深化事业单位改革试点组织实施工作方案.docx

深化事业单位改革试点组织实施工作方案为做好深化事业单位改革组织实施工作，按照县委办公室、县政府办公室印发关于深化县级事业单位改革试点实施方案的通知，制定如下改革组织实施工作方案。一、组织领导和工作机制综合行政执法局党组对深化事业单位改革试点工作负总责，主要负责同志是推动单位改革的第一责任人。成立执法局深化事业单位改革试点工作小组，由局党组书记、局长*同志任组长，党组成员、副局长*同志、副局长*同志任副组长，*等为成员，负责改革的组织实施工作。改革任务完成后，该工作小组自行撤销。工作小组办公室设在局办公室，具体负责改革的日常工作。*等2位同志负责改革的行政事务、综合协调工作；*同志负责改革涉及的组织人事、机构编制工作；*等2位同志负责改革涉及的财务资产清理交接工作、办公用房用车的调配工作；*同志负责纪律、信访、舆情和稳定工作。*同志为联络员，负责与县委深化事业单位改革试点工作专班建立工作联系，加强日常沟通，及时反馈重要问题，报送工作进展情况。二、组织实施主要步骤按照“不立不破、先立后破”的原则，先公布领导班子、后挂牌组建、整合、人员转隶、再完善各项制度的要求，逐项、逐个时间节点抓好落实，重点抓好以下环节步骤。（一）深入开展学习和动员部署1月20日前，召开执法局深化事业单位改革试点动员部署会，深入学习全县深化事业单位改革试点工作会议精神和关于深化县级事业单位改革试点实施方案，部署安排本单位改革实施工作。（二）制定报批事业单位机构职能编制规定根据有关要求，研究起草所属事业单位机构职能编制规定草案，经工作专班初审同意后，2月10日前，报送局属事业单位机构职能编制规定草案正式稿。工作专班审核后按程序报县委编委批准，其中副科级以上事业单位机构职能编制规定由县委编委印发，副科级以下事业单位机构职能编制规定由县委编办印发。（S）制定完善事业单位章程按照有关改革试点要求，指导所属事业单位对原有章程进行修订完善。执法局对所属事业单位章程审核后，2月10日前，报工作专班初审。3月31日前报送县委编办备案。（四）做好资产经费和档案交接管理工作所属事业单位按照深化事业单位改革试点资产财务政策有关要求，尽快做好有关资产、经费、档案交接工作。（五）落实事业单位机构职能编制规定事业单位机构职能编制规定印发后，指导所属事业单位细化有关工作分工，完善工作流程，完成内设机构组建运转和人员调整工作。（六）总结验收深化事业单位改革试点结束后，对本单位党组改革组织实施情况进行总结，2022年4月30日前形成报告，报送县委编委。配合做好省市检查验收工作。三、工作要求（一）深化事业单位改革试点工作小组成立后，联络员每周三要向县委深化事业单位改革试点工作专班报告工作进展情况。（二）要严明政治纪律、组织纪律，严肃机构编制、干部人事、财经纪律，严格保密纪律，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，贯彻落实县委实施办法，并做好深入细致的思想政治工作，引导事业单位干部职工支持改革、拥护改革、服从改革，确保改革工作平稳有序推进。要加强风险评估和预研预判，制定应急工作预案，及时化解矛盾风险。遇到疑难事项要及时研究协调、及时请示，不允许出现“真空”，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。严禁违反规定干预下级机构设置、职责配置和编制配备。