2024年度关于学习二十届三中全会工作汇报内含自查报告（8篇）.docx

2024年度关于学习二十届三中全会工作汇报内含自查报告（8篇）4.其8篇）党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上具有重大历史意义的会议。我区宣传部门第一时间组织全体干部认真学习全会公报，深刻领会全会精神。现将学习情况报告如下：一、学习组织情况精心安排学习。全会公报发布后，区宣传部门迅速召开专题会议，传达学习全会精神，结合部门工作实际，制定详细、针对性强的学习方案。多样化学习方式。组织全体干部开展集中学习3次，邀请专家学者举办专题解读讲座2场，分小组进行交流研讨4次。同时，利用部门官方网站、公众号等平台发布学习资料和学习心得，营造浓厚的学习氛围。领导示范引领。区宣传部门主要领导不仅带头深入学习,还亲自撰写学习心得和体会文章，在部门内部进行分享交流。并深入基层宣传站点，指导一线工作人员的学习，确保全会精神传达到基层。二、主要学习体会深刻认识文化建设在现代化进程中的重要作用全会强调，文化是民族的精神命脉，是国家治理的重要支撑。在中国式现代化的进程中，文化建设具有不可替代的重要作用。这让我们深刻认识到，必须不断加强文化建设,提升文化软实力，为国家的现代化建设提供强大的精神动力和文化支撑。作为宣传部门，我们要积极推动文化事业和文化产业的发展，满足人民群众日益增长的精神文化需求。准确把握意识形态工作的极端重要性全会指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎国家政治安全、文化安全和民族凝聚力。在当前复杂的国际国内形势下，意识形态领域的斗争依然严峻。我们要始终保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。加强对各类媒体、文化场所的管理和引导，坚决抵制各种错误思想和不良文化的侵蚀。深入理解全面深化改革对宣传工作的新要求全会明确了进一步全面深化改革的总体目标和任务，对宣传工作也提出了新的要求。我们要不断创新宣传方式和手段，提高宣传工作的针对性和实效性。加强对新媒体的运用和管理，打造多元化的宣传平台。同时，要注重宣传内容的质量和深度，讲好中国故事，传播好中国声音。充分认识党的领导对宣传工作的根本保障作用全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。在宣传工作中，我们必须始终坚持党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策。不断加强宣传部门的自身建设，提高干部队伍的政治素质和业务能力。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保宣传工作始终沿着正确的方向前进。深刻领会加强精神文明建设的重要部署全会提出要加强精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，提高全社会文明程度。这是对宣传工作的重要任务和要求。我们要枳极开展精神文明创建活动，加强公民道德建设，弘扬中华优秀传统文化。通过宣传教育，引导广大人民群众树立正确的世界观、人生观和价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大的精神力量。三、下一步工作打算加强理论宣传，推动全会精神深入人心组织开展形式多样的理论宣讲活动，深入机关、学校、企业、社区、农村等基层单位，广泛宣传党的二十届三中全会精神。利用各种媒体平台，推出系列专题报道和解读文章,帮助广大干部群众准确理解和把握全会精神。强化舆论引导，营造良好的改革发展氛围密切关注社会舆论动态，及时回应社会关切，引导正确的舆论方向。围绕全面深化改革的重点任务和重大举措，积极宣传我区的改革实践和取得的成效，为改革发展营造良好的舆论环境。推动文化创新，促进文化事业和文化产业繁荣发展加大对文化事业的投入，加强公共文化服务体系建设，提高文化服务水平。鼓励和支持文化企业创新发展，培育新型文化业态，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。加强意识形态管理，维护意识形态安全建立健全意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的监测和分析，及时发现和处理意识形态领域的问题。加强对网络意识形态的管理，净化网络空间，维护网络意识形态安全。加强宣传干部队伍建设加强对宣传干部的教育培训，提高干部队伍的政治素质、业务能力和创新意识。建立健全干部考核评价机制，激励干部积极进取、担当作为。