2024年消化内科护士长岗位职责（共8篇）.docx

2024年消化内科护士长向位职责（共8篇）第1篇：消化内科医务人员同位职责消化内科医务人员岗位职责一.科室主任诣位职责：1 .在院长领导下，全面负费本科室的医疗.教学、科研.预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部（涧医院交办的各项工作.2 .确立临床科室发展目标，制定工作安弃国实施方案，经批准后组织实施,并常常防调、督促、检查，定期总结汇报.3驾驭国内外本学科学术动态，刚好组织全科人员学习，主动开展新技术、新业务、努力提总医疗服务质，严防并刚好正确地处理差错、事故.4教化、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,常常检杳本科室的医疗沪理质量.5 .组织领导本科人员的业务训隰、技术考腐口科研工作，妥当支配迸修、实（见）习生培训I,组织并担当临床教学任务.6 .姐织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平.7 .合理支配本科室人员的轮转、值班、会诊、学习.会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资安排工作.8 教化本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定.二'科室副主任医师岗位职责：1 ,在科主任领导下，指导全科医疗、效学、科研.技术培育与理论提高工作.科谢主任帮助科主任负关相应分管工作及临时性任务.2 .定期查房并亲自叁与指导刍.三,疑、难病例的沧效处理与特编相版word殊整维和死亡病例的探讨会诊.3 .指导本科主治医师和住院医师懒珞项医疗工作，有安排地开展基本功训家4 .担当救脚做作、实习人员的培训II作.5 .定期参与门诊工作.6 .运用国内*外先进阅历指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质最.7 .督促下级医帅仔细贯彻加亍各项规章制度和医疗操作规程。8 .指导全科结合I海床开展科学探讨工作.三、科室主治医师两位职费：1 .在科主任和副主任医怖指导下，负贡本科肯定范围的医疗、故学、科研.预防工作.2 .按时查房，详细参与彳幅导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗糜作.3 .驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他更要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报.4 .参与值班、门诊、会诊、出诊工作.5 .主持病区的临床病例探讨及会诊，检S1.修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院，审签出（转）院病历.6 .仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故.7 .组织本组医师学习与运用国内勺洗进医学科学技术，开展圻技术、新疗法，进行科研工作,做好资料积累，刚好总结阅历.编辑版WOrd8 .担当临床蚊学，指导进修.实习医师工作.四.科室住院医师岗位职责：1 .在科主任领审吐级医师指导下，依据工作实力、年限，负有肯定敢病员的医疗工作.新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制,担当住院、门诊、急诊的值班工作.2 .对店员进行检资、诊断、治疗，开写医嘱并检宣其执行状况,同时还要做一些必要的检验和放射战检直工作.3 .书写病历.新入院病员的病历,TS应病员入院后24时内完成.检皆和改正实习医师的病历记录.并负责病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员病案小结.4 .向主治医师刚好报告诊断、治疗上的困雉以及病员病情的改变，提出须要转科或出院的看法.5 .住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作.对须要特另版察的田症病员，向值班医师交班.6 .参与科内国房.对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次.科主任，主治医师会房（巡诊）时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法.请他科会诊时，应陪伴诊视.7 .仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故.8 .仔细学习、运用国内勺底）先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，麴与科研工作，刚好总结阅历.9 .随时了解病员的思想.生活状况,征求病员对医疗护理工作的编辑版word看法，做好病员的思想工作.