某某归国华侨联合会各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全版本）.docx

某某归国华侨联合会各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全版本）填报单位（盖章）：某某归国华侨联合会填报时间，20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（职务）Jk政风险点及表现形式防拄措备注1主持侨联党政全面工作党忸（JtiaiR）书记、主席1、在人事*干懒&拨、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不产，可能出现不公不廉行为.1）坐持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关办事.严格遵守党政领导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按照有关镇定进行考核、推优，并对辨定结果进行审核、公示.2、在趣费使用、基础（基层）建设项目、侨联资11E*中及在政府采购、侨联贵产划拨、出让、租赁、作价出资和物资处、公务按将、资产处Jt时可能出现不廉行为.1）大宗粒费开支实行党蛆（党相税）集体研究决定.2）所有谢建设、侨联资源剧t和物责处Jt,产格按程序实行招投标.依照制度办事，从思想上把好反腐关.3）焜范工作流程，坚持公开、透朗原则，杜能吃本卡要和循私舞弊现象.3、对本系统管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处工应念*死E对策可行，可能迨成产值后果而被追究责任.认真抓好的联管现工作落实和检查.保管理工作到位.4、在侨联管理行政核准、确认校准、许可和4中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友H取私利的风险.D皇持处事项、行政核准许可集体审会制度I严格依瓶程序、依法核准审批，筑牢防腐偈廉思防线.2）强化播联管理监督检查,产格责任追究.3）立投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检屐察部门的监督.5、民主集中制原则掇得不到D坚持民主集中制原则，觉蛆（ff1.W）严格按制黑仪位，造成个人说了算而引JB的决策问.JK务中心U三一大.事项决策程序短茶及监督管理办法集体研究决定工大事项.2）自觉接受人大、政协和社会监督.3）严格执行中国共产党纪律检IE机关Jtt执纪工作规则（Mff）.6、不正确履行党工作，使党要管党工作J1.化而被地究责任.1）全面落实党建工作贵任制,抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍.3）做好党&R和党员管理、校育培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度融合的意板，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党担纲和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升IaIR生活的活力、吸引力.7、不能带头遵守廉洁自律各事短定.DnaftttttW.产格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受W和鼻众的监督.8、不视党风JK政建设，落实“一岗双责”不S1.位，工作气得不实，造成严后果.1）坚持.两手抓、两手郡ar,定期研究部机关党的建设、精神文明建设工作，在人员、IS费等方面管予保障.2）认真落实党要管党从严治党朦则，加强JK政教育,短他自身行为，类育政治素质,增强R取全侨联的能力.9、恁防体系落实责任不明确，没有发算党风廉政餐设责任制第一责任人的作用，对等I导班子成员Ii管不力.由于监督、管理教育不严，造成下属产工违纪违法.1）加强对队伍的教育和管理,做到管人、管率两手抓，以管人促管事落实党风Jk政建设第一责任人职责，全面落实“一岗双责”，产格管理，扎豫制度的笼子.2）深入基层.查研究.关心爱护下属.3）严格执行中国共产党纪律检查机关IHmie工作规M（试行.10、对本系统Jtt管工作，不督促落实，工作流于形式，导致监管工作不到位和处安全应急、紫急安全敦援应急事91无对策可行，可细ft成产后果而被追究责任.认真抓好侨联监管工作落实和监督检查，确保监管工作到位.11、未IWf誉商环境工作和落实有关承诺的时限、JR务短定，可能导致被投诉而被退先责任.