开展2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结 （合计20份）.docx

2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻落实党中央、省、市关于全面从严治党的决策部署，推动正风反腐向基层延伸，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，提升群众的获得感、幸福感和安全感，乡党委协调联动、多措并举，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，推动作风建设走深走实,现将相关工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。成立了以党委书记为组长，乡党委副书记、乡长和党委委员、纪委书记为副组长，其余领导班子、各相关部门负责人为成员的集中整治工作领导小组，负责统筹协调全乡的集中整治工作。制定了详细的工作方案，明确集中整治目标任务，研究制定具体工作方案，明确整治时间、整治重点、工作要求，将责任层层压实到各部门、各行政村。乡党委先后召开专题会议3次，传达学习省、市、县整治动员部署会议精神和相关文件精神，对全乡群众身边不正之风和腐败问题集中集中整治工作进行安排部署，凝心聚力打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”。（二）深入排查问题，建立工作台账。组织乡、村两级干部深入各村、深入群众，通过走访调研、问卷调查、信访举报等方式，广泛收集问题线索。对收集到的问题线索进行认真梳理分析，建立工作台账，实行销号动态管理。截至7月份，共排查出问题线索15条，涉及扶贫领域6条、民生领域3条、农村集体“三资”管理1条、项目建设5条。同时，乡党委将集中整治与党纪学习教育紧密结合，坚持问题导向，强化对项目资金、村级“三资”管理、基层小微权力运行等方面的协同监督，全面查找存在问题、漏洞点。对群众反映的强烈问题、平时工作中易出事问题等进行再排查，深挖问题根源，建立问题清单，制定整改措施，对账销号，切实抓好整改落实。（三）坚持多措并举，确保取得实效。根据乡信访值班制度，采取班子成员主动接访等形式，主动收集违纪违规问题线索，做到有反映必须有结果，切实解决好反复发生、屡改屡犯的顽瘴痼疾。强化党纪学习教育，常态化开展警示教育，筑牢思想防线。通过逐章逐条学习、讲廉政党课、观看警示教育片等方式，督促引导全镇党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，明方向立规矩，在党员干部思想深处牢固树立“为民、务实、清廉”意识，自觉做到远离“红线”“高压线”，切实营造风清气正的良好氛围。（四）严格执纪问责，形成有力震慑。对排查出的问次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（一）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快查快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本:4月份以来，县纪委监委共起底排查问题线索X件（涉及乡科级干部X件），其中乡村振兴方面X件，民生痛点难点方面15件（教育领域X件，住房、安全生产、养老社保领域各X件，食品安全领域X件，医疗和生态环保领域各X件），扫黑除恶方面X件。X件问题线索中，予以了结X件，立案审查调查X件（涉及X名乡科级干部），其余X件正在办理中。出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠遒作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与市计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保高压、长震慑，确保工作走深走实。成立工作领导小组，明确责任分工，将任务分解到各科室、各责任人，确保责任到人、任务到人，切实提高全体干部对整治工作重要性和紧迫性的认识，确保整治工作有序推进。（二）坚持多措并举，提升工作成效。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场。一是深入开展学习教育。通过集体学习、专题培训等形式，加强对全体干部对群众身边腐败和不正之风相关政策学习，增强干部的政治站位和纪律意识。二是加大监督检交力度。针对问题领域，由责任科室明确专人负责，明确检查内容和对象，组建督查小组，定期开展监督检查，确保各项政策落实到位，严防腐败和不正之风的发生。三是建立问题台账。对自查中发现的问题，及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理,确保问题整改到位，不留死角。（三）突出重点领域，深入排查问题。一是针对扶贫领域腐败和不正之风问题，我局结合工作实际，重点排查扶贫项目资金使用、扶贫政策落实等方面存在的问题，确保扶贫资金真正用在刀刃上，扶贫政策落到实处。同时，加强与扶贫办等相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进扶贫领域腐败和不正之风问题的整治工作。