作动态，分析解决安全生产中存在的问题。6,做好职工安全培训工作，组织职工进行安全规程考试，合格后允许进入施工现场作业。7、每项工程开工前，必须制定安全措施方案，并组织施工人员学习，做好安全交底工作。8,质安部和专职安全管理人员，要不断提高专业素质，增强责任心,认真工作，严格监察。9、加强特种作业人员的管理，定期组织参加培训，做到持证上岗，无证人员严禁从事特种作业。10、及早制定防汛工作计划，从思想上提高认识，做好各种准备，安全度过汛期，保障安全生产。11、开展安全标准化作业和危险点预控工作，规范作业人员的不安全行为，增强安全意识，养成练好的作业习惯，确保自身和他人的安全。12、做好防寒防冻工作，要有明确的措施，做好准备防患于未然，确保施工顺利进行。13、加强队伍的安全管理，。施工人员必须经过安全规程考试合格后,方可进入施工现场，并严格遵守各项安全生产规定。二、安全指标目标1、特种作业人员上岗率100%；2、施工安全达标合格率100%；3、按照建筑法的有关规定进行施工。目标管理措施：1、凡从事特种作业人员，必须持有由山西省住房和城乡建设厅颁发的“特种作业操作资格证书”并随身携带，以备主管监督部门随时检查,如经发现没有携带“特种作业操作资格证书”按违章处理。2,特种作业人员的培训，由住房和城乡建设局统一安排进行。3、特种作业人员在安全生产工作中，严格遵守有关安全规定，无证者不得从事特种作业。三、文明施工目标1、,根据本公司及工程质量总目标要求，加强对施工现场安全文明施工的管理，争创年度文明施工企业。.目标管理措施：1、施工现场围挡：临街建筑施工现场围挡墙必须使用符合规定要求的的彩色喷塑压型钢板，砖砌围墙禁止砌筑空斗墙和使用粘土砌筑或抹面。不得依墙堆放建筑材料、垃圾、机械设备等。围挡墙应结合企业文化和周边环境采用多种形式进行美化、亮化。项目经理、总监及安全监管人员必须对围挡墙进行验收，每日检查并做好检查观测记录，特别要加强恶劣天气的安全检查，确保围挡墙稳固、美观。2、临建设施：建筑施工现场临建设施施工前，应对周边环境进行安全评估，严禁在易发生山体滑坡、眉塌等危险区域设置临建设施。应按规定要求，临建设施应编制专项施工技术方案，做到布局合理，达到牢固、美观、保温、放火、通风和疏散等要求。单层临建设施檐口高度不低于2.8米，不得使用石棉瓦登顶，严禁使用“菱苦土”活动板房和在建建筑物内安排人员住宿、办公。3、生活设施：施工现场应为工人创造一个良好的生活环境。宿舍应做到单人单床，设置餐具柜，并保持室内外清洁卫生；伙房必须取得卫生许可证，炊事人员应定期查体，取得健康证后方可上岗。炊事用具应定期消毒，严禁购买、出售变质食物；厕所应采用封闭、水冲式，设专人管理，定期喷洒药物，防止蚊蝇孳生；淋浴室应满足冷热水供应，排水、通风良好；娱乐室应配备报刊、杂志等学习、娱乐用具；卫生室应配备药箱、担架等急救器材；饮水室应设置保温桶，确保饮水卫生。4、材料堆放：施工现场建筑材料、构件必须按平面布置图分类、分规格堆放，设置标识牌。材料、构件的堆放、位置和高度应符合规定要求，做到整齐有序，稳定牢固。5.控制粉尘污染：施工现场道路、作业区、生活区必须按规定进行地面硬化。对因堆放、装卸、运输、等易产生扬尘的污染源，应采取遮盖、洒水、封闭等有效的控制措施，最大限度的减少粉尘污染。风速四级以上天气应停止易产生扬尘的作业，禁止从建筑内向外拗扬垃圾。6、控制噪音污染：施工现场要应采取有效措施控制噪音对周边环境的污染。加强对施工机具的维修、保养，对使用易产生噪音的机具应进行封闭作业；装卸物料时应轻卸轻放；未经审批，晚10：00至早6：00,中、高考期间，晚8：00至早6：00禁止施工。7、控制大气污染：施工现场要严格控制对大气的污染，使用油、气、电等洁净燃料，禁止使用散煤等污染性燃料；不得在施工现场熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。8、控制污水污染：施工现场应设置有效的排水系统，配备排水设施,保持排水畅通，不积存污水，不乱排污水；合理设置沉淀池，施工产生的泥浆污水经沉淀净化后方可排出，严禁污水未经处理直接排入市政管网。第二章安全管理机构一、公司安全生产管理组织机构根据公司目前的实际情况成立安全生产委员会，人员组成如下：总经理：乔卫国（总经理）项目：李文付（项目负责人）成员：公司各部门负责人安全生产委员会办公室设在公司办公室，由副主任负责日常工作的安排与协调。二、安全生产委员会职责1、认真贯彻落实国家及南通市有关安全生产的方针、政策，全面贯彻公司安全生产管理制度。2.负责制定年度安全生产管理目标。对下属项目部实行目标管理，层层落实安全生产责任制，签订安全生产责任书。3、指导、督促、检查下属项目部安全生产工作的落实情况，听取工作汇报，对目标管理的落实进行考核，搞好年终总结评比，兑现奖惩。4、组织下属项目部的主管领导和具体负责人参加上级主管部门的业务培训，提高安全生产管理水平。5、组织员工（包括劳务队伍）利用多种形式开展安全教育，提高安全防范意识。