五、主修护师职费：1.在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作.10 负责督促检资本科各痛房护理工作质，发觉问题，忖财解决，把好护理质量关.11 解决本科护理业务上的疑难问的，指导危重、姓雉病人护理安甘城J制订及实施.12 负责指导本科各病房的护理瓷房和护理睬诊，对护理业务隔予详细指导.5、对本科各病房发生的护理差揩、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施.6、组织本科护师.护士迸行业务培训，拟订培训安排，编写教材，负责讲课.7、组织护理系、腌专修科学生护校学生的施床实习，负责讲课和评定成果.8.制订本科护理科研和技术革新安排，井组织实施.指导全科护师、护士开展科研工作.9、帮助本格斗护士长做好行政管理和队伍建设工作,六、护帏职责1 .在旗房沪土长领导下和本科主管护师指导下进行工作.2、参与病房的护理临床实践,指导护士正确切亍医鬼及各项护理技术操作规程，发觉问题，刚好解决.编辑版WOrd3.参加病房危出、疑难病人的沪理工作，及难度较大的护理操作.带领护士完成新业努、新技术的临床实践.4、帮助护士长拟订病房护理工作安排，参加痛房管理工作.5、参与本科主任护况i、主管护IJ而组织的护理直房、会诊和病例探讨.主持本病房的护理亘房.6、帮助沪土长负责本病房护士和进1冬护士的业务培训，制订学习安排，组织编写放材并担当讲课.对护士迸行技术考核.7、参与妒校部分I1.fi床教学，带故护士临床实习.8、帮助护士长制订本旗房的科研、技术革新安排，提出科研蛔，并组织实顺9、对病房出现的腿差1昔、事故进行分析，提出防范措施.2024年O1.月10日制（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行螭期修改内容，供参考，感谢您的侨作和支持）编辑版WOrd第2篇：消化内科医务人员同位职责一、科室主任岗位职责：1 .在院长领导下，全面负责本科空的医疗.教学.科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作.2.确立临床科室发展目标，制定工作安排和实施方案，经批准后组织实施，井常常侨调.暂促.松食，定期总结汇报.3 .驾驭国内外本学科学术动态，刚好组织全科人员学习，主动开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并刚好正确地处理差错、事故.4 .教化.督促.检亘本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，常常检亘本科室的医疗沪理质量.5 .组织领导杯（人员的业务训修,、技术考核和科研工作，妥当支白谜修*实（见）习生培训，组织并担当临床救学任务.6 .组织核本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导,帮助基层医务人员提SS业务技术水平.7 .合理支配本科室人员的轮转.值班.会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资安排工作.8 .教化本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定.二、科室副主任医师岗位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作.科副主任帮助科主任负责相应分管工作及临时性任务.2.定期亘房并亲自参与指导急.歪、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡癌例的探讨会诊.3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练.4 .担当致学修、实习人员的培训II作.5.定期参与门诊工作.6 .运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量.7 .督促下级医IJ市仔细贯彻执行各项规章制度和医疗麋作规程.8.指导全科结合临床开展科学探讨工作.三、科室主治医师岗位职责：1 .在科主任和副主任副币指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学.科研、预防工作.2 .按时亘房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作.3 .驾驭质员的病情改变，病员发生痛危、死亡、医疗事故或其他田要问;S时，应刚好处理，并向科主任汇报.4.参与值班、门诊、会诊、出诊工作.5 .主持病区的临床病例探讨及会诊，检筠.修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院，审签出（转）院病历.6 .仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故.7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资*期累，刚好总结阅历.8.担当临床教学，指导进修、实习医师工作.四、科室住院医师1.位职责：1 .在科主任领用吐级医师指导下，依据工作实力、年限，负费肯定散病员的医疗工作.新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制,担当住院、门诊、急诊的值班工作.2,对病员进行检杳、诊断、治疗，开写医嘱并检资其执行状况,同时还要做一些必要的检验和放射线检直工作.3 .书写病历.新入院痛员的痛历,TS应病员入院后24|对内完成.检资和改正实习医师的病历记录,并负责病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员病案小结.4 .向主治医师刚好报告诊断、治疗上的困雉以及病员病情的改变，提出须要转科或出院的看法.5 .住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前，作好交班工作.对须要特另帆察的田症病员,向值班医师交班.6 .参与科内查房.对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次.科主任，主治医师会房（巡诊）时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法.请他科会诊时，应陪伴诊视.7 .仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故.8.仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历.9 .随时了解质员的思想.生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作.五、主管护师职责：1.在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作.2.负责督促桧自本科各病房沪理工作质量，发觉问题，刚好解决，把好护理啖员关.3.解决本科护理业务上的疑难问SS,指导危市、疑难病人护理安排的制订及实施.4、负责指导本科各病房的护理亘房和护理睬诊，对护理业务嫁予详细指导.5.对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施.6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训安排，编写教材,负责讲课。7.组织护理系、沪理专Ig科学生护校学生的I海床实习,负责讲课和评定成果.8,制订本科护甯斗研和技术革新安排，并组织实施,指导全科护师、护士开展科研工作.9.帮助本科科护士长徽好行政管理和队伍建设工作.六、护师职责1、在病房护士长领导下和本科主管沪和指导下进行工作.2,参与病房的护理脸床实践，指导护士正酗行医墉及各项护理技术操作规程,发觉可题,刚好解决.3.叁加病房危更、疑难病人的沪理工作，及难度较大的沪理操作.带触护士完成新业务.新技术的临床实践.4、帮助护士长拟订病房护理工作安排，卷加病房管理工作.5、参与本科主任护师、主管护师组织的护理合房、会诊和痛例探讨.主持本病房的护理食房.6、帮助沪土长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习安排，组织编写教材并担当讲深.对护士迸行技术考核.7.参与护校部分I1.a床教学，带救护士临床实习.8、帮助护士长制订本病房的科研、技术革新安,提出科研课题,并组织实也9.对病房出现的沪理差错、事故进行分析，限出防范措施.2024年01月10日制第3篇：消化内科医务人员岗位职为消化内科医务人员由位职责一、科室主任岗位职责：1.在院长领导下，全面负贡本科空的医疗、教学.科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作.2.确立临床科室发展目标，制定工作安H即实施方案，经批准后组织实施.并常翎办调、fi（三.检自，定期总结汇报.3 .驾驭国内外本学科学术动态，刚好组织全科人员学习,主动开展新技术、新业务、努力梃高医疗眼努质量，严防并刚好正确地处理差错、事故.4 .教化.督促.检亘本科人员执行各项赃制度、技术操作常规，常常检亘本科室的医疗护理放量.5 .组织领导对4人员的业务训隐、技术考核彳师斗研工作，妥当支配进修.实（见）习生培训，组织并担当临床救学任务.6 .组织矮导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导,帮助基层医务人员提应业务技术水平.7 .合理支配本科室人员的轮转.值班.会诊、学习、会议及其他院外;舌动等，做好本科室的绫效工资安排工作.8 .教化本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定.