8篇二十届三中全会精神工作汇报附工作经验做法.docx

8篇二十届三中全会精神工作汇报附工作经验做法阶段悬片第I篇有关党的二十届三中全会精神阶段性汇报材料和工作经验做法一、开展的情况（一）学习情况分层分类推进，确保学习全面深入：针对不同群体的党员干部，制定不同的学习计划和方案。对于领导干部，组织开展专题研讨班，深入学习全会精神的核心要义、战略部署等内容，提高领导干部的政治站位和决策能力。对于普通党员干部，通过集中培训、专题讲座等方式，进行系统的学习培训，确保普通党员干部能够准确理解和把握全会精神。对于基层党员，利用远程教育平台、农村书屋等载体，开展送学下乡活动，让基层党员在家门口就能学习到全会精神。结合实际工作，开展专题学习研讨：各部门、各单位结合自身工作实际，组织开展专题学习研讨活动。例如，镇经济发展办围绕“如何推动经济高质量发展”这一主题，组织开展专题学习研讨，深入分析我镇经济发展中存在的问题和不足，提出针对性的措施和建议。镇农业农村办围绕“如何推进乡村振兴战略”这一主题，组织开展专题学习研讨，探讨如何加快农业农村现代化建设，推动农业增效、农民增收、农村繁荣。加强学习交流，分享学习成果：定期组织学习交流活动，让党员干部相互分享学习心得和体会。通过学习交流，不仅可以加深党员干部对全会精神的理解和认识，还可以拓宽党员干部的工作思路和视野，提高党员干部的工作能力和水平。同时，鼓励党员干部积极撰写学习心得和理论文章，将学习成果转化为理论成果，为我镇的发展提供理论支持和决策参考。（二）宣传情况开展集中宣讲活动，掀起宣传热潮：组建由镇领导干部、党校教师、优秀党员等组成的宣讲团，深入到各村（社区）、学校、企业等基层单位，开展集中宣讲活动。宣讲团成员结合我镇的实际情况，用群众听得懂、记得住的语言，深入浅出地解读党的二十届三中全会精神，让基层群众能够理解和掌握全会精神的实质和内涵。利用文化活动，融入宣传内容：充分利用我镇的文化资源，将党的二十届三中全会精神融入到文化活动中。例如，组织开展文艺演出、诗歌朗诵、书法绘画等文化活动，将全会精神的宣传内容融入到文艺作品中，通过文艺表演的形式向群众宣传全会精:神。同时，在文化活动现场设置宣传展板、发放宣传资料，进i步扩大宣传效果。加强媒体宣传，营造良好氛围：加强与新闻媒体的沟通合作，积极向新闻媒体投稿，宣传我镇学习贯彻党的二十届三中全会精神的做法和成效。同时，利用镇政府官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布学习贯彻全会精神的动态信息、工作简报等内容，营造良好的舆论氛围。二、经赛做法建立学习长效机制，推动学习常态化：制定学习长效机制，将学习党的二十届三中全会精神作为一项长期的政治任务，纳入党员干部的日常学习教育中。定期组织学习活动,不断巩固和深化党员干部对全会精神的理解和认识。同时,建立学习考核制度，对党员干部的学习情况进行定期考核和评估，确保学习效果。打造学习示范基地，发挥引领作用：选择一些基础较好、学习氛围浓厚的村（社区）、学校、企业等单位，打造学习贯彻党的二十届三中全会精神的示范基地。通过示范基地的建设，总结经验、推广做法，发挥示范引领作用，带动全镇各单位学习贯彻全会精神的深入开展。开展志愿服务活动，践行全会精神：结合我镇的实际情况，组织开展志愿服务活动，将学习贯彻党的二十届三中全会精神转化为实际行动。例如，组织党员干部开展环境整治、扶贫帮困、关爱留守儿童等志愿服务活动，为群众办实事、解难题，让群众感受到党的关怀和温暖。三、存在的问题学习的深度和广度还不够：在学习过程中，部分党员干部对全会精神的理解还停留在表面，缺乏对全会精神的深入研究和思考。同时，学习的内容还不够全面，对些重点领域、关键环节的学习还不够深入。宣传的形式和内容还不够丰富：在宣传过程中，虽然采取了多种宣传形式，但宣传的形式还不够新颖，缺乏吸引力和感染力。同时，宣传的内容还不够丰富，对些群众关心的热点问题的宣传还不够深入。贯彻落实的力度还不够大：在贯彻落实党的二十届三中全会精神过程中，部分部门、单位还存在着落实不到位、执行不坚决的问题。对一些重点工作、重大项目的推进力度还不够大，工作成效还不够明显。