6、配合上级有关部门调查、分析、处理本单位发生的重大安全生产事故，制定预防事故重复发生的措施。各项目部要根据公司的安全生产管理制度，成立本项目部的安全生产领导小组，明确责任人和日常工作的具体负贲人，切实做好项目部的安全生产管理工作，在成立安全生产委员会的同时，公司和各项目部均须设立安全员。三、公司安全生产管理结构图副总短理ATSff总会计前财务部各目部第三章安全生产管理制度一、安全生产责任制1、各级人员安全生产责任1.1 总经理1.1.1 认真贯彻执行国家和上级有关部门关于安全生产法律、法规、政策和规章制度。1.1.2 面掌握本公司的安全生产情况，组织职能部门按照建筑企业有关安全生产的标准规定，另行制定和完善本公司的安全生产规章制度和实施细则。1.1.3 建立健全本公司及项目部的安全生产管理机构，明确其职责并配备足够的安全生产管理人员，并保证人员素质。1.1.4 组织制定本公司各部门的安全生产责任制，在签订项目承包责任书的同时必须签订安全生产责任合同。1.1.5根据对本公司项目经理部安全生产考核结果，决定其奖惩（安全生产奖的提取和发放按总公司规定）。1.1.6 主持本公司伤亡事故调查处理的具体工作，督促防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。1.2 副总经理1.2.1 协助总经理认真贯彻执行国家和上级有关部门关于生产安全生产法律、法规、政策，落实安全生产规章制度。1.2.2 直接领导本公司的安全生产业务主管部门的工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产的重要问题。1.2.3 组织本公司职工学习安全生产法律、法规、政策及本公司的安全生产规章制度。1.2.4组织编制并领导实施本公司的年度安全生产计划。1.2.5组织工程建设重大事故的调查和处理，并审定调查报告。1.2.6 协调本公司各职能部门安全生产职责的接口。1.2.7 组织本公司定期或不定期安全生产检查，及时解决施工中不安全生产的隐患和问题。1.2.8 督促检查本公司各项目部和职能部门安全职责履行及安全生产制度的执行情况。1.2.9 坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对全公司的安全生产管理负直接领导责任。1.3 总工程师1.3. 1贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策，协助总经理做好安全方面的技术管理工作。1.3.2参与、组织制定年度和季节性施工组织设计时，要确定指导性的安全技术方案和安全防范措施。10.5.13进入施工现场不按指定通道通行者，每次罚款50TOO元，造成事故者后果自负。10.5.14攀登脚手架、起重机架或乘坐吊篮上下者，每次罚款200元，吊篮运行中进行装卸者，罚款500元。10.5.15施工现场临时用电线路乱拉乱接或非专业人员搭接线路者，每次罚款200-500元。10.5.16操作易触电机器人员作业时不使用绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，严禁其操作。违反规定者每次罚款100-200元，造成安全事故者后果自负。10.5.17非专业人员擅自操作机械和专业人员离岗时未按规定关闭电源者，根据情节，每次罚款100-200元，造成事故的追究其经济损失和责任。10.5.18拆除脚手架的材料，不按规定用绳子放行，乱抛、乱丢者，每件罚款100元。10.5.19操作人员在施工现场范围内猪博或打架斗殴者，根据情节，罚款200-500元，造成事故者后果自负，触犯国家法律的移交相关部门处理。10.5.20年龄不满16岁的施工人员一经查出每人罚款1000元，并勒令退场：如有意隐瞒而雇佣未满16岁工人的，追究劳务队伍负责人责任。10.5.21工地上所有公司资产，严禁任何人用任何借口挪用、偷盗，一经发现按资产价值的十倍罚款。10.5.22购买伪劣防护用品的人员除责令其自行销毁外，并处以购买价值50%的罚款。10.5.23对在生产中管理不力、安全隐患突出的项目经理以及专职安全人员就地免职，三年内不再聘用。10.5.24对违反安全生产规定，造成安全事故的责任人员给予5000-30000元罚款直至开除；构成违法的，按照中华人民共和国安全生产法等有关法规交由行政司法部门处理。10.5.25对遵守安全纪律表现一贯良好的队伍和个人，公司将给予适当奖励。10.5,26对检举他人隐瞒事故真相，为事故调查提供有效证据的人员给予100OTOOOO元的奖励。10.5.27对改善安全措施，降低生产成本提供合理化建议或技术措施的人员给予效益金额8-10%的奖励。10.5.28对管理严密，被评为市级以上安全文明施工工地的项目经理和其他有功人员给予500-3000元的奖励，并优先评选优秀职工。