抓好曹商环境建设工作，认真落实有关承诺的时限、»务短定，加大对违反詈商环婚!定的恁处力度.2曲助主席分管办公事务、缭合管理、党务管理、姐织人事、政策研究、宣梅或战、财务管理、采购管理、费产管理、基层建设管理、纪检监察审计（陵管理）、安全保卫管理、离退体管理、工会（妇联）共青团管副主席1、在分管工作中，可能违反相关制度规定取利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为.D加强职业道务教育，强化风险意划R1.责任意火.2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办，筑牢防腐偈廉里防线，时刻按制度禁令聂求的束自己2、在人事调整、干警选拔、任用、职彝评定及任用、推荐中可能出现不公不廉行为.在各类讦选、表彰、推优工作中审核把关不严、讦遗不公，导致推优结果不符合实际.D坚持用人制度、集体议事原Je和提拔使用干部的相关2）严格按照有关规定进行考核、W定、推优，并对W定推优结果进行审核、公示.3、在财务管理政府采购、侨联责11E置和物资处贵、公务接待、费产处工、项目工程建设、析联资金使用时可能出现不廉泊行为.1）制定财务管理制度收支社会工作联络管理制度货币责金管理制度等制度，短瓶财务管理，严格执行财务审核程序.做到账务处理规范.2）严格财务和侨联资IM管理加定，依法进行财务和侨联责【配置管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制的.3）产格执行借款、报1审批权限和工作流程，按分工落实岗位职贵，杜纶小金库、帐用匕4）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，M买物品要有2Afi以上，采用物品舱收制.4、在履行陀检监督管理附不公正、不公¥,对关系人、部门、单位放火襄求、发现向JK不追究处理等这可能导致监督机IM失效，为腐败行为提供机会.1）完善各项工作制度，短范权力运行程序.遢过制度建设，确保权力运行在阳光下，Jt少腐败的机会.2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁.6、不落实领导干部的各项制度，在干葬的11纪处S1.t处不当、定性不准，造成严果.D提升纪检牍案工作责任意识，正硝处理建妃违短事项.2）认真履职，严格按照焜定监督管理各项工作.认真落实廉泊自律准则、从业若干镇定等党纪党规，奥育业理等对违那4纪行为以及歪风邪，不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风涣ItM斗力差而被追先责任.务工作水平民.6、对侨联监管件监督不产，在实It1.1.管*第过程中未认真忸税实*和督促指导，管理人员在监检查、处里过程中执人情，对违镇违纪事实认定不夜，2«不清，自由量无依据鹿者收受M».违规违纪办事.D认真履职，坚持事件审会制度，依加核准审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）产格依I1.R管理程序办事、按照镇定色督管理各项工作3）强化工作检查，严格责任造允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报集道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.7、未按规定履行办公事务、»合管理、党务管理、&R人事、政策研究、宣传统最、财务管理、采购管理、资产管理、茶层建设管理、纪检监察审计（航管理）、安全保卫管理、离退体管理、I会（妇联）共育团管理等IR责.对JI务工作管理不严，检就实不力，不作为成乱作为，可能迨成新联系蜕息事故发生而被迫究责任.D加强Jk政教育，加大对廉洁从政各则章制度的贯彻和监督力度.2）加强职业道德敬育，遢化风陂好和责任意版.3）强化工作检三,严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督8、对侨联党员管理工作，不促落实，工作泼于形式，导致管理工作不到位和处?应急项无对策可行，可能造成产后果而被追究责任.认真抓好侨联党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位.9、不正确履行觉建工作，使党D全面落实党建工作责任制,摞好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍.3）做好党IaiR和党员管理、教育培训工作强化党建工作与部门职能工作深度融合的意火，把促进部门履行职贵作及管党工作界化而被追究责任.