2024年榆林办事处党建工作总结（共4篇）.docx

2024年榆林办事处党建工作总结（共4篇）第1篇：地区办事处第i工作总结2024年以来,在区委、区政府的正确领导下,高碑店乡以习近平新时代中国特色社会思想为指弓1.紧紧围绕乡第十三届党代会其次次会议提出的工作目标,聚焦主责主业.强化责任担当,以推动“组织规范年"为抓手,以提升地区区域化党建和强化党员教化管理为手段,仔细贯勤执行年初党建工作的会议精神,注意充实全面从严治党的基础性工作,精准发力、多措并举,全力推动党建工作再上新台阶,现总结汇报如下.一.第i工作主要特点IQfit效（一）强化责任落实,推动全面从严治党向纵深发展一是肃穆党内政治生活.乡领导班子严格实行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持党委理论中心组学习、民主生活会.“三会一课”等基本制度组织开展了n次党委理论中心组学习.1次民主生活会和3次习近平新时代中国特色社会主义思想集中自学,乡领导班子成员以一般党员身份惨与所在党支部党日活动.地区183个党支部召开组织生活会,进行民主评议党员工作,进一步提升党内政治生活的肃穆性.二是强化主业主贡意识。年初召开党代会年会,姐织乡党代表听取和审议乡党委工作报告、纪委工作报告和党若收缴运用报告,对2024年乡党委斐届以来的党建工作进行总结,对2024年的重点工作进行疣理同时对党委领导班子14及领导班子成员进行民主评议.2月份,姐织召开2024年地区党建工作和党风廉政建设大会,签订2024年度党建工作责任书、意识形态工作贡任书、党委落实主体责任督朝核责任书和党风廉政建设货任书，明确贡任清单.压实责任担当,增加党组织负责人落实管党治党的责随意识.三是加强党风廉政建设,坚持压紧压实"两个责任"，持之以恒订正“四风"，开展"为官不为"、"为官乱为”等问题的专项治理强化党内外监甘,主动实践运用"西形态"，强化“四室”监督体系,有效发挥党委督食室、纪委监售室、党风感政谈话室.信访举报接待空的作用,尤只是在“疏减稳”.拆年违.滦亮乡村建设等重点工作中,坚持无禁区、全覆差、零容忍、强高压、长震慑,坚决正风声纪阅大执纪力度,切实改善党员干部的工作作风.（二）强化政治建设,抓好党员干部队伍教:化管理一是全面开展贯彻十九大精神活动.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大改治任务,各级党组织书记亲自姐织学习、亲自参与宣讲.年初,乡党委书记以上率下,带头开展习近种时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲活动,班子成员分别到包片单位讲党课,地区各级党组织制定系统学习重点工作,深化学'持续学,原原本本地学,精确把遑党的十九大精神,切实把学习成果转化为工作实践.二是举办不同层次的人员培训魂.为了有效提升基层党15组织负责人、党务工作者和广阔党员综合素养,举办了两期以区域化党建、意识形态等为市点内容的社区、村书记培训班,举办了一期以支部规范假设、党务工作等为重点内容的党支部书记培训班,举办了一期以学习党史学问、端正入党动机等为主要内容的入党主动分子培训班.同时,多次组织地区党代表、党务工作者、社区工作者深化辖区党建品牌示范点进行参观学习,不断拓宽党员干部的视野.三是开展基层党组织书记述职.3月中旬,组织召开基层党组织书记2024年第t述职评议工作会,13名党组织书记进行现场述职,22名书记进行书面述职,全面展示了各单位基层党建工作的特色与亮点,乡领导班子成员逐一进行点评,并组织机关科空负贡人.SS层党组织副书记4原务工作者进行测评.四是至视挂职干部的培育.根据“千名干部下基层"工作支配戴止2024年7月,共有14名区矶关干部完成了到高碑店挂职熬炼.乡党委匐S王视挂职干3助培自历炼依据干部特点支配到相关村、社区和机关科室的更要岗位,挂职干部通过岗位实践、政策讲解、帮助执法、沟通栉调等形式为地区拆除违建、治理环境.民生建设等方面贡献了力气，涌现出了区民政局袁颐鹏、区政府办秘书科赵世家两名区级优秀挂职干部,全体挂职干部很好地完成了“三带去、三带回”的挂职任务.（三）强化党建基础,提升组织规范的质出一是大力加强支部规危化建设.