XXXX年会计继续教育试题9687386811.docx

2011年会计继续教育试题金史内部控制应用指引第15号全面国算一'选择U1 .预算管理会员会中履行日惇督理取决的是（慎算管理工作机构）.r时务新Q假算管理工作机构r财务负表人r综合部2 .史Jfc对一定相同注If语动*投会活动,财务活动等作出的预煤安排为全面授算）r1rSMa金壶色算r投资预身曲务殁算3 .国算管理工作孔构一般谀在（iff）.财会部门生产管理部门竦S!门*«n4 .履行全百强耳管现取责的是（V*管理委员会）.金亚负责人相关部门负责人情就管理委员会财务负责人5 .企业完成金面ff算草案编制工作的时间是（没算与度开始前）.但算年度开始叶粒算年度中伍算年.度结束时假第七烫开始时6 .应当定期组织反算执行债况考核.移各演算执行单位负费人於字上Ii的境毋执行阪告和已拿重的动手监控值帛进行核对的是懂算管至委员会）.依算管理圣员会步串会先事会他算工作机杓7 .校算管理委员会编制f全面预算单案后.负员审核企业的全面慎算单X的是（立本会）Ii事会It小会财务负责人审计SP门.8,为了对各预算执行单住和个人进行考核,切实做到有奖育影.美玲洎I1.金史庭当健立产格的预算执行（*O展）.审核制度号核制度检查制度W9 .Hffi算管理工作机构在熔合平折梦班上戳文第投写方窠进行哥究论证的是预算首理书具会）.S1.算管理小员分财务负责人会计主管企业负次人10 .企业用来作为坦织、恃词冬项生产姓号活动的根木依据是年度JJM.月度我第季度伍算年日预Jt年度预算二.««K1 .预算管理委员会只负责拟定预算目标.（柏谀）IiE确G借保2 .情算管理工作机构一帙设年财会部门。（正稀）正确WiX3 .全面加算是令士对怜犬时期经营活动.投资活动.财务活制等作出的候算安排.（tti!?）正确错促4 .全史应当在较*年度开始叶完成全面总算草案的公制工作.（缗促）正瑜僧促5,会史应当加强资金收件业务的国算控制及时里织资金收入.严格控削费全支付,对于熊超算戌情算外的炎金支付，应当实行严格的审批制度。C正确）»«正衲6.金史JR其管理委员会M夹的全石色算草案再安短交给董事会.（正硝）««正确7,佥史他算管理工作机的应当加里与各值3次行单位的沟逋，运用财务信息和其池可关费科枝控投耳执行情,，及叶向会正负责人报告.<»«）特促正确8 .全史应当加强对我尊执行的管理，落实预算执行麦任用.瑞保管算刚性，产名形Ir执行.（正期）正嘀婚谋9 .全史全杳预算一姓把论下达,各预算投行单位应当认真缎炯实施.样指纨层层分解,按跳向落实到内修各第门、各环节和各Wtt.（««>楂谋正瑞10 .企业应当更立和完善倒算总制工作制度.明确编制依据、编制卷序.编制方法等内容,现保第编制依据合理、程序i£当、方法科学,济止Jfi算光标过得或过低.（正喻）正喻错误企业内窗控制应用指引第16号台同管理一.逸择题1 .上级单便应当加强时下级单位合F1.订立.履行情况的（&督检二）.皮仔怆查中核枇成参与可立性去枇位2 .企业与白矮人.法人及其他坦炽等平等主体之问谀文.殳更.故止民事权利义务关系的协仅是（P）.文件文书书据合同3 .不乏片企史内部控制应用指引第16号一合同管理的是（企业与职工冬订的节动合同）.企业与机工里订的劳动合列搐窗合同采购合同转让台用4、合同生效,后.企业就陆量.皆就、品行池点等内容与合同对方没有妁定或者约定不职成的.可（协仪扑克八另立合同词整合间交更合同称议计充5.企业对外订立合同.同投枳经胃合同的,应当（穷界搜奏托书）.由企业法定代表人券名m爱企业印章奖投杈安托书法定代表人券名并祭章6、企史严格履行合同应当覆循的原IW是老实信用）.老实信用懂慎认真公平公正平等城僖7、负贵审核义务承办部门起草的台忖文本的部门是法律出门）.业务部门财会部门审计部门法件新门8.全史对影响喂大戢法媒关系艮亲的合用文本,应当姐织内部相关部门过行（市楂）.