四、下一步打算（一）持续强化学习深度与广度制定精细化学习计划，明确不同阶段对全会精神重点领域和关键环节的学习目标与任务。组织党员干部开展专题学习小组，针对特定主题进行深入研讨和交流，如围绕经济发展的新路径、乡村振兴的创新模式等，确保对全会精神的理解不断深化。拓宽学习渠道，鼓励党员干部积极参加各类线上线下的培训课程、学术研讨会等。同时，建立学习资源共享平台，将优质的学习资料、心得体会等进行分享，促进共同进步。（二）全面提升宣传效果加大对新媒体宣传的投入力度，组建专业的新媒体宣传团队，负货短视频、动漫、微电影等作品的策划、制作与推广。结合当下流行元素和群众喜好，打造具有创意和吸引力的宣传内容，提高传播效果。深入了解群众关心的热点问题，通过问卷调杳、座谈会等形式收集民意，制定针对性的宣传方案。在宣传内容中融入实际案例和解决方案，增强群众的认同感和参与度。（三）切实加大贯彻落实力度建立重点工作、重大项目跟踪机制，明确责任部门和责任人，定期汇报工作进展情况。对推进缓慢的项目进行专项分析，找出问题根源并及时解决。加强部门间的协作与沟通，形成工作合力。建立联席会议制度，定期召开会议协调解决工作中存在的问题，确保各项工作顺利推进。强化考核评价机制，将贯彻落实党的二十届三中全会精神的情况纳入部门和个人绩效考核体系。对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对落实不力的进行严加问责，激发干部职工的工作积极性和主动性。总之，我镇将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,不断推动我镇各项事业取得新的更大成就。工作魅”第2篇中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定开展情况的报告含简报一、基本情况（一）强化组织领导，明确责任分工。公司成立了以党委书记为组长的学习贯彻党的二十届三中全会精神工作领导小组，明确了各成员的职责和分工。领导小组下设办公室，具体负责学习贯彻工作的组织、协调和督促检查。同时，公司制定了详细的学习贯彻工作方案，将学习任务分解到各部门、各支部，确保学习贯彻工作有序推进。为加强对学习贯彻工作的指导，公司还建立了领导干部联系点制度，每位领导部联系一个或多个部门、支部，定期深入联系点进行指导和督促。（二）加强学习培训，提高理论水平。公司采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等多种方式，加强对党的二十屈三中全会精神的学习培训。公司党委理论学习中心组先后组织了6次集中学习，专题学习全会精神。各支部也通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部进行学习交流。公司还邀请了专家学者来公司进行专题辅导讲座，帮助党员干部更好地理解和把握全会精神。截至目前，公司已举办专题辅导讲座4场，参加人数达600余人次。（三）开展主题活动，增强学习效果。公司结合实际，组织开展了一系列主题活动，增强学习贯彻党的二十屈三中全会精神的效果。例如，开展了“学习全会精神，争做岗位先锋”主题实践活动，引导党员干部将学习成果转化为工作动力，在各自岗位上发挥先锋模范作用。开展了“我为公司发展献一策”活动，鼓励员工结合全会精神，为公司的发展提出合理化建议。通过这些主题活动的开展，不仅增强了员工的学习积极性和主动性，也为公司的发展提供了有益的参考。（四）加强宣传引导，营造浓厚氛围。公司充分利用内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，加强对党的二十屈三中全会精神的宣传引导。在内部网站和微信公众号上开设了学习贯彻全会精神专栏，及时发布学习资料、学习动态和心得体会等。在宣传栏张贴宣传海报、宣传标语等，营造了浓厚的学习氛围。同时，公司还积极组织员工参加上级部门举办的各类宣传活动，展示公司学习贯彻全会精神的成果。（五）注重学以致用，推动工作发展。公司将学习贯彻党的二十屈.