市委组织部长在市委理论中心组学习党的二十届三中全会精神读书班上的研讨发言材料3篇.docx

市委组织部长二十届三中全会精神研讨发言某市委组织部长在市委理论中心组学习党的二十届三中全会精神读书班上的发言材料组织部长在市委理论学习中心组二十届三中精神专题学习会议上的交流发言市委组织部长二十届三中全会精神研讨发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能够在这里与大家分享我对党的二十届三中全会精神的学习体会。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。全会高举改革之旗、凝聚全党之力、引领中国之治，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。作为市委组织部长，我深感责任重大、使命光荣。组织部门作为党的重要职能部门，必须深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，找准服务保障进一步全面深化改革的着力点，充分发挥组织部门职能职责作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保障。一、坚持党的领导，珍惜改革成果全会再次释放“坚定不移高举改革开放的旗帜”这一信号，让进一步全面深化改革成为党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也成为新征程推进中国式现代化的时代篇章。回望走过的不平凡历程，新时代以来全面深化改革波澜壮阔、成就辉煌，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心领航掌舵，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。在改革开放中开辟中国式现代化广阔前景，最重要的是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的领导贯穿改革各方面全过程，深化党的建设制度改革,充分调动各级党组织和广大党员干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。我们要坚持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，不断健全全面从严治党体系，认真践行新时代党的建设总要求,把健全上下贯通、执行有力的组织体系作为长期任务，努力使党的各级组织都健全起来、强大起来，把党建设得更加坚强有力，让党的领导贯穿改革各方面全过程，不断为中国式现代化注入强劲动力、提供有力组织保障。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，我们党在团结带领全国各族人民实现第二个百年奋斗目标的过程中，必将经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。只有坚定不移坚持党的全面领导这一根本优势，才能做到任凭风浪起、稳坐钓鱼台。组织部门要率先垂范，增强”以组织担当激励干部担当、以组织作为促进干部作为”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，聚焦发展需要、事业需求，充分激励调动广大党员干部投身进一步全面深化改革的积极性、主动性、创造性,在推动改革攻坚中担当作为、真抓实干，为奋力推进中国式现代化注入强劲动力。二、强化学习认识，领悟精籁要义党的十八大以来，习近平总书记对全面深化改革提出了一系列新思想、新观点、新论断。党的二十届三中全会又对全面深化改革、推进中国式现代化进一步作出明确要求。我们要强化学习认识，领悟精鞭要义，总结运用好改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验，坚定不移当好践行者。坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念，这六条原则集中体现了习近平总书记关于全面深化改革重要论述的核心要义。进一步全面深化改革，要把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，贯彻落实新时代党的建设总要求，以正确组织路线服务保证正确政治路线，聚焦改革发展过程中遇到的堵点、难点、痛点问题，强化辩证思维，树牢系统观念，守正创新、破立并举，以组织工作高质量发展推动社会治理深层次改革，用组织工作新担当、新作为，为实现中国式现代化注入发展之力、改革之能。全会明确提出教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑,强调要统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。我们要认真落实这一要求，积极深化人才发展体制机制改革，为各类人才提供更广阔的发展空间和更优质的服务。例如，可以加强与高校、科研机构的合作，搭建产学研用一体化平台，促进科技成果转化；优化人才评价机制，更加注重创新能力和实际贡献；加大对高层次人才和急需紧缺人才的引进和培养力度等。全会还强调深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能力。这就要求我们切实扛起选人用人政治责任，优化干部成长路径，有计划地安排年轻干部到改革发展稳定第一线、重大斗争最前沿等关键、吃劲岗位锻炼，引导广大干部当好进一步全面深化改革的坚定促进派、实干家，为进一步全面深化改革、开辟中国式现代化广阔前景提供不竭动力。同时，我们要深刻领会全会提出的“城乡融合发展是中国式现代化的必然要求“这一重要论断。这不仅深刻揭示了高质量发展进程中内在规律的精筋与科学性，更是对中国式现代化道路实践探索成果的精炼总结与升华。我们要建立健全服务保障相关工作的选人用人工作机制，着重在强化组织引领、精准考察干部、拓宽引才渠道等方面出实招、见实效，构建起组织有力、干部有为、人才汇聚的生动局面。三、扛起使命担当，昂首阔步新征程学习贯彻落实党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要以高度的责任感和使命感,切实把全会精神贯彻到组织工作的方方面面。