甲枇审核事交审同9、企业对外发生的炫济行势,除即时结清方式外，fiiTi（书if合同）.林移书城书i文件书由合同销冬单10.合同&编号'审批及全法定代表人或由其授机的代理人%导后.三I<>43*?*）.壑理归档依普共行栖2合同号用/加%企业公章二、利斯良1 .舄于上SMf理权限的合同.下级单忙不得绻开,下级单位认为确有If要券号涉及上级管理权限的合同,可以绻暑.（««>正黄传湿2 .生史终订的所有合同都运用于金史内部控IM应用指引第16号一合同管理.（我谋）情促正确3 .佥业应当也是台PI管理.确比合同归D首建都门，明瑜合同拟定.审批.执行等环节的桎序和要求，切实雉炉企业的合法杈fi,（正硝）错恨正碗4 .谈判过程中的厘事项和多勺谈界人员的主要意见,应当予以记戢并爰*保存.（正*S）正砌霜遥5、金土对外发生的所有炫济行为都比当订立书面合同.（W）正确籍读6 .合同文本须报短国家有关主管部门审查或&*的.应当履行相应的号序.（正确）正确钳误?.金义庭当校期观定的权限和程序与对方当事人经多合同.（正嗡>正确借促8 .合同文众一发由业务承办部门念单并审核.（精读）正确ttiS9、企业应当建立合同专用章保管制度.（正确）正确相误10.对于影响更大.珍及叔密专史技术或法律关系复永的合同.在必要时可聘请外部专家参与相关工作.（正碇）正确出俣企业内如控制应用桁引第17号内邦信息传遗-.逸撵局1.金史应当制定产布的内离泵告流程,充分利用IS息技术.强化内部报告信息集成和共享,构建科学的（内部报占同格体小）.内部信息恰送方式内非信息网珞体系内新很告伟遗体系内此古网格体&2、企业内部各管理层统均应当指定审人负责内部报令工作.Ie要信息应及时上报.并可以直按报告（高级索理人员）.董事会高圾管理人员企业负市人财务负责人3.为确保内部报告信息质量.企业应当庭亢内部报告审核制度）串酸制度审批制度夏搐制度牧麦制度4,金丈为拓宽内部报告第生,广迂收杲令理化叟欢.可采阜的措施有（哭的措施）.笠氐措该职位看升升贴政蓑奖励指施5企业在设计内部技缶指标体乐时，应当关注史上的本性/窄值算的玖行情况）.全面国察的执行情况本钱用而我算的执行f况季度我察的完或情况年度预算的充成情用.6 .力准确识别和盛皖分析企业生产姓誉活动中的内外部风防.确定风验应时引略.企史应当有效利用内部报告进行（凤除讦估）.风技控制风玲识别风助评估风险应对7 .企业内部各管理星城之向通St内部报台彩式传逆生产妊营管理信息的过程是（内即力总传递）.内部信息传逢内部沟活内部文流内部控制8 .为定期对内曾获告的形成和使用进行全面许估,企业应当成立内部报告的汗生也更。Ii1.f制度讦估切度审核制度审批切度9 .为防止泄露西比我宙.企业应当刎定产修的内部报告（保济IM度）.保密制,更审核制凄审批制.度归档制,叟10 .企业依各圾管理人员应当充分利用内和掖白,管夏和指导企业的生产蛉X活动.严格揖效与皴和责任建究，病保企业实现（开展目标）.羟分目标开网目标利羽目券Ri算目标二.抖新题1.金义友当拢立内部报告的评甘制度,不定期M内部恭告的形成和使用进行全面评估.118课）««正确2,全史高扬管理人R应JS充分利用内和报告.管理和指导全史的生产经管话访.（钳1）格筏正确3 .内部信息他通中泄。商业秘雷.可能川聘企业核心克令力，这不属于企业内的信息他递中一定要关注的风险.借诅正确精设4 .全史应当拓宽内制极告桀道.通过落实爽的措范等多种有效方式,广泛收臬合理化X仪。正事）««正购5 .内部报钞只凭荷沽明了就能便于企业各管星层级加全体员H*授相关信息,正碉履行职责（错谋）正确传俣6,内部信息停巡是指企业内部各管理层线之间通过内部报令形式作逞生产经XiI理信息的过程.（正蹄）正确itfi三7 .生生升于内部祭告反映出的何墨应当及时爵决.涉及突出何题和更大风险的应启动应急N案.（正品）««正做8 .企业应当登税和和强反林弗机制赛设.就即R工及企史必效剪关方华报和换诉企业内部的诙注造规.