2024年学校关于开展庆祝教师节的活动方案6篇.docx

2024年庆祝教师节活动方案一、活动背景2024年9月10日是我国第40个教师节。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的二十大精神，充分展示新时代高素质专业化教师队伍建设的突出成就，弘扬教育家精神，营造全党全社会尊师重教的良好氛围，特制定本活动方案。二、活动主题大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国三、活动目标1 .通过系列活动，增强师生对教师职业的认同感和自豪感，提升教师的社会地位。2 .展示教师在教育教学中的优秀事迹，树立典型，激励广大教师立德树人。3 .营造尊师重教的浓厚氛围，鼓励全社会关心和支持教育事业的发展。四、活动时间2024年9月1日至9月10日五、活动内容（一）宣传动员1 .宣传海报制作制作教师节主题宣传海报，张贴在校园显著位置，营造节日氛围。利用学校官网、微信公众号等平台，发布教师节相关信息。2 .动员大会召开全校动员大会，传达教育部关于庆祝教师节的精神，明确活动安排和要求。（二）系列庆祝活动1.师德师风宣传组织“师德师风”主题演讲比赛，鼓励教师分享自己的教育故事和心得体会。开展“感动教师”故事征集活动，鼓励学生和家长分享自己心目中的好老师故事。3 .教师表彰活动评选“优秀教师”、“模范班主任”等称号，进行表彰和奖励。举办表彰大会，邀请全校师生及家长代表共同见证这一荣耀时刻。4 .师生互动活动组织“师生同庆”文艺晚会，表演节目包括歌曲、舞蹈、朗诵等，展示师生风采。开展“老师，我想对您说”主题活动，学生可以通过书信、视频等形式表达对老师的感谢与祝福。5 .师生健康活动举办“教师健康日”活动，组织教师进行健康体检、心理咨询等,关心教师的身心健康。开展“教师健身操”比赛，鼓励教师积极参与锻炼，增强身体素质。（三）社会宣传活动1 .媒体宣传积极与地方媒体合作，报道学校庆祝教师节的相关活动，扩大影响力。制作教师节专题节目，通过电视、广播等平台宣传教师的优秀事迹。2 .社区互动组织“走进社区”系列活动，带领优秀教师走进社区，进行教育宣传，增强社会对教育事业的关注和支持。开展“家长开放日”活动，邀请家长参与学校庆祝活动，增进家校合作。（四）总结与反馈1 .活动总结在教师节活动结束后，组织活动总结会，评估活动效果，提出改进建议。整理活动记录，撰写活动总结报告，并向上级部门和社会公众汇报。2 .反馈收集通过问卷调查等形式，收集师生、家长对教师节活动的意见和建议，为今后的活动提供参考。六、活动保障（一）组织机构1 .成立教师节活动领导小组，负责活动的统筹协调和组织实施。2 .各年级、各部门要明确责任分工，确保活动顺利开展。（二）经费保障1.根据活动需要，提前做好预算，确保活动经费的合理使用。3 .积极争取社会赞助，减轻学校财政负担。（三）安全保障1 .制定活动安全预案，确保活动期间的安全与秩序。2 .在活动现场配备必要的安全人员，确保师生人身安全。七、注意事项1.各项活动要严格按照学校的防疫要求进行，确保师生的健康安全。3 .活动中要注重形式与内容的结合，确保活动的实效性与趣味性。4 .加强与家长的沟通，鼓励家长参与到活动中，形成学校、家庭、社会三位一体的尊师重教氛围。八、总结通过本次教师节活动，我们希望能够充分展示教师的风采，弘扬教育家精神，提升教师的社会地位，激励广大教师立德树人，为建设教育强国贡献力量。希望全校师生共同努力，积极参与到庆祝活动中,为教师节增添光彩，营造尊师重教的良好氛围。