保洁管理实习总结.docx

簿一：保洁员工作小结、总结作小结做保洁工作在很多人眼甲都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的.可是自从真正的接触到实际工作中的时帔，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，确定不能马虎.墙角、拐角.森内苗外.物向合先,都是自检的审点。在公司，怀着良诚服为的心，努力做好本眼工作。在公司任职期间，我从投索到熟识，从茫然到目信.在我前进的福一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数同事的谅解与支持。假如说这期间的工作迁有一空可取之必的话，那迪不是因为我个人有多大的实力，而应归功于我门有一支高素养的公司队伍.有一群有热忱、由于奉烈的员工。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是转望能达到冷薛回褛一下自己这段时期的工作得失,总培诩历，吸取教训.这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥。这一时期的工作，在大的事务公理上第主动向领导汇报.快速实行措施.未出现产咳错误.但在工作班检环节上先存在不少问遂.好在有领导和同事刚好指出并补救,均未产生严峻后果。这一年的工作，也基JS了自身存在的一些问题，如在自身妾求上还比较放松.对一些细微环节留意还不修,有待在今后的工作中予以改进。同时,希望能有机会学习、驾驭更多技能，提息自己的水平。决心在岗位上.投入更多的时间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作，不率负公司领导的期望。012年1月15日丁燕篌二：2014保洁工作总结014年度保洁工作总结及新年度工作准备年来在业主方的指导帮助下，我们以业主满足为目标,以为业主供应优质服务为宗旨.严抓内部管理，演化服务.前识，树立品牌形蕊。经过项目部全体员工的共同努力，较好的完成了dzyd的各项保洁工作任务。特殊是节假日时.人流较大，原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来dzyd的消费者都能够在一个干净、整齐、卫生、美丽的环境中度过.并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下：仔细狐好保洁队的整体素养建设,加强员工的职亚姮镌教化.让每位员工都能相识到“客户是上帝”、为客户供应优质的保洁服务是我们的使命。教化员工树立“业主至上、用务第一”的剧烈服务意识怠识。与此同时我们仔细抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关切员工的思想,喏助他们解决生活和工作中的实际问题.使他们的立大局总识，克服国爱询鼓业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能学问的学习教化活动,使员工的思想业旁素养不断得到提升。进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了“保洁卫生标准"、”岗位职费范匿”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡至表上墙、每月业办法见表等,以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为。做到“定人、定由、定筋,责任到人头在有章可的基址上，我门产抓考核，做到勤检受、勃督促。项目负责人每天坚持现场巡亘监督.并通近考核将制度落实到每个人每件事.发觉问Jg刚好82改订正,让每位员工都能相识到自己的不足之他,不断规范自己的行为.不断提升版务质S1.*狠抓节约环保。为响应国家的节转环保号召,我们在保洁工作中始终帝怠抓好物耗管理和节约降耗工作。节先是留意汜好选两关,杜绝为劣产品和不符合国家环保要求的耗物流入.确保业主和到来的消铉者运用平安。其次是严格物耗定额管理，做到定颔发放、合理配给，在保证须要的前提下，做到节约降耗。第三是爰惜影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检生，勤清理，发觉问懑刚好报修,努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主f憩，妾求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要刚好尖闭水龙头,从一点一滴的小事侬起,尽可镌为业主节约开支。四、加懂平安防范。在工作中我们留意平安事故的防范与意反的教化培训。常常组蝮员工开会强调平安工作，留意防火防盗,组织消防平安学问的培训与考核，使每位员工对防范和杜地事故Sa志的意识有了进一步的提高。