三中全会精神与推动公司发展紧密结合起来，以全会精神为指导，制定了公司的发展战略和工作计划。在业务拓展方面，公司积极响应国家政策，加大对新兴产业的投资和布局，不断拓展业务领域。在管理创新方面，公司进步完善了管理制度和流程，提高了管理效率和质量。在团队建设方面，公司加强了人才培养和引进，为公司的发展提供了有力的人才支持。二、存在的问题学习的系统性还不够。在学习过程中，部分员工对全会精神的学习缺乏系统性，没有全面、深入地理解全会精神的内涵和外延。在学习内容上，存在着重点不突出、理解不深入的问题，影响了学习效果。学习的主动性还不足。部分员工对学习贯彻党的二卜届三中全会精神的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性。在学习过程中，存在着被动学习、应付学习的现象，没有真正将学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。与实际工作的结合还不够紧密。在学习贯彻过程中，部分部门和员工没有将全会精神与实际工作紧密结合起来，存在着学用脱节的现象。在制定工作计划和工作措施时，没有充分考虑全会精神的要求，导致学习贯彻工作的针对性和实效性不强。考核评价机制还不够完善。公司目前的考核评价机制主要侧重于工作业绩的考核，对学习贯彻党的二十届三中全会精神的考核评价还不够完善。在考核指标的设置、考核方式的选择等方面，还需要进一步优化和改进，以确保考核评价的科学性和公正性。三、下一步工作计划（一）加强学习的系统性和针对性。进一步完善学习计划，突出学习重点，加强对全会精神的系统学习和深入理解。组织开展专题学习活动，邀请专家学者进行深入解读，帮助员工更好地掌握全会精神的核心要义。同时.，结合公司实际,开展有针对性的学习讨论活动，引导员工将全会精神与实际工作相结合，提高学习的实效性。（二）提高员工的学习主动性和自觉性。加强对员工的思想教育，提高员工对学习贯彻党的二卜届三中全会精神的重要性认识，增强员工的学习主动性和自觉性。建立学习激励机制，对学习成绩优秀、学习成果突出的员工进行表彰和奖励，激发员工的学习热情。同时，加强对员工学习情况的监督检杳，及时发现和解决问题，确保学习任务的完成。（三）加强与实际工作的结合。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公司的发展战略、业务工作紧密结合起来,以全会精神为指导，制定切实可行的工作计划和工作措施。加强对重点工作的研究和部署，推动公司各项工作的顺利开展。同时，建立学习成果转化机制，及时总结和推广学习贯彻过程中的好经验、好做法，将学习成果转化为推动公司发展的强大动力。（四）完善考核评价机制。建立健全学习贯彻党的二I-届三中全会精神的考核评价机制，将学习情况纳入员工的绩效考核体系，与员工的薪酬待遇、晋升晋级等挂钩。制定科学合理的考核指标和考核方式，加强对学习过程和学习效果的考核评价，确保学习贯彻工作的落实。工作去第3篇2024年关于党的二十届三中全会阶段工作总结和工作经验党的二十届三中全会召开以来,XX市委组织部坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，在学懂弄通做实上持续发力，推动全会精神在组织工作中落地生根。现将有关工作情况总结如下。一、主要做法及成效（一）成立领导小组，精心组织推动。一是迅速组建领导机构。市委召开专题会议，决定成立市委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作领导小组及办公室，下设组织协调、学习培训、实践指导三个小组，各区县组织部也相应成立工作领导小组及其办公室，确保学习贯彻工作有序推进。二是科学谋划推进措施。对照党的二十届三中全会对组织工作的新要求，制定印发了关于认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的组织工作方案，明确全市组织系统要聚焦干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等5个方面问题抓好贯彻落实，制定详细的工作安排表和学习培训计划。