我界和X假有损企业形象惜行为.（正*««正确9 .内部报令指标体系的设计JSiJi用全面预算管理相结合，并用着环或和业务的变化不断道行修订和亮善.（正林）正确曾误10.为了促逊全史生产炫誉管理信息在内新各管1理层级之同的有效沟通和充分利用，根据企业内需控制根本修雀工制定指引-内需情息传逢.（正瑜）恰正正碉企业内需控制应用指引第18号一信息系统一.逸择题1 .对开发单位完成的信息系统逐行装收JH试.确保其在功能.性能.控制要求和平安性方面符合开发需求的是（利）。内控部门信息能门专业机构管理部门2 .生史应当在信息系统中设置换作日志功能，以确保操作的（可W计It1.可检查性可体改性可核对性可审计性3 .会史应当切实般好信息系机上蜕的各项准各工作，箱保新旧半蜕顺利切段和平建桁接，息统上我涉及盘露迁移的，S1.（M疣详细的数据迁移方案.提目迂传申请修改系统上线直接进行敷宠比移制更详加的敷据迂移方案4 .全史提出工左更设方案的依寻是信息系统建设的嬖体吗知.总体战划具体规划分期限以祭悻规划5、全业选定外也或业务外包方式开发信息息统.邦优确定供给青或开发单位的彩式是（公开招。）.公开申请公开带标企史负责人决定内部安挣6 .企业利用计第机和通Ir技术.师内都控制进行集成.舞化和鬓升所形成的信息化管理平台钵为（信息暴烧内部报告管理系使信息系统合同7 .令史应当收据义务性鹰.更委性程度.涉密情况等瑞夹信息系娩的平安等奴,徙立不同，级信息的（找，使，加步）.审用度我机便用整度tt.多改权限投权交KiMM8 .企业中MtS息冬绕赛设实施归Q1.t理的是企业的拿门机杓）.专门机构点疗部管理部门生产部9 .全史在枭统开发过程中.控到用户的操作权泯的功他是信息系统中的权限管理.权俄管理JR货普理用户首建提作管理10 .企业应指定令门机杓对6息信统赛没卖电归口苦理.财信息东统是该工作负费的是（企业创出人）.生业负费人量卡会堆#1人员专门机构负责人二.WftK1.H异常内戢者逆背内部控制要求的交身和数据,应当设计由系统自动票告并设量JK球火理机制（正确）.正确惜浜2,若奈发江次雉并和平安措麴不到位.样可能导畋信息泄漏或毁损,果统无法正常运行.（正施）怆误正嗡3 .金生根据皙息弱疾斑或整体娓划慢出的工程建送方案不再燮退行审枇即可实施（格促）»«正魂4 .信息系烧提件人员可以进行系统狄件的W除.修改等肆作,不芥缰白升级.改变系统软件版本.（错误）情促正确5,企史信息乐统归口管理都门应当严格按城建设方案.开发流程和相关要求级税信息再就的开发工作.（立鹤）.钻谈正题6、信息皋统是指企业用用计算机枚次对内笥控制进行集成，转化和提升所形成的信息化管理平台.（>正确浦限7 .企在箴统开发封号中,应当移不相咨职费的处理权限授于不同用户.（正磷）««正瑞8 .今史采取外购询试或义务外包方式开发伍息系统的,可自行建株供给商或开发单便.<ffii三）««正确9 .至史可委托专业机构从事信息系统的开发、运行和埴炉工作.（正确）惜谋正嘀10 .企业应当某JR安裳平安钦件等将货丽花信息系疣殳到病考等恚急收件的感染和破坏.（正确）正确锄误金主内笫控用评ii指引一.单项选择卮1.在实务中，速生内把控制的线心是（M4的设计）.超导重视内控文化制度和设计内控的评价2,日大会计好事务所认为内部控制的建立卸门是（内审部.）货事会黄事会审计委员会内审部门3,根徭企业内爆控制根本标电.时企业内部控制负表的机构是<三*段年会盘事会总炫理董事会4、内非控到讦价指引的依据是（根本标用）.根女标电审计桁引会计这电合计法5 .在企业建立风险知识饪理体系.其核心是（化化内部控制）.化化内能控制建立风1%文化1.*±RfetW建立R陇领导小迫6 .银行的凤1%营座与内部控制的关系是（融台>.用互别真融合以上都不对没有关系7、我B）企业内雷控制标这体S的导向是（全而用陡管理）.会计控制4面风6管与管理控IM风1.管理8、全史内却控制评价的基&是（内部环境）.