欢迎来到课桌文档! | 帮助中心 课桌文档-建筑工程资料库
课桌文档
全部分类
  • 党建之窗>
  • 感悟体会>
  • 百家争鸣>
  • 教育整顿>
  • 文笔提升>
  • 热门分类>
  • 计划总结>
  • 致辞演讲>
  • 在线阅读>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 课桌文档 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    加强人才工作综述材料(2篇).docx

    • 资源ID:1745202       资源大小:21.18KB        全文页数:11页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    加强人才工作综述材料(2篇).docx

    加强人才工作综述材料(2篇)目录1 .人才高质量发展综述材料22 .加强人才工作综述材料8人才高质量发展综述材料“人才”二字,寥寥五笔,却是创新之核、发展之要,也是实现经济社会高质量发展的引擎和第一资源。近年来,XX市强化育才强才、“筑巢引凤”举措,树立“才聚XX智引未来”品牌。栽下梧桐树,引得凤凰来。如何引才聚才、育才用才?XX市交出了一份优秀答卷。一、创新赋能,x.x到x.xxx的蜕变X月X日,记者走进XX打火机龙头企业一一XX电气股份有限公司(以下简称XX电气)的生产车间,自动化生产线上机器轰鸣。”刚来XX的时候,工厂像个集市,角落都坐满了人,每天XXXX人只能生产XXX万只打火机,供不应求。”XX电气副总经理XX介绍。作为享誉全球的打火机制造巨头,XX电气现今汇聚了XXXX多名工人、全自动化生产线XXX条,日产超XXXX万只打火机。而在最初,日产量仅勉强达到百万级别。“当时,尽管工人的月薪从最初的XXXX多元陆续提升至XXXX元,甚至更高,但是专业型人才还是非常少,招工也越来越难JXX回忆。人工成本之困,成为XX打火机产业转型升级的“紧箍/1.O“企业要转型升级,最不可缺的就是人才!"XX电气董事长XX说。XX大学毕业后一直在XX从事打火机行业,是XX在XX发现的科研人才。经过多次邀约,XX于XXXX年从XX义乌来到XX电气,引领研发团队深耕技术创新。XX电气陆续投入数千万元用于研发和更新自动化设备。设备更新换代后效率显著提升,产能增加了XX%,生产打火机人力成本从X.X元降至X.XXX元。产量从日产XXX万只打火机,发展到了全自动化生产线日产XXXX万只。“刚来XX时,园区仅有厂房XX多栋,如今有一百多栋厂房了JXX感慨万千,“现在我们二期项目正在开建,准备打造高端打火机生产车间,在巩固中低端市场的同时往国际中高端市场进军。”欧美地区是XX打火机出口的主要市场,对打火机火焰标准严格。少量不达标可能导致整批退货。为此,XX电气在不断加大研发力度的同时,设立相关检验车间,招募了XX名专职员工,每天负责逐一检测,以确保产品符合欧美市场的要求。XX表示:“如今,只需少数验火巡检人员就能完成以往需XX人完成的工作量。这得益于'成功研发气量自适应调节与火焰智能检测技术,解决了企业长期面临的火焰高度不稳定的技术瓶颈。”据悉,XXXX年XX投资X亿元成立“XX”,是全省首家智能研究院,作为智能制造公共技术服务平台和新型研发机构,为XX传统产业“智慧赋能”。“目前,XX十余家打火机龙头企业完成自动化改造。”XX市委宣传部部长XX介绍。近年来,XX智能制造技术研究院积极对接高校资源,柔性引进院士专家等高精尖人才XX名,孵化和培育科技型企业XX家,研发智能装备和软件系统XX余台套,申请国家专利XXX余项,成功创建了国家博士后科研工作站等X个国家级平台,对接企业形成XX个“一企业一博士”技术协同攻关项目。事业发展,要在创新;创新之道,唯在得人。XX年间,XX仅打火机行业,就实现占据全球总产量超XX%。其背后是引进科技人才、坚持自主研发、实施“机器换人”等智能化改造,绘就一幅打造科技人才“主战场”的壮丽画卷。