根据市区支部规范化建16设部署会要求,组织开展业务培训,启动规范化工作,要求全部支部以“一规一册一表一网“为载体开展工作,仔细落实"三会一课"制度,建立健全工作台账,制定年度重点工作,规范记录内容,仔细推行党支部主题党日,党支部每月确定1天为主的党日,组织党员集中开展活动。乡党委从留耕卜缴党费中拿出18.3万,根据卷个支部100O元的标准作为支部规范化建设保障经费.二是仔细开展“五有”支部自亘。围绕全市提出的建设有队伍、有活动.有阵地、有制度、有保障”的“五有”党支部目标,要求全部支僦行自雀整改,在基本设置、隶属关系、规范运行和基出保障等方面开展系统统理、分类自有督促大:Ittt区、汇星苑社区成立新支部,将通惠家园和花园闸社区的“百人支部”进行拆分,成立了新党支郃,撤销了八里在易孚泽党支部,进一步规范了党组织谢S、理J1.了组织隶属关系,提高了党支臧设水平.三S完善党员信息化管理台账.进一步倜!好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息采集等工作,严格和规范各项经费开支.依托”党员E先锋”仔细开展"双报到"截至目前,已接收报到党组织44个,接收报到在职党员3405名,本乡回社区报到在职党员649人,开展在职党员回社区活动200余况（四）强化酶发展,抓好基层党建品牌创建工作一是增加书记党建项目的影响力.把半壁店村1共享空间.党群服务中心作为2024年书记项目,将党建与“共享"理17念®S合,把党的工作向社区、公益、文化.志愿者等各领域犷展.发挥服务共享、资源共享、成果共享的三大功能,惠及半壁店村广阔党员群众和园区非公企业,其正打通服务群众的"最终一公里"，做到以点带面,以局面促整体,充分发挥党建品牌的示范作用,从而促进全乡党建水平的整体提升.二是打造高井村数字化党建新模式.今年,在高井村建成了全市首家村级包培,借助平面展示.实物展陈、电子投影、互动信息亘询系统等多种形式,呈现村党建工作开展状况打造基层党建新阵地.通过大数据模式实现党务、村务财务公开,为打造"数字高碑店"起到先彳乔范作用.三是推动园区非公党建品牌新亮点.主动创新"两新”组织的党组织设况注意党组织和党员队伍作用发挥,有效扩大了党的工作在“两新”组织Ji羞率,新成立非党支部2个,接若推动以通志河畔园区为代表的园区党建模式,提升两个覆盖率,或止目前,已组建非公党组织89个,其中党委2个、党支部87个,服务管理党员637人党组织俄龙率达88%,其中通惠河畔产业园区的爱特”非公企业党建项目被评为“2024年北京市社会领域优秀党的瑜品牌”.（五）强化党建引领,确保中心工作有序推动一是打造生态水乡探究发展.新途径.坚持党建引辄实行色发展理念将增加生态空间和推动生态文明建设与乡情实际'乡域发展案密结合起来,统筹辖区绿地、水网等资源,科学探讨谋划,与高碑店再生水厂联手打造建成千18亩生态湿地公园.建设高碑店生态水乡”的理念.筹划以高碑店再生水厂周边湿地水文化公园为景观核心,整合全乡3781亩、合计252万平方米绿地打造出东四环到东五环的超大绿色景观带,推动全乡特殊是通惠河南岸整体环境面蛔著改善,促进人居环境.投资环境优化提升.目前,与北排集团框架合作协议签约完毕,生态水乡项目前期工作顺当推动.二是高标准推动潦亮乡村建设,实施乡村振兴战略,落实“澡亮乡村”建设三年专项行动重点工作,根据"建组织、明方向、先规划、出落实、强保障”几个方面,扎实推动高碑店村、半空店村、白家楼村“漂亮乡村”建设工作.成立“漂品乡村”建设工作”一办六组”和建设项目临时党支部,形成“一方案.一看法、一四、一表".召开"漂亮乡村"建设专SS人代会,发挥人大代表侬督的职能作用,将高碑店乡“潦亮乡村”建设工作实施方案、高碑店乡11漂亮乡村”建设项目公开招行工作的组织实施看法等文件形成集体决议.在漂亮乡村"建设全过程中,乡人大、乡纪委综合运用听取专项工作报告、专题询问、雷案审至*预算审亘等监旨方式,增加全过程监修,脯保"漂亮乡村”各项任务万无一失.三是合力攻坚老旧小区改造.以蔡奇书记、王洪书记到我乡甘一社区调研为契机,以翻天覆地之势,以甘一、甘二、康西等老旧小区为市点开展全乡域环境整治专项行动.机关.社区、党员干部、居民群众、志愿力气,比担当、聚合力,直击痛点、清扫盲点协调联动、举一反三,真正出实19招见实效.