全媒体运营师国家职业技能标准（征求意见稿）.docx

全媒体运营师国家职业技能标准（征求意见稿）1职业概况1.1 职业名称全媒体运营师1.2 职业编码4-13-01-051.3 职业定义综合利用各种媒介技术和渠道，枭用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反债等工作的人员.14职业技能等级本职业共五个职业方向,分别为创意策划、视听运营、直播运营、流量优化和数据分析，创意策划、视听运营、直播运营、流量优化分别设四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师，数据分析设三级/高级工、二级/技好和一级/高级技师。1.5 职业环境条件室内、外，常温，具有稳定的网络或移动信号。1.6 职业能力特征具有较强的学习、理解、分析、计算及判断能力，具有一定的空间感，色觉正常、语言表达正常，手指、手臂灵活，形体动作协调性好。1.7 普通受教育程度高中毕业（或同等学力）.18职业技能鉴定要求18.1申报条件一一具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）累计从事本职业或相关职业”工作3年（含）以上。相关职业：电子新务，市、营销员、市场哲梢专业人员、商务策划专业人员、广告设计师、（2）累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上，经本职业正规培训，完成不低于40标准学时，并取得培训证书。（3）具有技工学校本专业或相关专业'毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或具有经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上院校相关专业毕业证书，或具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。一一具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）.（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上.一一具备以下条件之一者，可申报二级/技师：品牌专业人员、文化经纪人、播音员、讲解员、节目主持人、数字媒体艺术专业人员、网络织辑、摊商、经济与代理专业人员、管理咨HU专业人员、数据分析处理工程技术人员、商业掇影师、演出监愕、陈列展览设计人员等,卜同。本专业或相关专业：全媒体广告策划与甘树、传播与策划、网络与新媒体、全媒体电商运营、直播电商服务、网络直播与运营、M络营销与直播电商、网络营销、网络新闻与传播、数字媒体技术应用、数据科学与大数据技术、市场背的.商务数据分析与应用、融媒体技术与运营、全媒体新闻采编与制作、农村电子商务、湾境电子商务、酒店管理与数字化运营、国际新闻与传播'广告学、电子商务类、电子商芬及法律、电子商芬、大数据管理与应用、传播与策划、传播学、云计算技术应用'影视制片管理、影视编导、信息安全与管理、新网学、新媒体艺术、新媒体技术、文化创意与策划、网络舆情监测、网络信息安全、网络空间安全、数字音乐制作、数字图文信息处理技术、数字媒体艺术设计、数字媒体艺术、数字媒体设备应用与管理、数字媒体技术、软字广播电视技术、视觉传达设计、食品贮运与甘销、摄影与摄像艺术、软件与信息服务、汽车服务与首销、企业数字化管理、ffii5酒文化与首销、农资营销与眼务、录音技术与艺术、计算机应用、计算机网络技术、广告艺术设计、广播影视节目制作、广播电觇编导、大数据与财务管理、大数据技术应用、大数据技术,大数据工程技术、出版策划与输辑、茶艺与茶营销、播占与主持艺术、指W与主持等，卜同。（1）在取得本职业或相关职业三级/'高级工职业资格证书后（职业技能等级证书），累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技加学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上：或取得本职业或相关职业预饴技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后（职业技能等级证书），素计从事本职业或相关职业工作4年（）以上。