(六篇)在2024年农村工作会议上的讲话提纲（精选）.docx

在2024年农村工作会议上的讲话提纲同志们：今天，市委召开农村工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要批示精神，全面落实中央农村工作会议及省委农村工作会议部署要求，深入学习运用“千万工程”经验，总结成绩，分析形势，安排部署今年“三农”工作任务，奋力开创乡村全面振兴新局面。下面，我就做好今年全市“三农”工作讲3点意见。一、提高站位，把准方向，切实增强做好新时代新征程“三农”工作的责任感和使命感习近平总书记强调，推进中国式现代化，必须坚持不懈夯实农业基础，推进乡村全面振兴。我们要牢牢把握新时代新征程“三农”工作的重中之重地位和使命任务，把推进乡村全面振兴作为“三农”工作的总抓手，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保“三农”工作沿着正确方向扎实稳健推进。一要深刻领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述。党的十八大以来，习近平总书记高度重视“三农”工作，亲自谋划部署、亲自推动落实，为做好“三农”工作举旗定向、掌舵领航，倾注精力之多、关爱期许之切、谋划指导之实，为全党作出了表率。去年12月份中央农村工作会议召开前，习近平总书记对“三农”工作专门作出重要指示，为我们做好“三农”工作进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。围绕贯彻落实习近平总书记提出的明确要求、强调的重要任务，中央农村工作会议系统部署了“三农”工作的目标任务和战略重点，省委农村工作会议细化安排了全省“三农”工作的8项重点任务。全市上下要认真学习领悟习近平总书记重要论述重要指示精神，牢记“国之大者”，抓好工作落实，以实际成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要深入学习运用“千万工程”经验。“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，20年来引领浙江造就了现代版“富春山居图”，创造了农业农村现代化的成功经验和实践范例。学习运用“千万工程”经验,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践载体，是党中央作出的重大部署和今年中央一号文件部署的重大任务。“千万工程”经验蕴含的科学方法主要是人民至上、共建共享,创新驱动、绿色发展，统筹协调、突出重点，因地制宜、分类施策，加强领导、完善机制，锲而不舍、久久为功，这是解决“三农”问题的“金钥匙”。全市上下要把学习运用“千万工程”经验作为重大政治任务，贯彻到推进乡村振兴全过程，落实到宜居宜业和美乡村建设各方面。三要深刻把握做好“三农”工作的形势任务。谱写中国式现代化X篇章，对“三农”工作提出了新的更高要求。从面临的困难挑战看，农业资源环境约束不断趋紧，耕地、用水、环境等承教力不足；农业防灾减灾能力不强，给农业稳产增产带来考验；特色产业发展规模小、链条短，农产品生产成本上升和市场价格走低交织叠加，给农民稳定增收带来影响。农村“空心化”等问题依然突出，给乡村建设治理带来很多难题。从面临的有利条件看，以习近平同志为核心的党中央对“三农”工作高度重视、坚强领导，是我们最大的信心和底气；随着全市产业转型示范市建设和新型城镇化加快推进，对农业农村发展的带动力将不断增强；近年来全市“三农”工作保持了稳中有迸、稳中向好的势头，为加快推进农业农村现代化奠定了良好基础。全市上下要准确把握形势，增强奋进动力，进一步坚定信心、创新举措、锐意进取，为建设农业强国作出X贡献。二、突出重点，把握关键，奋力开创农业农村现代化新局面按照党中央决策部署和省委工作要求，做好今年“三农”工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻总书记关于“三农”工作的重要论述，全面落实中央农村工作会议及省委农村工作会议精神，坚持加强党对“三农”工作的全面领导，深入学习运用“千万工程”经验，强化科技和改革双轮驱动，强化农民增收举措，守牢确保粮食安全和确保不发生规模性返贫底线，着力提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，为建设X贡献力量。今年全市“三农”工作的主要任务：一要突出“两确保”，在坚守底线上见实效。守牢粮食安全和不发生规模性返贫底线，是习近平总书记反复强调的重大问题，任何时候都不能有丝毫放松。要严格落实责任制，确保粮食安全。