二是针对教育领域腐败和不正之风问题，我局加强对学校、幼儿园等教育机构的监督检查，重点关注教育乱收费、违规招生等问题，切实维护群众利益。同时，加强师德师风建设,引导广大教师树立正确的价值观和教育理念，营造风清气正的教育环境。三是针对医疗卫生领域腐败和不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时,加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量.四是针对其他领域腐败和不正之风问题，我局也进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、利用职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够，缺乏主动性和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞，导致一些问题未能及时发现和处理。三是部分问题的整改措施不够具体和有力,缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算(一)坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐整治工作取得实效。一是完善制度机制。结合工作实际，修订完善相关管理制度，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。二是加强日常监管。建立健全日常监管机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现问题、解决问题。三是强化责任追究。对整治工作不力、问题整改不到位的科室和责任人，严肃追究责任，确保整治工作取得实效。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作开展以来,我单位全面落实中央纪委国家监委、省委以及市委相关部署要求，提高政治站位，强化使命担当，聚焦重点工作任务，围绕重点解决群众反映强烈的突出问题，压实责任，加强调度督导，坚决惩治群众身边腐败问题，推动增进民生福祉，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。现将工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实主体贡任。群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作启动后，及时召开安排部署会议，传达学习全国及省市关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会议精神，安排全区集中整治工作。为加强调度，成立以主要领导为组长的集中整治工作领导小组，制定详细的工作方案，明确各部门的职责分工，确保整治工作有序开展。对对照集中整治重点任务，对重点岗位重点人员的廉政风险点进行梳理，并逐岗逐人签订廉政承诺书。督促班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设主体责任，持续推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸。截至当前，组织召开集中整治调度会XX次，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。(一)畅通举报渠道，拓宽线索来源。发挥信访渠道作用，积极拓宽线索来源，多渠道起底排摸问题线索。重点针对民生领域痛点难点问题、群众反映强烈的形式主义官僚主义、扫黑除恶“惩腐打伞”等领域问题，发布问题线索举报公告，鼓励群众如实反映、积极提供违规违纪违法问题线索。共设立举报信箱XX个、举报电话XX个，张贴监督举报公告XX处、党委公开承诺书XX处，设集中整治接待室XX间，通过“线上+线下”相结合的方式，广泛收集问题线索。目前，共收集群众意见建议XX条，推动解决问题XX个，收集问题线索XX条正在核查中。全面归集问题线索，对已受理未办结或党的十八大以来已办结但仍然反映集中的问题线索逐一过筛、归口管理，强化与相关部门的沟通协调，主动发函督促筛选排查、移交问题线索。对已办结但仍有反映的严格审核，督促重新处置办理；对新增问题线索和案件及时更新台账，即收即办。（三）加强宣传引导，强化监督检查。集中整治工作开展以来，组织人员采取入户走访、问卷调查等方式宣传动员群众，并通过“线上+线下”相结合的方式，广泛收集问题线索，提供身边不正之风和腐败问题线索。坚持开门整治，加强宣传引导，发动群众参与，营造良好社会氛围。通过多种渠道广泛宣传集中整治工作的重要意义、目标任务和工作要求，提高群众的知晓率和参与度。利用网站、微信公众号等媒体平台，发布整治工作动态和典型案例，形成强大的舆论声势，营造了浓厚的整治氛围。公开曝光查处的群众身边不正之风和腐败问题典型案例，选取典型案例开展“以案促改”，做实做细集中整治“后半篇”文章，进一步发挥整治影响力，形成有效震慑。截至目前，组织观看警示教育片XX次，通报典型案例XX起，排查问题线索XX条，立案查处XX件XX人，开展各类谈心谈话XX人次，切实运用多种方式提振干部作风。