2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案【五篇精选】供参考.docx

2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案2024年，县民政局全面贯彻党的二十大全会精神和二十届中央纪委二次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党、依规治党，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，完善党风廉政制度建设，切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任，深化作风建设，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，为深化民政改革，抓好“民政30条”政策，充分履行最基本的民生保障、最基础的社会服务、最基层的社会治理职能，推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台阶。一、加强组织领导，落实“两个责任”（一）强化组织领导。根据人事变动及工作需要，及时调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，其他班子成员及各业务科室、下属单位负责人任成员，具体负责党风廉政建设和反腐败工作的开展落实、监督检查、宣传总结等工作。（二）强化局党组主体责任。局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作当作分内之事、应尽之责，摆上重要议事日程，融入到各项民政业务工作中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记强化党风廉政建设第一责任人意识，认真研究制定本单位党风廉政建设和反腐败及作风建设工作计划，认真听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员切实履行好“一岗双责”各科室、下属单位逐级分解责任，贯通责任链条，层层传导压力，真正形成党组统一领导、班子齐抓共管、责任层层落实的工作格局。（三）强化局内部纪检监察监督责任。积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，及时督促提醒局党组班子成员认真履行主体责任。定期开展廉政教育和监督执纪工作。局党组重视和支持纪检监察工作，自觉接受纪检组的监督。二、加强学习教育，强化规矩意识（一）强化政治纪律和政治规矩教育。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位。继续深化党的政治纪律和政治规矩教育，进一步增强党员干部党章党规党纪意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。引导党员干部保持政治定力，明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，坚持理想信念不动摇，始终对党忠诚。引导干部常怀敬畏之心，始终做到为政清廉，带头遵纪守法，自觉落实好党风廉政建设“一岗双责”要求。（二）认真开展党史学习教育。全局上下把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，切实增强思想自觉和行动自觉，精心组织、统筹推进、狠抓落实，确保党史学习教育有声有色、有民政特色、有实际成效。局主要领导带头学、带头抓，切实担负第一责任人责任。（三）突出党章党规教育。组织党员干部深入学习贯彻中国共产党章程准则条例等法规，深入开展纪律教育，扎实开展“两学一做”学习教育，开展廉政文化建设活动。（四）着力加强警示教育。重视日常廉政提醒，班子成员确保与责任对象定期开展廉政谈话，做到批评指正与关心提点相结合。深入剖析身边典型案例，查找腐败案件产生的深层次原因。结合案例教育，做到警钟长鸣，引以为戒，充分吸取教训，不断警醒自身，牢固树立责任意识、改革意识、法治意识。三、规范权力运行，强化惩防体系建设（一）认真抓好惩防体系建设。一是认真落实惩防体系制度建设任务。建立完善民政各项制度，紧紧围绕加强社会管理、提供公共服务、建立健全内控机制，在制度建设和制度创新上多下功夫。二是强化监督检查着力解决损害群众利益的问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持谁主管谁负责的原则，进一步完善纠风工作责任制。着力整治民生领域群众反映强烈的城乡低保“人情保”、“关系保”O做好行风评议等工作，及时解决、回复群众诉求，严肃查处违纪违规案件，做到件件有着落，事事有回音。三是深化阳光民政建设。进一步拓展“阳光民政”建设范围，围绕民政工作的重点，全面深化各项公开工作，在抓好民生领域信息公开基础上，全面推进办事规定、程序、过程和结果公开。做实做细社会救助监督检查长效机制，完善责任追究环节。推进城乡村（居）务公开，完善村监委制度，健全乡镇（街道）党务公开和政务公开联动机制。出台敬老餐采购工作要求和敬老餐采购发放流程图，规范敬老餐采购及发放流程。（二）落实和完善党风廉政建设权力制约和监督机制。进一步完善并严格执行云和县民政局“三重一大”事项集体决策制度等议事决策机制。严格执行“七不直接分管”要求，完善执行“三重一大”事项民主决策议事制度、党组议事规则、财务管理制度、党风廉政专题会议制度、党风廉政谈心谈话制度、民主生活委会制度、专题组织生活会制度，推进科学民主决策，规范重要岗位特别是领导干部的决策权限，防止个人专断和权力失控。（三）不断完善廉政风险防范机制建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好机关内部各科室及各下属事业单位的廉政风险防控，有针对性地制定防控措施，建立风险防范内控体系，使权力运行达到“可控、能控、在控”的目标，最大限度地规避业务风险和职工廉洁风险，推进惩防体系建设，确保从源头遏制腐败，保证民政事业健康发展，保护干部职工健康成长（详见附件）。四、深化作风建设，严防“四风”反弹（一）从严落实各项规定。落实中央八项规定、省委“六个严禁”和市、县的相关精神，着力构建改进作风常态化制度。规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定，坚决遏制公款吃喝、公款旅游、公车私用等各类突出问题。严格执行民主生活会、述职述德述廉、廉政谈话等制度。不断完善绩效考核和责任制落实考核制度，促进干部队伍良性竞争,着力实现用制度管权、管事、管人。（二）不断完善干部管理机制。根据上级新的要求和标准，及时修改和完善局机关的财务管理审批、公务接待、办公用品采购、执法用车车辆管理、会议制度等一系列制度。