2024年殡葬所党建工作总结(共8篇).docx
2024年殡葬所党建工作总结(共8篇)第1篇:麻管理所工作总结政葬管理所2024年度工作总结殡葬笆理所2024年度工作总结2024年度,我所在市委市政府及各级领导的关切和支持下.在民政局的干脆领导下.我所全体职工共同努力工作,仔细学习,在各自的工作词位上作出了应尽的职责和贡献,顺当完成了全年的各项工作任务,现报告如下:一.单位妥次组织干部眼工仔细学习国家的方针、政策,邓,J用理论,"三个代表"主要思想,党的十八会议精神及群众路途教化实践活动的学习.通过学习用加了全体干部职工的政治愈识、组织纪律、增加了服务理念,丰富了服务内涵.我所按党国要求,主动发展党员2名现迸入预备期.执行八项规定,反“四风"建设我所依据状况也取消了各项公务款待,没有款待费这个科目.我所1子细货彻国家和省殡养管理条例和有关政第去规,依;西展殡和服务工作,切实保运群众利益,进一步规范了遗体火化手续,创新服务方法,规剧员务行为,除特别状况外,规定不分节假日7:00至17.00以勺冏间对遗体进行火化,简化服务流程,便利群众治丧,充分满意不同群众的砥葬服务要求,提高了社会彳嗯济效益.同时用电子显示屏把收或项目每项公示,没有收涉项目和收若发票丧家拒付田可费用.二、2024年,我所全年总收入392540.00元其中财政补助收入:444057.00元,拨入专款本单位事业收入共计为:2500.火葬场全年收入为:323240.00元,公墓收入为69300.00元,其它收入29628.41元.2024年全年总支出654477.75元.嫔管所支出为:250405.元,火葬场支出215643.75元.我所上交财政的收入共计:392540.00元,本年度火葬场共火化遗体248具,其中患民殡葬困难户5户,公墓墓穴安葬14座.三、火茂场已改建完工,绿化卫生进一步提高,场地整齐,得道了社会各方好评.但火化机,烟尘设备老化,达不至厮的保标准要求,希望在市委政附及民政局的支持下,力争明年更换水除尘设备需25万元左右。取消高烟囱,达至!J现代殡葬火化水平.烈士陵园公务用房正在改建,造价为46万元,现主体工程已完成百分之七十,明年5月改建完成,能够使广阔群众、退伍铁道兵、老战士悼念烈士有一个好的活动场所.同时,须要购置办公用品1万元.由于殡葬运输车已老化,已运用10几年,达到报废标准.存在平安隐患,新购置殡葬专用车价格为25万元左右前期工作已完成,现报告已送达州市机关事务局,等批货.四、在今后的工作中,加强平安生产法律;去视和平安学问的救强化,职工的平安意识,完善车辆行驶管理、值班、火化、仓库管理,落实平安生产责任,4艮抓职工队伍建设,嘀保殡仪服务质最作为一个特别的社会工作,要树立良好的殡葬工作新形盆,使我所成为"文明社会窗口”.(编姆:圆圆)文章来源网,仅供共享学习参考文登来源网,仅供共享学习参考第2箱:僻管理所上半工作总结殡葬管理所2024年上半年工作总结上半年,市嫉葬管理所在市委、市政府、市民政局的正埔领导下,殡葬管理和改革工作有了进一步深化,殡仪服务水平也有了明显的提升,较圆满地完成了上半年各项工作目标和任务,现将详细工作状况i匚报如下:一、基本状况1 .上半年,全市共火化遗体1691具,其中殡仪馆本馆火化遗体1601具(另90具系在外地火化);公茎落葬225座.2 .实现总收入500万元,比去年同期401万元增加99万元,增闱%;其中殡仪第收入240万元,公墓收入260万元.3 .上半年共计减生丧葬翦万元,其中免费运尸797送万元,减免低保户等困难人群丧葬费296人次万元.4 .折旧24万元;5、实现帐面结余65万元.二、主要工作(一)强化殡葬管理,突出直扬教化,引导文明祭祀.在今年的古场中,我们田点突出了"三早”.一是"早安播",早在今年年初,我fi燃召开了宣扬工作专题会议,制定了以引导文明.低碳、环保.健康祭扫为重点的宣扬安排;二是"早支配”,今年1月份,我们在“市电视台、市文化宫广场电子屏发布了致全市人民的一封信,并印制了5000份宣扬单在全市范围内张贴,倡议市民实行"献一束鲜花、摆放一喋绿河、清扫一次藤位"密氏核文明方式开展祭祀;舌动,营造了深厚的舆论筑国;2月份,我们适时推出致全市人民的感谢信,对广熠市民春节期间的文明祭扫行为进行了璃定和费扬,接若激励和引导群众文明、健康祭汜,在全市群众中形成剧烈反响;3月份,我们主动争取市戏府发布了关于加强祭祀活动管理的通告,同时协作电视台.