打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传干部队伍。党的二十届三中全会是在国家发展的重要战略机遇期召开的一次具有里程碑意义的会议，对于推动国家的现代化建设和民族的伟大复兴具有极其重要的意义。单位党委以高度的政治责任感和使命感，认真组织学习贯彻党的二十届三中全会精神，现将相关工作情况总结如下：一、基本情况（一）加强组织领导，有效安排部署按照上级党组织的统一部署，公司党委结合自身实际,制定了关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的工作方案，并于X月20日召开专题会议进行全面部署。明确了学习贯彻的工作目标、任务分工和时间节点，提出了5个方面、10项具体的工作要求。各基层党组织迅速行动，成立了专门的学习领导小组，制定了详细的学习计划，确保学习贯彻工作有序推进。（二）领导率先垂范，示范带动学习公司领导班子成员带头学习全会精神，坚持每周开展一次集中学习，每月进行一次学习交流。积极参加上级组织的专题培训和学习研讨活动，不断提升自身的理论水平和政治素养。同时，深入基层线，为员工讲解全会精神，解答员工关心的问题，引导员工正确理解和把握全会精神的实质和内涵。（三）全面深入学习，准确把握精神公司党委为全体党员发放了学习资料和学习笔记，要求党员认真学习、做好记录。各基层党组织通过组织集中学习、专题讲座、小组讨论等形式，深入学习全会精神。邀请专家学者为党员干部进行专题辅导，帮助党员干部加深对全会精神的理解。此外，还利用网络学习平台、微信公众号等新媒体手段，推送学习资料和学习心得，方便党员干部随时随地进行学习。（四）精准政治引领，开展系列宣讲公司党委组建了宣讲团，深入各基层单位开展巡回宣讲活动。宣讲团成员紧密结合公司的发展实际和员工的工作生活，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例，对全会精神进行深入解读。同时，各基层党组织也积极开展内部宣讲活动,由党支部书记为党员干部进行专题宣讲，确保全会精神传达到每一位员工。（五）注重深度融合，全力冲刺年度目标公司将学习贯彻全会精神与推动企业发展紧密结合起来，围绕年度工作目标，制定了详细的工作计划和推进措施。加强市场调研和分析，优化产品结构和服务模式，提高市场竞争力。加大技术创新和研发投入，提升企业的核心技术能力。加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率和质量。通过一系列的举措，公司的生产经营状况得到了明显改善,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。（六）多方宣传督导，营造浓厚氛围公司党委充分利用内部宣传栏、电子显示屏、企业内刊等宣传阵地，广泛宣传全会精神。制作了宣传海报和宣传手册，发放到每一位员工手中。同时.，加强与外部媒体的联系和沟通，积极宣传公司学习贯彻全会精神的做法和成效，提升公司的社会影响力。成立了督导小组，定期对各基层单位的学习贯彻情况进行检查和指导，确保学习贯彻工作落到实处。二、存在问题在学习贯彻党的二卜届三中全会精神的过程中，我们也发现了一些存在的问题，主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对全会精神的学习不够深入，存在一知半解的情况。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，没有真正把全会精神学深悟透。对一些重要的理论观点和政策措施，理解不够准确，把握不够到位，需要进一步加强学习和理解。二是学习贯彻的方式方法还不够灵活多样，缺乏创新意识。在组织学习和宣传活动时，主要采用传统的方式方法,如集中学习、专题讲座等，形式较为单一，缺乏吸引力和感染力。在学习与实践的结合上，还不够紧密，没有充分发挥全会精神对实际工作的指导作用，需要进一步创新学习贯彻的方式方法。三是基层党组织的作用发挥还不够充分，存在工作落实不到位的情况。部分基层党组织对学习贯彻工作的重视程度不够，组织领导不力，工作措施不具体，没有真正把学习贯彻工作落到实处。在推动企业发展方面，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够明显，需要进一步加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。四是学习贯彻的长效机制还不够健全，存在短期行为的情况。在学习贯彻过程中，部分单位和部门缺乏长远的规划和打算，没有建立起长效的学习机制和工作机制。三、下一步工作计划（一）深化学习教育，确保学深悟透加强学习安排的系统性。