工作作风问题专项整治个人自查.docx
工作作风问题专项整治个人自查在学习了某镇召开的干部和公职人员作风建设工作会议精神后，围绕作风建设具体要求，我对照自身平时工作中的思想动态、思想认识以及服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查，认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。一、存在的问题。（一）工作态度方面。当面对繁重的工作任务时，我的内心会悄然滋生些许消极情绪。会感到疲惫和烦躁，缺乏足够的耐心去细致地完成每一个环节。这种消极情绪导致我在工作中不够积极主动,对待工作任务缺乏足够的热情。对于工作的标准和质量，存在“差不多就行”的侥幸心理，这使得一些工作成效未能达到最佳水平。如，在撰写党支部工作计划和总结时，只是满足于完成基本内容，而没有深入挖掘和优化，导致计划和总结的深度和实用性不足,未能为党支部jc提供有力的支持。（二）担当作为方面。当面对一些具有挑战性的工作任务时，我内心会出现一定程度的畏难情绪。在一些明显的错误言行面前，瞻前顾后,不敢提出不同意见和建议，缺乏勇往直前、敢于担当的精神。对于工作中的一些问题和失误，我有时会存在逃避责任的倾向。在开展的组织生活会过程中，由于我的疏忽导致了程序和资料的缺失，但我没有主动承担责任并积极寻找解决办法,没有充分发挥应有的担当精神。（三）服务意识方面。在和职工群众沟通交流时，没有做到充分换位思考，站在对方的角度考虑问题。对前来咨询政策的群众没有深入理解他们的困惑和需求，导致解答解释不够精准和全面。服务的主动性和热情度也有待提高，有时表现得较为被动，没有积极主动地为他们提供更多的帮助和支持。（四）履职尽责方面作为党支部委员和连队监督委员会主任，在连队工作中没有尽到责任，没有更好地发挥党支部和职工群众之间的桥梁和纽带作用，履行监督职责不到位。虽然有客观方面原因，但主观因素还是存在的。不想管不敢管，多一事不如少一事思想存在。二、原因分析（一）思想认识不够深刻对于干部作风建设的重要性和紧迫性，我的认识存在明显的不足。我未能充分理解良好的作风不仅是工作顺利开展的基础，更是取得工作成功的关键因素。由于这种认识上的欠缺，我在工作中逐渐放松了对自己的严格要求。在面对一些重复和单调的日常工作时，没有意识到这正是考验和磨练作风的时刻，从而产生了敷衍和应付的心态。（二）自我要求不够严格在工作中，我缺乏精益求精的精神，没有牢固树立起高标准、严要求的工作理念。对于工作，我往往满足于已有的成绩，没有追求更高质量和更完美状态的决心。这种心态使得我在工作中缺乏不断进取的动力,在完成一项任务后，没有深入反思是否还有改进的空间，是否能够做得更加出色。（三）能力提升不够重视我在工作中忽视了自身能力的持续提升，没有意识到时代的快速发展和工作的不断变化对个人能力提出了更高的要求。没有及时学习和掌握新的知识、技能和方法，在面对新的工作要求时显得力不从心，无法迅速适应。（四）群众观念不够牢固在工作中，我没有深刻认识到自己的工作本质上是为了满足群众的需求，为群众解决实际问题。因此，在工作过程中，我没有充分考虑到群众的实际需求和感受，在帮助制定某些措施制度时，没有充分进行调研和征求群众和党员的意见，导致实施效果不尽如人意,未能真正解决群众的关切和问题。三、整改措施（一）加强ZZ思想学习我将按照党支部年度学习计划深入学习党的I1.fzzc,积极参加专题讲座和研讨活动等，不断提高自己的ZZ站位。每月研读一本党的重要理论书籍，并撰写读书笔记和心得体会；积极参加连队组织的“三会一课”，确保对党的最新的fzzc有清晰准确的理解。深刻领悟良好的作风是党和人民事业发展的保障，不断强化自身的责任意识和担当精神。在面对重要工作任务时，主动请缨，承担更多的责任，以实际行动体现担当。（二）改进工作态度树立正确的工作价值观，将工作视为实现个人价值和为社会做贡献的重要途径，培养积极主动、认真负责的工作态度。严格遵守连队每项工作制度，对待每一项工作，都要保保持高度的热情和专注，把每一个细节都做到极致。在参与连队生产建设时，主动提出创新的想法和建议，积极推动工作。克服消极情绪，当遇到繁琐的工作或困难时，及时调整心态，以积极的态度寻找解决办法，努力做到尽善尽美。（三）强化担当作为勇于面对工作中的困难和挑战，不退缩、不畏惧。在面对紧急任务时，加班加点，全力以赴，确保任务按时完成。积极主动承担责任，在党员中发挥带头作用，当工作出现问题时，不推诿、不逃避，以坚定的决心和勇气推动工作的开展。在工作出现失误时，主动承担自己的责任，共同分析原因，制定改进措施，及时纠正错误，推动工作回到正轨。（四）增强服务意识充分发挥监督委员会的作用和职责，时刻将群众的需求和利益放在心上。主动关心群众的生产生活状况，积极倾听他们的意见和建议。定期深入开展调研，与群众面对面交流,了解他们的实际困难和需求；设立意见箱和在线反馈渠道,方便群众随时提出意见和建议。不断改进工作方式和方法,根据群众的反馈及时调整工作措施，提高服务质量和水平。
