7篇汇编2024年学习贯彻二十届三中全会阶段性总结简报附学习成效.docx

7篇汇编2024年学习贯彻二十届三中全会阶段性总结简报附学习成效（工作悬今笫一篇，其上Ju为进一步深入做好党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻工作，X公司党委全面落实党中央重要部署和上级有关工作要求，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，把学习贯彻全会精神作为深化理论武装的重大任务，把深入理解全会精神的丰富内涵作为学习的主要内容，把全会精神贯穿到日常学习、工作的各方面，精心安排部署，周密组织实施，达到了深化理论武装、强化政治忠诚、提高政治能力的目的，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一、贯彻落实情况强化组织领导，认真策划实施方案。按照上级党组织要求，公司党委结合企业改革发展实际，编制印发了X公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神实施方案，以党委会形式召开专题会议，部署二十届三中全会精神学习要求,明确学习二十届三中全会精神的重大意义、目标要求、学习重点等，安排了7个方面、18项具体推进措施。8月X日，召开学习贯彻二十届三中全会精神部署会，对各基层党组织开展学习提出了三项重点组织实施要求。所属各基层党组织均结合公司实际制定了本单位的实施方案，推动二十届三中全会精神学习在系统内全面铺开、稳步推进。强化示范引领，充分发挥“头雁”作用。领导班子率先垂范，认真落实“第议题”和党委理论中心组“首要议题”制度，第一时间传达、学习二十届三中全会将:神，紧扣习近平总书记重要讲话和指示批示精神、二十届三中全会精神组织开展专题研讨2次。参加上级党组织举办的培训班X人次、学习班X人次，确保C级及以上领导干部、基层党务干部进行全员培训。运用读书班、研讨班、辅导讲座、中心组学习等方式认真研读讲话精神、深刻把握核心实质、深入了解二十屈三中全会胜利召开的重大意义，把学习决定同学习党的历次三中全会精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，不断增强理论武装，切实从学习中洞察历史发展规律和时代发展大势。强化学深悟透，扎实开展专题学习。公司党委统一编制下发X公司深入学习贯彻二十届三中全会精神学习计划，以周为单位明确学习重点。各基层党组织运用“三会课”组织全体党员认认真真研读决定和习近平总书记重要讲话精神，为全体党员订购发放中共中央关于进步全面深化改革、推进中国式现代化的决定党的二十届三中全会决定学习辅导百问等辅导材料X余册。组织全体党员观看习近平引领新时代改革开放划时代的伟大变革等微视频，在观看过过程中感受党的十八大以来在以习近平以习近平同志为核心的党中央蹄疾步稳，如何面对复杂多变的国内外形势、疫情防控、各种不可控“思潮”的背景卜.，实现划时代的伟大飞跃。举办“学精神、领要义、悟初心、聚共识”主题党FI活动，组织瞻仰参观X革命遗址，回首百年来隼路蓝缕的艰辛与辉煌，激励每一位党员严格要求自己,树立正确的政绩观，转变个人工作作风，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量.截至目前.，各基层党组织、党支部通过集中学习、“三会-课”、“主题党日”等载体开展专题学习X次，全体党员充分运用“学习强国”线上平台，持续加强理论知识自学，已以完成X学时学习，X个党支部组织全体党员撰写心得体会X篇，进一步涵养初心使命，坚定理想信念，切实增强了学史明理、学史增信的主动性和自觉性。强化政治引领，有效开展教育宣讲。公司领导班子成员参加上级党组织开展的专题讲座X次，公司党委书记讲授以深学细悟党的二十届三中全会精神创新实干争创一流决战决胜全年工作任务为题的专题党课，其他领导班子成员灵活运用基层联系点制度，到各自联系点、所在党支部开展二卜届三中全会精神专题宣讲及专题党课X次，聚焦二卜届三中全会精神，结合国企党建工作要求、国有企业改革及公司生产经营实际，为奋力冲刺年度工作目标提出具体要求。强化融入融合，奋力冲刺年度目标。公司本部和各基层党组织始终坚持问题导向、实践导向、目标导向，将二十届三中全会精神学习教育与生产经营工作深入融合，将学习成效体现在促进企业提质增效上。公司党委贯彻落实决定中指明的关于国资国企下一步改革十大重点工作，明确时间节点、形成任务措施清单X项，推动加强党的领导和完善公司治理相统一，纵深推进国企改革行动。由党委办公室牵头，统筹推进公司“十四五”规划落地销项，截止目前，已完成任务目标的X%。