制定更加详细、科学的学习计划，将党的二十屈三中全会精神的学习内容进行系统梳理和分类，按照不同的主题和重点，分阶段、分层次地组织党员干部进行学习，确保学习的全面性和系统性。例如，每月设定一个学习主题，围绕该主题组织集中学习、小组讨论、个人自学等活动，让党员干部逐步深入理解全会精神的各个方面。丰富学习方式。除了传统的集中学习、专题讲座等方式，进步创新学习形式，增加学习的趣味性和吸引力。比如，开展知识竞赛、演讲比赛、征文活动等，激发党员干部的学习积极性；组织实地参观、调研等活动，让党员干部在实践中感受全会精神的指导意义；利用虚拟现实、在线学习等新技术手段，为党员干部提供更加便捷、生动的学习体验。强化学习考核。建立健全学习考核机制，定期对党员干部的学习情况进行考核和评估。制定明确的考核标准和指标,将学习笔记、心得体会、考试成绩等纳入考核范围，对学习成绩优秀的党员干部进行表彰和奖励，对学习不认真、考核不合格的党员干部进行批评教育和督促整改，确保学习效果。（二）创新工作方法，增强贯彻实效加强学习与实践的结合。紧密围绕公司的发展战略和年度工作目标，将学习贯彻党的二十届三中全会精神与实际工作相结合，制定具体的行动计划和工作措施。例如，在技术创新方面，根据全会精神中关于创新驱动发展的要求，加大对科研项目的投入和支持力度，鼓励党员干部带头开展技术创新活动；在市场拓展方面，按照全会精神中关于构建新发展格局的要求，积极开拓国内外市场，加强与客户的沟通和合作，提高市场占有率。注重工作方法的创新。鼓励各基层单位和部门在学习贯彻全会精神的过程中，积极探索创新工作方法和模式。定期组织经验交流和分享活动，让各单位之间相互学习、相互借鉴，共同提高工作水平。例如，在基层党组织建设方面，可以探索开展“党建+项目”“党建+服务”等活动，将党建工作与业务工作深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立反馈机制。建立学习贯彻全会精神的反馈机制，及时了解和掌握各单位和部门的工作进展情况和存在的问题，以便及时调整工作策略和方法。定期召开工作座谈会、研讨会等，听取党员干部的意见和建议，不断改进工作，提高贯彻实效。（三）加强基层党组织建设，提升组织力提高基层党组织的重视程度。加强对基层党组织的教育和培训I,提高基层党组织负责人的政治意识和责任意识，使其充分认识到学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性。建立基层党组织负责人述职制度，定期对基层党组织的工作进行考核和评价，督促其认真履行职责，扎实开展工作。加强基层党组织的队伍建设。选优配强基层党组织的班子成员，注重选拔政治素质高、业务能力强、工作作风好的党员干部担任基层党组织负责人。加强对基层党员干部的培训和培养，提高其政治素质和业务能力，为基层党组织的工作提供有力的人才支持。完善基层党组织的工作制度。建立健全基层党组织的工作制度和工作流程，规范基层党组织的工作行为。加强对基层党组织的工作指导和监督，确保基层党组织的工作符合党的要求和公司的发展需要。例如，完善“三会课”制度、民主评议党员制度、组织生活会制度等，加强对基层党组织的日常管理和监督。（四）建立长效机制，确保工作持续推进制定长远规划。结合公司的发展战略和党建工作实际,制定学习贯彻党的二十届三中全会精神的长远规划和年度计划，明确工作目标、任务和措施，确保学习贯彻工作的持续推进。将学习贯彻全会精神纳入公司的绩效考核体系，与党员干部的晋升、评优等挂钩，提高党员干部的重视程度和积极性。建立定期学习制度。将学习党的二十届三中全会精神作为一项长期的政治任务，建立定期学习制度。例如，每周安排固定的学习时间，组织党员干部进行集中学习；每月开展一次学习交流活动，让党员干部分享学习心得和体会；每季度进行一次学习总结，对学习贯彻工作进行回顾和总结，及时发现问题并加以解决。加强监督检杳。建立健全监督检杳机制，定期对学习贯彻党的二十届三中全会精神的工作情况进行监督检查。成立专门的监督检杳小组，对各基层单位和部门的学习贯彻情况进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。对工作落实不到位、效果不明显的单位和部门，进行通报批评，并责令限期整改，确保学习贯彻工作落到实处。XX镇严格按照上级要求，加大宣传，反应迅速，高度重视，精心组织，认真开展二卜届三中全会精神学习，通过集中专题宣讲:、分散收看新闻并充分利用宣传栏、电子屏等多种形式及时把广大党员干部的目光聚焦到党的二十届三中全会上来，掀起全面学习二十届三中全会的热潮。一、深入学习贯彻，提高思想认识镇领导班子成员高度重视，悉心组织，提前部署，召开多次专题会议，精准落实党的二卜届三中全会精神的学习宣传工作，明确其为当前和今后一个时期的重要政治任务。