坚持“藏粮于地、藏粮于技”战略，突出抓好良田、良种、良机、良法、良技五个关键点,坚持稳面积、增单产两手发力，最大限度挖掘间套作潜力，保护好农民务农种粮积极性，坚决维护粮食生产稳定，保障粮食和重要农产品有效供给。要落实最严格的耕地保护制度，严守耕地红线，保证耕地数量有保障、质量有提升，对“非农化”问题实行零容忍,对“非粮化”问题合理安排恢复时序，做到“良田粮用”。要做好农业防灾减灾工作，加强农业气象灾害预警和农作物病虫害监测处置,最大限度减损稳产。要提高帮扶精准度，确保不发生规模性返贫。紧盯疾病、灾害、事故等突发性因素造成返贫这个主因，严格落实防止返贫动态监测和帮扶机制，提高监测的及时性，精准识别”三类人群“（脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户），强化各项帮扶、救助和保障措施落实，及时消除返贫风险。要紧盯重点地区和重点人群,对X个重点村（社区）从财政金融、基础设施、公共服务等方面加大支持力度，切实巩固脱贫攻坚成果。要下大力气增强发展动力，大力实施补短板促振兴项目，深入推进“万企兴万村”行动，持续改善发展条件，更好激发脱贫群众依靠自身力量发展的志气心气底气。二要聚焦“三提升”，在全面振兴上见实效。牢牢把握高质量发展的根本要求，加快农业农村现代化步伐，走好具有X特色的乡村振兴之路。要围绕特色产业，着力提升乡村产业发展水平。产业振兴是乡村振兴的重中之重。对内要抓好特色优势产业培育壮大，依据我市资源禀赋和产业承载能力，因地制宜发展X产业，科学合理调整种养殖结构，加快发展奶牛、肉牛、肉羊、瓜菜、制种、菌菇等重点产业，大力发展设施农业和高效节水农业，建好用好现代农业产业园、农业产业强旗等平台载体，提高农业生产综合效益。在产业发展上，一定要坚持质量导向，科学分析研究，努力实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。例如在奶牛产业发展中，要坚持“稳数量、调结构、育企业、降成本”发展思路，在发展乳制品深加工产业上谋求突破，实现由扩群增量向提质增效转变。对外要抓好农业品牌创建和提升，鼓励支持龙头企业、经营主体打造自主品牌，加大线上线下推广和营销力度，不断扩大X等区域公用品牌的知名度和影响力，让更多农业品牌强起来，实现从“卖资源”向“卖品牌”转变。纵向要抓好产业徒延伸，从全产业链来谋划布局，将精深加工作为主攻方向，在延伸产业链、提高附加值上下功夫，把产业发展的增值收益更多留在当地、留给农民。横向要抓好三次产业融合发展，利用“旅游+”“生态+”“互联网+”等模式，推进农业、林业与旅游、文化、康养等产业深度融合，支持休闲农业、带货直播等新业态发展，使之成为繁荣农村、富裕农民的重要产业。要围绕宜居宜业，着力提升乡村建设水平。严格落实村庄规划,有力有序实施乡村建设行动，加快建设宜居宜业和美乡村，让农村成为留住人、吸引人、造福人的美丽家园。要提高人居环境舒适度，深入推进农村人居环境整治提升五年行动，千方百计调动农民的积极性主动性，更加有力抓好农村改厕、垃圾和污水治理等重点工作,健全环境卫生整治长效机制，推动村容村貌年年都有新变化。大力推行绿色、有机种养，打好农业面源污染治理攻坚战，构建人与自然和谐共生的农业发展新格局。要提高基础设施完备度，坚持从农民反映最强烈的急难愁盼问题入手，坚持尽力而为、量力而行，按照先解决“有没有”问题、再解决“好不好”问题的顺序，清单化布局建设项目，全面改善农村水电路气网等基础条件，合理布局幼儿园、中小学、卫生院（室）等公共设施，积极稳妥推进“空心村”整治和“中心村”建设，力争干一件成一件，绝不能搞成形象工程和半拉子工程。要提高公共服务便利度，按照城乡一体化、县乡村统筹的总体思路，以普惠性、基础性、兜底性民生建设为重点，实施好教育、医疗、社保、养老等农村基本公共服务提升行动，积极推进紧密型县域医共体等建设，强化县城综合服务功能，持续推动重心下移、资源下沉，更好满足农民群众对优质公共服务的需求。需要强调的是，在乡村建设中一定要坚持实事求是、因地制宜，充分尊重农民意愿、维护农民合法权益,不能脱离实际、违背群众意愿，避免无效投入，杜绝强拆强建。要围绕安定和谐，着力提升乡村治理水平。坚持党建引领、大抓基层，健全乡村治理体系，提高乡村治理效能。要把农村基层组织作用发挥好。落实好县乡村三级联动争创先进、整顿后进机制,强化县级党委抓乡促村责任，提升乡镇领导班子抓乡村振兴能力，发挥好驻村第一书记和工作队作用，建好建强农村基层党组织，加强对各类乡村组织的领导,以组织振兴保障乡村振兴。要把农村精神文明建设好。坚持“富口袋”和“富脑袋”一起抓，弘扬和践行社会主义核心价值观，大力开展民族团结进步“七进”活动，促进各族群众不断铸牢中华民族共同体意识。