三是层层压实工作贪任。在市委组织部官方网站开设专栏，及时发布学习贯彻动态信息，编印党的二十届三中全会精神组织工作解读等学习资料，派出多个督导组对各区县、各单位的学习宣传贯彻工作进行检查指导。（二）创新传播方式，打造宣传品牌。一是制发宣传读本。围绕党的二卜届三中全会精神与组织工作的紧密联系，精心编写了党的二十届三中全会精神与组织工作问答一书，从干部选拔任用、基层党组织建设、人才培养引进等方面提炼出80个问题进行深入解答。二是组织新闻发布。积极与各大媒体沟通合作，在本地主流媒体以及省级、国家级媒体上发布组织系统学习贯彻党的二卜届三中全会精神的新闻稿件10余篇，展示组织工作的新举措、新成效。三是集中采访报道。联合市委宣传部、电视台等单位,拍摄制作了3集微视频作品组织工作新征程，生动展现了全市组织干部学习党的二十届三中全会精神、积极推进组织工作改革创新的精神风貌。四是开展主题宣讲。组建市委组织部宣讲团，深入各区县、各单位开展20次主题宣讲活动，对党的二十届三中全会精神进行深入解读，特别是针对组织工作的新任务、新要求进行详细讲解。五是利用网络平台。在市委组织部官方网站、“XX党建”微信公众号等平台设置”学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，及时转载中央、省、市有关学习贯彻的重要文章和信息，发布本市组织系统的学习动态和工作成果。（三）深化理论阐释，凝聚强大共识。一是注重分层分类，强化理论阐释。针对不同层次的党员干部和群众，开展多样化的理论宣讲解读活动。面向领导干部，举办专题研讨班、读书班等；面向基层党员，开展送学上门、集中培训等；面向普通群众，通过社区宣传、文艺演出等形式，让党的二十届三中全会精神深入人心。二是广泛联系群众，充分交流互动。组织党员干部深入基层一线，与群众面对面交流，倾听群众意见建议，将党的二卜届三中全会精神与群众的实际需求相结合，推动组织工作更好地服务群众。在社区、农村、企业等基层单位，开展以“贯彻全会精神，提升组织工作”为主题的交流活动，收集群众对组织工作的意见建议200余条。（四）丰富载体形式，强化氛围营造。打造“党的二卜届三中全会精神学习实践基地”。在市委党校、部分红色教育基地等场所，设立“党的二卜届三中全会精神学习实践基地”，组织党员干部开展现场教学、实践锻炼等活动。同时，积极探索创新学习实践模式，通过案例分析、情景模拟等方式，增强学习的针对性和实效性。截至目前，共组织各类学习实践活动30余场次。二、存在的问题（一）学习形式创新不够。在学习贯彻党的二十屈三中全会精神过程中，部分单位仍然采用传统的集中学习、理论宣讲等方式，缺乏创新性和吸引力，导致党员干部的学习积极性不高。（二）与实际工作结合不紧密。一些单位在学习贯彻过程中，没有将党的二十届三中全会精神与本单位的实际工作相结合，存在学用脱节的现象，学习效果不明显。（三）基层宣传力度不足。在基层单位，特别是一些偏远地区的农村、社区，党的二十届三中全会精神的宣传力度不够，群众对全会精神的了解程度不高。三、下一步打算（一）持续创新学习形式。结合党员干部的实际需求和工作特点，不断创新学习形式，如开展线上学习、互动交流、实地调研等活动，提高党员干部的学习积极性和参与度。（二）加强与实际工作的结合。将党的二十屈三中全会精神贯穿到组织工作的各个环节，制定具体的工作措施和实施办法，推动组织工作高质量发展。加强对干部队伍的建设和管理，培养选拔批忠诚干净担当的高素质干部；加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力；加大人才培养引进力度，为经济社会发展提供有力的人才支撑。（三）加大基层宣传力度。组织开展形式多样的基层宣传活动，如文艺演出、知识竞赛、送学上门等，让党的二十屈三中全会精神走进基层、走进群众。加强对基层宣传工作的指导和支持，为基层单位提供必要的宣传资料和培训服务。篇/第4篇二十届三中全会阶段性工作汇报和经验做法自党的二十届三中全会召开以来，市XX医疗系统紧密结合工作实际，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,为推动医疗事业高质量发展注入强大动力。