党支部2024上半年党建工作总结+党支部基层党建工作开展情况报告.docx

202侔上半年党!作报告党支部2024上半年工作总结党支部慕墨党工作开展情况报告202废上半年党建工作报告2024年上半年，在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学党章，贯彻党的XX大、全国“两会”精神及市委、区委全会精神。严格按照上级党委关于党纪学习教育要求完成规定动作，大力加强党支部和党员队伍建设，最大程度地发挥好了党支部“战斗堡垒"和党员先锋模范作用，认真履行主体责任，坚持围绕工作重点抓党建，现将工作情况汇报如下：一、特色工作及成效（一）加强理论武装，开展党纪学习教育结合党纪学习教育学习计划表详细制定学习计划，并要求全体党员通过学习强国载体坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。同时营造良好的学习氛围，逐步落实。组织全体党员学原文、读原著、悟原理。特别是三个专题的研讨活动，在研讨中全面提高维护以习近平同志为核心的党中央的自觉性，达到预期学习目的。每位党员写出了在不同阶段的学习体会，从而教育引导广大党员干部坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育群众。上半年共组织召开党员大会XX次，上党课X次，开展集中学习XX次，主题党日及实践活动X次。（二）抓好组织建设，增强党建工作影响力1 .做好党员发展工作。严格执行党员发展程序，发展X名党员，新增入党积极分子X人，进一步加强了党员队伍建设，给党组织补充新鲜血液。2 .推进党支部标准化建设。严格执行党支部"三会一课"制度，积极建立健全相应的组织管理制度，进一步规范了党建工作档案，细化量化工作内容，使制度更具操作性、标准性。3 .做好了党统的维护，对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，每位党员按月缴纳党费，做到党费缴纳及时。（三）提高政治标准，发挥党员先锋模范作用1 .组织开展党员干部进社区报到活动。党员到社区报道率达100%,平均每位党员参与社区活动XX余次，充分发挥了党员先锋模范作用，提高了联系服务群众能力。同时支部与XXX社区签定共建协议，积极开展结对帮扶、支部结对共建、党群心连心等工作，进一步深化"党建引领，共同缔造"。组织党员利用学雷锋日、"我为群众办实事"实践活动，以党员主动作为，密切联系群众，进社区开展入户宣传，开展"XXXX"主题实践活动，为社区建设贡献一份力量，使共建活动与XXXX建设同频共振、密切融合，在推动XXXX高质量发展中体现学习教育成果。2 .做好思想政治工作。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动，交流思想，相互启发教育。经常分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。提炼挖掘、大力宣传党内先进事迹，发挥优秀共产党员典型的示范引领作用，在支部形成崇尚先进、学习先进的良好氛围。3 .严格落实组织生活制度。坚持和完善民主评议党员制度，召开X次组织生活会，党员领导干部带头执行组织生活的各项制度，自觉参加组织生活，带头开展批评和自我批评，认真听取广大党员群众意见，发扬党内民主，全体党员认真开展了批评和自我批评，并进行了民主评议党员工作。（四）加强党风廉政建设，落实党建主体责任1 .严格落实党要管党治党政治责任，加强全面从严治党。对党风廉政建设工作进行安排部署。拟定党风廉政建设主体责任清单，与全体党员签订党风廉政建设承诺书。2 .认真落实"一岗双责"，强化执行监督和责任追究，持续推进作风建设。定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定，了解广大干部职工思想和心理状态，确保党风廉政建设工作落到实处。严格执行”三重一大"集体议事制度，充分听取每一位成员的意见和建议，进一步加强用制度管权、管事、管人工作，形成了有效的权利运行和监督机制。3 .监督执纪，持续纠正"四风"。坚决落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决纠治隐形变异"四风”问题。紧盯重要时间节点，认真开展违反中央八项规定精神专项整治，节假日前对全体党员干部开展廉洁谈话，节假日及工作日期间加大监督检查力度。组织全体党员干部学习贯彻党中央意识形态工作相关文件精神以及习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。