根据上级党组织工作要求，结合公司生产经营实际，预计于12月底组织召开“十四五”规划任务目标专题会议，确保在关键一年做好各项任务目标的首位工作,提前做好“十五五”规划部署。现在距离年底还有不到四个月的时间，对于完成年度目标来说，已经到了冲刺、决胜时期。各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，加强意识形态工作调研，坚决杜绝“躺平”“摆烂”思潮，在思想上打消工作中的为难情绪，确保全员上卜.思想统一，坚决有力实现年度责任状项目落地。强化宣传督导，全面营造学习二十届三中全会精神的浓郁氛围。公司党委深入开展学习贯彻党的二十屈三中全会精神主题宣传，制作二十届三中全会精神学习展板X块，编发二十届三中全会精神学习工作简报X期，在微信宣传公众号有针对性的开设学习、举措、活动通讯专栏，第一时间宣传阐释二十届三中全会精神新思想新观点新论断，形成宣传矩阵，营造学习贯彻二十届三中全会精神的浓厚氛围。截止目前.，已通过等官方媒体，发布学习教育新闻X篇、微视频X个，开设专栏X个，制作微信推文X期，在上级单位新闻媒体发稿X篇、发表图片新闻X张。二、经验成效X公司党委始终把深入学习贯彻二十届三中全会精神作为当前和接下来一个时期的首要政治任务，全面落实党中央决策部署，结合生产经营实际，聚焦学以致用，实现在公司范围内全覆盖，形成了“五个必须”的宝贵经验。一是必须坚定不移捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二十届三中全会的胜利召开，明确了当前党和国家面临的严峻形势，指明了坚定不移走中国式现代化这条强国建设、民族复兴的唯一正确道路。为公司战略方向掌舵领航,确保公司始终沿着二十屈三中全会精神的正确方向坚定前行。二是必须坚持党的领导、加强党的建设。中国式现代化是条全无占人的开创新道路，想要走好这条路，关键在党。以二卜届三中全会精神为指引，传承X公司与生俱来的红色基因，筑牢“根”“魂”优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。三是必须始终心怀“国之大者”。贯彻落实二十届三中全会精神中关于国有企业改革的重点工作举措，强化质效提升，发挥在国有经济战略支撑作用中展现国企担当，在服务国家重大战略中体现国企作为，真正应负起国家、民族的重任。四是必须坚定不移加快改革创新。二十届三中全会再一次将“创新”放在了现代化建设全局中的核心位置，立足新发展阶段，全力提升新质生产力能力，完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局。五是必须贯彻以人民为中心的发展思想。出实招、办实事、求实效，不搞形式主义、不做表面文章、不搞短期行为，多干打基础、利长远的事，多干职工群众欢迎的事，多干有益大局的事。立足主责主业解决群众急难愁盼问题，更好助力缓解新时代我国社会主要矛盾。二十届三中全会的胜利召开擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了进一步全面深化改革的时代号角。通过学习，让我们对于在新发展、新变化、新情况、新征程上出现的问题提供了明确的指导方向，做到心中有数，始终坚持问题导向，从战略全局出发，抓主要矛盾.，抓住重大关键环节，纲举目张做好工作。三、存在的问题目前，二十届三中全会精神学习教育工作已经全面铺开,但从整体来讲，仍然存在四个方面问题：一是在学习形式上，需要进一步完善。要充分运用“三会一课”“主题党日”集中学习与个人自学的形式，同时要时刻关注时事热点，将新形势、新内容、新热点与学习相结合。二是在取得实效上，需要进一步提升。距离以学增智、以学铸魂、以学正风、以学促干还有一定差距，联系实际、学用结合还需要再加强、再深化。三是在党建与业务融合上，要深入挖掘。现阶段，公司生产经营改革发展的任务较重，学习学的是否到位要用公司的发展实绩来衡量，切勿将党建与生产经营工作两张皮，导致学习成为了“形式主义”。四是宣传矩阵的声势上，还需要进一步加强。目前宣传引导局限于已开展的工作上，与公司生产经营中心工作、党纪学习教育等结合不深，整体氛围营造需要进一步加强。四、下一步打箕和工作建设一是要聚焦主题主线重引导。当前和接下来的一段时间,我们要始终将深入学习贯彻二十届三中全会精神作为重大政治任务，以二卜届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为主题主线，注重把全会精神与深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述相结合，把党的十八大以来改革开放的战略部署与中国式现代化贯通起来、把二卜屈三中全会精神的理论与公司生产经营实际联系起来，坚定不移用习近平总书记重要论述、二十届三中全会精神、二十大精神、党纪学习教育指示批示精神统领公司各项工作。