内部环境网检谆估控创活动信息勺沟通9 .负费内部控制评价的具林祖纲宾施工作的荀门不是<fi*）.内前审计部门审门机构内部控制讦价部门11事会10 .内部拄制评价报告的编制根据是华底内部挖刎评价站杲）.年境内的控制正分结栗内部控制评价工作底福内努控制缺将汇总表财务投告审计需见11 .讨内部控制评价敬告的真实性负贡的部门是（董事会）.股东会施学会上事分S512 .企业对内部控制成大缺陷的果性认定部门是（董事会九股东会肾事会菅事会经理13 .许价工作应当包/内伊控用的设计与运行,浦叁企业及其所属单佗的各科业务和事项符合的星第是（全面性发委性金而检客现住合法性n.讦价工作原当在全泰评钞的基砧上,关注要史务单位.空大业务实现和高风险褶喊符合的原则是更要性合法性全面性学观性15 .企业年度内都控制评价投告的基准日是（12n310）.If1.1.H1f1.31B12月IB12月31H16 .人力,与迎轮的枝心政粉是（MW¾）.行升政策薪M政策料调及策St®政策17 .导致现在控制设计不适当、反对正常运行也乘以突现按曲目标的内控缺陷是（审/必陷）.审计缺陷篁大缺陷位要收陷近行缺陷18 .导致现存设计完好的梗削没有掩设计港Ee运行的内控缺陷是（W=M陪）.运行缺陷史曼的枪审计缺陷It大缺陷19 .导致企业无法及叶防范或发现产余金离繁侬控制目标的内控缺陷是（+大卡）.审计缺陷运行妹陷It大嫉陷W姜缺陷20 .企业内程控削缺陷包括设计缺埼和（行缺Pi）.更要缺馅运行缺陷一代缺陷更大缺陷-.多Je选挣题1 .内部控制讦价与内部控制审计的区别在于（ABIDE）.A.内都控制畀价是if价管理及不H代B.内笥控制审计二作是审计个务报表数据的臭实性C.出发点.不存!>.以上例对E.他良点不同二、判新题2 .内部控制就是让管理R有效.（正一正确借促3 .实务中内控初期，内控的谀计.坦织.物资.评价可以由一个部门过行.以坂利推动内控制度的实施.<Z«正所僧课4 .提商认识是内控工作开展的基础.（正确）.植误正吸5 .从实务和理论角度看.内控的设计与运行和内控的诗价应由不同部门负责。（正确）正晡做假6 .今史要结合内部控制曾督情宛.M期对内布控M有效性展行内部讦价，并出具内部讦价有效报告.（£«）正确错俣7 .内部控制评价指引是把套指引的一个依心指引.<Z<）正嘀错误8 .咨询机北力企业挑供内部控制咨询.要以数字真实为目标.（钳说）牯误正会a、内部控制是用来控制R建的.（正*）正确钳误9 .在一械企史.内枝与风聆是拈合在一爱的.（正胸）««正确10 .我部企业内部捶制标维体系以会计控制为基点.（tt）错慢正通Ik金融企业中.风险管理与内部控制有区别.正*搐误正我12 .在生史中.可以用内控来到达各种标冷的娶求以残少1fc督东找.（正瑜O正啸常保13 .企业内即控制由究W价败率要期据法愫规定进行.（毋人）正确钳索II.应当谡过各种柒遭包括防鼻鼻、信息化等.>SB*K>.充分发誓日落Ii1.F的作用.（正二正确用误15 .评价内部拈督时应支点.关注黄事会.串计委员会.内部中计机台等是否在内部控制谀计和运行中在奴发奔It1.F作用.（正a）正确偌诅16 .企Jk应对日常总行管里过程中的风1.识别.风险分析.应对策略等法行认定和讦价.（正他）恬促正K17 .为了实现企业开媒目标，一发要伴随俎炽栗杓的调要.（正骑）正嘀帽课18 .讦价工作应当准确地播示欠管管理的风险状况.如实反映内部控制设计与运行的有效性.（正确植误正吸19 .内缶按用讨价的有关文件资料、工作区接和证明材料岑应当W善保管。（正确）««正K20 .企业内布控创评价部门不甩关注白内部控例评价报争基准日至内部控M评价报编发出日之内是否发生影唱内部控期有效性的因素.（借W）柏促正稔21 .讦价工作境涵。当设计合理.注据充分.简便另行.便于操作.（正确）格促正磷22 .内IS控制谆例报缶应当孩或内部控制缺陷的票改情亮及堂大铁K5板宗琪的票改身龟.