二、智慧农业,提质乡村经济XX市XX乡联合村内,一座新型农庄引人侧目。X月X日,该农庄主人XX正在村内照常检查水产设备。出生于XXXX年的XX,大学毕业后从事国际贸易和进口直营店生意,事业风生水起。“XXXX我回XX过年的时候得知,我母亲与朋友在村里承包了xx.xx公顷土地打算发展农业,却因为合作伙伴退出作罢,我心里就产生不能让妈妈付出的心血白流的念头,默默准备回乡创业JXX笑着说Jxxxx年,XX出台鼓励本土人才回流的相关政策,我立马带着前期调研的现代化农场运营资料回家,踏上探索智慧农业新模式的征¾.O回乡做什么?“XX缺水,XX百姓吃鱼基本靠外地供应,我想让家乡百姓吃上本地鱼,水产养殖是一个很好的农业发展方向,而联合村不管是从地理位置还是自然条件来说,都是一个得天独厚的水产基地呀!"XX说。于是XX接手了母亲投资的XX多公顷土地,打造了十几口大型鱼塘,开始发展水产养殖。”一开始我凭着初生牛犊不怕虎的劲头,满腔热情准备大干一场,但由于缺乏经验,鱼苗频繁患病,几个月后所投鱼苗所剩无几,我开始焦虑失眠。”XX苦笑道。这一挫折让XX意识到,农业的发展不能仅凭一腔热情,更需要扎实的专业知识支撑。“那时候她白天拜访行业专家,晚上埋头书海;同时与XX理工大学、省农科院等科研机构建立了紧密的联系,并聘请了多位专家作为技术顾问,天天往外面跑,整个人晒得黝黑黝黑的XX爱人回忆。经过一段时间的刻苦学习和实践探索,XX逐渐掌握了各种鱼类的科学养殖方法,使得鱼苗的成活率从原来的不足XX%提升至XX%以上;鱼类养殖密度的提升让出厂量也大幅提升。“水产养殖的成功,又提升了我创业决心,目前我们村的养殖基地已陆续引进海鱼养殖XX说。作为XX本土人才的典型,XX创办的XX智慧农业公司近几年发展迅速,陆续建成智慧化菜园、特色果蔬、智慧渔业基地,并取得省级四星级农庄、国家级健康水产养殖基地等营运资质。“当时除了我自己摸索,乡镇党委解决了我用地协调问题;XX市委、市政府搭建了专业的服务平台,多次推荐我去高校学习培训,扩充我的专业知识储备,给了我很大的信心农庄吸纳超XX位附近居民的工作队伍。“以前我的家庭收入都来自于务农,年收入不高,多亏了刘总,我现在在家门口实现了就业,收入比以前多得多了。”XX农庄员工XX说。与此同时,农庄协助近百名农户利用直播平台销售农产品。积极与周边村集体经济合作,引入实体农业项目,加强村集体经济与农户联动,为乡村振兴贡献力量。“我深知智慧农业是农业振兴关键。未来,我将与其他本土人才携手,肩负助力乡村振兴的使命,共同建设家乡JXX满怀信心地说。聚贤如沙堆,事业势如潮。据了解,XX市委、市政府立足民营经济发达、XX籍各类人才资源丰富的优势,实行党委联系服务专家人才制度,引领X.X万人返乡创业,创办各类经营主体X.X万家,带动就业XX万人,认领项目XXXX余个,投入资金XXX亿元,推动XX提质乡村经济,不仅为XX的经济社会发展注入了新的活力,更为广大返乡人才提供了实现梦想的舞台。三、老骥伏杨,推动科技惠民“我是个闲不住的人,活到老,学习钻研到老,广推农技服务到老!”XX市农业农村局退休干部总支部办公室内,XX岁的XX激动地说。XX是XX农业农村局高级农艺师,退休后,加入XX市农业农村局退休干部总支部。XX提出的清沟沥水、重施有机肥与“预防病虫害”策略,帮助了许许多多的农户。“XX同志是我们XX村蔬菜种植基地X人组'科技特派员'团队中的一员,负责基地蔬菜种植的技术指导JXX市农业农村局退休干部总支部书记XX介绍道。据了解,XX村蔬菜种植基地位于XX市牛马司镇,是XX市农业农村局退休干部总支部“三扶两创”示范创建基地,也是青年农民创业基地,占地面积超过XXXX公顷。“银龄”专家,教授青年农户“一技之长”。“我们农业农村局退休干部党总支是一支文化水平高,专业技术强的退休干部队伍。”XX岁的XX介绍。”举办集中学习农业种养技术培训班,能快速让青年农户掌握农业生产技能,同时组织农业技术能人帮扶农村青年创业,用技术支撑青年种植致富。”近年来,XX市农业农村局退休老干部总支部在XX村蔬菜种植基地建立了技术服务员阳光台,每周一、周五为现场技术指导日,星期三为技术咨询日。