《整治形式主义为基层减负若干规定》学习体会13篇.docx

关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，我认真研读了中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发的整治形式主义为基层减负若干规定。该文件详细列出了七大部分、共21条具体规定，旨在切实为基层工作人员减轻负担，提高工作效率，优化工作环境。作为一名长期在基层工作的公务人员，我对此深感振奋，并从中体会到了国家对基层工作的深切关怀与高度重视。文件中首先提到的“切实精简文件”与“严格精简会议”两大措施，直接回应了基层工作中文件繁多、会议频繁的痛点。在日常工作中，我们常常需要花费大量时间和精力去处理各类文件和参加各种会议，这不仅分散了我们的工作精力，也影响了我们服务群众的质量和效率。精简文件和会议，不仅能让基层工作人员从繁重的文山会海中解脱出来,更能让我们有更多时间和精力去深入群众、了解民情、解决实际问题。“统筹规范督查检查考核”的规定，也给我留下了深刻印象。在过去，基层工作常常面临各种名目繁多的督查、检查和考核，这不仅增加了基层的工作压力，也在一定程度上影响了正常的工作节奏。现在，通过严格计划和备案管理、改进方式方法等措施，可以有效减少不必要的督查检查考核,使基层工作更加有序、高效。此外，“规范借调干部”、“规范政务移动互联网应用程序管理”、“规范明晰基层权责”以及“规范创建示范和达标活动”等规定，也都从不同角度为基层减负提供了有力支持。这些措施的实施，将有助于优化基层工作环境，提升基层工作人员的工作积极性和职业幸福感。总的来说，整治形式主义为基层减负若干规定的印发,是对基层工作的一次全面优化和提升。它不仅体现了国家对基层工作的关心和支持，也为我们基层工作人员提供了更加明确的工作方向和更加优良的工作环境。我相信，在这些规定的指导下，我们的基层工作一定能够取得更加显著的成效,更好地服务人民群众，实现社会的和谐稳定发展。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定，这是党中央着眼于全面从严治党、持之以恒加强作风建设作出的重大决策部署。通过对整治形式主义为基层减负若干规定的学习，我深刻认识到整治形式主义为基层减负的重要性和紧迫性。形式主义、官僚主义是基层工作的大敌，严重影响党的路线方针政策和党中央重大决策部署的贯彻落实，损害基层干部群众的利益，必须坚决予以整治。整治形式主义为基层减负若干规定的出台，为基层干部松绑减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实，充分体现了党中央对基层干部的关心关爱，为基层干部干事创业提供了有力保障。作为一名基层干部，我要认真学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定，切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情投入到工作中。要坚持实事求是，一切从实际出发,坚决克服形式主义、官僚主义，切实为基层群众办实事、办好事。要不断提高自身素质和能力，增强服务基层群众的本领，努力为基层群众提供更加优质、高效的服务。同时，我也要积极发挥示范带动作用，引导身边的干部群众自觉遵守整治形式主义为基层减负若干规定，共同营造风清气正的政治生态。要加强对整治形式主义为基层减负若干规定落实情况的监督检查，确保各项规定落到实处,为基层减负工作取得实效提供有力保障。总之，我们要深刻领会其精神实质，切实抓好贯彻落实,为基层减负工作贡献自己的力量。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会“规范政务移动互联网应用程序管理”则体现了对信息化时代基层工作新特点的深刻把握。随着移动互联网的普及，政务应用程序在提升服务效率、便利群众办事等方面发挥了积极作用。然而，一些应用程序也存在功能异化、使用不便等问题。通过规范管理，我们可以更好地发挥政务应用程序的积极作用，提升基层服务的水平。“规范明晰基层权责”和“规范创建示范和达标活动”这两项规定，则从制度和机制层面为基层减负提供了有力保障。明确基层的权责边界，可以避免不必要的工作负担；而精简创建示范和达标活动，则可以让基层更加专注于本职工作，提升工作实效。