为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党卸IR和党员队伍建设，创新-三-W内容和形式，类升Ia织生活的活力、吸引力.10、恁防体系落实责任不明，没有发挥姐JK政建设责任制第一责任人的作用，对领导班子成员监管不力.由于U督、管理教W不产,造成下属产«相违法.D加澳队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事落实党风JK政建设第一责任人职责，全面落实“一恸双责”,严格管理，扎*制度的茏子.2）深入基层，调查研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党乳律检查机关监督执纪工作规M（试行.11、不能带头遵守廉洁自律各项规定.加强党性教育，产格自律，定期报告个人有关事项，自堂接山"和解众的监督.12、未拿提分管干部取工的思也动态,不能及时发现不物定因«.有可能迨成下属违纪建法的行为发生.1）根据形劣变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的做宜和管理，做到管人、管事两手撩.以管人促管率.2）严于律巳，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱护下属.3例助主席分管信息与科技管理、社会工作联络、&济文化交流、政策法规与权益保障管理、华侨文化交流服务中心等副主席1、在分管工作中，可能违反相关制度镇定或利用职权来取私利以及接受他人好处等行为.1）加霆职业道,帙育，强化风陂意识和责任意识.2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡思想防线，时刻按制度禁令要求妁束自己2、对处置侨务权益保障等管S1.时不产格震求，管理人员在原务工作中办人情事，对*实认定不准，证据不清，自由漫无依据或并收受JinQb违规违纪办事.1）认真履职，严格执行行政处W件集体审仪决定制度，防止个人说了算和暗箱掾作.2）严格依照办，程序办理、按I1.m定管建各项工作.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系跳进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和犯检监察部门的监督.4）加强Jk政教育,产格执行办，制度和电子监察制度.烧蒋掾作自由始版.5）建立行政办*全流程管理的办理K41.实现双机”抽查全程宙痕，搭建办事信息化管理平台，建构横向纵向全面管理网络.推动行政事务新准化，实现行政务行为的全面监督和管理.3、在行政许可核?t、行政确认核准和行政办1处中可能出现不公不廉行为.1）筮持置处事件审会1度I严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐偈廉明想防线.里持公正、透明的JKJi1.处理行政事务.2）粤化管理工作散督检查.严格责任追究.3）皿健全投诉举报渠道，自觉按爻群众和纪检1火葬门的监督.4、利用职权，违般办理信息与科技管理、社会工作联络、般济文化交流、政策法短与权起保障管理、华侨文化交潮务中心等事项或指使处处科（股）长、&办人违痕办理信息与科技管理、社会工作联络、径济文化交流、政策法般与权益保障管理、华侨文化交匐务中心等，（收受服务对象好处.1）加强职业道较育.加强职业道和Jft政教育,青化风龄意板和责任意火；加强业务培训，熟酷学,佶息与科技管理、社会工作联络、经济文化交流、政策法爆与权过保障管理、华侨文化交流务中心等有关镇定.2）加强对信息与科技管理、社会工作联络、短济文化交疏、政策法规与权总保障管理、华侨文化交IM1.务中心等处理情况的审核.3）强化工作检查，产格责任追允;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的饿督.4）严格执行中国共产党肥体检查机关酷督执纪工作规M（试行5、在坦冢信息与科技管理、社会工作联络、短济文化交流、政策法般与权益保障管理、华侨文化交流朦务中心”项过程中未认真也飘实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成产果就追究责任.