二是要坚持实事求是重落地。二卜屈三中全会是站在进步全面深化改革、全面推进中国式现代化的重要历史时期召开的一次划时代的会议。二十届三中全会精神，政治性强、覆盖面广，我们要坚持高站位、高标准谋划部署，从全局上把握、系统上推进、整体上落实，力戒形式主义、官僚主义，防止为搞教育而搞教育。要因时、因势、因地，结合公司发展实际有针对性的开展学习。全面统筹目标要求、学习内容、重点措施，贯通实施组织领导、督导指导、宣传引导，确保学习教育质量，切实将二十届三中全会精神学习走深走实。三是要做到以上率下重全面。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，这是中国式现代化进程中提出的新的课题，也是考验党员领导干部的关键课。在二十届三中全会精神的学习中，党员领导干部要发挥“头雁”作用，贯彻落实“第议题”制度，带头学习悟思想、带头研讨解难题、带头调研办实事，为广大党员干部职工树立标杆，在学习中接受思想淬炼、经受政治历练，深刻领悟大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，带动全公司上下扎实开展二十届三中全会精神学习，切实把二十屈三中全会精神一项一项、一步一步落实到位。四是要挖掘深度融合重特色。我们要在不折不扣做好规定动作的同时.，创新做好有特色有亮点的自选动作，坚持主题带动、大事驱动、节点联动，以教育来引导、以典型来示范、以活动来推动。特别是充分运用我们作为X年国有企业的个红色基因和身边的红色资源，精心设计鲜活、生动的学习教育载体，外聘邀请党校专家进行二卜届三中全会精神专题讲解，持续拓展学习教育形式，用广大职工群众喜闻乐见的方式推动二十届三中全会精神学习有声有色开展.五是要统筹一体推进重实效。我们要把二十届三中全会学习作为出发点和落脚点，坚持把深化学习教育与推动企业高质量发展紧密结合，紧紧围绕企业改革发展和生产经营重点任务，部署和推动二十届三中全会精神学习各项工作，将改革发展的难点、职工群众关心的热点作为公司发展、转型的重点，教育引导党员干部把学习成果转化为推动工作的实际行动。六是要加强宣传督导重创新。要持续挖掘符合公司发展实际、职工群众期待的学习形式，围绕二十届三中全会精神学习，举办演讲比赛、红歌赛、剪纸比赛、知识竞答、辩论赛、书画作品征集等群众性活动，让广大党员干部和职工群众积极参与进来，提升学习热情；梳理、总结、提炼以往开展专题学习的好经验好做法，将学习二十届三中全会精神纳入到基层党建示范点创建、党建创新实践项目中，统筹推进，相互融合，确保学习教育工作取得实效；抓好评先选优工作，结合年度“两优一先”评选，选树在学习过程中形式新颖、主题创新、内容丰富、成效显著的基层党组织，发挥示范带动作用。公司党委预计于2024年11月对各单位全会精神落情况进行考核评价，督导各基层党组织做到规定动作不走样,自选动作有创新，不断提升学习教育实效。r悬今的统第二篇）按照上级党委的统一安排，我部门把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，周密部署、扎实推进，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：一、主要工作做法（一）高度重视，全面部署学习，凝聚思想共识召开专题部署会议。全会闭幕后，部门迅速召开专题会议，传达学习全会精神，研究部署学习宣传贯彻工作。制定详细的学习计划和工作方案，明确学习目标和任务要求。组织全员集中学习。利用每周例会时间，组织全体人员集中学习全会精神。通过领导领学、专家解读、个人自学等方式，确保学习全覆盖、无死角。开展专题党课教育。部门领导班子成员分别为所在党支部上专题党课，深入解读全会精神，引导党员干部深刻领会全会的重大意义和精神实质。（二）多措并举，广泛宣传引导，营造良好氛围制作宣传展板。制作党的二十届三中全会精神宣传展板,放置在办公区域显著位置，方便干部职工随时学习。同时，利用电子显示屏滚动播放宣传标语，营造浓厚的学习氛围。开展主题征文活动。组织开展“学习贯彻党的二十屈三中全会精神”主题征文活动，鼓励干部职工结合工作实际，撰写心得体会和理论文章。对优秀征文进行评选表彰，并在内部刊物上刊发。举办知识竞赛。举办党的二卜届三中全会精神知识竞赛,以赛促学、以学促用。通过竞赛，激发干部职工的学习热情，提高学习效果。（三）学以致用，推动工作落实，提升工作成效制定工作措施。结合部门工作实际，制定贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体措施，明确工作重点和责任分工。将全会精神融入到各项工作中，推动工作创新发展。加强业务培训。