广场显示可、在全市张贴G通告2500份、散发1万余份宣汤单等形式进行了为期一个月的宣扬告知.在此期间,市公慈在长坂路口、公墓大门及墓园内悬挂横幅15条、安装大型标牌1块,提示墓园禁止摆放易燃祭品,提倡再亍献一束鲜花、摆放一棵绿树、清扫一次藕位等文明.环保、健康、平安的祭扫方式瓶怀亲人,得到了广阔市民的主动唬应,起到了强有力的宣扬教化作用.三是“早落实“,在全面开展媒体宣扬的同时,我们实行多种措施,为作8?众将文明祭扫落到实处.首先,琳在公藕设立“文明祭祀引导岗,留意引导市民的豹昉式,对不文明行为进行劝阻和教化;其次,我们组织全所职工,对公慕院内共万余盆绢花.樊料花等易燃祭品进行了清除,同时提示丧户不得再次摆放;另外,为激励市民实行鲜花祭祀,我们设立了鲜花祭汜推广台,以低于市场的价格吸引市民.通过宣扬工作的开展和各项措施的跟进,我们与群众加强了沟通,削减了误会,提高了他们文明祭祀的意识,进一步传播了现代殡葬理念.(二)强化内部限制,突出制度建设,引导规范菅理.我们分析既有管理嘤式中制度不键全、职员不明确、监督机制股失、绩效不对等笠问即,针对性地实行了一系列补充措施.1、加强制度建设.分别完善了财务报俏制度、进出座保管制度*低值易耗品邮安排报备及选购制度、大宗商品选购安排报备及选购制度.收费及经营管理监督制度等,让权利真正关进了制度的笼子.2 .明确管理职费.王新聘用班组长8名,建立了一把手负总责,分管所长各负其贡.班组长干脆负责的层级管理段式,理顶了职、权、责关系,特殊是突出了班组长作为管理终说的重要性,便于工作任务的分解落实和各项管理制度的执行到位,有效提高了工作效率和各南位人员的责隐懑识。3 .建立监管机制.首先,我们将原财务空改名财务科,负责制定、完善各项财务管理制度,编制财务安排,前置审核财务报销单据等工作,全面加强财务监管.其次,3/8我们成立了收费及运营食理监督科,统一集中收费,并做好经营过程监督,避开乱收型、乱打折、收入不入账等违规行为,据估蓟,今年上半年较以往相比,约为单位挽屡济损失近10万元.再次,我们成立了物资选网小组,规范选购程序,使选购权与各部门彻底分别,杜绝了选购中的法视现廉.物资选购小组自成立以来,坚持三人以上、货t匕三家.价廉物美的选购剧!k共集中选购46次计577种商品.仅今年3月份3S0春残穴材料选购一项,就为单位节约成本30余万兀,4 .实现按劳安推.长期以来,我所的工资安排方案一般原则是有产值的班组(如火化车间、服务中心、车队)按实现产值的百分数提取工资,无产值的班组(如公墓)则按肯定比伊曲圭靠产值殂组的平均工密,这样一来,就出现了“干得好不如同位好的不公现象,严峻挫伤了职工的工作主动性,今年,为解决这个问Sfi,我们征集职工建议,针对每个岗位制定了具体的绩效考核方案,分肯定责、因责定奖,消退了班组间的隔阂,培加了集体凝合力,激发了职工工作热忱.(三)强化战略经管,突出诚信理念,引导规范服务.经济效魅是我所生存、发展的前提和保障,而要实现良好、良性的经济效益则必需以正确的经官战珞为前提和保障,由于以往因为商贷价格虚高、欺瞒及不规范的服务行为致使我正胚人民群众中的公信力下降.目前,我们唯一能做的就是恻立诚信经营品牌,改善限势环境,提高服务水平,大力推动服务规范化.为此,我口一是扩建了火化车间前停车场,增加停车位,便利群众治丧停车.二是对油库、山边挡土墙进行了修理,消退隐患,增加了群众治丧平安感.三是在火化车间休息室处、服务大厅处及公墓业务室外,各悬挂1.ED大型显示解一块,不间断的宣扬殡理改革政策、服务项目、物价收费价格及我市凑理惠民政,等,真正做到政黄敞克,让群众消费明白.四是投资80万元,通过市政府邮中心被招投标程序购置了一台拣灰炉及一拖二尾气处理设备,提扃火化效率,节约群众治丧时间,同时也可减轻环境污染,目前正在惊慌安装调试中,预料6月底即可投入运行.五是为满意群众治丧需求,新增了鲜花悼念业务,得到了广泛认可,鼓止目前该业务实现游售收入21万元,为单位增加婚悯万元.六是对职工违纪行为进行严厉亘处,就穆了管理制度,另外,下半年我们还将筹建并由亍丧葬用品超市、开展更多的便民民项目,不断适应群众需求.(四)强化路途教化,突出队伍建设,引导累养提S5.一是仔细开展党的群众路途教化实践活动.现D严格根据市局党组要求,强抓好实施方案的落实工作.5/8在“学习教化、听取看法”的前期环节,我IiJ高度访视,主动郃署,缈心组织,统筹支配,保质保量地完成了活动第一阶段的工作任务.