10 .5.29项目管理人员交纳安全风险抵押金，交纳金额为：项目经理及项目总工：月工资的50%；安全员：月工费的30%：其余人员：月工资的20%；每季度进行一次安全考核，考核评分不满70分的，所有联责人员风险抵押金归公司，并按原标准重新交纳；70-85分的，不奖不罚：超过85分的，按所交风险抵押金数额奖励，人员调动或项目竣工及时结算。其余针对项目部的奖惩措施按承包合同执行。十、安全生产资金保证制度根据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例的有关要求，为了更好的保证企业安全生产，使安全生产资金落实到位、专款专用，特制定本制度。10.1 投入安全生产条件所必需的资金，财务负责人对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。10.2 各相关部门务必在建设工程开工前落实安全生产资金所有款项，购买足够的符合国家规定的劳动防护用品和防护设施，安全生产资金不得挪作他用。10.3 生产部门对建设工程安全生产的投入充足，不得挤占安全生产费用。10.4 财务部负责将职工工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，公司不得将工伤保险基金用于投资运营、发放奖金，或者挪作他用。10.5 财务部按时缴纳工伤保险费。I1.6各生产部门不得因职工对本部门安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利、奖金等待遇。11 .7实行奖惩机制，对在长期的安全生产中创建先进经骁或在防止事故中作出特殊贡献的人员给于奖励，对造成事故的责任者或劳务队组进行经济处罚。12 .8每个建设工程项目根据工程规模，预留工程总价款的1.2%用作劳动保护用品的购置经费、安全数育经费、安全技术措施经费及突发安全事故的急救、处理、善后等工作。13 .9质安部门应配合财务部门检查各生产部门用于安全生产保证资金的使用情况。十一、安全标志管理制度13.1施工现场安全标志是用来表达特定的安全信息，对提醒人们注意不安全的因素，防止事故的发生起到保障作用。13.2施工现场在有必要提醒人们注意安全的场所之醒目地方，必须设置安全标志牌。13.3项目部选购和制作的安全标志牌,必须符合GB2893-82安全色瓦GB2894-1996安全标志,GB16179-1996安全标志使用导则的规定。13.4标志牌设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。标志牌的平面与视线夹角应接近90度角，观察者位于最大观察距离时夹角不低于75度角。13.5标志牌不应放在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体移动后看不见安全标志。标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物。13.6现场安全标志的布置要先设计，后布置。项目总工要根据现场的实际情况设计好具有针对性、合理的安全标志平面布置图，现场依此进行布置。13.7施工现场安全标志，不得随意挪动，确需挪动时，须经项目经理批准并备案，及时告知所有员工。13.8标志牌每周至少检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求的应及时修整或更换。13.9项目部要派专人管理现场的标志牌，对损坏和偷窃标志牌者要严肃查处。13.10工程竣工后，项目部要统一收集、保管标志牌，以备后续工程施工使用。附：安全色与安全标志区释义1,安全色是表达安全信息含义的颜色，表达禁止、警告、指令、提示等。目的是使人们能够迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意，以防发生事故。(1)红色含义：禁止、停止。用途：禁止标志、停止信号，禁止人们触动的部位。(2)黄色含义：警告、注意。用途：警告及警戒标志，机械传动部位等。(3)蔻色含义：指令，必须遵守的规定。用途：指令标志。(4)绿色含义：表示、安全状态、通行。用途：表示标志、安全通道、通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置。(5)红白间隔条纹含义：禁止越过。用途：现场防护栏杆，安全网支撑杆。(6)黄黑间隔条纹含义：警告危险。用途：洞口防护，安全门防护，吊车吊钩的滑轮架等。2、安全标志：安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息。安全标志主要分为以下三类：（1）禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志，基本形式是带斜杠的圆边框。（2）警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，基本形式为正三角形边框。