对涉及XXXX领域重大事件、重要情况、重要民意中的苗头性倾向性的问题进行自查，未发现任何问题。半年来支部党员未发生任何违纪问题。二、存在问题及原因（一）政治理论学习有待加强。党员学习注重表面理解，深入理解其精籁不到位；虽然能坚持经常性的集中学习，但照本宣科的多，学习不深入，对党员思想上、理论上的提升不够。（二）开拓和创新方面的不强。党建工作思路还不宽广，"拳头产品"少，对于推进基层党建工作中遇到的新情况、新问题没有深入思考。研究不深入，习惯于用旧的经验解决问题，方法和手段不够灵活，新时代党的建设和党建工作还没有形成与之相适应的新思路。其中，制度的执行、党员活动、党员模范作用发挥等方面存在薄弱环节，亟待进一步完善。（三）落实党建责任不到位。有时候注重具体的业务，虽然责任清单已经建立，基层党建的部署还停留在一般的号召和要求上，深入的力度不够。不能正确处理"显绩"与"潜绩"的关系，把大量的精力投入到城市管理考核、垃圾分类等业务工作中，缺乏对党建工作的整体思考和整体规划。（四）作风建设还需进一步加强。能够严格对照中央八项规定精神及党内相关规定开展监督检查，但仍存在死角死面、个别人员工作纪律意识淡薄、为民服务意识欠缺。干部职工管理存在宽松软现象，对党员干部的教育管理局限于观看警示教育片、典型案例通报及完成上级规定的动作，没有自己的特色。针对以上问题，经认真深入剖析，主要有以下几个方面的原因：一是对理论学习重视程度不够。没有充分意识到加强思想建设和理论学习的重要性，思想理论水平不高。实际中做得不到位，思想认识不深入，学习自觉性还需加强，认为学好上级部署的学习任务是重点，就足够了，缺乏刻苦钻研的精神，致使思维层次水平不高，在理论联系实际方面不紧密。二是严明政治纪律上有所放松。习惯于从宏观方面抓监督，一定程度上忽略了从细节入手，对支部党员在工作中、生活中存在的苗头性、倾向性问题，重视程度不够。自己在严肃党内政治生活中俄炼党性、揭短亮丑的勇气不足，对运用批评与自我批评、谈心谈话的意义认识不深刻，担心经常性的批评会影响同志团结，有时该提醒的没提醒，该批评的没批评，忽视了原则和党性。三是面对新形势工作思路不开阔。支部班子成员对工作的高标准严要求逐渐降低，逐步被惯性思维束缚，超前谋划意识不强，从局部与全局的角度分析处理问题做得还不够好，没有用发展的眼光看待改革中的新事物。勇于担当作为、干事创业的精神和奋发有为的劲头不强，再上新台阶的精气神不足。四是正风防腐笼子扎得不牢。对履行"一岗双责"，落实全面从严治党"两个责任"极端重要性的认识不到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，监督执纪问责不力，有效运用"四种形态"还不到位，抓早抓小、防微杜渐不够，红红脸、出出汗还没有成为常态，廉政教育和防范的效果不到位。三、下步思路及措施（一）进一步加强学习，增加思想认识。认真履行第一责任人责任，始终把学习作为一种精神追求和政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。（二）进一步加强支部班子和党员队伍建设。坚持民主集中制，提高科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，切实履行好"为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把支部建设成为推进和谐社会建设的窗口。（三）进一步强化宗旨意识。始终牢固树立为人民服务的宗旨意识和"群众利益无小事”的理念，牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。（四）切实加强党的建设和思想政治教育。认真坚持"三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化。（五）严格自律，加强作风建设和制度建设。以身作则，严以律已，在工作中带头讲大局、讲团结、讲奉献。严格按照各项管理制度办事，认真执行厉行节约，带头抵制享乐主义和奢靡之风。党支部2024上半年工作总结2024年上半年，*党支部在上级党组织的正确领导下，紧密围绕党的中心工作，不断加强自身建设，积极开展各项组织活动，取得了显著成效。一、上半年工作总结在过去的半年里，党支部在上级党委的正确领导下，紧紧围绕党的中心工作和目标任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党的建设和党员队伍建设，为单位的稳定发展提供了坚强的政治保证。（一）加强政治理论学习，提高党员政治素养党支部坚持把政治理论学习放在首位，定期组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容，不断提高党员的政治素养和理论水平。