二是抓队伍建设,开展三位Tr的职工素养培训工作.上半年,戏fi洪组织集体学习8次,制作电子吉场专栏5个.我们还分4次组织全体党员及一般群众学习观看了周恩来的4个昼夜、国学、入殓师等贴近殡葬工作实际的电教片;开展"先进事迹报告会”活动1次,邀请市环卫处机械化作业队队长王志明同志及公墓刻碑出高怀丹同志进行了先进事迹宣讲,以此引导全体党员及群众学优促进,驾驭改进提高的参照坐标,J5正把学习培训成果转化为推动实际工作的动力.三、工作中存在的问题1.各项笆理制度完替、修订成册工作未能完成.2、职工素养有待进一步提高,仍旧存在违规违纪现象.3.服务工作有待加步规危.完善.4、宣扬工作有待进一步加强.惠民利民的政策、绿色殡葬、生态祭祀以及一些改革举措,我们做了不少工作,但;殳有宣扬出去,群众知晓率低.四、下半年主要工作1.接着加强殡葬管理,加大政策宣扬力度,强化执法环节,确保全市火化率达到100%.2、接着引导和激励群众开展低碳祭扫、鲜花祭扫等健康文明的祭扫形式,自觉抵翻氐俗的丧葬酒俗,使文明的殡葬行为成为市民的自觉行动,营造全市健战、文明'向上的殡葬新风尚.3.协作市局社福科加强农村公益性公茎建设管理工作,力争早日出台"市农村公益性公蔡管理西行方法.4、扎实搞好党的群众路途教化活动,严格落实实施方案要求,中皆炽实抓好每一个环节和每一项工作.同时大力加强职工素养教化.通过'引进来,走出去*,扩大职工视野,提升职工素养,提高服务实力及水平.5.加快完善各项管理制度,并修订成册,为最终实现用制度管人、管事费定基批.6,加强宣扬工作,将惠民利民的政策、绿色殡葬、生态祭祀理念以及一些改革举措刚好亘场出去,让宣扬工作为我所塑造新形象添碑加瓦.7、筹建并运行丧葬用品超市,彻底改革殡仪馆商品销等专统模式,为老百姓供应多样化自主性丧葬用品服务.利用丧葬用品超市的运行,扩大我。族丧葬用品销售上的市场占有率及定价权,利用超市宫博模式自主性、可选择性、可t匕较性、透亮性、差异性,彻底变更人民群众对我们的不良印坡.8、在殡仪帽局域网安装运行电子收费系统,为殡7/8仪馆规范化运作供应条件.9、12月底前将公墓中山区土地平整工作完成.为建设一个沿公墓中心马路两恻面积30亩左右的、绿色生态的高档蔡区做好土½打算.该慈区土地整理采纳大型推土机推埴方法,降低坡度Jg加土地平面面积尽母削减石头浆砌堡坎作业量的方法,可以比中山区前期土地整理工程,大量节约人力物力支出,而且平整出的土地更好利用及造伯效果更好.10、拿出灵堂建设方案,对灵堂旁旧变压器进行移址、增容.11.加强平安生产工作,开展平安检盒,对担心全阳息刚好整改,切实保证正常良好的工作与生活秩序.第3篇:僻旨理所上半年度工作总结殡葬管理所2024年上半年度工作总结民政局党组:2024年,殡葬管理所在民政局党组正璃领导下,全体上下深化实行科学发展观4戌工作,团结进取,务实创新,围绕"形象提层次、服务上档次、工作上台阶”的工作思路,突出工作引点,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,若力的立良好的窗口形象,各项工作任务有条不紊的进行.现将争ff1.状况汇报如下:一、加强理论学习,提升单位整体形建为全面增加干部员工素养,依据单位实际状况,探讨制定了全年度学习安排,内容涉及爱国主义教化、理论学习、职业道德.专业技能等各方面.通过学习达到了以学增智、以学促干的目的,提高了干部员工的思想、文化和专业素养,恻立了以所为家,以集体为田,干一行爱一行的祟体主义思想,为全面推行新型殡仪服务打下良好基他,学习新技能、钻研新方法已成为主流.为进一步提升整体形象,殡仪服务人员全部统一着装、统T圭牌上尚.以前由于条件不具备,在人群中根本分不清谁是工作人员谁是群众,现在因为形去显明、统一规我身份明确,的确起到了提升形象、便利照众之目的.二、加强班子建设,增D踝合力加强班子建设,领导班子以身作则,充分发挥模范带头作用,班子成员勇于担当责任,团结务实,亲力亲为,不断积累工作阅历,坚专相互学习、取长补短,对分管的工作不等不靠,开拓创新,形成齐抓共管的合力和风正气1顶的工作局面.进一步增阅政治意识、大局意识、服务意识、群众意识、创新意识,大力弘扬求真务实的精神,坚持从实际的身,在实践中提高工作实力和协调实力,保证各项工作顺当开展.