2024关于医院党建工作计划方案（最新版）.docx

2024关于医院党建工作计划方案（最新版）目录、导2二、工作目标2-、首31.强化理论学习32 .优化组织生活43 .提升医疗服务54 .强化医德医风65 .密切联系群众6四、实施步与保障机制”."""""“.".""“7五、总结8一、指导思想深入贯彻党的精神，坚定坚持和加强党的全面领导，以卓越党建引领医院高水平发展，强化党支部的政治核心作用、思想引领能力、组织凝聚力和群众号召力，提升党员队伍的综合素养和医疗服务水平，推动医院在新时代医疗卫生事业中展现更大作为，为人民群众提供更为优质、高效、温馨的健康服务，为建设健康中国贡献积极力量。二、工作目标1.理论武装坚实：通过深入系统的学习，确保党员对党的理论有全面、深入的领会和把握，提高党员的政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护2 .组织效能卓越：推进党支部标准化、规范化建设，激发组织活力，强化党支部的政治功能，确保党的路线方针政策在医院得到坚决贯彻落实。3 .服务品质精良：通过党建引领，推动医疗服务创新，提升医疗服务质量和效率，提高患者满意度，打造患者信赖、社会赞誉的医疗服务品牌。4 .医德医风优良：弘扬救死扶伤的职业精神，强化医务人员的职业道德和职业操守，树立良好医德医风，营造清正廉洁的医疗环境。5 .党群关系紧密：构建更为紧密的党群关系，加强与患者、职工的沟通联系，提升医院的社会影响力和群众满意度,塑造医院良好形象。三、具体措施1.强化理论学习系统化理论培训：每月定期组织党的理论学习会，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的重要会议精神等,提升党员的理论素养和政治敏锐性，确保党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。专题研讨与交流：每季度邀请知名专家学者进行专题讲座，围绕党的最新理论成果、医疗卫生政策、医德医风建设等主题，开展深入研讨与交流，加深党员对党的理论和政策的全面理解。实践学习与考察：组织党员参观红色教育基地、先进医疗机构等，通过实地考察和实践学习，增强党员的历史使命第3页共9页感和职业责任感。在线学习与互动：利用医院内部网络平台，开设党建学习专栏，提供丰富的学习资源，鼓励党员在线学习、交流心得，形成良好的学习氛围。2 .优化组织生活组织生活会与民主评议：定期召开组织生活会，开展严肃认真的批评与自我批评，提升党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；实施精细化党员教育管理计划，定期进行党员党性分析和民主评议，强化党员的身份意识和责任意识。主题党日创新活动：每月精心策划一次主题党日活动，结合实际工作和时事热点，开展党性教育、业务交流、志愿服务等丰富多彩的创新活动，增强党支部的凝聚力和战斗力,提升党员参与感和获得感。党员教育管理与考核：实施全面的党员教育管理计划，定期进行党员党性分析和民主评议，强化党员的身份意识和责任意识，建立详细的党员教育管理档案，实施动态管理和精准考核。党建文化建设：营造浓厚的党建文化氛围，通过展示党建成果、宣传先进典型等方式，激发党员的荣誉感和使命感。3 .提升医疗服务党员示范岗与先锋模范作用：设立鲜明的党员示范岗，以党员的模范作用引领全院医疗服务水平提升，鼓励党员在临床一线、科研创新、患者服务、疫情防控等方面发挥先锋模范作用，提升医疗服务质量和效率。业务培训与技能提升：定期组织多层次的医疗业务培训,邀请国内外知名专家进行专题讲座，提升党员的专业技术水平和服务能力，促进医疗技术和服务质量的持续提升。同时，积极鼓励党员参与国内外学术交流，拓宽国际视野。服务创新与患者体验：鼓励党员积极参与医疗服务模式创新，探索互联网+医疗、远程医疗服务、智慧医疗等新技术、新模式，提升医疗服务的便捷性和可及性，增强患者就医体验和满意度。患者关怀与个性化服务：倡导党员关注患者的个性化需求，提供温暖、贴心的医疗服务，建立患者回访制度，及时了解患者的意见和建议，不断改进服务质量。4 .强化医德医风I本页文本下教后良。可去水印或复制文本内容/本页文本下载后时可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容J本内容本下戮后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本内容本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或可去水印或复制本文文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后郎可去水印或复制文本内容本内容本下载后即可去水印或复制文本内容IJ二J志愿服务与公益活动：组织党员积极参与社区健康咨询、义诊服务、健康教育、扶贫助困等公益活动，增强与群众的第6页共9页紧密联系，提升医院的社会责任感和影响力。患者反馈与满意度调查：建立完善的患者反馈机制，通过患者意见箱、满意度调查、网络平台等多种方式，定期收集和处理患者意见，提升服务满意度，构建和谐医患关系。职工关怀与文化建设：高度关注职工的工作和生活需求,通过开展职工心理健康讲座、组织职工文体活动、设立职工关怀基金、建设职工之家等多种方式，提升职工的归属感和幸福感，加强医院文化建设，营造积极向上的工作氛围。医患沟通与互动：加强医患沟通与互动，建立良好的医患信任关系，开展患者健康教育活动，提高患者的健康意识和自我管理能力。四、实施步骤与保障机制启动部署与计划制定：2024年1月，召开党支部工作动员大会，明确全年工作目标和任务，制定详细具体的实施计划，成立由党支部书记担任组长的工作领导小组，负责方案的全面组织实施，明确责任分工，确保各项工作有序开展。推进实施与过程管理：2024年2月至11月，按计划稳步推进各项党建工作，加强过程管理和精细指导，确保各项措施落地见效。定期召开工作推进会，及时解决实施过程中一等支持,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容总本页文本下载后即可去水印或复制文本内容，改本页文本下载后即可去水印或复制文本内容为k本页文本下载后即可去水印或复制文本内容作本页文本下载后即可去水印或复制文本内容建本页文本下载后即可去水印或复制文本内容h11本英文本下皴后即可去水印或复制文本内容本贞文本下载后即可去水印或复制文本内容建本贝文本下载后即可去水印或复制文本内容芍本页文本下教后即可去水印或复制文本内容，支责H感不1W-IaJJoK小K/他a4'-1»'E亦XDR.口IS院实际情况进行灵活调整，确保党建工作与业务工作深度融合、相互促进，共同推动医院在新时代医疗卫生事业中发挥更大作用。通过实施本方案，医院将全面提升党建工作水平，推动医疗服务质量的显著提升，为人民群众提供更优质、更高效、更有温度的医疗服务，为建设健康中国贡献坚实力量。我们坚信，在全体党员和职工的共同努力下，医院将迎来更加美好的发展前景，为人民群众的健康福祉做出更大的贡献。