围绕全会提出的新要求、新任务，组织开展业务培训I,提升干部职工的业务能力和综合素质。同时，鼓励干部职工参加各类学习培训活动，不断拓宽知识面。开展专项行动。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，开展专项行动，集中解决工作中存在的突出问题。通过专项行动，进一步改进工作作风，提高工作效率。（四）加强领导，强化督促检查，确保工作落实成立领导小组。成立由部门主要领导任组长的学习宣传贯彻工作领导小组，加强对学习宣传贯彻工作的组织领导。领导小组下设办公室，负货F1.常工作的协调和推进。加强督促检杳。定期对学习宣传贯彻工作进行督促检杳,及时掌握工作进展情况，发现问题及时整改。对工作落实不力的科室和个人进行通报批评，确保工作任务落到实处。建立考核机制。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神纳入年度绩效考核内容，对表现突出的科室和个人进行表彰奖励，激发干部职工的工作积极性和主动性。二、存在问题在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神过程中，我们也发现了一些问题和不足:学习深度还不够部分干部职工对全会精神的理解还停留在表面，缺乏深入的思考和研究。需要进步加强学习，提高学习的深度和广度。宣传形式还不够丰富虽然采取了多种宣传形式，但宣传的效果还不够理想。需要进步创新宣传形式，提高宣传的吸引力和感染力。结合实际还不够紧密在学习贯彻过程中，部分科室存在与实际工作结合不紧密的现象，没有真正将全会精神转化为推动工作发展的具体行动。工作落实还存在差距一些工作任务虽然己经明确，但在具体落实过程中还存在执行不到位、进度缓慢等问题。需要进一步加强督促检查,确保工作任务按时完成。三、下一步工作措施针对存在的问题，我们将采取以卜.措施加以改进：（一）深化学习，提高认识加强理论学习。组织干部职工深入学习党的二十届三中全会精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过学习，不断提高干部职工的政治素养和理论水平。开展专题研讨。组织开展专题研讨活动，围绕全会提出的重大问题和热点问题进行深入讨论，交流学习心得，提高学习效果。邀请专家辅导。邀请专家学者来部门进行专题辅导，帮助干部职工更好地理解和把握全会精神。（二）创新宣传，增强效果丰富宣传形式。充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，开展形式多样的宣传活动。同时，结合传统宣传方式，如宣传栏、宣传手册等，扩大宣传覆盖面。突出宣传重点。围绕全会提出的重大决策部署、重要改革举措等，进行重点宣传解读。通过宣传，让干部职工更加深入地了解全会精神，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。加强典型宣传。挖掘和宣传学习贯彻党的二十届三中全会精神的先进典型，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛围。（三）紧密结合，推动发展找准结合点。将学习贯彻党的二卜届三中全会精神与部门工作实际相结合，找准结合点和切入点，制定切实可行的工作措施。推动工作创新。以全会精神为指导，推动部门工作创新发展。积极探索新的工作思路和方法，不断提高工作效率和质量。加强调杳研究。深入基层、深入群众，开展调食研究，了解实际情况，为贯彻落实全会精神提供决策依据。（四）强化落实，确保成效加强督促检查。建立健全督促检查机制，定期对学习宣传贯彻工作进行督促检查，及时发现问题并督促整改。严格考核问责。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神纳入年度绩效考核内容，对工作落实不力的科室和个人进行严格考核问责。注重总结提升。及时总结学习宣传贯彻工作中的好经验、好做法，形成长效机制，不断推动学习宣传贯彻工作深入开展。r去"第三JU党的二十届三中全会胜利闭幕后，X县委组织部高度重视、迅速行动，将学习宣传贯彻全会精神作为重大政治任务，坚持精心组织、深入落实、紧密结合，切实推动全会精神在组织工作中落地生根。现将相关情况汇报如下：一、学习宣传贯彻工作基本情况（一）坚持精心组织，准确把握全会精神。县委组织部第一时间响应，将学习宣传贯彻全会精神确定为核心政治任务，通过多种方式推动领导干部带头学、组工干部深入学、基层党组织广泛学。召开专题学习会议，深入传达学习全会精神，制定详细的学习计划和贯彻落实方案，要求全体组工干部深刻领会全会精神实质。积极运用“线上+线下”相结合的学习模式，线上利用网络学习平台推送学习资料，线卜.