环墉台理期间,共清理私搭乱建200余处、违苏吏筑2200平米铸退绿地5000平米,清运垃圾3000吨拆除地锁189处,修剪伐移树木285棵膈装路面21余米,增加便民消遣健身设施百余件,在太北.汇星苑社区引入停车公司,规范停车菅理J区环境面貌显著改善,人民网、北京日报等多家媒体争先报道,SK得了群众热忱点费.目前,已聘请专业部门、引入第三方机构探讨制定全乡12个老旧小区环境治理后体王点工作和方案,将社区环境系统规划,综合治理深度推动.四是扎实开展村和社区'两委”换届工作.8月一9月完成了四个村的晒委”和集体经济主要负贡人的经济责任审计工作.严格根据市委提出的.五好“标准和十不能"资格条件开展政治审核,对现任的250名“两委”干部的资格进行预审,对“两委"委员中228名党员入党过程进行专项核亘其中对在资格审亘中发觉有问题的9名干部做好妥当处置.结合地区工作实际和岗位空缺状况,做好后备人才选晚开展了39个社区副职同位的竞聘选段工作,通过廉政考试、综合笔试.面试、考察等环节,把优秀的人才选出来,作为此次换届选举的首选人员.坚持“正面引导、适度宣扬、严把舆情”的原则,m?换届工作的宣扬动员和思想引导,营造了良好的工作原围.组织班子成员到各自包片的社区（村）开展肃穆换届纪律教化,全面摸排驾驭干部的思想动态,例囹J教化在前、瞥示在前,为全面做好换届工作费定了坚实的思想基础.二'存在的问题一是在对支部规范化工作的检资指导和对支部书记党务工作的业务培训等方面还有待加强.地区党员和党组织数量都比较多旧常工作中多注懑部署任务,检亘营导还有待进一步提高.二是党务工作者实力素养与抓好新时期基层党建工作的须要还有差距.当前,落实全面从严治党,对进一步加强基层党建、更好地发挥基层党组织作用,对基层党务干部的寮养实力和水平提出了更新.更高.更严的要求,但我们一些党务干部的自身素养还不能完全适应形势须要.三、2024年党建重点工作2024年,高碑店地区的党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断夯实全面从严治党的基砒以机构改革、社区、村“两委”换届为抓手,进一步激发党建活力,主动探究和创新党建工作栽体和方法,把党建工作抓出特色、抓出fi三.一是进一步加强思想政治建设.接若坚持学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增加学习的紧迫感,增阅浅彻执行党的基本理论、1本路途和基本纲领的自觉性.举办多层次的培训时,生点针对处级领导班子、机关干部、村社"两委”班子成员等开展培训,切实加强党员干部的道德修养,以良好的党风政风凝合人心、猱合才智、凝合力气.二是进一步提高基层党组织建设水平.搭建以区域化党组织为核心,由组织体系、工作体系、服务体系彳除障体系组成的党建网络.建立乡党委定期探讨社会领域党建工作制度,推动商务校字党建社会化.坚持把党支部作21用作为提升工作的若力点,让支部在基层工作中唱主角,成为团结群众的核心、教化党员的学校、攻坚克难的里垒.优化党员教化管理制度体系,全面从严管理党兄严格党内组织生活,加强党员志向信念教化,不断提升党员意识发挥党员作用.三S进一步强化队伍建设.以建设高素养、专业化干部队伍为目标结合村社”两委“换届和机构改革等更要节点,严格政治标准,严把选人用人关做好人员谢配工作,切实配齐配强人才队伍,为地区发展供应坚毅有力的人才保鼻.四是进一步持续加强党风廉政建设,深化长久地开展作风建设1索盯“四风”问题新变种,完善作风建设长效机制.强化党风第政建设主体责任簿实,综合运用监督执纪"四种形态"，持续开展“为官不为”、”为官乱为”问题专项;健加强廉政文化建设1为地区发展供应坚毅的纪律保障和政治俣阵.第2篇：街道办事处党建工作总结街道办事处党建工作总结过去的一年，是党建工作任务比较繁重的一年.一年来，在南街办安处党委的正确领导和上级部门的指导下，办事处党委工作围绕大局，统筹兼顽，突出击点,开拓创新,很报落实，较好的完成了各项工作任务.一学习买蹑舌动取得了较好效果从去年9月份起先,我们用半年的时间，姐织开展了学习实践科学发展观活动，共有十个党支部，385名党员参与了学习.