回颐一年的工作.虽然我门完成了为业主供应保洁版务的工作任务，但社会发展对我们眼若行业的要求在不断提芭.在工作中我们仍存在很多不足之见,主要表现在以下几个方面：1、保洁人员索养金差不齐，人员流淌黑大，给我们的工作带来很大困难,虽然员工基本上旄按标准完成工作任务.但在工作坳破环节、行为举止等方面迁存在不足，监督修理坯有待于进一步加、保洁人员的Q业技能培训还不够系统全面，专业化、规范化水平还有待提高。、各项记录、考核不够齐全，通过规范化、制度化建设让员工受他垄为自律迁需进一步加强。望新的年度，我们决心更加努力的做好保洁服务工作，针对自己存在的不足,脚籍实地，苦练内功。以更好的服务底,努力为业主供应一流服务保障。1、坚持“业主至上，服务第一“。要通过学习救化和严格管理，使S客户是上帝”的理念深化人心.要让每个员工做到“专心服务、不断提升保洁服务而早”。要用常征求、听取业主对我门工作的看法和建议，仔坳落实业主对我们工作的要求，不断改进和提升保洁工作水平，傲到业主放心，客人满足。2、加强队伍建设.保洁员工队伍的秘定，保洁人员素养的凹凸干脆关系保洁服务工作的质.在新的年度里我们要把队伍建设作为审中之审来抓。首先要把好招录人员尖,努力把思想稳定、有敬业精神.吃苦耐劳、，服务意火强的人员选用到岗位上来。二要做好询前培训，岗中教化工作，并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣,力成干好干坏一个样,实行评优促差、末位淘汰制,对服务辑法不端正、保洁质!不到位、经教化不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素养的提高.3、进一步加强制度建设.对现有的各项规条制度进一步修订完者。建立系貌的绩效考核机制.培育员工的自觉、自律意识。把各项工作标;隹细化、盘化、规范化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范蜕一员工的行为确保保洁眼务质让业主满足。hsyhwy管理公司2014年7月12日管三：保洁工作总结洁工作整结关于2015年保洁工作总结大全2015年保洁工作总结一年来在业主方的指导帝助下，我们以业主满足为目标,以为业主供应优质服务为宗旨,产SR内部笞理.强化服务怠识,的立品爆形象.经过项目即全体员工的共同努力.较好的完成了XXX的各项保洁工作任务。特殊是节线日时,人流累较大,原有的保洁员不哪.公司从其他岗位调来人员，确保了百场来XXX的消费者都就够在一个干净、整齐、卫生、关注的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下：*仔细抓好保洁队的SS体素养建设,加强员工的职业道德教化，让的位员工都能相识到客户是上帝、为客户供应优质的保洁服务是我们的使命。教化员工物立亚主至上、服务第一的剧烈服务意识意俣。与此同时我们仔细抓好队缶建设，针对保洁人员大郃分是弱势群体这一事实现状，我们主动关切员工的思想,喏助他们解决生活和工作中的实际问题.使他们掘立大局怠0,克服困段.爰岗敬业，较好的稳定了员工队伍,确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技第学问的学习教化活动，使员工的思想业务素养不断得到提升。.进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了保洁卫生标;6、询位职责范围、岗位定的制度,考勤彻度、日邀近表上墙、每月业办法见表等,以规卒制定来严格规范每位员工的日常工作行为。做到定人、定岗、定编.责任到人头。在有至可循的基温上，我们严界考核.做到勤检查、勤甘促。项目负责人每天坚持现场遮查监督,并通过考核将制度省实到每个人每件事。发觉问题刚好整改订正.让每位员工都能相R到自己的不足之他,不断规范自己的行为.不断提升服务所I1.狠抓节约环保。为响应国家的节能环保号臼,我们在保洁工作中始终留意抓好物耗管理和节约降耗工作。首先是留意把好选购余.杜绝伪劣产品和不符合国或环保要求的耗材流入.确保业主和到来的消费者运用平安。其次是严格物耗定热管理，做到定额发放、合理配给，在保证须要的前提下，锹到节约降耗。第三是爱惜影都的公共财物。对影都内的各项设施勒桧三.勖清理,发觉问睡刚好报修,努力保证各项设施的正常运行。四是55力为业主若煨,要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要刚好关闭水龙头，从一点一滴的小字做起,尽可饶为业主节约开支。四、加强平安防范。在工作中我们留意平安里故的防范与意深的教化培训。常常组织员工开会强调平安工作.留意防火防盗,组织消防平安学问的培训与考核.使每位员工对防范和杜绝事故思患的意识有了进一步的提高。回顾一年的工作，虽然我门完成了为业主供应保洁服务的工作任务，但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高，在工作中我们仍存在很多不足之外.