2024年欢迎发言稿（共7篇）.docx

2024年欢迎发言稿（共7篇）第1篇：欢迎发古稿敬臣的各位领导,各位专家：大家早上好.首先我代表公司全体员工，热情欢迎各位领导和专家，亲I指我公司参与本次资质认定审查.我公司成立于1992年8月，为独立法人单位.检测范围为建筑工程检&乙级.公询有各类专业技术人员8人，具有中级专业技术职称人员2人，初级专业技术职称人员1人.检测人员全部经过专业培训，全部持证上岗.目前，公司新里迁至聂泰县一条山镇东街南污水处理厂西侧,总占地面枳394.6m,其中检测面积302nr,恒温恒湿养护面积18.5m；公司拥有各类试验、检测设备仪器86台套，现有固定设备资产91.6余万元.公司拥有齐全的检测技术资料.标准.规范.规程及多年积累总结的实践阅历，目具有健全的管理规茸制度和完善的质量管理体系.今日，各位专家的到来，就是对公司建设大发展的一个智力支持，将为我公司发展打下坚实的基础.今日这次评审会，就是对我公司的一次全面评审，今日到会的各位较导、各位专家都是检验检测领域的知名专家，恳请大家多提珍费看法，使公司的发展更加美妙!在此,我再次代表公司全体员工对参与此次评审会的各位领导、各位专家表示诚心的屉谢，敬请各位领导与专家指麦、指正！感谢大家!2024年1月14日第2输：欢迎仪式发言隔欢迎仪式发言稻篇1：谡牌仪式发古福敬市的罗总，尹总，各位领导、老师、敬爱的同学们：大家上午好！在这骄阳似火、激情燃烧的六月，我们怀若激烈的心情在这里实行"四川建院材料工程系与四川广深;昆凝土有限公司校企合作签字仪式"和"四川建院材料工程系研发与教学实践基地”的揭牌仪式,首先请允许我代表参与本次仪式的青年学生向各级领导对本次活动的高度市视和大力支持表示诚心的感谢,向支持我们教学实践的四川广深混凝土有限公司的领导表示真诚的感谢.成才须要孕有的盘篮志向须要放飞的驿站.基层一或是增长本事的最好课堂是磨燎怎志、吸取力气的火热熔炉,是施展才华、开拓创业的广袤天地，而社会实践恰好给我们搭建了这样一个走进星层同时打算扎根基层的桥梁.社会实践舌动的开展是我们高校生素养教化的市要载体，同时也是高校思想政治教化的生动课堂，我们高校生只有贴近旃，才能不断加强责任感和使命感，提高学习和工作上不断前进的动力，夷正做到坚持学习书本学I可与投身社会实践的统一.作为一次理论与实践的结合，我们青年高校生更应当主动走进火践，唱响吉春之歌，充分发挥高校生的优势.伴随若新型材料的飞速发展，功能林科在技术方面正面崎若新的突破，我们所学材料工程技术专业在这种状况下孕育而生，本次实践基地的建立，既能够充分利用广深公司的近厚实力和丰富资源，充溢学生实践教学素材，又能够利用广深公司先进的生产手段、技术装备和经营管理方式，极大地丰富我们敢学实践的内容，有助于现C酒年高校生在9期的实甥陵习活动中加深对本专业的了解、增加就业竞争优势、选择合适的职业、为向职场过渡做好充分的打我.社会实践的开展过程虽然艰辛和劳累，但是掰琳I则以做JIJ在骄阳下岗笑料,在汗水中行动着，在奉献中欢乐若！不管困难多大，我们的脚步都不会停止，因为它被给予了志向，SS.激情和活力，它只会更加坚决,更加有厚无感,更加有吸引力！在这里，我代表我系全体学生向领导和老师C卿证：请你们放心,我们肯定充分利用本数学实践基地的优秀资源主动然炼不断加强自我实践实力把理论与实浅有效结合严格要求自己，克服困雉,全力以赴的学习，做一个新时代的有志向，有实力，有作为的优秀高校生！篇2:褐牌仪式领导讲话XX小学"七彩小屋"褐牌仪式领导讲话稿各位领导、各位来宾、老师们、同学们：大家上午好！今日，校内天气晴朗，秋风习习，我们在这里睡田实行XX，J学“七彩小屋陶牌仪式，在这全校庆祝，激烈人心的美妙时刻，我代表县团委向前来参与学校庆典仪式的全向市生员工表示热情的庆货响长期以来关切、支持救化事业发展，对学校建设予热切关注的领导致以崇高的敬意并表示诚心的感谢!多年来，XX小学在县救化局、中心校的领导下，在社会各界人士的关切支持下，取得了优异的成果，取得了长足发展,嬴得了社会的好评.目前，学校校内环境发生了极大的改变,变得更加漂亮整齐，具有浓浓的书否气息学校的办学条件也得到了很好的改善，老师有了电子备课室，学生有了微机室，每个教室里还安装了电子白板.IJ币生们在学校里欢乐的工作、学习.XX小学因为地处偏远的农村，全郃都是农夫的子女，耳至还有一半的同学是留守孩子.他们家庭条件差，缺乏关爱.为此，我们中心财政和共考团委开展了此项关爱农夫工子女活动一出资为孩田口建设“七彩小屋”.这是农夫工子女的;舌动之家.”七彩小屋”里有电脑、电话、电祗电子琴以及各类图书.孩子们可以在辅导老师的指导下，参与各项活动.