加强作风建设,坚固树立求J5务实形象,建立开拓进取的行业新风尚,使干部队伍始终用寺激昂的精神和良好的作风,使作风建设有新的明显进步,使工作效能有新的明显提升,单位凝合力、战斗力有了明显增加.三、提高服髡质量,强化业务培训殡葬服务业是特别的社会服务行业,干脆为老百姓服务,而且是干脆分3S激烈,心情哀痛的死者家属戚务,难度很大,要求很高,殡葬管理所始终坚持以人为本,以人性化服务为目标,恪守职业道德,把满怎丧属的需求作为殡仪工作的动身点和落脚点,把群众满足作为工作成效的第一标准.殡葬管理所从开展规范做K务活动入手,若更抓好殡仪服务人员的服务质量,把人性化、亲情化服势浅彻到每项工作中去,零距图为丧属服务,心与心沟通,做到来有问声,去有送声,接待热心,服务细心,解答问题耐性,接受看法虚心,嬴得了蝴的理解和故更.目前,殡仪服务“丧属第一”的服务理念已深化人心.理解丧户、关切丧户、想丧户之所想,急丧户之所急,解丧户之所难,满腔热忱地为丧户服务已薨然成风.为了更好地为丧户服务,我单位3R抓了职工的培训教化,依据职攻思想状况,有针对性地对职工开展爱司敬业.遵章守纪及形势任务教化,组织了多次职业道德,文明服务系列岗位培训,依据服务程序和服务环节,坚持对工作人员实行观一着装挂脚S势同时还在殡管所接待室设立了服务台IS备了两名专职引导服务员,为服务对建供应周到、便捷.科学文明的服务.四、做好骨灰寄存和墓穴销售工作遗体火化后的寄存安葬问题,是干脆影响丧户火化主动性的一个关就I磁,解决这一问题的好与坏干脆关系卷火化率的凹凸.为更好地做好骨灰寄存和墓穴销售工作,我单位将服务程序、服务收费依据和标准、服务时限及监督举报电话公开使服务对象一目了然切实维护群众利益,减轻丧户经济负担.对让丧户明明白白消费.做为特别的社会窗口服务我单位还真情回馁社会,以关爱弱势群体为己任.针对城乡低保户、五保户、等社会弱势群体输丧事的困难出台一系列的实惠政策,原得了社会各界的高度费誉,取得了良好的社会效昔和经济效益,全面地提升了殡葬行业在社会上的良好形象.截止至2024年6月30日,共销售墓穴146块,寄存骨灰187位.五、搞好绿化美化,打造园林式藕园园林化,森林化是今后墓园的发展方向,只有超前的眼光,案跟发展趋势,把握发展方向,才能立于不败之地,我单位为适应形势,满意广靓丧户的需求,大力投入资金,绿化美化园区,力争锦图J步步有风景,至岷是园林,经过不懈努力,我所松耙墓园已大有可观.六、健全各种规章制度,做到有规可循我单位依据实际状况建立健全了各种符合工作须要的规章制度,如:考®)签到制度、值班制度、卫生检资制度、学习制度、二十四小时值班制度、绩效工资奖惩制度等.这些制度的定立有力的保瞳了正常的工作秩序,特殊是二十四小时值班制帽满意了丧户的需求,深受广阔丧户的欢迎.七.下一步努力的方向1.做好销售宣扬工作,提高销售量.2、制定切实可行的各施,提高单位竞争力.嬉葬管理所2024殡葬管理所年上半年度工作总结第4箱:供电所党建工作总结供电所党建工作总结供电所党建工作总结(一)20XX年,*县供电支公司党支部始终坚持以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导,深化学习贯彻党的十六大精神,紧紧围绕企业平安生产.优府艮务这一主战,以创国家一流供电企业为目标,不断深化开展党建和思想政治工作,切实增加了企业党组织的凝合力和战斗力,为支公司顺当完成全年各项工作任务,供应了坚实牢靠的保证.现将支部主要工作总结(一)维护支部领导班子的团结稳定、接若保持和发扬电力事业领头羊的精神今年1月,支公司党支部顺当完成了人事调整工作,为支公司党组织注入了簇新的血液.如何继承发扬优秀Ig统,接若保持支部领导日子的团结稳定,充分发挥支部领头羊的作用,是支部工作的田中之市.新的支部班子通过工作的不断磨合,同行政很快独立起互助互信、团结合作的常密关系,成为了滞领支公司的航明樽击市场风浪,通往成功彼岸的舵手和领航员.支部始终坚持与分公司党委.八县县委思想上保持高度的一样,仔细学习贯彻党的路途、方针、政策,仔细落实上级党组织有关指示精神,组织全体党员和职工群众主动地'创建性的开展工作,为支公司的各项工作的喉当开展供应了牢靠的,思想保证.支郃支委内部分工明确,能仔细费彻民主集中制的组织原则,坚持和维护集体矮导和个人分工傩合的原则,支公司的重大问题都经集体探讨确定,做到了公正、公开,保证了党员职工队伍的团结、稳定.