2024年庆祝教师节活动方案一、活动主题“弘扬教育家精神，加快建设教育强国”二、活动目的224年9月1日是我国第4个教师节，本次教师节的主题是：“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”。通过组织开展一系列丰富多彩的活动，隆重庆祝教师节，弘扬尊师重教的优良传统，表达对教师的诚挚敬意和感激之情，同时激励广大教师热爱教育事业，积极进取，开拓创新，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗。三、活动时间具体活动时间四、活动地点具体活动地点五、参与人员全校师生六、活动安排（一）启动仪式1.校长致辞校长发表热情洋溢的讲话，向全体教师致以节日的问候和祝福,强调教育的重要性和教师的使命，鼓励教师们继续为学校的发展和学生的成长贡献力量。2 .表彰优秀教师学校表彰一批在教学、科研、管理等方面表现突出的优秀教师，颁发荣誉证书和奖品，激励广大教师向优秀教师学习，努力提高自己的教育教学水平。3 .学生代表发言学生代表发表感言，向全体教师表达感恩之情，感谢教师们的辛勤付出和关爱，承诺努力学习，以优异的成绩回报教师的培育之恩。（二）主题讲座1 .邀请教育专家或本校资深教师举办主题讲座，围绕“教育家精神”和“教育强国”的主题，分享自己的教育理念和经验，启发教师们对教育的深入思考。2 .组织教师分组讨论，围绕讲座内容展开交流和讨论，分享自己的心得体会和教学实践经验，共同探讨如何在教育教学中弘扬教育家精神，为建设教育强国贡献力量。（三）教学展示与交流1 .组织优秀教师进行教学展示，展示他们的教学风采和独特的教学方法，为其他教师提供学习和借鉴的机会。2 .设立交流互动环节，教师们可以自由交流教学经验、教学方法和教学资源，共同促进教学质量的提高。（四）文化活动1 .举办教师节文艺演出，学生们通过诗歌朗诵、歌曲演唱、舞蹈表演等形式，向教师们表达敬意和祝福。2 .组织教师书法、绘画、摄影等作品展览，展示教师们的艺术才华和文化素养。（五）感恩活动1 .学生们为教师制作感恩卡片或小礼物，表达对教师的感激之情。2 .学校设立感恩墙，让学生们将自己的祝福和感谢贴在墙上，营造温馨感人的氛围。（六）团队建设活动1.组织教师团队拓展训练或户外体育活动，增强团队凝聚力和合作精神。3 .通过活动，让教师们在轻松愉快的氛围中放松身心，增进彼此之间的了解和友谊。七、活动宣传1 .利用学校官网、微信公众号、校园广播等渠道发布活动通知和相关信息，营造浓厚的节日氛围。2 .制作活动海报和宣传视频，在校园内展示和播放，吸引师生的关注和参与。3 .邀请媒体对活动进行报道，扩大活动的影响力和知名度。八、活动评估1 .设立评估指标，对活动的组织、实施、效果等方面进行全面评估。2 .组织教师和学生参与问卷调查，收集反馈意见和建议，以便今后不断改进和完善活动。3 .对活动进行总结和反思，整理活动资料和成果，为今后的教师节庆祝活动提供参考和借鉴。九、活动预算1 .活动奖品和证书费用：具体金额2 .讲座费用：具体金额3 .教学展示与交流费用：具体金额4 .文化活动费用：具体金额5 .感恩活动费用：具体金额6 .团队建设活动费用：具体金额7 .宣传费用：具体金额8 .其他费用：具体金额总预算：具体金额十、活动注意事项1 .确保活动的安全和秩序，提前做好安全防范措施，保障师生的人身安全。2 .活动安排要充分考虑教师的工作实际，避免影响正常的教学秩序。3 .活动宣传要广泛深入，确保师生都能知晓和参与。4 .活动过程中要注重细节，体现对教师的尊重和关爱。5 .活动结束后要及时总结和反思，为今后的活动提供经验和改进方向。2024年庆祝教师节活动方案2024年9月10日是我国第40个教师节。