用好积分制、清单制等行之有效的治理方式，提高厚葬薄养、大操大办等突出问题治理实效,破除陈规陋习，弘扬文明新风。要把乡村社会秩序维护好。做强“塞上枫桥”品牌，完善矛盾纠纷源头预防、排查预警多元化解机制,努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。纵深推进平安乡村建设，健全农村扫黑除恶常态化机制，依法打击邪教和非法宗教活动，深入开展农村道路交通、消防等重点领域安全隐患治理,让农村既充满活力又稳定有序。三要抓实“两强化”，在赋能增收上见实效。依靠科技和改革双轮驱动是新时代推动农业现代化的内在要求，增加农民收入是“三农”工作的中心任务。要加强农业科技引领。积极搭建农业科技创新平台，加强先进适用技术、先进农机装备推广应用，打通科技进村入户“最后一公里“。坚持人才下沉、科技下乡、服务“三农”，抓实抓好科技特派员制度，提高科技服务质效。布局发展智意农业，大力推进数字乡村建设，更好赋能农业农村发展。要深化农村改革攻坚。全面落实中央出台的深化农村改革实施方案，以构建现代农业经营体系为重点，稳慎推进农村宅基地制度、农村集体产权制度、农业生产托管等社会化服务体系、发展新型农业经营主体等各项改革任务，持续用力推进六权改革，力争取得一批标志性改革成果，推动农村改革走在前列。要推动农民增收致富。围绕增加工资性收入、经营性收入抓好产业发展和就业创业，围绕增加财产性收入、转移性收入抓好重点改革和政策落实，多措并举保持住农民收入较快增长的好势头。要支持农户发展特色种养、庭院经济筝家庭经营项目，发展壮大农村致富产业和村集体经济，强化联农带农机制，在重点工程项目和农业农村基础设施建设领域积极推广以工代赈，促进农村劳动力多渠道就业增收，让农民的日子越过越红火。三、扛牢责任，狠抓落实，确保“三农”工作各项任务落地见效全市各级党委和政府要坚持和加强党的全面领导，把乡村振兴责任扛在肩上、抓在手上，在乡村全面振兴中奋勇争先，推动“三农”工作迈上新台阶。一要柠紧责任链条。市县乡村四级书记要真正把乡村振兴抓起来，尤其是县区党委书记要当好“一线总指挥”和“施工队长市、县区两级党委“农村工作领导小组要履行好牵头抓总、统筹协调职责，把各方面积极性都调动起来。各职能部门要通力协作、密切配合，形成强大合力。各级财政要优先保障农业农村，健全多元化投入机制。要突出实绩实效,优化各类涉农督查检查考核，通过督检考推动落实责任、发现和解决问题。二要加强作风建设。树牢和践行为民造福的正确政绮观,重实际、察实情、出实招、办实事、求实效，既不能因为怕出错担责就停滞不前，也不能急于求成甚至搞强迫命令。要严格落实关于整治形式主义为基层减负的部署要求，坚决纠治层层加码、检查考评过多过频、搞“面子工程”等“三农”领域形式主义官僚主义问题。要改进工作方法，坚持问题导向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以重点突破带动工作整体提升。三要提升能力本领。各级领导干部要学深悟透习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，从中找方向、找思路、找办法、找答案，不断提高破解难题本领。要落实“四下基层”长效机制，大兴调查研究之风，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，努力成为行家里手。要加强企业经营、农村电商、乡土文旅、乡村治理等方面的人才培养，打造一支政治过硬、适应新时代要求、懂农业爱农村爱农民的“三农”干部队伍。同志们，做好今年“三农”工作意义重大、任务艰巨。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真抓实干、开拓进取、攻坚克难，奋力开创乡村全面振兴工作新局面，为奋力谱写中国式现代化X篇章作出新的贡献!贯彻落实整治形式主义为基层减负若干规定发言稿前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），“切实精简文件”是重要内容之一，主要规定严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查等。这有助于从政策文件的源头防止加重基层负担，更好达到整治形式主义、推动抓落实的效果。制定政策文件，目的是作出工作部署、提供思路方法、推动决策执行，但在现实中，一些地方和部门习惯于机械“照搬转发”文件,以流转材料代替开展工作。只关注形式上转发，忽视工作实际效果、不管能否能决问题，是形式主义的一种表现。若干规定针对有的地方和部门对文件制发环节评估审查不严，作出“地方和部门制发文件应当进行与为基层缄负一致性评估”的规定，就是要在政策文件的起草制发环节力戒形式主义，让文件更精简、更务实、更接地气。