组织集中学习、专题研讨等活动，确保学习的全面性和深入性。同时，注重发挥榜样引领作用，评选学习先进典型，激发干部的学习积极性。（二）深入落实举措，强化组织保障作用。加强干部队伍建设，将全会精神融入干部选拔任用、教育培训、考核评价等工作中，培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。以全会精神为指导，优化干部考核评价体系，突出对干部改革创新能力、推动发展能力的考核，引导干部在全面深化改革中积极作为。扎实推进基层党组织建设，对照全会要求，加强对基层党组织的指导和监督，推动基层党组织在服务群众、推动改革中发挥战斗堡垒作用。积极探索人才工作新机制，围绕全会提出的目标任务，加大对各类人才的引进、培养和使用力度，为全面深化改革提供人才支撑。（三）紧密结合工作，提升组织工作成效。将学习贯彻全会精神与组织工作实际紧密结合，推动组织工作高质量发展。在干部教育培训中，把全会精神作为重要内容，通过举办专题培训班、开展主题党H活动等形式，提高干部的政治素养和业务能力。加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推动全会精神的贯彻落实。深入开展调杳研究，了解基层组织和干部群众在贯彻全会精神过程中遇到的问题和困难，及时提出解决方案，为改革发展提供有力的组织保障。二、存在的主要问题及下一步工作打算在学习宣传贯彻二十届三中全会精神的过程中，虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题。比如，部分组工干部对全会精神的理解还停留在表面，未能深入挖掘其对组织工作的指导意义；在推动基层党组织建设方面，还需要进一步加大工作力度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；在人才工作方面，引进高层次人才的渠道还不够广泛，人才培养的针对性还不够强。针对这些问题，我们将采取以卜.措施加以解决。（一）深化学习理解。组织开展系列专题学习活动，邀请专家学者进行深入解读，引导组工干部深刻理解全会精神的内涵和外延，将其与组织工作实际紧密结合起来，确保学懂弄通做实。（二）加强基层党建。加大对基层党组织的支持力度,选派优秀干部到基层党组织担任指导员，帮助基层党组织提升工作水平。加强对基层党组织书记的培训，提高他们的业务能力和工作水平，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。（三）拓宽人才渠道。积极与高校、科研机构等建立合作关系，拓宽高层次人才的引进渠道。加强对本土人才的培养，根据县域经济发展的需求，制定个性化的人才培养计划，提高人才培养的针对性和实效性。（四）持续推动工作。以全会精神为指引，不断完善组织工作制度和机制，提高组织工作的规范化、科学化水平。加强对组织工作的监督检查，确保各项工作任务落到实处，为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强的组织保障。r阶段悬今第篇）XX把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为头等大事，紧密结合工作实际，坚持学思践悟、知行合一，努力实现“三个跨越”。截至目前，己开展各类学习实践活动众多，重点领域改革和创新发展等工作扎实推进。一、以全面掌握精为追求，变“表面学”为“我要学深悟透”。XX建立起多元化、特色化学习体系，推动全体党员干部学习党的二十届三中全会精神更有深度、更有广度，让学习的“形式任务”变成“内在需求”。领导带头促学，变“被动学习者”为“主动倡导者”。领导班子成员发挥示范作用,带头学习、带头实践。结合业务工作，引导全体干部将学习成果转化为解决问题的实招硬招。目前.，已开展促学活动数次。逐点逐面研学，变“粗略阅读者”为“精细分析者”。采取线上学习与线下学习相结合的方式，组织全体干部深入研学会议精神，逐点逐面剖析会议要点。截至目前，已开展线上学习分享会若干次。齐心协力共学，变“个体学习者”为“集体奋进者”。围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神,紧扣部门职责，组织共同学习研讨。XX干部共撰写学习交流材料和思考感悟数十篇。二、以拓展工作思路为引领，变“机械落实”为“主动创新谋划”.XX围绕党的二十届三中全会部署,主动思考学习贯彻全会精神的创新举措，强化工作思路拓展，切实把“愿景图”变成“行动图”。在全面审视中确定发展方向。系统梳理中共中央关于加强科技创新、推动产业升级的决定中众多改革举措，梳理出直接涉及工作领域的内容若干项、间接涉及内容若干项。针对梳理出的内容逐项分析,，明确未来发展的方向和重点，规划发展路径。