开展2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结 汇编20份.docx

2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结某局一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，严格落实上级部门的决策部署和任务要求，认真履行职责，始终坚持问题导向，加大整治力度，积极推进各项整治措施的落实，取得了显著的成效。现将近期集中整治工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化学习教育，筑牢思想根基。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务，通过举办培训班、开展主题教育、组织学习交流等多种形式，不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习党的路线方针政策，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度要设，明确工作套路。为确保整治工作的顺利进行，制定并完善了一系列相关制度。建立健全了不正之风和腐败问题线索的收集、报送和处置机制，确保问题线索能够及时、准确地得到处理。同时，制定了整治工作的实施方案和考核办法，明确了工作目标和责任分工，为整治工作提供了有力的制度保障。持续加强对整治工作的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，确保整治工作能够落到实处。（三）深入调查摸底，全面掌握情况。为深入了解群众身边的不正之风和腐败问题，组织开展了深入细致的调查摸底工作。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，广泛收集群众的意见和建议，全面了解群众对整治工作的期望和要求。同时，对近年来发生的不正之风和腐败问题进行了梳理和分析，找出了问题的根源和症结所在，为制定针对性的整治措施提供了重要依据。（四）突出重点领域，强化专项整治。针对群众反映强烈的重点领域和突出问题，制定专项整治方案，集中力量进行深入整治。在工程建设领域，重点整治了违规招投标、工程质量不达标等问题；在民生领域，着力解决了群众关心的教育、医疗、社保等热点问题；在行政执法领域,加强了执法行为的规范和监督，防止了执法不公、执法不严等问题的发生。通过专项整治，一批突出问题得到了有效解决，群众满意度明显提升。（五）强化监督执纪，严肃查处问责。始终坚守监督执纪的底线，对发现的违纪违法行为坚决予以查处。通过加强对权力运行的监督，完善内控制度，确保权力在阳光下运行。同时，建立健全了举报奖励机制，鼓励群众积极渠道广泛宣传集中整治工作的重要意义和相关政策，提高了广大师生和家长的知晓率和参与度。在教育局官方网站、微信公众号等平台开设了集中整治工作专栏，及时发布工作动态和典型案例，形成了强大的舆论声势。组织开展了廉政教育专题讲座、警示教育活动等，增强了教育系统干部职工的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。（三）全面排查问题线索，建立工作台账。组织各级教育部门和学校围绕招生入学、教育收费、项目建设、物资采购、师德师风等重点领域，深入开展自查自纠，全面排交存在的不正之风与腐败问题线索。同时，通过设立举报电话、邮箱，广泛收集群众举报线索，并建立了工作台账，对问题线索进行逐一登记、分类处置。（四）严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑。对排杳发现和群众举报的问题线索，坚持零容忍、严查处，绝不姑息迁就。截至目前，共查处违规违纪问题（X）起，涉及人员（X）人，其中给予党纪政纪处分（X）人，移送司法机关处理（X）人。通过严肃查处违规违纪行为，形成了有力震慑，有效遏制了不正之风与腐败问题的发生。（五）加强制度建设，建立长效机制。针对整治工作中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时完善相关制度，建立健全了教育系统廉政风险防控机制。制定了（市名）市教育局招生入学工作管理办法（市名）市切实增强做好集中整治工作的责任感和使命感。进一步加强组织领导，压实工作责任，确保整治工作取得实效。（二）加大问题线索排查力度，消除盲区死角。创新排查方式方法，拓宽线索收集渠道，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保问题线索排查全面、深入、准确,不留盲区和死角。（三）强化制度执行，严格监督检查。加强对制度执行情况的监督检查，对有章不循、违规违纪的行为严肃查处，确保制度的严肃性和权威性。（四）完善监督机制，形成监督合力。加强教育系统内部监督力量建设，充分发挥纪检监察、审计等部门的作用。