把开展党纪学习教育与加强干部作风建设紧密结合，加强宣传引导，推动党纪学习教育及群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作安排落地落实。（四）严格监督检查，严肃执纪问责。聚焦群众身边不正之风和腐败问题，围绕乡村振兴、项目建设、民生保障、安全生产、作风建设、基层治理等方面，督促各工作组对照相关内容认真进行梳理和回头看，扎实开展自查自纠。组织各部门对群众身边的不正之风和腐败问题进行全面排查，重点排查在扶贫、民生、惠农等领域存在的违规违纪问题。通过自查自纠、专项检查、信访举报等方式，广泛收集问题线索，建立问题台账，做到底数清、情况明。采取入户走访、问卷调查、查阅资料、实地查看等方式开展监督检查。对排查出的问题线索，逐一进行调查核实，严肃杳处各类违规违纪行为。通过严肃查处，形成了有力震慑，有效遏制了不正之风和腐败问题的滋生蔓延。截止当前，开展专项监督检查XX次，督促整改问题XX个；开展专项监督检查XX次，督促整改问题XX个。（五）完善规章制度，建立长效机制。结合党纪学习教育，制定党纪学习警示教育计划，召开整治群众身边不正之风和腐败问题警示教育大会XX次，通过通报省市群众身边不正之风和腐败问题典型案例、观看警示教育片、反面案例剖析等方式，充分发挥警示教育作用，教育引导党员干部明方向立规矩，筑牢思想防线。针对整治工作中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时完善相关制度规定，建立健全长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位，从源头上预防和治理不正之风和腐败问题。二、取得的成效一是解决突出问题。采用“四不两直”方式开展明察暗访，围绕整治任务全面排查民生领域存在的突出问题，通过建立问题清单、实行台账管理，对排查出来的问题见人见事，明确责任主体、整改时限和整改措施，做到边查边改、深入整改。发现群众急难愁盼问题XX个，整改完成XX个，发现问题线索XX个，立案XX个。二是查处违规违纪案件。运用“督导、暗访、曝光、问责”方式，建立健全常态化、长效化的督杳工作机制和问题线索移送机制。开展教育、医疗等领域秩序整治，共检查各类机构XX家，立案查处XX家，督促退还违法所得XX元、罚没XX万元，形成了强大的震慑效应，保障群众获得高质量、能负担的服务。三是推动了干部作风转变。通过集中整治，广大干部受到了深刻的教育和警示,进一步增强了纪律意识和规矩意识，工作作风明显转变。干部更加注重深入基层、联系群众，认真倾听群众呼声，积极为群众办实事、解难题，树立了良好的形象。三、存在的问题一是思想认识还不够到位。个别部门和干部对集中整治工作的重要性认识不足，存在敷衍塞责、应付了事的现象，工作积极性和主动性不高。二是问题线索发现还不够及时虽然通过多种方式收集问题线索，但仍存在一些问题线索未能及时发现和查处，影响了整治工作的效果。三是加强对整治工作的监督检查，定期开展“回头看”，通报进展情况，及时应对发现的新问题新动向。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，形成强大震慑。同时，要注重总结提炼经脸做法，形成可复制、可推广的制度成果，不断巩固和扩大整治成果，防止问题反弹回潮。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结XX局一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，严格落实上级部门的决策部署和任务要求，认真履行职责，始终坚持问题导向，加大整治力度，积极推进各项整治措施的落实，取得了显著的成效。现将近期集中整治工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化学习教育，筑牢思想根基。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务，通过举办培训班、开展主题教育、组织学习交流等多种形式，不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习党的路线方针政策，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度建设，明确工作套路。为确保整治工作的顺利进行，制定并完善了一系列相关制度。建立健全了不正之风和腐败问题线索的收集、报送和处置机制，确保问题线索能够及时、准确地得到处理。同时，制定了整治工作的实施方案和考核办法，明确了工作目标和责任分工，为整治工作提供了有力的制度保障。持续加强对整治工作的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，确保整治工作能够落到实处。（三）深入调查摸底，全面掌握情况。为深入了解群众身边的不正之风和腐败问题，组织开展了深入细致的调杳摸底工作。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，广泛收集群众的意见和建议，全面了解群众对整治工作的期望和要求。同时，对近年来发生的不正之风和腐败问题进行了梳理和分析，找出了问题的根源和症结所在，为制定针对性的整治措施提供了重要依据。