(二)不断完善基础工作,创建性地开展支部党建工作党支郃必批工作扎实,党员名册规范、整齐、清晰.党费收缴做到了刚好无误.党员调动组织关系按时接转,党建网络建设形式新奇,内容充溢,做到了动态管理,按分公司党委要求细心设计了党支部网页,并忖财更新主页内容,精陶反映支部工作动态.党支部网页做到了新奇.实际,有内容.有创意,使基层支部党建工作符合时代发展的要求.(三)大力加强党风廉政建设,全面开展行风评议和纠风工作党支部仔细落实党风廉政建设费任制,仔细开展反,*斗争,依据上级关组织的要求,结合支公司的工作特点,党支部紧围绕平安生产彳眦庚服务的主城,不失时机地在党员干部中开展党风廉政、行业作风教化以及纠风专项治理工作,并通过对支公司党风廉政监督网络的健全和完,不断提高公司党员领导干部的反居拒变意识和糜洁自律实力,党风镰政建设成为支部党建工作的更点,党政领导身先士卒,开通了经理,书记信箱,主动接受广滴职工社会各界的舆论监营.内有严密的组织机构和责任分工,外有严厉的监督矶制和监管手段为支公司恻立”为民.务实、清廉”的行业新风,保证党风廉政建设IKi当进行奠定坚实的基础,为把行评工作引向深化,引导社会各界群众参加行风评议和单位双泮工作,为全县的经济建设创建良好地软环境,支公司多次参与了由县纠风办、行评办举办的行风评议大型群众性宣扬询问活前,主动接受社会监督,收到了良好的社会效果.(四)坚持正常的组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设党支部始终坚持正常的组织生活制度,坚持"三会一课”制度,保证做到了每季度一次党员大会,每月一次支部委员会,党课坚持每季度一次,并做到会i义打算工作充分,主题突出,记录完整,质量较高.按时召开党员领导干部民主生活会,仔细收集党内外群众看法,会议主题突出,与会人员个人书面打箕充分,会上主动发言,仔细开展指表与自我指责,会后党支部能仔细的向全体党员报告会议杳找出的主要问题和整改措施,主动主动地接受广阔党员的监窗,努求达到志向效果.同时重视政治S论学习,特地聘请省委和县委党校专冢上党课,通过老师浅显幽默的表明,紧扣生活的阐述,把高深其测的哲学理论同现实生活融会浅穿,大大激发起全体党员干部政治理论学习的深厚度好,支部个人者隧立了学习笔记,并能联系思想实际写出学习笔记和体会文京,收到了良好的学习效果,有效提高了全体党员干部的政治素养彳飕论水平.支部还在支公司全面开展”保持共产党员先进性教化”的活动,教化广滴党员同志要为党想增光彩,严于律己、规危言行,做职工群众信任的党员.(五)主动开展争先创优活动,充分发挥支部的战斗堡垒作用党支郃索紧围绕"平安生产、营销服务”的中工作,主动开展争先创优活动,做到了活动有方案.有实施、有效果,突出了加强支部Ifi子建设、提高党员队伍素养和发挥支部战斗堡垒作用的主线.活动中,领导干部带头讲政治、讲学习、讲正气,工作不断创新,遇到冲突不上交,遇到困雉不回避,广淘党员以身作则、开拓进取,在各自岗位上分兵把口,关提时刻冲锋在前.把"人民电业为人民"的服务宗旨全面落实到详细的行动之中,在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用.(六)强化职工思想政治工作,有效增加企业向心力和糠合力党支部特别重频好基层职例思想政治工作,效化培训有知E有步骤,洋窈实有重点、有内容.通过支公司日益健全的网络、报纸.电视等古扬媒体,对职工广泛进行"世界观、人生观、价值观“教化和政治理论学习活动.各基层班组坚持每周一次也论学习活动,教化面达到了90%以上.支部还坚持开展思想政治工作探讨、调含活动,结合自己的主管工作,联系工作实际,深化现场和魂组开展思想政治工作调研,精通发觉思想苗头,刚好驾驭职工思想动态,解决详细思想问题,大大培加了企业向心力彳瞬合力.党政领导还特地召集基层职工代表彳D-嫔职工进行面对面的恳谈会,当面征求职工看法,做听职工心声,很多对企业有益的合理化建议和看法被接受,充分调动起了职工的主子翁责任感和事业心.支公司一位职工不幸患白血病,病情紧急,党支部发出了捐款倡议,号召支公司全体党员群众奉献一片爱心,广咽干部职工争先恐后、涌跃捐款,短后几天就筹集到5万多元送到家属手中,表现了广网职工"一方有难.八方支谖”的人道主义精神,充分显示出企业的巨大向心力和凝合力.(七)党政工团齐抓共管.