严格执行中央八项规定和省委“六个严禁”要求，突出抓好“三公经费”和会议费使用和规范办公用房使用等制度的执行落实。全局干部职工人人签订党风廉政责任书，以制度建设推动干部职工的廉政自觉。（三）切实强化监督检查。以监督“四风”问题为重点，查庸治懒、查禁治奢、查不（作为）治乱（作为）为关键，加强对机关干部的日常监督检查，及时发现并纠正干部职工观念淡薄、服务意识不强、组织纪律松池、工作作风涣散、作用发挥不强等现象。认真检查考核各科室履行岗位职责情况,加强对局领导班子述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等制度执行情况的检查，确保党风廉政建设取得实效，力争全年零投诉、零违纪、零查处、零通报。2024上半年全面从严治党工作总结2024年上半年，在一党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省一党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质（一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护“，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之“。认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持''兰考标准"，_月_日，召开2021年度组织生活会，_月一日，召开一以案促改专题组织生活会，一代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流了思想,查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神一篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代一工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治（一）严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩,尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法一人，发挥了强有力的警示震慑作用。（二）扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话,认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项,制定科学可行整改措施；期间，共开展警示教育一次、一人次，查纠问题一个，完善规章制度一个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在一进行了专题报道。（三）增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人,其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织一起英模事迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能（一）压实主体责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，党支部书记扛牢“第一责任人”责任,班子成员认真履行“一岗双责”深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实2024年度全面从严治党责任目标及任务分工，研究制定_2024年度全面从严治党贲任目标及任务分工，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。（二）健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位廉政风险防控实施细则，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”目标任务。四、坚定不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风（一）锲而不舍纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯“四风”新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，通过手机短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作，认真制定持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作实施方案，坚决防止“两违规”问题反弹回潮、滋长蔓延。（二）常态化推进作风建设。坚持从基本运行规范严起、从平时严起，不断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采取定期和不定期相结合方式，以内务卫生、工作秩序等为重点，实名通报问题一次，不断强化党员干部日常养成。持续深入开展“每年一题”“半年一课'每季一警”活动，一月一日组织以为主题的党风廉政教育主题党日活动，_月_日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送一篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。（三）强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并与个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，对党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由“八小时内”延伸到“八小时外”，构筑好安全防线和警界线，对党员干部的活动和行为做出规范，建立超前、管用、有约束力的监督制度，确保日常防范靠前、监督到位。加强年轻干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，对年轻干部开展谈心谈话一余次,教育引导年轻干部对党忠诚老实，正确对待权力，严守纪法规矩,切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。下步工作中，持续提高思想认识，强化责任担当，不断增强抓好全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细抓好全面从严治党工作，全力打造“四个铁一般”队伍。