我们制定了关于镇学习贯彻落实党的二十屈三中全会精神的具体方案，科学安排学习计划，及时下发学习指令。我们将全会公报和中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定作为学习重点，通过理论中心组专题研讨、全体党员干部大会传达宣讲、各支部集中讨论等多种形式，确保全镇党员干部全面领会全会精神。通过深刻理解全会精神，做到心中有数、行动有方，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力培养一支“铁信仰、铁信念、铁纪律、铁担当”的坚强队伍。截至目前，我镇已进行了15次集中培训，参训人次达500余人次，覆盖党政领导班子成员、村（社区）工作人员和基层党员干部共计300人。二、做到知行合一，推动三中全会精神落地落实我们在学习中积极与实际工作相结合，重点解决高质量发展、产业发展、乡村振兴、社会治理、生态建设等关键领域的问题。在实际工作中，通过拆招拆解问题，进步明确发展思路，明确工作重点，不断完善工作措施。在学深悟透、融会贯通的基础上，确保知行合一、抓好落实。为迅速掀起学习宣传贯彻落实党的二卜屈三中全会精神的热潮，我们分批次、分层级对全镇共1名党员和公职人员进行专题系统培训，确保全面覆盖。我们利用“学习强国”平台及镇公众号等网络学习载体，引导全镇党员干部利用碎片化时间主动学、认真学、创新学，做到学懂弄通、学深悟透。每周一次的领导小组集体学习，邀请5位专家开展专题辅导讲座，组织全体党员进行为期3天的集中学习营。同时，结合每月一次的主题党D活动，开展互动讨论和实践活动。通过235次交流研讨，所有参与的党员干部都报告了显著的学有所获，共提出切实可行的改进建议和方案158条。在网络学习平台上，日均在线学习时长已超过2小时，学习参与率达到95%以上。当前，我镇产业发展项目完成率达到了85%,乡村振兴项目的推进速度提高了30%。社会治理方面，镇居民满意度上升至92%,生态建设方面，绿化覆盖率提高了10个百分点。总之，全体党员干部不断用行动体现学习成果，推动镇实现全面、协调和可持续发展。三、掀起寰传推广热潮，聚力营造良好氛圉充分利用“学习强国”平台、微信公众号、微信群及群等网络学习资源，结合宣传展板、横幅、屏幕标语、宣传册等实体载体，通过发布、转载、张贴等方式，传播党的二十屈三中全会精神相关学习内容，开拓学习渠道，丰富学习内容。截至目前，我们已发布相关资讯超过500篇，张贴横幅200条，分发宣传册5万余份。我们明确“互动化、精细化、实用化”的宣传目标，采用群众易懂的语言和喜闻乐见的形式，推动全会精神深入企业、农村、机关、校园和社区。截至目前，己在全国1余家企业进行了专题宣讲，覆盖员工达20万人次；在2个农村社区组织了学习活动，使30万居民参与其中；在500个政府机关单位进行集中学习，受众达10万人；并在全国300所学校开展了全会精神主题班会，受众达15万名学生。通过策划系列讲座、座谈会、文艺演出等，多渠道、多形式、多维度展开宣传，进一步营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。媒体报道覆盖面广，累计宣传达1亿人次，社会反响良好，舆论氛围浓厚。r工作总”第4篇）一、基本情况（一）强化领导统筹，全方位推动落实。公司党委全面贯彻上级党组织的指示精神，结合企业实际，制定并发布了公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作计划。围绕全会精神的重大意义、奋斗目标和重点任务，召开了多次专题工作会议，做出详细安排，涵盖12个方面和25项具体措施。8月20日，公司召开全体会议，对各基层党组织明确提出了具体实施要求，要求各单位制定详细的实施细则，确保全会精神的学习工作稳步推进、落实到位。（二）示范引领提升，领导骨干带头学习。为树立学习标杆，充分发挥核心示范作用，公司党委严格执行“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度，第一时间传达和学习全会精神。组织了五次专题研讨会，深入探讨全会精神的核心内涵。领导干部积极参加上级党组织举办的6期培训班和研究班，确保实现全员培训无盲区。通过35次读书班和研讨班等形式，深入学习和讨论全会精神，结合决定与其他重要精神，进步增强理论武装，深刻把握发展规律和趋势，确保学习成果迅速转化为推动公司发展的实际动力。（三）深化学习，深入领会全会精神。公司党委统一编制了详细的学习计划，明确每周学习重点。各基层党组织充分利用“三会一课”制度，组织党员认真研读决定和相关讲话精神，并订购、发放了600余册学习辅导材料。