通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，使党员们深刻领会党的路线方针政策，增强了党性观念和政治意识。（二）加强党纪学习教育，严明党的纪律在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式，开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估，确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外，还强化了对党的纪律执行情况的监督检查，成立专门的监督小组，通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。（三）加强组织建设，提升党支部凝聚力党支部注重加强组织建设，通过完善党支部工作制度、规范党员管理、加强党费收缴等措施，进一步提升了党支部的凝聚力和战斗力。同时，积极组织开展丰富多彩的党内活动，如主题党日、党员志愿服务等，增强了党员的归属感和荣誉感。（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态党支部高度重视党风廉政建设，通过加强廉政教育、开展警示教育、推进作风建设等措施，营造了风清气正的政治生态。同时，加强对党员干部的监督和管理，对违纪违法行为进行严肃处理，确保了党员干部的廉洁自律。（五）积极参与社会公益活动，践行党的宗旨党支部积极响应上级号召，组织党员积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、环境保护、志愿服务等。通过实际行动践行党的宗旨，增强了党员的社会责任感和使命感。二、存在的问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：部分党员的政治理论学习不够深入，缺乏系统性和连贯性；党支部在组织党员参与社会活动方面还有待加强；对党员干部的监督和管理力度还需进一步加大。三、下半年工作计划（一）总体思路下半年，党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕党的中心工作和目标任务，加强党的建设和党员队伍建设，为推动单位的高质量发展作出更大贡献。（二）具体工作计划（I）深化政治理论学习，提高党员政治素养继续加强政治理论学习，组织党员深入学习党的创新理论、党的路线方针政策等内容，提高党员的政治素养和理论水平。同时，注重学习的系统性和连贯性，确保学习效果。（2）加强组织建设，提升党支部凝聚力进一步完善党支部工作制度，规范党员管理，加强党费收缴等工作。同时，积极组织开展形式多样的党内活动，如党员大会、党员志愿服务等，增强党员的归属感和荣誉感。（3）积极参与社会公益活动，践行党的宗旨积极响应上级号召，组织党员积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、环境保护、志愿服务等。通过实际行动践行党的宗旨，增强党员的社会责任感和使命感。同时，加强与社区、企业的联系与合作，共同推动社会和谐发展。（4）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态继续加强党风廉政建设，推进作风建设，营造风清气正的政治生态。加强对党员干部的监督和管理，对违纪违法行为进行严肃处理。同时，加强廉政教育和警示教育，提高党员干部的廉洁自律意识。（5）加强党支部自身建设，提高工作能力加强党支部自身建设，提高党支部的工作能力和水平。通过加强学习培训、交流研讨等方式，提高党支部成员的业务素质和综合能力。同时，加强与其他党支部的联系与交流，学习借鉴先进经验和做法，推动党支部工作的创新发展。党支部基层党建工作开展情况报告为全面加强基层党建工作，以党建推进队伍正规化、专业化、职业化建设，全力打造忠诚、干净、担当、党和人民满意的过硬队伍的工作目标。支部对支部党建工作现状进行了专门分析、研究，同时利用支部召开的党员大会、支部委员会、组织生活会，听取了支部委员及其他党员同志的对进一步加强党建工作的意见建议。现将相关情况报告如下：一、总体评价和基本经验今年以来，组织活动正常开展、内容丰富、形式多样，取得了一定的成绮，为各项业务工作的推进提供了有力保障，党建工作的总体态势是好的，也取得了一些基本经验。（一）重视规范组织建设。严格落实中国共产党支部工作条例，理顺组织关系，发挥党组织自身优势，积极开展有特色的活动，不断推动工作和党员先锋模范作用，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。