或对息风险大的商危态未制定应恁案，导效出，*念情况时无对策、造成严重后果被追究责任.D皇持事项集体审理制度I严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线.2）强化工作检查，严格责任追完;定期对巡查记录和业务系及进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.3）建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和纪检IX案部门的监督6、在开展业务工作中，利用职务便利梅私鼻弊接受吃请或购B1在管理过程中,接受请托，致使处事不合般，不公开透明.不公平、不公正开展业务活动,受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作偎办理侨务事项等手艘.1）加遢政治理怆、政策谢X、党电改纪和业务知识学习，提高工作制度化、规低化水平.2）严格执行侨务业务相关标准演范，严格落实侨务业务程序有关规定，对违反般定人员产京处理.3）采取定期抽查、集体辨议的方法，发现并纠正审批和教学过程中存在的问JB.7、不能带头遵守廉洁自律各项规定加强党性教育，产格自律，定期报告个人有关1项，自觉接受蛆飒和群众的监督.8、不祝党风廉政建设.«实"一岗双费"不到位，造成严重后果，认真落实党要管党从严治党原JH加整廉政教育，携葩自身行为，提高政治素项，增强驾取全侨联的能力.9、未拿分管干«W工的思想动态,不做时发现不定因索，有可帼ft成下属违圮法的行为雌.1）根据彩跨变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理,做到管人、管事两手抓.以管人促管事.2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱护下属.4侨联办公事务r综合处处科股”成员（办/人）1、在开展侨联方面事务中不能严格按规定标准进行公务接待.不能按规定对机关资产进行管理严格财务管理的接待JS定，明确岗位职责权限融B1.定期开展内部审计,强化监督和制约机制2、因个人工作失谀，未能及时上梅下法文件，影工作效率和期量.未按规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害.D认真学习相关理论知识，提育自身素质.2）强化岗位责任与核，增强责任感，提升工作能力.3）贯南落实机关各项制度、短定和办法.4）严格按侨联行政务审批管理制蟆定的权限审批事项.3、可能存在过反军H管理、印章等IM度如定导致事故发生.D贯南落实侨联各项制度、规定和办法.2）严格搜侨联车!管理制度规定的权限审批使用车H执行桥联公务接带管理JK定：执行按卷或使用印章提Ir审4、在侨联方面不务中物品采购时违加降低朋量数量,少支多报.不坚持物资购、管、用分离JKR.没有蝴定每项采购活励均需两人以上.零星IHt时未按短定询价或结同及1«品价格进行比较，擅自增加或减少购买育品,鼻虚作假、降低质、规格，少支多报等D贯衡落实机关各项制度、规定和办法.2）产格按侨联财务管理制度规定的权限审批支出事项，3）执行政府采购有关短定，执行财务报箱制度.执行物品采质管理制度，实行管俵、管物、采购相的指X1.经集体研究，实行政府采购5、在侨联方面，务中物资管理时擅自占有、使用、处置同定资产，因管理不严造成B1.定资产损坏、丢失.物品用时擅自占有、使用、处仓座物品，因保管不善导致物品SI坏、丢失.1）执行侨联办公设备配置管理JK定.2）执行侨联办公用品管蜘定，执行定期盘点制度.6、工作推淡，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行异带，业务工作不能正常开展，造成严后果I没有定期检费硬件设备，需要维修的硬件设备不及时报修，因管理不善迨成设备损坏等I不落实数据管理的各项规章制度，不视数据安全工作，没有做好数据的着吩工作，造成数据丢失等安全事故.责任心不强，有关屈章制度不落实，管理不到位，造成长时间网络中断，成发生网络安全事故.D贯彻落实机关各项制度、规定和办法.2）认真学习相关理论知识，提高自身素质.3）强化岗位责任考核，增强责任感.提升工作能力.4）落实设备备案管理制度.严格执行侨联管理信息化项目核审管理办法、侨联管理信息化事筑网络信总安全管理M度.在侨联方面务中利用职1）加强职业道德敬育和JK政效育，强化风陂意织和责任青火；加强业务培例，熟感掌握办公管理政策法短，自电t守相关侨联管理规定，主任权，违如办理的联办公不屈指使经办人违般办理办公管理事9.