同时，组织观看系列微视频，让党员直观感受党的十八大以来取得的伟大成就。通过举办主题党日活动，组织党员参观革命遗址，进一步激励党员严格要求自己，奋发有为。截至目前，各基层党组织和党支部通过多种形式开展了55次专题学习，全体党员在“学习强国”平台上累计完成了1500学时的自学任务。共有16个党支部组织党员撰写心得体会350篇，进一步增强了深化改革的主动性和自觉性。（四）营造氛围，多层次开展宣讲。领导班子成员积极参加上级组织的专题讲座，党委书记亲自讲授专题党课，其他领导班子成员也到各自联系点和所在党支部开展了15次专题宣讲和党课活动。在宣讲过程中，重点聚焦全会精神,结合实际工作提出具体的实施要求和落实措施，确保全会精神在公司内深入人心、落地生根。（五）统筹协调，双管齐下促发展。将全会精神的学习教育与生产经营紧密结合，着力推动企业提质增效。贯彻落实国资国企改革的重点任务，制定了30项具体任务措施清单，确保党的领导与公司治理有机统一，深入推进国企改革行动。在统筹推进公司“十四五”规划落实方面，计划于12月底召开专题会议进行统筹部署。同时，各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，强化意识形态调研，杜绝不良思潮影响，确保全员思想统一，顺利实现年度资任状项目的各项目标。二、存在的问题虽然公司在积极学习贯彻落实党的二卜屈三中全会精神方面取得了定进展，但与集团党委的期望和要求相比,仍存在明显不足，具体表现在以下几个方面：学习渠道待丰富。当前，学习渠道相对单一，需要进一步卡富。建议将学习与最新时事有机结合，创新党支部开展“三会一课”和“主题党R”活动。并且要加强员工自主学习的引导，拓宽学习的广度和深度，使广大党员和员工能够更全面、更深入地理解和掌握全会精神。学习效果待提升。现有的学习效果有待进一步提高。在启智、强基、肃纪、促行等方面，要力求取得实质性突破。通过加强理论学习与实际工作的深度结合，确保学习成果能够真正转化为推动工作的实际力量。党建与业务有待融合。党建工作与业务工作之间存在一定隔阂，需要进一步融合。要确保学习与生产经营协调发展，避免学习与实际工作脱节，真正使学习成为推动业务发展的有力引擎。宣传力度待增强。当前宣传力度有待提升，需构建多层次宣传网络。紧密围绕公司核心任务和党的纪律教育，把全会精神的宣讲工作做得更深入、更广泛，营造浓厚的学习氛国，提高宣传整体效果和影响力。通过增强宣讲活动的覆盖面和影响力，为全会精神的贯彻落实提供强有力的支持。三、下一步工作计划。（一）夯实思想根基，深化理论学习。始终把学习贯彻党的二十届四中全会精神摆在首要政治任务位置，以全会精神为指导，结合习近平总书记系列重要讲话精神，持续开展深入理论研讨和系统化学习，确保理论与实际工作紧密结合,推动公司各项工作稳步前行。通过组织多层次学习和专题研讨活动，使全会精神真正落实到公司战略决策和日常管理中，切实提升全体职工的政治理论水平。（二）注重实际成效，杜绝形式主义。在贯彻落实党的二十届四中全会精神过程中，我们将保持高标准和严要求，精心策划，周密部署，确保学习贯彻工作深入人心。结合公司实际情况坚决摒弃空谈，确保学习成果转化为公司发展的强大动力。我们将通过具体行动，使每一项措施都切实可行，每步努力都显现成效，为公司未来发展提供坚实保障。（三）发挥示范作用，推动全员参与。公司党员领导干部要勇担“排头兵”责任，率先垂范，严格落实“第一议题”制度。通过深入研习、热烈讨论和实地调研，树立标杆，激励全体党员干部职工。我们坚信，领导层带头学习、深度参与，必能激发全体员工的学习热情，凝聚全公司上下的共同力量，形成齐心协力、共同发展的良好局面。继续做好领导带班制度，不断提升全员思想素质和业务能力，确保公司各项事业稳步推进。（四）创新教学形式，打造特色品牌。我们将大胆创新，结合公司特有的红色文化和丰富的红色资源，设计出富有创意的学习教育形式。在遵循基本学习要求的同时，通过邀请专家讲座、分享红色故事、线上互动课程等多种形式，使学习过程更加生动有趣，确保二卜届四中全会精神深入人心、融入实践。（五）服务中心大局，强化实践转化。把学习二十屈四中全会精神与公司高质量发展紧密结合，围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节，引导党员干部将学习成果转化为实际解决问题的能力和推动工作开展的行动力。通过破解难题、回应员工需求，不断增强公司的核心竞争力与凝聚力。（六）加强宣传督导，激发创造活力。不断创新学习宣传方式，通过举办丰富多彩的群众性活动，提高全体员工的学习热情。同时.，加大督导检查力度，确保学习贯彻工作落实到位，不走过场。我们将总结提炼优秀经验，将其纳入基层党建示范点创建工作，以点带面，推动学习教行深入开展。