“七彩小屋”的建成，不仅为衣夫工子女搭建了与外出家长之间联系沟通的桥梁，也为百年志愿者供应了一做范化关爱农夫工子女的良好平台和有效阵也我们希望，同在蓝天下的孩子,能券享受同样的关切和爱惜.我C稀望，"七彩小屋"的建成，猊够推动学校的发展，祝福XX小学的明天更加美妙."百年大计，教化为本"，奴化是全社会的共同大业.救化关系卷民族兴盛和国家兴衰，希望全社会都来关切教化，支持鼓化，特殊要关爱农夫工子女.让我们的爱暖和每孩子，希里孩子们催战欢乐地成长！魁，让我再次向各位领导衷示感谢，感谢你们对孩子出）的关爱！感谢各位老师,你们辛苦了！祝福孩子1口学习进步！感谢大家！2024年10月24日篇3:阚牌仪式流理及发言稿宾馆:天台山华顶书雕牌仪式胜华顶书法论坛在浙江天台山举：4月13日：浙江林学院大会堂：各位领导、各位宾.老师同学们：今日我fi1.三这里隆更实行浙江林学院，紫媒国际家居产业研发基地褐牌仪式聆术报告会.首先我向大家介绍出席陶牌仪式的领导和来宾：浙江省建筑装饰协会会长南峰先生浙江省建筑装饰协会家装家装委员会会长干有祥先生杭州市建筑装饰协会家装委员会秘书长李代余先生中同集团猿事长周建中先生浙江林学成取长张立钦敦授浙江林学院党委学工部部长、学生到处长梅亚明教授浙江林学院教务到处长候平教授浙江林学院工程学院院长刘志坤教授参与阚牌仪式的还有：浙江省建筑装饰协会秘书长罗宝珍杭州市装饰装修商会陈芝敏天原木业总经理林振妙万顺水电总经理洪贵良嘉源企划总经理勤e育森中冠集团音销总监溜晓娴中冠集团圻世纪区域副总经理史宇紫或产品家居销售公司总经理朱峰以及中冠集团相关部门负责人、浙江林学院工程学院党攻领导和师生/悌,钱江晚报、今日日报、青年时报、每日商报、家居前沿、城市假日、搜狐焦点家居网等新闻媒体的堂友，让我们以热情的掌声向各位领导和来宾描写欢迎和感谢!现在进行第一项议程.请浙江林学院张尔钦校长致辞.:敢衷的各位来宾，老IJMrk同学们,上午好.今日特别兴奋，我们浙江林学院和紫蛛国际家居产业研发基地正式揭牌，首先我代表学校党政和全体师生对此表示热情的欢迎，冏时感谢支持和关切我们基地成立的各界的同仁和老师们，今日我们这个y也的揭牌是一件大事，对我们双方，包括对我会是T大事，我们今日这个产业基地的揭牌，也是适应我们时代的要求,大家都知道，我们国冢主席相保涛提出要建设创新型国家.创新型国家我们须要培育一批有创新意识和创新的学生，同时要企业册发一批有自办法识的产品.我们双方长期酝馥这件事情是特别好的，是时代的需求.同时我琳江林学院我们的办学定位，办学指导思想也是符合这样的要求,我C建校始终以来，坚持为地方经济社会发展服务,这是我们的目近洋绸地讲,我们是面对社会、面对基层、面对农村，特殊是面对地方经济社会，这是我们办学基址，现ij三人才培自定位我们要培白基础主段,具有创新精神的人才，这就是为地方经济服务，为此我们也特别重视和社会各界特殊琳睑业界的合作，我们目前据不完全统计，浙江林学院与各界已经建立了135相类似的基地，但是像大牌的这种企业，我们是特殊的飒包括我们以前和日本松下，也是和琳工程学院有合作的，所以今日我。胎紫舞国际合作，建立这个研发基地是一件大喜事，对人才培育、科糊讨是特别有利的.这件事情同时充分发挥双方的优势,我们的会长特殊市视，刚才聊了一下，紫舞国际在本行业在全国是排头兵，整个行业里是品优的.我们与这样的单位合作，双方发挥自己的优势,浙江林学院工程学院在家居、木制品加工这方面是全国有影响的，特殊是我们的校长张立钦院士加盟以后，我们在国际上都有一些影响，我们跟国际上加拿大许多国家都有合作,所以发挥我们的学科专业的优势，这个学院有省级田点学科,特殊是去年我们告政府又把市大的科技创新平台落户到我们这个学校这样的话，我们在科研*人才的势力2就可以充分发挥，我们紫媒国际又是我们这个行业中全国匕困好，又是浙江省装饰业的领头军，我们有幸与这样的企业合作把这个事情做好.我也信任通过我们双方的努力，特殊是在行业领驰支持下、关切下，经过我们双方的共同努力，我们的基地会睡办越好，我预曦们的基地取得圆满胜利.感谢大家！:其次项议程请省建筑装饰I办怪稚荣会长致辞.：敬生的各位领导,女士们、先生们.今日来参与紫蝶国际中国家居产业的研发基期曷牌仪式，我感到非常高兴，首先我代表省建筑装饰行业t办会对基地的成立研发中心的成立，表示最热情的庆贺.因为刚到协会没多久，我IiJ跟周总接触不是许多，所以对研发基地的成立状况不是很了解.刚刚听了周总和学校领导的情况介绍，我对这个研发中心有一个概况了解了.我感觉这个研发中心我觉得是一个特别好的一个研发中心.我们这个建设行业当中，整个包括家居、家装.