（三确）惜谋正喻23 .企业应对内卸控制设计与正行情况进行全面讦价.（正”>楂读正瑜24 .企业内程控制缺陷按其类别可分为设计领桧如运行缺陷.（正确）柏遥正磴25 .在金史内部控制中.更妄缺陷的产吏程度大于更大缺陷.（»«）««正破26 .企业内部控制审计报缶应当以内花控制许价报令同时财外段落或掖t.（正喻）正确轴谯27 .内部控制评价报告应于孝准日后3个月内报出铸吴）带很正碗28 .风除导向型的内部控制超限仅包括会计整例和控制风险.（错误）搞保正确29 .企业一定要有内控手好才能通过内控申计.<»«）Iii关注瑜30 .企业内控制度可以持其地管理制度串起来,但so不能到达相同的作用.（正0）»«正破31 .广义上来说,管理制度也曷于内控工作的一局部.（正啧）恰促正楠32 .财务报告内部控制冷井对畀敌缶内部控制及布界鼠.（tti）糙俣正瑜企业内里控制审计指引一、单Jfiii挣题1 .班亢健全和苗效实整内部控制.评价内部按刎的有效性的责任主体是（童小令）.董*会注册会计师股东大会fi*2 .注舟会计符认为财务敌占内部控创存在一项或多项步大线陷的，除会审计范围殳利累制,应当对财务报告内部控制发去（S认意见）.否认急见林准意见律逐何事项段的标准意见无法表示意见3 .与内都桎创卷关的风1.慎有，注处会计印雷耍茨里的证据（维多）.维多两者无相关以上哪不计糖少4 .注舟会计仲实：审计工作的方法是（自上而下）.自上而下单体审计触体审计自下而上5 .如果企也把纶提供或以其他不当理由回避打而声明.注瑞会计师应当来a的当支不包括（出县标准蚪审告。视为审计苑图殳列果制出具苏木的审计很告出具无法表示：t见的审计报告*除业务约定6 .内部控制映陪校其成国分为设it缺陷和（运行驮密）.更要缺陷Sr大缺梏一段缺陷运行缺陷7 .月首事会和经理培沟通以大缺陪和受萼帙洛的形式是（a）.口头内通会议形式以上都不对小也形式8、注也会计好测试企业层面控制应当把握的原则是<t>.要保性经济性咨理性，星性9、统乏以极供充分适当的证据的测试方法是（/何）.观察宇行测试询何检套io.在实审计工作的基础上对内卸控到的佝效性发表审计急见的责任主体是（注用会计m>.步事会注册会计邢收东大会法率会二.IJS1 .注舟会计仲应当对发表的审计需见独立承当ft任.（正SO怆误正制2 .在王会计师可以利用企业内部审计人员、内部控制评价人员和其效相关人员的工作.（正4>»«正旃3 .注册会计卵应当以风聆讦信为基础.逸势振测欲的控网.确定测试所需收集的正据.（正黄）恬促正K4 .对内部控制审计it程中注重到的非财务报缶内年控制的篁大缺陷,在内花控制审计投缶的佥业财内部控制责任段说明.（粕误）恰W正确5 .内部控制的椅友箱坡存在簟大统偌的风F蟆离，洽予该领域的审计关注款绻多.（正杼）惜保正喻6,与某项控制典关的风RHt育.可利用复度就越低.注舟会计体应当越多地亲自对该项控制进行制法.（立确）情误正喙7 .连哥会计师可以单叁进行内部控制审计,也可将内部控制审计与财务最表审计整进行。（正确）枯以正破8 .注田会计师为发布内部控刎审计意见提供绝对保证.（错来）««正确9 .注舟会计和应当关注付息后统计内部捶创及风殴评估的影响.（正确）雄谋正确10 .注毋会计邺在”）设企业层面控制加业务是面控制时.应当评价内部控制是否足以应对外弊风法。（Y通）植读正编会计职业逾箱单根途年题1.一定的浮土道他标准只适用一定的职业活动领域表达了职生送鱼的（P-1.ktt>特征.维承桂多样桂实映性取业性2,我国年关法律规定：“会计人员应当堂守职土境M.登高业分米质."读漆律为（令i'法）.审计法统计法会计法注疑会计师法3 .职史送图的出发点和归皆是（奉献社会）.效劳社,会牵截社会建公执法有法可依.4 .强化效节）就是要求会计人员具有文明的效劳态度，强烈的效劳意识和优R.的效劳服量.展高技能与马管理胃化效否W观公正5,会计人JiM及会计工作.安心本职品他,忠于职守.尽心尽力.