在活动中,结合办事处实际,依托自建的"尧都区南街社会化管理B艮务网络平台“廿对不同类型的党员分别提出不同的学习要求开展在职党员“领学”，图退休党员一帮一结对“送学"，流淌党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训，却保了广阔党员的学习效果,通过发放征求看法表,召开座谈会，开展谈心活动，网上征求看法等形式，从党员代表、人大代表、政防委员、服务对象代表.党员干郃群众代表.和圈退休干部职工代表中,广泛征求看法和建议，共梳理出五个方面78条影吭和制约南街办安处科学发展的看法和建议.以"一支一特色"为活动载体,开展丰富多彩的实蹑舌动,尧园社区的文艺;舌动进社区，尧乡社区的科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评比等活动，取得了丰富的实践成果，受到了中心巡回检杳组的认可和碑定.学习实践活动结束后，我们将接着根据“四明通一承诺”的要求，抓好"回头看"工作，进一步实行好科学发展观.二充温干部队伍,加强对高校生社区干部的管理去年我办事处4个社区空缺岗位，我们通过公开选聘，进行了充溢和调整,对新安排的7名高校生社区干部根据区委组织郃的要求，依照“十不准"和"十个一"菅理方法等规定，进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古树调研活动，实施高校生社区干部*2+1-培育教化工程，建立健全高校生社区干部管理的长效机制.三党建工作得到新提升一年来,在完善全体党员信息统一管理的基础上办事处党委针对各类党员的不同群体特征,实行分类优化管理，根据“七个一”活动长效机制，加那咖关党员、退休党员、流淌党员和免过组织生;员的管理，进一步增加了党组织的影晌力、窿合力、战斗力.全年共转入组织关系38名，转出19名，削减党员7名,发展党员8名.年终开展党员冬训和三评活动，共评比出优秀党员28名，优秀党支部1个，优秀社区干郃7名.新的f三i豳接若坚持以加J平理论和“三个代表”重要思想为指导深化实行科学发展观，扎实搞好学习实送活动“回头看"，力求为居民解决更多的实际问!S,加步加强对高校生社区干部的管理,接着完善党建工作的网络平台，使党建工作有更大的提升.第3篇：某办事处党虹作段结XXX路办事处2024年党建工作总结2024年办事处党工委坚持以十七大精神和深化学习科学发展观，仔细践行"三个代表"S要思想围绕党的基层组织建设和党员先进性发挥加强干部作风年建设主动开展.三争三活动，通过创新思路开展多种栽体麒活动KI建立健全目标费任制、考评激励机制，不断推动基层党建工作跃上新台阶.一.党工委基本状况XXX路办事处党工委下设6个支部，一个机关支部、5个XXX支部，共有党员539名，其中机关支部党员27名,XXX内离退休党员323名，复原转业、学生毕业未就业的党员189名.二、强化班子建设，开创干事创业的新局面一是在组织建设上，坚持民主集中制原则，充分发挥班子整体作用和每个成员的作用，正确处理班子成员之间的关系坚持更大事项集体探讨确定的原则不搞“一言堂”班子团结共事，相互补台不拆台.二是在思想建设上挠够以邓，J评理论和“三个代表"市要思想武装每个成员，坚持中心组每月一次学习制度,常常沟通思想,开展指责和自我指责,班子思想统一,步调一样.三是在作风建设上始终把党的作风建设作为关系党的生死攸关的大事来抓大力提倡开拓创新、求真务实的工作作风，大兴调亘探讨之风,深化基层联系群众，仔细落实“三个三分之一“工作制，'五个一"活动落实底有1效.四是在制度建设上，建立建全了党工委工作制度、议事规则、民主集中制度、党建工作联系制度、集体陋导和个人分工相结合制度、党风糜政制度等，通过约束和激励机制，用制度规范每个党工委成员的行为。五是建立一支思想作风硬.工作实力强、遵纪遵守法律的班子队伍.首先班子成员以身作则，各项工作带头示范，模范作用发挥好以次加强领导干部的政治理论和业务学问学习，在提高综合素养上下功夫，在发挥工作主动性和主观能动性上下功夫，激发干事创业，努力工作的热忱.六是结合“讲正气.树新风、建绩效”；舌动,仔细盒摆了班子及班子成员存在的问题,并制定了整改措施，仔细进行了整改.三、强化思想作风建设，带好一支好队伍一是抓理论武装。