家居是家渤亍业的很田要，就是整个行业一个体现,这个行业来讲很大.这个产业也很大,但是目前为止我们把家居，产业很大，AA者防I关切，但是还是没有品牌，没有把它J5正纳入到管理当中去.我fi郑）家装还是外面的，包括我们淅江省的建筑业的产值,也包括装倏，但是没有记录家装的这一城,刚期段听院长介绍，这一块我们添在全国,我们浙江省这几年连续十年已羟超过了江苏,达到了5590亿元，全国第一.我们的房地产随着经济的发展发展特别快.但是我们这块家装还没包括在5千多1乙里面，是这么一个状况.我们从房地产的发展来看，我们家装行业确定，大家可以想像特别大.去年房地产虽然是调控，我们的房地产的竣工面积达到3770万平米.浚工了这么多平米,我算了一下，就以600块钱一个平米装修来管,就是好几百亿了，这个不管高了,是很低的，所以我口每年浙江省这些房子要用，确定要装修，这里面的产业是特别大，但是没有统计进去的，因为家装修不起来，谁家要怎么装，怎么弄，无统计.但是再正探讨家装、家居的，布特地的大专院校探讨机构来搞，因为本身房地产住宅产业发展也是近年来隐着生活水平的提高才有的，所以根本很少有这个方面的探讨，所以我目前的脑子里面我接触到的第一个是这么一个对家居进行研发，这个是我认为是第一次，而且跟我们这么出名的浙江林学院合作，他们在林业上是很出名的.所以，这一块我认为是特别市要，而家居家装现在越来王视，港都虾if好的生;甜境，所以我觉得开展这个探讨是特别更要，特别有潜力，也特别吸引人的,做好了，对产业化程S、吸引率，对推动产业发展,对推动我们的环保、绿色.人性化，有相当大的意义.的所以我看了以后感到很兴窗，我们协会肯定为这个产业的发展做好服务.我也抓过许多事情，我们产业要发展要研发轲几点必鬻要留意的：第一要有所创新,这是我泌终要求的；其次点是要厂家*1.三工单位要结合起来,要跟教学、科研结合起来.这个是产学研特别好一个研发，肯定要有创新，我们搞出来一个东西我虽然不是学木材的但是我对古家具始终是接触比较多,中国的家居是特别出名，我们中国的名材家居是德国人声视起来，我们中国人自己没玉视这个产业，可以讲我们的名材家居的线条简洁，特别的完备,所以我们要有创新性,要有继承性，还有要翎1.这个很重视,假如家居设计好，光是有好的建筑,没有好的家居,可能这个加注就大大缩水，因为家居是内涵，所以我觉得这个运用特别里要，而现在越来越环保了，我们现在要求资源节约型,环境爱护型，对材料要求很高.所以我们要研发，中心就发挥了主动的作用，既美观，又环保,又适合各种不同特性隹源居，推向我们的市场，我想这个研发中心的生命力会特别强，今后肯定会辉煌.我想有林学院作为主要的基地，我们的中冠装饰等作为支撑的力气，我想这个研发基地肯定能办好，肯定能取得辉煌的业绩.楼谢.:第三项议程请省家装委员会干有祥会长致辞.：各位触导,各位来宾，各位新间媒体的空友，大家上午好！特别兴奋今日来参与这个浙江林学院和紫蝶国际家居研发基地揭牌仪式.我代表浙江省建筑行业协会、家装会对人才基地表示热情的庆贺.中冠装饰是我IiJ中国家居业皎A名企业，也是浙江省的领头羊,是我们全国的优秀的标兵企业.现在的中冠装饰企业有30多家子公司,有美安居，紫蝶名家'中冠装饰三大公司,现在中冠装饰开发了全国华东地区的连锁基地，现在的中冠装饰也开发了我们四个新的建筑材料，四个连锁全国企业，就是我们在中冠装饰开发新的材料，家居行业.今日在这里林学院实行研发家居业的环保的生态基地的研发，我前面听了我正调赛事长讲，他同美院等等有几个学院联手打造我们中国最有知名度.影响力的设计.生产.上次我们到美院开了一个研讨会，我也参与这个会议，美院的学生们都在中凝装饰研发、培训，这一次对我们行业很有帮助.假如我们这个行业都像中冠集团苓事长这样带领下,为浙江省老百姓做得更环保，设计更美观.今日在这里实行个褐牌仪式,我表示中心的庆贺，祝揭牌仪式圆满胜利，感谢大家.:第四项议程请杭州市装饰装修商会李代余秘书长致辞.：敬臣的张立钦院长和林学院各位领导、同学们上午好！今日特别兴奋参与浙江林学院和国际紫筑名家中国家居产业研发基地揭牌仪式.作为建筑装饰行业，是特别活跃，在国民经济起省特别击要的作用，刚才会长已经说了，从杭州市来看，从06年1到10月，杭州的商踞房竣工2100万平方，售出了2400万平方，也就是说杭州有100多4乙的市场容量，所以在此的各位同学你们是有用武之地的.作为装修是一门科学是一门艺术，你CJA事这项工作是特别光荣，你们是从S神到物质，又从物质到精神的工作.