为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬教育家精神，展示新时代XX高素质专业化教师队伍建设的突出成就和广大教师立德树人、自信自强的精神风貌，营造各级党委政府和全社会尊师重教的浓厚氛围，团结凝聚全省教师以更加奋发有为的精神状态投身教育强国建设实践，具有重要意义。根据教育部关于做好庆祝第40个教师节有关工作的通知精神，结合我校实际，制定本活动方案。一、活动主题本次活动主题为：“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”。二、活动目标1 .弘扬践行教育家精神，推动教师队伍建设再上新台阶。2 .全面展示XX教师时代风采，提升教师职业尊荣感。3 .优化落实强师惠师政策举措，提高教师待遇和幸福感。4 .打造有温度有深度的节庆活动，增进社会对教师的尊重关爱。三、活动内容1 .开展教师年度人物选树宣传活动。2 .举办“城市亮灯”感念师恩尊师活动。3 .录制名师风采短视频和歌曲（快闪）九月的芬芳展播活动。4 .录播“九月的芬芳一2024年XX学校庆祝教师节主题活动”晚会。5 .组织开展教师节走访慰问活动。四、活动组织及实施1 .成立庆祝教师节活动领导小组，负责活动策划、组织和实施。2 .要加强与有关部门的沟通协调，确保活动的顺利进行。3 .要结合本校实际，制定具体的活动方案，落实活动措施。4 .活动期间，要严格执行中央八项规定精神，确保活动务实、简朴、高效。五、活动评估与总结1.活动结束后，对活动进行总结，形成书面报告。5 .对开展情况进行评估，总结经验教训，为今后类似活动提供借鉴。6 .对本单位的活动进行总结，不断提高教师节庆祝活动的质量。六、活动时间2024年9月10日至2024年9月30日。七、活动地点XXXXo八、活动经费1 .行政部门要合理安排活动经费，确保活动顺利进行。2 .要在学校预算中列支教师节庆祝活动经费，专款专用。3.活动经费使用要严格遵守财务管理规定，确保资金安全。2024年庆祝教师节活动方案为大力弘扬尊师重教的良好风尚，积极宣传我校立德树人、教书育人先进教职工的典型事迹，集中展示他们崇高的人生追求、高尚的师德情操和无私的奉献精神，增强广大教师和教育工作者教书育人的荣誉感和责任感，激励更多更优秀的人才投身教育事业，不断推进教育事业发展，进一步营造学习先进、争当先进的良好氛围。校属各单位要认真开展2024年度考核要求，扎实开展对各项工作完成情况的总结工作，更好地总结经验、分析问题、查找不足，为下一学年和学校转型升级联合升本，做好科学谋划。经学校研究决定，在第40个教师节来临之际，在全校开展评选2024年度先进集体、优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者的评选活动。现将有关事项通知如下：一、学年度教职工考核（一）领导小组1、学校考核评选领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX2、各二级单位（党总支）成立本单位考核评选小组，负责本单位职工的考核评选工作，并于7月IO日前将考核小组成员名单报党政办备案。3、机关工作人员的年度考核评选工作由各处室组织实施。机关党总支牵头成立机关考核小组，对各处室考核结果进行审核，并评定机关人员等次。（二）考核对象考核对象为我院在册的所有教职员工。有下列情况的人员在年度考核时按如下规定处理1、在见习或试用期间的新员工，对其进行考核，只写评语，不定等次，考核情况作为转正定级和任职的依据。2、院内调整后在现单位工作不足3个月的人员以及提拔到现工作岗位上不足3个月的人员，可由原部门按原职务进行考核。3、非学校公派，但经学校同意脱产学习超过半年的，不参加本年度考核。