1.8.2 鉴定方式鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以线下或线卜机考方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求：技能考核采用模拟操作、技能实操、线下或线下机考主观甥论证等方式，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平：综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取线上或线下审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审杳。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。1.8.3 监考人员、考评人员与考生配比理论知识考试中的监考人抗与考生配比不低于1:15,且每个考场不少于2名监考人员：技能考核考评员与考生的配比为1:5,考评人员为3人（含）以上单数：综合评审委员为3人（含）以上单数。1.8.4 鉴定时间理论知识考试时间不少于90分钟：技能考核时间不少于90分钟；综合评审时间不少于30分钟。1.8.5 鉴定场所设备理论知识考试在标准教室或机房进行：技能考核在工作现场或具备网络环境、智能电了设备等考核条件的场所进行。2基本要求2.1 职业道德1 .1.1职业道德基本知识2 .1.2职业守则（1）遵纪守法，诚实守信。（2）恪尽职守，勇于创新。（3）钻研业务，团队协作.（4）严控质量，服务热情。2.2 基础知识2.3 2.1全媒体运营基讹知识（1）全媒体运营基本概念。（2）全媒体平台分类及特点。（3）全媒体运营模式及特点.（4）全媒体运营专有名词概念。2. 2.2传播基础知识（1）传播基本概念。（2）新媒体传播生态、环境、过程。（3）传播策略与主要方法。3. 2.3营销基硼知识（1）营销基本概念。（2）数字营销定义和分类。（3）数字营销传播特点。（4）数字营销策略及主要方法.4. 2.4广告基础知识（1）广告基本概念。（2）广告基本逻辑.（3）广告传播战本规律和行业术语。（4广告审核规范和风险防范。2. 2.5电商基础知识（1）电商基本概念。（2）电商分类和特点。（3）电商业务规律。2. 2.6相关法律、法规知识（I）中华人民共和国广告法相关知识。（2）中华人民共和国产品质垃法相关知识.（3）中华人民共和国消费者权益保护法相关知识。（4）中华人民共和国电了商务法相大知识。（5）中华人民共和国知识产权法相关知识.（6）£中华人民共和国食品安全法相关知识。（7）互联网直播服务管理规定相关知识。（8）关于加强网络直播营销活动监管的指导意见相关知识。（9）互联网直播营销管理办法相关知识。（10）6移动互联网应用程序信息服务管理规定相关知识。<11）网络主播行为规范相关知识。3工作要求本标准对四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和级/高级技师的技能要求和相关知识依次递进，高皱别涵盖低级别的要求.3.1 四级/中级工创意策划考核第1、2、6项职业功能;视听运营考核1、3、6项职业功能:直播运营考核1、4、6项职业功能：流量:优化考核第1、5、6项职业功能职业功能工作内容技能要求相关知识要求1.市场分析1.1行业分析1.1.1能搜集行业报告素材1.1. 2能完成行业分析报告1.1.3能建立行业资源库1.1.1行业报告搜集方法1.1.2报告分析技巧1.1.3行业资源库分类方法1.2平台分析1.2.1 能搜集不同平台规则特点1.2.2 能完成平台分析报告1.2.3 能建立平台资源库1.2.1 平台搜集集道1.2.2 平台分析方法和技巧2.