我口的艺术在空间概念对满意需求，对色调的推配,对材料，对新设备要了如指掌,同时你们应当是环保的专家，还有你们的沟通实力，靠你们在学校里面的救学里面，在书本上学到的，同时要在生产第一线加强自己的动手实力和沟通实力，我们说一个好的设计师一个沟通实力太市要了，你要同不同层次，不同的出身,不同的收入，不同的经济基社,不同的文化和对和居室的不同的要求，要沟通，所以说浙江林学院在这个方面是特别规范，而家装是一个新的学科.现在这方面有很深造诟的人并不多，同时我们这个行业缺少理论基他，我想这个研发基地对学生有一个好的通道,同时也是对行业的贡献.我们这个行业是须要创新，首先是在理念上的创新,技术上的创新,管理的创新,服务的创新，商业模式的创新等等，可喜的是浙江林学院选择了中冠装饰有限公司，它是我们中国家装的标兵企业，同时这个企业是一流的企业，一流的企业首先有一个一流品牌的老总，就是我们周建中箪事长，同时他们有一流品牌的团队，能够研发一批优秀的产品，还要更市要的一层是一流的贷牌企业的文化.所以同学CH尔们到中冠去实践，从家装的现场爱护起先，从泥水、木工、涂料、设计,加强你们的动手实力.我信任在林学院这么细心打造下，对我们的同学，细心培育，同紫锻名家紧密的合作,院企合作，肯定能够很好地秉承传统文化，应用现代科S为中国的百姓让得到美的享受，能够铸造辉煌，感谢.:第五项议程，请中冠集团周建中施事长致辞.:敬田的张院长，还有残建校的各位老师，还有我们怪会长，今日还有到场的这么多媒体挚友，还有许多的战略合作伙伴，今日还来了另也多的媒体，特殊是今日搜狐网的陈总，昨天一听说我们有这么f三,这么一个项目，他放掉了全名限他的工作，今日带了他们的f精英团队，在做一个现场的全程亘播.大家知道，搜见网的收视率也许的点击率在全国每天在1500万以上.所以说特别感谢各位领导和这么多挚友，还有这么多将来我们的合作伙伴和我们的同事，今日我我把你们当学生，将来把大家产成是我们将来的同事，大家早上好！我心里是特别兴奋,为什么？我们做企业事实上懒!1后面，最大的莫过于是我们感觉自己一种贡任和对社会一种贡献，从最早我们三四个人，那个时候就是为了解决温饱，我们创建了一个很小的公司，到了今日.我认为我们许多的一个团队，我们在做对社会更有价值、更有创建的一件工作.今日我们有幸能够在林学院这么学府的殿堂五，我们能移做企业这么研发的基地，第一当然感谢社会的政策好，是国家的腔、救学政策开放，让我们这些企业能够有机会踏进学校这个大门.其次特别感谢学校的领导,因为一个开放的企业会带若一个企业锢够成长，发扬光大，一个开放的校长能够培育将来产业新生代的接班人.所以我也感谢有这个机会，感谢这么多开放，能让学生在这个学校里得到更多的学问，与将来社会生存经睑这么多好的老师，向你们表示最崇高的敬意，感谢.老师们，同学们：大家看哪，建安小学英雄的体育代表队成功凯旋了！让我们的少先队员代表向付出辛苦和心血的校领导、救练员和运动员献花！老师们、同学们，现在向我们走来的就是代表我校参与东辽县2024年中小学生田径运动会的体白代表队.这支休台代表队在以门校长为首的校领导的高度正视下，在教练员李志忠、扬春德老师的科学训练.艰辛付出下，在全体运动员的奋勇拼簿下，众志成城，不畏强手，坚韧拼搏，一路过关斩将，高歌猛进,实现了历史上首次夺得全县田径运动会第一名的傲人成果!书写了我校体百运动运动史上又一个辉煌！成功来之不易，荣誉更显得弥足宝费，你提田径奏场上的明星，你们是学校的功臣，你们是全校和生员工心目中的英德！同判,让我们TS为他C期得的成果欢呼，热情庆贺！老师们，同学们，今日的成果只是明天的基石与奋斗的方向，代表队这种团结协作、坚韧拼樽的体育精神肯定会在建安小学全校师生的努力下发扬光大让我们祝愿建安小学的明天更加美妙,更加雌！欢迎仪式到此结束，请各班按依次带回效室！XX与XX合作会上的讲话敬市的王行长、女士们、先生们：大家上午好！今日我q洪同举办XX与建设银行XX分行由点项目建设投资监管询问服务协议签约仪式.在这里，作为项目合作方XX的代表，我首先向莅临签约仪式的各位领导.各位铉表示诚心的感谢，感谢你们对该项目的关怀和支持.多年来，建设银行XX始终如一大力支持煤睛事业的发展,为煤匿集团供应结管、信贷等多项服务，建立了良好的合作关系，本次对煤销集团由点项目建设资金供应监竺询问服务，标记着双方的合作迈上了一个新台阶，是更深层次、更广领域的合作发展，将为XX供应全方位、高瞄质的银行服务.王点项目建设资金鉴管询问服务，将为企业工程资金运用发挥出最大效益，提高资金运用效率，推动项目建设落地，为企业发展奠定良好基础.作为项目的投资合作方，我们肯定高度市视,全力协作，确保该项目有序推动，圆满完成.