（3）指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用某种防范的图形标，基本形式为圆形边框。十二、易燃易爆物品管理制度14. 1目的为使公司及各项目都在生产、生活中的易燃、易爆品得到有效控制，保障公司生产经营活动的顺利进行，保护职工生命及公司财产的安全。14. 2范围本制度适用于公司及各项目部生产、生活中易燃易爆品的管理。14. 3术语和定义采用GB/T19001-2000,GB/T24001-1996,GB/T28001-2000标准，国家经贸委职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范及公司质量、环境和职业健康安全管理手册中有关术语和定义。14.3. 1易燃易爆品：压缩气体、液化气体、易燃液体、易爆固体、自燃物品和遇水燃烧物质、氧气剂和有机过氧化物等。14. 4、管理职责14.1.1 公司分管副总经理对易燃易爆物品的管理负领导责任。14.4.2综合生产部负责制定并实施本制度，负责对各项目部的易燃易爆物品进行控制、监督、检查：负责对机关办公区、生活区的易燃易爆物品进行管理。14.4. 3项目部负责对施工现场的易燃易爆物品进行管理。14.5,工作程序14.5. 1做好全体员工及劳务队伍的学习、宣传、教育工作，项目部可通过标语、宣传栏等向全体员工普及国家消防管理条例相关知识，并以安全交底的形式向现场劳务队伍进行安全交底，提高全员防范意识。14.5.2落实防火、防爆安全责任制:14.5.2.1 公司分管领导为公司防火、防爆安全责任人；项目经理为项目部防火、防爆安全责任人。14. 5.2.2公司每年根据公司管理目标要求与各项目部签定管理目标责任书。14.5. 3实施监督检查14.5,3.1公司依据中华人民共和国消防管理条例、公安部机关、团体、企业、事业单位消防、安全管理规定的有关规定对各项目部实施监督检查。145.32监督检查每季度一次，由综合生产部组织有关部门人员参加。检查人员应详细记录检查情况，并将有关信息汇报公司主管领导，综合生产部负责将检查结果向受检项目部反馈。14.5.3.3各受检项目部对检查中发现的隐患应及时进行整改。14.5.4易燃易爆物品的管理：14.5.4.1易燃易爆物品的储存14.5.4.1.1易燃易爆物品必须储存在专用仓库、专用场地，并有专人管理。14.5.4.1.2仓库内应当配备足够的消防器材，并严禁在仓库内吸烟和使用明火。14.5.4.1.3仓库要符合有关安全防火规定，物品之间通道要保证一定的安全距离。14.5.4.1.4遇火、遇潮湿容易燃烧、爆炸的物品应当在阴凉通风地点存放。14.5.4.1.5受阳光照射容易燃烧爆炸的物品应当在阴凉通风地点存0'0145.41.6化学性质或防护、灭火方法相抵触的易燃易爆物品，不得在同一仓库存放。14.5.4.2易燃易爆物品的运输装卸14.5.4.2.1在装卸过程中应轻拿轻放，防止撞击、拖拉和快倒。14.5.4.2.2对碰撞、互相接触易引起燃烧、爆炸和化学性质或防护、灭火方法相抵触的易燃易爆物品，在装运时应当采取隔热措施。14.5.4.2.3对遇热、遇潮湿容易引起燃烧、爆炸的易燃易爆物品，在装运时应当采取隔热措施。1. .5.4.2.4使用易燃易爆物品的部门或劳务队伍要短写正规的台账，对物品的名称、数量及入库日期及使用情况进行登记，并及时清点。14. 5.4.2.5易燃易爆物品的使用及灭火方法应按照有关操作规程或产品使用说明严格执行。各种气瓶在使用时，应距离明火IOm以上，氧气瓶的减压器应有安全阀，严防沾染油污，不得在阳光下曝晒、倒置，与乙块瓶工作间距不小于5m。使用完毕后应搬至安全地点收藏。项目部在施工现场要加强对火源、电源及生活中贮存使用易燃易爆物品的场所监控，并严格禁止在施工现场及民工住宿区内使用液化气灶具。15. 5.6绦合生产部除每季度的例行检查，在重大节假日应汇同相关部门，对公司机关及各项目部的易燃易爆物品预防措施及制度的执行情况进行重点检查，并填写检查记录表o14.5.7紧急情况的响应易燃易爆物品在运输、贮存及使用过程中发生危险或重大影响时,立即执行应急救援程序。第四章安全培训及考核根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例的有关规定和要求，为普及安全常识，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入人心，保证公司员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，特制定本制度。