4、当年因病、事假累计超过半年的（工伤除外），不参加本年度考核。5、经学院考核工作领导小组认定的其他特殊情况的，不参加本年度考核。（三）考核内容1、考核内容学年度考核内容应以平时考核考勤为基础、以履行聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效和服务对象满意度为重点内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。德：主要考核思想政治素质、职业道德和遵纪守法情况。能：主要考核在专业技术、工勤技能、管理岗位上的业务能力及水平，包括教育、教学、教科研等工作及知识更新情况。勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量和效率,服务对象的满意程度。廉：主要考核廉洁自律、廉洁从教情况。2、有下列情况之一者，考核结果不能为优秀（1）本学年度内受到单位内部通报批评或学校通报批评的，考核结果不能评为“优秀”；（2）违反学校各项规章制度的，考核结果不能评为“优秀”；（3）在考核的德、勤、能、绩四个项目中，凡有一项考核为“不称职”的，考核结果不能评为“优秀”；（4）违反职业道德，造成不良影响的，考核结果不能评为“优秀”。3、有下列情况之一者，学年度考核结果为不称职。（1）连续旷工超过5天或本年内累计旷工超过10天者，确定为不称职等次。（2）在工作中造成严重失误。（3）受警告处分的当年参加考核，确定等次，但不得确定为优秀等次；受其他处分的工作人员在未解除处分年内，参加考核，但只写评语，不确定等次。（四）考核的基本程序1、总结。被考核人做学年度自我总结，并填写年度考核登记表。2、个人述职。被考核人依据一年来的履职情况，从“德、能、勤、绩”等四个方面在本单位公开述职。机关以处、室为单位进行述职。3、民主测评。被考核人在一定范围内完成个人总结、述职后，再进行民主评议，形成群众测评意见，并根据量化标准进行综合评分。4、部门主管领导人在听取群众意见的基础上，根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见。5、单位考核小组在个人总结、民主测评和部门主管领导人考评意见的基础上，审核并评价被考核人履行岗位职责情况，提出评分及等级意见。6、结果公示。优秀人员名单必须在单位公示5天。（五）年度考核结果的使用1、教职工学年度考核的结果用为晋升、职称评定、奖励、培训、辞退等依据。2、教职工年度考核被确定为不合格等次以及无故不参加年度考核的，薪级工资不予晋升，绩效工资按有关规定执行。二、表彰评选（一）表彰名称及名额1、先进集体2个2、优秀教师7名3、优秀辅导员2名4、优秀教育工作者10名（二）评选范围及条件基本条件：政治坚定、作风过硬、能力突出、业绩优良、爱岗敬业。参评对象除具备以上基本条件外，还须具备各参评项目的具体条件。1、先进集体评选范围及条件（1）评选范围院属所有部门（2）评选条件坚持党的路线方针政策，坚持社会主义的方向。认真贯彻执行党的办学方针和有关教学法律法规，勤政严政依法执教；勤于学习，规范管理，注重单位人员的思想政治建设和业务提升，单位人员团结协作。在学校布置的各项工作中保质保量准时完成。特别是在上报学校的各种材料无拖延现象。每周召开单位例会，总结上周工作，布置本周工作。积极参加学校集体活动，并无迟到缺席现象。在教书育人、管理育人、服务育人中成绩显著。认真组织学习学院年检材料，按时保质完成部门档案管理工作任务。2、优秀教师评选范围及条件(1)评选范围在学校从事教学工作一年以上的在任专职教师、院部管理人员。