琮上所述，整治形式主义为基层减负若干规定的出台，对于推动基层治理体系和治理能力现代化具有重要意义。作为一名基层工作者，我将认真贯彻落实这些规定，努力提升自身素质和工作能力，为推动基层工作的创新发展贡献自己的力量。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深绩观既强调功在当代，也聚焦利在千秋。这要求我们既要保持历史耐心和战略定力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，既谋划长远又干在当下，一张蓝图绘到底，一步一个脚印把宏伟蓝图变为现实，避免基层干部在干事创业过程中出现“短期主义”“新官不理旧账”等问题。基层减负的难点在于“如何减”的问题。这需要以自我革命的勇气改进现有的基层治理模式。一是优化各级行政管理部门权责清单。进一步优化各级行政管理部门职权职责,针对社会治理经验较为成熟的区县，可以将社会治理职权进一步下放，严格要求各行政管理部门遵照其职能职责依法依规行政，严禁违反程序、超越权限行使权力或层层转嫁责任。二是大力整治“文山会海”。在形式主义、官僚主义的各种表现形式中“文山会海”是重灾区，极大消耗了基层干部的精力。要加快制定文件分发、会议召开的负面清单，进一步明确精文减会的标准与尺度。特别是对发文数量、篇幅、范围，对会议时长、参会人数和发言人数进行严格控制，科学分配基层的人力资源。三是注重智能技术赋能。“智能技术+基层治理”能帮助基层干部快速发现问题、解决问题，提高工作效率。这要求我们在提高基层干部数字素养的同时,整合各类智能政务应用模块，提高基层干部运用技术搜集信思、总结重点、寻求解决方案的能力。为基层减负减的是“量”，求的是“质”，强调把“面子上”的工作转为“里子内”的深耕，这一转化靠的就是监督。一是在政务平台开辟“基层干部谈减负”通道，面向全市、区县征集问题线索、经验做法和意见建议。及时总结基层减负做得好的经验以及好的意见建议，形成可复制可推广的模式；加大巡查整改力度，发现基层减负不正确、不到位情形要予以及时纠偏，实现巡查整改市域全覆盖。二是为基层干部提供“容错”的工作环境。基层减负减的不仅是外部不必要的纷繁复杂的特殊要求，更重要的是减轻基层工作人员的心理负担。要用容错机制消除干部的后顾之忧，让想干事、能干事、干成事的基层干部不断涌现。三是督促基层干部严格履责。基层减负不等同于减免基层干部应尽的责任,降低服务群众的质量，而是集中精力办大事要事。这要求对基层干部的关键事、核心事办理质效进行“定期+不定期”督察，确保基层干部始终秉持敢为人先、埋头苦干的精气神,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形整改和约谈提醒，确保文件精简不反弹。今年一季度，共制发文件X份，比去年同期减少X%。二是提高公文运转效率。为切实提高公文制发质量和运行效率，县政府办制定印发了关于进一步提高公文（发文）运转效率的通知，确保真正把精文减会各项规定要求落实落细。（三）加强会议统筹管理。一是严格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计，年度会议减负指标要求刚性完成。今年一季度，共召开会议X场次,与去年同期持平。以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议，要求主办单位须提前向县政府请示，批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人员，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会范围与县政府常务会会议参会范围相似的，可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作，建议各部门不再组织专题会议，统筹以县政府常务会议形式召开。二、存在的问题和不足一是基层“疲于参会”的现象依然存在。比如，省上开到县一级的视频会议，要求乡镇、部门参加，待市级再次召开同类型的会议时，乡镇、部门还需参会。二是督查检查考核仍需规范。比如，一些单位开展督查检查考核工作，执行年度计划和备案制度不严格，主动报备的意识不强，存在未报备或事后报备的现象。三是突击式征求意见建议现象偶有发生。比如，市直个别部门周五发函要求周一反馈，缺乏合理的时限要求。