（四）突出重点领域，强化专项整治。针对群众反映强烈的重点领域和突出问题，制定专项整治方案，集中力量进行深入整治。在工程建设领域，重点整治了违规招投标、工程质量不达标等问题；在民生领域，着力解决了群众关心的教育、医疗、社保等热点问题；在行政执法领域,加强了执法行为的规范和监督，防止了执法不公、执法不严等问题的发生。通过专项整治，一批突出问题得到了有效解决，群众满意度明显提升。（五）强化监督执纪，严肃查处问责。始终坚守监督执纪的底线，对发现的违纪违法行为坚决予以查处。通过加强对权力运行的监督，完善内控制度，确保权力在阳光下运行。同时，建立健全了举报奖励机制，鼓励群众积极举报不正之风和腐败问题，为查处工作提供有力线索。在查处过程中，我们坚持依纪依法、公正公开的原则，严肃处理了一批违纪违法人员，起到了震慑和警示作用。二、存在问题在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的认识还不够深刻，重视程度不够，需要进一步加强宣传教育，提高全体人员的政治觉悟和责任意识。二是整治工作的力度和深度还需进一步加强，有些问题还没有得到根本性的解决，需要持续加大整治力度,深化整治措施。三是监督执纪的体制机制还需进一步完善,特别是在线索收集、处置和反馈等方面还需要加强制度建设和流程优化，提高监督执纪的效率和质量。三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和推进：一是继续加强学习教育。通过组织更多的培训班和主题活动，进一步提升干部的思想政治觉悟和业务能力，将整治工作融入到日常工作中，不断增强干部对整治工作的理解和重视程度，确保整治工作能够深入人心，取得实效。二是加大整治力度和深度。进一步强化对重点领域和突出问题的专项整治，深入挖掘问题的根源，制定更加精准有效的整治措施。同时，加强对整治工作的跟踪督,确保各项措施能够落到实处，取得明显成效。对于群众反映强烈的突出问题，我们将建立台账，逐一进行销号管理，确保问题得到彻底解决。三是完善监督执纪体制机制。进一步完善线索收集、处置和反馈机制，确保每一条线索都能得到及时、准确的处理。同时，加强对监督执纪工作的考核和评价，激发干部的工作热情和积极性，提高监督执纪的质量和效率。此外，我们还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进整治工作的深入开展。四是加强宣传引导，营造良好氛围。通过多种渠道和形式，广泛宣传整治工作的进展和成效，增强群众对整治工作的信心和满意度。同时，积极回应群众关切，及时解答群众疑问，引导群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。总之，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，以高度的政治责任感和使命感，深入推进群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，为构建和谐社会、实现高质量发展提供坚强保障。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照省教育厅集中整治专项工作文件精神，现将我院教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下。一、基本情况（一）提高政治站位，全面动员部署。X月X日全省教育系统全面从严治党工作会议对教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作安排后，学院党政高度重视，于X月X日召开学院全面从严治党工作会议，传达省委教育工委、省教育厅关于集中整治工作部署精神，动员安排学院集中整治工作。X月X日，学院召开教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会，学习贯彻全省教育系统集中整治工作推进会视频会精神，要求各级领导干部统一思想认识，提高政治站位；明确整治内容，扎实推进整治；压紧压实责任，确保整治实效，对全院集中整治工作进行再部署、再推进。（二）加强组织领导，纵深推进整治。成立由学院党委书记、院长总负责，领导班子、各二级学院、处室负责人为成员的学院集中整治专班，专班办公室设在学院办公全面查找工作中的薄弱环节，X月份以来共开展X个项目X个轮次的排查整治。三是严把督查督办关，坚持以上率下，纵深推进整治。建立党委书记、院长总负责，分管领导对口负责，工作专班全面统筹，专班办公室协调推进，整治工作组牵头实施,全院各级部门全面落实的集中整治工作体系，层层夯实整治责任。学院领导班子通过召开党委常委会、一线调研督查等形式，全面加强对集中整治工作的统一领导、督促指导。分管领导先后召开对口推进会、开展专项枪查，持续加强对集中整治工作的督查督办。四是严把问题整改关，精准靶向治理，确保终端见效。对发现的问题，研究制定整改方案，建立整改台账，挂账督办，销号管理，跟踪问效，做到条条严整改、件件有着落。成立由纪委书记任组长、副书记担任副组长，相关纪检干部任成员的监督检查工作组，制定集中整治监督检查方案，全力抓好整治整改监督检查工作。加强建章立制，推动“当下改”和“长久治”有机结合，制修订标志性教学成果奖励办法科研项目积分管理办法，规范教学、科研奖励。