2024年局党组巡察整改专题民主生活会会后报告.docx

局党组巡察整改专题民主生活会会后报告根据巡察整改专题民主生活会的要求，*党组严格按照有关要求，于*月*日*午，顺利召开了巡察整改专题民主生活会，现将有关情况汇报如下：一、全局上下高度重视，认真做好会前准备（一）深入开展学习研讨深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和对*工作的重要指示精神，学习*委第*巡察组的巡察反馈意见和重要要求，学习*巡察反馈意见整改方案，准确把握巡巡察整改的总体要求和整改任务。学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等，通过学习研讨，自觉把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，作为检验“四个意识''的试全石，作为检验“两个确立”的重要标尺，作为全面从严治党的重要抓手，真正从思想上深刻认识巡察整改的重大意义，在行动上准确把握巡察整改的重要要求，切实以强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感抓紧抓好巡察整改工作。进一步提高政治觉悟、深化思想认识，为开好专题民主生活会打下坚实基础。（二）深入开展谈心谈话党组班子本着坦诚严肃的态度认真开展了谈心谈话活动，明确谈话要求，作出谈话分工安排，党组负责同志与班子成员谈，班子成员相互之间谈，班子成员与分管处室主要负责同志谈，主要党组负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表谈，把谈心谈话作为找问题，寻根源,提建议的有效途径，平等诚恳、客观公正、实事求是，围绕思想、政治、组织、作风、纪律等方面结合具体工作开放沟通、剖析根源、增进共识，营造了谈心交心、共同进步的良好氛围。（三）全面梳理突出问题领导班子和党员领导干部紧紧聚焦党中央决策部署落实情况方面、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织建设情况和聚焦整改落实情况等4个方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。要全面梳理、认真盘点*委巡视和*委巡察整改问题清单，作为这次专题民主生活会检视整改的问题。（四）严肃开展批评与自我批评领导班子和党员领导干部要自觉贯彻整风精神，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，着力打扫思想上和政治上的灰尘，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。自我批评要正视问题，揭短亮丑，不以讲道理、谈体会代替查摆问题，不以班子问题、下级问题代替个人问题，做到不讲成绩只谈问题。相互批评要出于公心、实事求是，直截了当、开门见山，注重从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，指出差距不足，不得以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。对待批评意见要胸襟坦荡、闻过则喜，有则改之、无则加勉，不搞无原则的纷争。二、实事求是，严厉开展自我批评和对照检查会上，*同志首先向与会的领导和同志们通报了会前有关工作准备情况，并代表领导班子作对照检查。随后，党组班子成员紧扣巡察整改专题民主生活会主题，紧密结合实际,着重从查摆出的问题、产生问题的原因、今后努力方向和改进措施逐一发言，进行了深刻的自我剖析。在自我批评时，对个人存在的问题主动认账、勇于担责，对自身存在的问题，联系思想和工作实际，不避不绕、深刻剖析“深、准、诚”，直面问题。在相互批评时，本着对党、对事业和对同志负责的态度，班子成员之间开门见山，诚恳地提出批评意见和建议。真正做到把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。到会领导也对会议作出了点评，充分肯定了投资促进局对本次会议所做的认真细致的准备，达到了领导班子成员杳找问题、交流思想、增进团结、推动工作的预期目的。三、找准方向，扎实做好整改落实针对会议上查摆出来的问题，以及相互批评过程中提出的意见和建议，投资促进局领导班子将严格按照*纪委监委、*委组织部的部署要求，建立整改清单，开展专项整治，强化立规执纪，抓好整改落实。（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大党员干部完整准确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，班子成员每年至少一次为分管部门讲党课，充分发挥班子成员领学促学作用，在深入学习贯彻党的创新理论作出表率，引领全局广大党员干部持续增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。