主要表现在以下几个方面：1.保洁人员素芥参差不齐，人员流淌量大，蛤我们的工作带来很大困难.虽然员工基本上能按标准完成工作任务,但在工作细微环节、行为举止等方面还存在不足,监督爸理还有待于进一步加6e2、保洁人员的专亚技能培训处不够承蜕全面,专业化、规范化水平先有待提高。3、各项记录、考核不够齐全，通过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加好。展望新的年度，我门决心更加男力的做好保洁服务工作，针对自己存在的不足，脚踏实地，苦练内功。以更好的阳务质Ih努力为业主供应一流服务保隆。、坚持业主至上，用务第一。要通过学习教化和严格管理,使客户是上帝的理念深化人心。要让箱个员工做到专心服务、不断提升俣活服务届。要常常征求、肝取业主对我们工作的看法和建议，仔细落实业王对我们工作的要求.不断改进和提升保洁工作水平，傲到业主放心,客人满足。2,加强队缶建设.保洁员工队伍的稳定，保洁人员素养的凹凸干脆关亲保洁服务工作的质.在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之田来抓。首先要把好招录人员关，35力把思想检定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训，岗中教化工作，并使之制度化、双范化。三是奖优罚劣，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、末位汨汰制.对服务看法不蛤正、保洁质量不到位、经教化不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素养的提高。3、进一步加强制度建设。对现有的各项规至制度进一步修订完善。建立系蜕的绩效考核机制,塔科员工的目觉、自经意识.把各项工作标造细化、化、规范化.使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工的行为,确保保洁服务质聂让业主满足。餐二12015年保洁主笆工作总结我自2015年5月份进入*公司，到现在已有，年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像聘请人员,人才管理、培训，沟通尖系等很多工作几乎是从零起先学起。在公司领导的细心指导和大力帮助领导下，依据我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，妩就业业，以商场之家产我家的心态保度保应当的完成了一系列的保洁服务工作,在此对过去的一年做以工作心得总结。总结阅历和教训，找出不足,为下一年的工作打好基础。*2015年工作总结1、以因地制宜，分清工作五点。在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员具体了算各楼层的基本状况，驾驭清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入掇求见的地方，也是报易脏的地方，酒洁的玉点放在大厅和卫生间.特殊是卫生间的便泡、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味；她面光清、无尘、无脚印；埸面无污溃。2、格尽职守,密守现镇制度。对于工作中，只要严格按工作流程进行工作,正确合理的运用保洁工具和消酒用品,就转保证工具运用的长期性。在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,常检食，常监督，做到严格按奖惩制度办不，表现好的蹊奖，差的进行指责。形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。3、蜕筹协调,留怠协调物作。对于工作中出现的修理现象,我们做到了主动协作修埋人员，发觉跑冒'滴漏现象刚好上报公司及修理人员,以便期好助理,以免造成大的损失.并做好修理后的保治工作。使我门都有一种桀体意识，主动为企业做贡献，维护好公司形独。4、Jft力亲为，留意团队合作。要在工作中及生活中,要用自己的亲和力团结每一位员工.能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,充分调动员工的工作主动性、主动性,就彘使使员工选正服务看法.对工作尽职尽费.不怕脏、不怕累.刚好与他门做好沟通,做到生活上多尖切她们，有困机刚好帮助她们，解决她忙I的后顾之忧，使其专心工作。5、节旋减材，减轻企业负起。对于工作8年的企业，早已经有当冢的政觉,在工作中,本着节约从简的心态,就鼓业业，努力付出，提高保洁工具的运用效率，保证酒活卫生达标。在2015的一年中日体有以下实例。例：从2。15年初附买了10个线拖把（主要卖场用,蛉过1年的运用，目前还有5个新的在仓库中，尘抵（主要清理处面用）其中包含尘拉架、尘推套.