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    环保村级建造考核管理办法.docx

    • 资源ID:171345       资源大小:14.62KB        全文页数:3页
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    环保村级建造考核管理办法.docx

    制度模板环保村级建造考核管理办法一、考核范围(-)各村的公路沿线及村部所在自然村庄(二)按照市县要求的其他区域二、考核标准与评分细则考核标准与评分细则详见。三、考核组织与方法(-)考核组织考核工作由镇农村环境建设指挥部牵头组织,相关部门参加,组成农村环境建设工作检查组进行考核。(二)考核方法L检查频次:每月检查两次、根据综合得分通报和兑现一次。2、检查项目:检查项目分为查阅资料和现场检查。(1)查阅资料主要内容包括保洁人员是否在岗;*负责、专人主抓的机制是否建立;垃圾桶、垃圾车等环卫设施等硬件设施使用和维护情况等。(2)现场检蛰。检查组人员按照考评表,现场打分。四、奖惩办法(-)每月检查排名居全镇前三名的村予以通报表彰,分别奖励800、600、400元。排名倒数后两名的村,其支部*在大会(周一晨会)上作整改表态发言,并把该村农村环境建设工作列入镇重点督办事项,限期一周摆脱后进,相应处罚所在村400、200元;连续两个月倒数第一的村支部*予以诫勉谈话,直接责任人给予停职处份;连续三次的对村*和直接责任人予以组织和纪律处理,同时责令镇包村干部其到该村驻点专抓该项工作。(二)代表我镇接受市检查的村,使我镇在全市综合排名前三名的,给予被查村一元的奖励,代表我镇参加县检查的村,使我镇综合排名位列全县前两名的,给予被查村IOOO元的奖励;其中50%用于奖励村*和直接责任人,20%用于奖励村级保洁员,30%用于奖励其他干部。代表我镇接受市县检查的村,因村级工作不力使我镇检查结果位居市、县检查综合排名倒数第一的村,村*罚款一元并在镇广播上作表态发言,直接责任人就地免职。五、附则各村要建立对村民组和保洁人员的督蛰考评体系,纳入目标管理。本办法自之日起施行。

    注意事项

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