三、意见建议（一）持续推进精文减会。加大对统计口径外文件会议的精简力度，执行计划管理、审批报备和一事一报制度，临时开展的事项即开即报，加强对视频会议层层套开、随意以议事协调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治，发挥基层减负动态监测点的跟踪监管作用，对发文开会数量超标等问题及时预警提醒。严格执行中办规范地方党委政策性文件制定工作规定要求，强化对党内法规和规范性文件备案审查监督，规范配套制发文件，确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用。（二）严格规范督查检查。持续改进考核方式，修正考核标准，从严执行中央关于督检考事项有关规定要求，建立督检考计划事项牵头部门联络员制度，定期跟踪计划执行情况，加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督,避免扎堆调研、多头调研，通过点对点督办提醒等方式，提高督查考核实效。注重对行业系统内业务督杳检查考核事项统筹管理，严控总量频次，进行规范合并，防止一哄而上、集中扎堆、多头考核。（三）切实减轻基层负担。坚持问题导向，实事求是开展调研，把更多的时间精力投入到群众关心关注的“急难愁盼问题”上来，多到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，多采用“四不两直”和“明察暗访”等方式，看“原生态”“真面目”。同时，坚持目标导向，若非必要不进行实地调研，建议灵活采取书面督查调研等方式,力求把情况摸透、把原因找准、把对策提实，切实制定解决实际问题的办法。（四）压紧靠实工作责任。强化系统思维，推动从体制机制和源头上为基层减负，加强对减负工作的统筹协调、联系沟通和督促落实，扎实做好精文减会、督检考、调查研究事项，注重对日常监督、专项检查、巡视巡察、审计统计等发现问题的研判分析，防止反复整改、重复整改，督促各级各部门严格执行上级关于深化拓展整治形式主义为基层减负的部署要求，总结推广好经验好做法，及时建言献策，时刻绷紧精文减会之弦，合力推动基层减负各项制度措施落实落细。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。减“指尖”负担，增亲民活力。”指尖上的形式主义”是形式主义在数字化背景下的变异翻新，是加重基层负担的主要表现。基层干部花在“指尖”上的时间多了，用在下沉基层亲近群众上的精力就少了，其结果必然是脱离群众和忽视真抓实干。深化整治形式主义为基层减负，既要着眼简便高效、源头治理，减轻“指尖”负担，通过精简整合优化政务应用程序、统一建设基层治理数字化平台、打通数字壁垒共享政务信息，多措并举让数字政务回归服务群众的本质;也要聚焦亲近群众、真抓实干，焕发亲民活力，让困在“数字围城”里的基层干部解脱出来，推开门迈开腿，到群众中去，到解决实际问题的现场中去。关注当下急难愁盼的矛盾与问题，办好走进百姓心里的民生实事，用真情实意拉近干群距离，做群众心中“接地气”的好干部。减“牌子”负担，增服务效能。近年来，基层办公室牌子泛滥的情况愈加常见。本意是通过挂牌来明确工作职责和服务范围，增强基层工作的针对性和有效性；然而一些基层单位，包括村委会、居委会等，牌子多到令人目不暇接，这显然已经超越了实际工作的需要，演变成了一种形式主义的做法。推动基层治理现代化，不能仅靠制度上墙，服务上心才是关键。要在牌子负担上做“减法”，在服务群众上做“加法。一方面要自上而下改变以“挂牌”作为考核指标的观念，建立健全监督机制，确保摘牌减负不偏差、不反弹；另一方面要探索如何将更多资源和服务分配到基层，推动基层党组织把心思放在为民办实事、办好事上，做到“减牌不减服务”，不断提升基层治理效能，让基层群众更方便、多受益。减“思想”负担，增干事热情。习近平总书记指出，“要倾听基层干部心声，让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。”上面千条线，下面一根针。基层干部就是穿针引线的人，“穿线”本身就不容易，而“指尖”“脚尖”“笔尖”上的形式主义又让“线”压垮了“针”，导致基层干部身心俱疲、苦不堪言，甚至出现“不想干不敢干”的消极怠惰情绪。基层干部是最接近群众的群体，是否担当作为直接决定和影响着党和国家事业的兴衰成败。