收受理管对象好处.2）开展对办公管理项办.3）加强对办公处理情况的审核.4）建立健全侨联办公管理制度，完善单位内部管理制度；定期将办公管理值息录入管理系统，定期或不定期向侨联党组职和有关处科（股）塞通报侨联办公事项管理情况.5）强化办公检查，产格责任追究;定期对办公事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就案部门的牍.6X严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作MM（试行.分管领导在侨联方面事务中利用职权，渔规办理办公事琬指使处科（股）长主任、办人员连规办理办公事项，收受管理对象好处.1）加逑职业道教育和廉政铁育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握办公管理政策法加，自觉遵守相关侨联管理规定.2）开展对办公管理事项督办.3）加和时办公事项处理情况的审核.4）建立健全侨联办公管理制度，完善单位内部管理制度；定期将办公管理信息录入管理系虢，定期或不定期向侨联党蛆取和有关处科（JR）宣通报行政事项管理情况.5）逑化办公事项检杳，产格责任追究;定期对办公事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自戋接受林众和纪检Ii1.家部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检查机关Jft执纪工作规M（Mfir）.5坦织人事管理【综合处科（股）】处科（取）员出办人）1、在侨联系线的蛆帔人事管事事务中未严格按照程序推等考察干部，推兽落B1.和演话对象选舞不公平，考察不全面.民主推荐、疑细考察其实情况;通风报信、砺、MBHIs时的干部任免的情况;对举报被推暮人、被考察人的信件,不认真进行核实，不能如实向党姐蛔汇报，导致干部任用失察失谀答.1）执行党政G号干部选拔任用条例；执行考察工作“六项程序”，做到公正、公平，阳光操作.2）在蛆坪a蜗人*管理中开展“济党性、K品行、作表率”活动，加聋廉政教育，树立正A选人用人观，防患于未然.2、在人事工资管理事务中办理干翻KT工资时，可能存在违反政策兴利的风险.严格按照文件短定精神办理干部职工工资，对外公示工费明细表，做到透明、公正.3、在侨联系统的蜗人事管理事务中未产格按照讦选条件、苒固、程序进行推荐;在评选中讲人情、拉关系:对材料未严格把关,造成所评选的个人血体不具备先进性和代表性.D认真制定评选表彰方案，明H讦逸条件和德B1.严格评地程序,阳光操作.2）认真审查，严格把关，广泛听取解众意见.处科（股）长成主任在侨联系姚坦织人管理务中利用职权,违规办理侨联系统Ia黑人事管理事如指使能办AMM办理的群人事管理6项，收受管理对象好处.1）加强职业道较育和Jk政效肓，强化风险，蹄责任，识；加强业务培曲，熟修学,侨联系统坦阳人事管理政策法如自觉逮守相关侨联系统旭织人不管理规定.2）开展对析联系统蛆烟人事管理事项办.3）加强对侨联系统细新人事管理事N处理情况的审核.4）完善侨联系镰坦织人事管理制度;定期将桥联系统怛根人事管现信总录入管理系统;定期或不定期向侨联党蛆蚁及有关部门通报侨联系«U呐人事管理情况.5）强化侨联系就坦织人事管理事项检查，严格责任迫究.定期对侨联系携坦织人事管理*项进行E；建立健全投诉举报渠道.自觉接受群众和纪检监察部门的总督.6）严格执行中国共产党Ie律检查机关监督执纪工作规M(Mtf).分管领导在桥联系俄Ia用人事管理事务中利用职权，皿办理侨联系缢睥人事管理事项厘指使处科（股）长主任、经办人IMI办理侨联系筑组织人事管理事项，收受管理对象好处.1）加强职业道教育和政教强化风险:BiR和贵任意识；加强业务培训，热舞掌握侨联系筑组做人事管理事项政策法烷，自觉遵守相关福联系的且蜗人事管理事项短定.2）开展对侨联系统坦织人事管理事项督办.3）加聋对侨联系统的织人*管理U项处理情况的审核.4）强化侨联系统姐版人事管瑰事项的检查，产格责任追究;定期对标联系及蛆做人管题事91进行督查:建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查机关监帕迪工作规M（试行.6觉务管理（办公室）成员（办人）1、在党内评先评优工作中的参评资格无关不产，对申报材料审核不产，对评选条件执行不严：讦审过程中接受请托或收受、案取财物.严格按照中国共产党觉内功Jtt荣誉表彰条例国家功财荣率表彰条例以及其他有关文件要求，加篇设置表彰奖励项目,产格把关.对申报材料进行认支审核.2、未产格按I1.R短定收看党Ih上A费时没有按JMwM号党费交款学I党费开支没有进修体研究，支出超出规定范国、程序不的I.未实行党费业务与财务分开售惠1在教育系统党务管理中擅自曹、如用党费等.D按照相关般定核定的标盘按月收取党员党费.