今年的党员干部教化工作办事处党工委围绕中国特色社会主义理论、"三个代表“田要思想、科学发展观和十七大精神以及胡锦涛同志在中纪委六次全会上讲话，涧西区委关于进一步制定和改进机关党建工作的看法等内容，通过每周四的学习和上党课，引导党员干部进一步解放思想、更新观念,坚固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,培加发展意识.突出立党为公、执政为民的理念，把全体同志的思想和行幼统一到中心、省市*区委的法神上.二是困绕大局，服务中心.学习探讨新形势下如何把政治工作优势转化为经济发展优势，着力解决了党员干部听从大局的实力汲务基层的实力沟通t办调的实力解决问题发展隹度力；增加了工作的实效性.坚持了基层书记例会制度，每周三各支部书记汇报近期工作状况，沟通党建工作，同时，通过以会代训的方法，就党员发展程序,发展培育过程中应把握的几个环节等，尽快使基层书记熟识党员发展，搞好麒工作.全年年接转党员85名，转出19名党员.四.夯实XXX党建基颜，充分体现党员的先进性.一是进一步健全组织.各XXX配备了具有肯定素养的人员当选专职书记，从事党建工作，使每个支部能成为战斗力强，党员信任，发扬作风好，活动力和凝合力强的坚毅堡垒,XXX共配备4名专职书记.1名专职副书记.二是主动创建条件,改善硬件条件.几个×××支部完善了“党员活动室、“党员学习室“、等办公条件，新建了党员管理台帐,使党员学习有场地，活动有场所增加了党组织的凝合力.三是上好党课.机关全年进行了较大规模的党员敦化培训I,主要围绕志向.信念方面进行教化，并分期对XXX支部书记的进行了培训，通过例会、以会代训、沟通体会等形式田点培白了支部书记做党务工作的实力.七一前夕，各×××党支部开展多种形式的庆党88周年活动，通过开展"三争三强”活动,涌现出一批“优秀共产党员“、”先进党支部"、"优秀党务工作者"，对他们进行表彰，激发他1口昂扬向上、奋盥所为的工作热忱#蹴气，并对部分困难党员进行慰问,送去了关怀.四是加强了对年老体打、下岗失业、流淌、长期不在居住地“四类”党员的分类管理.通过参与组织生活，做好党员思想汇报等形式，使他们不忘过组织生活.五是签订费任目标,纳入年度目标考核，年底和目标奖挂钩。XXX路辖区共有党员539名，只要党员身体条件允许，都要依据自己的特点设肯定费,有网吧监苗员.文期导员、民事两除员、义务巡逻员、各种服务员等.这些党员在不同的岗位共同呈现招党员的先进性，为构建和谐XXX做出了主动的贡献.五、实行多种笠体，亲够党员群众联系坚持以i舌动为载体，主动组织和分层次开展丰富多彩、魅康有益的文娱活动，增加先进文化在基层党建中的渗透力.感染力，提升基层党建文化品质,丰言珞神文明建设内容，努力形成团结、惊慌、肃穆.活泼的工作局面，是党工委抓党建工作的又一着力点.各XXX开展了多种形式的党员先锋岗活动，上海市场XXX'天四XXX分别组建了一支由5人姐成的退休老党员、义务民调组织，主动化W冲突、程定因素.促迸了邻里和谐.办事处组成的-XXX讲坛"队伍，围绕和谐社会构建、未成年人思想道德建设、法律、心理潴戡询问，疾病防治等内容，每月在XXX开设1-2次讲座，目的是通过*×××讲坛”这个桥梁，使脚政府同人民群众的联系、党员和居民的联系,家庭和邻里之间的联系更加亲密，共同建设文化氛围深厚、道德风尚良好，人际关系和谐的现代文明XXX.广网居民的反映，这种形式拉近了政府同群众的苑离,解决了T群众总结的健原.法律等问题,提高了生活质量，丰苗了生舌内涵.六、以科学发展观为指导，以求其务实、与时俱进的精神主动开展基层党建工作一个党员一面旗帜，建设一个好支部就是建设一个坚毅的战斗堡垒.通过加强XXX党建工作来增加XXX党组织的创建力、凝合力、战斗力，扩大党在城市XXX工作的覆盖面，提高党的社会影响力，充分发挥XXX党组织在XXX建设和管理中的领导核心作用.在XXX党建工作中，我们坚持把加强对XXX建设的领导、服务好XXX居民,提高XXX居民生活水平和生活质量放在首位,急群众所急，想群众所想，办实事，市实效，充分发挥党联系人民群众的桥梁彳陶带作用，使居民得到切实利益，切身感受到党和改府的关怀.我们非常更视强化XXX居民和驻地单位的自治意识加强XXX党员队伍建设主动培育XXX工作者队伍和志愿者队伍"两个"队伍.要求群众做的事，党员首先要做到，要求一般党员做的事，党支部书记必需带头懒1.