要把为基层干部卸下思想负担作为深化整治形式主义的抓手，健全关心关爱基层干部机制，从“政治上关注、思想上关怀、工作上关爱、生活上关怀”上发力，让基层干部卸下负担、扛实责任、点燃干事热情，放开手脚、敢想敢做，心无旁鹫为民办实事，在基层的广阔天地中施展才华、淬火成金！关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会整治形式主义为基层减负，事关民生福祉，镜鉴党的作风。日前出台的整治形式主义为基层减负若干规定，贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循。形式主义是党和国家事业发展的大敌。习近平总书记高度重视为基层减负问题，多次强调“持续深化整治形式主义为基层减负”，“把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来”；深刻指出为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。这些重要论述，既传递“必须减”的鲜明态度，又指出“怎么减”的关键方法，充分体现了我们党一以贯之、全面从严整治形式主义的坚定决心。近些年来，党中央重拳整治形式主义为基层减负，建立中央层面专项工作机制，采取一系列有力措施，取得了明显成效。同时要清醒看到，形式主义具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮、变种现身。基层仍有吐槽，现在红头文件少了，白头的工作提示却多了；会议数量虽然少了，大会套小会现象多了。凡此种种表明，形式主义树倒根在。清流必浚源，治病必断根。要坚持问题导向，精准靶向发力，找准“负”的根源、抓住“减”的要害、体现“实”的要求,持之以恒整治形式主义，真正把应减之负减下去，把应尽之责担起来。上面千条线，下面一根针。基层负担之重，表现在基层，根子在上面，病灶在职责不清、边界不明。有的上级部门动辄搞属地管理、责任下沉，甚至层层加码、泛化问责，看起来似乎是“极端负责”，实际上是缺乏担当、懒政怠政的表现。权责一致是现代治理体系的基本原则。要厘清权责边界,理顺职责关系，把应减之负与应尽之责区分开来，各司其职、各尽其责，各安其位、各得其所，解决权在上级、责在基层问题，避免“看得见的管不着、管得着的看不见“。机关部门要克服本位主义、力戒官僚习气，懂基层工作、知基层冷暖、为基层服务，不能什么事都压给基层，把职责范围的任务转嫁给基层，更不能以属地管理之名甩锅避责，该管的事要管起来，该担的责要担起来，既部署过河的任务，也指导解决桥和船的问题。减轻基层负担，是要把基层干部的手脚从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，把更多时间和精力用在抓落实、谋发展上。减负不是“减责任”“减担当”，基层不是责任减轻了、可以“躺平”了，而是责任更重了、要求更高了，减的是形式主义的无形枷锁，体现的是实干担当的状态，为的是造福百姓苍生，必须更加主动开拓进取、真抓实干。要正确处理好“减”与“不减”的关系，担负起守土之责，回归服务群众本色，把以前应付文山会海、填表留痕的精力，转换为服务群众、服务发展的能力，激发出实干担当的强劲动能。要落实“四下基层”制度，用铁脚掌丈量民情、强机制解决民忧、新办法汇聚民智，了解群众所思所想、知晓群众安危冷暖，着力解决群众急难愁盼问题，办好让群众可感可及的实事，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，自觉做民呼我为的贴心人。习近平总书记深刻指出：“形式主义少一些、真抓实干多一些，矛盾也会少一些，实绩也会多一些。”“少和多”的辩证法里，蕴含着正确政绩观，体现了实事求是精神。我们党是靠实事求是起家和发展兴旺起来的。整治形式主义为基层减负，根本在于坚持实事求是的思想路线，关键是要解决党性不纯、政绩观错位等问题，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源抓整改。要推动广大干部树立和践行正确政绩观，把干事创业的基点放到为党尽责、为民造福上，落脚点放到办实事、求实效上，把对上负责与对下负责统一起来，不贪一时之功、不图一时之名，求真务实、真抓实干,当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。