企业食理工作再上新台阶支公司党政触导案案围绕政府的富民为县战略,创建特色服务品牌,主动为地方经济服务,为县经济的发展作出了巨大贡献,荣茨县20x×年度引资上项先进单位"和"服务地方经济先进单位"光荣苏号。在工作中,党支部把握方向、驾驭政策、聚亲人心、支!粉政工作,在宣场思想和捌立良好企业形象中,起到了主动的引导和促进作用.针对当前豌电的惊慌局面.党政筑导多次走上街头就供电部门实行的措施及开展节约用电活动进行公开宣扬受到了大家的普遍欢迎,全社会对缺电形势的了解和对供电部门工作的理解和支持.工会、共青团紧素围绕支部中心开展针对性工作,多次但织举办了许多职工群众喜闻乐见的活动,大大丰富了职工文化生活,陶冶了职工情煤,提高了职工修养,有力地促进了企业的两个文明建设.20×x年,支公司接受了国电公司创一流检宜,其严逆的工作作风、详实的基础资料、完善的考核制度得到了上级领导的确定.支公司紧紧围绕分公司提出的"提实力,争排头,三年再上一层楼*的横伟目标,确立了支公司"面对成果、找寻差距、稳中求进、争创一流”的奋斗方向,党支部将接若与行政保持良好的协作关系,精诚团结、齐抓共管,坚持标本兼治、纠建并举的方针,强化市场意识和服务意识,强化监督和深化改革,开创支公司两个文明建设的新局面,从平安生产、官精管理等多方面帮助行政主动开展工作,将支公司的各项工作推上f新台阶.供电所党建工作旌(二)20XX年党建工作总结20xx年,我公司党建工作在萌江市委组织卿公司党委的正确领导下,以科学发展观为指导,以创先争优活动为抓手,切实加曷党组织建设1膜员干部队伍建设,充分发阐层党组织的战斗堡垒作麻Q共产党员的先授模范作用,为公司各项工作的开展供应了组织保正1.做好领导班子彳口干部队伍建设工作.公司党委以争创优秀(四好)领导班子为抓手,不断加强领导班子和中层干部队伍建设.一是理论学习.每月组织1次中组学习,由班子成员轮番备课作学习辅导,班子成员每季每人都撰写1篇以上学习体会.通过党委中心组有安抖助学习,不断提高思想政治觉悟和理论水平,增加了解决实际I可题的实力.二是;协作.班子成员遇事刚好通气正调,通过谈心通气,召开民主生活会等多种形式,使公司“一班人”在工作中形成共识,相互信任,相互支持,提高班子的凝合力和战斗力.三是民主决策.严格执行基层党委工作规则和党委议事规则,定期召开党委会,凡涉及S1.1.三更一大”事项,都按决策程序、议事规则集体探讨确定,不搞个人说了算.四是作风建设.能够常常深化基层,扑下身子犒调盒探讨,实事求是地解决问密;坚持实事求是,一切从事业、从工作动身,大局意识弧五是队伍建设.2月份,举办了一期中层干部培训班,进行以人为本、企业文化理念、党风糜政建设和形势任务等内容的培训学习,提中学层干部的理论水平和法纪观念.组织职工代表进行评议、测评,完善了干部队伍监督管理机制.注意抓好后备干部队伍培育敦化.储备优秀人才.班子成员坚持求真务实,2.切实抓好党组织建设工作.以开展各类创争;舌动为抓手,着力抓好基层党组织建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用.一是开展“争创”活动.依据中共泰州供电公司委员会关于在全公司开展争创五好基层党组织活动看法的要求,年初由新修订了基层党支部的峥创”规划,各支部根据规划目标开展各项活动.二是签订20xx年党建目标费任书.制订了20XX年党建目标管理考核细则,坚持每季考核一次,促进年度党建目标的实现.三是举办了一期党建工作培训里潞请了靖江市委组织部党管科科长李华兵作党务业务学问讲座,有针对性的从党支部的性质与任务、党支部书记联表、党支部的制度和程序、工作方法和活动方式等几个方面进行了细致的讲解.各支部书记围绕*20xx年如何开展好党群工作”这一主题,开展了座谈研讨,增加了党支部书记的理论学问和业务实力.四是坚持和完善党建工作各项制度.开展党务工作检查评价活动,通过召开座谈会听取职工的反映和看法,亘闻各党支部基层党支部一本通记录台JO料等,对各支部的争创”四强”党组织状况作出综合评价.规甩了新期迁支部的阵地建设.五是开展基层组织建设年;舌动.依据省公司党委制定的开展基层组织建设年活动实施细则,制订了靖江市供电公丽展基助组织唾设年活动任务分解表,召开了开展基层组织建设年活动动员郃署会,完成了党支部自评定级.公认度涎评、制定整雌高安排、智位升级等工作.