(2)评选条件忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有较强的事业心和进取精神。治学严谨，品德高尚，为人师表，能充分体现新时期高校教师的光辉形象；因材施教认真备课、授课，教学针对性强，高质量完成教育教学工作任务，教学效果深受学生好评。在教学改革、教材建设、提高质量方面成绩突出；遵章守纪，无教学事故发生；能积极推进专业教学改革，主动承担精品课(汇报课、公开课)教学任务；积极参加教研活动，每年至少深入相关行业(企业)进行教学实践行动一次以上；在指导学生参与各类大赛中成绩突出；尊重领导，团结同事，服从安排，有大局意识，团队协作精神突出。3、优秀辅导员评选范围及条件(1)评选范围在辅导员工作岗位上任职一年以上的辅导员(2)评选条件忠诚党的教育事业、坚持以学生为本。遵守国家法律法规以及校纪校规，思想素质较高；热爱辅导员工作，具有良好的职业道德。爰岗敬业，具有强烈的事业心责任感，讲求团结、顾全大局、团结同事；具有较强的组织管理、调查研究和解决实际问题的能力。所带班级思想政治教育、党团建设、学风建设、学习成绩、日常行为管理、校园文化活动、安全保卫等成绩显著。没有发生因管理不到位而造成的安全责任事故；保质保量完成上级交办的各项任务。4、先进教育工作者评选范围及条件(1)评选范围在教育、教学、管理、服务工作岗位上任职一年以上的人员。(2)评选条件遵守法律法规，热爱本职工作，具有较强的创新意识，锐意改革进取，严格执行学校各项管理的规章制度；爱岗敬业，模范履行岗位职责。工作作风良好，全心全意为教职工服务，真正做到管理育人、服务育人，受到师生员工好评；具有先进的管理理念，能自觉运用科学、民主的方法创造性的开展管理育人、服务育人工作，且成绩显著;具有强烈的主人纷意识，为学院的发展积极献计献策。主动参与学院的各类活动。有较强的集体荣誉感和团队合作精神；按时保质保量完成上级交办的各项任务，评建工作成效显著;严格遵守学院各项规章制度，工作中起模范带头作用；工作互动，与同事配合协调好。（三）、指标分配1、先进集体：X个（符合条件的部门均可上报）。2、优秀教师：以院部为单位，原则上按10%的比例上报，即数字媒体学院、经管学院、现代教育学院各推荐X名，中职部X名。（数字媒体学院有教师人数X人、经管学院和现代教育学院共有教师X人，中职部教师X人名。）3、优秀辅导员：X名。4、先进教育工作者：XX名。原则上按教学部门、学工部部门、后勤部门、办公室（车队、人事）、三院一部和X个部门的工勤人员为单位分组推荐，总共XX名，按10%比例推荐，最后表彰的人员由校长办公会确定。具体分组如下:教务处（信息中心）X名、图书馆X名；共计X名，牵头组织部门教务处。党政办X名、车队X名、人事X名；共计X名；牵头组织部门党政办。学生处（团委）X名、招生办X名、创就办X名共计X名；牵头组织部门学生处。总务处X名、保卫处X名、财务处X名；基建处X名；共计X名，牵头组织部门保卫处。三院一部管理人员共计X名。三院一部负责共同商议。学生处工勤人员共计XX名，牵头组织部门学生处。保卫处工勤人员共计XX名，牵头组织部门保卫处。总务处工勤人员共计XX名。牵头组织部门总务处。三、考核有关要求1、考核要坚持客观公正、民主公开、注重绩效的原则。各单位必须组织教职工认真学习XX学院年度考核工作办法，正确掌握各类人员的考核标准和办法。考核前，应细致做好教职工本学年度的工作量统计、考勤统计和核实教职工的奖惩情况，并予以公布，作为考核的基本依据。2、通过学年度考核，认真检查教职工本学年来完成岗位任务的数量与质量，正确评价教职工的德才表现、工作实绩及存在的不足，激励和调动广大教职工的学习、工作积极性，不断提高自身的政治素养和业务技能水平，考核结果作为聘用、晋升、津贴发放和解聘的依据。