现将相关情况总结如下：一、主要工作做法（一）高度重视，系统学习。医疗系统各单位领导班子带头学习，通过召开党委会、院长办公会等形式，及时传达学习党的二十届三中全会精神。组织开展专题学习讲座，邀请党校教授、专家学者为医护人员解读全会精神，加深大家对全会精神的理解。各科室也枳极组织内部学习活动，利用早会、业务学习时间等，组织医护人员进行集中学习和讨论，累计开展专题学习活动15余次。（二）广泛宣传，营造氛围。充分利用医院的宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。在医院门诊大厅、住院部等显眼位置张贴宣传海报，播放宣传视频，让患者和家属也能了解到全会精神。组织医护人员深入社区、乡村开展义诊活动，在为群众提供医疗服务的同时，积极宣传全会精神，提高群众的知晓率。（三）真抓实干，贯彻落实。将学习贯彻党的二十屈三中全会精神与医疗业务工作紧密结合，不断提升医疗服务水平。加强医院的信息化建设，优化就医流程，提高患者的就医体验。加大对医疗技术的研发和创新力度，引进先进的医疗设备和技术，提高疾病的诊断和治疗水平。加强医疗人才队伍建设，通过招聘、培训等方式，不断提高医护人员的专业素质和业务能力。二、存在问题和下一步工作措施当前学习宣传贯彻工作中存在的问题主要有：部分医护人员对全会精神的学习还不够积极主动，存在被动学习的现象；在贯彻落实全会精神方面.，还需要进一步加强与实际工作的结合，提高工作的针对性和实效性。下一步，我们将采取以下措施加以改进：一是提高思想认识。加强对医护人员的思想教育，提高大家对学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性的认识，激发大家的学习热情和枳极性。二是深化学习研讨。定期组织医护人员开展学习研讨活动，围绕全会精神和医疗工作实际，深入探讨如何更好地贯监察机关要聚焦6个方面问题抓好贯彻落实，制定工作安排表及学习安排表等重点工作计划。三是层层压实工作贵任。在市纪委监委网站开设专栏,及时推送相关信息，编印应知应会常见问题解答等辅导读物，派出多个巡回指导组对各县区学习宣传贯彻工作进行督导检查。（二）创新传播方式，打造宣传品牌。一是制发宣传读本。紧扣党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻主线以及我市纪检监察机关承担的职能职责，精心编写了党的二十届三中全会精神百问百答一一纪检监察干部必知必会一书，从纪委监委专责监督、执纪执法、正风肃纪反腐等方面提炼出100个问题进行详细解答。二是组织新闻发布。在人民日报、新华社、中央纪委国家监委网站等中央媒体以及陕西口报、陕西电视台等省级媒体上稿5篇；联合市委宣传部开展“有奖征集”活动，共收到稿件90余篇。三是集中采访报道。联合市委组织部联合拍摄制作了4集微视频作品永远跟党走，生动展现了全市纪检监察干部学习党的二十届三中全会精神的良好精神风貌。四是开展主题宣讲。市委宣讲团积极发挥作用，组织开展16次集体学习宣讲活动。举办秋季学期的纪检监察干部队伍教育整顿辅导报告会及培训班26场次。五是利用网络平台。在宝鸡市纪委监委网站设置“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，及时更新相关学习动态信息；在“清风宝鸡”微信公众号设置“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，转载相关链接文章70余条；在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、“学习强国”等媒体平台刊播评论员文章5篇；在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、“廉洁宝鸡”微信微博平台发布原创信息50余篇；在中国纪检监察报微信公众号发布原创信息70余篇。（三）深化理论阐释，凝聚强大共识。一是注重分层分类，强化理论阐释。