一是持续强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持运用好“三会一课”集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是进一步严格政治监督。聚焦中央重大决策和省委、一党委部署等落实情况，聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检杳、跟踪问效,及时查纠重大决策部署执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的“最后一公里”，确保各项决策部署和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。三是持续推进作风建设。牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉子”的精神持续抓好作风建设，从细微处着手，从细节抓起，持续抓好日常考勤、工作秩序等工作，持续严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把“严”的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。2024年落实全面从严治党主体责任工作计划2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬''模范机关，结合林业实际，制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作，领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人”责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。（责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：机关党委）（三）强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室（单位）负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法，加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众涉林信访，对反映的问题及时处置或调查核实。（贲任单位：机关党委、办公室、计财科）（四）从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信思。健全职级并行考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核，落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：人教科）（五）加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化重要时间节点的廉政提醒，每年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位：办公室、机关党委）。（六）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作法”，扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评。（责任单位：机关党委、各支部）（七）抓好基层基础。坚持“固本强基”，结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上''的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比贡献（责任单位：办公室）。（八）严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严杳处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（责任单位：机关纪委）三、工作要求（一）加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。（二）全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督的作用，加强党务公开和内部督查工作，综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问题，从严从实解决问题。（三）强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记参加全国两会X代表团审议时重要讲话和视察X重要讲话精神。，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持依规治党与以德治党相结合，坚持把纪律和规矩挺在前面，对落实全面从严治党责任细化、具体化，突出重点，明确任务，深入推进全面从严治党各项任务落实，为实现富强褚堂加快崛起提供坚强政治保证。结合我街道实际，制定本年度方案如下。（一）加强政治建设1 .坚决贯彻党中央决策部署以及上级党组织的决定。责任部门：街道各单位、各村（社区）。完成时限：全年。2 .加强工作领导，研究解决重大问题，街道党工委至少研究1次全面从严治党工作。责任单位：街道党工委。完成时限：6月份之前。3 .制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。责任单位：街道党工委。完成时限：3月份之前。4 .街道党工委每年听取街道各单位、各村（社区）党支部工作汇报。责任单位：街道各单位、各村（社区）。完成时限：年终或下年初。5 .听取下一级党组织履行全面从严治党主体责任情况汇报。责任单位：街道党工委。完成时限：年终或下年初。6 .全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持新发展理念，以党的建设高质量推动经济发展高质量。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。7 .坚持民主集中制，完善和落实街道党工委班子议事决策规则，科学决策、民主决策、依法决策。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。8 .将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容。责任单位：街道党建办。完成时限：年终或下年初。