在对标先进中精心谋划布局。聚焦工作职能，将涉及的重点任务按“难易程度”分类，明确当前重点工作以及长远发展的重点任务，深入研究，做到思路清晰、谋划科学、布局合理。三、以抓好关键任务为突破，变“常规推动”为“高效强力落实”.XX把完成关键任务作为贯彻党的二十届三中全会精神的实际举措，突出结果导向，在改革创新、发展提升等工作上全力以赴、奋力攻坚、加快推进。强化改革创新成果。以“部门评+群众评”的方式，深入开展改革创新成效评估。成立多个评估小组，利用一定时间深入到多个单位和服务对象中开展实地评估，收集意见，及时改进，确保改革创新任务取得实效。推动发展提升进程。结合实际情况，对发展规划进行动态调整，累计梳理形成发展新增举措若干项，政策依据更新多部，责任主体、协同推进、实施部门调整多项,确保发展的科学性、可持续性、创新性水平不断提高。加强工作协同配合。加强与其他部门的合作交流和联动协作，定期组织工作协调会。同时，重点项目推进、优化发展环境等全年重点工作正加速推进落实。r悬"汇国第五篇）自二十届三中全会胜利闭幕以来，我单位高度重视、积极行动，将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为核心工作来抓，取得了良好成效，现将具体情况报告如下：一、丰*学习形式，提升理论水平我们深知理论学习是贯彻全会精神的基础，为此不断探索多元化的学习途径。一方面，开展集中学习活动，定期组织全体员工参与专题学习会，由单位领导和内部理论骨干进行详细解读，确保员工对二十届三中全会精神有全面、准确的理解。在集中学习过程中，鼓励员工积极提问、深入探讨，形成良好的学习氛围。另一方面，拓展自主学习渠道，除了发放相关学习资料供员工自行研读外，还利用单位内部的在线学习平台，上传专家讲座视频、学习课件等资源，方便员工随时随地进行学习，充分利用碎片化时间提升理论素养。二、加强宣传力度，扩大影响范围为了让二十届三中全会精神深入人心，我们全方位加强宣传工作。在单位内部，利用办公区域的宣传栏、电子显示屏等展示平台，定期更新全会精神的重点内容、学习心得等,让员工在日常工作中时刻受到熏陶。同时，组织内部宣讲活动，选拔优秀员工组成宣训：团，深入各个部门进行巡回宣讲,以生动的案例和通俗易懂的语言，将全会精神传递给每一位员工。在对外宣传方面，积极与社区、学校等单位开展合作，举办联合宣传活动，通过发放宣传资料、举办专题讲座等形式，向社会大众宣传全会精神，提高全会精神的知晓度和影响力。三、注重实践结合，推动工作进展学习全会精神的最终目的是推动工作的开展，我们坚持学以致用的原则。一是根据全会提出的目标任务，结合单位实际，制定详细的工作计划和实施方案，明确各部门的职责和工作重点，确保各项工作有序推进。例如，针对全会提出的加强创新驱动的要求，我们加大了对研发部门的投入，鼓励员工积极开展创新活动，推动单位技术水平的提升。二是深入基层开展调研，了解员工和服务对象的需求和意见，及时调整工作策略，提高工作质量和服务水平。通过与员工的面对面交流，我们收集了大量关于工作流程优化、福利待遇改善等方面的建议，并逐进行研究和落实。三是加强团队建设，以全会精神为指引，培养员工的团队合作精神和责任感，打造支高素质的工作团队。四、总结经驶不足，持缥改进提升在学习贯彻二十届三中全会精神的过程中，我们不断总结经验和不足。通过定期召开总结会议，对学习宣传和实践工作进行回顾和反思，梳理出工作中的亮点和存在的问题。对于好的经验和做法，我们及时进行总结和推广，形成长效机制；对于存在的问题，我们认真分析原因，制定改进措施，不断提升学习贯彻的效果。同时，我们认识到学习贯彻全会精神是一个长期的过程，需要持续不断地努力。下一步，我们将进一步加强学习的深度和广度，不断创新工作方式方法,确保全会精神在单位内部得到更好的贯彻落实。Ht况忆以第六篇）自党的二十届三中全会胜利闭幕以来，县委宣传部高度重视全会精神的学习宣传贯彻工作，迅速行动，精心组织，通过多种形式深入学习全会精神，并结合实际工作制定了贯彻落实的具体措施。现将有关情况报告如下：一、凝心聚力，创新实践：学习贯彻三中全会精神工作经验总结（一）高位谋划，迅速响应，构建学习宣传新格局自党的二十届三中全会胜利召开以来，县委宣传部秉持高度的政治自觉和行动自觉，迅速行动，将学习贯彻全会精神作为首要政治任务。通过第一时间召开部务会议，确保全会精神直达基层、深入人心。我们构建了“上下联动、横向到边、纵向到底”的学习宣传网络，形成了“党委领导、部门协同、社会参与”的良好局面，为全会精神的广泛传播奠定了坚实基础。（二）深度挖掘，精准解读，提升理论学习新高度我们深知，理论学习的深度决定了贯彻落实的力度。因此，我们组织了i系列高质量的集中学习研讨会，邀请权威专家进行专题辅导，通过深入解读全会公报和习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部准确把握全会精确。