二、科室副主任医师岗位职责：1 .在科主任领导下，指导全科医疗.教学、科研、技术培育与理论提高工作.科副主任帮助科主任负责相应分管工作及临时性任务.2.定期亘房并亲自参与指导急*更、疑、港病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊.3 .指导本科主治医师和住院医师懒珞项医疗工作，有安排地开展基本功训条4 .担当致野曲修、实习人员的培训IT作.5.定期参与门诊工作.6 .运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量.7 .管促下级医IJ阳细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程.8.指导全科结合临床开展科学探讨工作.三、科室主治医师岗位职责：1 .在科主任和副主任国幅导下，负责本科肯定范围的医疗、致学.科研、预防工作.2 .按时连房，详绸参与和指导住院医帅进行诊断、治疗及特别诊疗操作。3 .驾驭质员的病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他田要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报.4.参与值班、门诊、会诊、出诊工作.5 .主恃病区的临床病例探讨及会诊，检杳、修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院，审签出传旬院病历.6 .仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故.7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术.新疗法，进行科研工作，做好资*期累，刚好总结阅历.8.担当标床致学，指导进修.实习医师工作.四、科室住院医师1.位职责：1 .在科主任领用口上级医师指导下，依据工作实力、年限，负费肯定散疏员的医疗工作.新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制,担当住院、门诊、急诊的值班工作.2 ,对店员进行检资、诊断、治疗,开写医嘱并检宣其执行状况,同时还要做一些必要的检验和放射战检直工作.3 .书写病历.新入院病员的病历,TS应病员入院后24时内完成.检皆和改正实习医师的病历记录.并负责病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员病案小结.4 .向主治医师刚好报告诊断、治疗上的困雉以及病员病情的改变，提出须要转科或出院的5 .住院医师对所菅病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作.对须要特另触寒的田症病员，向值班医师交班.6 .参与科内查房.对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次.科主任，主治医师食信（巡诊）时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法.清他科会诊时，应陪伴诊视.7-仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故.8.仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历.9.随时了解质员的思想.生活状况,征求痛员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作.五、主管护师职责：1.在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作.2.负责督促检食本科各质房护理工作质量，发觉问题，刚好解决,把好护理啖量关.3.解决本科护理业务上的疑难问SS,指导危彰、疑难病人护理安排的制订及实施.4、负责指导本科各病房的护理直房和护理睬诊，汨护理业务嫁予详细指导.5.对本科各质房发生的护理差错、事故迸行分析、鉴定,并提出防范措施.6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训安排，编写教材,负责讲课.7、组织护理系、沪理专修科学生护校学生的IIfi床实习，负责讲课和评定成果.8 .制订本科护理科研和技术革新安排，并组织实施,指导全科沪师、护士开展科研工作.9 .帮助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作.六、护师职费1、在病房护士长领导下和本科主管沪预指导下进行工作.2,参与病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发觉问短,刚好解决.3、参加病房危田.疑难病人的护理工作，及难度较大的护理操作.带领护士fi三业务、新技术的临床实装4.