此外，通过评比先进，树立典型标杆，发挥示范作用，激发全体党员干部职工的创新活力和奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。党的二十届三中全会召开以来，XX市纪委监委坚定不移地在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，强化学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过推动全市纪检监察干部深入学习，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。现将有关工作情况总结如下。一、主要做法成效（一）成立领导小组，精心组织推动。一是强化领导机构。市委常委会召开会议，决定成立市委理论学习中心组领导小组及办公室，并设置综合协调、新闻宣传、理论研究三个小组和联络服务组，各区县党委相应成立学习宣传贯彻领导小组及其办公室，共计成立领导小组15个。二是坚持科学谋划。依据党的二十届三中全会战略部署和市委中心工作任务，制定并印发关于认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的工作方案。明确全市纪检监察机关聚焦6个方面问题抓好落实，制定详细的工作安排表及学习安排表，共计安排专题学习22次。三是层层压实责任。在市纪委监委网站开设专栏，及时推送相关信息，发布45篇学习动态，编印应知应会常见问题解答等辅导读物4500册，派出11个巡回指导组对各县区学习宣传贯彻工作进行督导检查。（二）创新宣传方式，打造学习品牌。一是精编宣传读本。紧扣党的二十届三中全会精神，根据我市纪检监察机关的职能职责，编写了党的二十屈三中全会精神百问百答一一纪检监察干部必知必会，内容涵盖专责监督、执纪执法、正风席纪反腐等方面，共计回答100个问题，印刷1万册分发学习。二是组织新闻发布。配合人民日报、新华社、中央纪委国家监委网站等中央媒体及省级媒体如FI报、电视台，撰写并刊登了5篇稿件。同时，与市委宣传部联合开展“有奖征集”活动，共收集稿件90余篇。三是集中采访报道。与市委组织部合作，拍摄制作了4集微视频永远跟党走，生动展现全市纪检监察干部学习全会精神的风貌，累计点击量超过30万次。四是开展主题宣讲。市委宣讲团组织了16次集体学习宣讲活动，并在秋季学期举办了26场纪检监察干部队伍教育整顿辅导报告会及培训班，共培训1500余人。五是加强网络平台运用。在市纪委监委网站开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，更新学习动态信息140条；在“清风”微信公众号同样设置专栏，转载相关链接文章70余条；在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、“学习强国”等平台刊播评论员文章5篇，通过“廉洁XX”微信和微博平台发布原创信息50余篇，且在中国纪检监察报微信公众号发布原创信息70余篇，总阅读量突破50万次。（三）深化理论溯源，凝聚强大共识。一是注重分层分类，强化理论阐释。为满足不同群体的多样化需求，开展理论宣讲解读活动。主要覆盖离退休干部、农村党员、企业职工、教师学生等群体。同时，着重关注领导干部的学习，组织了市委常委班子读书班、新提拔及年轻干部培训班、科级领导干部轮训班、纪检监察系统及干部教行整顿培训班等多层次培训活动，以及年轻干部座谈会和知识竞赛，共计举办学习交流活动45次，培训干部4600余人次，以此促进广泛学习和深入交流。二是广泛联系群众，推动交流互动。通过专家讲解、现场教学和参观学习等多种形式，推动党的二十屈三中全会精神深入基层和群众。在XX市凤县铁沟村史馆、西安市碑林区长乐坊街道西七路社区、金台区金河镇卫生院及社区卫生服务中心等多地，组织纪检监察干部开展“喜迎盛会奋进新时代”主题宣讲活动。同时，还在法门寺街道翠华路社区廉政文化广场、市纪委监委机关楼道走廊、市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组及市消防救援支队等地举行多场以宣讲、座谈和互动为主的活动，共计开展宣讲活动30余场，覆盖受众超过9人次。（四）多措并举，营造宣讲氛围。在市纪委监委机关办公楼一层大厅设立并推广“党的二十届三中全会精神微宣讲基地”，配备了投影仪、话筒等设备，实现高效宣讲活动。积极探索创新宣讲模式，充分利用网站、微信微宣讲节目，扩大宣讲覆盖面和影响力。截至目前，已录制微宣讲视频12部，共24集，累计播放量超过5万次，观众反馈积极，取得了显著的宣传效果。学习宣传贯彻二卜届三中全会最终要走向具体实践，转化为工作实效，XX市财政局党组坚持真抓实干，强化组织实施，以出实招做实功见实效，推动全会精神在财政部门落实落地。