尽职尽责.这是会计职也避他中（爱忸畿夕）的具悻表达。爱田敬业提高技能强化效劳者实守信6 ,“南在河边走,就是不温鞋.这句话表达的分计职业爱德是（京/白津）.洛自律参与管理老实守信7 .中B）现代会计学之父济序伦先生偈导：-ttW±.信以守身,信以於事，信以符人，毋忘文信，*<.*这句话我这的会计职史道德的内容是（老实守信）.至纬准则A观公正老*守信东浩自律8 .计于会计却来说以下师一项职业遭的最为宗曼（tt）.保辔性专士胜任能力««9 .道先冲突的东陆是（利。冲突）.利在冲突价值现不同文化冲突意识彩态冲突10 .“被老实人、眈老实话*办老安事”这句话表达的会计职业里达标出的内学是（老实守信）.参与管理能实守U爱用敬业投商会能11 .热爱本职工作.安心本职尚住.并为做好本职工作尽心尽力.尽职尽费就是（爱用）.«±J*洁自律咨观公正爰悔12 .环境论认力我/会计联士立现“失的主要原因是（环境恶化）.政策导向利密察动环赛悬化遭假点做与建假收益的不对称13、认为会计造位，会计不诚信的主要原因是利处生动的理论是（利型论）.环境论体制论本钱炊砧论利SIifcIt.认为会计ift<H.会计不诚信的主要原因是利甚驱动的理论是(利益论).环境论体刎论本钱政总论15 .职业会计人的行为*则是(合计职史退拒).企业伦理会计职业逾钝会计法律司度会计淮川16 .职业通达的根本要求是(忠于职守).老实守信忠于飘守办事公正奉献社会17 .对会计职亚物进行坦督检套的部门主要是(8*f).会计行业组织财政一门工需行政管理部门圮律也资和H累都门18 .解决遭"冲况的最好的方法就是(.4).辞职申诉苏西沟通19 .你认力目前我道诧统夫的最主嬖里IS是(道色环埴恚化).谩德环境恚化处乏职业达德教Jr会计人艮自律性生跳少会计人员会计职比至德标格20 .利拉奥劝的理论认为会计逢假、会计不诚皙的主要.里国是(利拉理动)造仪木机与造假收捡的不对际环境恶化到。型动改差导向二,多嗫途年题1 .注册会计师的期业道能包括(A.B.C.R>A.M现公正B.4<iC,诚信D,专业显任能力2,会计职史通M中爱岗敏北的妥求是会计人员热爱会计工作及(A.B.C.D).A.二心尽力B.安心本职向位C.二职与4P.忠于职守3 .会计职业道德由我我常的方法包括(A.B,C.D).A.白*缜役法B.6我斛剖法C.BtD.6tBV4、歇业会计缔分为注靖会计部和内部会计加.所以.会计飘史造色也分为0C).A.注舟会计评职业二/B.会计卿职业遭第C.内荀会计悖期史道德D.外部合计邮职业迨记5 .龙梅牧史的根本鬟求包括(A.B.C.D).A、忠于取守，二现品货B.产肃认真,一次不fC.敏，会计职业D正确认识会计取业.材立职业荥6 .专史职生的特征主要有(A.B.C.D).A.社会责任B.或入制C.仁业百律D、*±tt7,以下H于职业比第特点的是(A.B.D).A.实我注B.职业住C.合法性D.把性8.以下/经迨优绯*属千人荚社会的根木迨为方次(B,C.D).A.杀富济黄B.大公无9C.老实守信D.A¢=.判新题1.职业会计卵分为注承会计师和内部会计算.（正明）括促正斡2,不同的历史时期、不同的附假.不同的民族.不利总BJ东靠有不同的道例标准.国化，人类没有共同的道蹲.（钳误）正嘀猫课3 .会计“为社会提供或为时.肩须坦当起效劳社会的贡任.。；现）楂误正破4 .会计职小通徒是会计人员能力枢家中的正曼坦或局部,（正瑞）正确钳谯5 .法务标准只规定了行为的一段要求，是对社会成员的一般妄求.（脩*）正确««6 .道鬟的本所是由一定经济梦由所决定的社会惠讯形态.（正碑）雄谈正啧7,寺史人芸虽常是具务专门学识.承当一定次任、恪守一定苗条.关注公众和S1.的人.（正"）正碑物遥8 .发生自佬灾害时,或离级管理人£卷入短济案件时.企业也口可能桥牌财务投我。（.三通正确做遥9 .环赛论认为我IS会计职业过卷缺关的主委原因是环境怒化.（正O正确钳遥10 .