国有企业领导干部学习二十届三中全会精神研讨发言材料.docx

国有企业领导干部学习二十届三中全会精神研讨发言材料党的二十届三中全会的召开，为我们国有企业的改革发展指明了方向，提供了强大动力。下面，我结合企业实际，谈几点学习体会和工作思路。一、全会重要性：时代航标，改革引擎二十届三中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次重要会议。会议审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定，为我们国有企业的改革发展提供了重要遵循。首先，二十届三中全会是新时代深化改革的再动员、再部署。会议明确了全面深化改革的新任务新要求，强调要坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。作为国有企业，我们要在这一伟大进程中发挥更大作用，积极参与和推动各项改革措施的落实。其次，二十届三中全会是推动中国式现代化的重要节点。中国式现代化是我们党领导人民长期探索实践的伟大成果，对于国有企业来说，推进中国式现代化既是机遇，也是挑战。我们要准确把握全会精神，积极适应新形势新任务，努力实现高质量发展。二、精神核心：把握改革脉搏，引领企业腾飞学习贯彻二十届三中全会精神，必须全面把握其核心要义，深刻理解其精髓实质，才能在实际工作中做到知行合一、融会贯通。1 .坚持党的领导，提高企业治理水平全会明确提出，要坚持和加强党的全面领导。国有企业要始终坚持党的领导，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保企业发展始终沿着正确方向前进。要完善公司治理结构，健全企业党委会、董事会、经理层等各治理主体的权责关系，提升治理能力和治理水平。2 .深化改革创新，激发企业发展活力全会强调，改革开放是决定当代中国命运的关键一招。国有企业要进一步深化改革，打破体制机制障碍，激发内生动力和创新活力。要推进混合所有制改革，优化资本结构，提高企业市场化、国际化水平。要加大科技创新投入，推动关键核心技术攻关，提升企业核心竞争力。3 .践行绿色发展理念，履行企业社会责任全会提出，要推动绿色发展，建设美丽中国。国有企业作为国民经济的重要支柱，要积极履行社会责任，带头践行绿色发展理念。要加快产业结构调整，推进节能减排和清洁生产，努力实现碳达峰、碳中和目标。要加强环境保护，积极参与生态文明建设，推动可持续发展。4 .增强国际竞争力，服务国家战略全会明确，要全面提高对外开放水平，构建开放型经济新体制。国有企业要积极融入“一带一路”建设，拓展国际市场，提升全球资源配置能力和国际竞争力。要加强国际合作，积极参与全球产业链、供应链、价值链重构，推动企业做强做优做大，为服务国家战略作出更大贡献。三、行动纲领：化精神为实践，绘改革新蓝图学习贯彻二十届三中全会精神，关键在于落实。我们要按照党中央的部署要求，结合企业实际，统筹谋划，扎实推进各项改革发展任务，确保全会精神落地生根、开花结果。1.强化组织领导，确保工作有序推进要充分发挥企业党委的领导核心作用，把学习贯彻二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要建立健全领导机制，明确责任分工，形成上下联动、协同推进的工作格局。各级领导干部要带头学习、带头贯彻、带头落实，发挥示范带动作用。2 .夯实思想基础，营造良好氛围要通过多种形式，深入学习宣传二十届三中全会精神，推动全会精神深入人心。要加强思想政治工作，凝聚改革共识，激发全体员工的积极性和创造性。要加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。3 .细化任务分解，确保取得实效要紧紧围绕全会确定的改革任务，逐项研究、逐项细化、逐项落实。要加强调查研究，深入了解实际情况，找准改革的重点难点，提出切实可行的对策措施。要加强督促检查，建立健全考核评价机制，确保各项改革任务按时保质完成。4 .把握统筹协调，形成工作合力要统筹推进企业改革和发展，做到协调推进、系统集成。要处理好改革发展稳定的关系，坚持稳中求进工作总基调，既要有序推进改革，又要保持企业稳定。要注重改革举措的政策配套和制度衔接，形成改革合力，峭强改革实效。四、使命担当：以行动践行全会精神，谱写国企新篇章同志们，学习贯彻二十届三中全会精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻全会精神，扎实推进各项改革发展任务，确保全会精神在企业落地生根、见到实效。一是要提高思想认识。全体党员干部要深刻认识学习贯彻二十届三中全会精神的重要意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保企业始终沿着正确方向前进。二是要强化责任担当。各级领导干部要勇于担当，敢于负责，把学习贯彻全会精神与企业实际紧密结合起来，统筹谋划，扎实推进，确保各项改革发展任务落到实处、取得实效。三是要注重长效机制。学习贯彻二十届三中全会精神,不是一时一事的任务，而是一个长期的、系统的工程。我们要建立健全长效机制，形成常态化、制度化的学习贯彻机制,确保全会精神长期有效地指导和推动企业改革发展。