帮助护士长拟订病房护理工作安排，参加病房管理工作.5.参与本科主任护师、主管护师组织的护理亘房、会诊和病例探讨.主持本病房的护理亘房.6 .帮助沪土长负责本病房护士和曲学护士的业务培训，制订学习安排，组球写救材并担当讲课,对护士进行技术考核,7、参与护校部分I1.s床教学，带故护士临床实习.8 .帮助护士长制订本病房的科研、技术革新安排，展出科研蛔,并组织实版9、对病房出现的履差1苜、事故进彳讼析，提出防范措瓯2024年01月10日制第4篇：消化内科同位职消化内科岗位职责、任职条件一、责任护士：司位职责1.在护士长的领导下负责分管床位患者的各项护理工作，独立完成病人的入院、出院亘教及住躺间的健康宣教.9 .负责所管辖病人的出入院评估,制定整体沪理安排，仔细书写护理记录单.10 负责病人的全程护理质量，分级沪理落实到位.了解用者状况（姓名、年龄、诊断.饮食、活动度、理管状况病情.治疗措施、心理护理.化验检亘结果、特性化需求）,4.正的通旎病人各项治疗彳出P理措施，负责包管床位病入各类物品的处围.5.跟医生直房，刚好向医生反饯病情.6 .主动、刚好溢察筋房，评估痛情，包括用药后的反应等，并刚好将我情报告医生.7.负责与病人及家屉的沟通沟通担当病人与家属的询问,了解病人的O理改变并赐予支持和疏导.8 .刚好、细致、有效落实各项峥松盒.9 .负责特别药物的运用和管理，包恬麻醉药、化疗药、各类珍费药物和抢救药品等.10.喏助护士长工作，参加病区管理，处理突发事务.11.例作医生实施所管辖病人的抢救.12.参力函开展护理用具、护理方法的革新和新技术的运用等.任职条件具注册护士资格，大专及以上学历，2年以上临床工作的；具存切调护士与病人之间，医生与病人之间各种关系的实力；具有丰常的专科理论学问，驾驭专科操作技能；工作仔绸负责、无私奉献.二、办公护士：岗位职责1 .保持医护办公室清洁.整齐,备齐各类办公用品.2 .负责整个病区医IM整理及核对，刚好正确执行医娓,防止医疗差揩发生.5 3.负责整理病人放射复制片,刚好归禄员.4.帮助整个病区医疗护理工作正常进行，对外联系及各方面的协调工作.任职条件具有注册护士资格、大专及以上学历，3年以上临床工作经验.驾驭专科理论学问.富有组织协调实力，作风严谨.三、治疗护士育位职责1.保持治疗变清洁、覆齐.2.负责治疗室各类物品、药品管理,并保持备用状态.3.负责治疗室、污物间各项消毒漏阁工作.4.坚持无菌技术擦作，负责和保证急救物品功能良Ji子,并呈备用状态.5.帮助责任护士落实病人各项治疗,做好保障工作.6.协作完成各项抢救.任职条件具有注册护士资格.大专及以上学历，1年以上临床工作经脸。驾驭专科理论学问、专科操作技能和急救技能工作作风严还、干练，思路清楚.四、中班护士岗位职责1.负责整个病房治疗和护理工作的正常进行.对外联系及各方面侨调工作.2巡察病房，亲密视察病人病情改变，发觉问题田町与医生取得联系，主动协作抢救.3.规是书写各项护理记录，做好各种登记工作.4.加强陪护人员及病区环境的管理.任职条件具有注册护士资格.大专及以上学历，半年以上临床工作经验.驾驭专科学问、专科操作和急救技能富有责任心彳RtS独精神.五、夜班护士岗位职责1.负贡整个病区治疗和护理工作的正常进行、对外联系及各方面协调工作.2.巡察病房,亲密视察病人病情，发觉问题因妆子与医生取得联系，主动协作抢救.3.规范书写各项护理记录，做好各种登记工作.4.加强隔护人员及病区环境的管理.任职条件具有注册护士资格.大专及以上学历，半年以上临床工作经验.驾驭专科学问、专科操作和急救技能富有责任心IntS独精神.六、吊夜班护士岗位职责1 .吊夜班幅助中班完成中班职责.2 .完成垂危病人Q2h翻身、褥疮护理、记出入量.3.帮助完成新病人、抢救生病人的工作.4.帮助中班完则人更换!卜液'注射等治疗工作.任职条件具有注册护士资格.大专及以上学历.驾驭基本专科学问、专科操作和急救技富有责任心和情独精神.七、就肖毒沪土窗位职责1 .负责治疗室及打算室内各类物品的消毒、清洁及散t.2、补充公药、外用药及;白疗物品，确保在有效期内，并呈备用状态.3.检食各种抢救物品的性能，保持其呈电用状态.包括抢救车、心电图机、简易呼吸I1.备用氧气装置、吸引as*播灯、静脉推泵.任职条件7具有注册护士资格、大专及以上学历.富有责任心和实干精神.第5篇：消化内科护士职责护士工作职责1、2、3、4、5、在科主任及护士长的进行工作，遵守医院各项规章制度，驾驭内镜专业学问和技能.仔细执行各项内镜诊疗规章制度和技术操作流程,严防差措事故.每日提前15分钟到岗，做好诊疗前的打算工作，包括：检盒空的清洁、各类物品的打算，内镜主机及散据采集系统的转运状况和内饿的检亘等,检亘前严格协亍平安核连表内每项内容，并签名.留意爱沪患者能私，正确指导患者协作诊疗、清除患者担心心情，使患者能较好协作内院检三,平安的完成检亘,检直完毕后向患者及技术叮双术后留意事项，整理床单位.6、7.8.严格按常规规程操作,主动主动的协作各项内读检盒,爱沪好扣垫,防止内院咬伤及各类检亘中内蝌损饬.刚好酶患者生命体征，病情改变，保证内浚诊疗的顺当进行.