办事处把党建工作与各部门工作有机地统一起来,从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，保证了办事处各项工作任务的圆满完成.明年我们将接若努力，创新思略,通过多种活动载体使基层党建工作再上新台阶，为经济又好又快发展，社会事业稳步，胭姒的®三三.×××路办事处2024年12月15日第4篇：街道办事处麒工作总结街道办事处党建工作总结（2篇）街道办事处党建工作总结（2篇）范文（一）过去的一年，是党建工作任务上破繁田的一年.一年来，在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下，办安处党委工作围绕大局，统筹莪似，突出重点,开拓创新，很抓落实，较好的完成了各项工作任务.-学习实践活动取得了较好效果从去年9月份起先,我们用半年的时间，组织开展了学习实践科学发展观;舌动，共有十个党支部，385名党员终与了学习.在活动中，结合办安处实际,依托自建的尧都区南街社会化管理服务网络平台“，针对不同类型的党员分别提出不同的学习要求开展在职党员"领学”，离退休党员一帮一结对"送学”，流淌党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训，需保了广两党员的学习效果.通过发放征求看;去表,召开座谈会，开展谈心活动，网上征求看;去等形式，从党员代表.人大代表.政协委员、服务对象代表.党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中，广泛征求看法和建议,共梳理出五个方面78条影吭和制约南街办事处科学发展的看法和建议.以一支一特色"为活动载体，开展丰富多彩的实践活动,尧园社区的文艺活动进社区，尧乡社:区的科普文化进社区，临海社区的法律法规进社区，文明居民、和谐家庭评上咫;孰，取得了丰富的实践成果，受到了中心巡回检亘组的认可和瓒定.学习实践活动结束后，我们将接者根据"四明确一承诺"的要求，抓好"回头看"工作，进一步实行好科学发展观.二充溢干部队伍,加强对高校生社区干部的管理去年我办事处4个社区空缺司位,我IiJ通过公开选聃,进行了充温和调整.对新安排的7名高校生社区干部根据区委组织部的要求，依照“十不准"和"十个一”跑方法等规定,进行每月一次的思想汇报和工作考核，开展了名木古例调研活动，实施高校生社区干部"2+培育教化工程，建立健全高校生社区干部管理的长效机制.三党建工作得到新提升一年来,在完善全体党员信息统一管理的基础上办事处党委针对各类党员的不同群体特征，实行分类优化纹理，根据"七个一*活动长效机制，加强对机关党员、退休党员.流淌党员和免过组织生活党员的管理,进T增加了党组织的膨吭力、凝合力、战斗力.全年共转入组织关系38名，转出19名，削减党员7名,发展党员8名.年终开展党员冬训彳Q评活动,共评比出优秀党员28名，优秀党支部1个，优秀社区干部7名.新的一年我fi瑞接着坚持以SM'平理论和"三个代表"田要思想为指导深化实行科学发展观，扎实搞好学习实践活动"回头看"，力求为居民解决更多的实际问的，迸一步加强对高校生社区干部的管理，接着完善党建工作的网络平台，使髅工作有更大的提升.微（二）在过去的一年里,XXX街道党建工/乍根据区委区政府的统一支配部署,结合街道实际,全面抓好基层组织建设年活动,在各项工作中更好的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，整体提升街道党员领导干部的工作实力和服务水平，创先进、争优秀.强服务、促发展,强力推动街道党建工作再上新台阶.街道工委下屉1个社区党总支、51个党支部，分别为1个机关党支部、5个居民楼惮党支部，8个社区党支部，6个下司党支部、3个国有企业党支部、24个非公企业党支部，2个社会团体党支部'2个流尚党支部，共706名党员.一、指导思想和主要目标坚持科学发展观，以创先争优活动为载体，以良好工作品质养成为主线，以提升党员干部队伍服务实力和工作水平为目标.