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    职位描述:高铁乘服员.docx

    • 资源ID:168864       资源大小:15.21KB        全文页数:3页
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    职位描述:高铁乘服员.docx

    职位描述:高铁乘服员一、招聘岗位XX局集团公司XX客运段高铁动车组乘服员二、招聘条件(一)女性,身高160T75cm,年龄18-35周岁;(2)五官端正,形象气质佳,身体无纹身及明显疤痕胎记,不晕车;(二)高中及中专以上学历,普通话标准;(三)身体健康,无皮肤病,无传染性疾病,吃苦耐劳,工作责任心强,有敬业精神,具备一定沟通能力;(四)无违法犯罪等不良记录,自愿服从工作安排。三、工作职责(一)负责高铁动车行车途中车厢连接处的环境卫生(包括车门、水炉、洗手间等);(二)详细具体以XX高铁集团实际工作要求为准。四、岗前培训(一)面试人员需要到铁路指定医院进行体检。(二)面试成功者有工作单位内部培训(礼仪培训,工作内容培训,试车,试岗)。五、薪酬待遇(一)实习生试用期三个月,试用期工资X+餐补X+满勤奖X。1、入职后签订实习就业协议,单位缴纳意外险。毕业后立马签订劳动合同并缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业五项社会保险。2、试用期过后,工资X+餐补X+满勤奖X,休息时间可以申请加班,加班费为X元一X元不等(根据线路不同、时间长短,加班费不等),节假日上班享受三倍薪资,综合工资X左右。(二)正式员工试用期三个月,试用期工资X+餐补X+满勤奖Xo1、试用期过后,工资X+餐补X+满勤奖X,休息时间可以申请加班,加班费为X元一X元不等(根据线路不同、时间长短,加班费不等),节假日上班享受三倍薪资,综合工资X左右。2、入职后签订劳动合同,转正后缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业五项社会保险。(三)合同性质隶属于第三方劳动合同。六、其它(一)工作时间1、上二休二上三休三,每个月上半个月班。2、具体工作线路、时间须服从单位分配与管理。(二)食宿保障1、8人间宿舍,有全套被褥,按季度发放劳保日用品。2、住宿管理费公司负担一半,水电费自理。3、提供员工食堂,可自行订盒饭。(三)入职当天需要给工作单位每人缴纳IOOO元公物押金(一年四季服装、对讲机、工具箱、上岗证、胸牌)。离职前退还以上物品,押金退还,不扣服装折旧费;(四)铁路医院体检费XX元。(五)面试应聘人员需携带本人身份证原件,身份证正反复印件1张,毕业证复印件1张,红底1寸照片2张,无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开)。

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