建设很行XX分行和XX均是各自领域的领军者和先行者本次签约是双方强强携手互惠合作,真诚裕里在此次合作基础上进一步至切联系，广泛开展多领域、多层次的全面合作，最终实现银企双赢、共同发展,开创银行与企业战珞合作的新篇章.最终,减心祝福项目签约仪式取得圆满胜利！感谢大家！。一三年五月二十八日二第3篇：欢财人发言稿欢迎新人发言稿欢迎你们加入我们的公司，从这一刻起，你就是这个大家庭里的一份子，你们的努力是我们的傲慢，我们的光彩由你们来点亮，我们荣辱与共，共同跨越;我fi渊手同行，共创佳绩.在这里，没有领导与下级，没有剥削与压迫,有的只是堂友姐妹与兄弟.你们的努力我们记在心底，我们的过错请您指引.希里我们共同挥洒汗水，创建自己的新篇章.欢迎新同事致辞首先，我代表救科所全部同志欢迎各位的到来，欢迎各位加入脚这充溢活力的团队和和谐的大家庭，你们的到来必将为教科所注入新的血液，添加新的希里，让我们以热情的掌声向他们表示欢迎！海微凭鱼跃，天高任鸟飞.各位新同事，教科所除了指导全县教学，还同负若培育和发觉人才的市任，将会为你们搭建一座没有天花板的舞台，任你。侬展，任你们展示敢研员"实事求是、精益求精、无私奉献.尽职尽费”的工作作风和“大气做人，严逆做事”的团队文化将会深深的影响你们.事业有发展,个人有成就素密相连,希望大家尽快进入角色,不断提高自身修养，潜心探讨业务.为宁晋鼓化振兴做出应有的贡献，并为个人事业发展奠定坚实的基盘教科所是教化局最劳保的科克，信任你们肯定也会和我们一样：因劳碌而充温,因充溢而欢乐，因欢乐而华室!2.大家好!XX-XX有你们加盟，我而到万分兴奋,你们的加盟为XX-XX注入新的血液,添力嘀的希望，在这里，我代表新思路,对在座的各位表示热情的欢迎！我们有幸能够相聚在这个大家庭这是一种缘份.虽然,目前我（1优于金融危机的大背景下，经济并不景气,但是，我信任只要我们共同努力，肯定能第共创美妙的将来.你4前军走进顺XX-XX公司,公司也会为你们的加入感到骄傲.我信任无论将来你们走向何方，你们在XX-XX度过的岁月将会是开心的、有价值的会成为你们一生当中难以忘怀转载自百分网请保留此标记的.我献给大家三个询：敬业，勤奇，脚踏实也敬业是全部员工第一美学,也应当是羯口的聪J的生存之道.敬业表面上看似乎是为公司，其实终生受益的却是你自己.每个人都有工作的实力，但是，只有敬业的工作看法，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作实力发挥到极致.勤奋是我IiJ恒久不过时的敬业精神.f人的胜利H卜部因素是王要的，但更为南要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细微环节成就完备.公司的迸步取决于每一名员工的实力和业绫，要学会正确的思索方法和工作方法.公司会供应给你们一些学习的机会，但是，自我的培育更加重要，要有意识的培育自己，适应公司发展的须要.不要光希里他人，自己要多请教,放下架子,努力使自己的爱好InX作结合起来，欢乐的工作，体会到工作的喜悦和满意.，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的.我信任，大家旎够与公司共同成长.您有幸进入了XX-XX达公司.我们也有幸获得了与您的合作.我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月.这种理解任是我们开心奋斗的桥梁和纽带.事实将证明，你们来到敢当达是你CjiE魂的选择，鼓起你们的志气，拿出你们的激-情，我正尸间努力，努力是主动的,努力是追求，努力是才智,努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味者付出,努力的过程确定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的,祝福你敢获事业、收获胜利！入职"前三年"=职场黄金年李黄珍作者：马弯球有人曾经把初入职场的前三年比方成黄金三年因为它记录了职场新人从青涩到成熟的破潦亮的时间，是一个人走向职场胜利的最基础、最关能的三年."试用如同试½,在此期间风险是存在的，平安是没有保I®的,老板是高傲的,员工是随时被炒的.”记者在网上看到一段这样描述职场新人初入职场时的埋怨.虽然带有心情发泄和夸张的色调，但新人们初入职场时留下的歪歪斜斜的脚印和如湿薄冰的心情，可见T1.带若向往、带若幻想，杀出生围最终嬴得入职许可证的毕业生们，该如何正确面对自己的第一份工作？职场发展的前三年，意味着什么？职业杂志记者采访了资深职场颐问宁静女士.新起点.新角色、新环境入职后的前三年是新人职业生涯发展的关雄点吗？