对于己坏的尘推架,在保持镌焊就签用的状况下,自己主动找焊接。娃子一年中一个没卖，色帚去年买11个,才用5个，环的不断用铁丝加固使其耐用。扎水车头常常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼.但能从小贝入手，从M小中为企业减轻负担，我深吸兴奋。、2015年存在的不足清洁学后还须要不断的学习。还要在日后的工作中不断学习，警力丰言自己的学问面为日后工作的颐当绽开铺好路.管理实力还须要不断的提离。因为管理阅历不足，很多里情必理的不博志向.在日后的工作中要不断侬他人学习,多看多学多问。节能减材还须要不段的创新。依据工作实际状况，逐步规范保洁清洁用品的管理,做到地心维护清洁用品,尽可能铤长工具设备的运用方命。要留怠节约责任区的水电，刚好关灯，关水，从一点一滴的小事做起。*2016年工作支配1、提离自我怠识，加，虽学习实力。在以JS的工作中,通过学、比、看不断发觉目a嵌点,主动主动学习同行同业的优秀阅历,不断提高自身专业学问技能,提高管理实力。使保洁部门发挥更大的作用2,提升工作效率，保证工作质量。在工作中,不断把握效率、质双轮驱动，使工作时间得到合理利用,进一步提高保洁员的业务技筑，优益求情，加强监督检否力度。提高员工的自觉性,学会发觉问题，解决问题。不断节能减材.严格管理物资。在保洁工具运用中,不断阐逑节约意识.能修理的必定修理.杜绝奢侈，为公司节的成本,提S5效益。3、加强人文尖怀，提高团队绩效。不断学习人与人必事的技巧,正确处理好与员工的尖系.为工作创建一个良好的环境。八年的工作给我留下了很多珍贵的阅历，也是我成长道路上的一笔财主，但是我的工作迁有很多须要改迸的妙方,我要仔细总结过去的阅历敦训.发扬成果，克服砍前,在公司的指导下，全良心地投入到工作当中,在新一年里作出更大的终力。«E：2。15年保洁部工作总结转8S2015年即将过去,回版这一年的全部工作，我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务,并枳累了不少工作钝历。严格依捐公司的规定,规范化、程序化地迸行操作.以一切为了公司效益易大化为原则，保质保量世完成了柒团公司、第一企业社区物业爸理必等各级领导布簟的各项任务。为了筋蜉更好地完成2016年的工作.现将2015年度工作状况做以下总结：*坚持严格的新员工准入制度我保治部严格依据集团公司、第一企业社区领导的要求，严格执行新应员工的准入制度，并对新人取的保洁员工实行严格的岗前培训.全部新进员工均经培训后才能上岗。坚持严格的在岗培训、定期考核制度对人职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的学问培训（如思想教化、礼节礼貌、仪容仪表、劳动看法、劳动纪律.专业学问技能等）.培训后要迸行定期考核、评比，不合格员工进行末位得汰。三、员工思想沟通工作保洁部由于工作性质导致人员结构具有确定的特殊性。人员年龄结构保大，文化程度普遍不高。在加之箝一企业社区保洁工作区域多半在空外，劳动环境较为艰苫,劳动强度很大。所以，保洁人员思想波动较为嫉繁，思想心IS稳定性较差.因此，我管理必领导、保洁部管理人员.始终坚持若从群众中来.到群众中去的工作理念,特别审视基层员工的思想工作。常常主动与一坡保洁员工进行主动的思想沟通。、保洁部2015年度工作具体简述如下：1;保证园区的审点景观、申点区域的环境整齐。国区地球仪嗓泉、党员活动中心、园区1*报门前广场、卓尔大厦门前广场等均为我集团公司的对外商口形手。我保洁部运日坚持费人支岗对上述至点景观、重点区域进行循环不间断的清洁服务。每冏组织大规模的人员对地球仪喷泉内部进行整体清洗。另外，对园区的玉点道路，如品牌大道及周边道路.每日派出洒水车进行循环式洒水,并定期、不定期的对上述重点迫路进行人工冲洗。2:由于今年逐步接管三期.我保洁部的工作区域陡增.工作区域较原来区域Ir大一倍有余。虽然.我保沽部人员特别之有限,人员极度缺烟。但我保洁部仍克服人员不足的困难,变更原有的人员工作区域分工,从有限的人员中抽出精干力气,着力针对三期进行大规模的涌扫.涌洁工作。将三期的势一株独立楼栋、身一条is路打扫的干干净净。3:7月-8月是一年之中地为璘热的季节。8月8日，三期汉口北酒店会所将正式开张。由于汉口北酒店会所刚于7月中旬完成主要建筑的装饰装修工程,而要在8月8日这一天实行开张仪式,正式对外开放、苕业。很多装饰装修的收尾工作还未完工，但我管理强所接受的工作认为就是在8月7日之前完成全部的会所区域的环境卫生的酒理整顿工作，使其达到可以对外营业的标;ft°这项工作可以说时间短（1个星期时间人工作大（从m3-m1.6,共10栋别蟹、3株主体建筑、1个大型停车场）、而且天气特别燃热（平均气温在37°©上，中午最高温度可达40°©上）。我保洁部在保证日常的正案工作的状况下,抽调专人全天候,其他人员利用中午及下班以后的休息时间，分次分片的进行地毯式清扫、冲洗等工作，达到?