运用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的立场、观点、方法分析和解决在*过程中遇到的各种实际问题。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风始终保持昂扬向上的精神状态，在拉高标杆中解放思想,以高标准、高质量、高水平谋求新作为，破除“坐井观天、坐而论道、坐享其成”的思想，对标先进，奋力赶超。强化管理意识，认真学习贯彻习近平法治思想，学习领会国家法律法规，不断增强法治观念。聚焦群众身边腐败问题和不正之风，定期调度财务支出、服务外包等管理情况，从源头上及时发现和解决问题，防患于未然，加大协议履约和奖补情况的监管力度，防止违规行为的发生。加大关心关爱，紧扣“能力上提升、思想上关怀”，进一步锤炼全局干部担当实干的“铁肩膀”，提振干事创业的“精气神（三）聚焦基层党组织建设情况以开展党纪学习教育为契机，深入学习贯彻中国共产党纪律处分条例等有关规定，不断提升党组把方向、管大局、保落实的能力。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。完善并严格执行党组会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、高质量发展的先锋、攻坚克难的堡垒。（四）聚焦整改落实情况压实领导班子巡察整改的主体责任，对*委巡视、*委巡察反馈的问题，及时有效地进行整改，做到实字为先、改字托底，在边学边改中，不断巩固理论学习成果。面对*高质量发展问题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，力争学有所得、学有所悟、学以致用，推动全局各项工作全面开花，落地见效，将学习成果转化为谋划工作的具体思路，转化为破解难题的硬招实招，转化为推动*高质量发展的实际成效。以下内容供阅读:市审计局党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料按照市委巡察工作要求，市审计局党组深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，紧紧围绕市委巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，联系领导班子和个人实际,进行深刻剖析、对照检查，严肃认真开展批评和自我批评,深刻吸取教训，切实抓好巡察反馈意见的整改落实工作。现将对照检查情况报告如下：一、问题查摆情况(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委市委要求不到位方面。一是对省市委重大决策部署和经济社会发展情况了解不深入。审计机关作为政治机关、宏观管理部门，深入把握省市委重大决策部署和经济社会发展情况是做好审计监督的前提。虽然党组会能够坚持传达学习省市委最新会议精神和决策部署，但学习领会不够深入,结合审计实际找准着力点和发力点做得不够，用会议精神指导审计工作开展还有差距。如党组会对近期市委召开的财经工作会议进行了传达学习，但浮于表面，没有结合审计工作实际提出有力有效的贯彻落实举措。二是审计“谋士”作用发挥还不够充分。主要表现在向市委市政府建言献策方面，报送审计要情数量质量与市委市政府期望还有距离。审计要情报送的数量与审计项目个数相比偏少，内容不够均衡。提出的建议宏观性、深入性、指导性、操作性有所不足，“参谋助手”作用发挥还有待加强。三是落实意识形态工作责任制不够有力。虽然近期党组对意识形态工作进行了专题研究,也修订了网络意识形态安全管理办法，但通过近期对门户网站的集中排查发现仍存在有错别字、表述不规范等低级错误,影响单位的社会形象，说明责任压得还不够实，工作机制还不够合理，存在一定风险隐患。（二）落实管党治党政治责任不力，群众身边腐败和不正之风不同程度存在方面。一是严的氛围还不够浓。审计组组长，在办公室听汇报多，蹲点跟班在审计一线研判问题、把关审计质量做得不够到位，赴基层调查研究不够。从近期审计项目进度执行通报情况来看，各科室审计项目进度不一,审计现场实施阶段时间所剩不多，时间紧、任务重，需要加班加点赶进度、争分夺秒抢时间。但从目前掌握的情况看，一些科室限时办结意识树得还不够牢，紧迫性不足，推进还不够快，制度执行还不够严。党组成员对科室负责人要求还不够严，导致一些科室抓工作带队伍标准低、管理难，科室负责人对科室的审计文书把关不严，低级错误时有发生，有的科室内部管理松散，工作合力凝聚不够。二是党风廉政建设推进还不够扎实。虽然能够定期开展廉政风险点排杳，但建立台账后，跟踪问效不够及时。部分科室对“廉政风险点”概念理解不透彻，排查内容与廉政风险关系不密切。审计组虽然都能够设立廉政监督员，但作用发挥不明显，对审计人员执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律情况监督检查不够。多数审计组在审计进点前未签订廉政承诺书和保密承诺书。