同时，创新学习方式方法，利用“学习强国”平台、微信公众号等新媒体矩阵，打造“线上+线卜.”融合的学习模式，有效激发了党员干部的学习热情，提升了理论学习的吸引力和感染力。（三）深入基层，倾听民声，汇聚改革发展新动能“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我们坚持问题导向，组织党员干部深入基层线，开展“全会精神进基层”活动，面对面听取群众意见，实打实解决群众问题。通过这一举措，不仅加深了群众对全会精神的理解和认同，也为我们制定更加接地气的贯彻落实措施提供了宝贵的第一手资料，进一步汇聚了推动改革发展的强大动力。（四）强化引导，营造氛围，构建舆论宣传新生态我们充分发挥舆论引导的主阵地作用，统筹各类新闻媒体资源，开设专题专栏，刊发系列评论文章和深度报道，全面展示学习贯彻全会精神的生动实践和显著成效。同时，注重运用新媒体手段，创新宣传形式，扩大宣传覆盖面和影响力，营造了学习贯彻全会精神的浓厚社会氛围。通过这一系列举措，我们成功构建了全方位、多层次、立体化的舆论宣传新生态。二、直面挑战，精准把脉：学习贯彻过程中存在的问题剖析（一）学习深度有待加强尽管我们组织了多次集中学习和研讨活动，但部分党员干部在学习过程中仍存在浮于表面、浅尝辄止的现象。对全会精神的深刻内涵和精髓要义理解不够透彻，缺乏深入思考和系统研究。这在一定程度上影响了全会精神在实际工作中的贯彻落实效果。（二）宣传覆盖面和精准度需进一步提升在宣传工作中，我们虽然采取了多种形式和手段进行广泛宣传，但仍有部分地区和群体存在宣传盲区。同时.，针对不同受众群体的宣传内容和方式缺乏针对性和精准度，导致部分群众对全会精神的理解和认同度不高。（三）贯彻落实措施需进一步细化实化在制定贯彻落实措施时，我们虽然结合了宣传部门职责和实际情况提出了一系列具体举措，但在实际操作过程中仍存在一些问题和困难。部分措施缺乏可操作性和针对性，难以有效落地实施；部分党员干部在贯彻落实过程中存在等待观望、畏难情绪等现象，影响了改革发展的进程和效果。三、下一步，砥砺前行：下一步工作打算与展望（一）深化学习教育，提升理论素养我们将持续深化对全会精神的学习教育，将学习贯彻全会精神与习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，不断提高党员干部的政治站位和思想觉悟。通过组织专题培训班、研讨班等形式，引导党员干部深入学习领会全会精神的核心要义和实践要求，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。（二）加强调查研究，摸清实际情况我们将围绕全会提出的重点改革任务，深入基层开展调查研究工作。通过实地走访、座谈交流等方式，了解改革落实情况、收集群众意见建议、发现存在问题并研究解决办法。同时，加强与相关部门的沟通协调和配合协作，形成工作合力，共同推动改革任务落地见效。（三）创新宣传方式，扩大宣传效果我们将继续创新宣传方式方法，充分利用大数据、云计算、人工智能等新技术手段提高宣传工作的针对性和实效性。通过打造特色鲜明的宣传品牌和活动载体、创作贴近群众生活的宣传作品等形式，进一步扩大宣传覆盖面和影响力。同时注重加强与媒体的合作与交流，构建良好的舆论环境和社会氛围。（四）强化示范引领，推动成果转化我们将充分发挥先进典型的示范引领作用，深入挖掘和宣传批在学习贯彻全会精神过程中涌现出的先进典型和优秀事迹。通过组织经验交流会、现场观摩会等形式推广先进经验和做法，引导广大党员干部积极投身到改革实践中去。同时注重将学习成果转化为工作动力和实际行动，推动各项改革任务落地生根、开花结果。（五）加强制度建设，构建长效机制为确保学习贯彻党的二十届三中全会精神能够持续深入、长效发展，我们将着力加强相关制度建设。完善学习教育制度，将全会精神纳入党员干部教育培训的必修内容，定期举办学习班、研讨会，形成常态化、制度化的学习机制。建立健全考核激励机制，将学习贯彻全会精神情况作为党员干部考核评价的重要依据，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发广大党员干部的学习热情和工作积极性。强化监督问责机制，加强对学习贯彻情况的监督检杳，对敷衍了事、落实不力的单位和个人进行严肃向贵，确保全会精神真正落到实处。总之，学习贯彻党的二十届三中全会精神是一项长期而艰巨的任务。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，持续推动全会精神在全县范围内落地生根、开花结果。