国有企业2024年意识形态工作总结.docx

国有企业2024年意识形态工作总结今年以次.在X党委的坚强皱导下,X国企认立员彻落实中央、省委关于加削意识形态工作的决策何詈和指示精神.年牢把握正确的政治方向和舆论导向,加强阻织领导.黑如工作落实.为推动企业高坊出发展提供了强有力的思想保证.M神动力和臾讫支持.现将有关工作开展忸况总结加卜.一、工作开展情尻（一）加IUa1.RU导，把率政治方方.思怛入炽始终把辙好意识形态工作作为一项极端重要任务皇抖杷意识形态工作与党的建设、企业管理、安全生产等r作同部署、同落实.同检s.同考核.纳入全年生产经替甦体工作同谋划、能署和推进：始终坚持党首宣传、党首意识形态'党管媒体不动描.不断强化-四个意识”切实增强-四个自信里决做刎两个维护二是明确职而分工.始终把意识形态工作作为就导班子成贝民主生活会和述职报告的术要内容，定期召开专题会议研究企业意识形态工作，听取各MJE党支部意识形态工作情况汇报，及时分析研判企业意识形态笆域存在的鼓头性、倾向性问通,有针对性地提出意见建设和解决精施；持欹完善筑导小姐工作机制，建立健全谷部门各单便一把手倒总送、分管粉技具休旅的工作格附.切实地行必意以形态工作“第一般任人”职资.三是完善制度建设.坚持从源头抓起、从施础做起,持续完善意识形态工作领导小组I：作机射、新闻宣传审核发布小1度及突发公共事件新闻1道应急处置机M等10余项战危制度,并根据上级要求和企业实际,3礼修订Oi国企意识形态I：作戊仔加实施细则3.根步忱全完善企业意识形态工作IW哎体系.二）加量理论贰教，提升政策水平.'，；：汉题”IM度.今年以来贯彻党的二十大批神.组织开展先中研讨9次,专题宣讲8场次.把党的创新理论成果转化为呈定理想、语炼党性和IH导实践，推动企业岛质Ift发慰的强大力埴,二是全面抓好学习宣传贯彻工作“把学习宣传罚徇党的二十大精裨作和党纪学习秋夕作为首要政治任务,通过专家辅导，现场教学、专题研讨等形式，举办学习饬彻党的二十大林神八党妃学习教行读”班，同时，允分利用X等各类媒体平台和微俏公众号，开辟号栏专虺,组织开展上邀宣讲活动进车间、进班组、进头脑，确保党的二r人希冲、党纪学习教育学习宣传贯彻落到实处、取得实效，三是注重发挥领导干部示苑引领作用,认其落实“第一议总制度和理论学习中心祖学习时度.轶导班f带头簿学促学、深学细憎,先后学习研讨新时代中国特色社会主义思想相关文件及摘爆'岩作选谈、关于旧有企业改革发展和党的建设用要论述等专邂内容10余次：各级党委理讫学习中心组困境党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义总想等内容开展岖中学习】9次：主要领导问志以坚持党的全面皱导坚诀维护党中央权威和里中统一筮与为题作党纪学习教育专题党课报告,在全企业引发热烈反响：绢织开展党纪学习教行知识竞春,在纵党抓纲卷与率达到100%,充分激发了全体党员干部职【的学习热情，<三）里搏正确导向，须量阵地建.足强化信息发¼t巴关严格遵守新闻宣传设及的政治立场、价01取向、R说导向等方面要求认真做好新网宣传稿件的审核把关工作：建立和完部新同稿件三级审鸵制收，H1.h基层党组短初审一党委办公室发校一党委书记审批,有效班保新厢亶传稿件思杷性,先进性，"实性I特续加强对X3各自媒体平台和徵信公众号的甘理力段,伸促专人负设H常监管，严把信息发布关口。今年以来，共承发企业网站党建专栏信件ZXiS，内都报R!XXXiS：/FX等主流媒体发表姐件XXXch:是加避新双体阵地建设和管理.始终坚持守正创新，全方位做好新媒体传播工作，枳极拓展新媒体阵地,目前.已建成开通包括官方网站、微信公众号在内的新双体平台X个：组建影成由X人加成的G职阳络典情监测与应对工作队伍；制定C国企网评力昔理制度.设立神评协队伍XK个：在“X国企"微信公众号开设廉政之商（法治之SPCT会之窗等多个特色r11,不断率本信总限务内容*优化信息网沙体5在白网开设“党史学习校rr一廉洁文化”专栏,不断加大吊牌宓传力度,三是严咯职工队伍管理.严格执行关于进一步加强和改进信访工作的划如3及求,不断完善信访处理机制：持续巩固巡察整诙成果.认开展回头石”.不断务实党建工作基破；制定关于进一步加强群团工作的妁知，不断加强群MI如织现数化建设；积损开展有年文明号”“青年岗位能手”“巾烟建功先进集体”等创建活动：特拨深化劳动校花、“五小一群众性技术创新活动等多种形式的群众性技术创新活动，不断丰富职工精神文化生活四是加强用冲文明创建工作.