在干部工作方面，要坚持正确的选人用人导向，选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强干部教育培训，提高干部的政治素质、业务能力和改革创新意识，使他们能够更好地适应中国式现代化建设的需要。注重在实践中锻炼干部，让干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿经风雨、见世面、长才干。在基层党组织建设方面，要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部标准化规范化建设。推动基层党组织全面进步、全面过硬，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强城市、农村、机关、企业、学校等各领域党建工作，促进党建工作与业务工作深度融合。在人才工作方面，要坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。加大人才引进力度，吸引各类优秀人才投身到我市的现代化建设中来。加强人才培养，注重培养本土人才和实用型人才。优化人才发展环境，为人才提供良好的创新创业条件和生活保障，让人才引得进、留得住、用得好。此外，我们还要加强组织部门自身建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的组工干部队伍。组工干部要带头学习贯彻全会精神，不断提高自身的政治素养和业务能力。要坚持公道正派，严格按政策、原则、制度办事。要强化服务意识，为党员、干部、人才提供优质高效的服务。总之，党的二十届三中全会为我们指明了前进方向，提供了行动指南。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全会精神，担当作为、真抓实干，不断提高组织工作质量和水平，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！某市委组织部长在市委理论中心组学习党的二十届三中全会精神读书班上的发言材料7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京举行。全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，习近平总书记在做决定说明时强调，本次议题的确定是凝聚人心、汇聚力量，实现新时代新征程党的中心任务的迫切需要，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要，是推动高质量发展、更好适应我国社会主要矛盾变化的迫切需要，是应对重大风险挑战、推动党和国家事业行稳致远的迫切需要。这“四个迫切需要”系统阐释了当前和今后一个时期，面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义。决定除引言和结束语外，共有15个部分，分三大板块，内容条目通篇排序，开列60条，现结合分管市委组织工作实际，围绕第二至第十五部分内容，从深化人才发展体制机制改革、健全基层民主制度和社会治理体系、深化党的建设制度改革、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争四个方面做交流研讨。一、深化人才发展体制机制改革决定第15条提出加快建设国家战略人才力量；完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇；强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑；完善海外引进人才支持保障机制。7月5日，市委召开了2024年人才工作领导小组全体会议，审议通过了关于加强新时代人才工作的若干政策措施（试行）等文件，听取了部分重点领域2024年上半年抓人才工作情况汇报。本次决定的发布又一次强调了新时期人才工作的重要性,必须深刻认识到各领域人才挖掘培养对于经济社会发展的重要性，强化做好人才工作的使命担当，持续深入推进H个重点领域人才队伍建设，创新思路举措，拓宽人才引育渠道，搭建平台聚才用才，完善保障机制，进一步加大科技、教育、医疗等重点领域人才队伍建设，用好现有人才，稳定关键人才，引进紧缺人才，坚持做到“全视角”聚才、“全链条”育才、“全方位”用才、“全身心”留才，扎实推动人才队伍的优化提升。二、健全基层民主制度和社会治理体系决定第31条提出健全基层党组织领导的基层群众自治机制，完善基层民主制度体系和工作体系，拓宽基层各类组织和群众有序参与基层治理渠道。决定第52条提出坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度。健全社会工作体制机制，加强*引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设。这两条内容的提出明确了未来一段时间必须要在*引领基层治理上下硬功夫，出实招、办实事、求实效。一方面，要着眼2025年底村“两委”换届，加强村“两委”后备力量培养，实现全市*个村均常态化储备*名以上党组织书记后备力量，通过做实储备、培养、管理工作，着力培养一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的党组织书记后备力量队伍，为全面推进乡村振兴提供组织保证和人才支撑。另一方面，按照上级工作要求，在市委*工作领导小组上加挂*引领基层治理专项组，压实工作责任，明确工作重点，强化跟踪问效，推动*引领基层治理提质增效;在农村持续推动*引领“一核三化四员共带”基层治理体系建设，进一步提升基层治理效能。三、深化党的建设制度改革决定第58条提出以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，完善党的建设制度机制。从“落后时代”到“赶上时代”再到“引领时代”，历史性变革的实现，改革开放新局面的开创，关键依靠党的领导,面对新时代、新环境、新目标，我们要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的路线方针政策，答好全面深化改革的新''答卷"。