政策文件不能“照搬转发”，必须更加贴合实际，具有现实针对性、可操作性。比如，中共中央、国务院于2021年8月印发法治政府建设实施纲要（20212025年），提出“加强对行政规范性文件制定和管理工作的指导监督，推动管理制度化规范化”等要求。辽宁大连市结合当地实践，选取不规范、不合法的行政规范性文件，编制指导性案例，有针对性地发布关于印发大连市行政规范性文件指导性案例的通知。“以案释法”提供可行指导，落地见效解决实际问题，提高了落实中央精神的效率和效能。同时，各地起草制发政策文件，应该把中央精神与当地实际结合起来，找到中央精神在当地落地生根的契合点、结合点，如此，方能让各项政策更好落地见效。比如，为更好落实“绿水青山就是金山银山”理念，四川洪雅县创造性地做活“竹”文章，依托全县44万亩优质竹林，制定了加快推进发展竹产业的意见，出台了相关扶持政策,找到了竹产业这个绿色发展的有效路径。打造竹主题酒店，规划建设“世外竹源”农商文旅综合体，发展竹制生态建材“竹钢”产业，让“山窝窝”变“金窝窝”。这表明，立足当地发展实际、资源禀赋、比较优势，才能制定出切实可行的政策文件，创造性贯彻落实中央精神。往深层看，政策文件的起草制发，还需要坚持问题导向，在解决问题中不断积累改革经验。湖南醺浦县基于对县情的把握，坚持和发展新时代“枫桥经验”，形成了具有自身特色的基层治理经验。逐村制定符合村情、群众认可、管用有效的村规民约，引导群众自我管理、自我服务；动员各方力量在每个村建立“幸福基金”，用于开展困难帮扶、奖励助学、公益活动；通过发展集体产业“微公司”，实施人居环境“微改造”，探索数字赋能“微管家”海浦县成功跻身综治工作全省先进县。这表明，坚持目标导向和问题导向相结合，奔着问题去、盯着问题改，政策文件才具有生命力，才能真正解决问题、增强群众获得感。习近平总书记强调：”制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实文件。”文件更精简、更贴近实际，落实就更有力、更能见到实效。把若干规定的各项举措落到实处，持续整治形式主义为基层减负，就能让基层干部更好卸包袱、抓落实、创实绩，凝聚起真抓实干、攻坚克难的强大合力。整治形式主义为基层减负若干规定研读心得近日，中共中央政治局召开会议，审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调，“切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。”基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是进一步全面深化改革的重要阵地。各地各部门要坚持从“实”处发力做好基层减负“除法”，做到为基层真减负、为实干真赋能，让基层干部在改革发展一线“轻松上阵”。在抓源头、正思想上“下实功”，清除形式主义产生的“病灶”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”形式主义表现在工作上,产生的根子在思想观念上，如果思想上的问题不解决，基层减负只能是“水过地皮湿”“按下葫芦起了瓢要坚持不懈用党的创新理论武装头脑，认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神，深刻认识形式主义的危害，不断从思想上正本清源、固本培元，自觉抵制形式主义、官僚主义歪风”。要牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，立足当下但不只顾当前，着眼长远但不好高鹫远，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既做显功，也做潜功，真正把时间和精力花在察实情、出实招、办实事、求实效上，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，一以贯之答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的新考卷。在厘权责、明边界上“出实招”，铲除形式主义滋生的“土壤基层工作千头万绪、繁重冗杂，不能简单认为“基层是个筐，啥都往里装”。只有找准权责不清的“病根”靶向施治，明晰权责为基层''降压败火"，把“应减之负”减下去，才能真正把“应尽之责”扛起来,有效贯彻落实各项政策部署，高效抓实民生福祉。要用好用活调查研究这个“传家宝”，坚持带着感情、带着问题、带着责任深入基层一线听真话、察真情、取真经，认真倾听基层干部最真实的“心声，详细记录基层干部的“吐槽”、广泛征求基层干部的“金点子”，切实把形式主义在不同地区、不同领域、不同层级的表现形式摸清摸透、把问题根源找准找全、把应对之策提深提实。