这个三年.属于职场新人的哪一个时期?职场新人在这个时期具有什么特点？宁静女士告知记者,职场新人的前三年，意味若"新起点.新角色'新环境”.过去在学校里所茨得的成果和辉煌，最简单成为新人。而进的绊脚石和负担.而且，新人大都从企业的基层起先做起,熟识业务、了解流程,琐碎而杂乱，新人尤其要客观相识到自己新角色的定位，在新环境中，主动多沟通，留意身边事，向前差、家人多请教、学习，恻立正确的价值观和竞争意识，顺当度过这个难熬的环境适应期.宁峥说，入职前三年，职场新人要度过*适应期、积累期、定型期”这三个时期.大多数新人，在这三年中要度过环境.工修）适应期,同时积累和完善自己的学问、技能结构，这三年的工作统、行业阅历往往确定了他们将来发展的职业道路.假如一个人在这段时间之后仍在膝繁SM8,对自己的职业定位迷茫不满,那么今后的职业发展会受到很大影响.这三年中，新人在职业殿J上格从迷茫到清楚，在心态Ei5三U演，在盼Ik技巧上从生疏三!B谙，在技虹也将从理论性强提升到实损实力1.职场完备三级跳正常状况下，职场新人前三年应当登上哪几个台阶？宁峥女士告知记者职场新人在起步的三年内要完成从"适应"到*积累"最终到"定型"的三级跳.在完成完备三级跳后,他口往往面临多种选择：在已定的道路上接若深化积累,如成为技术专家、销售精英；或者拓宽自己的职业道路,如从技术人才到销售人员的职业转型，从事行政管理的学习人力资源管理学问，争取更多的熬炼机会等；或者总结工作经验，更新规划职业，找寻新平台彳嘀起点，如考研、读mba.学习与以往完全不同的课停等.宁静认为，不管是走哪条道路，他C次选择都会比三年前更成熟，他们的确定也影唬了将来的职业道路.至于哪个选择更好，取决于环境、个人对自我潜力和社会发展方向的推断,以及个人情商、机遇等，在接下来的短短3-5年内还很难看出那种选择是正确的.职场新人最简单遇上四大困惑前三年里，职场新人可能会遇到的典型性困难和阻扰有哪些？该如何克服？入职前三年内，是新人们遭受困扰和突发事务的高潮期,而这个时期也因为新人们尚没有太多处理事情的阅历而使得挫折和另砧变得尤为麻烦，恰当刚好的处理方式也显得尤为出要.宁铮女士告知记者，新人C艰可能遇到的典型困扰有以下四个方面.首先是对工作环境、角色的不适应.人对新环境本身就存在卷恐惊和担忧,瘦是工作环境和家庭*校内环境完全不同，似乎从温水中干能跳到沸水中的药蛙一样，突海）刺激会让新人做出激烈的反应.从前年某闻名通信公司一批新毕业生集体对公司聘请安排制度提出投诉的例子中.就可疚见新人对较以往更严格的管理制度的不适应.对工作环境.角色的适应,须要一些时间.因此，在正式进入社会前，多参与一些社会实践、实习，多接触外面的世界，积累社会阅历.对毕业生尽快融入职场、更快地适应环境特别有利.其次，是来自人际交往的困惑.毕业生在校的交际8S相对较窄，人际关系蛟为简洁，利宙冲突不太多，多集中在家人、同学、老师之间，而且加上家人、师长的温室“关怀，新人海少为人际关系这个问题伤脑筋，更谈不上对较为困难的人际交往做好应对打算.步入职场后，新人们须要对自己遇到的人和人际交往，独立去推断、确定,再加上自身特性的冲突.交际手段不够敏捷，新人们往往很难融入新的群体，在人际关系上也布料很大的困惑.这样常见的冲突冲突之后,有的新人能够快速适应、成熟，但是也有一部分新人由此对ft会产生恐惊,或者对社会产生抵触，对人际关系淡漠，最终陷入封闭的怪曲里.因此，宁峥建议，新人们应以更主动的心态接触社会，多和各类型人交往，客观地分析人际关系，尽早、主动地多向家人.前辈取经.第三,是来自生存的压力.新人忖竭先工作,收入都不会太高,但是要负担的生活成本许多，住（租）房的费用、购买生活必需品的支出、建立人际关系的交际应酬,有的还需养父母，这些总让他们入不敷出.这些方面的压力，也简单造成新人在职业选择上陷入误区，把薪酬标准作为择业的主要选择标准，为“轻易跳槽“埋下隐患，对自己将来的职业生涯发展带来不利因素.所以，新人4型学TIi财学问，合理地安排支出.最终，是新人的个人期望与现实的差距产生的迷茫.期气蓬勃的毕业生大多有许妥想法，尤其是优秀毕业生,对自己的期里特别高，社会也在不断宣扬精英的胜利之路，大多敌人会认为，S5英们的道路就是自己今后的发展标杆.但是进入社会以后，毕业生看到的是巨大的就业压力、慌慌的工作局面.打£PJa描等全部琐碎事情，与想象中的豪气冲天、驰娉江湖的情景完全不一样，志向和现实的差距往往简单让新人们产生巨大的心理落差.胜利E殳有既定的道路，精英的背后是个人汗水、实力和机遇的累积,对新人来说，在长远目标的指引下，划定能达到的一个个短期目标，更实际一些.