一是要巩固拓展学习贯彻*教育成果，发挥“四下基层”的优良作风，进一步建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。二是要强化提升干部选用培养，深入践行新时代好干部标准，选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。三是要增强党组织政治功能和组织功能，进一步严肃和规范党内政治生活，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，完善党员教育管理、作用发挥机制。四、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争决定第59条提出建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，深化运用监督执纪''四种形态"，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。到今天为止，全市*教育已经走进了尾声，但这并不代表*教育就到此为止了，我们要以“行百里者半九十”的慎终如始态度，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，持续学习新修订的中国共产党纪律处分条例，努力将*教育成果转化为克己奉公、担当作为的实际行动，为党和人民的事业而不懈奋斗。决定的发布立意深远，为全体党员谋划了新的奋斗方向，在新时代新征程中，我们要敢闯敢干，始终保持“改革不停顿、开放不止步”的劲头，为中国式现代化不断努力奋斗。组织部长在市委理论学习中心组二十届三中精神专题学习会议上的交流发言同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，共同研讨如何在新的历史起点上，进一步深化改革、推进中国式现代化，以及在这一过程中如何加强干部队伍建设，确保各项改革措施落地生根、开花结果。下面，我就此谈几点体会和思考。一、深刻领会全会精神，把握改革新方向党的二十届三中全会，是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。会议擘画了全面深化改革的宏伟蓝图,为新时代新征程推进中国式现代化指明了方向。我们要深刻认识到，全面深化改革是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是推动高质量发展的强大动力。作为党员干部，特别是组织工作者，我们要切实把思想和行动统一到全会精神上来，以高度的政治自觉和行动自觉，推动改革向纵深发展。二、坚持党的领导，强化干部队伍建设坚持党的领导，是改革开放取得成功的关键和根本。在推进中国式现代化的伟大征程中，我们必须始终坚持党的领导不动摇，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。而干部队伍，则是推动改革发展的中坚力量。因此，我们要鲜明树立选人用人正确导向，建立健全干部培养激励赋能机制，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。（一）筑牢思想根基，提升担当能力。担当作为源自政治忠诚，干事创业需要能力支撑。我们要通过创新思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等机制，全面提升干部队伍的综合素质和履职能力。一是要加强理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深入学习领会党的二十届三中全会精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要强化一线锤炼，通过实施“百名干部一线优培计划”，选派优秀年轻干部到重点产业项目、改革发展一线挂职锻炼，让他们在复杂环境中经受考验、增长才干。三是要注重专业赋能，实施“千名干部专业赋能计划”，分领域、分层级建立专业化干部信息库，加强干部的专业化培训和实践锻炼，加快培养储备适应改革发展需要的专业化领导干部。（二）健全考核评价体系，激励干部担当作为。科学知事识人、精准察德辨才，是选人用人的关键。我们要健全考人考事考实绩相结合的考核评价体系，坚持把政治标准放在首位，注重在实践中考察识别干部。一是要完善日常考核机制，通过定期考核、专项考核、任期考核等多种方式，全面了解掌握干部的工作实绩和德才表现。二是要强化结果运用,将考核结果与干部选拔任用、评先评优、能上能下等紧密挂钩，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。三是要注重人文关怀和心理疏导，建立健全干部关心关爰机制,及时帮助解决干部在工作和生活中遇到的困难和问题，激发干部干事创业的热情和动力。三、破除藩篱障碍，营造良好政治生态在推进改革发展的过程中，我们还面临着一些“不作为”“不善为”“不敢为”的藩篱障碍。这些障碍不仅影响了干部队伍的积极性和创造力，也制约了改革发展的进程。因此，我们要下大力气破除这些障碍，营造风清气正的良好政治生态。（一）强化贪任担当，勇于攻坚克难。我们要引导广大干部树立强烈的责任意识和担当精神，面对困难和挑战时敢于迎难而上、攻坚克难。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵。（二）加强监督执纪，严肃党内政治生活。我们要坚持全面从严治党不放松，加强党内监督执纪问责力度，严肃查处各种违纪违法行为。同时，要严格落实党内政治生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好氛围。（三）弘扬实干精神，狠抓工作落实。我们要大力弘扬实干精神，引导广大干部把心思用在干事创业上、把精力投到抓落实上。要建立健全抓落实的责任体系和工作机制，明确任务分工、细化工作措施、强化督促检查，确保各项改革措施落地见效、开花结果。同志们，站在新的历史起点上，我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全面深化改革向广度和深度进军。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！谢谢大家！