根据市委组织部开展“评星定级"活动看法,拟定了1个五星级,6个四星级、7个三星级基层党支部,努力在原有基批上实现新提高.4月19日,迎接了靖江市委组织部对徜江公司“基层组织建设年”的调研约谈活动.3.着力推动创先争优;舌动.一是实施创先争优活动公开承诺.公司党委进行了20xx年创先争优活动十项承诺,21个党支部(总支)立足自身实际,围绕实行公司市大决策言幅.在加强自身建设、忧筋服务等方面进行了承诺;全体党员立足本职岗位,围绕履行自身职员,在加强学习提升、创建岗位业绩、发挥模范作用等方面做出了承诺.二是学习兄弟单位党支部建设先进阅历.公司党委书记带领百届党支部书记、党群口相关人员赴苏州供电公踊克勤党支部、徐州铜山供电公司学习取经,实地学习了党支部的建设阅历和做法,拓展了支郃书记的工作思路和眼界.三是走进民企、牵手村开展共建活动.4月19日,公司党委书记率队走进新桥馍统筹共建“单位标新久保田公司、亲手结对村孝传勺开展了为民服务共建活动.帮助村企做好科学用电规划,为村企发展供应一流的电力服务,以创先争优彰显社会责任.四是开展创先争优活动状况泮议和民主评议党员工作.以党员“五带头”要求和党员创争规划为评议比照标准,与创先争优评议结合进行,将群众评议、领导点评状况作为民主评议党员时党员定格的重要依据,对全公司320名党员仔纽进行了评议.在公司庆'七一.党员会议上,评比表彰了XX年度电网先锋党支部4个、创先争优优秀党员28名和优秀党务工作者8名,2月28日,公司党委报送的开展”同级比先进、同南比贡献"活动,被靖江市委组织部评为XX年度基层组织工作,十佳创先创优成果”.4、打造党员义工服务亮点工程.深化党员义工活动是进一步加强党员教化管理的有益探究能够增加党员社会费任椽和奉献精神,提高党员参加社会建设和管理实力,让党员的党性观念、宗旨意识和奉献精神转化为详细行动,他们的特长和优势明显释放,纷纷在不同尚位上发挥模范带头作用,在急难险击任务中彰显先进本色,20XX年,公司党委全面推动.为民胸务创先争优”活动,主动谋划党员义工服务的方式和内容,健全党员义工管理体系,进一步明确了党员义工服务队管理体制和品牌建设的方向,改进服务作风,提升服务实力,创新服务举措,树立党员义工服务品牌,打造“95598光明服务”工程.一是加强和完善制度建设.建立党员义工资源网络和党员义工服务档案,将党员义工服务活动实现常态化、制度化,二是建立4个公司党员义工固定服务点,该做法被靖江市委发文推广,在全市建立了50个市级靖江星期六”党员义工服务固定站点.三是制定下发了靖江市供电公司开展党员义工服务活动实施看法,将服务内容与基层支部党建工作整体更好的连接,并融入中心工作中,机关党员例出于负责内、外部党员服务活动的组织防渊和对外联络沟通活动,进行净化美化环境服务;营稻.农电口党员糖重于利用节快日走上街头、深化社区、校内、企业开展用电学问宣扬服务,幅助解决用电困难.开展慰问.用电、卫生等服务活动;生产口党员例更于对电力设施进行义务巡察,确保电网平安运行.四是主动开展各类党员义工服务;舌动.利用节IS日、休息日,进社区、进校内、进农村,开展平安用电、智能用电等吉场询问服务活动;对各自辖区内的“留守家庭”、和募老人、残疾人特困户等做好统计,建好服务档案,组织辖区电工定期对他们的用电状况进行检食,刚好供应线路修理、插座安装等服务,为弱势群体义务解决用电难题;将党员义口及为与公司提倡的“亲情电力华变民生”理念相结合,主动参与“慈善一日捐"、党员义工、"学习缶锌好榜样”志愿服务、爱心妈妈牵手结对留守儿案、义务献血."红马夹等扶贫济困、公益活动,有力地塑造了供电行业11你用电我专心”的良好社会形象.在抗台风”海葵”的关域时刻,公司党员义工连续20个小时顶风m雨奋战在抗台一线,全力以赴抢修受损电网,靖江地区65条IOKV线路宜原送电、632个线路及用户内部故障全部处理结束,2万多户受灾群众全部旬京用电.在抗台中涌现了一批先进党员典型,受到了公司的表彰嘉奖.五是组织党员撰写“我的党员义工“心得体会并进行沟通,围绕“我的党员义工"这个主题,公司党员依据自己或他人在公司党员义工服务活动中的先进事迹,畅谈内心感受、相识和体会,深化思索和主动探究今后如何更好地参加党员义工服务活动,履行社会责任,发挥党员的先锋模范作用.3-4月份.分别启动了靖江光荣院、马桥敬老院、于港口小学、高速口环岛绿地,作为公司党员义工服务基地,定人定时定则做好义工S债务活动.5.开展“党员素养提升”活动.