责任推卸动机主委表现之一是更换高级管理人员a,IIF能的饰财务报表.（正碎）正嘀错误1】.利苴论认为会计造假，会计不诚信的主要瑕国是利拉生动.（正礴）精读正吸12 .作阴论认为企业做假联是制度上的问题.是政蓑导向向超。（IIRn正确»«13 .基于史筑与核而或饰会计报表是最信见的动机.（王,）正确WiR14 .对于企业而方,产用版量、鸯会实力、人力资源、信息费处是其市场克和我胜的BI大要素.（正稔）正确惜谈15 .从-W诙足济学.的角度来分析会并造假的卓国.是茜力在我2会计造假的茯期收型远远大于慎期末我.（式也）正确耀深16 .我21合计职史道德缺失的原田主要内环境论，利益论.林必论、木找攻拄论等.（正崎）雄谋正黄17 .我国的会计法片违法会计行为的制约.缺乏遏制性和操作性,会计人员抵抗违法会计行为时.缺乏法律保障.正确>正确W遥1«.珑立通Ie行为格索.对在各料财政、审计*猊务检查中.畏供虚假会小佶息.违反会计服士量簿人员进行量化记分,但是不iRJRftfiSffi.<tt>正确钳误19.会计的他律和自律是提商会计取业道出的苒大基石。（iE）»«正确川他律是指杜令法务.制度.圮律和社会规章等方面对个体的匆束.是由政府或其它权力机关来执行的一种鼓智机制.（IW）正确用误21 .学校委开设相关的洋岸是会计职业遣徒做育的根本方法.（Iit）恬恨正玳22 .形成优良总职业遭第品前，fe:会计取史的百素第.荣*惠.责任易、幸福客等.工碱）正嘀错误23 .送花与伦理是同义冏.没有任何区别.（命江）搐误正瑜24、我国目前法律比较健全.主要是执行不力.整个杜会的法制意识淡雾。JF加大对会计遑假的伤戒力度.加大会计造假的本tt.（正确>正崎钳遥25 .修养是指人们为求得条仲能力和品质所进行的自我学习.磨妹.我逢和善;的功夫。（正确）»«正瑜26 .会计职北良心是对职业责任的日堂惠识,是职史会计人认识.情感和信金在职生会计人意识中的统一.（王,）正确Wft27 .自律台过他谆起作用.（三喻）«iS正喻工会会计制度一.单项设势题1,以下各项中不贝于新（工分会it制度3修订原则他是（垩持全面创/电川）,款城标准楂算与易干操作/冷全为创新里则兼质合理怨承与适时创蔚兼同会计核算与SS真管理2 .工会会计的ISjt在砒是（以依什实现M力岳稔，U松责发生小为朴光）.以收付实现制为二小，以权贵发生副为扑充以权责发生制为基砒.以收付实现制为补充权发生创收件实现创3 .以下各项中不国于工会会计妾去的是（费比3费产ftft净皆产收入使用4 .逢期三年以上.因债务人原店为未收回的其他应收款，报经批准福定瑞实无法收回对应计入（其他支出）.其但支出其他收入军土支出扑助下级支出5,工会会计中计现金溢余无法登明原因的应计入会计科目（X俊收入）.其他应付款其他应收款其他支出其他收入6 .逾期三年以上.因使务人原医而来收田的其他应收款.报炫批准认定病实无法收13日应计入（其他支出）.Xfet算假收入事业支出扑助下线支出7 .固定资产出售应按案理的收入扣M相关支出后的冷K计入（其他收入）.其他支出埠俊收入投烫收处事业收入8 .单住工会受卖废旧报纸取存收入应计入（其他收入）.投资收发其他收入较管收入事生收入9 .工会十折亲修总工之家发生的支出应计入（芬本性文出）.行款支出正工活动支出资本性支出维权支出10、工会干新就加工会业务珞训发生的支出应计入业条支出）.行武支出维权支出义务文臼责本性支出Ik以下各项中新工会会计制,叟中新增的支出科目是（推权支出。卦助下坡支出事业支出算他交出雉权支出二.轲断度1 .2009年5月31B.财政部正式发布祈工会会计制度。<J>»«正瑜2 .工余交供的会计信息应当挣台工会宏观管卫的委来.满足本戮工会加强财务管理的需要，（正硝）正确钳俣3 .炒费集中户存款科目是新工合会计制度中资产粪会计科目.（W）正嘀僧课4、固定资产确认的时间标*是使用时何在一年以上.（正SO错误正磴5 .事余!