三是对外出审计组廉洁审计督导检查还不够深入。通过开展审前廉政谈话，审中纪律检查，审后进行回访，多数审计组都能严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，但在检查上，更多关注的是审计人员是否存在迟到早退、有无在工作期间从事与工作无关的事情等方面，对其有无吃拿卡要、私自消化问题等方面监督还不够，对其八小时外遵规守纪情况监督较少，办法不多。（三）党的建设存在薄弱环节，“人才兴审”方面有短板方面。一是审计干部队伍整体素质亟待提升。近三年招录的近X名年轻审计干部，近半数人员专业与会计、审计关联性不强。有的审计干部虽然专业为会计，但实战经验缺乏，面对当前日趋复杂的外部环境，各行业各领域日新月异的变化，适应和胜任工作的能力素质急需加强。二是审计干部审计能力亟需提高。从目前出具的审计报告来看，审计人员能够发现一些问题，但多“浮于表面”“不疼不痒”“鸡毛蒜皮”，缺少有深度、有份量、有价值的问题。统一组织实施的审计项目因为有指南、省厅会分发疑点，报告质量还可以。自己谋划实施的审计项目，审前调查不扎实，对被审计单位研究不深入，进点之后易被对方牵着鼻子走，与被审计单位沟通不够顺畅，坐实审计证据难，导致审计项目质量还不够高。审计报告表达无章、逻辑混乱、错别字等问题屡见不鲜，说明审计干部“查、说、写”的能力提升空间还很大。三是审计干部队伍结构亟需改善。目前机关行政编制X名，科室X个，目前几个科室都无科室负责人，不利于长远发展。但目前单位具有行政编制的，熟悉审计业务并且具备一定管理能力的副科级干部数量不多，能力不强，审计业务科室后备人才储备不足，未来3到5年甚至存在业务科室负责人“断档”风险，对推进我市审计事业高质量发展产生不利影响。二、问题产生的主要原因一是工作上满足于“差不多二主观上认为争创全国、全省优秀审计项目存在天然短板和劣势，从而降低了工作标准。面对审计工作新形势、新任务、新要求，自我加压不够，缺少攻坚克难、寻求突破的勇气。二是管理上满足于“一般化认为审计机关不是承担经济社会发展主要任务的职能部门，勇争一流、争先出彩的意识还不够强。对于机关管理和建设认为只要不落后就行，尤其在财经纪律上把自己等同于一般单位，严于律己意识不够强。三是队伍上满足于“过得去”。思想上顾眼前多、想未来少，认为依靠几个“业务能手”能正常推进工作就可以，对后备人才培养的长远性、必要性等重视还不够，对年轻干部培养的系统性、科学性、合理性研究不够。三、今后努力方向和整改措施一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣贯彻落实中央和省市委各项决策部署，坚持每周四开展政治理论和业务学习,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护“。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。同时，带头严肃党内政治生活，每年至少召开一次高质量的民主生活会，主动以普通党员身份参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。在学思践悟中补足信仰之钙，打好信念之铁。二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。坚持“人民至上”理念，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为审计事业的出发点，主动到基层去，到一线去，到群众中去，帮助解决实际困难和问题，进一步密切干群联系、增进干群感情。进一步聚焦教育、医疗、社保、就业等群众关心关注的民生热点问题开展审计工作，提出有针对性、建设性的审计整改意见，为市委市政府科学决策提供依据，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。三是勇于责任担当，提升服务水平。改变”等上级要求、等会议部署、等领导安排”的被动应对状态，主动研究、谋划、推进，抓落实、促提升、见成效。以最大的努力把每一个审计项目做成精品，争取创建全国、全省优秀审计项目；全力抓好预算执行、防范化解风险隐患、保障改善民生等领域审计。经常性深入审计项目一线，了解掌握情况，把控审计质量，解决实际问题，推动各项工作开展，发挥好审计“卫土”“谋土”作用，努力提升服务保障水平。四是严格遵规守纪，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好分管领域的党风廉政建设，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。坚持把日常教育与有效监督结合起来,严格执行党支部谈心谈话制度，主动与同志们谈心交心，做到在政治上关心、在生活上爱护、在工作上支持党员干部，鼓励促进党员干部主动作为，增强审计人员的事业心、责任心和敬业精神，带领全局干部职工艰苦奋斗、争先创优，促进审计工作高质量发展。