一是开展党员“争创”活动.党员年初制订个人争创规划;开展“党员责任区(三带三促三创优厂、”党员示范岗"、"党员身边无事故、无违章、无违纪";舌动,并进行季度考核.二是开展了"多读书、读好书.爱读书“党员读书主迎活动,定期编发党支部(小组)学习园地,向各党支部(总支)赠送书籍,将做最好的党支部书记、做最好的共产党员读本送给每位支部书H党员,组织党员仔细选读奉州供电公司经典著作学习材料,自主学习政治理念哲学经济、党的建设、法律法规等方面书目.三是开设了员工"周末课堂".抓好员工"周末课堂"的学习支配,由注意理论教化向实际技育瞬作转变,有针对性的组织各类讲座.研讨、练兵、竞赛活动,为全体员工供应相互沟通、学习的平台.四是组织百年党员与孝化村高校生村官结对沟通活动,就如何在基层党组织中发挥带头示范作用进行互动沟通.Eg开展了“况愿寄语十/a"活动,利用党支部活动、党小组会议等多种形式,组织党员开展探讨.沟通,械序发爱党情怀.六是开展了“创先争优在岗位、迎捶度更争奉献”活动.组织党员在迎峰度更保供电中,立足岗位努力做到“三争先三优良":平安生产争先,工作业绫优良;抢修抢给争先,作风素养优良;电力服务争先,社会形象优良,以实际行动带动广阔员工打好迎峰度更攻坚战.七是开展了“做表率、担责任、保平安”活动.激励党员提高平安意识、服务意识和费微意识,在平安管理.电网建设、设备维护、抢修抢险、优质服务和员工队伍稳定等工作中,带头严格执行平安规程规定,保睁电网运行、建设平安生产,营造"做表率、担责任.保平安”的良好条困.6、做好党员组织发展工作.根据党员发展工作流程,仔细做好建党对会的培育.发展工作,今年汲取9名同志加入党组织,8名预备党员转正,确定20xx年发展对象IOS,并参与了培训学习;做好党费收缴工作,完成20x×年党费收缴工作,共收缴党费40612元开展了“党员捐造日";舌动,公司党委在指定时间内,将党员捐!IS的3990元,交到靖江市党员管理中心,并由工作人员登记造册.存在问俄与不足:1、党支部党建工作不平衡.2.党支部结合所在部门.单位实际不多,没有特色显明的主观活动In1.作亮点.二、20XX年党建工作思路十八大明确提出"建设学习型、服务型.创新型的马克思主义执政党“,学习.服务、创新三者紧密相连,学习是寅出,创新是动力,服务是落脚点,学习、创新的目的全在服务.十/a报告提出要加强基层服务型党组织建设,这是今后一个时期,公司党建工作的努力方向和工作市点.公司党委将不断创新党建活动载体,把基层党支部打造成”学习型、服务型、创新型“三者合一的服务型党组织.1、党组织做力服务一线把生产经营工作的更点、难点、热点作为基层党支部工作的落脚点和切入点,贯彻到全年工作中,使党建工作与中心工作紧受出合,在平安生产、经营管理、优质服务、工程建设和员工队伍第定等工作中,发挥党组织的引领、保障#崛督作用;以争创”四强”党组织、“电网先锋党支部"为抓手深化基层组织建设年活动进一步完善党建工作机制,规范党组织工作程序,强化创先争优意识和服务实力,切实做好基础性、常常性工作,每个党支部结合所在部门实际部有相对明确的工作思路和工作特点,通过特色显明的主跑活动,阳工作思路转变成工作效果和亮点;深化推动为民服务创先争优详细举措,结合党支部结对创先"、党员义工、为民服务创先争优等活动,不断增加党支部的服务大局息识,坚持“你用电,我专心",打造95598光明服务”工程,持绫提升供电服务水平,全力塑造为民服务的亲情电力瞄牌.开展创建”基层党建示范点.活动,选树先进标杆,推广胜利阅历,推动和提升公司基层就0织党建工作服务水平.2 .党员干部热忱服务群众.深化实施领导干部联系点制度,加强调杳排摸.,川疏审!冲突纠船排亘化解,着力解决员工反映剧烈的突出问题;主动探究党员教化新模式,大力开展党员“三亮“(克身份、亮职意亮承诺)、'五进三0艮务"、党员义工服务队特色品牌活动,让党员在“你用电,我专心”义工活动行为中思想.党性观念得到升华;接若深化党员责任区(三落三促三创优)、党员示范司、"党员身边无事故、无违章、无违纪”等活动,以党员“带思想、带平安、带技能.消作风,带业绩”为内容,实施党员先建工程,通过党员与广熠员工在思想作风、业务技能、平安生产、优质服务等各个方面的互帮互助,发挥党员在各个工作词位上的示范带动作用;根据程序发展党员,做好入党主动分子、发展对敬和预备党员的培育教化,推动”强基工屋,.3 .企业