加强与外部监督的协同配合，形成监督合力，提高监督实效。（五）加强宣传教育，巩固整治成果。持续开展宣传教育活动，及时总结和推广整治工作中的好经验、好做法,树立正面典型，曝光反面案例，巩固整治成果，营造风清气正的教育环境。总之，市教育局将以此次集中整治工作为契机，进一步加强党风廉政建设，坚决整治不正之风与腐败问题，努力办好人民满意的教育，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。组，明确了各成员的职责分工，确保整治工作有序推进。制定了详细的工作方案，明确了整治的重点领域、重点问题和工作步喉，为整治工作提供了有力的指导。同时，召开了全市教育系统集中整治工作动员大会，传达了上级有关精神，对整治工作进行了全面部署，压实了各级教育部门和学校的工作责任。（二）深入开展宣传教育，营造良好氛围。通过多种渠道广泛宣传集中整治工作的重要意义和相关政策，提高了广大师生和家长的知晓率和参与度。在教育局官方网站、微信公众号等平台开设了集中整治工作专栏，及时发布工作动态和典型案例，形成了强大的舆论声势。组织开展了廉政教育专题讲座、警示教育活动等，增强了教育系统干部职工的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。（三）全面排查问题线索，篁立工作台账。组织各级教育部门和学校围绕招生入学、教育收费、项目建设、物资采购、师德师风等重点领域，深入开展自杳自纠，全面排查存在的不正之风与腐败问题线索。同时，通过设立举报电话、邮箱，广泛收集群众举报线索，并建立了工作台账，对问题线索进行逐一登记、分类处置。（四）严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑。对排查发现和群众举报的问题线索，坚持零容忍、严查处，绝不姑息迁就。截至目前，共查处违规违纪问题（X）起，涉治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案查处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提二县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识''蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度，对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结一、专项整治工作开展情况（一）党委高度重视，及时传达学习安排部署省委教育工委召开2023年全省教育系统全面从严治党工作视频会议，我校全体校领导、各职能部门主要负责人及各二级学院（部、校）党政负责人参加会议。会后，校党委及时行动，召开党委会议，传达学习会议精神，进一步提高思想认识，将群众身边腐败和作风问题专项整治工作作为全面从严治党的重要任务，进行讨论研究，并就进一步抓紧抓实抓好专项整治工作进行安排部署。根据上级2023年深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案，聚焦重点关键、加大杳处力度、坚持标本兼治，扎实开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治。于在全省教育系统开展向张新科通知学习的决定，组织师德相关法规制度专题学习共计XX人次，印发师德师风建设“三年行动计划”工作简报，树立校园师德师风建设先进典型，引导广大教师对标先进模范，不断提高师德师风素养。三是加强辅导员队伍建设。开展工作状况问卷调查（学生问卷），在鄂邑校区开展辅导员座谈会，深入了解情况，提升思想政治教育和学生管理服务工作成效。（五）扎实推进整改，服务师生群众专项整治工作开展以来，校纪委综合室积极做好定期督促、联络协调工作，各牵头部门结合部门工作，主动推进我校专项整治工作走实走深。一是全面加强校园安全管理。武保处整顿教学区域车辆违停现象，治理行政楼、教学楼周边机动车、非机动车辆停放，治理校园机动车交叉道路环境；在两校区组织近XX名学生开展消防综合应急疏散演练，提高师生正确处置突发事件的能力，针对校园突发事件拟定应急预案，开展反恐防爆应急演练和巩固消防演练成果；联合市公安局文保支队、红缨路派出所深入校园重要点位全面检查安全隐患和技防设施，督查重点部门对消防设施的使用掌握情况，开展“电信反诈防诈”主题宣讲活动，提高学生“防诈骗”意识，增强“防诈骗”能力，切实保护学生权益，维护校园安全稳定，建设安全稳定和谐的“无诈校园二是提升服务保障质量。后勤管理（二）深入基层调研解决问题还有差距。专项整治各工作组、牵头部门主动深入师生群众、教学、训练一线调查研究，密切联系师生群众，结合职能部门和分管领域了解群众急难愁盼问题，及时回应群众关切还需要进一步加强。（三）专项整治成效还需进一步提升。