内容创作2.1需求分析2.1.1 能拆解客户需求,搜集适合的创意策划素材2.1.2 能根据不同平台规则，完成创意方案策划2.1.3 1.2能制定方案落地计划2.1.1创意素材搜索方式2.1.2平台规则2.2创意策划2.2.1能撰写图文脚本2.2.2能撰写视频脚本2.2.4能撰写H描脚本2.2.5能撰写广告脚本2.2.1图文脚本撰写的相关知识2.2.2视算脚本撰写的相关知识2.2.3直播肥本撰写的相关知识2.2.4广告脚本撰写的相关知识2.3创意制作2.3.1能利用剪辑软件，制作图文、视频素材2.3.1剪辑软件技巧2.3.2落地页搭建技巧2.3.2能利用平台工具，完成落地页搭建2.3.3能寻找合适达人i行合作2.3.4能仍助拍摄人员按照脚本进行拍掇创作2.3.3达人合作流程及技巧3.运营管理11账号管理3.1.1能按照不同平台制度要求,完成账号注册流程3.1.2能根据账号定位方窠，完成张号IP管理3.1.1 平台管理制度3.1.2 账号定位技巧3.2内容与用户管理3.2.1 能根据平台内容创作规范,结合账号定位，完成标题撰写、内容上传和分发等工作3.2.2 能根据账号定位.搜集并创建索材库，分析本材选题及片.现方式,把控内容发布和更新软率，对评论做赛控3.2.3 能利用平台工具，结合账号定位，制定变现方案3.2.4能根据用户运苜目标完成用户拉新、留存、促活、转化，并对账号粉丝进行分层管理3.2.1平台内容创作规范3.2.2评论监控技巧3.2.3平台工具使用方法3.2.4粉丝分层技巧3.3活动与达人运智1.1.1 3.1能搜集行业活动、平台大促、平台主题活动、营销IP活动1.1.2 能根据活动内容进行选题确认，完成单次活动策划与执行1.1.3 能根据业务需求.筛选形成达人资M.并对达人进行分级管理和维护.3.3.1各类活动类型及特点3.3.2活动策划技巧4,百.播运首1.1场第搭建11.1能结合宜搭主题进行H播间装修.出动公域流量4.1.2能根据直播5求操作直播工具,成直揣和定位等基本操作1.1.1F1.播间装修分类1.1.2直播工具使用方法4.2直播营销42.1.旎操作平台管理后台,根据宜插书娶进行产品词整和库存而管4.2.2微操作直播间各种营销工具,并根据口播需求完成工具玩法互动1.2.3能结合S1.播间热度实时对口.播间矩阵账号进行导滋42.4能控制个人情绪,欧合主播引导和把控苴措问走势4.2.1平台管理制度1.2.2 营销工具使用方法1.2.3 直播导流方式4.2.4主播话术5.流量优化5.1流量投放5.1.1能操作平台流量管理后台，完成账户及投放计划的坛础建设5.1.2能根堀短视扬、直播衢求,完成投放方案制定5.1.3能根据投放方案.完成流fit投放5.1.1电商广告行业认知5.1.2账户搭建方法5.2流最优化52.1能根据平台营销工具,完成出价、转化等运营工作5.2.2能根据百报和短视频场弟下的投放数据，完成优化方案5.2.1出价、转化技巧5.2.2投放数据分类6.数据优化6.1数据分析6.1.1 能对运营过程中的数据进行记录、整理和分类,形成统计报表6.1.2 能对账号运营核心数据进行分析，完成分析报告.6.1.1统计报我制作技巧6.1.2核心数据指标定义6.2红盘优化6.2.1能对运营数匏统计报名诳行分析.提出优化建议6.2.2能对账号核心数据进行分析,提出优化建议6.2.I核心数据优化技巧3.2 三级/高级工创意策划考核第1、2、7项职业功能：视听运营考核1、3、7项职业功能：直播运营考核1、4、7项职业功能：流量优化考核第1、5,7项职业功能：数据分析考核1、6、7项职业功能。职业功能工作内容技能要求相关知识要求1.市场分析1.1行业分析1.1.1 能对行业趋势进行研判,并制定趋势走向规划建议1.1.2 进行产品定位、定价、卖点挖里，制定符合产品特性的整体推广营销方案1.1.1新品挖凫方法1.1,2策珞定价方法1.2客户分析1.2.1 能根据客户在不同营销时期的考核目标,制定专业营销方案1.2.2 能根据客户需求，制定产品差异化策略1.2.1专业营销方案方法1.2.2产品差异化分类1.3平台分析1.3.1 能分析不同平台规则特点，优化平台规划策略1.3.2 能分析研判网络舆情风险1.3.3 能整合平台资源，建立并优化资源库1.3.1 平台规划或略优化技巧1.3.2 网络舆情风险定义1.3.3 3倍优化平台资源陈对应需补充相关知识2.