该基地目前技术服务面积达XXX公顷,其中水稻XXX公顷、蔬菜XXX公顷、水果XX公顷。同时,覆盖X个猪、鸡养殖场,生猪年出栏至X万头,养鸡.至.万羽。“自从农业农村局的退休专家来了,我种的蔬菜丰产了,钱袋子也鼓起来,真的很感谢他们。”该基地的年轻种植户XX对记者说。目前,该退休总支科技服务的企业有X家。“我们在XX村开展科技志愿服务,XX市委、市政府陆续为我们团队解决了工作经费XX多万元JXX说。''只要身体允许,我就会一直坚持下去。”“莫道桑榆晚,为霞尚满天汇聚“银发”智慧与力量的创新助农正蓬勃开展,为助推高质量发展提供了鲜活范例与崭新路径。加强人才工作综述材料现场特装展台展示XX城市发展、人才引进政策及人才建设成果,一批重点项目“高层次人才”将现场签约,XXX余家重点用人单位线上线下“抢人”X月X日,记者从XX市相关部门获悉,第七届中国-XX招才引智创新发展大会开幕在即,该市在高质量、高标准组织参会的同时,围绕招才引智组织了一系列丰富的活动,进一步提升招才引智质效。人才是发展的第一动力。近年来,XX市深入实施人才强市战略,聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、XX国家自主创新示范区、XX农谷等国家级、省级重大战略靶向引才聚才,突出用产业聚人才、用人才促产业,梯次化部署、特色化引育,构建人才发展新格局,涵养人才引用好生态,促进人才链、产业链、创新链深度融合,努力打造人才集聚高地。一、建强XX农谷“主阵地”打造人才集聚“强磁场”X月X日上午,在XX平原示范区的XX农谷核心区,XX学者XX研究员领衔的丰产优质小麦育种创新团队成员XX博士,正带领研究生对引进的优异小麦资源开展淀粉品质性状主效基因的鉴定和筛选工作,为培育适宜制作高端面条等大宗蒸煮小麦品种提供技术和材料支撑。丰产优质小麦育种创新团队XXXX年XX月入驻XX农谷,致力于培育小麦突破性品种,不到两年捷报频传。该团队选育的优质强筋超高产新品种“郑麦XXX",去年以XXXX万元的价格授XX县XX麦种业有限公司经营,刷新了国内小麦单品种转让价格纪录。前不久,由该团队研发的“小麦优质高产亲本材料创制与郑麦XXX等品种选育应用”项目获得XXXX年度国家科技进步奖二等奖。“XX农谷成立后,依托神农种业实验室、国家生物育种产业创新中心等搭建了众多创新平台,最大限度地激发了科研人员的创新活力。”提起XX农谷搭平台引人才促科研的作用,XX省农业科学院研究员、XX省小麦产业技术体系首席专家,有着XX多年小麦育种科研经历的XX感慨地说。XXXX年,我省以XX平原示范区为中心,规划建设“一核三区”的“XX农谷”,瞄准世界前沿,集成创新资源要素,打造现代农业科技创新高地和国际一流农科“芯”城,形成“南有航空港,北有XX农谷”的战略格局。在XX“三足鼎立”科技创新大格局中,XX农谷是关键“一足二XX市围绕种业振兴,集聚高端人才,通过打造高能级平台、匹配精准化政策、培育原创性成果,加快种业关键技术攻关和重点品种研发,超常规推进XX农谷建设,全方位打造种业创新高地,推动农业产业高端化、数智化、绿色化、集成化、融合化发展。目前已引进XXX余名种业领域高层次人才、汇聚XX支由院士或战略科学家领衔的科研团队入驻XX农谷,共培育推出国家和省级优质新品种XXX个。X个品种入选XXXX年度农业农村部主导品种。二、迭代升级“XX英才”行动计划构建一体化政策体今年X月,XX市聚焦XX农谷、聚焦重点领域、聚焦产才融合、聚焦高端人才,迭代优化“牧野英才”行动计划并整合全市人才政策体系,制定戢新的“XX英才”行动计划,进一步扩大享受补贴的人才范围,加大对各类人才的补贴力度。在X月XX日召开的XX市人才工作推进会上,现场详细解读“XX英才”行动计划一一高层次人才、急缺紧缺人才和高技能人才的生活补贴和购房补贴标准进一步提高;为鼓励驻新高校提高“留新率”,新政策中特别为驻新高校就业部门设置了最高XXX万元的“留新奖”;享受政策支持的青年英才认定范围扩展到在本市所有规上工业企业、重点创新平台就业的相关高校应届本科毕业生早在XXXX年年底,XX市就聚焦引进培育“高精尖缺”人才助推产业发展目标,以政策扶持为引导,以政府奖补为撬动,以平台服务为保障,启动''牧野英才”三年行动计划。