开展调查研究提高工作水平，持续开展“百名党员进百户解百忧”活动，紧扣贯彻落实全会精:神，围绕财政改革发展工作中的突出问题，深入企业、农村、学校、医院等基层单位开展调查研尢，听取基层意见建议，形成有价值的理论调研文章和课题报告，为科学合理谋划财政工作提供有力支撑。加强指导督杳推动工作落实，指导督促局属各基层党组织认真开展学习宣传贯彻全会精神各项工作，做好“规定动作”，丰富“自选动作”。发挥以查促改、以查促升作用，注重结果运用，将学习宣传贯彻二十届三中全会精神情况纳入年度全面从严治党（党建）主体责任检杳考核和基层党组织书记述职评议考核。坚持全局上下一盘棋谋划、i体化推进，推动财政改革工作“齐步走”“一个调”，以钉钉子精神狠抓改革落实，确保学习宣传贯彻全会精神工作落到实处,形成生动实践。CX作忙工第7篇）党的二卜屈三中全会在中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴的关键时期召开，是次极其重要的会议。我局党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯彻全会精神作为当前及今后段时期的重大政治任务，精心组织、周密部署，迅速在全局范围内掀起学习热潮，并取得了阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效（一）精准部署，全覆盖推动学习贯彻。一是党委带学，凝聚共识。局党委第一时间召开了3次理论学习中心组专题会议，参会的党组成员积极带头深度学习全会精神，深刻领会全面深化改革的关键要点，确保思想与行动一致，以实际行动贯彻党中央决策部署。二是支部引学，深入基层。各支部依托专题讲座和网络学习等形式，共开展了15场学习活动，覆盖党员干部200余人次。并通过设置14个学习专栏和发布30篇解读文章，深入解读全会提出的总目标、重大原则及各领域改革的重大举措，引导党员部结合实际工作进行深刻思考和谋划研究。三是层层督学，落实见效。不仅注重常规学习，各层级还加强联学联动，将全会精神纳入各类学习活动。组织专题讨论会10场，集中研讨8场次，分享心得体会200多篇，确保全会精神在党员干部群众中入脑入心、走深走实。同时通过线上线下相结合的方式，收集了500条学习反馈意见，以改进学习方法和内容，提升学习效果。（二）各司其职，推进改革落地见效。在党的坚强领导下，我们高举旗帜，全面贯彻落实相关精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面把握宣讲工作要求，确保党员干部思想统一、行动一致，激发改革活力。通过组织30场宣讲活动、开展5次专题学习研讨班，确保500余名党员干部思想统一、行动一致，激发改革活力。不断探索和推进高水平市场经济体制建设，深化经济体制改革，充分发挥市场机制作用，坚持“两个亳不动摇”方面加强国资国企改革，截至目前.,已经完成15家国企的重组整合。另一方面，优化非公有制经济发展环境，全年新增非公企业2余家，完善相关制度，推进要素市场化改革，营造公平竞争的市场环境。通过一系列政策措施，共吸引社会投资50亿元，极大激发了全社会的内生动力和创新活力。致力于打造一支高素质干部队伍，以党建引领为核心，在过去一年内，共组织了50期干部培训班，培训干部3余人次，创新学习机制，加强党的创新理论武装。树立正确的选人用人导向，共选拔任用了150名年轻干部，完善考核评价体系，确保干部能T事、干成事。持续加强作风建设，累计开展20场党纪学习教育活动，巩固党纪学习教育成果。推进以案促改工作，实施整改措施100余项，切实提高干部队伍的整体素质和战斗力。（三）务求实效，提升组织工作质效。全面贯彻落实党中央深化改革的新思想、新观点、新论断，系统梳理决定中的任务目标和细化落实举措施行时间表，制定详细的“重点改革任务清单”。通过深化党建领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到50项，确保党中央的各项改革任务真正落地生根，取得显著成效。让广大党员干部切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以高质量党建引领高质量发展新路径，扎实推进党建促乡村振兴工作。2023年,我们将致力于在全国范围内建设1个“党建+”示范村，创新“党建+”基层治理模式，全面激发各领域党建创新的活力。要将各类组织资源有效转化为发展资源和优势,2018年至2022年，共选拔培养了5名优秀农村基层干部。与此同时，注重培养和选拔优秀干部人才，确保”有为者有位，有位者有为“，打造一支适应新时代需求的高素质干部队伍。