各牵头责任部门还需进一步加强专项整治成效，针对专项整治各部门牵头整治工作领域，统筹谋划，扎实推进，结合作风能力提升年各项工作，一体推进，形成整治合力，确保整治成效,坚持“当下改”和“长久立”相结合，让师生群众切实感受到专项整治成效。三、下一步工作打算（一）提高思想认识。持续贯彻落实省委、省委教育工委专项整治部署和要求，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、干部作风能力提升年、大兴调查研究等活动，坚持以问题为导向，着力整治群众身边微腐败和作风问题。（二）加强各部门协作配合。各牵头部门、配合部门紧紧围绕目标任务，结合各部门工作实际，细化落实措施,畅通信息沟通渠道，密切配合推进工作，及时发现问题、解决问题，确保专项整治工作取得实效。（三）积极依靠群众，发挥监督作用。进一步调动广（三）坚持问题导向，严查细纠深改。一是强化干部管理。持续开展全局作风建设整治行动，完善干部考核管理制度，聚焦“怕慢假慵散”作风顽疾，每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查，局机关纪委一并安排人员参与检查工作，每月督杳通报相关情况，形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财审、招标、施工、验收、审计等，实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告,召开专家评审会，广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投标制度，组织项目实施，加强项目施工管理和监督，坚持进度服从质量、质量服从安全，把握好项目的时、度、效。三是排查重点领域。重点突出本行业涉及的高标准农田建设、水利兴修项目、新农村建设、农业补贴资金使用等方面重点问题深入开展排查,发现问题立即整改。高标准农田方面，组织人员对高标准农田建设中的田、水、路、电等全面排查，确保路畅渠通,不误春耕，不误农时。水利兴修项目方面，扎实推进信江防洪综合整治工程、城乡供水一体化、涝区治理等项目建设，坚持每周现场查看，每月召开推进会，及时跟进工程进度，确保安全度汛。新农村建设方面，结合农村人居环境整治评估检查，对近年来完成的各个新农村建设点的基础设施和人居环境，进行了全面的检查。发现设施破损、环境脏乱的，反馈镇村及时整改完善。农业补贴拨付方面,XX年至XX年我区发放耕地地力保护补贴、种粮一次性补贴（早稻）、稻谷补贴、油菜补贴、农机购置补贴等各类惠民惠农补贴共计XX万元，所有补贴均以发放到位。（四）加强作风建设，提升工作质效一是切实转变作风。聚焦真抓实干，积极推行项目工作法、一线工作法，发扬“四下基层”优良传统，推行“e呼即办”工作机制，以崇尚实干的作风推动问题解决。聚焦提质增效，落实好“XX”工作机制，即一般工作7天内完成，重点工作一个月必须清零，切实解决工作一般化、不推不动、不催不做等问题，全面提升组织效能、管理效能、运行效能，努力打造人民满意的服务型机关。二是严格执行制度。我局以此次整治工作为契机，持续完善XX市XX区农业农村水利局机关管理制度等内控制度，增强制度的刚性和约束力,以制度管人，以事业育人。同时，严格落实整治工作全过程督查考核，把整治工作实效作为检验我局作风建设好坏的标尺，突出争先导向，对成绩突出的股室，给予通报表扬，对敷衍塞责、搞形式走过场的采取谈提醒、通报批评,对群众反映强烈问题听之任之造成不良后果的，直接启动问责程序。三是坚持挺纪在前。纪律是不可触碰的红线，是维护公平正义、保障群众利益的重要防线。结合当前党纪学习教育，不断提高我局干部的纪律意识、规矩意识、责任意识，始终将纪律和规矩挺在前面，严格按照党规党纪要求干事创业，立足本职岗位作贡献。二、存在的问题一是责任压实还不够到位。个别班子成员、有的股室负责人对干部职工失之于宽、失之于软，对于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作不敢“亮剑”，当老好人。二是整治力度需进一步加强。专项整治工作与党纪学习教育、干部作风能力年活动、2024年重点工作任务的融合度不够，推进专项整治工作走实走深方面还需进一步提升。三是整治成效还需进一步提升。“当下改”和“长久立“结合度不够，制度还不够完善，没有形成作风建设长效机制。三、下一步工作打算（一）提高思想认识。进一步提高认识，提升做好群众身边不正之风和腐败问题整治工作的紧迫感和责任感，深入贯彻落实中央省市专项整治部署和要求，结合党纪学习教育、干部作风能力提升年等活动，确保整治工作高质推进。（二）加强协作配合。各牵头部门、配合部门要紧紧围绕目标任务，结合各部门工作实际，细化落实措施，畅通信息沟通渠道，密切配合推进工作，及时发现问题、解决问题，确保专项整治工作取得实效。（三）坚持问题导向。以群众反映强烈的急难愁盼问题为突破口，结合近期群众信访和执法发现问题，针对性进行调杳核实和分析研判，形成集中整治工作线索台账，开展内部人员教育整顿，定期开展专项督查，强力推进整治工作走深走实。