要坚持系统思维，树立“一盘棋”意识，厘清不同层级、部门、岗位之间的权责界限，建立健全务实合理的权责清单，着力构建责任边界清晰、任务分工合理、运行有序高效的基层工作体系，让基层干部清楚“该干什么”“该怎么干”“该担什么责”，心无旁鹫耕好自己的“责任田”、做好自己的“分内事”，切实提高基层工作效率和服务质量。在当下改、长久立上“求实效”，根除形式主义衍生的“症结”。“合抱之木，生于亳末；九层之台，起于累土。”形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上为基层减负不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停。要准确掌握基层减负的难点、痛点，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既锲而不舍清除形式主义、官僚主义的“存量”，对工作中出现的形式主义发现一起、查处一起，让铁规、禁令''生威"“长牙”“带电”，发挥出“查处一个、警示一片”的作用，推动从“解决一个问题响”解决一类问题”延伸。又标本兼治遏制形式主义、官僚主义的“增量”，建立健全基层减负长效机制，用制度这一管长远、立根本的“良方”,及时把减负过程中的好经验、好做法固化下来，营造出为基层真减负、减真负的良好氛围，让基层干部真正从“文山会海”“迎来送检”“稿来稿去”等繁文缗节的桎梏中解脱出来，把更多心思和精力用在干事创业、服务群众、狠抓落实上，凝聚起强国建设、民族复兴的磅礴力量。整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感悟近日，中共中央政治局召开会议审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出，“基层是贯彻落实党中央决策部署的，最后一公里二不能被形式主义、官僚主义束缚手脚”“要强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能因此，要绘好基层减负工笔画,不断优化资源配置、提升干部能力，激发基层活力与创造力，确保减负与赋能同频共振，共同绘制基层高效运转、服务群众的新篇章。细描减负蓝图“山水轮廓”，勾勒政府职能新画卷。犹如匠人精心雕琢山水，政府亦需以匠心独运，细绘减负蓝图，绘就一幅幅政府职能转变的绚丽画卷。要以“民之所望，施政所向”为灵魂之墨，深入洞察民众需求，将民意民情融入政策血脉；以“简政放权，服务增效”为锐利之笔，削去冗长繁琐，勾勒出政府服务的高效轮廓。在深化“放管服”改革的征途上，政府不仅大刀阔斧地削减了繁文缗节，更致力于疏通政策执行的梗阻，确保每一项减负措施都能精准对接基层的迫切需求。要通过持续优化审批流程，我们让权力在阳光下运行，减少不必要的环节和证明，真正实现“一网通办”“最多跑一次”，真正让数据在云端飞驰，群众在家门口享受便捷服务，不断提高政府服务的效率，让人民群众感受到了实实在在的获得感，绘制出一幅幅便民利企、活力迸发的基层治理新图景。点染基层活力“斑斓色彩”，激发内生动力新篇章。基层是社会的细胞，也是发展的基石，其活力直接关系到国家发展的脉动与未来的希望。因此，要以斑斓色彩为笔，绘制一幅幅生机勃勃的内生动力新篇章。要建立健全容错纠错机制，鼓励基层干部敢于突破陈规，勇于创新尝试,即使面对失败也能从中汲取教训，再次站起，让想干事、能干事、干成事的干部有了更广阔的舞台，让他们能够心无旁鹫地投身于基层事业，用实际行动诠释责任与担当。人才是基层发展的第一资源。因此，要加强基层人才队伍建设，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的''三农”工作队伍，让人才将如同星星之火，在基层广袤的土地上迅速燎原，用他们的智慧和汗水，在基层这片广袤的土地上绘就乡村振兴的斑斓画卷。勾勒干部风貌“精神肖像”，树立实干担当新标杆。基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，他们的精神状态直接影响到党的形象和政策的落实。因此，要注重勾勒干部的精神肖像，以树立实干担当的新标杆。要深入挖掘那些扎根基层、默默奉献的干部事迹，通过表彰奖励、媒体宣传等多种渠道，广泛传播他们的先进事迹和崇高精神，让他们的故事激励人心，成为广大干部学习的鲜活教材。同时，要建立健全干部考核评价机制，坚持“以实绩论英雄”的导向，让实干者得到应有的认可和回报，让有为者获得更广阔的舞台和机会，不断激发干部的工作热情和创造力，促进基层治理水平的提升和群众满意度的提高，共同绘制一幅幅基层干部实干担当的精神肖像，树立一批批可学可追的先进典型,激励广大干部以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身基层、服务群众，共同绘就新时代基层治理的壮丽画卷。