健康促进机关规章制度汇编.docx

健康促进机关规章制度篇一:健康促进机关创建标准为提高全体干部职工健康水平，全面提高大家的健康素养水平，结合我镇实际，制定本标准。（一）办公环境整齐舒适1、窗户光明、窗帘干净。2、物品摆放整齐有序。3、室内外环境整齐。4、地面、墙面、天花、办公桌椅无灰尘、无蛛网。5,电器开关完好。6、楼梯间地面干净。7、值班室和大门通道清洁卫生。8、厕所无污垢、无异味、无滴漏、排水通畅。9、地面无积水，排水道畅通。10,机关院内车辆停放有序。（二）办公场所饮水平安I1.茶具定期清洗消毒或运用一次性茶杯。（三）主动开展“无烟单位”创建活动12、建立禁烟控烟制度，在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标记。13、主动开展对全体干部职工的禁烟宣扬工作。14、全部办公场所全面禁烟，办公室、会议室不摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰。（四）办公自动化设备整齐平安15,办公自动化设备按规定有序置放。16、实行无纸化办公，削减能耗。17、保持办公设施设备清洁，刚好清理灰尘。18、定期检修空调、电器、电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。（五）“除四害”工作落实到位19,有“除四害”工作支配，限制“四害”措施有力。20、常常到责任区开展卫生死角的清理，确保责任区内环境卫生。（六）、开展和谐的健康服务21、开展健康宣扬教化，增加自我保健意识和实力。22、组织职工常常学习健康学问，驾驭基本健康技能。23、养成良好的文明健康行为，建立健康均衡的生活方式。24、定期组织职工每年（包括离退休人员）进行体检。建立职工健康档案。（七）常常性开展健身照练活动25、提倡每天漫步半小时以上，实行科学保健。（八）参与社区公益活动26、主动参与社会公益活动。27、协作所在社区做好健康促进工作。篇二:健康教化与健康促进工作例会制度为加强、完善健康促进机关工作的实施、提高健康促进工作效率，达到提升干部职工健康素养的工作目标，特制定健康促进工作例会制度：一、每季度召开一次健康教化与健康促进工作例会。二、会议主要内容为总结上季度的健康教化与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改看法，发出整改通知，支配落实下一步工作。三、总结阅历，相互沟通工作方式、方法，共同进步。四、树立健康教化典型，以此带动健康创建工作的发展；五、会议要留有记录，资料保存、归档。篇三:机关卫生管理制度第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整齐、美丽的工作和生活环境，制定本制度。其次条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。第三条凡在镇机关办公的人员，均应遵守本制度。第四条单位公共区域的清扫与保洁，由专职保洁员负责。第五条各工作人员负责办公室内的清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。第六条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第七条室内应保持整齐，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整齐。第八条室内不准随意存放垃圾，应刚好把垃圾倒入垃圾箧内。第九条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应摆放整齐。第十条各办公室产生的垃圾、废弃物，应当倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。第十一条违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其订正违规行为，实行整改措施，并可视情节严峻程度赐予经济惩罚。第十二条本制度自颁布之日起执行。篇四:机关公共场所控烟制度为了削臧烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了烟草限制柜架公约，依据防止接触烟草烟雾准则要求，自即日起起，全面创建无烟单位，结合单位实际，制定如下控烟制度。一、加强对控烟工作的领导，机关成立以办公室主任为主的控烟工作领导小组，贯彻执行上级控烟工作精神，制定符合本单位实际的制度，做到机关公共场全部明显的控烟标记，有控烟责任区，有严明奖同措施。并主动参与全县无烟单位的创建活动。二、做到全面无烟，机关的室内外场所，拥有100%无烟空气，空气中不存在二手烟的烟雾。楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。三、室内办公场所，不准机关干部及外来人员吸烟，不设吸烟用具，做到地面无烟蒂，无烟雾污染。四、楼内公共场所，如走廊、楼梯、大厅、洗手间、休息室、餐厅等，不准机关干部及外来人吸烟，发觉吸烟者，机关内任何工作人员有权劝阻。五、全面开展控烟工作的宣扬教化，机关干部应做不吸烟的表帅，带头戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志的损害，开展控烟的各项宣扬活动。机关每年进行2-3次控烟宣扬教化活动，劝阻他人不吸烟或进行行为干预，使控烟制度落到实处。六、建立控烟工作档案，要求资料、数字、图片收集齐全，管理规范，有连续完整的各种控烟资料。篇五:机关健康教化制度为大力营造创建氛围，主动协作创建工作，特制定健康教化制度。一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习实践落实习近平新时代中国特色社会主义思想健康教化各项工作。二、坚持每月集中支配一次键康教化，时间不少于1小时，集中学习健康学问。三、每季办厂2期卫生、健康、保健学问宣扬教化，全年不少于7次。四、一年支配一次为干部职工体检。五、每年聘请有关医疗专家为干部职工做两次常见病防治专题讲座。六、每天支配半小时体育熬炼，年内参与12项体育竞赛。七、人人养成良好健康卫生习惯，做到勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服，保持干净、整齐良好形象。篇六:机关职工食堂管理制度为了全体职工的饮食平安、卫生、品种多样化让大家吃饱吃好，特制订以下规章制度，望全体职工与食堂工作人员共同遵守：1、食堂工作人员上班时必需穿工作服戴卫生帽，保持好自己的个人卫生并持健康证上岗。2、食堂工作人员要保证食堂内外的环境卫生，要每天清洗常常消毒，所用工具要干净整齐，做好防蚊、蝇、螳螂等工作，确保工作环境良好，让职工吃得放心、可口、平安的饭菜。3、食堂工作人员要做好饭菜的成本合算，争取做到饭菜价格合理、质量优等做到让职工满足，往来账目手续完备清晰，以备领导查验。4、对待全体职工要一视同仁做到公开、公正、公允任何人不绐特权，吃饭花钱，人人同等，饭菜要多样化，让职工有选择的余地，要确保保菜的平安卫生，杜绝发生食物中毒平安事故。5、全体职工要协作食堂的工作，不许大声喧哗，保持好食堂的环境卫生、维护好食堂秩序。篇七:机关工间操制度为增加机关干部职工的身体素养，依据我镇创建“健康示范单位”活动实施方案，经探讨，确定在镇机关推行工间操制度，现将有关事项通知如下：一、目的意义工间操是增加体质，促进身心健康的重要途径，对于培育集体主义精神、增加组织纪律性、增加凝合力等方面能够发挥作用，进一步增加干部职工的身体素养，更好提升将工作效率有重要主动意义。二、内容形式各办公室室要仔细落实工间操制度，在每个工作日的上午和下午各利用15分钟时间（上午10：1510:30；下午16:1516:30）开展工间操活动。个别确因工作或特别状况不能支配工间操活动的科室，要实行其他措施组织人员进行体育熬炼活动。三、措施要求各办公室要高度重视，合理支配好工作与活动的关系，引导机关干部主动参与工间操活动，创建条件使机关干部娴熟驾驭动作要领，做到人人会做。一般以科室为单位组织实施，利用办公室、过道场地等进行，要严密组织，秩序井然，遇有会议时，不要影响会议的正常召开。办公室将组织不定期检查，以保证工间操制度的落实。