四、其他注意事项1、没有参加考核的人员，各单位要查明原因，在考核总结中逐个予以说明。2、对长期不在岗人员或者虽然在岗但主要精力不在学校各项工作上面的人员，及违反学校有关兼职兼薪规定的人员，所在单位要结合年度考核集中予以清理，并及时将清理情况与结果上报。3、具体时间安排：教职工学年度考核工作，安排在6月28日至9月3日进行。考核材料的填写和报送：填写XX职业学院年度考核登记表；考核登记表只需填写一份，A4纸双面打印。9月3日前，各单位须将考核总结、优秀人员名单、年度考核登记表、年度考核结果统计上报表的纸质和电子版各一份报送人事科。以上通知，希遵照执行。特此通知。2024年庆祝教师节活动方案2024年是中华人民共和国成立75周年的重要时刻，同时我们也将迎来第40个教师节。为深入贯彻落实教育部及省教育厅关于教师节宣传庆祝活动的相关要求，我校决定组织一系列丰富多彩、内涵深刻的庆祝活动，以展现新时代教师的风采，营造浓厚的尊师重教氛围,并激励全体教师以更加饱满的热情投身于教育事业之中。现制定如下活动方案：一、指导思想本次活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实省委十一届七次全会精神，通过教师节宣传庆祝活动，大力弘扬教育家精神，展现我校教师立德树人、自信自强的精神风貌，进一步激发教师的工作热情和创造力，为推动学校高质量发展、加快建设教育强国贡献力量。二、活动主题“传承教育家精神，共筑教育强国梦”。围绕这一主题，我们将组织开展一系列具有纪念意义、教育意义和实践意义的庆祝活动。三、主要活动（一）宣传表彰活动1.优秀教师表彰大会：在教师节前夕，召开全校优秀教师表彰大会，对在教育教学工作中做出突出贡献的教师进行表彰和奖励，树立榜样，激励全体教师争先创优。2.教育家精神宣讲会：邀请校内外知名教育家或优秀教师代表,就教育家精神进行专题宣讲，引导教师深入理解和践行教育家精神。（二）文化艺术活动1 .“我和我的老师”征文比赛：组织学生开展征文比赛，以真实感人的故事展现学生与老师之间的深厚情谊，弘扬尊师重教的良好风尚。2 .教师书画摄影展：举办教师书画摄影展，展示教师的艺术才华和审美追求，丰富教师的精神文化生活。3 .“教师节”文艺晚会：组织师生自编自导自演一场文艺晚会,通过歌舞、朗诵、小品等多种形式，表达对教师的敬意和感激之情。（三）社会实践活动1 .“我为老师献爱心”志愿服务活动：发动学生开展各种形式的志愿服务活动，如为老师制作贺卡、打扫卫生、提供教学辅助等，以实际行动表达对老师的关爱和尊重。2 .“走进名师课堂”学习交流活动：组织学生走进优秀教师的课堂，观摩学习他们的教学方法和教育理念，促进师生之间的交流与互动。四、保障措施（一）加强组织领导成立以校长为组长的教师节庆祝活动领导小组，明确分工，落实责任，确保各项活动的顺利开展。同时，加强与校外相关部门的沟通协调，争取更多的支持和帮助。（二）加大宣传力度充分利用校园广播、电视、报纸、网络等媒体平台，对教师节庆祝活动进行广泛宣传报道，提高活动的知名度和影响力。同时，积极向家长和社会各界宣传尊师重教的重大意义，引导更多人关心支持教育事业。（三）确保安全有序在制定活动方案时，要充分考虑安全因素，确保各项活动的安全有序进行。在活动过程中，要加强安全管理，落实安全措施，防止意外事故的发生。五、总结与展望教师节庆祝活动结束后，我们将及时对活动进行总结评估，总结经验教训，为今后的类似活动提供借鉴。同时，我们将以此为契机，进一步深化对教育家精神的理解和践行，推动学校教育教学工作的创新发展，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈努力。