皇持以人民为中心的思想,扎实开展好幸福企业创建活动：人力实拖公民道络也设工程.深入推进X.绿化美化用化净化工程以及公益志愿服务活动：坚持开展-我们的节口”系列1：题活动30余次.不断丰富职工文化体fj牛.活：积极开展“扫黄打II1.斗争.网络安全检查等R点工作，持续净化格环境.二、存在向（一）血处网络臭情能力不足在”rum网店电发达的背景下.舆情动态复杂多变.5G时代卜奥惘传播速吱更快更广.对于些突出热点向题或倒面父情,由于缺乏经会毒以及时有效以别风险圈以和关来环节,特别是在舆论引导方面办法不多、手段不强,一旦发生负面典情展至危机.难以做到快速反应，精准回应和仃效治理.二）«秘宣传体不S*.C勺I前”让”.网站、微信公众号等新程体际观,O1.PC端网站宣传架通印.一.杉响力有Rh徵信公众号作为新兴的立传媒介手段发展迅猛,但关注用北数较小，影响力相对薄弱；短视扳应用发展迅速旦受大众界爱,但Ih于从业人员较少且未进行专门培VI.制作出的在软侦网不高.（三）部分干部职工：»火彩亦认同6不强.个别卜部职1.对国f1.企业的地位作用认识4、到位、对新时代国有企业承担的历史使命r解不深入，对国行企业的发赛的JR伤心不足I部分干部职工思想猊念保守、思渝方式固化，创新能力不足且多忙于H常工作犷务，对企业面临的形势任务认识军港、出路小明新.三、下一步工作打算<-）提育政治站位，充分认铜做好意WMi工作的襄性.要始终坚持H习近平轿时代中国特色社会主义思想贰装头脑、指导实践.推动工作.按照全国全省Ia有企业党建工作会议精抻和集团公司党建工作会部署要求.里持杷做好急识形宓I：作作为Jfi大政治任务来抓.切实提海政治站位、乐实政治员任、强化政治担当.要把做好敢识形态工作摆上单要议事日程,纳入党建工作贡任用、全面从严治党优任书以及年度工作H划中一体湿划俯罟落实，晓鹏持何四牙向和底歧运推相统-.时刻海素的”意识形态工作这根弦，牢牢把握主动权诩护权话谙权,要啜持以人民为中心的工作外向和廉务宗旨，切实解决好人民群众急难6盼向SS,要加强对典情倡息的K1.利预警和深度分析研究，及时也好正.要。点和敏感时期的舆论监管和笆理,嘤切实提升网络揉合治理能力现代化水平，为推动企业高就粒发展昔造良好网络欠论械微提供坚屈保城支柞.二）超化责任担当，提匐改洽站位，源化思麴认识.安认或洛丈您识形态I”般任别丈住办法（试行）进步建立ft!至完善航导体刷和运行机制.要用紧压实各级党沮织主体货任和班夕成员-闭双黄切实振好分管范僧内的意识形态工作.要坚持党湃干部原则与俄W会依法产生经营管理者相结合的纸则有机统一起来进步完善经理层成员任免考察谈话制度，要坚持不懈加强rfs.思总政治效力特别是理想信念敦fi和社会I；义栈心价值观教ft,要着力提升舆情处H能力和水平进一步住至完善突发W件舆情应急处置机JWit设.<三）主动作为，修决算好米娠形击各项工作任务的常实.-及持续加强理论武装.坚特把学习贯徇习近平新时代中国特色社会匕义思想作为苫娈政治任务和长期工作士8）七线筋穿于企业发展的全过程谷方向；充分发挥颖导干部示葩引领作用先学一步、深学-左、走在前列；全面落实学习党的二十大M神这个首要政治任务精心扭织推动学习宣传黄彻工作走深史实；持欧巩固拓展党史学习教ff成果建立常态化长效化制度机制防止学习和教育流于形式和走过场：切实抓好政工人协业务培训和学习交流不断提升现职尽贵能力水平.是巩固壮人主流思想货流.室后团结检定鼓劲正面宣传为主调弘扬主旋律和社会正能双：加强对内宣传室持福晓中心服务大局杷企业文化建设作为俄东企业形象的更要窗口抓紧抓实抓好：加强对外宣传坚持树立中国企业良好形象讲好中国At邪构建新型对外传播格局皆力提升际传播力影响力，创新.自传方式坚持川群众界间乐见的形式推动理念创新，手段创新I加强牌地管理产格规位M上信息传播佚序加强舆情落测保警妥料处置处置舆情危机做好热点敏密何处的舆论矶导；完善舆情处置流程健全允拜突发事件舆M应.他处W机制提升舆情处寅能力水平。:是不断增强群众性精神文明创建的实效性，整舟附近实际、贴近群众、贴近生活大力弘扬时代新风上现新气&55力培ff和践行社公上义核心价侦观；广泛开展文明啦位创建活动深化拓展新时代文明实建设试点工作大力弘扬劳撷»«劳动精神工ISfiM充分发挥工人赎娄力军作用；着力推进移网与俗培育文明乡的改善村民生活方式打造和谐美丽乡村营造崇他向善的口好疆配：深入开展“做诚信员工树诚信企业活动仍导诚信经沱遵纪守法守信践为培养员工诚实守信的良好用质悚守着力打造品须卓越的企业形象.