修订学生申诉处理办法教师申诉办法教师职称评审办法等制度，调整改革部分内设机构，优化机构职能，开展基层财务人员培训等，不断提升学院治理水平。五是严把成效巩固关，强化融会贯通，推动长治长效。将深化集中整治作为学院开展党纪学习教育、推动干部作风能力提升的有力抓手，一体推进，融会贯通。启动第二轮院内巡察工作，将集中整治内容作为巡察重要内容之一,深入开展督导检查。配合集中整治，积极开展XX新区创新食品安全监管机制暨现场观摩会、二期部分项目竣工决算审计等工作，学院信访工作在全省教育系统信访工作视频会交流经验，推动集中整治往深处走、往实里落，不断提升广大师生的幸福感、获得感、安全感。三、下步工作计划下一步，学院将以教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项检查为契机，进一步强化思想认识、加强工作督导、深化自查自纠、推动整改整治，主要做好以下四个方面工作。一是持续增强思想认识。依托党纪学习教育、深化干部作风能力提升年，通过党委理论中心组、基层理论中心组、教职工理论学习等，持续学深悟透关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，进一步深刻认识深入开展集中整治的重要意义，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是持续坚持问题导向。进一步聚焦整治内容，坚持问题导向，深入开展全面自查排查工作。坚持“小切口、同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排杳问题线索50件（涉及乡科级干部9件），其中乡村振兴方面29件，民生痛点难点方面15件（教育领域4件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域4件，医疗和生态环保领域各2件），扫黑除恶方面6件。50件问题线索中，予以了结5件，立案审查调查12件（涉及4名乡科级干部），其余33件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求，十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纳洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度，对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、之机。五、下一步工作打算（一）持续深化自查自纠继续加大自查自纠力度，对发现的问题和薄弱环节进行再梳理、再排查，确保问题整改到位、不留死角。（二）加强制度建设针对自查中发现的问题和薄弱环节，进一步完善相关制度和规定，堵塞漏洞、补齐短板。同时，加强制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。（三）强化监督执纪问责加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，对顶风违纪违法行为坚决依纪依法严肃处理。同时，加强警示教育，引导广大干部引以为戒、廉洁从政。（四）构建长效机制建立健全群众身边不正之风和腐败问题整治的长效机制，加强源头治理和风险防范工作。通过加强宣传教育、完善制度机制、强化监督检查等多种手段，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制环境。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结在2023-2024学年，我校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展理念，扎实推进集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作。通过系统性整治，我校在优化育人环境、提升教育质量、增强群众获得感等方面取得了显著成效。现将相关工作总结如下：一、工作开展情况1.健全组织领导学校成立了以校长为组长，纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的整治工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的协调和推进。各二级学院也相应成立了工作小组，形成了上下联动、全面覆盖的工作网络。2 .制定实施方案根据教育部最新要求和学校实际情况,制定了2023-2024学年集中整治群众身边不正之风和腐败问题的实施方案，明确了整治重点、工作措施和时间进度,为整治工作的顺利开展提供了行动指南。3 .广泛宣传动员利用校园网、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台，广泛宣传整治工作的重要意义和具体要求。组织开展线上线下相结合的专题讲座、座谈会等活动,提高师生对整治工作的认识和参与度。4 .深入调查摸底采取线上问卷调查、视频访谈、设立匿名举报平台等多种方式，广泛收集师生反映的问题和意见。共发放电子问卷XXXX份，回收有效问卷XXXX份；开展线上线下访谈XXX余人次；收到有效举报信息XX条。