2024年庆祝教师节活动方案一、活动主题2024年教师节的主题是：大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国。我校将围绕这一主题，举办一系列内涵丰富、形式多样、富有历史纪念意义、师生广泛参与的宣传庆祝活动，以展现以习近平同志为核心的党中央对教育工作的高度重视和对广大教师的亲切关怀，全面反映中华人民共和国成立75年以来，特别是党的十八大以来教师队伍建设取得的巨大成就，生动展示新时代人民教师良好精神风貌。二、活动内容（一）强化使命担当，大力弘扬教育家精神1 .开展“弘扬教育家精神”主题讲座：邀请教育家、优秀校友和校内名师进行讲座，分享教育心得和实践经验，引导广大教师树立崇高教育理想，坚定教育信仰。2 .举办“教育家精神与我”征文活动：鼓励师生撰写关于教育家精神的文章，充分展现教师队伍建设的突出成就和广大教师立德树人、自信自强的精神风貌。（二）丰富宣传载体，全面展示人民教师时代风采1 .举办“最美教师”评选活动：表彰一批在学校教育工作中表现突出的优秀教师，展现他们在教育教学、科研创新、服务社会等方面的优异成绩。2 .开展“我为教师亮灯”活动：在校园主干道、教学楼、宿舍楼等地设置灯光装置，滚动播放“感谢老师，您辛苦了！”等标语，表达对教师的敬意和感激。3 .举办教师风采摄影比赛：邀请师生拍摄身边的优秀教师，展示他们在课堂、办公室、实验室等场景中的精神风貌，传递尊师重教的良好氛围。（三）提振师道尊严，优化落实强师惠师举措1 .开展教师福利待遇提升行动：确保教师待遇得到实质性提高，让广大教师享有更多的获得感。2 .加强教师职业发展支持：为教师提供更多培训、进修、交流的机会，助力教师专业成长。3 .关心教师身心健康：定期组织教师进行体检、休养，关注教师身心健康。三、活动安排1 .活动时间：2024年9月10日2 .活动地点：学校操场、报告厅、教学楼等3 .活动对象：全校师生、校友及社会各界人士四、活动组织1 .成立庆祝教师节活动筹备组：由校领导、相关部门负责人组成,负责活动策划、组织和实施。2 .设立活动分会场：根据实际情况，在校内设立多个分会场，同步开展庆祝活动。3 .落实责任分工：各部门、各学院要明确分工，密切协作，确保活动顺利进行。五、活动宣传1.利用校园网、校报、橱窗、广播站等宣传载体，全面报道教师节庆祝活动。2 .制作宣传海报、横幅等宣传品，在校内外广泛张贴、悬挂，营造浓厚庆祝氛围。3 .邀请媒体记者参加活动，扩大教师节庆祝活动的影响力。六、活动经费1 .活动预算：根据实际情况，制定合理的活动预算，确保活动顺利进行。2 .经费来源：学校经费、校友捐赠、社会赞助等七、活动评估1 .活动结束后，组织相关部门、师生代表对活动进行总结和评估。2 .充分吸收评估意见，不断完善活动方案，为今后教师节庆祝活动提供借鉴。八、注意事项1 .高度重视，精心组织：各部门、各学院要高度重视教师节庆祝活动，确保活动圆满成功。2 .务实节俭，高效运作：严格遵循务实、节俭原则，高效完成活动各项任务。3 .加强安全管理，确保师生安全：活动期间，要加强安全管理，确保师生安全。4 .广泛动员，全面参与：充分发挥师生积极性，广泛动员参与教师节庆祝活动。5 .注重实效，持续推动：庆祝活动结束后，要继续关注教师队伍建设，推动教育事业不断发展。总之，2024年教师节庆祝活动将紧紧围绕大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国这一主题，全面展示我校教师队伍建设的突出成就和广大教师立德树人、自信自强的精神风貌。通过系列活动，着力营造尊师重教的浓厚氛围，激发广大教师教书育人、奉献社会的责任感使命感，为推进我校教育事业高质量发展贡献力量。