填写党员交纳党费情况登记表.2）每月月底M将收取的党费上缴上霰党组飘，同时EI党费交纳收据.3）严格执行党费收;、使用和管理的规定;严格审楼把关.3、未落实发及党员计Fi存在党员身份造假或入党材料造偎等界dt作假付A1.存在发发“人情党员逢规发展基层干部近亲属*aM'舁地入党"等悔私鼻鼻丽fiM三Xtt7三MaS党程序向认真落实控制总、优化结构、提杳质=、发挥作用”总要求，把政治标准放在Ir位，按照中国共产党发展党员工作的则规定，落实5个阶段、25个步歌和.两推荐、三审叠、四票决、五公示”工作程序,发展政治品庾纯洁的党员4、在侨联方面*务中不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化前被追究责任.D全面落实党建工作责任制，Myf责任的落实.2）做好党员效育培调工作.强化竞建工作与部门职也作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的若本出发点和落脚点,做实党建工作并取得成效.3）认真开展三会一课”竞速工作，创新工作思路，做好党务工作.处科（R）K主任利用职权，违短办理党务管31事项成指使经办人加I办理竞务管理事项,收受管理对量好处.1）加强职业道教有和廉政被育，强化风龄识和责任意识；加强业务培训，热练掌握党务管理政策法短，自觉遵守相关党务管理规定.2）开展对党务管理事项督办.3）加遢对党务管理事项处理情况的审核.4）完善党务管理制度;定期将党务管理信息录入管理系统;定期或不定期向侨联党但及有关部门通报党务管理情况5）强化党务管理事项检杳，严格责任追允.定期对党务管理事项遂行查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和配检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党IS律检查机关监的依工作规M（Wff）.分管覆导利用职权，Ifi短办事党务管理事项或指使处科（JR）长主任、经办人通粉办理党务管理秘,收受管理对我好处.D加强职业道教育和Jk政教*,强化风险意织和责任意识；加强业务培训，熟雄掌觉务管理事项政策法规，自觉遵守相关党务管理*则定.2）开展对党务管理事项督办.3）加强对党务管理事9（处理情况的审核.4）强化党务管理事项的检查，产格责任追究;定期对党务管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和妃检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检IE机关监督执纪工作规M（W?».1、在处理宣传及戢工作工作时1）加强职业道务教育.加强检索管理人员的职业道和Jk政教育，强化风险盒小和责任意识；加遢业务培训，拿宣传或段工作政策法规，自觉遵守相关宣传观故工作有7宣传统MKttE合处科R）1处科（IS）员傕办人）接受、参加可能影公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受置管服务对象的债物关羡定.2）核实处理宣传跳馥工作事项由两人办理.3）加叠对宣传统总工作«9（处理情况的审校.4）强化工作检查，严格责任追完;定期对堪查记录和业务系跳进行督查;建立健全投诉举报渠道，自誉接受群众和纪检监察部门的监督.2、收受宣传皎成工作对象好处，对原务对象轻微问题不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常J1.务中故意有关宣传风险佶息;利用督导整改向监管对象索拿卡要.1）逑化职业道教育.加强检查人员的职业道和廉政教育，强化风险意识和贵任意织；加量业务培训，熟练掌握政宣传毓用工作策法粉，自党建守相关宣传统m工作有关规定.2）加疆对宣传线战工作*项处理情况的审核.3）强化工作检查，产格责任地允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检戢察部门的皎督.3、收受宣传统盘工作对象好处，对及务对象有关问题不处理或不及时处理，在处贸过程中激用自由裁量权;在处置过程中向康务对象索拿卡要.1）严格事务处或程序和处置标械定和自由H权制度要求，望持集体案理制度.2）加逑职业道效肓.加遢朦务检查人员的职业道和廉政假巾，强化风险意火和责任,板；加强业务培训，熟练掌宣传统“工作政策法规，自觉遵守相关宣传线族工作有关短定.3）核实处理宣传或战工作事项由两人办理.4）加强对宣传疑最工作（宣传侨联）事项处理情况的审核.5）强化工作检查,产格责任追究;定期对巡查记录和业务JK跳进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受宦传及最工作对薮好处，不认真做好i三iHa最或将有关情况录入业务系统;为被监管服务人打招蜉或者托人情,影。