(5篇)在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话提纲范文.docx

在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话提纲同志们：大家好！首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位！为促进领导干部廉洁自律，推进党风廉政建设责任制，根据党员领导干部约谈试行办法要求，今天我代表办事处党组，以集体谈话的方式，对新上任的党员干部进行一次廉政谈话,目的是围绕廉洁从业这一主题，与大家沟通思想，交换意见，明确责任，事先提醒，进一步增强同志们的廉洁自律意识。十八大以来，党中央对党风廉政建设和反腐败工作越来越重视，从“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”、到党的群众路线教育实践活动，到这次正在开展的主题教育，一步步把反腐倡廉工作提升到了新的高度。伴随着全国反腐形势持续保持高压态势。现在大家走上了新的岗位、站在了新的起点上，希望大家在今后的工作中始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，定好“位”、用好“权”、守好“廉”、尽好“责”、修好“德”、谋好“事”，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织和群众的信任与重托。一、定好一个“位”字。对大家来说，工作岗位不能简单地理解为一份拿高工资的职业，而应作为自己施展才华，干事创业的崇高事业。在理想上要坚定信念，在政治上、行动上始终与省联社党委、办事处党组保持高度一致，自觉执行党的纪律和规矩，做到头脑始终清醒、立场始终坚定；在思想上要提高觉悟，全面贯彻落实习近平总书记的“三严三实”要求，带头抓好队伍建设，带头依规办事，带头廉洁自律，做到率先垂范、以上率下；在行动上要深入基层，加强实践能力和基层调研，努力在实践中深化规律认识，在调研中吃透情况、把准脉搏，不断提高对实际工作的驾驭能力和具体问题的处置能力，做到为官一任，造福一方。二、用好一个“权”字。”权力非药，却能迷醉心魂”，作为一名高管，必须牢固树立正确的权力观，才能保证权力正确行使。对“权力”，首先应当正确看权，清醒的认识到公权为民，一丝一毫都不能私用，只有时刻清楚这一点，才能合理确定权力，为民执政，为民掌权，才能保证权力不成为谋取个人或小团体利益的工具；其次要谨慎用权，作为新任的领导干部，要进一步规范行政权力，提高决策的透明度和公众参与度，让广大员工享有知情权、参与权、监督权,让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里，才能光明正大堂堂正正。三、守好一个“廉”字。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。如同修行，不自律，再多的清规戒律也没有用。现实生活中，一个干部走向腐败，往往是从吃点、收点、拿点、要点开始，以小试大,从小错犯起，胆量越来越大，逐渐酿成大错，直至病人育肓不可救药。要让肌体保持健康，要让精神保持振奋，就必须自觉安装好“杀毒软件。定期升级，不断净化自己的“思想桌面”，以严守道，以严凝神，以严聚气，公正廉洁，踏实有为，时刻把中央、省、市各项纪律作风规定挺在前面,时刻保持自律，主动接受他律，才能把握住自己人生的航向,也才能在广大员工的支持和信任中更好地前行。四、尽好一个“责”字。我们的干部都担任着一定的领导职务，都肩负着重大的责任，尽管职务不同，责任各异,因此，大家一方面要认真履行岗位职责，务实作为，把基层一线的呼声作为改进工作的第一信号、把群众的利益作为工作的第一职责，抓落实、出实招、解难题、求实效，坚决杜绝“该作为的不作为，不该作为的乱作为”的不良现象，争做真抓实干的表率。另一方面要认真履行“一岗双责”，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设与落实各项工作举措相结合，同步考虑、同步部署、同步实施，做到守土有责，堵塞一切可能出现的腐败漏洞，保障各项工作健条是道德底线，身为领导干部，违反了社会公德和伦理道德同样要受到追究。