9 .严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，认真落实中国共产党重大事项请示报告条例和中共X省委办公厅关于加强和改进重大事项请示报告工作的通知,加强向市委请示报告工作，履行请示报告的重大政治职责。责任单位：街道党工委。完成时限：年终或下年初。10 .街道党工委每年年初向县委报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，街道党工委每年向县委报告落实全面从严治党主体责任情况。责任单位：街道党工委。完成时限：年终或下年初。11 .严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。落实双重组织生活会制度，坚持兰考标准开好民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检交内容，发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题及时召开专题民主生活会。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：年终或即时。（二）加强思想建设12 持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记参加全国两会X代表团审议时重要讲话和视察X重要讲话精神。严格执行党工委会会议第一议题及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示制度。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：全年。13 完善运用“五种方式''学习制度，坚持平时抓紧自学、以会代训领学、进党校讲课、沉到基层宣讲、在交流中互学，推动学习走深走心走实。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：全年。14 推动党史学习教育常态化，长效化，不断巩固拓展党史学习教育成果。大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，讲好遂平红色故事，弘扬红色精神的时代价值。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：全年。15 开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。践行社会主义核心价值观，带头尊法学法守法用法。街道党工委学习中心组每年要以理想信念为主题开展专题学习。责任单位：街道党工委、街道纪工委、党建办。完成时限：全年。16 落实意识形态工作责任制，坚守网络意识形态工作主阵地，健全分析研判和预警机制，对错误思想敢于亮剑，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。（三）加强组织建设1 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。街道党工委每年向县委报告干部选拔任用工作情况。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。2 .深化干部人事制度改革，探索建立领导干部政治素质识别和评价机制，推进领导班子和领导干部分类差异化考核,健全年轻干部全链条培养机制。贯彻落实干部鼓励激励和容错纠错机制，深化人才发展体制机制改革。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。3 .加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行党政领导干部考核工作条例公务员职务与职级并行规定，落实干部选拔任用工作纪实制度，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。责任单位：街道纪工委、党建办。完成时限：全年。4 .强化基层组织建设，实施以党建为根本的强基固本工程，推进党支部标准化规范化建设，全面加强农村、企业、学校、医院和社会组织等领域基层党建工作，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，从严教育管理党员，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。5 .统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。考核结果在一定范围内公布，并作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。责任单位：街道党工委、街道纪工委、党建办。完成时限：年终。（四）加强作风建设1 .持之以恒抓好党的作风建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”，建立健全作风建设长效机制。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。2 .倡树“五比五不比”工作导向，反对形式主义、官僚主义，反对特权思想、特权现象，落实带头解决形式主义突出问题为基层减负的措施要求。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。3 .贯彻党的群众路线，完善党员干部联系群众制度，改进和创新联系群众方法，密切党同人民群众血肉联系，切实解决群众合理诉求，坚决查处纠正损害群众利益行为。责任单位：街道党工委、信访室。完成时限：全年。4 .建立健全专题调研制度，街道党工委班子成员每年至少开展1次全面从严治党专题调研，形成高质量调研成果。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。（五）加强纪律建设1 .构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强对党员领导干部的日常管理监督。持续深化监察体制改革，推进监委会体制机制创新。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。2 .一体推进不敢腐不能腐不想腐，保持惩治腐败高压态势，严厉惩治群众身边腐败问题，深入开展扫黑除恶专项斗争，推进以案促改制度化常态化。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。3 .加强对落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡察，将落实全面从严治党主体责任情况作为监督重要内容,通报落实全面从严治党主体责任情况。