内容创作2.1创意分析2.1.1能独立完成各类创意脚本撰写2.1.2能制定脚本剧情分镜策划方案2.1.3能优化脚木创您策划方案2.1.4能依据脚本优化达人，提升作品完措率2.1.1创意脚本撰写技巧2.1.2剧情分镜流程2.1.3达人优化技巧2.2创意策划2.2.1 能基于脚本内容，提供服化道优化建议2.2.2 能基于视频脚本,指导达人完成拍摄展示2.2.3 能优化分镜语言，增加内容情整去达2.2.4 能依据脚本内容，优化硬件软件配置2.2.1服化道分类2.2.2拍摄展示技巧2.2.3分镜谱音类型2.2.4软硬件配箔流程2.3创意制作2.3.1能利用音效增加内容趣味性2.32能指导调色设置，优化呈现效果2.3.3能利用剪辑软件，优化作品效果2.3.1音效分类2.3.2调色配JR类型2.3.3剪辑技巧方法3.运哲管理3.1账号管理3.1.1能根据差异化需求，搭建短视领矩阵账号规划，并完成账号管理3.1.2健根据运营目标和增长逻辑，制定并执行熔营增长计划3.1.1矩阵账号搭建技巧3.1.2运营增长技巧3.2内容与用户管理3.2.1 能根据内容定位，完成选题规划，并根据数据反馈制定优化方案3.2.2 能选择合适平台工具，完成商业化变现对接与合作3.2.3 2.3能根据用户运营目标,策划私域流域运营方案,并完成执行与优化3.2.1选题规划技巧3.2.2商业化变现分类3.2.3私域流*定义3.3活动与达人运营3.3.1能根据账号定位，策划不同类型营销活动,完成对活动中相关人员的管理与项目执行过程把控43.2能制定达人选拔标准,完成达人面试、评估、培训等工作3.3.3能根据达人成匕路径,制定达人发展策略,并完成达人形象包装3.3.1营销活动类型3.3.2达人选拔流程3.3.3达人成长路径4.直播运营4.1场景搭建I. 1.1能结合直.播运营饮果及产品迭代情况，对口描械件设在进行搭建、更新及优化，确保直播效果1.1. 2能结合直播运昔效果,对现场灯光等效果呈现设备进行更痂、优化升级,确保直播效果II. 3能结合直播运营饮果和营销需求，对整体宜播场景空间迭代升级4.1.1直播硬件分类4.2直播营销1.2.1能依据品牌营销目标和预算情况,输1.2.1提案结案流程出品牌整合首箱方案，并进行有效提案和结案4.2.2能根据直播运营节奏和首铺目标，结合平台规定,策划营精话题，并引导评论区话题互动和答疑4.2.3能依据营销目标和营销日历,策划营销活动并监测活动版ht,有效控制风险4.2.2营销活区分类1.2.3评论区维护话术5.流fit优化5.1首销策珞5.1.1能根据商家运营柿求.结合平台工具，制定合适的营销策略5.1.2能在电商大促下结合商家营销需求,制定有效营销策略，提高精的收入5.1.3能结合行业差异化需求，制定合适的营箱策略5.1.1 商家运营JK求类型5.1.2 电商大促活动类型5.2流最投放5.2.1 能根据直播间人货场数据指标,搭配出合适的商品投放计划5.2.2 能使用直播间甘销工具，结合直播同热度实时时矩阵账号进行导流5.2.3 根据平价爆款趋势,拒据新的品类,进行爆品追踪关于分析5.2.4 能根据广告投放数据与后端签收数据，优化品类与投放素材5.2.1人货场指标缔度5.2.2直播营销工具使用技巧5.2.3平台爆款定义及底层逻辑5.2.4广告投放数据分类5.3流量优化5.2.1能根据平台工具，提高流地投放人群精准度，提高转化效果5.2.2能运营平台工具,通过行业洞察、S销诊断、价值度量,给商家提供有效策略指呼5.2.3能根据商冢不同创意诉求.选择合适的创意产出集道5.2.1平台工具使用技巧5.2.2人群分类类型6.数据分析6.1策略制定6.1.1能分析机会人群数据，制定5关系6.1.15人群定义资产图表6.1.2 能根据内容资产进行数据分析，匹配及优化业务方案6.1.3 能利用商品全生命周期制定人货场运营策珞6.1.4 能运首平台数据分析工具，完成AB测试6.1.2品牌方法论6.1.3商品生命周期定义6.1.4A/B测试技巧6.2策略分析6.2.1能运营平台工具，精准进行营销方案优化6.2.2能根据核心场景数据,分析对比指标数据里界，完成诊断、方案、执行、复做全依条管理6.2.3使翦于流量投放数据,通过平台工具能力，全面分析跨资源肯销活动6.2.1营销方案优化技巧6.2.2跨资源首销活动类型7.