第四条是制度底线，凡是我们制定的制度，都必须严格执行。从公共管理的角度讲，个体理性总是有限的，集体理性才能最大程度体现效率和公平。制度正是集体理性的体现。比如交通规则，就是大家为了共同的交通秩序和生命安全，通过约定俗成并最终形成明文规定的一套制度。制度是以执行力为保障的，只有每个个体都认可并严格执行,制度才能对人们的行为起到有效的约束。通俗的讲,人们遵守制度，就是严格执行构成制度的一系列程序。比如,我们制定了一套管人管钱的制度，如果我们在座各位都对里面的程序认真负责，想不清廉都难，反之，则很容易犯错误。二要做到抓小抓早抓苗头。实践证明，腐败就像细菌，是一点一点在人的体内进行繁殖，并最终腐蚀并击倒我们的同志的。如果你认为伸手拿一小点是没事的，那就大错特错了。正是因为这第一次的一小点，让你沾染上了腐败的细菌，让你身上的抗体被击破，最终导致“千里之堤毁于蚁穴”的悲剧。因此，在廉洁这个问题上，要不以小节而放松。无论数额大小，该你得的你得，不该你得的你坚决不能得；该你要的你要，不该你要的坚决不要。什么叫该，什么叫不该？该就是有明文规定、有组织依据的，该你得的奖励你可得，该你得的津补贴你可得，除此之外，你绝不能得。而且，越是你支持过的事情，越是你重视过的事情，你越要谨慎。绝不能因为这个事情是你重视过的、支持过的，是你花了心血的,看到老板挣钱你就心里不平衡。古人讲：“子以玉为宝，吾以不受为宝:我们不能跟老板比钱多钱少，老板以金钱为宝，我们党员干部以名节和政治地位为宝，所宝者异也！我们要有自信，要有底线，要有尊严，绝不能以我们之所宝去交换老板之所宝。三要坚持清贫自守、清白为官、清廉干事。清贫自守，就是绝不能因为自己清贫就自暴自弃，要认识到清贫是我们共产党员的名节，是我们的美德。清白为官、清廉干事，就是该我们干的事、组织决定的事，我们要依法依规将其干好，用好手中的权力，不吃拿卡要、不刁难群众。四要必须注重主客观两方面的建设。从主观上讲，我们领导干部要从思想深处树立起当一个廉洁干部的强烈意识，并有为之努力的取向。从客观来讲，要继续加强制度建设，筑牢“制度笼子二以我们今年的村道公路建设为例，县委、市政府制定了“*”制度，加强对工程材料的监管和干部的监督力度，钱和材料都不过干部的手，有效保护了我们的干部。包括我们推行的*制度，将我们“一把手”的权力置于制度之内，放在公共监督之下，不但保证了用人调人上的公平公正公开，而且给我们自己减少了不少麻烦，没有人来打招呼、说人情了。这就是制度的力量，它是管全局的，是约束每个人的。因此，希望我们在座的各级领导干部回去后，能够结合本单位实际情况，研究制定一系列有效的制度措施，来规范权力的运行，特别是限制自我权力。相信有了制度保障,严格按照制度执行,时间一长，各方面人都会理解，打招呼、说人情的风气自然就没有了生存环境。今天讲的这四点，既是县委对在座各位的期望和要求，也是县委对各级领导干部的期望和要求，希望大家能够共勉并努力做好，从而在各自的岗位上发挥才智、释放能量，为推进全县高质量发展做出自己应有的贡献。中秋、国庆节前集体廉政谈话会讲话同志们：两袖清风赏明月，全家团圆共婵娟。在2024年中秋、国庆双节来临之际，为深入贯彻落实关于廉洁过节的部署要求,确保文明过节、节俭过节、廉洁过节，营造廉洁文明、风清气正的节日氛围，今天我们在这里召开集体廉政谈话会，下面，我讲几点意见与大家共勉：一、提高站位，认清形势，时刻保持敬畏之心。要知敬畏、存戒慎,守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，做到始终心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩。二、以案促改，筑牢防线，大力营造良好X生态。各部门负责同志要高度警惕，防微杜渐，全面筑牢拒腐防变的思想防线，进一步形成风清气正的良好生态。三、廉洁自律，不逾红线，切实做到身直腰硬。大家要充分认识自己所处的位置、担负的责任、所做的行为对全局工作的影响，要不断提高自我约束能力，牢记“忠诚、干净、担当”的谆谆教诲，以身作则、以上率下。