以人民群众足不满足、兴奋不兴奋为动身点W告脚点，适应新领导、新形势、新发展弼S要，着力抓班子、带队伍、提素养、的形氤更操守，围绕街道工作中心，抓住玉点，突破难点,改革创新,狠抓落实，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，努力提高党组织的籁合力、战斗力、亲和力和号召力，全面打造学习型机关和学习型党组织，切实提升麒工作的层次和水平，通过加强党建工作，切实端正执政为民的思想观念,切实坚持求实求效的矮导方式,切实例立踏实肯干的工作作风，切实里造勤政为民的良好形象,为构建宜居,宜商、文明XXX供应坚毅的思想、政治和组织保证.二、工作措施（一）仔细开展创先争优活动1.IR固分类指导成果.围熨经济中心，立足本职工作，将创先争优与街道发展的中心任务素型结合与不同身份.同位党员的详龌际亲电联系在创先争保舌动中进一步激励机关党员.社区在岗在职党员、非公企业党员、离退休党员、破产改制企业党员、转业退伍党员、高校生党员、外出流淌党员等8类党员立足自身实际，发挥特色作用，以不同的形式服务群众，造福社会.2.规危窗口服务承诺.完善街道、社区服务窗口，提升工作人员服务水平，仔细落实居民群众所办事项，同时推行“代办制”，对有老.弼.病、残人员实行4百别上门日常事务代办服务，承诺1小时代办上门制，2个工作日代办完成制.街道、社区服务窗Cm专职管理员进行平台信息化管理,确保在限定时效内，每条群众反映信息有跟踪.有反馈.有处理.街道全年共完成代办事项228件，群众满足率达100%.3、接受群众公开评议,广泛邀请田道党员干部、辖区人大代表、政协委员、工作联系亲密的辖区单位负责人、街道群众代表等参加街道、社区评议工作，以民主座谈会、书面评议等多种形式，对街道党组织和党员创先争优活动成果、限行岗位职责状况、先锋模范作用发挥状况和公开承诺内容完成状况等开展评议,并公开评议结果，有针对地开展整改落实.4、仔细开展挂点领导巡亘工作制。街道领导班子成员坚持每月到分包社区、非公企业党支郃将党支部和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用、推动工作状况作为巡直重点.在社区，格群众反映问题较多、党组织战斗力不强、党支部书记工作不力的社区作为更点.同时帮助解决社区、企业工作中遇到的热点难点问题，在确定包点单位成果的同时，更期旨出问旗，明确下步努力方向.（二）抓好工委领导班子建设1、狠抓良好工作品质的养成.领导班子要带头遵守各项规章制度，仔细履行词位职责,始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约、求其务实、真抓实干，按要求参与各种会议，广泛搜集相关栩斗，精确传达会议精神,统筹支配工作部署，坚固的立时间概念,坚决贯彻效率意识，今日事，今日毕，不推不通要在“早*巧、好"三个字上下功夫，杜绝疲沓拖拉、自由散漫、虚锐应付的工作作风，以追根溯源的仔瞬神.负责担当的敬业看法、大张旗鼓的果敢作风带领街道广间干部职工团结一心，努力工作.2 .抓好各项工作的实行.对于区委.区及府支配郃署的工作，领导班子要带头坚决落实,力戒形式主义，不福表面文盒,要案累围绕街道各项工作目标，如期3片区、国贸一横路拆迁改造工作等领导干部要多至狂作第一姨去，多到冲突集中的地方去，多在运作上下工夫，多在求实求效上下工夫，抓好关系民生、若眼长远发展的基础性工作，真正做到领导指挥在一线，驾驭状况在一线，问题解决在一战,工作落实在一练坚决杜绝表演'表功.弄虚作怛、虚报浮夸,各项工作要经彳导住检亘、经得住诵视.经得住时间和群众考脸.3 .完善民主集中制建设.领导班子要接着完善并实行党工委议事决策机制，凡属街道的市大问题.重要决策事项，必需由街道党工委集体探讨确定.每位领导班子成员都要将思想和行动统一到街道中心工作上来，用一个声音说话，用一个季头出击，团结一样，同心同镌,主动为各项政策制定和工作推动出谋划策.街道党工委决策的每一项工作，每位较导班子成员都要仔细负责,一抓究竟，抓出成效，切忌流于形式,敷衍了事.（三）加强社区党组织建设1.选好配强社区班子.为加强玉沙社区组建工作，我们调整了原有玉沙社区班子，抽调世贸社区居委会书记曲玉珍当玉沙社区党总支副书记廉社区主任，以及2名其它居委会的骨干成员.去年7月还特地组织部分街道社区干部到广州、深圳、南海等地的街道、社区参观学习，在此过程中增长见识,拓展思路,为打造一流的玉沙社区做好基础.2、接着抓好社区规范化建设.各社区要在"三有Tt"（有人管事、有钱办事.