数据优化7.1数据分析7.1.1能依据大世、竞品、目标、效果，对流量价值进行分析7.1.2能根据产品运营效果数据和人群面像，制定后续排品建议7.1.1排品技巧7.2复盘优化7.2.1能制定内容优化方案7.2.2能制定商业化变现优化方案7.2.1内容优化技巧7.2.2商业化变现类型3.3 二级/技师职业功能工作内容技能要求相关知识要求1.ft«；分析1.1运营数据分析1.1.1 1.I能根据数据分析报告形成数据汇总报表.1.1.2 能根据数据汇总报表.制定运营优化方案，1.1.3 能根据优化方案，优化运营目标.1.1.1运甘预算制定相关知识1.1.2运营数据的优化技巧1.1.3运营推广投入产出比预测的相关指标和基本方法1.2数据汇&1.2.1能根据数据分析报告形成数据报表1.2.2能根据数据报表制定目标，做好效果评估1.2.3能笏建立数据模型12.1数据分析报表撰写相关知识1.2.2效果评估相关知识及方法1.2.3数据模型建立的基础知识2.内容创作2.1内容目标管理2.1.1 能根据产品目标拆解成具体任务2.1.2 能制定产品执行和验收标准2.1.1 目标拆解方法和技巧2.1.2 产品执行标准的制定方法2.1.3 产品验收标准的制定方法2.2内容分析2.3.1 能根据运昔结论诳行内容分析2.3.2 能根据行业情况做出内容趋劣总结和判断2.3.1内容创作分析的策珞知识2.3.2行业报告分析的策略知识2.3.3内容趋势总结的方法2.3.4内容趋势判新的方法2.3内容优化2.1.1能提出图文内容优化方案，并指导进行内容优化2.4.2能提出音、视领内容优化方案,并指导进行内容优化2.-1.3能提出直播优化方案.并指导进行内容优化1.1.1 4J图文内容的优化方法1.1.2 内容优化的指导方法1.1.3 常用内容优化工具及使用方法1.1.4 内容信息提取的方法1.1.5 内容优化方案的撰写方法2.5无形资产管埋2.5.1能制定专利、襦标、版权等无形资产管理办法2.2.1知识产权的基础知识2.2.2有形资产的基础知识2.S.2能制定达人、全媒体账号等无形资产管理办法2.3.3无形资产基础知识2.2.4无形资产的管理策略3.首销传捕3.1柔道目标管理3.1.1能根据营铺规划方案拆解目标&1.2能根据营销规划制定品牌价值目标3.1.3能根据管销规划制定甘销目标3.1.1 营循规划的管理知识3.1.2 品牌价位分析的管埋知识3.1.3 营销目标分析的管理知识3.2渠道标准管理3.2.1 能盘据砧牌目标制定集遒的遴选标准3.2.2 能根据甘稻目标制定集道的遴选标准3.2.3能根据呆道标准制定产品标准3.2.1品牌管理的知识3.2.2市场营俏的知识3.2.30道遇选标准的制定方法3.2.4产品遴选标准的指定方法3.3.集道优化3.3.1能根据实际数据形成运常效果报告3.3.2能根据运昔效果报告形成运营优化方案3.3.1运营效果报告的概念3.3.2运苕效果分析的方法和技巧3.3.2运营优化方案的撰写方法4.运营管理1.1FI标管理4.1.1能分解团队业务目标分解4.1.2能根据业务目标制定业务KP1.4.1.1业务目标分解的方法和技巧4.1.2KP1.的基础定义1.1.3KPI的制定方法1.2团队管理4.2.1 施根据业务需要制定人才选拔制度4.2.2 能根据业务需求时人员进行培训4.2.3 2.3能盘据业务目标考核项目人员4.2.1 人员招聘的基础知识4.2.2 人才选拔制度的制定方法1.2.3培训的技巧和方法4.2.4 绩效考核的基础知识4.2.5 2.5缄效考核的评估方法1.3传播矩阵管理4.3.1能根据业务需求甄选渠道资源4.3.3能制定供应商考核标准4.3.2能对柔道供应商进行管理考核供应商4.3.1集道资源的管理方法4.3.2渠道供应商的管理方法4.3.3供应商考核标准的制定方法4.3.4渠道供应商的考核方法4.4制定财务预算儿1.1能对财务目标进行分解4.4,2能制定项目财务目标4.4.3能制定项目预舞表4.4.1 财务的基础知识4.4.2 财务目标分解办法4.13项目财务目标的指定方法4.4.5项目预算表制定方法1.5财务风控管埋4.5.1能按照风控制度对项目进行风险评估(5.2能根据决算判断项目效果4.5.3能根据效果优化运营方案-1.5.1风控制度的基础知识4.5.2财务风险评估的相关知识4.5.3项目效果的判断方法4.5.4决算报表制作的方法3. 