、干扰处机关依法依热如1；a1）严格执行/#处置保密制度，坚将查处值息H和通风报信费任地允力度.2）强职业道敦育加强蜃务检盍人员的职业道务和廉政帙育，强化风陂意次和责任意识.3）业务培调，皓薛掌握宣传线损工作政策法短，自觉遵9社会工作联络n1社会工作联络处科（股”处科（JR）员便办人）有关部门；在日常JR务中故意有关社会工作联络管理风险信息;利用督导要改向监管对象案拿卡要.理有关规定.2）加强对社会工作联络管理6项处理情况的审核.3）强化工作检三E产格责任迫允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.3、收受社会工作联络管理对象好处，对JI务对象有关问J不处理晚不及时处理，在处置过程中京用自由权;在处置过程中向JH务对象索拿卡夫.D严格务处Jt程序和处置标撞规定和自由权制度要求，皇持集体案理制度.2）加强职业道«育.加强麻务检查人员的职业IK务和廉政假声，强化风险废火和责任意飒；加强业务培训，MM学社会工作联络管现政策法规，自觉遵守相关社会工作联络管理有关俄定.3）核实处理社会工作联络管理事项由两人办理.4）加置时社会工作联络管理处理情况的审楼.5）强化工作检查，严格贵任追允;定期对巡崇记录和业务系或进行督查;建立健全投诉举报集道，自觉接受群众和纪检监案部门的隘督.4、收受社会工作联络管理对象好处，不认其做好逐查记录或将有关情况录入业务系轶;为被监管JI务人打招呼或者托人情，影*、干扰处机关依法蛆t;反短定擅自对外透处信息向监管展务对象收受索拿卡襄.1）严格执行事务处置保密制度，皇持三处他息港和通风报信责任遑究力度.2）BVUkiIttttW.加强服务检查人员的职业道和廉政校育，SKt风险意识和责任意版.3）业务培调，熟练掌握社会工作联络管理政策法施，自党遵守相关社会工作联络管理有关短定.处科（股）长利用职权，建般办理社会工作联络管理事项或指使金办人违短办理社会工作联络管理项，收爻JR务监管对象好处.1）加强职业道-«育加量及务检IK人员的职业道务和廉政教育，强化风险，识和责任意识；加强业务培调，MM拿社会工作联络管理政策法规，自觉遵守相关社会工作联络管理有关镇定.2）开展对社会工作联络管理UJ«督办.3）加强对社会工作联络管理处理情况的审核.4）完善社会工作联络管理制度;定期将社会工作联络管理侑息录入监管景观;定期或不定期向侨联党蛆及有关部门1、在处理基层建设管理工作时接受、加可神响公正蜥公务和宴请及各种满费娱乐活动，富要、收受血管服务对象的电；在基层建设管理中，利用职务之便以权兴私.D加逑职业道euv.如霆检查管理人员的VI业道和廉政效肓，强化风险意板和责任意识；加喜业务培训，熟练掌基层建设管理政策法规，自觉遵守相关基层建设管理有关规定.2）核实处理基层建设管理事项由两人办理.3）加遢对基层意设管理管事事处理情况的审核.4）强化工作检查，产格责任迫究;定期对遥查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的屋督.2、收受基层建设管理对戴好处，对管理对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整畏、大WMJ1.日常管中敬意息风险信息、违法行为;利用督导整改向管理对象索拿卡要.D业道«：中加强检查管理人员的职业道榭和廉政饮W.量化风险拿识和责任iR;加量业务培训，熟球拳,基层建设管理政策法短，自觉遵守相关基层建设管理有关规定.2）加强对基层建设管理事项处建情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受解众和纪检监察部门的监督.1.基层建设管理【基层建设处科（Jft）I成员（经办人）3、收受基层建设管理对薮好处，对管理对象违法迨短行为不处及时处，在处量过程中激用自由tift权向管理对象*拿卡乩1）严格办理事项工作程序和处标准短定及自由就量权制度要求，塞持集体审理制度.2）加强职业道教育.加强检查管理人员的职业道和廉政教育，逑化风险意识和责任意识；加强业务培训，热练掌握基层建段管理政策法规，自觉遵守相关基层建设管理有关规定.3）核实处理基层建设管理事项由两人办理4）加强对基层建设管理事项处理情况的审核.5）强化工作检查，产格责任造允;定期对巡查记录和业务系统进行督Ih建立健全投诉举报渠道，自爱接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受基层建设管理对薮好处，不认真做好巡查检查记录或将有关情况录入业务系统;为被现人打招蜉或者托人情,时、雉法查tt*;违反短定擅自对外透事件处置信息向管理对象收受索拿卡夫.1）严格执行处事件保密制度，皇持查处信息泄和通风报佶责任追究力度.2）Siukittiaw.