四、以史为鉴，守住底线，切实履行安全生产责任。“一厂出事故、万厂受教育”，要牢记血的教训，各部门负责同志要加强督查检查，督促各生产单位进一步强化安全生产意识，落实安全生产主体责任，坚决遏制重特大安全生产事故发生。同志们，节日期间，可以放松的是身心，不能放松的是纪律。党员干部要严格遵守自律准则，远离不正之风，过一个风清气正、舒心快乐的假期。关于在中秋国庆节前廉政谈话会上的党课讲稿同志们：作风是党的形象，是党的创造力、战斗力和凝聚力的保障。作风问题实质上是价值观的问题、是党性纯不纯的体现，党员干部队伍的作风深刻影响着地方的政治生态。当前，要把强化作风建设作为抓基层党建的重点，作为激发党员干部办实事、求实效的内生动力，以好的作风培育良好政治生态。中秋、国庆双节即将到来，根据市纪委统一要求，今天，由我为大家作一堂党课报告。第一，要始终坚持为民务实的作风习近平总书记指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”一是建立正确的从政观。“从政观”是一名干部操守行为的底色，只有引导干部想清楚“为什么要从政、什么才是政绩、留给后人什么”这三个根本问题，搞明白“执掌公器”和“找个生计”的区别，才会根植真正的责任感、真正的定力、真正的公心，而“无公心者，无以掌公器”。正确的从政观不是与生俱来的，是在不断地和群众的深度接触中、在用公权力服务社会的过程中，思索体悟出来的。要引导干部多想想自己为社会留下了些什么，全力以赴做过哪些无愧于心、无愧于从政生涯的事。正如习近平总书记所说，世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。心中装着人民的福祉，就会不怕困难、不惧挑战，就会底气十足、力量十足。二是从内心和行动上真正做到对上负责和对下负责相统一。对各级领导干部来说，对上负责与对下负责是统一的、不可分割的，对党负责，就是对人民负责；对人民负责，就是对党负责。要教育干部恪守“四个服从”，党中央决定的政策、上级部署的工作，必须不折不扣地执行。作为真正的“人民公仆”，必须把群众能获得什么作为谋划一切工作、作出一切决策的出发点，切实防止为了个人“政绩”去无意义地折腌别人。同时，要认识对上负责是对组织负责、对党的事业负责，而不是功利地为了个人利益对个别领导负责，特别要注意识别对上阿谀奉承、对下颐指气使的“两面派”。对群众负责是对人民群众的当前和长远利益负责，而不是为了回避矛盾对不合理不合法的现象作无原则的妥协，更决不能助长封建迷信、宗族村箝等对基层社会的侵蚀。第二，要始终坚持实事求是的作风邓小平说过：“实事求是，是无产阶级世界观的基础，是马克思主义的思想基础。过去我们搞革命所取得的一切胜利，是靠实事求是；现在我们要实现四个现代化，同样要靠实事求是。”习近平总书记多次强调：“今天，我们要把中国特色社会主义事业继续推向前进，还是要靠实事求是。”一是讲真话、不忽悠。“讲真话”这三个字看起来简单，却是保持良好党风政风的基石。习近平总书记指出：“干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。”要从基层单位“一把手”抓起，旗帜鲜明反对和惩戒那些讲成绩夸大其词、移花接木，讲问题轻描淡写、媚上欺下的干部，防止误导上级判断、浪费公共资源，导致问题拖大拖炸。要抓好“一把手”落实民主集中制，打击耍唯我独尊官威的行为，鼓励干部敢于讲真话，对上对下一个样，言行一致、表里如一。二是切忌搞形式主义、刷“存在感”。要求每名领导干部对每项工作都要“四省吾身”：是不是贯彻了党的方针政策，是不是符合了群众的长远利益，是不是切合了本地的特点优势，是不是产生了可测算可持续的社会和经济效益？引导党员干部少琢磨人、多琢磨事，不要挖空心思在领导面前刷“存在感”、搞'面子工程”“盆景工程”。同时推动工作方式更加简练实在，尽可能减少繁文缚节，让基层干部把更多时间和精力放在办实事、求实效上。第三，要始终坚持敢于担当的作风习近平总书记指出，我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。要把解决问题作为突破发展瓶颈的原动力，推动干部克服畏难情绪，关键时刻豁得出去。