期工作要求，圆满的完成上级领导职予我保洁部的这项将定任务。4:今年10月28日,创意空间2八3$楼（以下简称：soh。接）正式对业主进行交房。我保治部于9月底接到上级领导通知，要将soh。楼内的公共区域及Soho楼周边区域环境进行桀中治理。保证到10月28日之前,全部楼内的公共区域及周边环境彻底的面貌一新.给该楼的业主一个干干净净、漂美明死的回家环境。但是这项任务也是特别艰难。首先.soh。核-7栋9个单元.建筑面积接近10万方,其公共区域面积、周初区域面枳特别之大。其次，SohO接电梯迷在测试当中，尚未正式信用，保洁人员只能步行上楼。保洁人员年龄普遍偏大，步行上楼特别消耗体力.箭蜂.soh。接还有部分收尾工程尚未完工,很多工程都还在施工阶段,建筑垃圾、建筑杂物消除特别多。但我保洁部基层工作人员解除以上诸多不利因素,客,服生玉困期，保质保量的在规定时间内圆满完成领导交付给我保洁部这一艰难而光荣的任尧。给我管理必强当、圆满的完成SOhO接交房.供应了一个有力的前提保障。新的一年里，我我保洁部全体员工，逮在公司的各圾领导英明下，听从指挥、杆从支配，一如即往地做好本职工作，为卓尔出力.为卓尔添光。篇四：物业管理保洁工作心得体会业笆理保洁工作心汨体会8社会的发展,人们生活水平的提高.对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注,由此新生的物业管理也越来越受到人们的生视.对物业的管理水平和质显的要求也愈来愈高，这也就给新兴的物业管理提出了一个新的课通一如何做好物业艳理。物亚管理的范围很多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物亚管理谈一下自己的体会。写字楼一般指办公用房。即政府机构的行政彼理人员和企事业的职员办理行政Sj%和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中,各种配套设施齐全,是从事玫洛、经济业务活动的中心场所。依据写字楼的这屿特点,物亚公司首先要对写字楼保洁人员进行专亚,消防、平安以及如何义理突发事务等学问的培训，以提高自身素养和应怨实力,使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本状况，理驭演活的再点。大厅和卫生间是工作人员出入得常见的地方.也是器易脏的地方,清浩的审点应放在大厅和卫生间。特殊是卫生间的便池、死角、玻璃必需清洁到位，做到窗用几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。俗话说、'无规则不成方Sr首先公司要有严明的纪律,必需制定出一亢适合本公司实际状况的芒理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程迸行工作,正确合理的运用保洁工只和清洁用品,做到地面光滑、无尘、无脚印：地面无污溃；卫生间干净无异味。特殊是要留意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要主动协作修理人员,发觉设备等出现踵冒滴漏现/刚好上报公司及修理人员，以便刚好公理，以免造成大的损失，并做好修理后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设.严抓纪律,常检百.常监督,做到有法可依.执法必严.违法必究。实能起来人人有章可循.宇宇有帮可依。严格按奖惩制度办事.表现好的嘉奖,差的进行指宽。对屡救不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时取查,限时发觉阿题陶时解决。对哭系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影哨大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作状况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。次要在保洁工作中相互沟撼两历,相互学习、同心协力、育抓实干。如擦电梯，假如用手拿在电梯布来源电梯既青侈时间又擦不匀称,有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上,这样就大大提高了工作效率，擦的既快又匀祢，大冢经过探拭比较，政觉效果很好。这个小上门马上在工作中得到推广。同时主动开展保洁人员服务技能的训练和考核,提高她们的素养和服旁水平。再次,充分调动员工的工作主动性、主动性,使由个员工都矫正服务看法，对工作尽眼尽责，连般业业，不怕脏.不怕累.克服自更败.就确定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的看法却有凹凸之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的看法.