不因事小而不为如何好好规划、利用入职的前三年时间，定位自己的职业生涯目标，为以后的发展莫定坚实基?宁峥告知记者,新人们应当充分相识这三年对自己将来发展的影响，珍惜时间，做好规划.首先，新人不应被不断涌现的“小问题”所困扰，要客观地看到，这些1句就是新人面对的共同的问题，要站在更高的角度,看清晰自己的职业爱好和设计将来规划.其次，珍惜国一次熬炼机会，不要因事小而不为，从基层、琐事做起,每T牛小的工作，都可能是将来大事业的基石,再次，多向人请教，从别人的阅历和教训中吸取养分,沏开出滔覆辙，也是尽快找到职业方向的一种方法.对自己职业的规划，宁峥建汉新人仍应在本职工作中先立足.站瑞，积累一些工作阅历和人脉，再依据驾驭的技能和资源，考虑自己的将来发展，一旦考虑清晰，就要义无返殴、主魏入.因为胜利不行能自己主动掉下来，必定取决于个人实力、努力程度和机遇.名人谈职场前三年资深职场专家党向阳先生也告知了记者他在职场前三年的一些阅历Ino得积累.首先，选择一份自己感爱好的职业,爱好是职业生涯的驱动力.选择职业要依据自己的爱好.爱好并结合自己的性格和特长.只有我们始终对职业保持爱好,才会有工作的激情,只有适合自己的职业,才能发挥出自己的特长，也才能找准自我的定位,因此，选择什么作为自己的职业，每位毕业生应当慎之又慎.其次,选择适合自己成长的土场和空间.刚毕业的学生投身社会,就像一滴水一样，要想生存下来，就必需将自己融入.海洋“；就像一粒种子，即使再优良，也须要适合自己的土氟再次，学会放下”.放下自己的姿态、身份和阅历；学会“打开”自己，充分接受外界新的东西；同时，还要学会融入"，融入新环境，珍惜自己拥有的一切并抓住每一次机会.最终是九字真经：不要怕、不懊悔、不在乎,不要怕，就是不要惧怕将来不行知的压力、困堆，信任自己舱够战胜前行路上的可可障碍.不懊悔，就是不要耐自己曾做出的确定，既然自己已做了,哪怕失败，也能留下畛费阅历.要欢迎新员工入职致辞章运礼总经理在新员工入职欢迎大会上的讲话大家好!首先我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热情的砌！今日是一个特殊的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个击要的里程啊.我知道,此时此刻,虽然瑁校的国托还在你们的胞海里索统毕业的仲声还在你们的心中回响,悠扬的毕业歌还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑跳上了.再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位.今日,借此机会来跟大家见面、沟通并与同学们共也从今,我们将与三局同呼吸、共命运.每当这个时候若到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激烈,欣宫、牵挂、期盼的心情交织在一起.欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充溢希里的新生力气;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想打算;期盼的是你们早日成才,在词位上建功立业.下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学口作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最终对同学们提几点希里.一、股份公司当前的形势中国水利水电建设股份有限公冏是中心管理的中国水利水电建设集团公司整体改制用$股创立的股份公司,是跨国运营的综合性大型企也是中国规模最大.科技水平然先、最具实力、行业品牌膨响力最强的水利水电建设企也具有国家施工稔承包特级企业资质.对外工程承包经管权、进出口忸易权、aaa级信用等级.中国水利水电建设股份有限公司主动推动国际化战略,是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业"走出去"的市要力先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的水利水电建设市场份额.在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位在全球最大225家承包商中排名第31位，"中国水电"已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表.