在体制机制方面，健全完备的组织工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了30项组织工作制度，推动数字化转型，进一步提升工作效率和质效，提高制度化、规范化、科学化水平。此外，计划在未来五年内对全国2万名组工干部进行现代化能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和本领，以适应新时代组织工作的要求。二、存在的问题（一）部分党员干部对全会精神的理解还不够深入透彻。有的干部仅停留在表面，对于政策要义和战略意图的领会不够全面，缺乏深刻解析和系统认知。这不仅影响了理论知识的内化，更阻碍了其在实际工作中的转化与应用。我们亟需加大理论学习的力度，通过专题讲座、集中研讨和实地调研等多种形式，深化党员干部对全会精神的理解和把握。（二）学习形式和方法的创新尚显不足。现有的学习模式较为单一，未能充分考虑不同层次、不同岗位党员干部的实际需求。这就直接导致了针对性学习指导的欠缺，使一些干部在学习过程中感到迷茫，无法有效提升综合素质和实践能力。未来，我们需加大在学习形式上的创新力度，灵活运用线上线下相结合的方式，开展分层分类的培训，提高学习效果。（三）在推动全面深化改革的具体工作中，面临一些体制机制的障碍和实践中的实际困难。例如，一些地方和部门在改革推进中遇到了统筹协调难度大、矛盾复杂等问题，需要进步加大攻坚力度。我们必须增强攻坚克难的决心，积极协调各方力量，采取有效措施突破瓶颈，确保改革目标的顺利实现。三、下一步工作打算（一）创新学习方式，增强学习效果。创新学习方式方法，充分利用现代信息技术手段。我们将启用线上学习平台、多媒体资源等，丰富学习内容和形式，提高学习的吸引力和参与度。针对不同部门、不同岗位的需求，制定个性化的学习计划，开展更具针对性的学习培训，满足党员干部的多样化学习需求，打造一支思想素质过硬、业务能力突出的党员干部队伍。（二）加大改革攻坚力度，破除体制机制障碍。针对工作中存在的体制机制障碍和实际困难，我们将深入开展调查研究，制定切实可行的解决方案，以钉钉子精神推动改革取得实质性突破。我们将加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进全面深化改革各项任务的落实。通过下大力气解决改革中遇到的痛点、难点问题，确保改革任务稳步推进，取得显著成果。（三）强化监督检查，确保工作落实。建立健全学习贯彻二十届三中全会精神的监督检查机制。我们将定期对各部门、各支部的学习情况和工作落实情况进行检查和评估。将学习贯彻全会精神的成效纳入党员干部的考核评价体系，激励党员干部积极主动参与学习和改革工作。在监督检查过程中，我们将注重实效，确保每一项措施都落到实处，每一个步骤都按计划推进。（四）加强宣传引导，营造良好氛围。加强宣传引导，及时总结和推广在学习贯彻全会精神过程中的好经验、好做法和典型案例，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛围和改革环境。通过多种渠道广泛宣传我们在全面深化改革方面取得的成果，增强干部群众对改革的信心和支持。我们将利用新闻媒体、微信公众号等平台，发布改革动态，展示改革成效，确保全会精神深入人心。总之，我局党委将继续深入学习、深刻领会全会精神，不断改进工作，以更加坚定的决心、更加务实的举措，将全会精神真正落实到行动上、贯彻到工作中，为推进强国建设、民族复兴伟业贡献力量。党的二十届三中全会精神如同一股强劲的春风，吹遍了祖国的大江南北，为我们的工作和生活带来了新的机遇和挑战。作为镇政府的一名工作人员，我深感学习贯彻党的二十屈三中全会精神的重要性和紧迫性。在学习和实践的过程中,我也对自己的工作进行了深入的反思和总结。一、存在的主要问题在“创新意识”方面有所欠缺。在日常工作中，习惯于按部就班，遵循以往的工作经验和方法，缺乏对新方法、新技术的探索和应用。例如，在推动农村产业发展的过程中，没有充分利用互联网、大数据等新技术，导致产业发展的速度和质量受到一定的影响。在“服务意识”方面有待加强。在为群众服务的过程中,有时会存在态度不够热情、工作不够细致的问题。比如，在处理群众的咨询和投诉时，没有耐心地倾听群众的意见和建议，导致群众的满意度不高。二、存在问题的原因思维定式的影响。长期以来形成的思维定式，使自己在工作中缺乏创新的动力和勇气。过于依赖以往的经验和方法,不愿意尝试新的事物和方法，导致工作思路和方法较为单一。宗旨意识不够坚定。对为人民服务的宗旨意识理解不够深刻，没有真正把群众的利益放在首位。在工作中，更多地关注工作任务的完成，而忽视了群众的感受和需求。工作压力较大。基层工作任务繁重，工作压力较大，导致在为群众服