一、培训的方式、方法和内容根据培训的内容、对象和达到的目的，拟采取：1.1 利用公司每月两次的例会时机，针对安全生产工作中存在的问题，在分析解决的同时，对项目经理部经理、总工程师重点进行有关安全知识的学习：1.2 利用岗位技能培训的时间，对全体员工进行有关安全生产知识和公司安全生产规章制度的学习，保证全体员工能够严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程；1.3 对新入公司的员工，利用岗前培训的机会，进行安全知识、有关规章制度、规定及要求的培训，使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；1.4 对公司领导、项目经理、专职安全员和特种作业操作人员，采取送出去的办法，按照国家有关规定进行专门的安全知识及安全生产技能的培训和考核，在取得资格证书后，安排上岗；1.5 对劳务队员工，针对施工生产任务和特点，采取上工前、收工后，随机培训教育，以消除事故隐患，确保事故防范措施和应急措施得到贯彻落实。二、培训时间公司领导、项目经理、专职安全员年培训时间不得少于60课时；新员工岗前安全培训时间不得少于8课时；对公司员工的安全继续数育培训时间不少于30课时。三、培训经费为确保安全培训工作落实到位，公司专门从生产收益中提取安全生产和培训基金，用于公司领导、项目经理和专职安全员和其他员工的培训，实行专款专用。四、培训效果及考核除公司领导、项目经理、专职安全员和特种作业操作人员需由专业培训机构进行培训考核外，其余员工根据学习内容和掌握熟悉程度，采取全员考核、知识竞赛、抽查考核的办法进行考核，以了解和掌握培训效果。五、奖惩对积极参加生产安全培训并取得好成绩的员工，视其情况给予表扬、物质奖励和优先评选为先进员工。对不愿参加生产安全培训或经多次考核，未达到上岗要求的项目经理以及专职安全员实行就地免职，三年内不再聘用。对不参加或不重视和不愿参加培训，或虽经多次培训但考核未达到考核要求的员工，实行一票否决制，终止其劳动关系。第五章职业病危害防治措施一、中毒防护措施为?保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定，采取有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，保障劳动者的生命安全和身体健康，开展职业卫生宣传教育和培训。在发生职业中毒事故时，应当采取有效措施，控制事故危害的蔓延并消除事故危害，并妥善处理有关善后工作。1、作业场所的预防措施1.1 公司使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：1.1.1 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；1.1.2 有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；1.1.3设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施；1.1.4 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。1.2 有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。1.3 新建、扩建、改建的建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目），可能产生职业中毒危害的，应当依照职业病防治法的规定进行职业中毒危害评价，并经卫生行政部门审核同意；可能产生职业中毒危害的建设项目的职业中毒危害防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；建设项目竣工，应当进行职业中毒危害控制效果评价，并经卫生行政部门也收合格。1.4 公司配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。2、劳动过程的防护依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。2.1 公司与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不隐瞒或者欺骗。2.2 公司有关管理人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。2.3 公司对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。2.4 劳动者经培训考核合格，方可上岗作业。2.5 公司确保职业中毒危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于正常适用状态，不得擅自拆除或者停止运行。对设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于良好运行状态。