负责患者进入检专室的平安工作，保证患者上下床平安，防止患者摔伤，必要时搀扶志者进出检造室，如患者需用箱椅、平车运输,挂上标识牌后与负责送病人的工作人员交接班.9、进行内域治疗时邮合适的内模型号，治疗结束后的内镜需严格与内t消防员交接并登记，内镜马上修理并刚好反馁.10、按规定收集病理标本,正确固定、封存、登记,并刚好送检.11、每日诊疗结束后将各种物品归位，仔细整理并清洁检咨室，做好在检食空内镜的登记工作及仪器设备运行状况登记工作.12、指导沪理员进行内院检杳的登记、录入工作，指导洗消员做好内镜的清洗、消而、登记工作，发觉问题刚好报告科主任及护士长.13.负责进修护士.规培护土、实习生等的业务培训和教学工作.第6篇：内科护士长职责内科护士长职责一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理业务管理.二、制定本科克护理工作安排，报沪理部审批后组织实施.三、负责制定本科室护理质量要求并有效的组织实施'监控.四、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心"的整体护理.五、突出各病区,驾驭患者动态.六 .做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗平安.七 .终与主任和主治医师亘房，指导危重走者护理，落实指证施护.八、对临床护理缺瞄IJ好组织探讨，找出缘由，提出处理就去和改进措施，井向主管部门汇报.九、有安排地培育本科空护理人员，使临床护理、科研、致学.管理等方面不断发展.十、听从医院对护理人员的统一支,负责本科护士的轮转和临时调闽.十一、组织、支配本科护士接着教化和临床教学工作，完成教学任务.十二、开展“以患者为中心”的职业道德教化，增加全科沪理人员的工作责任心，提向服务水平.十三、制定蝌室突发事务处理预案,并能有效组织实施.第7篇：内科护士长岗位说明书内科护士长廓位说明书一、基本资料尚位名梆：护士长所属部门：内科谓位编号：二、工作内容（一）工作概述在护理部主任和科主任的领导下，全面负费本科的行政.业务、教学、科研工作.（护理小组长帮助护士长工作）（二）工作职责1 .管理职责（1）依据护理部及科内沪理工作质量标准、工作安排，负责制订本病区详细工作安排,组织实施、检资与总结.（2）将促护理人员严格执行各项帼制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理平安管理.(3)检亘、指导病区护理工作.帮助护理人员提高管理与业务实力，充分调动其主观能动性，主动支持护士履行职责.(4)负责病区妒土的排班及工作安排，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教化内容.(5)驾驭本病区沪理人员的思想动态和工作表现,关切护血受舌及学习状况,增加凝合力，提高工作效率.(6)合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，削总耗材料的奢侈，降低成本,提高效益.(7)负费管理好痣房,为患者供应整齐、宁睁.舒适.平安的病房环境，铮促检含卫生员工作，并向主管部门做好反馈.(8)做好患者.陪人及探视人员的管理，保持病区、治疗全办公室的整齐、舒适、宁静.2 .业务职责(1)驾驭全病区护士的工作状况,参与并指导本病区危田、抢救、特别检迨及击点患者的沪理(2)组织疑难病例护理食房,指导护士制订沪理安排，市修护理记录.(3)对各病房发生的护理差信.事故进行分析.鉴定,并提出防范措题(4)亲自执行或指导护士掇作困难的技术，严防差错事故发生.(5)对本病区困难的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参与实践.(6)参与科主任食房、疑难质例、死亡病例的探讨.3 .教研职责(1)组织内科护士进行业务学习，仔细落实各级护理人员规范化培训与接力教化安排.(2)组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能.(3)了解内科护理新进展，主动开展护理科研及组织技术革新工作，总结阅历，撰写学术论三、任职资格(一)基本要求1、性别年龄要求性J：不限年龄：男60岁/女55岁以下2、教化要求学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业3.从业资格要求执业资格：执业护士,并茨主管护师职称4、工作阅历：具备三年以上的主管护师工作阅历和肯定的管理阅历(二)学问技能要求1.基础技能要求(1)驾驭内科护理学专业理论.(2)驾驭内科常赚病的崎床表现，主要护理诊断和相关妒理!魄(3)驾驭整体护理和护理程序理论,熟识内科常见疾病的护理程序.2、专业技能要求(】)驾驭内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关学问.(2)熟识与内科我学亲密相关学科的理论.(3)熟识诊断学相关理论学问、内科常用诊疗技术原理及临床应用.3、其他要求(1)能维护与执行医院的王大决策，井动员和带领病区护理人员共同遵守.