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结根据市纪委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，某局扎实开展集中整治工作，找准查实各类问题，积极整改落实。现将具体工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化思想认识，深化责任落实。围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，坚持重遏制、强高压、长震慑，确保工作走深走实。成立工作领导小组，明确责任分工，将任务分解到各科室、各责任人，确保责任到人、任务到人，切实提高全体干部对整治工作重要性和紧迫性的认识，确保整治工作有序推进。（二）坚持多措并举，提升工作成效。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场。一是深入开展学习教育。通过集体学习、专题培训等形式，加强对全体干部对群众身边腐败和不正之风相关政策学习，增强干部的政治站位和纪律意识。二是加大监督检查力度。针对问题领域，由责任科室明确专人负责，明确检查内容和对象，组建督查小组，定期开展监督检查，确保各项政策落实到位，严防腐败和不正之风的发生。三是建立问题台账。对自查中发现的问题，及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理,确保问题整改到位，不留死角。（三）突出重点领域，深入排查问题。一是针对扶贫领域腐败和不正之风问题，我局结合工作实际，重点排查扶贫项目资金使用、扶贫政策落实等方面存在的问题，确保扶贫资金真正用在刀刃上，扶贫政策落到实处。同时，加强与扶贫办等相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进扶贫领域腐败和不正之风问题的整治工作。二是针对教育领域腐败和不正之风问题，我局加强对学校、幼儿园等教育机构的监督检查，重点关注教育乱收费、违规招生等问题，切实维护群众利益。同时，加强师德师风建设,引导广大教师树立正确的价值观和教育理念，营造风清气正的教育环境。三是针对医疗卫生领域腐败和不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时,加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量。四是针对其他领域腐败和不正之风问题，我局也进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、利用职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够，缺乏主动性和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞,导致一些问题未能及时发现和处理。三是部分问题的整改措施不够具体和有力，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算（一）坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。（二）坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任人的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）持续深化自查自纠。针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实，严肃处理。（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信公众号等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作的重大意义，引导广大干部群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。同时，加强对先进典型的宣传报道，发挥示范引领作用，推动整治工作向纵深发展。（五）建立长效机制，巩固整治成果。在集中整治的基础上，注重总结经验，完善制度，建立长效机制，确保整治工作取得实效。一是完善制度机制。结合工作实际，修订完善相关管理制度，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。二是加强日常监管。建立健全日常监管机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现问题、解决问题。三是强化责任追究。对整治工作不力、问题整改不到位的科室和责任人，严肃追究责任，确保整治工作取得实效。