不论职业的平凡与否.职位的高或低,我们都要加以敬申。保洁工作在别人看耒比较低下.成天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到也还妾受到指责和指责,但她的工作是高尚的,一人的辛苦换来的是干净的环境,满园的各色。社会各方面要关切保洁人员的生活,敢於她们的劳动，她们的工作是社会不行映少的一部分.这样她们的工作才能被理解.被社会认可,她们才有良好的工作看法，才她主动的工作。要犒好和爱护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家.时时清扫,侬到地面无尘土.窗台无灰尘，严格按操作流程去做.就阚定镌把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的坏读中更好的工作。这样，不仅环堞搞好了,我们的服务目的也就达到了。另一方面,员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高,就能够更好的为广话业主供应更为优质的管理和服务。篇五：保洁员工作总结活员工作总结虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的i可.我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日申复的进行防项工作,但真要把工作做好也决非一件简洁的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创建一个良好的学习生活环堞是我们保洁员的光荣.也是我自己的饭碗。虽然每天的王要芳动，但我始终不马虎、不走过场,坚持仔好负责、仔堀的对待运一天的劳动。第一：明确目的、正看法是癌好保洁工作的审要环节,是干好保洁工作的基地条件。我每天早晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园起先我一天新的劳动,先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,接电的清洁很里要,是反映一个楼整体卫生的脸面.因此每天工作在不影响孩子门上下楼悌的时候进行酒扫，使楼道保持光亮整齐，使地面无杂物、无痰汤，这时我心甲也很安逸.当然这种良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。老师,孩子们很兴奋，也特别的认可。其次：持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。自己要求严格.工作当中尽案不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高僚期.来来往往的家长会很多。保洁工作直就了当的会反映出我£1的文化索养和修养.同时也反映出一个民族、一个国度的文明程度,货任五大。既然这么正要的任务交给我们，除了对我们信任外.申要的缀由是我对保洁工作的看法解正,酷爱本职,能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个瑞卫生的,但通笈我的另力,却淡来了冢长和老师们对我的敬重，在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现段,但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要联手把全部楼道的楼梯扶手擦一通.让它卷天都保持干净.同时留意不留卫生死角.对市点的部位险时酒理打扫，留意保持一个良好的卫生环境,给大冢一个安逸、舒心的好心情。三、团结协作，让工作更上一层接。三自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同，社会这个大家庭茗开了iff都是一种缺情.在我的保洁工作生活中，豆悟出一条阻理，就是要想让别人敬生你.首先要学会敢而别人。我敬审楼里的每一个同学和楼长.让自己的劳动尽量不和小挚友生活时段冲突，让开时段。当小早友间或出现一些问题时，不指责、不声张。比如有典孩子因身体不舒适限制不住自己吐的满楼梯和廊所都是污物,味史难同，的当这时,我就会主动的打扫干净，而斯整理卫生。每当下雨天时.为了不耽福孩子总燎身体的时间,一看到操场上有水效，确定先把水迹扫干净.这样孩子才能使孩子放心的去熬煽.虽然自己取得了确定的成果.得到了领导和老怦们的认可,但我要戒骄戒SS.努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把一心一怠为孩子服务的宗旨牢记在心,在今历的日子里做出更精彩的成果.我恒久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。