具备较强的管理意识，有较高的管理实力.(2)具有良好的亲和力和人际关系，很强的推断实力和应急处理实力.(3)藕颈职业发展与个人生活，激励健康的生活习惯,良好的家庭关系，并担当社会责任，为病区护理人员闵立榜样.(三)应知法规G中华人民共和国护士管理方法.沪土条例.护理文书书写规范与管理规定、医院感染管理方法、医疗卫朝气构医疗废物菅理方法.医疗耳故处理条例、医潴自毒卫生标准、侬院肖毒管理方法、突发公共卫生事务应急条例、有关的护理技械作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本南位职责和有关工作制度等.(四)基本素养要求1.身体健,康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养.2.具有良好的团队合作精抻,工作踏实肯干、仔细负责、细心周到，有肯定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神.3.较强的组织管理实力、决断实力，良好的沟通、防调实力和人际关系.四、工作权限1.护理工作质JB的监督检查权.2.病区内沪土外出或请假审批权.3.领导交给的其他权限.五、协调关系1.医护、护患间工作关系的I办作与协调.2.护理人员内部关系的协调.3 .与院内相关科室人员*部门的关系协调.六、绩效考核要点1.医院各项指令费彻执行状况，各种护理规套制度执行,检亘与落实状况.4 .本科室护虹作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生状况.5 .工作规划实力，工作综合协调实力，院领导及员工对本人管理实力的评价.4有关科室对本科空沪理工作检宜评价状况,本护理组总怵工作效率，任务目标完成状况.5.本人的业务技术水平和服务实力，对内科沪理学专业学问和操作技能的驾驭程度.外科护士长司位说明书一、基本资料岗位名称：护士长所屉部门：外科岗位编号：二.工作内容（一）工作概述在护理部主任和科主任的领导下，全面负责本科系统的行政、业务.数学*科研工作.（二）工作职责管理职费1.依据护理部及科内护理工作质量标准.工作安撵，负责制订本病区具体工作安排,组织实施.检造与总结.2 .督促妒理人员严格协亍各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理平安管理.3 .检造、指导病区护理工作.帮助护理人员梃高管理与业务实力，充分调动其主观能动性，主动支持护士履行职责。4 .负责病区护士的排班及工作安播，制定各班工作流程，外科系统疾病护理常规.技术拱作流程、疾病护理质量标准不雌康教化内容.5.驾驭本病区沪理人员的思想动态和工作去现，关切护士的生活及学习状况,增加凝合力，提高工作效率.6 .合理利用医疗资源，做好仪器、设备.药品等热品的管理，削减肖耗材料的奢侈，降低成本,提高效益.7 .负责管理好病房，为患者供应整齐.宁峥、舒适.平安的病房环境，督促检盒卫生员工作，并向主管部（渊好反馈.8 .做好患者、暗人及探视人员的笆理，利用“五常法"管理，保持病区、治疗室、办公空的整齐、舒适.宁静.业务职责1.驾驭全病区护士的工作状况，参与并知道本病区危田、大手术、抢救、特别楼杳及市点患者的护理.2 .组织疑难病例沪理母房，指导护士制订护理安排,审修护理记13 .对各病房发生的护理差借.事故进行分析、鉴定，并提出防范措施.4.亲自执行或指导沪士操作困难的技术，严防差错事故发生.5.对本病区困难的技术或新开展的护理业务应亲自指导井卷与实践.6 .参与科主任老房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡痛例的探讨.7 .加强医护沟通，充分了解医生对护理丁作的要求.教研职费1.负责指导和管理实习.进修人员，并指定有阅历、有教学实力的护理人员担当带教工作.8 .组织外科系统沪上进行业务学习，仔细落实各级护理人员规范化培X【与接着效化安排.3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能.4.组织护理进修人员和沪士的临床实习，负责讲课和评定成果.5.了解外科护理新进展，主动开展护曾斗研及组织技术革新工作，总结阅历，撰写学术论文.（三）工作关系由位工作关系内部关系监苗带教副主任护师、主管护师、护师.护士、见习护士请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科空及相关的职能科室三、任职资格（一）基本要求怅J年龄要求性SiJ：不阳年龄：男60岁/女S5岁以下、蚁化要求学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业.从业资格要求执业资格：执业护士，齐安主管护师职称工作阅历：具备三年以上的主管护师工作阅历和肯定的管理阅历！（二）学问技能要求基础技能要求1 .驾驭外科系统沪理学专业理论.：2 .驾驭外科系统常见疾病的临床表现，主要沪理诊断和相关护理措施.3 .