加强检查管理人员的职业道和廉政教育,强化风险:BiR和贵任意识.3）加遢业务培调，熟练掌基层建设管理政策法规，自党遵守相关基层建设管理有关短定处科（股）长利用职权,违氓办理基层建设管理*项M使经办人违短办理基层建设管理事项,收受管理对象好处.1）加强职业道31育.加强检查管理人员的职业道修和廉政效育，强化风险意织和责任意IR;加强业务培训，掌茶层建设管理政策法规，自觉建守相关基层建设管理有关屈定.2）开展对基层建设管理事次督办.3）加强对蓦层建设管理处理情况的审校.4）完善基层建设管理IM度;定期将基层建设管理信总录入监管不歧;定期或不定期向侨联党组蛔及有关、门通报基层建设管理情况.分管领导利用职权,违粉办理基层建设管理事项或指使处科（JR）长、经办人违规办理基层建设管理«9.收受管理对象好处.1）MfUbtmw.加强检查管A员的职业道，AftttW.强化风险意火和责任板；加S1.业务培训，MM学茶层建设管理政策法规，自觉建守相关茶层建设管理有关规定.2）开展对基层建设管理事项办.3）加强对基层建设管理处理情况的审楼.4）强化工作检麦，产格责任追允;定期对巡未记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自殳按爻群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查机关监”纪工作规W（试行）1、在处理华侨文化交流腰务中心工作时接受、加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，*要、收受管理JK务对1）加强职业道-«肓加强检查人员的收业道和廉政««.强化风险意识和贵任意；加强业务培诵，勃年掌报华侨文化交源腰务中心政策法规，自觉遵守相关华侨文化交流腰务中心有关短定.17华侨文化交流服务中心管理（华侨文化交流量务中心）成员（短办人）I1.的钱物；在华侨文化交流腰务中心中,利用职务之便以权煤私.2）严格执行报批审批手续，粉茶业务流程;加强业务会审力度:探索完善业务工作机制：严格执行国家有关法律、法规和制度;强化内部制的机制，做好处科（股）富思想工作，抓好罐候教育,促进业务素项的提增强自我约束:织3）核实处M1.华侨文化交阑务中心收由两人办理.4）加叠对华侨文化交流朦务中3项处理情况的审核.5）强化工作检查，产格责任迫究;定期对遥查记录和业务系及进行督索；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.2、收受华侨文化交潮K务中心对象好处，对管理对象轻法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专事整、般事件处*、日富管理中故意有关华侨文化交流J1.务中心风险信息、违法行为;利用督导要改向管理对象索拿卡要.1）强化职业道务软言.加强检查管理人员的职业M和廉政效肓，强化风除意识和责任意识；加强业务培训，热练掌握华侨文化交流朦务中心政策法短，自觉遵守相关华侨文化交流腰务中心有关规定.2）加强对华侨文化交流及务中心科处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务累蛭进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受解众和纪检监察部门的猿督.3、收受华侨文化交流服务中心对象好处，对管理对象违法违规行为不处M不及时处J1.在处量过程中也用自由“量权向管理对跳索拿卡要.1）户格办程序和处置标准镇定和自由裁金权制度要求，坚持集体审理制度.2）加强职业道教育.加强检查管理人员的职业道和廉政教育，逑化风险意识和责任意识；加遢业务培训，热练掌华侨文化交流服务中心政策法般，自觉逑守相关华侨文化交源及务中心有知定.3）核实处理华侨文化交匐务中由两人办理4）加遢对华侨文化交流尿务中3项处理情况的审核.5）强化工作检查，产格责任追究;定期对巡记录和业务系统进行督Ih建立健全投诉举报集道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受华侨文化交滤及务中心对象好处，不认真做好巡查检查记录成格有关情况录入业务系1）严格执行办理事件保密制度，壑持索处信息覆和通风报信贵任追究力度.2）强职业道教育加