同时按照''控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展原则，严把党员“入口关”，不断推进党的先进性和纯洁性建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（二）重视理论联系实际。支部坚持理论联系实际，围绕中心工作和党委工作部署开展党建工作，积极与社区结对服务，利用例会时间，集中开展政治理论学习，交流经验、心得体会，效果良好。在党内“三会一课”、每周一学、理论中心组（扩大）学习等学习教体的基础上，先后组织观看系列警示教育片，参观了警示教育基地，参加开放式党校，聆听书记党课报告，接受革命传统教育，党员干部在现场受到了一次深刻的思想震撼和洗礼。认真组织学习反腐倡廉相关文件，扎实开展专项治理，严肃政治纪律、工作纪律、执法纪律、生活纪律等各项规定。（三）重视规范基础工作。上级党组织就党员发展、组织生活、党员教育管理出台了相关规章制度，支部积极开展支部达标工作，基础工作逐步规范，建立了比较完整的党支部工作档案，党员发展更加规范，认真落实“三会一课”、上党课、开展专题学习会，积极开展批评与自我批评，在夯实党建上抓细抓实，将意识形态工作纳入党建工作责任制，不定期召开意识形态工作专题民主生活会。（四）重视学习形式多样。在党员政治理论学习方面，通过观看录像、听讲座、参观访问、影视观摩、网络学习等形式，使党员教育形式更加多样，效果有了新的改善。二、存在的问题（一）党员发展还需要进一步加强。科室共有20人，其中党员干部有7人，另外13人还未入党，仅有1人今年年初递交了入党申请书，党员发展工作还需要进一步加强。（二）党支部开展集中活动还存在一定困难。部门工作千头万绪，由于对接的部门工作内容、性质不同，党员干部外出业务多，难以抽出时间参与集中活动，党员集中开展活动比较困难，组织生活会难以保证全员参加。单位退休党员年纪较大，行动不便，无法正常参加单位组织生活，使得参会人员比例勉强达到开会标准。（三）党建与业务联系还不够紧密。党建工作与部门的中心工作紧密结合，还需要进一步探讨，特别是从体制、机制上探讨一些新的举措。目前，工作重心仍然是围绕绩效考核工作开展，很难围绕中心工作抓党建，面对绩效考核的压力，没能真正回归主业，没能将党务工作与中心工作紧密结合起来。（四）部分党务工作者素质不能适应发展要求。身处基层一线单位，能够静下心来研究党建工作实属不易，各项业务工作接踵而至，使得党务工作者很少有机会静下心来参加相关业务培训，对基层党建工作的内容、方式等了解不够。绝大部分精力花在了本单位的行政工作上，抓党务工作的力度不够，党建工作很难深入，创建自己的品牌特色还需更大努力。三、进一步加强和改进基层党建工作的举措（一）进一步加大党员培养发展力度。严格落实三会一课制度，对党员加强多方式教育培养，引导非党员向党组织靠拢，增强党组织的向心力、凝聚力，要注意不断激发并努力保护好干部的政治热情，对主动申请入党、基本素质良好、有培养前途的干部尽可能纳入培养。（二）进一步明确党组织职能和作用。努力贴近中心工作，找准推动工作向前进的着力点，努力关注群众的利益诉求和发展要求，找准服务群众的着力点，努力构筑发挥党员先锋模范作用的宽阔平台，找准凝聚人心动着力点；努力提高发现矛盾、化解矛盾的能力，找准促进和谐的着力点，使支部真正成为基层单位的战斗实体。（三）进一步规范丰富党内组织生活。在坚持党内生活制度的基础上，不断完善创新队伍政治理论学习制度，由“要我学”变为“我要学”，根据支部特点，努力丰富活动内容，拓展活动载体，创新活动方式。下一步在开展组织活动的同时，积极开展不同层面、不同范围的联合行动，做到有分有合、相互学习、相互借鉴、共同提高。（四）进一步发挥党员先锋模范作用。进一步探索完善党员在各岗位发挥作用机制，积极发挥“带头作用”，领导干部的示范带头作用作为管好队伍的前提和基础，坚持从抓好干部队伍这个关键少数入手，唱响“向我看齐”口号，完善带头严守制度的各项机制，确保以实际行动为党员干部做好表率。坚持党员民主评议，完善评议方式和程序，加强对党员的考核，加强对党员的教育管理，依托党员活动室，健全党课制度、培训制度等；健全党内评优、激励、关怀、服务、帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员。（五）进一步强化规范党建基础工作。进一步重视基础工作，建立完整的工作档案，及时补充档案材料，不断完善，在总结中提高。充分利用现代电脑和网络技术，建立健全的电子档案和信息库，优化基础管理。按照党建队建职责考核办法，对照考核细则规范党支部工作。