驾驭整体护理彳即理程序理论，熟识外科系统常见疾痛的沪理程序.专业技靛要求1 .驾驭外科系统专业疾病相关的基础护理学.解剖学、病理生理学以月临床药理学的相关学问.2 .熟识与外科系统护理学亲宓相关学科的理论.3 .熟识诊断学相关理论学问、外科系统常用诊疗技术原理及临床应用.其他要求1.能维妒与执行医院的更大决策，并动员和带领病区护理人员共同遵制2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理实力.3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的推断实力和应急处理实力.；4.兼顾职业发展与个人生活，激励健康的生活习惯，良好的家庭关系并担当社会责任,为病区护理人员的立榜样。I（三）应知;却0G中华人民共和国护士管理方法、沪土条例、护理文书书写规范与管理规腱3、医院感染修理方法医疗卫朝气构医疗废物管理方法、医疗机均管理条例3、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、C医院消毒管理方法.突发公共卫生事务应急条例及有关的护理技术掾作规程、本院的沪理制度、本的位职责和有关工作制度等.（四）基本素养要求1 .身体健战，惜尽职守，具有良好的职业道德素养.2 .具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、仔细负责.细心周到，有肯定的创新性，具有曷的服务急识和奉献精神.3 .较强的组织管理实力.决断实力，良好的沟通、协调实力和人际关系.（五）培训要求1.外科系统护理学问与操作技能培训.2.医院1口护理管理培训.3.护理服务技能及沟通技能培训。4.相关法律法规学问培训,5.心理学学问培训.四、工作权限1.护理进修.实习人员的带教权.2.护理工作质量的监督检亘机3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、国的建议权.4.医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限.5.领导交给的其他权限.五、协调关系1.医护、沪患间工作关系的协作与协调.2.护理人员内部关系的协调.3.与院内相关科室人员*部门的关系协调.六.绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行状况，各种护理I赃制度执行.检亘与落实状况.2 .本科室护理工作信、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生状况.3 .工作规划实力，工作综合协调实力，院领导及员工对本人管理实力的评价.4 .有关科室对本科交护理工作检资评价状况,本护理组息体工作效率,任务目标完成状况.5 .较全面了解外科系统专业国内夕准J新理论、新技术,并用于沪理实践和科学探讨的实力.6 .本人的业务技术水平和服务实力，对外科系统护理学专业学问和操作技能的驾驭程度.手术麻醉科护士长曲位说明书一、基本资科两位名疥护士长所属部门手术麻醉科同位编号1.-SSMZK-HZ-Oi二工作内容1.）工作概述在护理部主任和科主任的领导下，全面负责手术麻醉科的护理行政、业务、救学、科研工作.（二）工作职责管理职费1.负责手术室工作安排（含护理、教学、科研等）并组织实施,依据手术室的任务和沪理人员状况科学进行排班及分工，亲密例作医生完成手术.2 .检亘*指导本科室护理工作，刚好总结阅历，不断提高护理质量、急诊业务1口抢救水平.3 .督促妒理人员严格协亍各项规费制度、职业道意规范和技术操作规程，售促手术标本保留和刚好送检，严防事故的发生，削减失误.4.做好抢救仪器、珍贵精密器械、设备等物品及毒麻限制等药品的管理，保证各种抢救物品处于应急状态.5 .督促护士做好病人的入室接待、道对和心理安抚及术前、术后的访视工作.加强手术室出入管理，限制手术室施冏人员，保持空内干净度，严格无菌操作技术，防止院内感染.6 .加强与各临床科空的联系，定期召开手术空护理人员会议,分析沪理质瓜定期向本科医生.手术科室征求看法，对存在问题提出改正措瓶7 .合理利用医疗资源,做好手术器材、物品的安排、请领和报销工作，削幅耗材料的奢侈，H到蹴本,提高效益.8 .驾驭手术室护理人员的思想动态和工作去现，关切护士的生活及学习状况,帮助护理人员提高管理与业务实力，充分调动其主观能动性，提高工作效率,业务职1.驾驭全室护士的工作状况,参与并知道手术室危重、大手术、抢救.特别检亘及重点患者的护理，2 .亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展的手术和抢救作，严防差褶事故发生.3 .对手术室困难的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参与实践.4 .加强医护沟通，充分T-T-术医师对护理工作的要求.教研职费1.负责教学管理，支配有教学实力的护士担当带妆工作，指导实习