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。4 .领导和支持街道纪工委依规依纪依法履行职责，主动接受和鼓励街道纪工委监督，支持纪检监察机关用好监督执纪”四种形态街道党工委定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，协调解决重大问题。及时听取街道纪工委有关情况汇报，研究并决定成果运用。责任单位：街道党工委、街道纪工委。完成时限：全年。（六）加强制度建设1 .落实制度治党、依规治党要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。2 .加强党内法规制度建设，坚持立改废释并举，构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内规范性文件制度体系。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。3 .严格落实党内法规执行责任制，强化党内法规制度实施情况的监督检查，切实增强党内法规制度执行力。责任单位：街道党工委、街道纪工委。完成时限：全年。4 .党工委会至少召开1次会议专题研究党内法规执行工作。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。（七）加强组织领导1 .领导、支持和监督街道纪工委、党的工作机关、党的基层组织等落实全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。2 .加强对本街道统一战线工作和群团工作的领导，动员、组织所属党组织和广大党员，团结带领群众实现党的目标任务。街道党工委定期听取统一战线工作和群团工作的汇报。责任单位：街道党工委、武装部、各群团组织。完成时限：年终。某区自然资源局党组关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，区自然资源局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想精神，深入贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，以及自然资源系统党风廉政建设工作具体安排，坚定不移推动全面从严治党,持之以恒加强作风建设，着力营造风清气正的政治生态，确保党中央决策部署和上级工作安排在全区自然资源系统坚决贯彻落实到位。一、落实全面从严治党主体责任情况（一）认真落实主体责任。一是认真履行全面从严治党主体责任，先后13次党组会议对全面从严治党、党风廉政建设等工作进行安排部署，印发2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工方案，狠抓三个方面11项工作任务落实。二是认真贯彻执行中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，全面落实“三重一大”事项集体研究、“一把手”末位表态等制度，常态化邀请派驻纪检监察组参加指导党组会议，特别是对土地出让、矿权配置、征地拆迁、项目实施等廉政风险等级较高的业务环节，采取提前介入、三性论证、会议决策等方式，主动接受派驻纪检监察组的监督，切实规范权力运行，最大限度地规避廉政风险。三是常态化组织学习党章党纪及重点党内骨干性法规,及时学习全面从严治党、作风建设相关会议、文件精神、典型案例通报，开展警示教育4场次，组织开展党员干部党内法规知识测试3场次。四是局党组书记认真履行第一贲任人责任，先后4次对班子成员、各股室所、事业单位负责人及机关全体党员干部职工进行落实全面从严治党主体责任约谈暨廉政谈话；班子成员认真履行“一岗双责”，层层约谈分管股室、事业单位、联系党支部负责人及重点岗位党员干部职工，切实将责任压力传导至末稍神经、落实到每一名干部职工。组织党组班子成员开展2024年全面从严治党等工作专题督导、调研，推动全面从严治党主体责任延伸到基层、责任落实到基层。五是印发了X区自然资源局廉政风险防控管理清单今年以来，区自然资源局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想精神，深入贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，以及自然资源系统党风廉政建设工作具体安排，坚定不移推动全面从严治党，持之以恒加强作风建设，着力营造风清气正的政治生态，确保党中央决策部署和上级工作安排在全区自然资源系统坚决贯彻落实到位。（二）严肃查处违纪违法问题。区自然资源局坚持“零容忍”态度，严厉查处违纪违法问题，坚决维护党的纪律和政府机关的形象。今年以来，共受理信访举报问题11件，立案调查问题7件，给予党纪政务处分4人，移送司法机关处理1人。加强对重点领域和关键岗位的监督检查，对发现的问题立即进行整改，并追究相关人员责任。同时，加强对领导干部廉洁自律教育，组织开展廉政谈话和警示教育活动，引导干部正确履职尽责，筑牢思想防线。二、加强作风建设情况（一）严格落实党内政治生活规矩。区自然资源局加强党内政治生活，严格执行组织生活制度，坚决抵制形式主义、官僚主义。开展民主生活会、组织生活会、述责述廉会等活动，推动党员干部自觉接受组织监督。加强对党员干部的教育培训，提高政治理论水平和工作本领，确保党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。（二）加强党风廉政建设。区自然资源局加强党风廉政建设，坚决反对“四风”问题，严禁违规收送礼品礼金，严格执行廉政风险防控措施，严厉打击腐败行为。加强对权力运行的监督和制约，加强内部审计和巡视工作，及时发现问题并进行整改。建立健全廉政档案，加强对重要岗位的廉政教育和监督，营造风清气正的工作环境。三、存在问题与不足区自然资源局在全面从严治党工作中还存在一些问题和不足。一是一些党员干部政治意识不强，纪律意识淡薄，对党的理论和政策了解不够，需要加强学习教育。二是一些干部作风不实，工作作风不扎实，需要进一步加强作风建设。三是廉政风险防控工作还不够完善，对一些廉政风险的防范和化解还存在差距，需要进一步加强监督和管理。四是在查处违纪违法问题上，还存在一些工作不力的情况，需要进一步加强纪律审杳和监察监督。五是一些党员干部在思想认识上还存在问题，需要加强思想政治工作，增强党员干部的理论素养。四、下一阶段工作打算区自然资源局将进一步加强全面从严治党工作，切实履行主体责任，严格执行党内政治生活规矩，加强党风廉政建设，健全廉政风险防控机制，严肃查处违纪违法问题。同时，将进一步加强党员干部的教育培训，提高政治素养和工作能力，推动全面从严治党向纵深发展，为推动区自然资源系统的发展做出更大的贡献。