（账户用敦雅皮科目在实行财政国库管理制度改革试戊的地区,工会收到的、商未动用的零余薮败户用故整理。（正«）正确物案6 ,库存JT科目在新工会会计制度中代停了原本科目“生存材料”.（正明）正确银黑7 .应作工费科目酸算内本单但职工发放的工饯或离退侬依.（正穗）正确知遥8、应付地方（1门）津贴扑贴科目核算向水单佗职工发放的工资或离退休费。（钳误）»«正图9 .。付其他4人收入核算向本单位职工发放的各卖地方（ff11）津贴补片.（情误）正确<»«10 .代管经费是工会会计中贵产英的一个会计科目.（懂洪）楂谖正破Ik代管姓费科目核算支团国织及单位行政委托工会代管的.有指定用途的.不属于工会收人的好身.（正收）正礴物误12 .在建工程占用黄金指工会在麦工谷完工食IHf占用的资金。（正读）正确借谯13 .投援圣金仅指工会购置债叁占司的圣令.（错谣）偌促正确14 .固定在金指工会日定费产占用的梦兔.（正礴）正砌锚误15 .工会会员依度蜕定向工会俎炽邀泊的会费里过“会费收人”科目进行核算.（正琬）正确钳遥16 .工会开展期工劳动保护发生的支出在沼权支出的劳动关杀作谓例蜩陶中唆猿.（IStW）正确偌说17 .资本性支出科目核埠工会从事虚设工程.该备工具购置.大至修搞和信息网络购建而发生於实际支出.（正'正确钳俣18 .往来款项明细表是工会皆产负债表的出表.<<）正嘀结谈19 .工会预算次行情况应在工会会计报女附注中说明.（正破）正确钳遥20 .短费收嫩情况表是工会,产黄依表的出表.<<»«>正规ViiX.21 .在建工程科目核算工会专行在建工程所发生的英际支出.（正确）正确钳遥22 .工会在协词分访美系争我中发生的支出在维也交出的劳动关系协词黄明徽中核算.（正丁）正确钳误23 .其他应付款科目核算工会除应付上下级粉费之外的其他应付及W存款取.（正碉）情促正辅24 .已梗结其他应收熟呆账日新收回时计入“其他收入"科目.（运嗡）错正正破25 .后各会科目核算县皎以上工会按蜕定果法费斯的特殊情况下使用的林裁金.（正确）正确物误26 .扑财下级交出科目核真工会为解决下级工会&在裁乏或根据有关现定好干下圾工会的各矣计用款项.<）正确««27 .应付下殁经费只核等JI转拨下级工会的工会经费和珑殳第备金.（脩吴）««正碗28 .工会收到行政拨竹的劳动竞寺经界应在行政补助收入科目檎算.（正确）惜以正磷29、工会法第因十二蚤规定的工会炫费的来源共有五项.（i«i）正确钳误30 .工会会计中对现金短缺马都无法去明愿因的计入“其地支出”科目.<iE«t>枯偎正破31 .以库存物品对外进行肽权投赞讨.M讦估价值小于账面价值的局部应计入“投资参会”科目的贷方.（错设）««正碇32 .工会爰供的会计信息应由符合工会宏观管笈的里京，满足本叙工会加强财务管独的需娶.（正喻）正确锵保33,政府补助收入科目核算各级人民政府按照工会法）和回*的有关规定蛤子工会的补助款项.（正确）正确懂说34 .“其地应付款"科目核篌工会传入的改>S<钳误）然促正确35 .对于会号的幸存物品二技公尢价值计入“其他支出”科目.（错谡）««正确36 .固定资产确认的价值标准是一般设备单位价值在800元以上，专用设备单位价At在K）Oo元以上.（:37 .单（i僚慎虽未到i短定标准,但是使用时何在一年以上的大我同美物炎，应按固定费产管理.（正哺正确««38 .工会所寓所企业.事业单位上澈的收入也是工会炫劣的其中一项未及.（正蹄）悟谡正或39 .无馋倒技.我M的库存物品应按公允价值或凭据笈整（加上相关费用）作为入喉价值.（正）错误正瑜40 .以固定资产对外进行肽权投会时.“投资”科目应按底定资产的评估价值入账，（正二）正确WiX41 .应收成会等备殳是应收上级经费科目下设置的一个明细科目.（正一）正确««42 .对于盒被内皮库物）立技公允依值计入“其他收入"科目.（正瑞）糙度正喻43 .应付上级超盘科目只核算工会往规定应上遵的工会任R.（田）JEffi钳误