之后,又升级为“牧野英才X.X”版,大力引进不同层次人才来“新”创新创业。“人才政策不断优化升级,就是以最大诚意、最好平台、最优环境,聚天下英才而用之,为全市跨越发展提供坚强的人才保障JXX市委人才工作领导小组相关负责人表示。围绕“XX英才”行动计划,XX依托XX农谷、生物医药产业,加速形成“一体两翼”的人才工作雁阵格局。对标省委“X+XX”人才体系,设立XX亿元项目投资基金、XX亿元产业引导基金,给予顶尖人才顶级支持。围绕编制使用、岗位设置、职称聘任等方面拿出一批务实举措,从平台建设到项目启动,从团队激励到个人奖补,为各类人才提供一揽子政策支持。同时,XX还成立人才战略联盟,持续推动政校院企深度融合、协同发展,实现资源共享、人才共育、项目共建。为促进高校毕业生就业,实施万名毕业生留新工程,推出“XXXX条”促进毕业生就业,为在新就业创业青年人才提供短期免费住宿。XXXX年,XX高校毕业生留新人数首次突破X万人。三、涵养优质人才生态近悦远来人才强“新”XX岁的X在XXX投资集团有限公司(以下简称“X集团”)工作XX年,经历了不同岗位历练,成长为业务骨干。XXXX年,为拓宽人才提升渠道,调动专业技术人才的工作积极性,X集团启动首届“X英才”行动计划,评选出XX名专家人才,他榜上有名。今年X月,X从生产管理处技术员被任命为车间主任助理,成为一名中层管理人员。和他一样,该企业去年以来,新提拔的XX名中层管理人员中,有XX名“X英才“除了荣誉和晋升鼓励,每月还有XXXX元的真金白银的津贴激励,被评上'x英才'后,大家的干劲更足了!”X说,今年以来,车间次品率持续走低,项目专利申请数量不断提升,大家都在比学赶超,希望在自己的岗位上发光发热,为公司发展添彩。XXXX年年底,X集团X名青年人才被XX市认定为“牧野英才”,获得租房、生活补贴近XX万元。“人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素,创新驱动实质上就是人才驱动JXXX投资集团有限公司党委书记、董事长X说,政府人才政策给力,构建了聚才用才的全域创新大生态,企业更应营造尊才爰才的用人单位小气候,让创新型人才“破茧成蝶”,让创新之火“燃得更旺工引来一个人才,带动一个产业,成就一项事业。XXX生物技术有限公司与顶尖物理学家共建“X工作站”,建立综合细胞库项目;XX百合光电研究院分别与中国科学院、XX邮电大学等建立合作联系;XX师范大学引进有机合成、药物化学以及生物化学领域顶尖科学家,XX医学院全职引进医学领域顶尖科学家,高端引才实现历史性突破截至目前,XX全市人才总量XX万余人,高新技术企业XXX家,创新能力稳居全省前三。XX全方位强化人才综合服务保障,有效解决高层次、急需紧缺人才面临的医疗卫生、子女入学、配偶就业等各方面问题,全市线上线下“一站式”人才服务体系加快构建,“近悦远来”的人才生态加快形成。“功以才成,业由才广。”XX市委人才工作领导小组相关负责人表示,处于转型升级的XX,比以往任何时候都更加渴求人才,也更有条件成就人才。该市将持续聚焦城市发展人才需求,以最好的诚意、最优的环境来吸引人才、聚集人才,希望各类人才把青春活力集聚XX,让奋斗激情倾注XX,用创新创造改变XX,在新故乡实现“新”梦想!

    注意事项

    本文(加强人才工作综述材料(2篇).docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,课桌文档仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知课桌文档(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-1

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000986号

    课桌文档
    收起
    展开