2.6 公司为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并培训劳动者正确使用。3、作业现场防护措施1.1 保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准。1.2 为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品。3. 3设置现场监护人员和现场救援设备。3.1 未采取规定措施或者采取的措施不符合要求的，公司不得安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业。4、职业健康监护措施3.2 组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查。未经上岗前职业健康检查的劳动者不能从事使用有毒物品的作业。3.3 对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，将其及时调离原工作岗位，并妥善安置。4. 3对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。4.4发现受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者，及时组织进行健康检查和医学观察。5、劳动者自身防护措施5. 1从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下，应迅速从使用有毒物品造成的危险现场撤离。5.2获得职业卫生教育、培训，了解作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施。5. 3获得职业健康检查、职业病诊疔、康熨等职业病防治服务；5.4 了解工作场所产生或者可能产生的职业中毒危害因素、危害后果和应当采取的职业中毒危害防护措施；5.5 正确使用符合防治职业病要求的职业中毒危害防护设施和个人使用的职业中毒危害防护用品，改善工作条件；5.6 对违反职业病防治法律、法规，危及生命、健康的行为提出批评、检举和控告。5. 7拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业。5.8参与公司职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。6、安全检查措施6.1 公司质安部及相关部门对作业场所使用有毒物品作业及职业中毒危害检测、评价活动进行监督检查。6.2 公司综合办公室应当建立、健全监督制度，核查反映项目部有关劳动保护的材料，履行监督责任。6.3 公司应当向卫生行政部门如实、具体提供反映有关劳动保护的材料；必要时，卫生行政部门可以查阅或者要求项目部报送有关材料。6.4 公司有关部门对使用有毒物品作业场所的职业卫生防护设备、设施的防护性能进行定期检验和不定期的抽查；发现职业卫生防护设备、设施存在隐患时，应当责令现场负责人立即消除隙患。6.5 公司鼓励职工对现场的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。二、尘肺病防护措施尘肺病系指在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。公司负责人对本单位的尘肺病防治工作负有直接贲任，应采取有效措施使本单位的粉尘作业场所达到国家卫生标准。公司采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。1、作业场所防护措施1.1 现场设立有效的防尘设施，未经上级主管部门批准，不得停止运行或者拆除防尘设施。1.2 防尘经费纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用O1.3 公司建立严格的管理制度，并教育职工按规定和要求使用防护用品。1.4 对初次从事粉尘作业的职工，进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。1.5 新建、改建、扩建、续建有粉尘作业的工程项目，防尘设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。1.6 设计任务书必须经当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织审查同意后方可施工。竣工验收，应由当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织参加，不符合要求的，不得投产。2、自身防护措施2.1 定期接受公司组织的有关防止粉尘危害的安全教育。2.2 职工从事有粉尘危害作业时应佩戴防止粉尘危害的防护用品，检查防护用品是否完整、符合国家有关标准，并正确使用。