为满足不同群体需求，开展理论宣讲解读活动，包括离退休干部、农村党员、企业职工、教师学生等。重点关注领导干部，组织市委常委班子读书班、新提拔及年轻干部培训班、科级领导干部轮训班、纪检监察系统及干部队伍教育整顿培训班，以及年轻干部座谈会和知识竞赛，以促进学习和交流。二是广泛联系群众，充分交流互动。通过专家讲解、现场教学和参观学习等多种方式，推动党的二十届三中全会精神深入基层和群众。在宝鸡市凤县铁沟村史馆、西安市碑林区长乐坊街道西七路社区、金台区金河镇卫生院及社区卫生服务中心、法门寺街道翠华路社区廉政文化广场、市纪委监委机关楼道走廊、市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组及市消防救援支队等地，开展以“喜迎盛会奋进新时代”为主题的纪检监察干部宣讲活动。（四）丰富载体形式，强化氛围营造。设立并推广“党的二十届三中全会精神微宣讲基地”。在市纪委监委机关办公楼一层大厅设立了“党的二十届三中全会精神微宣讲基地”，配备有投影仪、话筒等设备用于宣讲活动。同时积极探索创新灵活多样的主题宣讲模式，充分利用网站、微信微宣讲节目，不断扩大宣讲覆盖面和影响力。截至目前共录制各类微宣讲视频8部18集。二、存在的问题（一）宣讲平台载体不够丰富。个别市（地）虽已搭建新媒体平台，但这些平台大多处于单兵作战、单打独斗的状态，极大限制了平台作用的充分发挥，亟待加强同频共振、衔接互动、深度融合。（一）宣讲队伍建设存在短板。基层普遍存在专职宣讲人员少、专职队伍稳定性差、宣讲专业素养欠缺的情况。如何平衡工作“主业”与宣讲“副业”，如何提升宣讲人员理论水平与专业素养，也是亟待解决的现实问题。（三）宣讲内容理论性不强。基层理论宣讲常与志愿服务活动、文艺活动、科普活动等一体开展，宣讲形式虽然生动活泼、丰富多样，但存在实践总结提炼不够、理论宣讲的高度和深度不足的问题。三、下一步打算（一）推动党的二十届三中全会精神落地生根见效。持续加强理论学习，尤其是针对不同层级和类别的党员T部,开展有针对性的学习培训，确保党的二十届三中全会精神深入人心、铭记于心、融入灵魂，并在实际行动中得到体现。将党的二十届三中全会提出的战略部署转化为具体的工作思路、政策举措和实际行动，确保这些部署能够有效转化为高质量发展的实际成果。充分利用宝贵经验中蕴含的历史智慧，开创工作新局面，展现事业新气象，书写发展新篇章，实现全面振兴的新突破，努力为高质量发展贡献新的、更大的力量。（二）坚持不懈抓好理论学习宣传教育工作。引导广大党员干部自觉成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者和有力传播者。着力培养忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，提升基层党组织的政治功能和组织功能。推进全面从严治党向纵深发展，着力解决群众急难愁盼问题，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更加可持续。（三）深入开展宣贯工作。以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推进宣传贯彻实践活动，重点实施系列惠民、利民、便民的项目，积极解决民生领域的难题，努力消除就业和创业等方面的难点、堵点和痛点。大力推进产业结构的转型升级和经济结构的优化调整，提高科技成果转化的效率。持续优化营商环境，不断提升政务服务的能力和水平，以激发市场主体的活力和社会创造力，推动经济社会实现高质量发展。工也材料第8篇党的二十届三中全会工作总结含工作经验做法公司党委以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将具体情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况（一）强化部署，确保学习有序开展。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，迅速召开专题会议进行部署。