同时我们也深知自身存在的不足和短板，将不断自我完善、自我提高，为推动全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。党的二十届三中全会在中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴的关键时期召开，是一次极其重要的会议。我局党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯彻全会精神作为当前及今后一段时期的重大政治任务，精心组织、周密部署，迅速在全局范围内掀起学习热潮，并取得了阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效（一）精准部署，全覆盖推动学习贯彻。一是党委带学，凝聚共识。局党委第一时间召开了3次理论学习中心组专题会议，参会的党组成员积极带头深度学习全会精神，深刻领会全面深化改革的关键要点，确保思想与行动一致，以实际行动贯彻党中央决策部署。二是支部引学，深入基层。各支部依托专题讲座和网络学习等形式，共开展了15场学习活动，覆盖党员干部200余人次。并通过设置14个学习专栏和发布30篇解读文章，深入解读全会提出的总目标、重大原则及各领域改革的重大举措，引导党员干部结合实际工作进行深刻思考和谋划研究。三是层层督学，落实见效。不仅注重常规学习，各层级还加强联学联动，将全会精神纳入各类学习活动。组织专题讨论会10场，集中研讨8场次，分享心得体会200多篇，确保全会精神在党员干部群众中入脑入心、走深走实。同时通过线上线下相结合的方式，收集了500条学习反馈意见，以改进学习方法和内容，提升学习效果。（二）各司其职，推进改革落地见效。在党的坚强领导卜.，我们高举旗帜，全面贯彻落实相关精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面把握宣讲工作要求，确保党员干部思想统一、行动一致，激发改革活力。通过组织30场宣讲活动、开展5次专题学习研讨班，确保500余名党员干部思想统一、行动一致，激发改革活力。不断探索和推进高水平市场经济体制建设，深化经济体制改革，充分发挥市场机制作用，坚持“两个毫不动摇”一一一方面加强国资国企改革，截至目前，已经完成15家国企的重组整合。另一方面，优化非公有制经济发展环境，全年新增非公企业2余家，完善相关制度，推进要素市场化改革，营造公平竞争的市场环境。通过一系列政策措施，共吸引社会投资50亿元，极大激发了全社会的内生动力和创新活力。致力于打造一支高素质干部队伍，以党建引领为核心，在过去一年内，共组织了50期干部培训班，培训干部3余人次，创新学习机制，加强党的创新理论武装。树立正确的选人用人导向，共选拔任用了150名年轻干部，完善考核评价体系，确保干部能干事、干成事。持续加强作风建设，累计开展20场党纪学习教育活动，巩固党纪学习教育成果。推进以案促改工作，实施整改措施100余项，切实提高干部队伍的整体素质和战斗力。（三）务求实效，提升组织工作质效。全面贯彻落实党中央深化改革的新思想、新观点、新论断，系统梳理决定中的任务目标和细化落实举措施行时间表，制定详细的“重点改革任务清单”。通过深化党建领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到50项，确保党中央的各项改革任务真正落地生根，取得显著成效。让广大党员干部切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以高质量党建引领高质量发展新路径，扎实推进党建促乡村振兴工作。2023年,我们将致力于在全国范围内建设1个“党建+”示范村，创新“党建+”基层治理模式，全面激发各领域党建创新的活力。要将各类组织资源有效转化为发展资源和优势,2018年至2022年，共选拔培养了5名优秀农村基层干部。与此同时，注重培养和选拔优秀干部人才，确保“有为者有位，有位者有为“，打造支适应新时代需求的高素质干部队伍。在体制机制方面，健全完备的组织工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了30项组织工作制度，推动数字化转型，进一步提升工作效率和质效，提高制度化、规范化、科学化水平。此外，计划在未来五年内对全国2万名组工干部进行现代化能力建设培训I,提升他们适应新形势、新任务的能力和本领，以适应新时代组织工作的要求。二、存在的问题（一）部分党员干部对全会精神的理解还不够深入透彻。有的干部仅停留在表面，对于政策要义和战略意图的领会不够全面，缺乏深刻解析和系统认知。这不仅影响了理论知识的内化，更阻碍了其在实际工作中的转化与应用。我们亟需加大理论学习的力度，通过专题讲座、集中研讨和实地调研等多种形式，深化党员干部对全会精