2.3 当作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准，公司未积极治理，会严重影响安全健康时，职工有权拒绝操作。2.4 4从事有粉尘危害作业的职工应定期进行健康检查，做到早预防、早发现、早治疗。3、安全检有措施2.5 1公司应配合卫生行政部门、劳动部门对本公司的尘肺病防治工作进行监督。3.2 公司对现场的尘肺病防治工作进行监督，并教育职工遵守操作规程与防尘制度。3.3 公司必须定期测定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告，并定期向职工公布。3.4公司建立从事粉尘作业的测尘资料档案。3.5 公司对新从事粉尘作业的职工定期进行健康检查。对在职和离职的从事粉尘作业的职工，仍需进行健康检查。检查的内容、期限和尘肺病诊断标准，按卫生行政部门有关职业病管理的规定执行。3.6 公司贯彻执行职业病报告制度，按期向当地卫生行政部门、劳动部门、工会组织和本公司的主管部门报告职工尘肺病发生和死亡情况。第六章重大危险源控制措施一、脚手架1、商度超过20米的悬挑脚手架1. 1脚手架支搭及所用构件必须符合国家规范；1.2 钢管脚手架应用外径4851毫米，壁厚33.5毫米，无严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的钢管。1.3 结构脚手架立杆间距不得大于1.5米，纵向水平杆（大横杆）间距不得大于1.2米，横向水平杆（小横杆）间距不得大于1米。1.4严禁使用杉篙支搭承重脚手架。1.5 脚手架基础必须平整坚实，有排水措施，满足架体支搭要求，确保不沉陷、不积水，其架体必须支搭在底座（托）或通长脚手板上。1.6 脚手架施工操作面必须满铺脚手板，离墙面不得大于20厘米，不得有空隙和探头板、飞跳板。操作面外侧应设一道护身栏杆和一道18厘米高的挡脚板。脚手架施工层操作面下方净空距离超过3米时，必须设置一道水平网，双排架里口与结构外墙间水平网无法防护时可铺设脚手架。架体必须用密目安全网沿外架内侧进行封闭，安全网之间必须连接牢固，封闭严密，并与架体固定。1.7脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离不得超过4米，水平也离不得过6米。拉接必须使用钢性材料。20米以上高大架子应有卸荷措施。1.8 脚手架必须设置连续剪刀掾（十字盖）保证整体结构不变形，宽度不得超过7根立杆，斜杆与水平面夹角应为4560度。1.9 特殊脚手架和高度在20米以上的高大脚手架必须有设计方案，并履行骁收手续。1.10 结构用的里外承重脚手架，使用时荷载不得超过2646牛顿/平方米（270千克/平方米）。1.11 在建工程（含脚手架具）的外侧边缘与外电架空线的边线之间，应按规范保持安全操作距离，特殊情况，必须采取有效可靠的防护措施,护线架的支搭应采用非导电材质，其基础立杆地埋深度为30-50厘米，整体护线架要有可靠支顶拉接措施，保证架体稳固。1.12 人行马道宽度不小于1米，斜道的坡度不大于1：3；运料马道宽度不小于1.5米，斜道的坡度不大于1：60拐弯处应设平台，按临边防二、基槽、坑、沟，工程防护1、在基础施工前及开挖槽、坑、沟土方前，公司必须向建设单位索要并以书面形式向施工单位提供详细的与施工现场相关的地下管线资料，施工单位必须采取措施保护地下各类管线。2、基础施工前应具备完整的岩土工程勘察报告及设计文件。3, 土方开挖必须制定保证周边建筑物、构筑物安全的措施并经质安部审批后方准施工。4,雨季施工期间基坑周边必须要有良好的排水系统和设施。5,危险处和通遒处及行人过路处开挖的槽、坑、沟，必须采取有效的防护措施，防止人员坠落，夜间应设红色标志灯。6、开挖槽、坑、沟深度超过1.5米，应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠支撑，并设置人员上下坡道或爬梯，爬梯两侧应用密目网封闭。开挖深度超过2米的，必须在边沿处设立两道防护栏杆，用密目网封闭。基炕深度超过5米的，必须编制专项施工安全技术方案，经公司副总经理审批，由项目部专职安全员监督实施。7、槽、坑、沟边堆土、堆料、放置机具必须确保安全规范所规定的安全距离。8,深井或地下管遒施工及防水作业区，应采取有效的通风措施，并进行有毒、有害气体检测。特殊情况必须采取特殊防护措施，防止发生中毒事故。三、临时用电安全防护措施1,施工现场临时用电必须按照部颁施工现场临时用电安全技术规范(JTJ46-2005)的要求,编制临时用电施工组织设计，建立相关的管理文件和档案资料。2、项目部与施工队组必须订立临时用电管理协议，明确各方相关责任。施工队组必须遵守现场管理文件的约定，项目部必须按照规定落实对施工队组的用电设施和日常施工的监督管理。3,施工现场临时用电工程必须由电气工程技术人员负责管理，明确职责，并建立电工值班室和配电室，确定电气维修和值班人员。现场各类配电箱和开关箱必须