目前,公司已形成国内水电、国内非水电.国际业务"三足鼎立”的格局,已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包水电.风电等能源投资开发国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团.二、公司目前的发展状况水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为水利水电工程施工总承包特级,并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质.是一个跆国.聘区域、形亍业经官的特级综合性企业.公司现有员工12000余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建立师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设法近5000台套,先进的试验设备近800台套,公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局.勘测设计探讨院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部,在中东、东南亚下辖六个施工项目部.公司遵循"大集团.大土木、大市尝大品牌"的战略思想,致力于经营结构的战珞性阔整和转型升级,在接若保持水利水电工程施工假统优势的同时,优先发展国际市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程防调、持续、共同发展隧音格局.三、对分局的几点要求在座的同学们都是我们三局的新生力气也是三局将来的技术骨干和管理人才.在此我希里公司各单位做好下面几项工作：1 .各单位领导要高度田视新员工的接收工作,在公司入场教化完成后,各单位要组织好新员工见面会,使新员工尽快适应新环境,尽快熟识企业,同时要仔细做好新员工的安置和安排工作.2.各单位要全方位关切新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨.对待新员工工作上要严格要求生活上要体现人文关怀.各单位和项目部要利用各种载体,组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,让新员工切实感受到企业的凝合力.3、各单位要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工闵立正确的人生观、价值观，加强对新员工敬业爱岗.人生价值的主旗教化.各单位和项目部领导要定期圻员工沟通思跟仔细领听他。有）看法逐步引导他们为企业发展建言献策.4.各单位要建立人才培育矶制,明确培育目标,做好新老员工的"传、馅、带”工作.要加强圻员工专蟠术和业务素养的培育,注意拓展专业领域的相关培训,注意理论和实践的有机结合,使新员工在工作司位上成长起来,尽快成为公司发展才士大的中坚力气.四、对新员工的几点希望1 .爱商敬业珍惜机会.施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选择了,就应当安下心来在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关更要.这几年,公司对招收毕业生的力度蛟尢绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等敦化的综合素养.我希里你们能尽快适应三局.进而融入三局、字廿艮三局.2 .适应环境,融入团队.勿施,建建筑施工企业是劳动空集型企业,工程技术干部同样面临艰苦困难的工作环境,我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中.在我们的施工过程中,绝大多数工作都要先一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培自自己的团队合作息迎强化组织纪律性让自身的累养在企业发展中得到提升.3、加强学习,擅长启结.在新的身位上同学们既要搐长从实践中学习,又要接着f®长从书本中学习,要保持良好的学习习惯.许多人参与工作后就放松了学习,时间长了,差距就渐渐拉开了.所以肯定要擅长学习、勤于思索,有目标的拓展自身的学问结构,不断驾驭新学问、新技术、新工艺,这样才解工作中不断创新.4.敬重长者,勇于超越.*右人挑担终觉轻,事非经过不知难”.同学在