4一级/高级技师职业功能工作内容技能要求相关知识要求1.市场规划1.1品牌现划1.1.1能根据企业战略规划制定品牌1.1.2能根据企业战略规灼制定商业化目标1.1.3能根据企业战略规划制定价值目标1.1.4能制定品牌圈层传播规划1.1.1品牌管理的知识1.1.2企业战略的概念1.1.3 商业化的摄念1.1.4 品牌评估的基础知识1.1.5 商业化目标维度及衡H方法1.1.6 价伯维度相关知识1.1.7 品牌圈层传播的相关知识1.1.8 品牌目标及价值目标的制定方法1.1.9 品牌圈层传描的规划方法1.2市场资产管理1.2. !能根据资产管理目标制定资产管理方案1.2.2 能根据巾场目标制定品牌矩阵规划1.2.3 能根据危机公关预判及处理各项危机1.2.1 资产管理的概念1.2.2 资产管理制度编写方法1.2.3 资产管理方案的撰写方法1.2.4 品牌矩阵规划相关知识1.2.5 品牌矩阵的规划方法1.2.6 危机公关的概念1.2.7 危机公关的预判方法1.2.8 危机公关的应对方法1.3产品现划1.3. 1能根据企业战略规划制定产品营俏目标1.3.2 能根据产品首销目标确定产品定位1.3.3 能根据企业战略规划制定产品传播路径方案1.3.1 产品计销目标的制定方法1.3.2 产品营俏的衡量方法1.3.3 产品定位分析的方法1.3.4 产品传播路径方案的撰写方法1.3.5 产品传播路径方案的制定方法2组织首理2.1制定组织架构2.1.1能根据业务方向确定组枳结构2.1.2能根据祖织结构确定部门架构2.1.3能按照部门架构和业务目标确定人员编制数量2.1.4能制定人才配比方案2.1.5能确定管理商位职员2.1.1 组织架构的制定及管理方法2.1.2 部门架构的制定及管理方法2.1.3人力资源管理相关知识2.1.4人员编制数量的制定及管理方法2.1.5人才配比方案的撰写方法2.1.6岗位职责的制定及管理方法2.2制定人才标准2.2.1能根据业务需求制定人才招募标准2.2.2能根据行业情况制定新州绩效方案2.2.3能根据业务目标制定人才考核标准2.2.4能根据业务需求制定人员培训方案1.1.1 1人才招募标准的制定方法1.1.2 培训方案制定及课件开发的方法1.1.3 培训实施与效果评估的方法1.1.4 人员搭调方案的撰写方法1.1.5 人员培训的实施及邯估方法工商业化管理企业级财分管理）3.1制定财务预算3.1.1能根据业务方向制定财务目标3.1.2能根据财务目标制定按算表3. 1.1财务目标制定方法和技巧3.1. 2财务预算制定方法和技巧3.2财务风控管理1.1.1 1能根据财务风控指标制定财务风拄管理制度1.1.2 能根据袂算判断业务效果1.1.3 能掇据运营效果优化运3.2.1 财务风控管理办法3.2.2 财务风控管理制度的制定方法3.2.3 业务效果的判断方法3.2.4 4运营方案的优化方法营方案4.权至表4.1 理论知识权重表项目技能等级四级/中级工（%）三级/商线工（%）二级/技师（%）一级/高级技（%）ABCDABCDE基本职业道德5555要求基础知识10101010相关市场分析1515IS知识内容创作404020要求运甘管理404025直播运首4040流瞅优化一4040数据分析一一4020一数据优化3030营俏传播一20组织管理一30商业管理40合计1001001111100100111注：A（创意策划）、B（视听运营）、C（直播运营）、D（流量优化）、E（数据分析）代表五个职业方向4. 2技能要求权事表项目技能等级四级/中徼工（%）三级/高级工（%）二侬/技师（%）一级/高级技师（%）ABCDABCDE相关知识要求市场分析303030内容创作404030运营管理404025H插运营4040流fit优化一一40一40数据分析一一4025一数据优化3030营销传播20组织管理30商业管理40合计1100111110010010011注：A（创意策划）、B（视听运营）、C（直播运营）、D（流量优化）、E（数据分析代表五个职业方向。