制定了详细的学习计划和工作方案，明确了学习的时间节点、学习内容和学习方式。成立了学习贯彻工作督导小组，定期对各部门的学习情况进行检行和指导,确保学习工作落到实处。同时，公司党委还积极与上级党组织沟通联系，及时汇报学习进展情况，争取上级的支持和指导。（二）专题学习，深入领会精神内涵。公司党委组织了多次专题学习活动，通过集中学习、个人自学、专家辅导等方式，深入学习党的二十届三中全会精神。公司领导班子成员带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并在公司内部进行交流分享。各党支部也积极组织党员开展专题学习，通过“三会一课”、主题党日等活动，深入学习全会精神，确保党员干部对全会精神的理解和把握更加准确、深刻。（三）交流研讨，凝聚发展共识。公司党委组织了5次专题研讨活动，邀请公司内部的业务骨干、专家学者和员工代表共同参与，围绕全会精神，结合公司的发展战略和业务实际，进行深入研讨。在研讨过程中，大家积极发言，提出了许多有针对性的意见和建议，为公司的发展提供了有益的参考。通过交流研讨，公司上下进一步凝聚了发展共识，明确了发展方向。（四）实践活动，推动精神落地生根。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神与实际工作相结合，组织开展了一系列实践活动。例如，开展了“我为公司发展献一策”活动，鼓励员工结合全会精神，为公司的发展提出合理化建议；开展了“岗位练兵”活动，提高员工的业务技能和工作水平；开展了“志愿服务”活动，增强员工的社会责任感和使命感。通过这些实践活动，公司将全会精神转化为实际行动，推动了公司的发展。（五）宣传引导，营造浓厚氛围。公司党委充分利用公司内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。制作了宣传展板30余块，发布宣传信息200余条，营造了浓厚的学习氛围。同时，公司党委还组织了宣讲团，深入各部门、各项目组进行宣讲，使全会精神深入人心。二、存在的问题（一）学习的系统性还不够。在学习过程中，部分员工对党的二十届三中全会精神的学习还不够系统，缺乏对全会精神的全面理解和把握。（二）学习的主动性还需提高。部分员工对学习党的二十届三中全会精神的积极性和主动性还不够高，存在被动学习的情况。（三）与业务工作的结合还不够紧密。在学习贯彻过程中，部分部门未能将全会精神与业务工作紧密结合起来，存在“两张皮”的现象。（四）宣传的覆盖面还需扩大。公司的宣传工作虽然取得了定的成效，但在宣传的覆盖面和影响力上还存在不足,部分员工对全会精神的了解还不够深入。三、下一步工作计划（一）加强学习的系统性。进一步完善学习计划和学习方案，加强对党的二十届三中全会精神的系统学习。组织开展专题培训、学习讲座等活动，邀请专家学者对全会精神进行全面解读，帮助员工更好地理解和把握全会精神。（二）提高学习的主动性。加强对员工的思想教育，引导员工充分认识到学习党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性，提高员工的学习积极性和主动性。建立学习激励机制，对学习成绩优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的学习热情。（三）加强与业务工作的结合。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公司的业务工作紧密结合起来，围绕公司的发展战略和业务实际，制定具体的工作措施和行动计划。加强对业务工作的指导和监督，确保全会精神在业务工作中得到有效贯彻落实。（四）扩大宣传的覆盖面。进一步加大宣传工作力度,拓宽宣传渠道，提高宣传的覆盖面和影响力。加强与外部媒体的合作，积极宣传公司学习贯彻党的二十屈三中全会精神的做法和成效，树立公司的良好形象。（五）加强考核评估。建立健全考核评估机制，对各部门的学习贯彻情况进行定期考核评估。将考核评估结果与部门的绩效挂钩，对学习贯彻工作成绩突出的部门进行表彰和奖励，对工作不力的部门进行批评和问责，