一是推动干部直面问题。建立单位“一把手”发现问题、研究问题、改进问题的督导机制，把那些过去习以为常、失管失察、一年拖一年、一届丢给一届的问题梳理出来、形成清单、明确措施，成立党委政府化解历史遗留问题工作专班，予以系统解决。树立鲜明的干部选拔任用导向，重点考察干部是否有啃硬骨头的魄力，是否有斗争到底的勇气，是否有把棘手问题研究透、敏感问题处理稳、重大问题解决好的能力。二是帮助基层敢于负责。习近平总书记指出，“为官避事平生耻”“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风”。地方党委要认真落实“三个区分开来”，只要是有利于党的事业、有利于地方发展的事情，就不怕担责任、不怕得罪人，法无禁止则可为、依法依规加速办。同时，推动各级“一把手”敢于决策、善于决策，在自身权限内充分研究、民主讨论的基础上，敢于拍板、当机立断。探索在县级巡察工作中纳入决策情况调查，重点查哪个“一把手”总是议而不决，看谁因为怯于决策拖延问题解决、迟滞发展步伐。三是严肃整治推诿扯皮。重点整治单位之间的三种现象：“踢皮球”，有利的事情抢着干，麻烦的事情没人管；“打乒乓球”，遇到问题往上推，落实责任向下移，出了问题就把板子打到基层；“击鼓传花”，不接烫手山芋、不敢定事决断，层层请示、层层画圈。每年由组织部门会同第三方机构进行两轮干部常态化调研，重点看哪个部门、哪个干部办事拖沓、来回反复，坚决调整一批惯于卸责摞担的干部，让履职尽责、合作共事、为民解忧成为各级各部门的“行为准则”。第四，要始终坚持锲而不舍的作风建立保持改革发展韧劲、一张蓝图绘到底的工作机制，推动难事大事关键事“滴水穿石”。一方面，狠抓执政效能，形成清晰的目标管理追踪机制。首先从县级党委政府班子做起，从改进大而化之的工作方式开始。过程管理过于繁琐，往往源于目标管理过于笼统。形成清晰的目标管理，既是持续干好工作的重要前提，也是加强跟踪问效的有力抓手。我们从换届起，把五年的规划进行逐年逐月分解，细化具体推进措施，并建立各地各部门各自对应的“一张清单抓到底”机制，做到每年重点工作清单化、清单项目化、项目责任化、责任时效化，确保每个单位“心中有数”“心中有责”“心中有时”，一个一个节点予以落实。另一方面，狠抓结果导向，为想干事能干事的人创造舞台。坚持“用结果说话”“用时效说话“，完善地方党委政府抓落实督查、考核机制，特别是对于那些为地方长远发展打基础、植优势的工作，党委政府督察室联合组织部门进行连续跟踪。同时，对照各地各部门可量化的年度重点工作清单完成质量和速度，压实单位“一把手”责任，对于严重履职不力、工作滞后、耽误发展的干部，坚决每年调整一批，给想干事能干事干成事的好干部挪位置。第五，要始终坚持淡泊名利的作风作为手握公权力的领导干部，能否迈过名和利这两道坎,决定了一个人最终的毁誉，也影响着一个地方的发展。一方面，要“不为利所惑”。确立当官就不要发财、发财就不要当官的理念，既然选择成为党的干部，就要牢记是组织信任，给予机会在为更广大人民服务的过程中成就自己更广阔的人生。要时刻教育提醒干部，尤其是“一把手”，有意识净化自己的朋友圈，不攀权附贵，不为人情所困，不陶醉于觥筹交错之中，不游走于政商关系之间。任何时候，堂堂正正做人，干干净净做事，才是成就自我、泽被后人的正道。另一方面，要“不为名所累”。一些干部虽不贪财，却难跳出求“名”的羁绊。如果迷失了正确的从政观，把个人的风光当成最终目的，那便容易“走火入魔”。“脱尽利名缰锁，世界原来自大。”要教育干部其实人们根本不会在意你当过什么官，但是你所留下的长久发挥作用的事业，会一代一代延传下去，进入人民的心底。当把个人荣辱看得淡一些，群众得失想得多一些，心中自会豁然开朗，干事创业就会心无旁鹫、光明磊落。同志们，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持强烈的责任感和使命感，坚持爱岗敬业、保持清醒，提高抵御腐败的能力，永葆共产党员的高尚品格和廉洁操守,这样才能真正筑牢“不想腐”的思想根基，不断推动作风建设不断迈上新的台阶！最后，在节日来临之际，衷心祝福全体党员干部节日快乐，阖家幸福！