有场所议事、构建区域化党建格局渝基础上，进一步抓好社区规范化、网格化建设.严格遵守社区党组织委员会议事制度、民主生活会制度、"三会一课”制度等，做到各种记录.照片、影视资料、簿册齐全，各种规章制度、党员承诺、工作台账及有关图表上墙，刚好公示和更新相关信息.以社区为主体，充分谓动转区内的机关团体、企事业单位和居民群众等社会力气，共同参加和推动社区办公用房规范化建设.去年已为电力金海'万绿园三个社区解决了办公用房问题.3.打造高水平的社区服务阵地.各社区党组织要以党建工作为抓手，以高度的组织性和纪律性，切实规范限行各项规直制度，杜绝推诿塞责、随意性强的不良工作作风;以"服务创优争一流”活动为栽体，以社区党员服务水平提升为中心，带动其他工作人员服务意识和实力的进一步提高;以打造“学习型社区“为我体，不断加大社区工作人员在党建.经济、计生、民政、社保、创建等多方面综合学问的学习和教化，促进整个社区工作团队事业心、责任心4口工作实力再上台阶，将社区打造成为便民福民为民的坚毅阵地.4.进一步整合镭区党建资源,在街道工委的带领下,加大与辖区各级党组织的沟通防调,击方落实“事情共商、资源共享、；孰共办、发展共有”的工作机制，生点探究建立街道党建“四级网络”工作机制，逐步建立起街道工委、社区党总支、（社区、楼院）党支部、居民党员小组四级组织网络，使“大工委”的“网格化”管理模式得到进一步延长,以玉沙社区为例针对小区住户的相对稳定性、邻里关系的相对案密性、楼栋利益的相对认同性，主动探究完善小区楼院党建工作，社区建有党总支,下设五个楼除党支部，在居民小区、楼院建立党小组，主动吸纳思想进步、年轻有为的先进人物和主动分子成为党员，延长社区党建工作触角，扩大社区党建工作在社会各阶层的覆盖面,努力形成党建合力，推动社区党建工作提速.5.打造特色亮点党支部.各社区党组织要立足自身定位抓工作，注意实践特色，主动开拓创新,打造一批亮点特色党支部,玉沙社区党总支部于2024年8月份成立，下设5个居民党支郃和1个企业党支部，社区党总支要进一步以相仲党支部”活动为载体，充分依托5区商业资源，与新挂靠成立的美都京华城党支部主动开展形式多样的企业共驻共建活动，打造“和遁平安”社区.（四）进一步推动非公有制企业党建工作我街道非公企业有1200多家从业人员达5700多人,党员达500多人对于辖区企业多、人数多.党员多的特点，我们主动做好以下工作：1.主动发挥非公企业党组织的巨大作用.非公企业党组织要根据企业发展的要求明确自身定位，为企业发展凝合气力.增加活力.产生动力，成为企业发展的有力支撑,党组织要把党建落实到企业每一项详细工作中，将企业生产发展目标细化为若干子目标，与党组织的活动进行对接，找寻结合点，开展一系列有针对性、有成效性的活动.t匕如围绕企业发展，举办“我为企业建言献策”大探讨，帮助企业健拣发展，忸助职工解决实际问题，I办调处理好劳务纠纷;围绕企业的急*难、睑、更任务，建立.党员责任区“、”党员示范点“，做到关键岗位有党员*困难面前有党员、突击任务有党员，让党员的先进形象在企业中凸显.2、切实抓好党建各项基础工作,各非公企业党支部要结合自身实际和行业特点，建立键全三会一课、民-主评议、设词定责、教化«训等制度，免制度建设加强组侬设、强化党员管理.推动企业发展.针对党员队伍小，不具备建立党支部条件的公企业，要坚持不断加大工会.共百团工作力度，通过工会建设、共青团工作主动传播党的声音、开展党的工作，为建立党组织打好基赭创建条件.想法设法发展"两新党组织“，力争2024年再发展3-5家非公企业党支部.3.以创先争优推动企业发展.非公企业党支部和党员要在创先争优活动中大力发挥作用，主罚投身到企业发展、街道经济建设和社会事业中在大力推动生产经它的同时发挥埋头苦干、爱南敬业、开拓进取的精神，在各项工作中打头阵、勇担当、作标兵、捌形象，应出的成果呈现党员的良好风采,影拘和带动身边的员工在本职岗位上做出一流业绩，宫造“学先进比贡献，争优秀创佳绩”的良好工作氛围，以党组织和党员的先锋形象彳映出业绩，为企业健康发展注入强大动力，为创先争优活动增光添彩。（五）仔聊好党员干部队伍建设办事处党建工作总结办事处党政办党建工作总结办事处工作忘结办事处工作总结通用驻办事处党建工作总结（共7篇）本文来源：网络收集与整理，如有侵权，诂联系作者州滁，谢掰!