5 .重点问题整治根据调查摸底的结果，重点针对招生录取、教师评聘、学生资助、科研经费使用、数字化转型等方面存在的问题开展专项整治。6 .建章立制在整治工作的基础上，修订完善了XX余项规章制度，形成了长效机制。二、主要成效1.群众反映强烈的问题得到有效解决（1）招生录取更加公平公正通过完善招生政策、优化录取流程、加强监督管理等措施，杜绝了以往存在的“高考移民”、“违规录取”等问题。利用区块链技术，实现了招生全过程可追溯、可监督。2023年的招生工作得到了考生和家长的广泛好评，招生录取申诉率同比下降XX机（2）教师评聘更加规范透明改革教师评聘制度，建立了以教学、科研、服务贡献为导向的综合评价体系。引入第三方评估机构，确保评聘过程公平公正。2023-2024学年的教师评聘工作圆满完成，未收到任何投诉。（3）学生资助更加精准有效运用大数据技术，完善了家庭经济困难学生认定办法，建立了动态调整机制。加强对资助资金使用的智能监管，确保资金用于真正需要帮助的学生。本学年共资助困难学生XXX人次，资助金额达XX万元，较上一学年增长XX%。(4)科研经费使用更加规范制定了科研经费管理办法(2023版)，明确了经费使用范围和标准。引入智能审计系统，实现科研经费全程监管。本学年科研经费使用效率提高XX%,科研产出显著增加。(5)数字化转型更加安全可控制定学校数字化转型安全管理办法，加强数据安全和隐私保护。建立网络安全应急响应机制，成功防范多起网络攻击事件。2 .育人环境明显改善(1)师德师风建设成效显著开展了“践行教育初心，担当育人使命”主题教育活动，组织教师签订师德承诺书。建立了基于大数据的师德考核制度，将师德表现作为教师评价的首要标准。本学年共有X名教师因师德问题受到处理，教师队伍整体形象得到提升。(2)校园环境更加和谐有序推进智慧校园建设，实现了校园安全管理的智能化、精细化。加强学生宿舍管理，改善了住宿条件。学生满意度调查显示，对校园环境的满意率达到XX(,同比提高X个百分点。(3)学风学纪得到明显改善开展了“诚信考试”、“学习达人”等系列线上线下活动，营造良好学习氛围。利用人工智能技术，加强考试监管，本学年考试违纪率同比下降XX%o学生学习积极性显著提高，优秀率同比提升XX个百分点。3 .教育教学质量稳步提升（I）课堂教学更加有效推行“以学生为中心”的混合式教学模式，鼓励教师运用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等技术，提高课堂教学效果。学生评教满意度达到95%,同比提高7个百分点。（2）实践教学不断加强增加实践教学比重，建立校企合作实习基地50个。引入虚拟仿真实验平台，拓展了实践教学空间。学生实践能力明显增强，用人单位满意度达到97%o（3）创新创业教育成效显著设立创新创业基金，支持学生创新创业项目XX个。举办“互联网+”创新创业大赛,涌现出一批优秀创业团队。毕业生自主创业率达到X%,高于全国平均水平。4 .群众获得感明显增强（1）教职工待遇持续改善调整了教职工薪酬体系，平均工资水平提高XX%。改善了教职工工作和生活条件，新建智慧教师公寓XXX套。教职工满意度调查显示，对学校各项政策的满意率达到XX%。（2）学生服务更加优质推行“一站式”智慧服务平台，实现学生事务线上办理。加强心理健康教育，建立了24小时T辅助心理咨询系统。学生对学校各项服务的满意率达到XX%,同比提高XX个百分点。(3)校园文化生活丰富多彩组织开展了线上线下相结合的文化活动，如“云端”校园文化节、元宇宙社团文化节等。改善了文体活动场所，新建智能体育馆一座，升级改造了图书馆。学生参与文体活动的比例达到XX%,较往年有显著提高。三、存在的问题和不足1 .个别领域的整治力度还需加大，如学术不端、数据安全等问题仍有发生。2.部分新制定制度的执行还不够到位，存在认识不足、落实不力的现象。3.群众参与整治工作的方式还需进一步创新，特别是在数字化转型背景下，如何充分发挥群众监督作用。4.整治工作的长效机制还需完善，特别是在新技术应用方面，如何建立动态监管机制。四、下一步工作计划1.持续推进重点领域整治继续深入开展招生录取、教师评聘、学生资助、科研经费使用、数字化转型等重点领域的专项整治，确保取得实效。2 .健全制度体系进一步完善各项规章制度，强化制度执行，形成用制度管人、按制度办事的良好氛围。特别注重新技术应用背景下的制度建设。3 .加强智能监督建立健全基于大数据和人工智能的监督检查机制，实现对重点领域、关键环节的实时监控和预4 .优化举报渠道完善智能举报平台，确保举报渠道畅通、保密措施到位。加强对举报信息的智能分析和快速处理，切实维护群众利益。5 .强化宣传教育持续开展线上线下相结合的廉洁教育和警示教育，增强师生的廉洁意识和法纪观念。利用新媒体技术，创新宣传教育形式，提高覆盖面和影响力。6 .建立长效机制将整治工作与日常管理相结合，建立问题清单和整改台账，实行智能化销号管理。定期开展“回头看”，防止问题反弹。集中整治群众身边不正之风和腐败问题是一项长期的系统工程。我校将以此次整治工作为新的起点，持续推进全面从严治党，不断提高管理水平和育人质量，为建设特色鲜明的高水平大学而不懈奋斗。在数字化转型的大背景下，我们将积极探索运用新技术、新方法，推动整治工作向纵深发展，为营造风清气正的育人环境、推动学校高质量发展作出新的更大贡献。