2024年党建工作总结2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建”第一责任人”职责，扎实推进党纪学习教育,突出“五抓五促五提升”，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。一、主要做法（一）强化组织建设，夯实党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程,积极吸收优秀分手入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。（二）加强思想教育，提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、交流，碰撞出思想的火花；专题讲座邀请专家学者深入解读，让党员们如醍醐灌顶，深刻领会理论内涵；线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥有了敏锐的触角，能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献智慧和力量。（三）严肃党内生活，落实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁股坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的口常监督管理。我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多彩的活动。主题党口活动让党员们在特定的主题下，深入思考党的使命和责任：志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度,这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱：共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温馨的大家庭。（一）强化组织建设，夯实党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程,积极吸收优秀分子入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。（二）加强思想教育，提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、交流，碰撞出思想的火花；专题讲座邀请专家学者深入解读，让党员们如醍醐灌顶，深刻领会理论内涵：线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥有了敏锐的触角，能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献智慧和力量。（三）严南党内生活，落实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加1强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁股坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的口常监督管理。我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动教体，激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多彩的活动。主题党口活动让党员们在特定的主题下，深入思考党的使命和责任：志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度,这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温蜃的大家庭。二、存在问题一是精品意识不强，工作思路还不够清晰。在推进党建品牌创建工作中，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显，党建特色品牌效应和长远带动作用发挥得不够充分。二是队伍建设有短板，业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一，党务骨干与业务骨干之间岗位交流的渠道还不够通畅，党务工作人员的业务能力与党建要求还有差距，未能实现党务与业务工作深入融合。三、下一步工作计划（一）强化党的领导，突出核心作用。坚持党建与改革同向发力，以机关党建新提升塑造国企发展新优势。规划好国有企业党建工作的路径、方法、举措，实现党的建设与国企改革同步推进。进一步推动市属企业厘清党委前置研究和决定讨论的界限，深入推进外部董事规范化建设，规范国行企业机构、人员管理。（二）强化理论武装，巩固主题教育成果。严格落实“第一议题”制度，健全“党委+支部”联动学习机制，实施党员淬火铸魂行动，开展“人人上讲台个个是主角”活动，引导党员干部学思想、强党性、增本领。充分发挥市X党委智慧党建平台作用和阵地优势，加大线上学习力度，扩大学习培训漫盅面。（三）强化基层基础，建强战斗堡垒。坚持“三会一课”制度，探索推行“135”主题党日活动模式，不断丰富主题党日活动形式，蜡强支部凝聚力和向心力：以党支部组织生活“联学”“巡听”“观摩”等形式，常态化开展政企结对共建活动，充分发挥党建工作的引领护航作用。（四）强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进党建品牌创建活动，以党建引领促发展，品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。整治形式主义为基层减负若干规定研学心得近日，中共中央政治局召开会议，审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。上面千条线，下面一根针。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是进一步全面深化改革的重要阵地。推动基层减负见实见效，是一项复杂系统工程，需要做到“精之、准之、深之”，以此减去思想负担、行动阻碍、评价枷锁，真正把基层负担“减下去”，让基层活力“升上来”。精析“认知误区”，破除“瞻前顾后”的思想负担，端正理念显'真章形式主义之所以在工作中屡见不鲜，根源往往在于思想认识。当前，部分地区存在的形式主义现象，背后反映的是不敢担当、不敢突破、不敢尝试的“心理包袱”。形式主义多是不费心思的盲目跟从、生搬硬套、机械重复，实则是错误思想引导下的无效行为。持续加强思想教育引导，开展专项整治行动，有助于引导基层干部找准务实的工作方向。既要以正确政绩观”减实负、实减负乙为基层“思想解困”，防止出现“只重表面不重内涵”的表面化工作，鼓励大胆探索和积极创新，让基层干部形成“敢作敢为”的工作风气；又要“防旧疾、去虚浮”，避免出现“只知其一不知其二”的片面性工作，通过长期与短期相结合的策略提升工作“准确度”，激发基层干部的积极性和主动性，在基层呈现“真知而真为”的工作姿态。准解“行动难题。破除，缩手缩脚”的行动阻碍,注重落实显“真功”。在基层减负过程中，“文件堆”“会议潮”是制约基层干部大展拳脚的重要因素之一。而许多减负工作陷入“以新的形式主义整治旧的形式主义”的困境，也与重“书面”轻“实际”的倾向密切相关。同时，“干得好不如说得好”“看报告不如看汇报”等“纸面功夫”成为形式主义的又一“温床”。故而，要始终立足“实”字，把工作做精、把事情做透、让举措落地。要以办事服务“实际经验哆”练练本事，要从具体实践“复杂情形”中“展展拳脚”，防止在长期的形式主义、官僚主义氛围中“迷失方向”“丧失能力”。一方面，要切实从具体事务着手、从群众办事需求和社会发展需求切入，确保基层工作的范踌、内容、方式等具备可行性和有效性。另一方面，要提高工作“清晰度”，将实际情况摸透、工作任务分解清晰后再进行安排，避免重复安排和反复协调，把基层干部从缺乏可行性和可操作性的事务中解放出来。深改“评价局限”，破除“束手束脚”的环境束缚，明确职责显“真效”。实际上，基层的压力很大程度源于报送要求频繁变动、数据格式再三调整、多项任务交叉重叠等流程性问题，同时“过度留痕”的工作导向和“过度严苛”的片面评价又给基层干事创业的外部环境“加上束缚因此，基层减负不能仅依赖基层自身，而需要从针对基层的考核标准入手进行变革，“由后至前”将基层干部从繁琐考核中解脱出来。要避免只是在思想和过程中一味要求基层减负，却不改进相应的考核方法，依旧采用“简单粗糙”的评价指标和“僵化呆板”的管理模式。要确立“指向明确”的考核标准，将评议重点置于突出成效、突出实效、突出长效之上。既要设定合理的考核标准，从单纯考“材料”、查“痕迹”向重点考“全局”、看“潜绩”转变；又要结合实际、实事求是地进行工作安排和督查考核，将基层工作的具体工作范围先细化、后简化、再优化，通过明确责任划分和负责机制，将不属于本职范踌的事务规范和改进，让基层工作运转顺畅、富有成效。